设备部员工安全责任书

第一篇：设备部员工安全责任书

山西聚丰能源有限公司

设备部员工2014年安全环保目标责任书

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，防止和减少生产安全事故的发生，保障员工生命和公司财产安全。根据2014年度公司安全生产管理目标责任书，为圆满完成目标，实现公司持续健康快速发展，签订年度生产安全、环保综合指标责任书。

一、责任主体和执行人：

1、设备部员工是本责任书的责任主体。

2、设备部以本责任书为主要依据，对所有员工的安全环保生产工作和主要责任人的安全环保职责进行考核和处理。所有员工有义务完成本责任书的责任目标，并接受设备部的监督管理和安全环保生产责任目标考核。

二、考核指标

1、安全生产责任

⑴、多人伤害事故、死亡事故为零。⑵、重大火灾、爆炸事故为零。⑶、重大设备、生产事故为零。⑷、一般事故为零。

⑸、较小事故为零，微小事故为0，总计不超过0起。⑹、千人负伤率为0。

⑺、安全装置、安全设施完好率100﹪。⑻、职业病发病率为0。

⑼、尘毒点检测合格率≥95﹪。⑽、安措计划完成率≥100﹪。

2、环保责任

⑴、重大环境污染事故为零。⑵、污染物排放为零。

⑶、做好“三废”排放、污染防治设施运行记录。⑷、检修、施工现场做到工完、料净、场地清。⑸、固体废弃物执行《废物回收处置管理规定》。⑹、生产工艺废水不得排入地面、不得有冒槽现象。

⑺、技改、检修方案包含环保内容，有排污需填写排污申报表，采取污染防范措施。

⑻、“三废”排放要及时申报、环保设施停运要及时申报。⑼、及时排查治理污染隐患。附录：安全指标解释

1、机械设备、生产事故：一般事故：因责任事故造成损失在3万元以上—10万元以下（含10万元）；重大：因责任事故造成损失在10万元以上—30万元以下（含30万元）；特大：因责任事故造成损失在30万元以上。

2、因工重伤、轻伤、微伤事故：根据《企业职工伤亡事故分类标准》ＧＢ６４４１—８６表定损失工作日确定。

三、安全、环保管理责任内容及责任目标：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合实际，建立健全设备安全管理制度、操作规程，实施生产设备管理，做到有章可循，落实监督管理。

2、负责所管辖设备装置的安全管理，对其安全状况负责。

3、负责实施所管辖设备设施的大、中修项目，同时制定安全措施和安全施工方案，确保大、中修工程的安全和质量。

4、在执行检修任务时，同时执行安全措施。

5、按时完成安全技术措施计划和隐患整改措施。

6、积极配合所管辖设备事故的调查、分析、统计、上报。

7、对积极参加设备安全教育活动，学习安全知识。

8、对于各类工伤事故，必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

9、防护用品穿戴齐全，生产现场不违章操作、不违章作业、有权拒绝各种违章指挥。

10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

11、坚持周五的安全学习，学习安全规程、国家的法律法规、各项安全管理制度，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。

12、所管辖安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。

13、生产现场不得占用安全通道（门），保障畅通%。

四、考核与奖惩：

1、公司按《安全、环保绩效考核管理办法》每月考核一次《安全环保目标责任书》指标完成情况，纳入当月公司绩效考核，同时本责任书所要求的内容，全部纳入对部门的年度考核考评。

2、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

五、实施期限和变更

1、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 2014 年1月1日至2014年12月31日止。

2、本责任书经双方代表人签字生效。出现本书未尽事宜由公司安委会研究后修改。任何修改、补充或变更，均采用书面形式，修改、变更部分视为本责任书不可分割的组成部分。

山西聚丰能源有限公司

设备部

代表人： 责任人：

2014年1月26日

第二篇：安全责任书-设备动力部

设备动力部（副）经理安全生产目标责任书

为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，公司特与设备动力部（副）经理签订安全生产目标责任书。

一、安全生产目标（针对本部门）

1、无轻伤及以上事故。

2、无火灾事故。

3、无损失超过10万元的其他事故。

4、事故隐患整改率为90％以上，防止事故发生的替代措施采取率为100％

5、员工三级安全生产教育培训率为100%。

6、部门特种作业人员持证率100％。

7、安全设施和设备安全附件完好率100％。

8、特种设备检测一次合格率90％。

9、在用生产设备附属仪器仪表检测合格率100％。

二、安全生产管理职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、法律法规和政策。认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。

2、负责企业内所有生产设施、设备的管理，使其处于完好状态，负责设备备品、配件月度计划的编制和上报。

3、负责有关设备制造、改造及设备变更的管理，并将变更后设备操作规程进行培训教育；负责设备大中小检修计划及项目安全技术措施的编制和审核。

4、负责压力容器、起重、机动车辆等特种设备及其安全装置的管理和维护保养，并确保其有效性。

5、编制设备的操作、维护规程和有关管理制度，并督促检查执行情况。

6、负责组织本公司设备的安全大检查和不定期的专业检查。

7、负责组织本企业设备事故的调查分析和统计上报。

8、负责本企业关键装置及重点部位设备的建档工作；负责定期对重大危险源的设备、设施进行检查、检验，并做好记录。

9、负责本部门安全目标的实施。

10、负责组织企业采购设备及备品配件的验收工作。

三、考核

1、考核期为20 年 月 日至20 年 月 日。

2、年终时企业要根据以上目标责任内容，对员工完成情况进行评估和考核。

3、如完成安全责任目标较好，给予通报表扬，并给予经济奖励；如没有完成责任目标，予以通报批评。

副总经理（签字）设备动力部（副）经理（签字）

日期 : 日期 :

