副科竞争上岗演讲稿-副科竞争上岗演讲稿

第一篇：副科竞争上岗演讲稿-副科竞争上岗演讲稿

副科竞争上岗演讲稿-副科竞争上岗

演讲稿

【篇一：街道社会事务科副科长竞争上岗演讲稿】

尊敬的各位领导、评委、同志们：

上午好！

有幸走上竞争上岗演讲台，接受大家的检验和评判，希望能得到领导和同志们一如既往的支持。我竞争的岗位是社会事务科副科长。

我叫XXX，现年39岁，大学文化。92年大专毕业后，经原江北县人事局招聘至大竹林乡任计生专干，96年任计生办副主任，2002年计生办与民政办合并为社会事务办，我竞争上岗为社会事务

办副主任至今，主要承办人口与计生工作。

选择竞争社会事务科副科长，我认为自己具有以下优势条件：

一、热爱社会事务工作，特别熟悉人口与计生工作。参加工作以来，我一直从事人口与计生工作，对这项工作付出了很多的努力、探索和思考，希望能在街道党工委和办事处的领导下把大竹林的社会事务工作继续推向新的高度。

二、具有诚信为本、坚持原则的优良品质。十多年来，我始终以”老老实实做人，勤勤恳恳做事”为信条，尊敬领导，团结同事，勤奋工作，工作中严格按照政策精神要求自己，任何时候、任何地点都以政策为依据，不徇私情，不谋私利，老实、正直、踏实让我赢得了与我共事的同志们的信任。

三、懂政策、熟业务，有能力做好社会事务科工作。十多年来，我先后学习了邓小平人口理论以及各个时期的人口与计划生育政策法规，对计生政策的

发展、变化以及计生政策的精神实质有较高的认识和领会，能正确把握政策、宣传政策、执行政策，具有较强的履行行政公务、处理日常工作的能力。同时，在多年的工作中，我与上级业务主管部门以及各村建立了良好的工作关系，为顺利开展工作奠定了良好的基础。

四、经验丰富，成绩突出。十多年来，我所承办的人口与计生工作，先后获得了巩固计划生育合格乡、人口与计划生育工作责任目标考核一等奖乡镇的荣誉，特别是在2000年，获得了责任目标考核特等奖的殊荣。xx年我在重庆市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度试点工作中成绩突出，被市人口与计生领导小组评为先进个人。以上成绩的取得离不开在座各位的支持，在此，我表示衷心的感谢。

社会事务科工作涵盖了社区建设、人口与计划生育、卫生等工作，承担着党和国家有关社区建设、社会事业及人口与计划生育的方针、政策和法律法规 的宣传、贯彻和落实；制定和实施社区建设发展规划；负责基层政权建设；具体承担救济、婚姻、社团、残联等民政工作；负责辖区内常住人口和流动人口的计划生育管理和服务。工作头绪多，事务杂，政策性强，矛盾大，是一个在构建和谐社会、和谐社区中发挥着重要作用，与广大人民群众联系最密切的行政职能部门。

如果能竞争上岗成为社会事务科副科长，我将牢记”上为党和政府分忧，下为人民群众解愁”的宗旨，认真履行好工作职责。

一、找准位置，做到工作”到位不越位、补台不拆台”，团结协作，协助科长抓好社会事务科各项工作。

二、加强学习，不断钻研业务知识，努力增强履职能力、服务群众的能力、服务发展的能力。当前，重庆站在”加快建设城乡统筹发展的直辖市，率先在西部全面建成小康社会”的新起点，大竹林的发展将进一步加快，社会事务科的职

责也在不断调整变化，面对新形势，社会事务科的各项工作如何服务发展，社区建设和人口与计划生育工作如何闯出新路，需要我不断学习、努力探索，不断提高自身素质、履职能力和创新能力。

三、增强服务意识，踏实工作，锐意进取。继续发扬少说话、多做事，诚实、正直，敢于坚持原则的优良品质，进一步增强服务意识，牢记责任，在社会事务工作中大胆探索、不断进取，努力开创社会事务工作新局面。

四、发挥自己熟悉人口与计生工作的特长，协助科长推动大竹林人口与计生工作健康、稳步、持续向前发展。

㈠工作目标

确保每年符合政策生育率达96%以上，当年违法生育查处率达90%以上，防止和杜绝恶性事件发生。

㈡工作思路

1、基层基础工作常抓不懈。每月召开计生工作例会，掌握计生工作动态；严格按照《市条例》处理各项计生日常

工作事务，维护正常的生育秩序；做好信访接待工作，及时、准确处理计生相关问题或事项。

第二篇：副科竞争上岗演讲稿

《副科竞争上岗演讲稿》

正文开始>> 尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!

