公务员第五阶段考试答案

第一篇：公务员第五阶段考试答案

1.（）是国家和社会公共事务的管理者，承担着为社会和公众服务的职责，必须确立真正的服务理念，为努力实践服务行政和服务型政府建设。

A)领导干部 B)公务员

C)人民群众

D)执法管理者

2.公务员（）的实质是行政人员依法并创造性地管理公共事务、履行行政职能的能力和职业素养。

A)行政职能

B)职业素质

C)职业能力

D)行政能力 3.公务员年度考核连续（）被确定为不称职等次的，予以辞退。

A)三年

B)五年 C)两年

D)四年

4.政府最根本的职能是（）。

A)执法职能

B)行政职能

C)服务职能

D)管理职能

5.公务员的（）与政府的行政行为紧密关联。

A)职业行为

B)个人行为

C)行政活动

D)公务行为

6.公务员在职培训考试、考核不合格，年底考核不得确定为（）等次。

A)称职 B)优秀

C)基本称职

D)不称职

7.要加强公务员队伍建设，公务员（）建设是首要任务。

A)职业素养

B)职业道德

C)个人品质

D)个人修养

8.秉承公平、公正理念以及（）是对行政执法人员职业道德的基本要求，是行政执法工作的生命线。

A)程序正当

B)教育为主

C)依法行政

D)公平公正

9.职业道德的（）功能是指道德不仅调节人与人之间的关系，而且平衡人与自然之间的关系。

A)平衡

B)调节 C)认识

D)教导

10.职业道德的核心动力因素是（）。

A)事业成就感

B)社会优越感

C)身份地位感

D)以上都正确

11.非领导职务层次在（）以下设置

A)省部级

B)厅局级

C)县处级

D)乡科级 12.公务员法所称公务员是指（）

A)在国家机关中工作的人员

B)依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员

C)履行公职的人员

D)行政工作人员

13.（）是公务员行政行为的基本依据，维护社会公平正义是公务员应尽的责任和义务。

A)国家公务员暂行条例

B)公务员法

C)法律

D)宪法

14.社会主义职业道德的核心在于（），这是社会主义职业道德最高的政治要求，公务员职业道德尤其如此。

A)为人民服务

B)发展生产力

C)解放思想

D)忠于党和忠于人民

15.在社会主义社会里，人民群众是通过认识（）的形象来认识党和政府的形象的

A)政府行为

B)国家领导

C)公务员

D)领导干部

16.新录用的公务员试用期为﹍﹍﹍，自﹍﹍﹍之日算起。（）

A)半年、录用

B)半年、报到

C)一年、录用

D)一年、报到

17.（）是全面建设小康社会、努力构建和谐社会进程中的根本思想基础，是中华民族伟大复兴的共同精神力量。

A)民族精神和时代精神

B)社会主义核心价值体系

C)中国特色社会主义共同理想

D)社会主义荣辱观

18.（）深刻反映了我们党对发展问题的新认识，反映了当今世界经济、政治、文化发展的新情况。

A)和谐发展观

B)社会主义荣辱观

C)可持续发展观

D)科学发展观

19.强调政府（），发挥新闻媒体的外部监督是美国加强公务员职业道德建设的重要途径。

A)政务公开

B)执法公正

C)信息公开

D)依法行政

20.（）是指国家行政机关在法律、法规规定的原则和范围内有选择余地的处置权利。

A)行政处罚权

B)处罚裁量权

C)处罚自由裁量权

D)行政处罚自由裁量权

21.对公务员的考核，应全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A)德

B)能

C)勤 D)绩

22.基层干部作风转变要有新突破，（）就是作风建设的着力点。

A)群众生活的着重点

B)群众迫切需要解决的问题 C)群众反映强烈的问题

D)群众利益的切入点

23.公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。

A)上级机关

B)监察机关

C)处分决定机关

D)纪检机关

24.病、事假累计超过考核年度半年的公务员，（）

A)进行考核不确定等次

B)进行考核

C)进行考核不确定为优秀等次 D)不进行考核

25.（）是用才的前提和基础，用什么样的人事关吏治民风和政权安危之根本。

A)选才

B)用人

C)聘任

D)识人

26.公务员职业道德建设要以（）为主导。

A)社会主义荣辱观

B)马克思主义理论

C)科学发展观

D)和谐发展观

27.（）公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。

A)行政执法类

B)综合管理类

C)专业技术类

D)行政管理类

28.当公务员执行公务行为时，反映的是国家意志，表示的是（）身份。

A)行政人

B)公民

C)国家

D)个人

29.公务员职业道德建设是防范公务员（）腐败的重要保障。

A)行政

B)作风

C)生活

D)思想

30.公务员从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予（）处分。

