关于明确局领导班子成员“一岗双责”

第一篇：关于明确局领导班子成员“一岗双责”

东河林[2008]11号

关于明确局领导班子成员“一岗双责”

安全生产责任制的通知

局机关各科室：

为进一步加强安全生产工作，全面落实安全生产责任，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。根据上级要求，结合我局领导班子分工，决定进一步明确“一岗双责”安全生产责任制。

一、“一岗双责”的范围

“一岗双责”的范围是局领导班子成员和局各科室负责人。

（一）局主要领导的职责：

局主要领导是全镇安全生产第一责任人，对全镇安全生产负 总责。主要职责是：贯彻落实国家法律、法规和有关安全生产管理工作的方针、政策；组织制定全局安全工作计划、工作目标和工作措施；建立健全安全管理工作制度，落实安全管理责任制；安排部署全镇安全生产检查和安全生产专项整治工作；安排部署安全预警机制建设；将安全生产工作列入重要议事日程，每季度亲自或委托分管负责人至少召开一次安全生产工作会议，及时解决安全生产工作中存在的重大问题。

（二）局班子成员职责：

对所分管科室的所有安全工作，负具体领导责任，主要职责是：根据国家安全生产法律、法规，协助主要领导制定安全工作计划、工作目标和工作措施并抓好落实；组织协调有关部门，解决所分管方面的安全生产管理重大问题；督促所分管科室抓好安全教育和培训工作；组织开展有关安全生产检查，及时消除事故隐患；组织实施有关安全生产专项整治；组织开展有关重大危险源的监控工作；落实有关安全预警机制建设工作；监督分管范围内安全生产责任制的落实；督导分管部门抓好安全生产执法工作;组织领导对有关安全事故的查处工作。

二、镇政府领导班子成员的具体责任范围

胡爱民副局长：全面监督管理全局安全生产工作，对分管的林果站、枣树研究所的安全生产工作，负具体领导责任。

陈继民纪检组长：分管安全生产日常工作，对局办公室和造林绿化股的安全生产工作负具体领导责任。张金柱副局长：对分管的林政股、林保站、检疫站的生产工作，负具体领导责任。

刘美福副局长：对招商引资工作方面的安全生产负具体领导责任。

三、关于落实“一岗双责”安全生产责任制的几点要求

（一）局领导班子成员要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行安全职责，形成主要领导亲自抓，分管领导分别抓，全体领导成员共同抓的良好局面。对于分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责。

（二）建立健全安全生产目标责任管理和考核制度，并将其列入综合考核的重要内容。对安全生产目标管理考核不合格的，实行“一票否决”制度。

（三）按照“谁主管、谁负责、谁管理”的原则，切实履行职责，抓好各自的安全生产工作，坚决杜绝和减少安全事故的发生。对发生安全事故，未按要求及时上报的，严格按照安全生产责任追究制追究责任。

（四）凡安全生产责任不落实的，给予通报批评，对因工作失职、渎职而发生安全生产事故的，要严肃追究有关人员和领导的责任。

二○○八年二月二十日

第二篇：领导班子成员“一岗双责”责任清单

领导班子成员“一岗双责”责任清单

领导班子成员“一岗双责”责任清单

1、各级领导班子成员对分管范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，根据职责分工，认真研究谋划、安排部署和督促检查党委(党组)主体责任清单涉及的相关工作。

2、把全面从严治党要求融入到分管业务工作中，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作，制定具体措施，进行督促检查，推动责任落实。

3、亲自指导联系地区、分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，健全内部监控机制，深化廉政风险防控工作，推动工作扎实有效开展。

4、定期或不定期督促检查联系地区、分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况，针对存在问题进行责任约谈。

5、加强日常教育监管，采取讲廉政党课、提醒谈话等形式，对联系地区、分管部门、分管领域党员干部进行经常性教育，抓早抓小，防止小问题演变成大问题。每年与联系地区、分管部门党委(党组)主要负责人至少进行1次廉政谈话。

