体育学院团总支2015年工作思路2015.1.25

第一篇：体育学院团总支2015年工作思路2015.1.25

体育学院2015年团总支工作思路

2015年是实施“十二五”规划最后一年，是我校发展升级、更名师范大学的攻坚之年，同时也是我校团的基层组织建设年。我院团总支工作将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，践行社会主义核心价值观，按照校团委和学校第十七次团代会以及我院党总支工作部署，紧紧围绕学校“立德树人”这一根本任务和更名大学这一中心工作展开。具体思路如下：

一、加强大学生思想政治引领工作

1．开展主题教育，夯实思想基础。紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会精神，以理想信念教育为核心，以“我与信仰对话”主题教育实践活动为统领，结合“五四”、“烈士纪念日”“一二·九”等时间节点，积极组织体育学生，通过“与信仰对话”报告会、演讲赛、辩论赛、微电影、主题团日活动等载体，进一步筑牢为实现“中国梦”而建功成才的青年大学生的思想基础。

2．注重青年马克思主义者培养。积极推荐体育学院学生干部和党员参加大学生骨干培训和百名大学生党员培训，着力培养一批思想品德优良，政治立场正确、鲜明、坚定，的马克思主义青年，加强青马骨干培养和团的各项工作相结合，让培训学员在校园活动、社会实践、志愿服务、学科竞赛等过程中接受锻炼，充分发挥模范带头作用。使之成为招之即来，来之能战，战之能胜的优秀学生代表和老师的得力助手。3．加强宣传队伍建设，完善多媒体宣传平台，扩大好声音，传播正能量。加强体育学院团总支宣传阵地建设，精心培养培训好团总支学生会宣传部学生干部的业务素质和工作能力，宣传工作是团总支工作的重要组成部分，体育学院团总支将充分发挥主观能动性，依托重要节日、纪念日采用召开主题班会，专题报告会，宣传标语、横幅、海报等有形媒体加强宣传。同时，从组建队伍、精心培养、健全管理、规范考评四个方面探索网络宣传员队伍建设工作，打造具有“采集器”、“消音器”、“放大器”特点的网络宣传员队伍，加大共青团网络宣传员的培训力度，建立“网络评论员”队伍；进一步加强“赣南师范学院体育学院团总支”新浪微博、腾讯微博平台和“赣南师范学院体育学院团总支”微信平台建设，畅通信息发布渠道，在各信息平台建立健全学生诉求表达、信息反馈和舆论引导机制，逐步构建线上和线下双向引领新格局。

4．共同维护体院安全稳定工作。发挥好共青团在表达利益、反映诉求、协调矛盾、维护稳定等方面的积极作用。充分发挥团学骨干紧密联系学生的优势，通过思想动态调研、座谈会、网络舆情监控等途径，建立健全信息收集、整理、研判和报送机制。开学初，以学生宿舍为单位，在体育学院团总支学生会的筹划下，由宿舍长负责，积极开展大学生安全教育和文明宿舍评比，不断提高学生的宿舍安全、人身安全、交通安全等意识，制定学生会自律委值班表，定期对学生的就寝情况展开调查。认真核对宿管办下发《宿管周报》，协同班主任对晚归、漏宿学生及时批评教育，对两次晚归漏宿和严重违纪学生及时告知家长。利用各种机会加强日常安全教育和重大节假日的安全管理，避免学生重大人身财产安全事故发生；经常开展安全稳定排查，及时消除安全隐患。五月份为毕业生离校阶段，是毕业生安全事故、和突发事件多发期，要充分利用学生党员队伍和信息员队伍，深入学生，把握毕业生思想动向，及时掌握情况，预防突发事件的发生。成立紧急事故处理小组，对突发性事件有预判性，发生突发事件后，有一支能及时处理问题的工作小组，有一套成熟的方案对策。认真做好特殊学生教育引导工作。进一步完善和修正特殊学生档案，对有心理问题学生、违纪处分学生、散漫不学学生、家庭特困学生等有清晰的台帐。制定心理危机预警机制和心理健康教育网络体系，做好学生的心理健康教育和帮扶工作。在3月份开展一次体育学院全体在校学生的心理状况摸底调查，弄清学生所思所想，把握学生的心理动态，并根据实际情况给与积极引导。

