副科竞争上岗试题

第一篇：副科竞争上岗试题

副科竞争上岗试题（笔试+面试）

含评分要点参考

一、必答题：

（一）假如你走上新的领导岗位，如何做好分管的工作？局里安排你的任务，有时超出了你分管的科室范围，你如何处理？（25分）

评分要点参考

第一问：1.坚持民主集中制，服从分工，当好副手；2.调查研究，取得工作主动权；3.加强新知识、新能力的学习，尽快进入角色；4.与分管的科室商议并请示一把手，理清工作思路，提出工作规划和目标，调动大家的积极性；5.密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。

第二问：主要考察协调指挥能力和配合意识。1.勇于接受任务；2.经常与其他副手沟通；3.明确各科室责任；4.不论是否是分管的科室，一视同仁，抓落实；5.重大问题提交有关会议或请示一把手。

（二）假如你是班子中的一名副职，如何贯彻民主集中制原则？（15分）

评分要点参考

1.充分认识民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度；

2.既坚持重大问题集体决定，又根据分工积极履行好自己的职责；

3.摆正位置，尊重一把手，处理好与其他副职的关系，维护班子的团结；

4.个人对集体的决定有意见可以保留，但必须服从和执行决定，不另搞一套。

二、面试题

假如你是某局副局长，按照局里的工作安排，你牵头负责完成某项重要工作任务。但在实施过程中你发现，实际的工作进度比预计的要慢，遇到的困难比预想的要多。在这种情况下，你打算怎么办？ 测评要素：组织协调能力

评分参考：

考官在观察和评判中重点把握以下几个方面：

（1）应试者能否对计划实施过程中出现问题的主要原因是否有正确的分析和判断；

（2）应试者能否在分析原因的基础上，统筹谋划，有针对性地提出调整原来工作方案和有关方面积极进行协调的具体措施和办法，切合实际，具有可行性；

（3）应试者在分析和解决问题过程中，考虑问题是否全面，能否抓住关键环节，是否体现出大局观念、合作意识和较强的组织协调能力。

第二篇：2012副科竞争上岗试题

2012副科竞争上岗试题

一、必答题：

（一）假如你走上新的领导岗位，如何做好分管的工作？局里安排你的任务，有时超出了你分管的科室范围，你如何处理？（25分）评分要点参考

第一问：1.坚持民主集中制，服从分工，当好副手；2.调查研究，取得工作主动权；3.加强新知识、新能力的学习，尽快进入角色；4.与分管的科室商议并请示一把手，理清工作思路，提出工作规划和目标，调动大家的积极性；

5.密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结。

第二问：主要考察协调指挥能力和配合意识。1.勇于接受任务；2.经常与其他副手沟通；3.明确各科室责任；4.不论是否是分管的科室，一视同仁，抓落实；5.重大问题提交有关会议或请示一把手。

（二）假如你是班子中的一名副职，如何贯彻民主集中制原则？（15分）评分要点参考

1.充分认识民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度；2.既坚持重大问题集体决定，又根据分工积极履行好自己的职责；3.摆正位置，尊重一把手，处理好与其他副职的关系，维护班子的团结；4.个人对集体的决定有意见可以保留，但必须服从和执行决定，不另搞一套。

（三）请以县级局为例，以“建设和谐工商，展示良好形象”为题，写一篇1500字左右的对策性论文。（50分）

评分要点参考

以省市局有关文件为主要内容[20分]，联系实际生动，对策切实可行[30分]。

二、面试题

第一道题：

假如你是某局副局长，按照局里的工作安排，你牵头负责完成某项重要工作任务。但在实施过程中你发现，实际的工作进度比预计的要慢，遇到的困难比预想的要多。在这种情况下，你打算怎么办？

测评要素：组织协调能力

评分参考：

考官在观察和评判中重点把握以下几个方面：

（1）应试者能否对计划实施过程中出现问题的主要原因是否有正确的分析和判断；

（2）应试者能否在分析原因的基础上，统筹谋划，有针对性地提出调整原来工作方案和有关方面积极进行协调的具体措施和办法，切合实际，具有可行性；

（3）应试者在分析和解决问题过程中，考虑问题是否全面，能否抓住关键环节，是否体现出大局观念、合作意识和较强的组织协调能力。

第二道题：

假如你是新任某局副局长，不久你发现你分管科室有少数干部在工作中存在这样一种倾向：对容易看得见政绩的事情，“乐此不疲”，追求“表面风光”，对默默无闻的工作，则敷衍了事，不愿投入精力。请问，你对这种倾向怎么看？你认为应该如何防止和克服？