首先，感谢主持人给的15分钟时间。在这里，我想阐述三个问题：第一，为什么要报名竞争行装科副科长？第二，如何当好行装科副科长？第三，如果当不好行装科副科长，怎么办？

一、关于第一个问题，我先自介绍：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大学法学院法学本科毕业，审判员，中共党员。我是1995年通过公务员考试来到马尾法院的，当时录取的比例是13：1。在此之前担任上千人规模的企业中层干部多年，特别是在担任企业行政办副主任的过程中积累了丰富的后勤工作经验。到法院那一年恰逢法官法颁布，我在第一时间通过了全国统一的初任法官资格考试，历任法院书记员、助理审判员、审判员。在职期间先后二次被派到镇、街督导工作，还参加了福建经济管理干部学院、北京青年政治学院等在职培训。我从2002年开始从事刑事审判工作，其间承担了马尾以及琅岐40%的刑事案件审理任务，每一个案件都能做到准确区分罪与非罪、此罪彼罪、重罪轻罪，能做到认定事实清楚、适用法律正确。案件质量逐年提高，特别是近年来，本人主审的刑事案件没有一件被上级法院改判或者发回重审，工作成绩取得了全院干警的一致认可，最近连续二年被评为福州市法院系统办案能手以及被上级法院授予个人嘉奖。说到这里，也许有人会问：好好的刑庭法官不当，为什么来竞争行装科副科长这个股级职位？或许这个职位的推出过程本身带有一定的神秘色彩，最开始传出的消息是竞争财务科副科长，大家都没有兴趣，后来说是竞争行装科副科长，一下子来了5个报名，可见这个职位的重要性。从另一个角度看，本院有十几个职能部门，唯独这个职位被推出，显示了后勤保障部门的变革已经成为本院当前工作的一件大事。第二、我重点谈谈如何当好行装科副科长？首先是当好助手，要在院党组、科长的领导下做好本职工作。随着琅岐法庭建设项目的启动和推进，行装科的工作任务将越来越重，在科长抓主要工作的同时，作为副科长要注意找准自己的位置，可以在一些细小的但干警切实需要的地方找到用武之地：比如我们的食堂，这一段时间到那里就餐的干警越来越少,要多了解情况并提出对策，食堂办不好，不能简单地理解为众口难调。有时，一个小小的细节能够令人感动，我举一个例子：前不久的一天下午，我在快下班的时候突然接到通知，迅速赶到快安派出所参加一个涉及到群体性上访事件的案件协调会，由于事关重大且案情复杂，会议一个小时接一个小时连续进行，晚上7点的时候大家又累又饿，这时会议室出现了后勤人员的身影，他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。我想告诉大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉；比如有的庭领导一再提到的打印机问题，我愿意负责任地告诉各位，如果我担任行装科副科长，不能说服上级领导解决工作需要的打印机，我家里的打印机可以先拿来充公。我们要多到各庭室了解干警的后勤保障需要，比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装，比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油。后勤保障工作同样存在公平问题，要改变思维方式，比如在计算机软盘普遍淘汰之后，工作中需要的U盘发放不应该限制在庭长一级，因为普通干警也在干活。行装科还承担着编制支出预算，科学合理地安排和使用各项资金的任务，可以要求财务人员定期进行财务分析，我们无论多么困难，都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。此外，我们要加强横向和纵向联系交流，也要寻求更多的理解和支持。第三，如果当不好行装科副科长，怎么办？假如组织信任，同志们支持，我在一年的试用期内无法提高干警对后勤保障工作的满意度，我引咎辞职。

最后，我想说的是：我对自己充满信心，我对在座的各位充满信心，恳请各位评委、领导、各位同仁，支持我！谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！竞争是一种追求、一种进步，更是一种责任、一种奉献。首先，感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、超越自我的机会！在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。先作一下自我介绍。我叫王久龙，1976年11月出生，中共党员，大学文化，副主任科员，现攻读四川大学MPA硕士学位。2002年7月毕业于四川警察学院，2003年6月进入公安系统，先后在广安区公安分局协兴派出所转载请注明出处，谢谢！

第三篇：副科竞争上岗演讲稿

副科竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

今天，很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。我演讲的题目是：勇于竞争展自我，创新工作谱华章。

面对各位领导、各位评委，我首先要衷心感谢**区管委会党组，为我们这些对工作充满激情、对未来充满梦想的基层干部，提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。同时，也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。对我来说，今天不仅仅是参与一次竞争，更是一次学习和交流、检验和锻炼。希望大家能够一如既往地信任我、支持我!

