锤炼“三种意识” 带头创先争优

第一篇：锤炼“三种意识” 带头创先争优

锤炼“三种意识” 带头创先争优

在新的历史条件下，组工干部创先争优除了要锤炼党性意识、为民意识外，更要锤炼先进意识。因为先进性是马克思主义政党的根本特征，也是组工干部的生命所系、力量所在、职责所需。组工干部保持先进性，就要做到“六个坚持”，践行“六个组工”，带头创先争优。

在锤炼党性意识上带头创先争优

1、坚定党的理想信念。主要从两方面着力，一方面是加强“三个代表”重要思想的学习和科学发展观的实践，要坚持“真学”，努力在学习理解上取得新收获；要坚持“真懂”，努力在把握精神实质上取得新突破；要坚持“真信”，努力在思想认识上达到新高度；要坚持“真用”，努力在指导实践上见到新成效。另一方面是坚决不做“四种人”，即不做出现信仰危机的人；不做淡忘党员宗旨的人；不做组织纪律观念淡薄的人；不做认识模糊、精神萎靡不振的人；要自觉学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定理想信念、，胸怀全局、心系群众，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献。

2、加强党性修养锻炼。组工干部的党性不是天赋的，不可能自发形成，只有经过长期、自觉的修养和锻炼才能形成。组工干部先进性修养的过程，就是组工干部的自我教育和自我改造的过程，就是组工干部自觉地用党的要求，用党的先进性来塑造自己的过程。在新的历史条件下，组工干部应着力从以下三个方面加强党性修养锻炼，一是注重理论武装，在深入学习中加强党性修养锻炼。只有用先进理论武装的党，才可能是先进的党，只有用先进理论武装的组工干部，才可能发挥先锋分子的作用。要做新时期的合格组工，就必须加强组工干部的理论修养，组工干部要把学习和掌握科学理论作为人生的不懈追求，孜孜所求。二是强化党的观念，在严格执行党章中加强党性修养锻炼。组工干部要时刻牢记自己是“党的人”，想到自己是“党的人”，就要想到党的性质、宗旨和奋斗目标，想到党的组织纪律和规章制度，想到党员的权利和义务，就要身体力行，严格遵守和执行党章，做到“事事不离原则，处处不逾规矩”，做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，常怀忧党之心、恪尽兴党之责。三是坚持执政为民，在自觉实践党的宗旨中加强党性修养锻炼。

在锤炼为民意识上带头创先争优

新时期新阶段，组工干部增强为民意识，就要把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为最重要的工作职责、工作内容，作为各项工作的着力点、出发点和落脚点，贯穿到工作的全过程。主要从以下四个方面去努力。

一要紧紧抓住发展这个第一要务。就湘西泸溪而言，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，突出工业强县、产业富民、环境创优，加快三大建设，发展三种经济，实现三个增加，构建和谐社会，确保县域经济又快又好地发展和社会全面进步。

二要努力构建社会主义和谐社会。构建社会主义和谐社会是广大人民群众的根本利益和共同愿望。然而，要构建社会主义和谐社会，就必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，努力使我们的社会成为民主法治、公平正义、诚信友爱，充满活力，安定有序、人与自然和谐相处的社会。结合泸溪实际，在努力构建社会主义和谐社会中，就是要着力实施“工业强县，产业富民，环境创优”方略，着力推进“文明泸溪”建设，着力打造平安泸溪，着力推进“三化”进程，加快“六大发展战略”步伐，努力提高群众素质，切实做好构建和谐泸溪的各项工作。

三要全力解决关系群众利益的实际问题。对湘西泸溪来说，就是要坚持以人为本、以农民为本，认真解决好民生问题“八个两”：即“两就”（就业、就医）“两救”（救济、救助）“两保”（城镇低保、农村低保）“两水”（安全饮水、灌溉用水）“两路”（县乡村公路改造、村间道路硬化）“两房”（农村危房改造、城镇廉租房建设）“两育”（教育事业、计划生育工作）“两安”（平安创建、安全生产）为目标，服务人民群众，着力打造“服务型党组织”。