A)警告或者记过

B)降级或者撤职

C)记过或者记大过

D)开除

31.行政执法类职位的特点是()。

A)掌握着行政程序的运作

B)行政执法活动是为了维护公共安全和公共秩序

C)工作法定性带来的强制力

D)行政执法活动面向基层，与群众接触密切

32.根据我国《公务员法》，我国的公务员实行职位分类，并分为()和其他类公务员。

A)综合管理类

B)专业技术类

C)行政执法类

D)行政监督类

33.“以人为本”理念对公务员的基本要求是()。

A)个人利益服从大局利益

B)树立正确的权力观

C)抛弃“官本位”思想

D)切实关注民生

34.公务员的双重身份是指公务员同时具有()的双重身份。

A)人民

B)公民

C)行政人

D)纳税人 35.公务员的纪律作为重要的行为规范，需要遵循()等基本原则。

A)公平公开原则

B)依法行政原则

C)实事求是原则

D)为民服务原则

36.社会公正对社会发展具有重要的()作用。

A)引领

B)保障

C)动力 D)支配

37.公务员行为规范的现实意义是()以及提高公务员素质的需要。

A)政府履行职能的需要

B)对公务员考核、评价与监督的需要

C)行政体系建设的需要

D)塑造政府良好形象的需要

38.公务员职业道德是一种特殊的职业道德是指公务员在其特定职业实践中形成和表现出来的()。

A)道德文化

B)道德心理意识 C)道德品质

D)道德传统

39.职业道德作为社会道德体系的重要组成部分，具有()的作用。

A)职业道德的一般作用

B)社会道德的一般作用

C)社会道德的特殊作用

D)职业道德自身的特殊作用

40.顾全大局只有()，才能重点突破，带动全局。

A)避开关键矛盾

B)抓住主要矛盾

C)突出工作重点

D)解决重大问题

41.公务员岗位认知主要包括()岗位所需的创造性、岗位的职权与影响等方面。

A)岗位所需能力

B)岗位所需知识和学历

C)岗位工作复杂性

D)岗位工作负荷强度

42.聘任类公务员的职业道德建设应该从()以及实行绩效考核等多个方面来进行。

A)强化职业认同

B)提高自律意识

C)增强团队意识

D)加强思想政治教育

43.领导干部需要在群众中具有较强的影响力，这种影响力来自()等方面。

A)权力赋予的影响力

B)非权力影响力

C)诚信影响力

D)个人号召影响力

44.聘任制公务员与机关的纠纷，可以通过()来处理。

A)国家强制执行

B)人事争议仲裁

C)法律仲裁 D)诉讼

45.社会主义核心价值体系所包括的基本内容是()。

A)马克思主义指导思想

B)中国特色社会主义共同理想

C)以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观

D)以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神 46.树立正确的政绩观要做到()。

A)始终坚持群众路线

B)坚持将人民的根本利益摆在首要位置

C)始终坚持以人为本

D)始终坚持求真务实

47.公务员的职业道德意识包括()等等。

A)职业道德良心

B)职业道德理想

C)职业道德信念 D)职业道德观念

48.妥善解决社会公正问题，努力实现社会公正，这是一个复杂的系统工程，其中应突出的重点是()。

A)举措得力

B)方法得当

C)形成合力

D)认识到位

49.在现代社会中，行政责任主要表现在()等方面。

A)能够限制行政机关及其公务人员滥用行政权力

B)能够解决人民群众迫切需要解决的问题 C)能够提高减少政府工作失误，提高政府工作效率

D)接受人民群众的监督，提高政府工作效率 50.以下说法正确的是()。

A)中国特色社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的目标

B)民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的精髓

C)社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的主题

D)马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂

51.公务员行为规范是公务员制度的组成部分，公务员制度同时也是行政制度的组成部分。

正确 错误

52.公务员职业道德建设，就是要塑造在政治上对国家和人民无限忠诚，全心全意为人民服务，实现人民当家作主的公务员队伍。

正确 错误

53.在基层公务员的选拔任用上，牢固树立“能力为本”的用人导向，变注重“政治素质”向“能力素质”与“政治素质”并重转变。

正确 错误

54.公务员是政府职能的间接执行者，政府要卓有成效地履行职能，就必然要求对公务员的行为进行规范。

正确 错误

55.政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，反映对待党的事业和人民利益的态度，是领导干部创造政绩的思想基础。正确 错误