这里作一自我介绍。我叫***，现年40岁，中共党员，本科学历。xx年毕业至今一直在**办事处工作，其间历任团委书记、妇联主任、党政办副主任、文化中心主任、社会服务办主任。由于工作突出、领导信任，考核中连续多年被评为优秀等级，多次被评为市、区和办事处先进工作者，还曾当选全市妇女代表、新长征突击手和区政协委员、乡人大代表，是组织上培养多年的后备干部。19年的风风雨雨，让我与这里结下了不解之缘。在这19年中，组织上为我提供了一个前所未有的学习实践和锻炼提高的机会，让我逐步学会坚强，学会了不断地自我总结，学会了尊

重领导、团结同志，培养了良好的职业道德和较强的工作能力。19年中，虽然在局里只有一年的工龄，但是曾经在基层长达5年的工作经历使我具备了一些必要的工作方法和技巧，统筹规划和综合协调能力有所提高，分析问题和思考问题的角度更加灵活，这也正是我我还逐步熟悉了一些基层必要的工作方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时处处站在全局的高度，用综合的眼光来分析和思考问题。也正是19年的学习、工作锻炼，让我今天敢于站在这里，与年轻人一起接受组织上的考察和评判。

今天，我竞聘街道办事处副主任。之所以竞聘这个职位，我认为自己有五个方面的优势：

一是具有满腔的工作热情。农村这片土地生养了我，培育了我，我热爱她，并决心把自己的毕生精力奉献给她，用满腔热情去建设她。同时，街道是城市管理的载体和基础，是体现城市政治、经济、文化的形象窗口。尤其是**区管理下的街道，工作更具有挑战性。我愿意在街道副主任的岗位上，进一步磨砺工作意志和韧劲，提高综合素质和组织协调能力，为街道的蓬勃发展、**区的美好未来贡献自己微薄的力量。

二是具有坚定的工作信心。与新岗位的要求相比，我的工作能力、领导技巧有待于进一步提高。但“世上无难事，只怕

有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信来自于工作实践，我的自信告诉我，在各位领导的关心支持下，在各位同仁的帮助协力下，以只争朝夕的气概，多学、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任这个“配角”，在**区建设现代化、国际化、生态型科技新城区的伟大历程中施展才智、发挥作用。

三是具有丰富的基层经验。参加工作以来，我一直在乡镇工作，对农村基层情况非常熟悉，在参与团委、妇联、工会、计生、民政、人大、政协等项工作中，积累了丰富的工作经验。平时除做好本职工作外，还经常深入分包村组，与基层干部群众打成一片，尤其是与村党支部书记、村委会主任等两委成员关系融洽，群众基础牢固，便于开展基层工作。

四是具有较强的工作能力。19年来，先是多年的群团工作，培养了我的群众工作能力和组织调控能力;随后的党政办工作经历，使我锻炼了领导协调能力，提高了分析问题、解决问题的能力;2015年借调到**区党委办公室，从事管委会机关市级文明单位创建工作，又学到了许多处事思维方法和领导决策技巧;目前从事的计生和民政工作，两年来干得有声有色、成效明显，其中计生工作连续两年获得市一类乡镇称号。

五是具有良好的品德修养。多年来，我注重个人修养，规范个人言行，做到尊重领导、团结同志，办事公道、不重名利，做事干练、为人实在，雷厉风行、注重实效，深得领导好评，堪为群众表率。同时，重视理论学习，加强党性锻炼，坚持用先进理论武装自己的头脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。回顾自己的成长历程，我要再次感谢组织对我的培养教育，感谢各位领导为我打下的良好基础，感谢各位同事对我工作的支持帮助。你们的拳拳真情让我终生受益、相伴永远。回顾过去，是为了更好地开辟未来

;参与竞争，也是为了更好地创造未来。街道副主任，不只是一个职位、一个职级，更是一份沉甸甸的责任。

尊敬的各位领导、各位评委，如果你们给我这个“小材大用”的机会，我将从以下几方面着手工作：

一是加强学习，提高素质。一方面，要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力;另一方面，要加强业务知识和高科技知识的学习，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。同时，坚持理论与实践相结合，搞好调查研究，熟悉分管工作;认真钻研业务，尽快进入角色。