四要发挥组工干部的表率作用。组工干部特别是组工领导干部，只有发挥表率作用，才能赢得群众的信任和拥护。在新的形势下，最重要的是进一步增强为民意识，用自己的言行带动和服务群众。要求群众做到的，自己首先做到；要群众不做的，自己首先不做。做到平常时期看得出来，关键时刻冲得出来，危难关头豁得出来，始终走在群众前头，从而体现组工干部为民意识。在当前，泸溪组工干部就是要按“三深入”（深入基层，深入群众，深入人心）、“三联三帮”（县级领导联乡帮厂，县直部门联点帮村，乡镇干部联村帮户）责任制要求，推进“两分一包一突”（分工负责、分组协调、包村驻点、突击推进）工作方式，扎扎实实开展“千名干部下基层，排忧解难促发展”和“走千家门，暖万人心”等活动，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，达到走进百姓门，知晓百姓情，排解百姓难，帮助百姓富，温暖百姓心的服务群众的目标。

在锤炼先进意识上带头创先争优

在新的历史条件下，组工干部保持先进性，要在胡锦涛总书记提出的“六个坚持”上下功夫。

一是在政治上保持先进性。政治上的先进性就是指每个组工干部要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。组工干部有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党和人民的事业而奋斗。政治上的先进性，也是指政治上的清醒、成熟、坚定，或者说，是要明确政治方向，站稳政治立场，提高政治鉴别能力，增强政治敏锐性，在是非面前保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向。事实上，对组工干部而言，理想信念是旗帜、方向、动力，是指路灯、主旋律、主心骨。坚持理想信念，就是在任何时候，都要坚持马克思主义的真理性、共产主义的科学性、社会主义的优越性、中国共产党的先进性。只有对这“四性”笃信不移，才能为党的事业奋斗不止。当前，全省上下正在学习的优秀共产党员郑培民，他和许许多多的优秀共产党员之所以能够为党和人民的事业鞠躬尽瘁、死而后已，也都是因为有崇高理想和坚定信念的激励。

二是在思想上保持先进性。思想上的先进性，就是指每个组工干部要坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践科学发展观的本领。思想上的先进性也是其他方面先进的前提。保持思想上的先进性，关键在于“学习学习再学习”。勤奋学习，是每一个组工干部增强党性、提高本领、做好工作的前提，我们正处在知识创新的时代、终身学习的时代，不懂得和不熟悉的东西很多，即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。面对这种新形势，每一个组工干部要有学习的紧迫感，抓紧学习、刻苦学习、善于学习、善于重新学习。组工干部学习，首先要加强理论学习。其次要广泛学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，学习现代化建设所需要的一切知识，用人类优秀文明成果充实自己、提高自己。就当前而言，重在创建学习型党政机关、学习型社区，提高广大群众素质。

三是在宗旨上保持先进性。就是指每个组工干部要坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。保持宗旨上的先进性是因为我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在组工干部心中的份量有多重，组工干部在群众心里的份量就有多重。能不能坚持为人民服务的根本宗旨，是衡量一名组工干部是否合格的根本标尺。结合泸溪实际，当前要注意把困难群众的冷暖放在心上，特别要做好一万原生贫困人口的救助帮困工作。并建立长效机制，持续不断，让急需救助者感受到“四季春风”。真正呕心沥血为人民，群众就会真心听党话、永远跟党走。民心如山，民心如海，民心是秤，民心是镜。每名组工干部要以民心为镜，走近群众，践行宗旨。

四是在工作上保持先进性。就是指每个组工干部要坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。工作上保持先进性，要有抢抓机遇的敏锐，要树立和落实科学发展观，切实搞好“五个统筹”，既关注经济指标，又关注社会指标、人文指标、资源指标、环境指标，促进全面协调可持续发展和人的全面发展。对泸溪来讲，就是按照“三个围绕”（围绕“工业强县、产业富民、环境创优”、“作风转变、工作落实、创造业绩”、“惜岗敬业、幸福从业、争先创优”）做好各自的工作。坚决不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”、“虚假工程”。

