区招商局创先争优活动开展情况汇报

第一篇：区招商局创先争优活动开展情况汇报

区招商局创先争优活动开展情况汇

报

区招商局创先争优活动开展情况汇报 自开展创先争优活动以来，我局借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，结合自身的工作实际，采取有力措施，在全体共产党员中开展创先争优活动，发扬只争朝夕、敢于争先的精神，加大服务力度、推进力度、争取力度，为全区经济发展注入新的活力。

一、筹备组织，动员部署，创先争优活动全面铺开

我局党组成立了以党组书记为组长的活动领导小组，紧密结合创先争优主题实践活动，讨论制定了《区招商局创先

争优活动工作方案》，确定了党组书记是“第一责任人”、分管领导是“直接责任人”的工作机制，召开了全局创先争优活动动员大会。会上，党组书记李庆做了动员报告，安排部署每个阶段任务要求，党员参会率达100%。

二、突出重点，解决问题，确保活动取得实效。

1、认真落实公开承诺，党性观念进一步加强。党组织深入各项目调研、座谈，充分了解民意后，结合职责任务和岗位实行书面公开承诺，在公布栏进行公示，接受群众监督和领导点评。紧密结合“建立学习型党组织”活动，健全了党组学习制度、干部政治理论学习制度，全体党员积极带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，真正发挥了先锋模范作用，党性观念明显增强。

2、扎实开展招商引资。

今年1-9月，全区新签市外投资项目134个，投资总额433055万元，协议引

进资金万433055元，实际到位资金477437万元，完成市政府下达目标任务的%，全市排名第四，同比增长%。其中：市外省内项目38个，投资总额95470万元，协议引进资金95470万元，实际到位资金122150万元；省外境内项目96个，投资总额337585万元，协议引进资金337585万元，实际到位资金353289万元,完成市政府下达目标任务的%，全市排名第一，同比增长%。优化投资服务环境。区政府专项安排经费，由招商局全程代办企业开办手续，相关办证费用由政府承担。实行此项政策后，所有来纳投资的企业，只需提供注册所需的相关资料，区招商局就将工商执照、税务登记证、组织机构代码证、企业公章等企业开办的所有证照交付到企业手中，全程不花一分钱，不用做任何工作，在泸州市首先实现了企业“零费用”入驻。今年1—9月，我区就已为新引进的23家企业免去办证费用25万元，受到投资业主一致好评。

3、狠抓机关作风建设，干部作风进一步改进。我局认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。深入棉花坡镇伏龙村帮扶困难群众，并送去慰问金。

三、专题学习突出重点，注重工作实效，推动各项工作

局党组紧密结合工作实际，以创先争优活动为抓手，明确工作目标，制定具体措施，狠抓工作落实，力推各项工作上台阶。组织全局干部职工进一步学习省、市、区“创先争优”活动相关文件精神，使广大党员认识到创争活动的严肃性，不断激发其参与活动的热情，扎实推进争先创优活动。

第二篇：区招商局创先争优活动定诺审诺汇报

区招商局创先争优活动定诺审诺汇

报

区招商局创先争优活动定诺审诺汇报 区招商局在“创先争优”活动中，结合单位实际，以创省级文明单位、创建区级绩效评估先进单位为目标，以争当优秀共产党员活动为基本内容，把党支部和共产党员承诺做为活动的重中之中来抓，公开定诺，严格把关，科学审诺，有效地推动了“创先争优”活动的深入开展,做到了定诺求实、审诺求严、履诺求真。

充分准备，提高承诺针对性。我局围绕“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为目标进行“定诺”。我局各科室结合

“奋战150天实施项目攻坚”工作目标和创先争优工作方案的要求，围绕“推动科学发展，履行招商工作职责”、“加强组织建设，增强党组织活力”、“促进社会和谐，为企业担忧解困”、“服务人民群众，密切党群干群关系”等中心工作提出具体任务目标，指定责任领导，细化职责分工，做到定诺内容细化、量化，全力在解放思想、招商引资、代理服务、规范审批、项目督查五大方面求突破，为区委、区政府主动分忧担责，为部门单位主动履职尽责，为企业、群众主动服务到责。一是在解放思想上求突破。以科学发展、先行为主题，与时俱进，开拓创新，务求实效，不断解放思想，开创招商和项目工作新局面。结合开展深入学习实践科学发展观活动，实施“学习提升”工程、“固本强基”工程、“服务创优”工程，创新工作理念、转变工作方式，全力服务中心城区核心区建设。二是在招商引资上求突破。在今年落实9个新招商项目投资亿元的基础上，确保提前