二是摆正位置，当好参谋。工作中要摆正位置踩好点，做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和具体任务紧密结合起来，做到信息围绕决策转、协调围绕领导转、服务围绕企业群众转，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

三是搞好团结，和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系，多请示、勤汇报，当好参谋助手，争取工作的主动权;加强与班子成员之间的沟通，做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮助。工作中，做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结的事。

四是真抓实干，创新工作。在充分调查研究的前提下，尽快熟悉和适应新岗位，对分管工作制定切实可行的计划，明确工作目标，探索新思路新措施新机制，在此基础上充分调动工作人员的积极性和创造性，以良好的精神状态和工作作风，认真抓好各项工作的落实，优质、高效完成各项工作任务，为高新区经济和社会各项事业的科学发展奉献自己的力量。

五是廉洁自律，务实为民。始终牢记自己手中的权力是人民赋予的、是组织授予的，把一切工作的出发点落脚在为辖区群众服务上，多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。要经常深入基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦;常思为民之策，善施富民之举，多做利民之事。同时，严格要求自己，自觉加强党性修养，时刻做到自重、自警、自省、自励。各位领导、各位评委，竞争有输有赢、有上有下。

如果这次竞争失败，说明我在某些方面还存在差距。我会端正心态、泰然处之，在以后的工作中更加严格要求自己，一如既往地做好本职工作，争取更大的进步，回报各位领导和同志们的厚爱和期待。

我的演讲就到这里，希望能赢得领导和评委们对我的信任和支持。谢谢大家。

第四篇：副科竞争上岗演讲稿

尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!

首先，感谢主持人给的15分钟时间。在这里，我想阐述三个问题：第一，为什么要报名竞争行装科副科长？第二，如何当好行装科副科长？第三，如果当不好行装科副科长，怎么办？

一、关于第一个问题，我先自介绍：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大学法学院法学本科毕业，审判员，中共党员。我是1995年通过公务员考试来到马尾法院的，当时录取的比例是13：1。在此之前担任上千人规模的企业中层干部多年，特别是在担任企业行政办副主任的过程中积累了丰富的后勤工作经验。到法院那一年恰逢法官法颁布，我在第一时间通过了全国统一的初任法官资格考试，历任法院书记员、助理审判员、审判员。在职期间先后二次被派到镇、街督导工作，还参加了福建经济管理干部学院、北京青年政治学院等在职培训。我从XX年开始从事刑事审判工作，其间承担了马尾以及琅岐40%的刑事案件审理任务，每一个案件都能做到准确区分罪与非罪、此罪彼罪、重罪轻罪，能做到认定事实清楚、适用法律正确。案件质量逐年提高，特别是近年来，本人主审的刑事案件没有一件被上级法院改判或者发回重审，工作成绩取得了全院干警的一致认可，最近连续二年被评为福州市法院系统办案能手以及被上级法院授予个人嘉奖。说到这里，也许有人会问：好好的刑庭法官不当，为什么来竞争行装科副科长这个股级职位？或许这个职位的推出过程本身带有一定的神秘色彩，最开始传出的消息是竞争财务科副科长，大家都没有兴趣，后来说是竞争行装科副科长，一下子来了5个报名，可见这个职位的重要性。从另一个角度看，本院有十几个职能部门，唯独这个职位被推出，显示了后勤保障部门的变革已经成为本院当前工作的一件大事。

第二、我重点谈谈如何当好行装科副科长？首先是当好助手，要在院党组、科长的领导下做好本职工作。随着琅岐法庭建设项目的启动和推进，行装科的工作任务将越来越重，在科长抓主要工作的同时，作为副科长要注意找准自己的位置，可以在一些细小的但干警切实需要的地方找到用武之地：比如我们的食堂，这一段时间到那里就餐的干警越来越少,要多了解情况并提出对策，食堂办不好，不能简单地理解为众口难调。有时，一个小小的细节能够令人感动，我举一个例子：前不久的一天下午，我在快下班的时候突然接到通知，迅速赶到快安派出所参加一个涉及到群体性上访事件的案件协调会，由于事关重大且案情复杂，会议一个小时接一个小时连续进行，晚上7点的时候大家又累又饿，这时会议室出现了后勤人员的身影，他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。我想告诉大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉；比如有的庭领导一再提到的打印机问题，我愿意负责任地告诉各位，如果我担任行装科副科长，不能说服上级领导解决工作需要的打印机，我家里的打印机可以先拿来充公。我们要多到各庭室了解干警的后勤保障需要，比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装，比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油。后勤保障工作同样存在公平问题，要改变思维方式，比如在计算机软盘普遍淘汰之后，工作中需要的u盘发放不应该限制在庭长一级，因为普通干警也在干活。行装科还承担着编制支出预算，科学合理地安排和使用各项资金的任务，可以要求财务人员定期进行财务分析，我们无论多么困难，都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。此外，我们要加强横向和纵向联系交流，也要寻求更多的理解和支持。