第三道题：

有人说做官之道有三条路，一条是关系路，一条是作假路，一条是苦熬路．假如让你选择，你会走哪条路？ 谈谈你的为官之道？ ２０分

第三篇：2011年税务系统副科竞争上岗试题

一、单项选择题

１．哲学的基本问题之一是（）

A 思维与存在的关系问题

B 认识与实践的关系问题

C 生产斗争与阶级斗争的关系问题

D 社会主义与资本主义的关系问题 ．著名诗句“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”所蕴含的哲理是（）。

A 物质运动的同一性和时空的主观性的统一

B 物质运动的无限性和时空的有限性的统一

C 物质运动的多样性和静止的单一性的统一

D 物质运动的绝对性和静止的相对性的统一．（）是反映与居民生活有关的产品及劳务价格统计出来的物价变动指标，通常作为观察通货膨胀水平的重要指标。

A 基尼系数

B消费者物价指教

C 恩格尔系数

D摩尔系数 ．我国政府职能的实施主体是（A 国务院

B全国人大

C 中共中央

D各级人民政府 ．行政管理的首要环节和各项运行职能的基础是（A 行政权力

B行政法规

C 行政领导

D行政决策 ．调查报告的结构一般包括

A 标题、导语、正文、结语

Ｂ 标题、正文、落款

C 开头、导语、主体、结尾

D标题、正文、结语 ．下面哪个不是操作系统（A WindowsXP

B WindowsNT

C Word2000

D DOS ．税收分配的目的首先是为满足

A 社会公共需要

B 个人需要

C 国防需要

D国家需要 ．行政处罚合理性原则产生的主要原因是（）

A 行政处罚行为应符合立法动机

B 行政处罚行为必须符合社会公共利益的需要

C 合法性原则的补充

D 行政处罚自由裁量权的存在．在税务机关执法过程中，只需要按照税法的规定征收税款，而不需要事先取得纳税人的同意，征说行为的这一特征，是税收行政行为的（A 执行性

B单方意志性

D）)。

C）

()的需要。

D）

B）。

C 强制性

D无偿性 ．增值说的理论增值额的含义是（）。

A v+m

B c+v+m

C m

D v ．消费税主要采取在（）环节计征。

A 流通

B 消费

C 生产或进口

D 出口 ．车辆购置税的纳税人不包括（）。

A 购买者

B 获奖者

C 馈赠人

D 受赠人 ．税收征管法属于（）。

A 税收实体法

B税收程序法

C税收处罚法

D税收行政法．《外出经营活动税收管理证明》的有效期限一般为

A60 天

B90天

C180天

Dl年 ．某国税分局2007年对某纳税人进行检查时，发现该企业元，则以下说法正确的有（）：

A 应当自发现之日起30日内退还纳税人

B 退还多缴的税款并加算同期银行活期存款利息

C 经纳税人申请，抵顶2007年欠说

D 检查出的多缴税款，不予退税，留下期冲减．税收会计报表主要编制依据是（D

A 税收会计原始凭证

B税收会计记帐凭证

C 科目汇总表

D税收会计账薄 ．税收会计采用的记账方法是（）A 借贷记账法

B 收付记账法

C 增减记账法;

D复式记账法

二、多项选择题 ．马克思主义哲学是()。

A 辩证唯物主义和历史唯物主义

B 无产阶级的世界观和方法论

C 人类社会和思维发展最一般规律的科学

D 关于无产阶级革命的学说

E 关于社会主义代替资本主义的学说．唯物辩证法基本规律是()。

30日，最长不得超过（）2006

20000。年多缴增值税）

A 物质不灭定律

B永恒运动规律

C 对立统一规律.D质量互变规律

E 否定之否定规律 ．下列格言或成语中，体现量变规律的有（ACD)