五是在组织上保持先进性。组织上的先进性是指每个组工干部要坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一。组织上的先进性重在四个着力，一是着力增强党的观念；二是着力执行党的纪律；三是着力遵守党的制度；四是着力维护党的团结。

六是在作风上保持先进性。作风上的先进性，就是指每个组工干部要坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。作风上的先进性，就是要保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，就是要坚持和发扬共产党人的吃苦在前，享受在后和“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的品质，昭示组工干部的高风亮节，永葆组工干部的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的政治本色。对每个组工干部特别是对每个组工领导干部而言，要强化“不愿腐败”、“不能腐败”、“不敢腐败”的意识，真正做到务实、廉洁、为民。

第二篇：锤炼过硬思想作风要注重强化“三种意识”

锤炼过硬思想作风要注重强化“三种意识”

胡主席强调指出，要把思想作风建设作为党的作风建设的首要任务，作为党委班子和干部队伍建设的重中之重。贯彻落实胡主席重要指示，锤炼过硬思想作风，必须强化“四种意识”。

一、进一步强化忠诚意识，在坚定理想信念、筑牢军魂中锤炼过硬思想作风。理想信念是人生的总开关。加强思想作风建设，必须把坚定理想信念摆在首位，确保在复杂形势的严峻考验面前，对党忠诚、信念坚定。当前，西方敌对势力加紧对我实施“西化”、“分化”战略图谋，始终把军队作为渗透策反的重点；我国“四个深刻”客观现实，意识形态领域复杂斗争，给部队建设带来新的矛盾和困难；部队面临的各类考验与日俱增，都对推进科学发展、有效履行使命提出了严格的政治要求。为此，要着眼贯彻落实胡主席关于二炮部队“在思想政治上特别过硬”的新标准，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，始终坚持党对军队绝对领导这个原则，深化培育当代革命军人核心价值观，切实把铸牢军魂的重大意义和深刻道理学深悟透，旗帜鲜明地抵制各种错误思潮的侵蚀影响，自觉做到在大是非面前“铸牢军魂”，在意识形态斗争面前“守好阵地”，在灯红酒绿侵蚀面前“保住本色”，着力打牢官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治根基，从思想、行动上坚决听从党中央、中央军委和胡主席的指挥。

二、进一步强化学习意识，在“争创学习型党委，争做学习型领导干部”的自觉行动中锤炼过硬思想作风。

学风是加强和改进作风建设的奠基工程。要锤炼过硬思

想作风，必须把“争创学习型党委，争做学习型领导干部”的要求落到实处，以良好的学风影响和带动思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。各级领导干部要牢固树立“抓好学习是本职，不抓学习是失职、抓不好学习是不称职”的理念，把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养，融入到人生和事业中，做到生活学习化、工作学习化。要大力弘扬勤学之风、探求善学之策、担当领学之责，努力在抓学习、强本领上取得新进步。要大力弘扬理论联系实际的学风，主动带着问题学，着眼运用学，在学习中思考、思考中学习，真正把学习成果转化为转化为为官做人的行为准则，转化为谋划指导部队建设的良计锦策，转化为带领部队有效履行使命任务的过硬本领，转化为推动部队建设创新发展的不竭动力。