6、坚持廉洁自律，遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定。坚持以身作则，率先垂范，教育和管理好亲属和身边工作人员，带头树立清正廉洁的良好形象，自觉接受组织和群众监督，切实发挥好表率作用。

第三篇：局领导班子成员下基层制度

为进一步贯彻落实保持共产党员先进性教育整改措施，改进领导班子作风，坚持和实践“xxxx”重要思想，更好地保持与基层干部群众的联系，根据我局实际，制定交通局领导班子成员下基层制度如下：

一、领导班子成员下基层的具体规定

领导班子成员每年下基层的次数不少于8次，时间间隔不得超过2个月。党政班子成员要结合分管工作，有针对性地到基层了解情况，指导工作，帮助解决实际问题，争取每年有1篇下基层调研报告。

二、领导班子成员下基层的基本要求

1、为基层单位至少解决一个突出问题、办好一件实事。领导班子成员要心系群众，切实帮助群众解决工作生活中的热点难点问题，并力所能及地为基层办一些好事实事。特别是要从实际出发，与基层干部一起调查研究，寻找对策，帮助基层理清发展思路，加快交通运输行业发展步伐，以发展推动各种突出问题的解决。坚持做到群众有问题不忽视，问题没有弄清不松劲，弄清没有办理不放过，办理后不满意不罢手。领导班子成员要通过下基层体察民情、了解民意、诚心诚意为群众谋利益，为社会谋发展，进一步密切党与人民群众的血肉联系，更好地践行“xxxx”重要思想，推动全面建设小康社会的目标向前迈进。

2、到基层单位参加一次民主生活会。领导班子成员要抽出时间参加基层单位的民主生活会，指导基层单位正确掌握和运用批评和自我批评的武器，针对思想和工作上存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，统一认识，增进团结，提高基层干部职工的创造力、凝聚力和战斗力。

3、与基层单位干部职工进行一次学习座谈。要结合实际和当前形势，宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想；宣传党的路线、方针、政策；了解基层干部职工的思想和工作，向基层干部职工介绍与社会主义某场经济发展相适应的新观念、新理论、新思想、新方法，帮助基层干部职工增长知识，开阔视野，掌握方法，坚定信念，增强信心，进一步做好新时期的各项工作。

4、对基层各项工作进行一次全面检查。领导班子成员到基层去，要把做好分管工作和推动基层工作结合起来。每年都要对基层的工作进行一次全面了解和检查，重点了解和检查学习实践“xxxx”重要思想，执行党的路线方针政策和完成各项工作任务的情况。对发现的倾向性、苗头性问题，要及时帮助解决。要善于发现和总结基层干部职工在实践中创造的新经验，并加以概括、提炼、升华，用以指导全局工作，促进全局工作的全面提升。

5、在调查研究的基础上写好一篇调研报告。要紧紧围绕我某地全面建设小康社会和创建国家级生态某地这个主题，以及当年某地委、某地政府和我局确定的工作重点，有针对性地制定调研计划，开展调研活动。调查研究要了解真实情况，掌握第一手材料。党政主要领导要做表率，认真思考分析，撰写有实情、有见解、有解决问题办法的调研报告。调研报告要在每年的工作总结会上交流。要高度重视调研成果的运用，要把调查研究与决策有机结合起来，适时将好的调研成果转化为领导决策。

三、要认真抓好领导班子成员下基层的落实

建立健全领导班子成员下基层制度，是学习贯彻“xxxx”重要思想、保持共产党员先进性的重要措施，是党政领导干部带头转变作风的具体行动。要抓好责任制的落实，党委主要负责人要负起第一责任人的职责，做下基层的表率；分管党群工作的领导具体抓此项工作。

领导班子成员在下基层过程中，要重实际、说实话、办实事、求实效，不搞形式主义，不谋求个人的领导形象。领导班子成员下基层，不准增加基层干部职工的负担。要建立领导班子成员下基层档案，记录领导班子成员执行制度的情况。