第三，如果当不好行装科副科长，怎么办？假如组织信任，同志们支持，我在一年的试用期内无法提高干警对后勤保障工作的满意度，我引咎辞职。

最后，我想说的是：我对自己充满信心，我对在座的各位充满信心，恳请各位评委、领导、各位同仁，支持我！谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！竞争是一种追求、一种进步，更是一种责任、一种奉献。首先，感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、超越自我的机会！在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。先作一下自我介绍。我叫王久龙，1976年11月出生，中共党员，大学文化，副主任科员，现攻读四川大学mpa硕士学位。XX年7月毕业于四川警察学院，XX年6月进入公安系统，先后在广安区公安分局协兴派出所、禁毒缉毒大队、政治处以及广安区禁毒办工作，主要从事公安文秘、外宣、禁毒等具体事务。XX年4月上挂市政府办，XX年8月调入市政府办，先后在综合秘书科、秘书四科协助过四位科长办文办会办事，XX年６月至今在市效能办兼顾文办会办事。

在各位领导和同事的关怀和帮助下，5年多的警察生涯和市政府办工作经历，使我锻就了一种任劳任怨、脚踏实地的工作作风，使我历练了勤勉好学、学以致用的性格特征，使我提升了政策理论、信息调研、材料撰写的文字功底和组织、协调能力。我参加这次副科级领导职务竞争，主要基于两个方面的考虑。首先，我是一个善于学习的人。善于学习的人才是善于工作的人。我主要是在四个方面内外兼修：一是善于通过网络学习。经常通过人民日报、求实杂志、四川日报、广安日报电子网以及各级党政网，自觉用中国特色社会主义理论体系和中、省、市党代会、重大重要会议、文件精神，武装头脑、指导实践，不断增强了自身政治洞察力和敏锐能力。二是善于通过书本学习。平时挤出时间，大量阅读对工作有价值、有帮助的书报刊，学习与工作有关的法律法规、办文办会办事知识和技巧，特别是XX年4月上挂市政府办后，精心研读现代公文写作技巧、市政府XX年来主要文件和领导讲话材料，进一步增强了工作的预见性、系统性和创造性。

三是善于通过实践学习。注重理论与实践相结合，坚持向领导、向同事、向部门、向基层、向群众学习，提升了解决新情况、新问题的实际应用能力。四是善于通过进修学习。经过两年的自学，于XX年6年取得四川师范大学法律专业本科学历；经过半年多的艰苦努力，XX年参加全国联考，被四川大学录取为mpa硕士学位研究生。为此，XX年被市政府办评为读书先进个人。其次，我是一个善于工作的人。学习是为工作服务的。我主要是在三个方面注重学以致用：一是注重实干。无论是在公安系统，还是市政府办，我都是一个踏踏实实干事的人。参加工作来，参与打击处理各类违法犯罪分子100余人，特别是参与办理的胡氏特大跨区域贩毒案，收缴毒资1200多万元；草拟各类重要文件、领导讲话材料300余件，共核各类文稿800余件，发表各类外宣文章300余篇，撰写的先进人物材料有近10人被中、省评为先进典型，在《四川专报》、《政务快讯》刊发信息20余条，协调办理各种会议100余次，接待来访XX余人次，圆满完成了区公安系统和市政府办安排的各项工作和任务，赢得了领导、同事和服务对象的充分认可。

XX、XX、XX年连续3年被评为优秀公务员和先进工作者。二是注重创新。在工作中，开动脑子，开拓进取，大胆探索，积极建言献策。公安工作期间成功探索出的广安区禁毒先进做法经验特别是观阁禁毒模式，引起国家禁毒委、省禁毒委高度关注，并被《中国社会报》等中央媒体多次大版刊载；XX年撰写的禁吸戒毒论文，因填补了当时禁毒理论一空白，被邀请至北京参加由中国禁毒基金会、国家禁毒委员会、北京大学共同举办的首届中国禁毒论坛；XX年撰写的公安政工论文在全国公安政工论坛作为交流性文章。在市政府办与同事一起成功探索出的广安市12390机关行政效能建设模式，市政府办效能建设3+n制度等，得到了省效能办、省督查组的充分肯定。