三、进一步强化形象意识，切实在秉公用权、廉洁奉公中锤炼过硬思想作风。形象就是威望，就是力量，就是最有影响的行动、最具说服力的教育。锤炼过硬思想作风，必须切实增强党性、端正品行、树好形象。要牢固树立正确的政绩观，以事业至上、淡泊名利的胸襟认识政绩，以奉献为荣、实干为本的精神创造政绩，做到察实情、讲实话，出实招，办实事、求实效，把全部精力用在推动部队建设科学发展上、用在有效履行使命任务上。要切实加强党性修养，在严格自律上守牢底线，始终牢记“四自”、管住“三圈”，过好”三关“，做到在大是大非面前不失立场，在酒绿灯红面前不失气节，在各种诱惑面前不失操守。要在保持昂扬的精神状态上做表率，始终以如醉如痴、忘我投入的工作激情；以勇于超越、突破一般的工作标准；以披坚执锐、迎难而上的创新

勇气，抓工作、搞建设、谋发展，在新的起点上开创部队建设新局面。

第三篇：三种意识

三种意识 进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；

要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；

要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神

人民日报：增强忧患意识 锐意开拓进取

本报评论员

2007年03月20日07:16 【字号 大 中 小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】

在今年的两会上，胡锦涛同志强调指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气；要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨；要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。

胡锦涛同志的这一要求，在代表委员和广大干部群众中引起强烈反响。大家一致认为，在改革发展的关键时期，“三种意识”的提出，内涵深刻，意味深长，令人警醒，意义重大，具有很强的指导性和现实针对性。增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，代表了广大人民群众的期望，体现了我们党立党为公、执政为民的理念，表明了我们党担当历史重任的强烈责任感。各级领导干部一定要深刻领会胡锦涛同志这一讲话精神，不断增强“三种意识”，提高综合素质，转变工作作风，推动各项事业。

我国的改革成就巨大，发展举世瞩目。去年，我国经济总量跃居世界第四位，进出口总额排名世界第三，外汇储备世界第一，国家财政收入大幅度增长，各项社会事业全面进步。中国人民正满怀信心地迈向民族复兴的光辉未来。

业绩令人鼓舞，成就催人振奋。但我们应当清醒地看到，我们面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。实现我国的社会主义现代化，实现中华民族的伟大复兴，我们还有很长的路要走。面对国际形势的风云变幻，面对改革发展的繁重任务，全党同志一定要增强忧患意识，居安思危，决不能固步自封、不思进取。

生于忧患，死于安乐。忧患意识是一种清醒的预见意识和防范意识，是一种危机感、紧迫感、责任感、使命感。这种意识源于对事物发展规律的深刻认识。“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”任何事物的发展，都存在着相反相成、相生相克的规律性。忧患意识的可贵就在于，能够从承平中预见危机，从有利中发现不利，未雨绸缪，防患未然。古往今来，多有哀兵胜利之师，也不乏骄兵惨败之旅；多有负重奋起之邦，也不乏逸豫覆亡之国。历史的经验表明，越是形势好的时候、越是发展顺利的时候，越要增强忧患意识。

改革没有止境，发展没有坦途。实践证明，有了忧患意识，就有开拓进取的精神；有了开拓进取的精神，就会有事业发展的新局面。各级领导干部要看到复杂国际形势带来的压力和挑战，看到经济社会发展中存在的矛盾和问题，看到前进道路上的困难和风险，把忧患意识贯穿到党性锻炼和作风养成当中，常怀忧患之思，常怀自警之心。要把忧患意识落实到实际工作当中，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，宁肯把可能遇到的困难估

计得充分一些，把应对困难的措施考虑得周全一些，牢牢把握工作的主动权。

中华民族是一个饱经忧患的民族，我们党是一个在忧患中诞生、奋斗、壮大的政党，我们的事业正是在不断克服忧患、战胜困难的进程中推进发展的。我们坚信，在贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的征程中，不断增强忧患意识、始终保持昂扬锐气的各级领导干部，一定能够不辱使命、不负重托，团结带领全国各族人民实现经济社会和各项事业又好又快的发展。

人民日报：增强公仆意识 坚持权为民用

本报评论员

2007年03月21日07:13 【字号 大 中 小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】

为人民服务，做人民公仆，这是一代又一代中国共产党人秉承的光荣传统，是提高党的执政能力、保持党的先进性的首要问题。我们党全部事业的出发点和归宿，就是让人民群众生活得更加美好。实现这个目标，关键在于各级干部特别是领导干部要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。