二、强化校园文化育人功能

5．积极组织参与各类文化活动。结合我校“团的基层组织建设年”、“学风优化年”和“三走”活动的具体要求，以体育文化节等为平台，有计划的开展体育、书法、文艺、演讲、写作、科技等各类校园文化活动，倡导“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”生活理念，同时丰富大学生业余文化生活，展示大学生精神风貌，使更多的同学积极参加阳光体育运动，争做阳光青年。做好校园文化活动“专业化、精品化和普及化”，着眼体院学生发展的主体性、全面性和创新性，着力设计更多参与面广、学生欢迎、与专业匹配、和第一课堂接轨的校园文化活动。继续做好“走下网络，走出宿舍，走向操场”主题系列活动；积极推进团建进公寓、文明寝室评比等活动。协助做好我校团委高雅文化进校园工作。积极组织体院学生参加 3 国家级、省级各类竞赛和活动。积极申请承办我校团委主办的文化活动。

6．加强体院学生社团管理。充分发挥体育学院16个学生社团的力量和积极作用，重点做好学生社团引领、凝聚、服务、活力工程。认真学习《赣南师范学院学生社团管理规定》、即将下发的《学生社团指导教师管理办法》和《学生社团指导教师考核实施细则》。依据相关文件加强社团管理运作的指导和经费使用的监督，加强理事长队伍建设，做好社团重点活动验收、社团重点活动立项、社团年检等工作。着力解决管理上存在的混乱不清、与挂靠学院和指导老师结合不紧密、经费使用不够透明、活动开展偏少质量不高、缺乏前瞻性、系统性等问题，优化社团的管理和运行，使其能真正做到自我管理有序，活动开展有效，达到提高学生综合素质，丰富校园文化生活的目的。努力建设和打造一两个“品牌社团”，挖掘一批“社团达人”。

7．深入开展社会实践活动。继续组织体院学生积极参加暑期“三下乡”社会实践活动和其他本院组织的社会调查、采风等活动，加强与学校周边农村小学例如：坪路小学、坝上小学、虎形小学、赖传珠小学的联系，开展“大手拉小手”系列活动，结合学生专业特点帮助他们开展全校师生运动会，改革体育教学教法，改变大部分中小学体育课放羊式教学的现状。组织学生承担赣州市、章贡区、驻市中小学校运动会、社区运动会等裁判工作，加强在校大学生与社会接轨，使学生更早的接触社会、服务社会。

8．做好青年志愿服务工作。加强体育学院团总支学生会志愿者 部的建设，完善管理制度，加强学生干部管理，提高学生思想境界，并在学生会干部的动员组织下，招募一批品行端正，做事踏实的学生志愿者团队，成立体育学院学生“志愿者人才库”。积极组织体院学生参加我校即将举办的感恩母校行、爱心家教、周末服务广场等为重点的志愿活动、“首届志愿者服务月”活动和“12·5国际志愿者日”志愿服务工作。展示体育学院学生热情奔放，乐于助人、勇于奉献的良好形象。

三、加强素质平台建设，增强创新创业服务水平

9.加强素质拓展平台建设。优化体育文化节，有机整合各个体育文化活动项目，使各项活动开展的更加合理科学，开展高雅运动，培养阳光青年。扎实办好体院明德学堂，邀请校内外、专业内外专家讲学，提高学生人文素质，努力使体院学生成为外强筋骨，内强素养的当代青年。完善体院星光工程，积极鼓励学生参加各级各类比赛，促进提升学生各项专业素质，通过星光工程平台，激励学生潜心苦练专业技能。充分发挥体院16个群众性学生社团功能，充分调动各社团开展活动的次数，提高质量，通过开展活动，提升学生自我管理能力和综合素质。