实现年初制定的60亿元招商工作目标。主要是加强在谈项目的跟踪,包括华润新能源公司、福晶公司、中海油lng物流、美国易拉罐项目、台湾tft-lcd项目、台湾视创led芯片项目、lng物流项目、喜盈门家具超市等项目的跟踪落实。三是在规范审批上求突破。通过完善机关效能建设、廉政建设，切实落实岗位责任制度、服务承诺制度、限时办结制、否定报备制、首问责任制、失职追究制、效能考评制等七项制，强化监督促进，保证简化项目审批程序的顺利实施，确保办结率达100%的工作任务目标。四是在代理服务上求突破。按照区委、区政府的工作部署，我们将加大力度，明确各自重点，落实责任，通过安排专人，集中时间、集中力量，积极协调土地部门、相关镇和园区等加快土地报批手续的办理，加快土地报批工作。40个列入我局跟踪代理项目，今年年底将确保有15个项目动工，10个项目得到省国土厅批复，明年预计列入储备项目18个亩。

五是在项目督查上求突破。招商局作为牵头全区项目督查工作的单位，将围绕全区力争85亿元，确保80亿元的固投目标，加强对8个项目督查工作小组的培训指导，与区直相关部门的联动，强化项目协调力度，及时分析解决问题，合力推进项目。严密组织，强化承诺操作性。一是制定示诺计划。我局以党务公开为抓手，将示诺作为长期任务贯穿创先争优活动和公开承诺工作始终。党支部制定了贴近工作实际的示诺计划和方案，有效地促进了单位各项工作的开展。二是公开履诺情况。对确定的承诺事项，通过政务公开栏、党务公开栏、宣传栏、信息等形式，主动公示，主动发布，接受监督，进一步提高公开承诺的透明度。实行每周工作一汇报一安排，每周召开工作碰头会，每月召开工作例会的办法，研究工作新情况和新措施，改进工作作风，提高工作效率，及时解决工作中出现的各种问题，切实加强各部门间的协调和

配合，努力促进各项工作上新台阶。三是建好工作台账。每个党员每月都结合本办的工作任务目标，详细对照自己本月的工作情况，建好公开台账，作为公开承诺工作的一项基础性工作。通过公开台账，改进、落实本办的工作事项，确保本办工作任务目标的如期兑现。四是规范审诺标准。把是否符合科学发展观要求，是否体现先进性，是否符合项目工作特点，是否符合群众意愿，是否切实可行作为审诺标准，严格把关，对针对性、操作性强，通过努力能够如期兑现的承诺事项，给予肯定和确认；对不符合要求的，要求加以完善，确保其符合实际。通过审诺，公开承诺内容更加切实可行，更加科学规范。全面履诺，确保承诺实效性。把兑现承诺作为公开承诺工作的重中之重，采取各种有效措施，以实际行动推进承诺履行到位。一是项目建设稳步推进。列入我区奋战150天六大战役260个项目，计划投资总额亿元，1-9月份预计完成投

资亿元，其中临港产业建设战役项目8个，特色产业提升战役项目72个，交通港口建设战役项目22个，小城镇建设及危房改造战役项目143个，木兰溪两岸规划建设战役项目4个，生态环境保护战役项目11个。二是项目洽谈成果明显。1-9月份，我区共洽谈项目30个，计划投资总额亿元，其中工业生产性项目16个，总投资约亿元，城建商贸类项目14个，总投资约亿元。三是项目服务不断强化。

1、土地批次跟踪情况。1-9月份共跟踪落实6个批次17个项目亩土地，其中：省国土厅已批复3个批次8个项目亩土地，已上报有3个批次9个项目亩土地，滨海大道项目亩省政府网上已经审批，相关材料已上报。

2、发展服务中心运行情况。1-8月份，区直各窗口单位共受理收件5856件，办结数5855件，待办1件，办结率%，提前办结率%；进驻发展中心的11家窗口共收件5011件，办结数5010件，待办1件，办结率%，提前办结率%。