56.清正廉洁是为政者的第一要义和强身之道。

正确 错误

57.社会公正需要政府积极介入，发挥协同作用。

正确 错误

58.公务员要对国家负责，为政府服务。

正确 错误 59.公务员是行政机关的客体，他们对日常事务的管理、公务的处理、社会问题和社会危机的解决等，都直接关系到政府的形象。

正确 错误

60.行政管理类公务员执法活动目的是为了维护公共安全和公共秩序。

正确 错误

61.公务员职业道德是以权力运用的规范为核心的

正确 错误

62.我们党立党为公、执政为民的基本理念，就是“公仆”的最好诠释。

正确 错误

63.公务员具有与双重身份相适应的双重行为，即国家行为和行政行为。

正确 错误

64.社会主义职业精神是社会主义精神体系的重要组成部分，其本质是为人民服务。

正确 错误

65.公务员职业道德建设需要加强廉政立法，这是标本兼治、从源头上解决腐败问题的根本性举措。

正确 错误

66.对公务员队伍而言，加强公务员队伍建设是加强党的执政能力建设的迫切需要。正确 错误

67.加强个人道德修养是提高领导干部思想政治素质和精神境界的必由途径，是提高领导干部道德感召力的必然要求。

正确 错误

68.公务员职业道德建设既包括公务员加强个人修养，也包括外部的监督机制。

正确 错误

69.诚信政务主要表现为公务员执行政务的可信度和号召力。

正确 错误

70.执政为党，执法为民是我们党的优良传统，是共产党人必须具备的政治品格。

正确 错误

第二篇：公务员培训第五阶段63分(满分70)

1.对公务员的考核，应全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核（D）D)绩

2.新录用的公务员试用期为﹍﹍﹍，自﹍﹍﹍之日算起。（D）D)一年、报到

3.（）是用才的前提和基础，用什么样的人事关吏治民风和政权安危之根本。

A)选才

4.公务员（D）的实质是行政人员依法并创造性地管理公共事务、履行行政职能的能力和职业素养。D)行政能力

5.当公务员执行公务行为时，反映的是国家意志，表示的是（A）身份。A)行政人

6.政府最根本的职能是（C）。C)服务职能

7.非领导职务层次在（B）以下设置

B)厅局级

8.公务员的（D）与政府的行政行为紧密关联。

D)公务行为

9.（B）是全面建设小康社会、努力构建和谐社会进程中的根本思想基础，是中华民族伟大复兴的共同精神力量。

B)社会主义核心价值体系

10.（B）是国家和社会公共事务的管理者，承担着为社会和公众服务的职责，必须确立真正的服务理念，为努力实践服务行政和服务型政府建设。B)公务员

11.在社会主义社会里，人民群众是通过认识（D）的形象来认识党和政府的形象的 D)领导干部

12.社会主义职业道德的核心在于（A），这是社会主义职业道德最高的政治要求，公务员职业道德尤其如此。

A)为人民服务

13.病、事假累计超过考核半年的公务员，（D）D)不进行考核

14.基层干部作风转变要有新突破，（C）就是作风建设的着力点。C)群众反映强烈的问题

15.公务员职业道德建设要以（B）为主导。B)马克思主义理论

16.公务员法所称公务员是指（B）

B)依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 17.要加强公务员队伍建设，公务员（B）建设是首要任务。

B)职业道德

18.（D）是指国家行政机关在法律、法规规定的原则和范围内有选择余地的处置权利。D)行政处罚自由裁量权

19.公务员职业道德建设是防范公务员（A）腐败的重要保障。

A)行政

20.公务员在职培训考试、考核不合格，年底考核不得确定为（B）等次。B)优秀 21.强调政府（C），发挥新闻媒体的外部监督是美国加强公务员职业道德建设的重要途径。C)信息公开