10.组建体育场地规划设计团队。加强该团队的业务培训，开拓思维，增强文笔能力和动手能力。积极组织申报2015年省级、国家级大学生创业训练和创业实践项目，努力使该团队与社会接轨并能良好运行，争取以公司名义正式注册。加大就业创业见习基地建设力度，做好调查、联系等工作，拓展体育学院就业创业见习基地数量，提高质量，用社会市场检验学生掌握的知识，也使学生在校园里学到的知识尽早服务社会。以此推动体育学院学生创新创业服务水平的上升。

四、加强体育学院团的建设

11.加强团总支办公设施建设。建设好体育学院团总支学生会办公室，使其成为团总支工作研判决策、落实审核、汇报总结、资料存储的核心有形阵地，发挥其枢纽作用。

12．以党建带团建加强团的工作。加强对青年学生关于党的路线方针政策的培养，不断提高政治觉悟，鼓励广大团员青年从思想和行动上向党组织积极靠拢，努力培养选拔一批信念坚定、思想进步的马克思主义青年。加强对学生党员和入党积极分子的教育和培养，严格要求，敢于下任务、给担子，充分发挥其模范带头作用，做广大普通学生的一面镜子。严格入党程序，坚持公示制度，加强监督，把握成熟一个发展一个的原则和控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的新要求，做到不仅从组织上入党更要从思想和行动上入党。以此带动团的建设。坚持每年3月份和11月份两次团员推优和发展两批党员的节奏，有计划有步骤分批发展。加强对广大团员的培养，向党推荐出优秀的团员，确保党强大的后备力量。

13．加强对团总支学生会干部的培养。围绕学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和学校第十七次团代会部署，切实加强体院团干部党性锻炼和作风建设，进一步提高团干部的责任意识和担当意识。利用我院团总支集体学习制度，通过“主题培训、学习研讨、现场办公、课题研究”等，努力提升团干部素质。举办“新老团干”座谈会、经验交流会等。切实行使民主集中制，构建民主管理体系，完善团员代表大会、学生代表大会制度。坚持“德才素质好、工作能力强、发 展潜力大、师生公认度高”选拔标准，做好学生干部选拔培养工作。切实加强和改进学生干部作风建设，不断强化群众意识、纪律意识和表率意识。强化体育学院团总支学生会学生干部的培养、使用和管理，选拔优秀的团员青年作为学生干部，并在下学期开学初以及开学后进行系统培训、使其能牢固把握正确的政治方向，学习上争做普通学生的楷模，同时能较为全面的掌握工作方式、方法，做到能把握大局、听从指挥、令行禁止。坚持例会制度，加强对学生干部的考核，增强对学生干部的纪律性教育，培养一批思想坚定，政治立场正确、鲜明的青年马克思主义者，使其成为学习上的标兵和老师业务上的左膀右臂。建立完善学生会干部、学生党员、信息员三支队伍，并使其充分发挥作用。

14.加强体院团支部建设。加强体育学院团总支和各班团支部的联系，加大对各班团支部的指导力度。完善评价机制，规范评价程序，做好“活力团支部”创建和“魅力团支书”评选活动以及其他评优评先活动，选出先进团支部典型，做好团员民主评议、团员证注册等工作。

五、突出品牌特色，加强理论研究 15．完善体育文化节、充实明德学堂

按照我校团委“一院一品”的工作要求，着力完善体育文化节，将体育学院承办的“阳光青年振兴杯篮球赛” “阳光青年振兴杯排球赛”“阳光青年振兴杯足球赛”“街舞大赛”“健身操大赛”和体育学院主办的“迎新杯篮球赛”、寝室“三对三斗牛篮球赛”等具有较 大影响力的体育特色活动进一步优化完善，提前规划活动方案，制定规章制度，改革比赛规程，提升教练员、裁判员水平，使活动开展的更加合理舒畅，以此带动全校学生关注参与的热情，进一步扩大影响力，树立品牌形象，同时也将进一步促使学生开展落实“走下网络、走出寝室、走向操场”的“三走”活动。倘若“体育文化节”是体育学院“武”的一面的话，“明德学堂”便是体院“文”的展示，明德学堂成立的初衷是“提升体院学子文化内涵，加强修养作为。”2015年体育学院将在原来的基础上，进一步充实明德学堂，邀请各方面专家、学者来做客，以此提升体育学生人文素质和文化修养，使体育学生成为文物兼备的当代大学生。