A 九层之台，起于垒土

B 月晕而风，础润而雨

C 千里之堤，溃于蚁穴

D为山九仞，功亏一匮 ．目前我国宏观调控的主要目标是（ABCD）

A 增加就业

B促进经济增长

C 稳定物价

D保持国际收支平衡 ．下列属于社会主义国家和资本主义国家共同具有的政府职能是（A 提供公共产品和服务

B宏观经济调控

C 调节社会分配

D维持市场秩序 ．下列机构中属于一级政府派出机构的有（BCD）

A 公安派出所

B街道办事处

C 地区行政公署

D某市高新技术开发区管委会，还有区公所．越级行文的条件是（BCD）。

A 情况紧急

B 经多次请示直接上级机关而问题长期未予解决

C 需直接询问、答复或联系具体事项

D 检举直接上级机关 ．税收的“三性”通常是指（ABD）。

A 强制性

B无偿性

C 有偿性

D固定性 ．行政许可的主要功能是（ACD）。

A 控制危险

B 保障相对人利益

C 配置自然资源和公共资源

D 职能分离

E 证明和提供一种信息．《行政许可法》规定（ABCDE）

A 行政法规可以设定行政许可，尚未制定行政法规的，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可

B 除临时性许可事项外，国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律，或者自行制定行政法规

C 尚未制定法律、行政法规的，地方性法规可以设定行政许可

D 尚未制定法律、行政法规和地方性法规的，因行政管理的需要，确需立即实施行政许可的，省、自治区、直辖市人民政府规章可以设定临时性的行政许可

E 临时性的行政许可实施满一年需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规 ．下列销售行为，应征收增值税的有（ABD）。ABCD）。

A 销售电力

B销售自来水

C 销售房屋

D销售热力 ．消费税是对我国境内从事生产、委托加工应税消费品的单位知个人，就其（）在特定环节征收的一种税。

A 销售额

B 所得额

C生产额

D销售数量 ．下列表述中，属于企业所得税特点的有（AD)）。

A、计说依据为应纳税所得额

B ．计税依据为流转额

C ．按会计利润计算应纳税额

D ．实行按月按季预缴、年终汇算清嫩的征收管理办法．车辆购置税的应说行为包括（ABC)。

A ．购买使用

B．获奖使用

C ．受赠使用

d．自用设有非固定装置的非运输车辆、下列单位属于征管法所指的税务机关 ABCD

A ．税务局

B．税务分局

C．税务所

D．省以下税务局的稽查局 ．税务机关为纳税人、扣嫩义务人保密的情况是指纳税人、扣墩义务人的（AC）。

A ．商业秘密

B ．欠税

C．个人隐私

D．税收违法行为、税务稽查的基本程序有（ABCD）。

A、稽查选案;

B、稽查实施;

C、稽查审理;

D、稽查执行。、稽查人员在检查某厂时，应当回避的有（BC）：

A、稽查人员的儿子在该厂担任车间主任;B、稽查人员与该厂的会计是近姻亲关和

C、稽查人员的表兄在该厂任董事

D、稽查人员的妻子是该厂的车间职工、下列属于待征税收科目贷方登记的内容的是（CDE）

A、所有应征税金发生 额

B、申报无误 缴款 有误的应退多 缴 税金数及 呆账税金收回数 ·

C、实征税 款 教

D.实际抵缴的多缴税金数

E、结转到 “待处理损失税金”科目的损失税金 数、提退税金核算内容包括（ABCDE;）

A、出口退税

B、因误收、误缴而多缴税款的小额退税

C、减兔退税

D、汇算清缴退税

E、提 退代征代扣手续费

三、判断改错题、在历史观中，思维与存在的关系问题表现为社会意识和社会存在的关系问题。√、社会的基础是劳动。√、宏观调控目标是政府最高层次的组织协调全国经济发展的目标，是政府制定各种宏观政策和综合运用各种调节手段的依据。√、我国传统干部人事制度长期侧重的是以人为中心的职位分类方式。（）我国传统干部人事制度长期侧重的是以人为中心的品位分类方式。、公务员人才资源开发必须走以外部开发为主的路线。（×,）公务员人才资源开发必须走以内部开发为主的路线。内部开发，在职开发，可持续开发、公文制发必须符合客观实际，反映客观事物的本来面貌，不能报喜不报忧。√

7、春秋时期鲁国实行 “初税亩”，标志着我国税收的产生。√、企业计算企业所得税时，企业财务、会计处理办法与税收法律、行政法规的规定不一致的，应当以财务、会计处理办法的规定计算。定计算、纳税人被列入非正常超过三个月的，税务机关可以注销其税务登记。关可以宣布其税务登记证件失效，其应纳税款的追征仍按《税收征管法》及其《实施细则》的规定执行、纳税人可以根据自己的需要安装、使用税控装置。的要求安装、使用税控装置、税务机关有到机场检查纳税人、扣缴义务人托运商品的单证权。缴义务人、税务处理决定书是一种应征凭证。