22.职业道德的（A）功能是指道德不仅调节人与人之间的关系，而且平衡人与自然之间的关系。A)平衡

23.职业道德的核心动力因素是（A）。A)事业成就感

24.秉承公平、公正理念以及（C）是对行政执法人员职业道德的基本要求，是行政执法工作的生命线。C)依法行政

25.（C）是公务员行政行为的基本依据，维护社会公平正义是公务员应尽的责任和义务。C)法律

26.公务员从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予（C）处分。

C)记过或者记大过

27.（D）深刻反映了我们党对发展问题的新认识，反映了当今世界经济、政治、文化发展的新情况。D)科学发展观

28.（A）公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。A)行政执法类

29.公务员考核连续（C）被确定为不称职等次的，予以辞退。

C)两年

30.公务员违纪的，应当由（C）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。C)处分决定机关

31.以下说法正确的是(BD)。

B)民族精神和时代精神是社会主义核心价值体系的精髓

D)马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂

32.公务员的纪律作为重要的行为规范，需要遵循(BCD)等基本原则。B)依法行政原则 C)实事求是原则 D)为民服务原则

33.行政执法类职位的特点是(ABCD)。A)掌握着行政程序的运作

B)行政执法活动是为了维护公共安全和公共秩序 C)工作法定性带来的强制力

D)行政执法活动面向基层，与群众接触密切

34.聘任类公务员的职业道德建设应该从(ABCD)以及实行绩效考核等多个方面来进行。A)强化职业认同 B)提高自律意识 C)增强团队意识

D)加强思想政治教育

35.公务员的双重身份是指公务员同时具有(BC)的双重身份。B)公民 C)行政人

36.公务员岗位认知主要包括(ABCD)岗位所需的创造性、岗位的职权与影响等方面。A)岗位所需能力

B)岗位所需知识和学历 C)岗位工作复杂性

D)岗位工作负荷强度

37.公务员的职业道德意识包括(ABCD)等等。A)职业道德良心 B)职业道德理想 C)职业道德信念 D)职业道德观念

38.在现代社会中，行政责任主要表现在(AC)等方面。A)能够限制行政机关及其公务人员滥用行政权力 C)能够提高减少政府工作失误，提高政府工作效率

39.职业道德作为社会道德体系的重要组成部分，具有(BD)的作用。B)社会道德的一般作用

D)职业道德自身的特殊作用

40.社会主义核心价值体系所包括的基本内容是(ABCD)。A)马克思主义指导思想

B)中国特色社会主义共同理想

C)以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观

D)以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

41.公务员行为规范的现实意义是(ABCD)以及提高公务员素质的需要。A)政府履行职能的需要

B)对公务员考核、评价与监督的需要 C)行政体系建设的需要

D)塑造政府良好形象的需要

42.妥善解决社会公正问题，努力实现社会公正，这是一个复杂的系统工程，其中应突出的重点是(ACD)。A)举措得力 C)形成合力 D)认识到位

43.领导干部需要在群众中具有较强的影响力，这种影响力来自(AB)等方面。A)权力赋予的影响力

B)非权力影响力

44.树立正确的政绩观要做到(ABCD)。A)始终坚持群众路线

B)坚持将人民的根本利益摆在首要位置 C)始终坚持以人为本

D)始终坚持求真务实

45.根据我国《公务员法》，我国的公务员实行职位分类，并分为(ABC)和其他类公务员。A)综合管理类 B)专业技术类 C)行政执法类 46.顾全大局只有(BC)，才能重点突破，带动全局。B)抓住主要矛盾 C)突出工作重点