第三篇：材料设备部部长安全责任书

材料设备部长安全责任书

机械设备和筑路材料是公路建设工程施工中主要的施工工具和物质基础，是工程建设中的主要危险源和质量安全因素。对机械设备的管理与物质选购是施工安全的基本保证。加强设备的维护，保养与所用材料的优劣是施工安全和质量安全的关键所在。对此，部门负责人的安全意识是消除安全隐患，确保施工安全，实现安全生产的根本保障。

依照本工程管理办法以及部门的管理要求，由该部门负责人与项目负责人签订安全责任书。

甲方：项目经理

乙方：材料设备部负责人

一、甲方责任：

1.贯彻执行工程建设安全生产法律法规，负责制定并落实各项安全生产规章制度及安全生产责任制度。

2.依照有关法律法规对工程项目的安全生产工作全面负责，保证安全生产依法承担工程安全生产责任。

3.组织并成立工程安全生产保障体系，传达并落实上级颁布的安全生产相关规定，做好对员工进行安全生产宣传教育工作。

4.定期组织并召开安全生产工作会议，并监督检查各项制度的落实及执行情况，对发生的安全隐患及责任人进行调查处理及处罚。5.保证安全生产资金的投入并有效使用，审核并批准安全费用的申请及防护用品的采购。

二、乙方责任：

1.严格执行安全生产责任制度，认真学习安全生产法律法规。2.对机械操作人员进行专业技能考核，特种作业人员必须执证上岗。3.对机械设备进行定期维护保养，做好维护记录保证施工机械安全运行杜绝各种安全隐患，做到安全第一，预防为主。4.加强对操作手的安全思想教育，监督各种违章操作行为。5.对进场材料进行严格把关防止出现影响工程质量的安全隐患。6.定期或不定期组织特种作业人员学习安全技术操作规程，开展安全教育活动。接受安全检查部门的监督，及时处理解决安全隐患现象。

本责任书一式两份

甲方签字： 乙方签字：

2010年9月27日

第四篇：设备部主管安全生产责任书

设备部主管安全生产责任书

为了加强粉尘防爆的安全管理，预防粉尘爆炸的发生，进一步落实粉尘防爆安全管理职责，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015安全生产目标的内容，现与设备部签订如下粉尘安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、合理安排生产，确保粉尘生产设备稳定正常。

3、优化生产工艺技术，提高生产粉尘防爆安全性能。

4、安全培训合格率为100%。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对主管范围内安全生产工作负直接责任，必须规范遵守公司的各项粉尘安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保粉尘安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项粉尘安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。主要职责如下：

1）、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修及维护保养方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修改各类粉尘作业设备设施的操作规程和管理制度。

2）、在制定或审定有关粉尘作业设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并负责贯彻实施。

3）、确保粉尘作业机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。

4）负责公司设备的管理，做好设备台帐和档案管理，保证各种机械、电气、以及通风、防尘设备及安全装置处于安全运行状态。

5）加强对属下的重点部位（配电房、打磨、抛光车间等）的安全管理工作，制

定应急方案，发现异常进行应急处理并上报有关部门。

6）负责临时用电的审批及使用监督检查。配合相关机构对除尘设备及安全装置的定期检测、记录和档案管理。

7）及时报告安全事故，负责组织开展事故现场应急救援工作。

3、参加粉尘安全生产会议时，首先汇报本单位的粉尘安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须有粉尘防爆安全工作内容，并写入记录。

4、组织本部门积极参加粉尘安全管理、安全检查、粉尘检测、监控管理，做到有检查、有整改，有记录。

5、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

6、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导或指派人员对安全生产责任制的落实情况进行考核。

3、发生一起粉尘爆炸死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。

4、发生一起粉尘爆炸重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人。

5、粉尘爆炸轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人。

7、公司、安监部门组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，全部奖励。

四、本责任状一式二份。总经理： 部门主管：

（签字）（签字）年月日年月日

第五篇：设备部安全目标责任书

设备部安全目标责任书

为进一步强化贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司与设备部签订以下安全责任书。

一、全年目标

1、因设备原因导致的员工重伤以上事故为零。

2、因设备原因导致的重大火灾、爆炸、泄露中毒事故为零。

3、员工参加安全培训率100%；特种设备鉴定完好率100%。

4、因设备原因导致的5000元以下伤害事故≤1起。

二、责任措施

1、贯彻国家和上级主管部门有关设备设计制造、检修、维护保 养及施工安装方面的安全规定和标准。做好主管业务范围内的安全工作,负责制定、修订各类机械设备的安全操作规程和管理制度。

2、负责公司机械、设备的安全管理,使其符合安全技术规范,并 制定相应考核标准,对设备的安全操作使用进行监督、考核。

3、负责制定和审核公司设备的改造、检修和维护保养计划时,应有相应的安全技术措施,措施的完成情况要进行监督检查和考核。

4、负责压力容器、起重设备及特种设备的登记取证工作。

5、负责外来检、维修人员的安全教育及施工中的安全管理工作,并负责落实相关的安全施工纪律,签订施工合同必须由安全责任条款。

6、定期组织设备的安全维护保养检查,消除设备安全隐患,确保安全、正常生产。

7、负责设备安全事故的调查取证,及时向公司领导汇报并参与安全事故的协调、处理等工作。

8、完成公司交办的其他安全方面的工作。

三、考核说明

达不到责任目标任意一条,取消各种评优、奖励,并承担相应经济、法律责任。

四、附则

1、本责任书自签订之日起生效,有效期为一年。

2、本责任书一式两份,双方各执一份。

副 总 经 理(签字):

设备部负责人(签字):

2016/8/22

二0一六

安全目标责任书

(设备部)

山东亚泰机械有限公司

2016年8月