四、辨析题、有人说 “事物的发展就是事物的运动”

这个观点有错。辨析如下：

(1)它把发展与运动等同起来，忽视二者区别性。

(2)运动是物质存在形式，是物质根本特性，没有不运动的物质；发展是新事和旧事物的死亡，是运动的一种表

(3)运动包括事物一切变化过程，发展只是指事物上升前进的运动。

(4)运动包括同一事物变化的简单重复，发展不是同一事物的简单重复。、有人说 “真理与谬误没有严格界限”

这个观点是错的。辨析如下：

(1)真理与谬误是对立统一关系，但又有严格界线。

(2)真理是主观对客观规律的正确反映，真理就是真理，人们必须服从真理。谬论是认识对客观的歪曲反映，与真理相距万里。

(3)真理与谬误在内容上绝对对立，在作用上也绝对对

(4)真理与谬误又互为存在的前提，在一定条件下相互转化。转化不等于混同。

(5)必须对真理坚决坚持，对谬误坚决批判、修正。、在市场经济体制下，宏观经济调控应以直接调控为主

错误。在市场经济体制下，宏观经济调控应以间接调控为主。的逐步建立和不断完善，我国原来以直接调控为主的模式正在向间接调控为主的模式转变，但这种调控机制的转换又是缓慢的，的主辅地位可以相互转化，当经济运条件恶化、经济秩序混乱时，可以直接调控为主、纳税人即负税人，是图家税法规定的直接负有纳税义务的法人或自然人。

错。负税人与纳税人是两个不同的概念。纳税人是税法上规定的直接负有纳税义务的单位和个人。致。、税源与征税对象是同一个范畴。

错。税源是税收收入的来源。征税对象是指税收法或行为。但税源与征税对象有时是一致的，致。

（×）应当依照税收法律、行政法规的规（×）税务机（×）纳税人应当按照税务机关（×）删去扣（√），这话对吗?

物的产生，怎样辨析?

立。

随着我国社会主义市场经济在新旧机制转换期间，两种调控方式经济秩序比较良好时，应以间接调控为主，负税人是最终负担国家征收的税款的单位和个人；二者有时是一致的，有时则并不一

律关系中征纳双方义务所指向目的的物如所得税；但又很多税种税源与征税对象并不一现形势。

不可能一蹴而就。行比较正常、五、简答题、宏观经济调控目标是什么?

答：

宏观调控目标是政府最高层次的组织协调全国经济发展的目标，是政府制定各种宏观政策和综合运用各种调节手段的依据。一般来说，宏观调控的目标主要有：保持经济总量即社会总需求和总供给的平衡；保证物价稳定和充分就业；保持合理的经济增长速度，使国民经济持续、稳定和快速地增长；优化重大经济结构；实现公正的收入分配；保持国际收支平衡；劳动力充分就业等。目前我国宏观调控的主要目标是，促进经济增长，增加就业，稳定物价和保持国际收支平衡。、区别主送与抄送机关的依据是什么?

答案要点】主送机关是要对所受公文负责实际办理、答复的，抄送机关只需对公文内容了解。主送机关表明公文效力所及的空间范围和机构、以便取得了解、支持、配合。'

六、案例分析题

2009 年3月15日，王某因销售商品向客户开具了不符合规定要求的发票而国税局处以1200元的罚款。王某不服，于3月

请行政复议。甲亩困税局收到申请后，经审查于5月13日尚未作出复议决定。5月14日，王某向乙县人民法院提起行

政诉讼，根据相关法律规定，回答下列问题：、甲县国税局对王某处以罚款的行为属于

A、行为罚

B、财产罚

C、执行罚

D、罚金、甲市国税局依法应当在（C）内作出行政复议决定。

A、l5日

B、2O日# M5 ]+ v.S, N% S!C

C、60日

D、3个月、乙县国税局依法队王某作出罚软处罚前，应当以书面形式告知王某

A、说收违法行为的事实

B、作出处罚的税收法律依据

C、陈述、申辩并提出证据的权利

D、要求举行听证的权利、乙县人民法院对王某的起诉应当（A/）

A、裁定不子受理

B、裁定驳回起诉

C、受理后作出维持判决

D、受理后作出撤销判决、如果王某在申请行政复议之前要求举研证，根据相关法律，罚款的数额标

准是（B）。

A、1000元

& l“ ” _3 [(S# ^' v" _

B、2000元

C、5000元

D、10000元

七、计算题、某商场（一般纳税人），2005年10月外购货物的增值税专用发票注明增值税额为万元（假定专用发票巳认证），本月货物销售情况如下H-t2 e8 G% z8 n)];t