47.聘任制公务员与机关的纠纷，可以通过(BD)来处理。B)人事争议仲裁

D)诉讼

48.公务员职业道德是一种特殊的职业道德是指公务员在其特定职业实践中形成和表现出来的(BCD)。B)道德心理意识 C)道德品质 D)道德传统

49.“以人为本”理念对公务员的基本要求是(BCD)。B)树立正确的权力观 C)抛弃“官本位”思想

D)切实关注民生

50.社会公正对社会发展具有重要的(ABC)作用。A)引领 B)保障 C)动力

51.公务员职业道德建设既包括公务员加强个人修养，也包括外部的监督机制。正确

52.在基层公务员的选拔任用上，牢固树立“能力为本”的用人导向，变注重“政治素质”向“能力素质”与“政治素质”并重转变。正确

53.公务员职业道德建设，就是要塑造在政治上对国家和人民无限忠诚，全心全意为人民服务，实现人民当家作主的公务员队伍。正确

54.执政为党，执法为民是我们党的优良传统，是共产党人必须具备的政治品格。错误

55.公务员职业道德是以权力运用的规范为核心的

正确

56.社会主义职业精神是社会主义精神体系的重要组成部分，其本质是为人民服务。正确

57.公务员是政府职能的间接执行者，政府要卓有成效地履行职能，就必然要求对公务员的行为进行规范。错误

58.政绩观直接反映领导干部从政的价值取向，反映对待党的事业和人民利益的态度，是领导干部创造政绩的思想基础。正确

59.公务员具有与双重身份相适应的双重行为，即国家行为和行政行为。错误

60.对公务员队伍而言，加强公务员队伍建设是加强党的执政能力建设的迫切需要。正确

61.社会公正需要政府积极介入，发挥协同作用。错误

62.加强个人道德修养是提高领导干部思想政治素质和精神境界的必由途径，是提高领导干部道德感召力的必然要求。错误

63.公务员行为规范是公务员制度的组成部分，公务员制度同时也是行政制度的组成部分。正确

64.公务员是行政机关的客体，他们对日常事务的管理、公务的处理、社会问题和社会危机的解决等，都直接关系到政府的形象。正确

65.行政管理类公务员执法活动目的是为了维护公共安全和公共秩序。正确

66.清正廉洁是为政者的第一要义和强身之道。

正确

67.诚信政务主要表现为公务员执行政务的可信度和号召力。错误

68.我们党立党为公、执政为民的基本理念，就是“公仆”的最好诠释。正确

69.公务员要对国家负责，为政府服务。错误

70.公务员职业道德建设需要加强廉政立法，这是标本兼治、从源头上解决腐败问题的根本性举措。正确

第三篇：复习公务员考试准备阶段

怎么复习公务员考试

近年来，公务员这个职位越来越成为职场新人的热门选择。然而随着报考人数的逐年增加，考试难度的逐渐加大，很多考生对公务员考试望而生畏！本经验将帮助大家学会怎么复习公务员考试，提高大家考上公务员的概率。我国从20世纪90年代开始引入公务员考试，在进入21世纪之后，该项考试趋于成熟和稳定。每年都会在10月份国庆过后发布招考公告，一般来说公共科目笔试时间都在11月底(11月的最后一个周日)，如果遇到其他较为重要的会议或者活动，可能会推后到12月初举行(如2008年国家公务员考试就是在12月初举行的)。这里有一点要特别注意的是，每年年底举行的考试都是下一的公务员考试，比如2009年11月底举行的公务员考试就被称为2010年公务员考试，这点对于考生选取参考书和教材尤为重要。

工具/原料

1.2.3.4.5.6.考友一名行测申论纸质复习资料各一套收藏一个资料下载网站（如百度文库）收藏一个电脑在线做题网站（如591up公务员考试应战平台）收藏一个手机在线做题网站收藏一个新闻类网站

步骤/方法

1.制定复习计划

确定考试时间，根据自身已掌握的程度和自身的时间安排

2.全面复习

这些技巧可以从纸质的行测复习资料中找到，也可以去百度文库上下载，推荐《公务员从入门到高手超级强化版》，然后结合上面的技巧，去在线练习网站上做专项练习，并不断强化。申论方面就是持续关注新闻热点，做大量的专项练习，如果字写得不好，就练练字，尽量工整

3.难点弱点突破

针对自己在专项练习里面发现自己的弱项去有意识的进行突破，最直接的方法就是利用591up公务员平台里的数据分析和错题库系统，对错题反复练习。不论是看教材还是做真题还是记方法，都要多思考、多总结。对教材中提到的作答方法在实际应用的过程中自己是否能得心应手，要经过反复实践，最终找到适合自己的一套答题策略。

4.全面冲刺

坚持练习考生可能觉得快到考试了，只要在翻阅一下自己的笔记，熟悉下教材中的答题方法和技巧就可以了，这些固然重要，但是坚持不断地练习也不容忽视。这个时期的练习的目的是为了“留住感觉”，这样在真正的考试中就不会觉得陌生和恐慌。

调整心态。越到临近考试的时候，考生越容易乱了阵脚，这时要不断地给自己心里暗示，之前的复习就是很好的强心剂，要坚信只要认真复习了就会有成果。往往在最后的冲刺阶段，考生的心理会有很大波动。心态的好坏，直接影响前期复习的效果和最后的冲刺复习。这段时间，考生要不断调整心态，坚持下来，积极备战，充分利用好这十天时间。