16．做好有关团的理论研究。目前，体育学院在团的理论研究方面尚存在一定欠缺，2015年体育学院团总支将加大此项工作力度，积极申报相关课题，撰写论文，提出相对合理的意见的和建议。经初步预调查，已发现在团的某些工作上，理论研究和实践环节还都存在薄弱之处，具有较大的研究空间。我院团总支将抓住有利时机，深入调查，认真分析，提出切实可行的对策。增强团的理论研究。

体育学院团总支 2015年1月16日

第二篇：体育学院团总支总结

体育学院团总支2012工作总结

舂华秋实，时光荏苒。共青团体育学院团总支在过去的一年里走出了一条颇具特色的基层组织团建之路。在院党总支的领导和悉心关心下，在院老师的精心指导下，在院广大青年同学的大力支持和配合下，开拓创新，锐意进取，积极主动的开展各项工作，认真学习领会校团委的相关文件精神,认真落实和贯彻党的发展思路，结合院党总支的方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，通过组织、教育、引导团员青年，使团的工作更好的为学生的成长服务，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进。圆满完成了校团委下发的各项工作和各项指标。同时，我院团总支自成立以来一直秉承“党有号召，团有行动”的优良传统，让党组织成为团组织的指引者和领路人，使广大青年向党员看齐，使团组织真正成为党的助手和后备军。现将我院团总支2012年工作总结如下：

一、加强大学生思想政治教育，推进思想政治教育工作方法和机制的创新

1、在全院范围内开展“学习雷锋精神”的团组织生活，培养和树立我院同学的思想转变意识和观念,塑造我院学生的“雷锋精神”；

2、督促和加强全体同学“诚信教育”，严肃考风考纪，扶正学风，营造良好的学习环境，使我院的学风考风更加优化；

3、由安全部门牵头对全院同学进行安全教育，由生活部开展的寝室卫生月,深入学生寝室，了解同学的日常生活情况和寝室安全情况，对寝室安全及个人安全等都做了重要指示，全面提高我院同学的安全防患意识，和自我保护意识；

4、认真贯彻和落实“百带千帮”的学习模式，紧紧地围绕学院学生身边的事拟定主题，真正做到“手拉手”“面对面”“心贴心”的互动学习，让同学们学习领导干部与时俱进思维方式、处

事方法和良好的作风，向领导干部请教个人和同学们的问题，这让全院师生都受益匪浅。

5、积极落实十八大会议精神，全院学生都以良好的风貌迎接和参加学校组织提升全民素质的文体活动，积极响应党的号召。与此同时，我院组织并开展丰富多彩的红色活动、播放爱国电影，领悟十八大会议精神来增强同学们的爱国爱党的热情。

二、加强文化建设和学风督察，树立典型，营造良好的文化氛围

1、为加强我院的文化建设，我们开展的班级文化建设系列活动，以班级为单位进行班风文艺的建设，组织和开展了班级为单位的“班级精品活动”使每位同学参与其中，从而达到提高我院整体文艺的建设，使我院学生多才多能全面发展。通过多方面的努力，体育教育2010级2班获得校“五好班级”荣誉称号；为表彰先进个人和集体，每学期评出“学习进步奖”和“全勤奖”，鼓舞并奖励业绩突出的同学，树立典型，营造良好的学习竞争氛围。

2、大力推进班级和寝室文化建设，以生活部举办的体育学院寝室文化节，等活动为载体，提高学生班级和寝室的卫生文明、文化建设、改善学生学习生活环境，充分发挥班级和寝室在大学生思想政治教育过程中的作用；加强对寝室的管理，严格要求，提高内务质量。

3、切实抓好体育文化实践活动，实现了课堂学习与能力培养锻炼的有机结合，对促进培养综合型人才具有重要意义。在上学期开展毕业班成才交流会，使我院同学更深刻地了解自己所学习的专业知识；并利用自身的特长就业创业。