人员范围；抄送机关的作用是沟通情况，25日向甲市图税局申

3月29日决定受理并通知了王

B）

:

被甲市乙县 某，但至ABC）。

300

（（（1）批发专柜批发收入为1500万元，其中:批发给一般纳税人的货物为1200

万元（不含税）；批发给小规模纳税人的货物为300万元，价税混合收取。

（2）零售专柜零售收入额为450万无。

根据以上资料计算该商场本月应纳增值税。

销项税额=（1200+300/1.17+450/1.17）*17%=312.97

应纳增值税=销项税额—进项税额=312.97—300=12.97

该商场本月应钠增值税12.97万元、某卷烟厂生产销奄卷烟和烟丝，2009年5月发生如下经济业务:

（1）8月l日，期初结存烟丝买价20万元，8月31 日，期末结存烟丝买价5

万元。

（2）8月3日，购进已税烟丝买价P0 ?0 o/ }: o6 i

（3）8月6日，发往B支付加工费8万元，B烟厂没有同类烟丝销售价格。j0 k$ _$ [* s* T2 R6 Z

（4）8月20日，委托B

.l!E4 t% n.O1 S0 Y

产卷烟领用另一半·

（5）8月27日，销售卷烟

& B1 Y8 B4 m4 Y7 p

（6）8月28日，没收逾期未收回的卷烟包装物押金

（7）8月29日，收回委托个体户张某加工的烟丝（发出烟叶成本为

支付加工费1060元，该处同类烟丝销售价格为

万元。

计算该烟厂当月应纳消费税税额。10万元，取得增值税专用发票并通过认证。20大箱，取得收入

B烟厂加工烟丝，发出烟叶成本

100万元，销售外购烟丝取得收入234003万元），直接出售取得收入

20万元，25万元，生2万元，3.5 烟厂烟叶一批，委托烟厂加工的烟丝收回，出售一半取得收入万元。

元。

第四篇：副科竞争上岗演讲稿

《副科竞争上岗演讲稿》

正文开始>> 尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!

首先，感谢主持人给的15分钟时间。在这里，我想阐述三个问题：第一，为什么要报名竞争行装科副科长？第二，如何当好行装科副科长？第三，如果当不好行装科副科长，怎么办？