注意事项

贵在坚持，复习公务员考试是一个艰苦的过程，需要毅力。遇到困到的时候，找考友陪你一起探讨，一起解决，心情不好，也可以找考友聊天

前期备考方案之一：重点突破法。国家公务员考试包含《行政职业能力测验》（以下简称《行测》）和《申论》两科。《行测》分为五个模块：言语理解与表 达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。大多数考友对《行测》中的五个模块都存在不同程度的“偏科”现象。比如，有些考友在言语理解与表达是弱项，而有些考友其数学基础相对薄弱，对数量关系敏感度不够。这就要求考友在前期复习时，一定要有侧重点、针对性，对基础较弱部分重点复习，由于是前期准备阶段，考友要拿出足够时间对相关部分的疑难点重点突破，华图的研究中心专家也会拿出专门的时间为广大考生提供模块化咨询。疑难问题通常综合性强，因其所涉及知识点多，故难度较大，在做疑难问题时需要大家要有锲而不舍的精神，对做错的题目要找出错误根源，对错误之处反复思考，实在解决不了再请教相关老师，而且 要把易错的地方经常拿出来复习强化，作适当的重复性练习，不断巩固，如此反复几次就会感到不再难了。

前期备考方案之二：真题训练法。我在此再次强调，无论您是处于前期复习阶段，还是处于后期冲刺阶段，在平时训练过程中，要多做真题，少做或不做模拟题。因为真题质量是最高的，而很多 模拟题的水平确实不敢恭维。参加国考的同学，目前可以重点做历年国考真题并仔细琢磨，掌握出题的思路和脉络，认真总结其考试模块特点。在做完国考真题后，可参考其他省市真题，不过在参考其他省市真题时要注意题型和难度的区分。比如，北京有九宫格的数字推理题，常识判断有多项选择题，天津有知觉速度与准确性 试题等，这些在国考中均不涉及。

前期备考方案之三：系统总结法。即使在前期准备阶段，我同样不建议考友搞题海战术，即浪费时间又消耗精力，效果还不一定明显。我主张在做题过程中要 善于分类总结。比如说《行测》你可以对工程问题、行程问题、时钟问题等等进行分类，然后看某一类问题中经常考哪几个知识点，比如时钟问题就经常考快慢钟问 题、角度问题等等。针对每一类问题，考友可以自己分析，自己总结。其实，考友对上不上辅导班通常考虑较多，在辅导班上，老师会把所有常考问题分类并加以系 统化模块题目分析，并一一列出题型给出对应题型的解题方法、解题技巧和相关公式，如果考友有能力自己做出这样的分析总结，不上辅导班也是完全可以的。

专家发现公务员考生复习中通常存在三点误区：

一、认为模拟题作得越多越好，实行题海战术。我们研究认为，实战训练一般只在开始复习时和考前实战训练时进行，其目的是了解自己的真实水平，适应考试的题量，控制好答题的速度。而备考的大部分精力应该是进行题型专项训练，特别是一些存在弱项的考生更是需要用这样的方法提升，训练过程中需要逐步加深难度。复习的过程具体应该是模拟--专项--模拟--专项--实战模拟的过程。甚至有的考生购买大量参考书，实行题海战术。国考中往往会出现一些模棱两可的题目，甚至出现不同的参考书答案不同的情况，那么我们如何判断正误呢？这就要依靠经验判断能力，而考前大量练题就是为了培养这种能力。这说明了做题的重要性，于是很多考生怀着这样一个目的一口气练数本参考书。我想问问他们，你练过的每一道题，你真的都明白了吗？你能做到触类旁通吗？在这里，我敬告大家一定要保证只要是做过的题，不管它如何变化，你都能手到擒来。

二、喜欢钻研感兴趣的题目。90%以上的考生问的都是自己感兴趣的题型，其中数量关系和图形推理最多。其实考生感兴趣的题目往往是自己比较擅长的，真正不会的反而是那些自己不愿意去研究的题型。我们参加公务员考试并不是为了提升自己的能力，只是成为一名公务员的所依仗工具，我们的目的就是考更高的分数，而不是为了自己的兴趣。