党委要求，领导班子成员下基层时，基层单位要认真听取、如实汇报、坚决执行，如有阳奉阴违，一经发现，主要负责人要向党委作书面检讨，严重的要按相关的党政纪律加以处分。

第四篇：局领导班子成员专题民主生活会情况汇报

******局领导班子成员专题民主生活会

情 况 汇 报

区纪委、区委组织部：

按照区里的统一安排，我局于2010年9月17日召开了以“贯彻落实干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的班子成员民主生活会，局里所有班子成员都参加了会议，并在学习相关文件后作了积极发言。会议在理论学习后，班子成员查摆梳理了在作风建设、落实科学发展观方面存在的问题和差距，提出了会后各自的整改措施。现将有关情况汇总如下：

一、围绕主题做了充分准备

在接到会议通知后，局党组高度重视，召开了专门的党组会议，安排专人负责准备学习材料，并提前发放到班子成员手中，要求生活会前提前理会文件精神自查自纠，做到会中理论联系实际，结合理论谈自身，结合各自的分管工作谈体会，班子成员到分管的支部参加民主生活会，听取广大干部职工的意见和建议，并归纳梳理。

二、扎实开展批评和自我批评，围绕主题进行对照检查

生活会上，组织学习了《胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》、《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人事项的规定》。认真围绕省会巡视组反馈的意见，对照“两清查上、两整顿”专项活动的两大类的9个问题，逐个问题对照检查。班子成员在认真剖析存在问题的基础上，深入开

展了批评和自我批评，切实把各自的思想认识和工作能力提高到区委要求上来，进一步树立大局意识，责任意识，廉政意识和忧患意识。继续发扬求真务实的作风，真正实现观念和作风上的转变和提高，增强班子的凝聚力和战斗力，确保我局持续健康稳定发展。

三、针对存在的问题制定整顿措施

虽然这次“两清查、两整顿”的重点在建设领域，但是我局还是高度重视，民主生活会后，根据民主生活会上各自查摆出来的问题，局里认真制定整改措施，班子成员自己也针对自身查摆出来的问题进行了归纳和整理，按照规定进行了纠正。

第五篇：农牧业局领导班子成员党风廉政建设承诺书

农牧业局领导班子成员党风廉政建设承诺书

作为农牧系统领导班子，应自觉维护农牧业健康发展，勤政廉洁，严格遵守“四大纪律”、“八项要求”和“五个不许”等党风廉政建设的各项规定。带头执行《党内监督条例》和《党纪处分条例》规定的各项制度，为促进我旗农牧业的健康发展做出自己的贡献。为此我局子、在党风廉政建设方面特作出如下承诺：

一、认真学习贯彻党的十七大精神，————————，认真践行胡锦

涛总书记提出的社会主义荣辱观，进一步提高自己的思想政治理论水平。

二、在公务活动中，不赠送，收受现金，贵重物品和有价证券，不接受

可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。

三、在工程建设中不介绍施工单位和下属向建设单位介绍工程，不违反

工程建设招投标规定。

四、五、不在局机关和下属企事业单位报销应由个人支付的各种费用。正确对待和行驶自己手中的权利，不利用权得吃、拿、卡、要和为

他人及自己谋取私利。

六、不经商办企业或从事有偿中介活动，不利用职权之便为配偶、子女

及身边的工作人员经商办企业提供便利条件。

七、不用公款旅游或变相旅游，不用公款大吃大喝、挥霍浪费；不参加

由公款支付的高档消费娱乐活动。

八、九、不违反规定购房、超标准多占住房和用公款装修住房。正确处理好“八小时”以外的社交活动；管好自己的配偶、子女和

身边的工作人员。

十、按照职责，抓好部门（或分管工作）范围内的党风廉政建设工作。

十一、经常对照承诺规定，勇于改正不足，主动接受班子成员和群众对自

己的监督，自觉接受并配合纪检监察等部门的监督检查。

谨此承诺，欢迎监督