一、关于第一个问题，我先自介绍：我叫何云捷,1966年5月出生，北京大学法学院法学本科毕业，审判员，中共党员。我是1995年通过公务员考试来到马尾法院的，当时录取的比例是13：1。在此之前担任上千人规模的企业中层干部多年，特别是在担任企业行政办副主任的过程中积累了丰富的后勤工作经验。到法院那一年恰逢法官法颁布，我在第一时间通过了全国统一的初任法官资格考试，历任法院书记员、助理审判员、审判员。在职期间先后二次被派到镇、街督导工作，还参加了福建经济管理干部学院、北京青年政治学院等在职培训。我从2002年开始从事刑事审判工作，其间承担了马尾以及琅岐40%的刑事案件审理任务，每一个案件都能做到准确区分罪与非罪、此罪彼罪、重罪轻罪，能做到认定事实清楚、适用法律正确。案件质量逐年提高，特别是近年来，本人主审的刑事案件没有一件被上级法院改判或者发回重审，工作成绩取得了全院干警的一致认可，最近连续二年被评为福州市法院系统办案能手以及被上级法院授予个人嘉奖。说到这里，也许有人会问：好好的刑庭法官不当，为什么来竞争行装科副科长这个股级职位？或许这个职位的推出过程本身带有一定的神秘色彩，最开始传出的消息是竞争财务科副科长，大家都没有兴趣，后来说是竞争行装科副科长，一下子来了5个报名，可见这个职位的重要性。从另一个角度看，本院有十几个职能部门，唯独这个职位被推出，显示了后勤保障部门的变革已经成为本院当前工作的一件大事。第二、我重点谈谈如何当好行装科副科长？首先是当好助手，要在院党组、科长的领导下做好本职工作。随着琅岐法庭建设项目的启动和推进，行装科的工作任务将越来越重，在科长抓主要工作的同时，作为副科长要注意找准自己的位置，可以在一些细小的但干警切实需要的地方找到用武之地：比如我们的食堂，这一段时间到那里就餐的干警越来越少,要多了解情况并提出对策，食堂办不好，不能简单地理解为众口难调。有时，一个小小的细节能够令人感动，我举一个例子：前不久的一天下午，我在快下班的时候突然接到通知，迅速赶到快安派出所参加一个涉及到群体性上访事件的案件协调会，由于事关重大且案情复杂，会议一个小时接一个小时连续进行，晚上7点的时候大家又累又饿，这时会议室出现了后勤人员的身影，他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。我想告诉大家，面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想，它山之石，可以攻玉；比如有的庭领导一再提到的打印机问题，我愿意负责任地告诉各位，如果我担任行装科副科长，不能说服上级领导解决工作需要的打印机，我家里的打印机可以先拿来充公。我们要多到各庭室了解干警的后勤保障需要，比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装，比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油。后勤保障工作同样存在公平问题，要改变思维方式，比如在计算机软盘普遍淘汰之后，工作中需要的U盘发放不应该限制在庭长一级，因为普通干警也在干活。行装科还承担着编制支出预算，科学合理地安排和使用各项资金的任务，可以要求财务人员定期进行财务分析，我们无论多么困难，都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。此外，我们要加强横向和纵向联系交流，也要寻求更多的理解和支持。第三，如果当不好行装科副科长，怎么办？假如组织信任，同志们支持，我在一年的试用期内无法提高干警对后勤保障工作的满意度，我引咎辞职。

最后，我想说的是：我对自己充满信心，我对在座的各位充满信心，恳请各位评委、领导、各位同仁，支持我！谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！竞争是一种追求、一种进步，更是一种责任、一种奉献。首先，感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、超越自我的机会！在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。先作一下自我介绍。我叫王久龙，1976年11月出生，中共党员，大学文化，副主任科员，现攻读四川大学MPA硕士学位。2002年7月毕业于四川警察学院，2003年6月进入公安系统，先后在广安区公安分局协兴派出所转载请注明出处，谢谢！

第五篇：副科竞争上岗演讲稿

副科竞争上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好!

今天，很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。我演讲的题目是：勇于竞争展自我，创新工作谱华章。

面对各位领导、各位评委，我首先要衷心感谢**区管委会党组，为我们这些对工作充满激情、对未来充满梦想的基层干部，提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。同时，也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。对我来说，今天不仅仅是参与一次竞争，更是一次学习和交流、检验和锻炼。希望大家能够一如既往地信任我、支持我!

这里作一自我介绍。我叫***，现年40岁，中共党员，本科学历。xx年毕业至今一直在**办事处工作，其间历任团委书记、妇联主任、党政办副主任、文化中心主任、社会服务办主任。由于工作突出、领导信任，考核中连续多年被评为优秀等级，多次被评为市、区和办事处先进工作者，还曾当选全市妇女代表、新长征突击手和区政协委员、乡人大代表，是组织上培养多年的后备干部。19年的风风雨雨，让我与这里结下了不解之缘。在这19年中，组织上为我提供了一个前所未有的学习实践和锻炼提高的机会，让我逐步学会坚强，学会了不断地自我总结，学会了尊

重领导、团结同志，培养了良好的职业道德和较强的工作能力。19年中，虽然在局里只有一年的工龄，但是曾经在基层长达5年的工作经历使我具备了一些必要的工作方法和技巧，统筹规划和综合协调能力有所提高，分析问题和思考问题的角度更加灵活，这也正是我我还逐步熟悉了一些基层必要的工作方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时处处站在全局的高度，用综合的眼光来分析和思考问题。也正是19年的学习、工作锻炼，让我今天敢于站在这里，与年轻人一起接受组织上的考察和评判。