三是注重专研。没有调查就没有发言权，我是一个热爱调查研究的人。XX年来，经常深入基层通过大量调查研究，撰写的20余篇调研文章在《人民公安报》、《中国刑事警察》、《四川日报》、四川《公安杂志》、市政府《政务决策参考》等10余家中、省、市报刊刊发，参加撰写的领导署名文章在《省机关行政效能建设专刊、专报》、省政府《政务》、《四川档案》等省级媒体上发表，其中自己的署名文章有多篇被《中国现代化建设的理论与实践》等大型文献丛书、优秀文集收编，并在XX中国新时期人文优秀成果评选活动中荣获二等奖，XX新世纪优秀社科论文奖评选活动中荣获特等奖。XX、XX年连续两年被国家禁毒办和《人民公安报》评为优秀作者。

各位领导，各位评委，各位同事，古人说：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我真诚的希望在座的各位领导，各位评委，各位同事，相信我，支持我。因为我的每一步成功，都离不开您的支持和鼓励。谢谢大家。

第五篇：副科竞争上岗演讲稿

副科竞争上岗演讲稿

范文一:

尊敬的各位评委，同志们：

感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我叫安洪波，原籍北京，现年38周岁，中共党员，大学文化程度。l994年在某办事处担任财务会计。l996在某公司工作。l999年参加全市公务员统—招考，被录用到市财政局。多年来，相继在基层科、教育科和办公室工作。

今天我竞争的职位是正科级岗位。根据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势：

—、具有强烈的事业心和工作责任感。

二、具有较高的政治素质。能系统地掌握马克思主义基本原理，对毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有较深刻的认识；能够牢记为人民服务的宗旨，树立科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策，熟练运用马克思主义的立尝观点和方法去分析问题、解决问题，在政治上、思想上与党中央保持高度—致，始终保持党员先进性。

三、具有良好的思想道德修养。平时注重个人修养，踏实做事，正直为人，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。有大局观念，团结意识、配合意识强。

四、经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力；本人出身农村，来自企业，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格，且深感人生不易，颇具同情心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基矗

工作思路和竞争态度

这次如果走上科长职位，我将和全科同志—起牢记“ＸＸ”八字局风，发扬

“ＸＸ”的ＸＸ行政精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。自身方面，—是加强自身修养。在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟科室的协作配合。了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统—起来；虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。三是搞好科室内部团结。生活上多关心同志，让同志有—种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有—种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有—种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家—起朝着共同的目标迈进。

如果这次落选，我将—如既往地服从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力！

汇报完毕，谢谢大家

找范文就来

范文二:

各位领导，各位同事你们好。首先感谢局党组给我这次展示自我舞台的机会！

我叫萍水缘，中共党员。2000年XX医学院医疗保险专业毕业后，一直在市社保局医保待遇科工作。工作几年来，在领导和同志们的关心培养下，自己在思想和工作等各方面都取得了很大进步。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同志们，表示衷心感谢！

这次我竞争的岗位是副科长，我的优势主要体现在这几个方面：首先具有较高社会保障专业知识和较全面的业务工作能力；其次具有正直的人品、良好的修养及完善的工作作风；第三就是具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

如果这次竞争成功，我将和全科同志一道，发扬爱岗敬业、开拓创新、团

结协作的精神，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。在工作和生活中，要突出做好以下几个方面：

一是摆正自己的位置，当好科长的助手。

首先要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。协助科长加强科内建设，全方位搞好服务。与同事们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

二是加强自身修养，努力提高综合素质。

内圣方能外王，在提高自身综合素质上，我会努力做到“四个新”，就是要在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。

三是牢固树立全心全意为人民服务的意识。

社保工作大多是窗口性质，需要面向广大群众。我会不断提高服务本领，特别要讲究服务的质量和效率，树立良

好的窗口形象，让广大群众满意。

四是多向领导汇报，搞好与兄弟科室的协作配合。

要经常向领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。还要虚心向兄弟科室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。

五是加强机关作风建设，搞好科室内部团结。

我会在生活上多关心同志；工作上多帮助同志；在利益和荣誉面前多让同志。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。

各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。” 竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地老老实实做人，扎扎实实做事，开开心心生活。最后以一句话来结束“相信我，我能”，谢谢大

家。