党章明确规定，“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。公仆意识，是共产党人立党为公、执政为民的本质体现。我们党作为执政党，是国家和人民利益的忠实代表，领导干部无论职位高低，都应强化公仆意识，这是我们党的性质的必然要求，也是我们事业勃兴的根本保证。

经过共产党员先进性教育，各级领导干部的公仆意识有了进一步提高，但是有些干部公仆意识依然淡薄。有的不愿倾听群众的呼声，不去体察群众疾苦，不能准确把握人民群众的所需、所急、所忧、所盼，有的私欲膨胀，滥用职权，当官做老爷。这些行为背离了党的宗旨，侵害了人民群众的利益，破坏了我们党的形象。

增强公仆意识，关键是树立“人民至上”的信念。领导就是服务。领导干部的权力、责任和义务，归结为一句话，就是为人民服务，做人民公仆。广大党员干部尤其是领导干部的全部工作，就是要不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。除了人民的利益，没有也不应有自己的特殊利益。进一步增强公仆意识，使我们的领导干部真正在思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，才能赢得人民群众的信任，才能称得上合格的人民公仆。

增强公仆意识，核心是正确使用人民赋予的权力。我们的领导干部在各自岗位上掌握着大大小小的权力，能否当好人民公仆，检验的标准是能否真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。领导干部必须懂得一个真理，一切权力都是人民赋予的，我们的一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功于人民。权力的性质决定权力的功能，人民的权力只能用来为人民服务。除了当好人民的公仆，我们的领导干部没有任何权力。忘记了这一点，“公仆”就会成为“老爷”，就会导致权力扩张、权力懈怠乃至腐败滋生；做到了这一点，权力才能规范运作，“当人民公仆”才不会是一句空话。

公仆意识是具体而生动的，它外之于举止，见之于言行。有了公仆意识，就能坚持深入实际，主动问计于民，不会脱离群众，高高在上；有了公仆意识，就能耐心倾听群众意见，真心欢迎群众监督，不会言者谆谆，听者藐藐，心生厌烦，置若罔闻；有了公仆意识，就能热心帮贫扶困，尽心排忧解难，不会置群众冷暖、民生疾苦于不顾；有了公仆意识，就能全心全意为群众办实事，办好事，不会好大喜功，追名逐利，热衷“作秀”；有了公仆意识，就能做人清正，执政廉洁，不会公权私用，以权谋私。一句话，有了公仆意识，才能时刻摆正自己和人民群众的位置，做到为民、务实、清廉。

在改革发展的关键时期，要解决中国经济社会发展中存在的矛盾和问题，必须有一支将人民利益置于首位的干部队伍。中央高度关注民生、重视民生，解决民生问题，贯彻落实科学发展观，促进社会和谐，尤其需要我们的领导干部进一步增强公仆意识。“忧民之忧者，民亦忧其忧”，如果我们的各级领导干部都能始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，甘为公仆，善为公仆，我们将不仅得到人民群众的衷心拥戴，也将迎来人民事业的更好发展。

人民日报：增强节俭意识 始终艰苦奋斗

本报评论员

2007年03月22日07:14 【字号 大 中 小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】

我国的经济社会正在快速发展，人民生活水平提高了，各方面条件改善了，这是党领导全国各族干部群众齐心协力、艰苦奋斗的结果。随着物质的丰裕和条件的改善，在一些公务活动和社会生活中，不讲节俭、铺张浪费的现象有所抬头。对这种现象，大家都感到忧心。尤其是对有的领导干部花钱大手大脚，做事讲究排场，生活追求奢华等现象，人民群众很有意见。在这种情况下，突出强调各级领导干部进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗精神，是一个重要而紧迫的问题。成由俭，败于奢，这是一条深刻的历史经验。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族千百年来的传统美德，是我们党发展壮大的传家宝。无论条件发生了怎样的变化，这个优良传统都丢不得。丢弃了，我们就会在不知不觉中懈怠了，在舒舒服服中迷醉了，在风风光光中沉落了。长此以往，我们的民族难以自立自强，我们的国家难以发展进步。