今天，我竞聘街道办事处副主任。之所以竞聘这个职位，我认为自己有五个方面的优势：

一是具有满腔的工作热情。农村这片土地生养了我，培育了我，我热爱她，并决心把自己的毕生精力奉献给她，用满腔热情去建设她。同时，街道是城市管理的载体和基础，是体现城市政治、经济、文化的形象窗口。尤其是**区管理下的街道，工作更具有挑战性。我愿意在街道副主任的岗位上，进一步磨砺工作意志和韧劲，提高综合素质和组织协调能力，为街道的蓬勃发展、**区的美好未来贡献自己微薄的力量。

二是具有坚定的工作信心。与新岗位的要求相比，我的工作能力、领导技巧有待于进一步提高。但“世上无难事，只怕

有心人”。自信是干好工作的第一步。我的自信来自于工作实践，我的自信告诉我，在各位领导的关心支持下，在各位同仁的帮助协力下，以只争朝夕的气概，多学、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任这个“配角”，在**区建设现代化、国际化、生态型科技新城区的伟大历程中施展才智、发挥作用。

三是具有丰富的基层经验。参加工作以来，我一直在乡镇工作，对农村基层情况非常熟悉，在参与团委、妇联、工会、计生、民政、人大、政协等项工作中，积累了丰富的工作经验。平时除做好本职工作外，还经常深入分包村组，与基层干部群众打成一片，尤其是与村党支部书记、村委会主任等两委成员关系融洽，群众基础牢固，便于开展基层工作。

四是具有较强的工作能力。19年来，先是多年的群团工作，培养了我的群众工作能力和组织调控能力;随后的党政办工作经历，使我锻炼了领导协调能力，提高了分析问题、解决问题的能力;2015年借调到**区党委办公室，从事管委会机关市级文明单位创建工作，又学到了许多处事思维方法和领导决策技巧;目前从事的计生和民政工作，两年来干得有声有色、成效明显，其中计生工作连续两年获得市一类乡镇称号。

五是具有良好的品德修养。多年来，我注重个人修养，规范个人言行，做到尊重领导、团结同志，办事公道、不重名利，做事干练、为人实在，雷厉风行、注重实效，深得领导好评，堪为群众表率。同时，重视理论学习，加强党性锻炼，坚持用先进理论武装自己的头脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。回顾自己的成长历程，我要再次感谢组织对我的培养教育，感谢各位领导为我打下的良好基础，感谢各位同事对我工作的支持帮助。你们的拳拳真情让我终生受益、相伴永远。回顾过去，是为了更好地开辟未来

;参与竞争，也是为了更好地创造未来。街道副主任，不只是一个职位、一个职级，更是一份沉甸甸的责任。

尊敬的各位领导、各位评委，如果你们给我这个“小材大用”的机会，我将从以下几方面着手工作：

一是加强学习，提高素质。一方面，要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力;另一方面，要加强业务知识和高科技知识的学习，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。同时，坚持理论与实践相结合，搞好调查研究，熟悉分管工作;认真钻研业务，尽快进入角色。

二是摆正位置，当好参谋。工作中要摆正位置踩好点，做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和具体任务紧密结合起来，做到信息围绕决策转、协调围绕领导转、服务围绕企业群众转，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。

三是搞好团结，和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系，多请示、勤汇报，当好参谋助手，争取工作的主动权;加强与班子成员之间的沟通，做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮助。工作中，做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结的事。

四是真抓实干，创新工作。在充分调查研究的前提下，尽快熟悉和适应新岗位，对分管工作制定切实可行的计划，明确工作目标，探索新思路新措施新机制，在此基础上充分调动工作人员的积极性和创造性，以良好的精神状态和工作作风，认真抓好各项工作的落实，优质、高效完成各项工作任务，为高新区经济和社会各项事业的科学发展奉献自己的力量。

五是廉洁自律，务实为民。始终牢记自己手中的权力是人民赋予的、是组织授予的，把一切工作的出发点落脚在为辖区群众服务上，多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。要经常深入基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦;常思为民之策，善施富民之举，多做利民之事。同时，严格要求自己，自觉加强党性修养，时刻做到自重、自警、自省、自励。各位领导、各位评委，竞争有输有赢、有上有下。

如果这次竞争失败，说明我在某些方面还存在差距。我会端正心态、泰然处之，在以后的工作中更加严格要求自己，一如既往地做好本职工作，争取更大的进步，回报各位领导和同志们的厚爱和期待。

我的演讲就到这里，希望能赢得领导和评委们对我的信任和支持。谢谢大家。