3、公共资源配置中心运

行情况。1-9月份，区公共资源配置办工程交易部在网站发布工程招投标公告43条，共举办工程建设招投标业务43宗，金额为万元，增收、节约率为%，增加收入万元，节约资金万元；产权交易部成交6宗，年预算金额为321200元，年成交金额为431256元，增收资金110056元，增收率为%；政府采购部成交62宗，预算金额为9212479元，成交金额为元，节约资金元，节约率为%。

第三篇：煤矿通风区开展创先争优活动汇报材料

煤矿通风区开展创先争优活动汇报

材料

煤矿通风区开展创先争优活动汇报材料

根据集团公司党委《关于在各级党组织和党员中进一步深入开展创先争优活动的实施方案》，并结合《煤矿公司深入开展创先争优活动方案》的文件要求，煤矿通风区根据自身实际情况，积极开展创先争优活动，始终不渝的保持先进性长效机制，发挥党员的先锋模范作用，下面就通风区创先争优活动以来的开展情况，做一汇报。

一、基本情况

煤矿通风区共有党员28名。自活动开展以来，全区党员积极响应煤矿公司党委的统一部署，我们进行了精心组织和

周密安排，我们坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。

二、主要做法

领导重视、责任明确、制度健全。一是以深入学习实践科学发展观为主线，以“做强同煤，造福员工”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为企”的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由支部书记任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局；

二是全区党员签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，全体党员参与。使党员通

过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。

三是做到了健全制度，坚持经常。执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干，带头遵守各项规章制度。四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。

三、主要成效 通过“创先争优”，提升了通风区支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标，取得了一批重要的认识成果、实践成果和制度成果。

一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展，有效推动了通风区党支部积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐，全区党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足干事创业的浓厚氛围。

二是抓落实的工作机制进一步健全。我们把创先争优活动与井下的重点工作相结合，个人进行承诺、支部进行考核、责任进行追究。厉行“实、细、快”的工作作风，厉行敢于负责、吃苦耐劳、只争朝夕的工作态度，进一步完善了高起点定位、高质量动作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事、查处不落实的人，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行严格追究问责，充分调动了全区上下用心想事，用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主支性，推动了全区各项工作的全面提速，紧紧围绕公司党政九月月度工作会上提出的保安全、保产量、保出勤的三保工作要求，为坚决完成搬家不停产、搬家不减产的工作目标打下了坚实的基础。

四、存在的问题及下步打算 总体上看，通风区的创先争优工作取得了明显成效，达到是预期目的。但与集团公司及煤矿公司党委的要求相比，与

广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。如一些党员角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化，部分党员安于守成，创业开拓精神有所退化等等，需要在今后的，进一步纠正和克服。下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作：那一世范文网

一是要继续深化理论学习，解放思想。活动向前推进一步，学习就更深入一层，就要更解放一些，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

二是在“实”上下功夫。做到主题要实，方法要实，效果要实，立足本职岗位，立足于推动工作，通过创新党建工作的载体，提升党建工作的水平，要求真务实、求实去虚、扎扎实实，以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，把对开展活动的热情体现在实际行动中去、落实在具体工作

一、贯彻在服务群众中。-

第四篇：煤矿通风区开展创先争优活动汇报材料

运输队队开展创先争优活动汇报材料

根据公司党委会的文件要求，我区队根据自身实际情况，积极开展创先争优活动，始终不渝的保持先进性长效机制，以“三个代表”重要思想为指导，发挥党员的先锋模范作用，积极推进“三个文明”建设健康协调发展。下面就我区队开展创先争优活动以来的进展情况做一汇报。

一、基本情况

通风维修队现共有党员6名。自活动开展以来，全区党员积极响应煤矿公司党委的统一部署，我们进行了精心组织和周密安排，我们坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，群众和企业的满意度作为活动评判依据，让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。

二、主要做法

（一）领导重视、责任明确、制度健全。

一是以“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会以及党的十八大会议精神为指导，以企业文化建设为载体，坚持与时俱进，求真务实，勇于创新的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由区队主管任组长，制定了活动实施方案，实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局；

二是根据不同岗位，制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标，充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，全体党员参与，使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用。三是做到了健全制度，坚持经常。执行“两个带、四个比、六个破”两上带即区队班子领导干部要带头调研、协调、实干、亲自干，带头遵守各项规章制度。四个比就是比工作、比发展、比创新、比奉献。六个破就是破除“拖”“懒”“推”“要”“懦”“粗”的不良习气。