三、缺乏交流。如果是在校的学生，这个问题还不算突出，因为同寝室也许会有人一起参加考试，互相鼓励、相互促进、相互监督，还可以在答题及应试技巧方面交流提高。但是在职的考生往往连自己要考公务员这个事情都不敢让人知道，只有一个人悄悄的复习，这样缺乏动力，缺乏激情，也没有了交流的可能性。我认为大家应该借助参加培训班或者网络的优势，在班上或者论坛上交一些志同道合的朋友，共同向着目标迈进。

第四篇：公务员考试政审阶段鉴定材料

某某同学鉴定材料

某某同学思想上积极上进，能够认真学习党的先进理论知识，自觉加强党性修养。作为学生党员能始终严格要求自己，很好地发挥了先锋模范作用。特别是在评建期间，能够从大局出发，出色完成了各项评建任务，被评为“安庆师范学院评建学生先进个人”。

该生学习勤奋刻苦，成绩优秀，专业基本功扎实。特别注重专业知识的积累和能力的培养。在大学期间成绩优良，连续两年获一等奖学金和“三好学生”称号，一次获二等奖学金和“三好学生”称号。在教育实习期间表现出扎实的师范生技能，被评为“优秀实习生”。2008年被评为“省级双优生”。

该同学先后担任文学院团总支委员、班级团支书等职，有大局意识，服务意识和责任意识。在工作中主动学习，积极热情，乐于奉献，勤恳务实，组织并参与了校系各类活动，多次荣获校级“共青团标兵”、“优秀学生干部”、“优秀团干”等称号。同时还积极参加社会实践，曾在安庆军民小学义务支教一年。因该生的突出表现，于2007年被评为“省级三好学生”。

该同学性格开朗，待人诚恳，尊敬师长，团结同学，严以律己，宽以待人，与同学相处融洽。

某某学院党总支

年 月 日

第五篇：第五阶段工作总结

吹罐事业部工作总结

——第五阶段实践工作总结

从8月19日到8月31日我们开始了第五阶段的企业实践，此次的工作岗位是吹罐事业部，本车间顾名思义就是生产、装配吹瓶机和灌装机的地方。负责人丁工把我们介绍给刘师傅，刘师傅是个有多年经验的老职工，从进厂开始，就见证了新美星从小变大，由弱变强的全过程。

一、实习内容

全自动旋转式吹瓶机是江苏新美星采用当今国际最先进的制瓶技术开发研制的，本机具有智能化程度高，性能稳定可靠，生产效率高、成本低，避免产品受中间环节污染等特点，广泛用于啤酒、饮料、食品、化妆品、医药容器的生产。所生产的产品已销往全国各地，如陕西泛珠泉、福建闽中，山西太原，山西天洋，盼盼等。

灌装机可升降式的高效喷嘴，在清洗时喷嘴上下运动，清洗干净，节约用水。采用外置式长管机械阀，用CO2充分置换PET瓶内空气的方式，有效降低增氧量。灌装缸液位和压力分别采用模拟量液位探针及精密调节阀控制。

吹罐旋一体机的推出更是创新多多，它具有更简洁的操作，更轻量化的包装材料，更低的能耗，更可靠的品质保证，更低的运行成本，更少的占地面积，更少的操作人员。

我们在吹罐事业部主要进行的是了解吹瓶机和灌装机的工作原理，观看工程师调试设备，在工人师傅的协助下亲自动手进行小部件的装配，熟悉了旋盖头、灌装阀、瓶夹、升降总成等小部件的图纸设计、产品的型号、安装的要求和过程的基础知识。

二、实习体会

1.管理严格，分工明确，奖罚分明。

具体体现在凡是装配出现的问题，全部拍照，上墙。并把出错或不合理的地方指出来限期改正。比如螺母未拧紧；加温头隔套未安装，运转时晃动严重，导致轴承损坏；加温头与插胚拨盘间隙达到4毫米导致插胚不到位容易掉胚等等。

2.工作环境干净整洁，物品摆放整齐。3.工人师傅工作积极性高，态度一丝不苟。

三、不足之处与改进

1.本人也带学生实习，回到学校以后也要把新美星的这种企业文化带到校园中，在专业上1就是1，2就是2，来不得半点虚假的东西。

2.装配工作远比想象中要难，这个问题有待于在今后的工作中继续进行强化。

四、思考与探索

节约能耗，减少排放已经成为国家、企业和个人承担环境责任的必然选择，轻量化的包装方式是包装模式的发展趋势，就像新美星的总经理所说的“优势抗不过趋势”

江苏新美星包装机械公司学员 佟广标

2013.8.31