三、广泛开展社会实践活动

1、经过院团委的精心组织和安排，根据体育专业的不同，分别提供不同的实践机会让同学们进行专业技能方面的锻炼，如：校职工的篮球联赛的裁判和比赛工作等，秉着与体育专业相结合，服务社会，锻炼能力的原则对学生进行全方面的多层级的培养和锻炼。

2、成立消防中队，宣传消防安全知识，并且举办消防安全知识宣传，充实全校师生更多的安全知识，做到防患于未然。

四、认真抓好学生干骨干队伍建设，培养了一批政治坚定，作风过硬，服务意识强的学生干部和学生党员；

1、加强学生干部的培养和管理，以“百带千帮”为契机，先后邀请蒲勇书记、夏小平副院长等为学生干部进行培训和交流，多次举行学生干部培训，指导和帮助了学生干部更好地开展工作；

2、规范制度化建设，推进学生民主化进程，赋予学生干部权利、责任、义务，让学生干部和党员在实践中不断成长。充分发挥优秀学生党员典型的引导、示范和带头作用，将“百带千帮”活动落到实处；

五、就业指导工作

1、加强在校生的职业意识、职业观念、职业操守及择业指导教育；通过听取讲座的方式帮助同学们及早的认清就业形势、认识就业领域和就业市场，并准确自我定位，合理调整就业期望值，根据就业意愿正确择业，为社会贡献自我；

2、鼓励大学生参加各类支教活动奉献爱心，通过社会实践来引导和鼓励毕业生到广大的新农村、基层单位、中小企业建功立业；

回顾过去一年体育学院团学工作虽然取得了一定的成绩，但也存在很多不足，我们依然会求真务实，充分调动学生的积极性、创造性，并且在活动上不断创新，积极为同学服务，提高整体凝聚力，打造学院特色。

体育学院团总支

2011年12月23日

第三篇：团总支工作思路

新的一年即将来临，我分公司为了更好地发挥团组织的作用，服务于全局、服务于青年展开了热烈的讨论，提出了许多建设性意见，开阔了共青团工作的思路。

其次确定了团委工作的内容及目的：

一、认真学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神。提高团员青年的政治思想素质，并积极探索做好研究性工作，进一步提高团员青年的理论水平；

二、建立基本的工作制度，明确责任分工。

三、促进基层团支部的建设。贯彻“工作到基层，全团抓落实”的方针，把组织建设的重点放在活跃支部活动上。团总支委员要深入基层团支部对支部工作进行检查指导，促进总支各项工作计划和安排在基层团支部的落实，听取广大团员青年的意见和建议，进一步改进我们的工作方法和拓宽我们的工作思路，从而更好的为青年服务。各基层支部做到工作有计划，活动有记录，有总结。各支部要根据自身特点，开展各具特色的活动，完成团总支下达的各项工作任务。

四、抓团干部培训。努力提高团干部队伍素质。团总支注意抓好团干部队伍的建设，因为团干部队伍的状况直接影响共青团作用的发挥。通过教育培训，大力增强团干部理论素养和工作能力，为贯彻落实团的各项工作打下了组织基础。

五、规范档案管理。团支部的档案要规范管理，年初要有计划，年底要有总结，参加学习要有学习汇报，开展活动要有活动记录，各项活动信息要有存档，并且将档案规范管理做为年底团建目标考核的一个重要考核项目。

六、创造条件，搭建平台，服务青年。为了充分调动我局广大青年参与环境保护工作的积极性和创造性，培养创新意识，促进我分公司油品及非油事业的繁荣和发展，争取在公司领导的建议和支持下，成立共青团论坛，旨在通过论坛在我分公司广大青年同志中营造浓厚的学习和学术氛围，构筑一个青年人展示才华的平台，努力形成一个“在创新实践中培养人才，在事业发展中凝聚人才”的良好局面，推动我分公司广大青年工作者的理论创新、技术创新和管理创新，以此，全面提升我分公司成员的整体素质，为公司的全面、协调、可持续发展建功立业。