三、主要成效

通过“创先争优”，提升了我区队党支部及党员推动科学发展、促进企业和谐的能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标，取得了一批重要的认识成果、实践成果和制度成果。

一是党员干部的思想观念和作风进一步转变。以“三问三解”为载体，有效推动了通风区党支部积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐，全区党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一少提升，形成了立足塔山干事创业的浓厚氛围。

二是抓落实的工作机制进一步健全。我们把创先争优活动与井下的重点工作相结合，个人进行承诺、支部进行考核、责任进行追究。厉行“实、细、快”的工作作风，厉行敢于负责、吃苦耐劳、只争朝夕的工作态度，进一步完善了高起点定位、高质量动作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事、查处不落实的人，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行严格追究问责，充分调动了全区队上下用心想事，用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性，推动了全区各项工作的全面提速。

四、存在的问题及下步计划

总体上看，我队的创先争优工作取得了明显成效，达到是预期目的。但与公司及公司党委的要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。比如一些党员角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化，部分党员安于守成，创业开拓精神有所退化等等，需要在今后的，进一步纠正和克服。下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作：

一是要继续深化理论学习，解放思想。活动向前推进一步，学习就更深入一层，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

二是在“实”上下功夫。做到主题要实，方法要实，效果要实，立足本职岗位，立足于推动工作，通过创新党建工作的载体，提升党建工作的水平，要求真务实、求实去虚、扎扎实实，以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，把对开展活动的热情体现在实际行动中去、落实在具体工作中、贯彻在服务群众中。

第五篇：开展创先争优活动汇报材料

开展创先争优 促进经济发展

——碧城镇开展创先争优活动汇报材料

中共碧城镇委员会

按照县委统一部署，我镇于今年5月开始，在全镇基层组织和党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。现将具体情况汇报如下：

一、基本情况

全镇共有党总支14个,党支部57个,有党员1816名,其中:农村党员1385名,占党员总数的76.3% ,60岁以上党员687人, 占党员总数的37.8%。

二、主要做法

（一）加强领导，成立机构

成立了由镇党委书记任组长，镇长、专职副书记任副组长，其他党委委员为成员的创先争优活动活动领导小组。

为确保活动开展落到实处，镇党委抽调部门人员，成立了15个指导组，定期不定期深入活动开展单位，采取听取汇报、查阅资料、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的村、单位，要求限期整改。

（二）广泛宣传，营造氛围

我镇发挥报刊、广播、电视以及现代远程教育和信息简

关系。上半年共投资1564.04万元，完成了农业综合开发项目、烟田建设、新农村建设、道路交通建设、国债人畜饮水工程、大箐水库除险加固等工程项目。

二是特色民居建设扎实推进。由下村村委会统一协调土地，镇人民政府科学规划，对位于碧城集镇规划区南端入口处、安武公路边占地27210平方米的土地进行特色民居建设，预计工程总投资2217.97万元。土地涉及下村村委会下村三、四、五、六、七、麦地岭村等六个村组，共275户1716人。农户按照统一规划、统一外观自行建盖，共可建盖住房91宗。目前，宗地已出让完毕，部分农户已开始建盖房屋。

三是转移农村富余劳动力促增收。紧紧围绕大灾之年仍要力促农民收入持续增长的目标，积极组织剩余劳动力外出务工，弥补旱灾带来的经济损失，增加农民收入。主动为符合条件的持证失业人员申报社保补贴和岗位补贴，两种补贴申报率达90%；组织农村富余劳动力80人参加餐厅服务员技能培训，参加职业技能鉴定80人，完成任务数的114.3%；完成农村劳动力转移就业人数8506人，其中国际劳务输出4人，共带回现金4253万元，同比增长8.34%。

四是抗旱救灾保民生。面对严峻形势，我镇党委、政府以保民生为重点，认真落实各项抗旱措施，切实解决群众饮水困难，确保农业生产顺利进行。积极发动人民群众进行抗旱自救，通过消防车送水、就地找水、建设管道供水、打进

与壮大集体经济相结合。由于各村地理位置、外部环境、资源状况、干群思想解放程度等情况不同，发展集体经济的模式也应该从实际出发，采取多种形式，要立足优势，选准路子，坚持靠山吃山，靠水吃水的原则，引导各村立足资源、区位等优势，发展村级集体经济。三是创先争优活动与当前工作相结合。当前，重点抓好烤烟收购、土地整治、服务企业等工作，确保活动与工作两不误、两促进。