七、以创建“青年文明号”活动为载体，带领公司各油站及油库开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”的活动，倡导职业文明，引导团员青年更好的为中油事业服务！旨在通过创建“青年文明号”活动，使得每个创建集体更具有凝聚力和集体荣誉感，推动了青年团队的建设，激发了广大团员立足本职，爱岗敬业的意识。通过努力学习专业知识，为公司培养更多技术骨干和服务精英！

八、围绕公司的经营与发展努力开展多姿多彩的团委活动，例如，晚会、旅游、体育活动、技能竞赛等，为员工组织庆生会并送上生日礼物。丰富员工们的业余生活，让大家在中油的大舞台上尽情展示自己的才华！

九、重视员工生活，改善员工的宿舍，提高员工伙食。规范每个宿舍放置的要求，优化住宿环境，给员工创造家的氛围，让员工虽然在公司也可以享受像家人带给的温暖。以增强员工的归属感，减少员工的辞职率和流失率！

<1><2>

针对青年成才和共青团的工作任务、工作方法等问题提出了具体的要求：

一、广大团员青年要将个人愿望、自身努力与各加油站的发展有机结合，立足岗位，锻炼成才；

二、团支部要从团结、引导、培养、输送团员青年等方面积极开展工作，为队伍建设提供人才保证；

三、团支部要围绕分公司的中心任务，夯基础、订措施、抓落实、出效果，为打造“优秀团支部”做出应有的贡献。

在新的一年里我们会继续充分发挥共青团的作用，团结教育广大团员青年，继续按照xx在团十五大座谈会上指出的“共青团要在工作思路上创新，工作方式上创新，自身建设上创新。”的要求，开拓创新，与时具进，着眼大局，把握机遇，踏实工作，追求实效，全面开展各项工作，为开创我分公司共青团工作的新局面而不懈努力。

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

第四篇：团总支工作思路

新的一年即将来临，我分公司为了更好地发挥团组织的作用，服务于全局、服务于青年展开了热烈的讨论，提出了许多建设性意见，开阔了共青团工作的思路。

其次确定了团委工作的内容及目的：

一、认真学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神。提高团员青年的政治思想素质，并积极探索做好研究性工作，进一步提高团员青年的理论水平；

二、建立基本的工作制度，明确责任分工。

三、促进基层团支部的建设。贯彻“工作到基层，全团抓落实”的方针，把组织建设的重点放在活跃支部活动上。团总支委员要深入基层团支部对支部工作进行检查指导，促进总支各项工作计划和安排在基层团支部的落实，听取广大团员青年的意见和建议，进一步改进我们的工作方法和拓宽我们的工作思路，从而更好的为青年服务。各基层支部做到工作有计划，活动有记录，有总结。各支部要根据自身特点，开展各具特色的活动，完成团总支下达的各项工作任务。

四、抓团干部培训。努力提高团干部队伍素质。团总支注意抓好团干部队伍的建设，因为团干部队伍的状况直接影响共青团作用的发挥。通过教育培训，大力增强团干部理论素养和工作能力，为贯彻落实团的各项工作打下了组织基础。

五、规范档案管理。团支部的档案要规范管理，年初要有计划，年底要有总结，参加学习要有学习汇报，开展活动要有活动记录，各项活动信息要有存档，并且将档案规范管理做为年底团建目标考核的一个重要考核项目。

六、创造条件，搭建平台，服务青年。为了充分调动我局广大青年参与环境保护工作的积极性和创造性，培养创新意识，促进我分公司油品及非油事业的繁荣和发展，争取在公司领导的建议和支持下，成立共青团论坛，旨在通过论坛在我分公司广大青年同志中营造浓厚的学习和学术氛围，构筑一个青年人展示才华的平台，努力形成一个“在创新实践中培养人才，在事业发展中凝聚人才”的良好局面，推动我分公司广大青年工作者的理论创新、技术创新和管理创新，以此，全面提升我分公司成员的整体素质，为公司的全面、协调、可持续发展建功立业。

七、以创建“青年文明号”活动为载体，带领公司各油站及油库开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”的活动，倡导职业文明，引导团员青年更好的为中油事业服务！旨在通过创建“青年文明号”活动，使得每个创建集体更具有凝聚力和集体荣誉感，推动了青年团队的建设，激发了广大团员立足本职，爱岗敬业的意识。通过努力学习专业知识，为公司培养更多技术骨干和服务精英！

八、围绕公司的经营与发展努力开展多姿多彩的团委活动，例如，晚会、旅游、体育活动、技能竞赛等，为员工组织庆生会并送上生日礼物。丰富员工们的业余生活，让大家在中油的大舞台上尽情展示自己的才华！

九、重视员工生活，改善员工的宿舍，提高员工伙食。规范每个宿舍放置的要求，优化住宿环境，给员工创造家的氛围，让员工虽然在公司也可以享受像家人带给的温暖。以增强员工的归属感，减少员工的辞职率和流失率！

<1><2>

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】

第五篇：体育学院团总支学生会宣传部管理制度

体育学院团总支学生会宣传部管理制度

体育学院团总支学生会宣传部作为我院团委学生会的一个重要部门，对我院的各种对内对外的宣传工作无不起着举足轻重的作用。为了把我部门建设成一个具有制度化、规范化、严格化的部门，以配合整个团总支学生会的各项工作顺利进行，特此制定一下制度：

（一）直接上级：主席团副主席曹冲良

（二）部门职责：（1）负责本院的对内对外宣传报道工作。（2）负责制作活动海报，书写请柬和贺字。（3）负责各种活动会场的布置。（4）负责完成上级交办事务。

（5）负责各种会议、讲座等活动的摄像工作

（三）部门管理规则：

1、严格遵守我院团总支学生会的各项规章制度。

2、学会先做人后做事。做人要诚恳，尊重他人，为人心宽体胖，要会投身处地为

他人着想，学会换位思考；做事要有团队精神，肯干、实干、苦干、能干；对

自己要有严格要求，做到“自信、坚持、积极、主动”，做到工作和学习两不

误；要严格树立作为学生会干部的形象。

3、按时参加各种会议、活动。有事不能参加的需要提前向分管负责人作出书面请

假。会议应提前五分钟到会，迟到三次予以会上点名批评；无故缺勤两次予严

重警告，三次辞退。若来不及请假可口头请假，并要及时补好假条。

4、干事应在部长的组织带领下，明确工作任务后，各司其职，认真负责，按时按

质按量完成所分配的任务。

5、每月、每学期对成员进行综合素质的评定，分别对成员的出勤、参与制作的次

数作详细的记录。对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会。

6、我部门的物品管理：①所有物品都需要妥善保管；②所有物品要求分门别类摆

放整齐，杜绝乱摆乱放现象；③毛笔、排笔、刷子、调色盘等制作工具使用好

需清洗干净，并用抹布吸干水放回原位；④使用颜料时应用干净的油画刀取出

后置于调色盘方可使用，无需调色时可用干净的笔直接使用；⑤使用各种材料

要以节约为先，不能浪费；⑥每次活动使用消耗的物品必须登记。

7、我部门海报宣传板管理：①每次活动展出的宣传板有倒下的，应及时立起，发

现海报有掉下的，应及时拿透明胶粘贴稳固；②活动结束后要及时把宣传板搬回学生会办公室；③遇到下雨天气，也要把宣传板收回，防止被雨淋而导致老化破损；④只有部长拥有宣传板借出权，监督归还情况，干事若发现到期未还的要及时报告部长；⑤若发现以上工作不到位的予以双周例会上点名批评，并做出相应书面检讨。

8、每次做完手制海报，要把桌子擦拭干净，保证学生会办公室的干净整洁。

9、我部门在接到上级任务后，要保质保量完成任务

10、我部门内部人员或其他人员借用宣传部物品必须先由部长批准并由部长

报告分管主席审批通过方可借用。

11、强调团队精神。部门内部人员要做到相互尊重，相互体谅，相互帮忙；必

须积极配合其他部门做好宣传工作，其他部门有任务，要积极主动帮助。

12、我部门人员每周要定时进行书法、绘画、电脑办公软件学习，不断提高自

己。

13、应管理需要，相关制度可经过去全体团总支学生会例会讨论做出修正。

2011年10月11日星期二