从各方面来讲，现在的日子确实比过去要好得多。但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，人口多底子薄，人均资源少，生产力不发达，这是基本国情。我国还是发展中国家，全体人民的生活还不富裕，国家建设需要办的事情还很多。我们必须胸怀大局，保持清醒，在各项工作中始终贯彻勤俭节约的原则，始终发扬艰苦奋斗的作风。

进一步增强节俭意识，发扬艰苦奋斗的精神，对于各级干部来说，很重要的是用好钱财，珍惜民力。国家的财政收入源于人民的辛勤劳动，一分一毫当思来之不易，取之于民理应用之于民。领导干部在履行职务、行使权力的过程中，一定要坚持厉行节约，精打细算，严格把关，少花钱多办事，把有限的资金资源、财力人力用在刀刃上。要坚持科学决策、民主决策，防止决策失误造成人力财力的巨大损失；要坚持求真务实、讲求实效，不搞虚荣作秀的“形象工程”，不搞劳民伤财的“政绩工程”；要坚持廉洁奉公、权为民用，决不能滥用职权奢侈浪费。那种拿公家的钱不当钱，想怎么花就怎么花，不花白不花的行为是腐败的；那种

行则前呼后拥，出则车水马龙，动辄挥霍公款的现象是可耻的。

进一步增强节俭意识，发扬艰苦奋斗的精神，是建设节约型社会的必然要求，也是贯彻落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的具体体现。建设节约型社会，领导机关要做主导，领导干部要当表率，时时讲节约，处处见节约。要把勤俭节约的意识和艰苦奋斗的精神，贯彻到实现经济增长方式的根本转变上来，体现到干部作风与社会风气的进一步好转上来，坚持用节俭的标准来衡量和检验我们的工作。

进一步增强节俭意识，发扬艰苦奋斗的精神，是践行社会主义荣辱观的重要内容。节俭是一种行为，更展现一种精神力量；节俭是一种观念，更体现一种民族品格；节俭是优良传统，更是现代文明的标志。越是文明进步，越是崇尚节俭。我们的各级领导干部应当带头做到以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻，让勤俭节约的意识，艰苦奋斗的精神，见诸实际行动，成为时代的新风尚。

第四篇：创先争优五带头

创先争优五带头

1．带头学习提高

积极参加支部党员大会、党小组会和党课等各项组织活动，认真学习党的理论和上级党组织的文件精神；积极参加总厂党委创建学习型党组织活动，积极参加“十百千”重温一次入党誓词、听一堂专题党课、写一篇思想汇报、读一部红色经典、谈一次学习体会、唱一首红色歌曲、展一回工作成果活动；参加“我学习、我进步，我工作、我快乐”读书学习活动，带头学业务、练技术、提素质，成为业务骨干。

2．带头争创佳绩

围绕全面完成全年各项业绩指标，打造世界稠油装备的研发、制造和销售基地的目标，每名党员提出1—2条合理化建议。积极参加“共产党员工程”、“党员身边无事故”、“党员责任区”、“党员示范岗”等党内实践活动；带头参加“五型五好”班组创建、“增储稳产、节约挖潜”劳动竞赛、“百岗千哨”等群众性实践活动，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”；“我是党员我带头、科学发展当先锋”，做到关键时刻见党员，困难面前有党员，争挑重担是党员，突击攻关靠党员。

3．带头服务职工群众

落实党建“三联”示范点要求，开展“岗位结对子”，做到工作经验一传

一、思想觉悟一帮

一、业务技能一带一；开展“帮扶结对子”，帮助困难群众，办好事、做实事、解难事，反映群众呼声，理顺情绪，化解矛盾，做职工群众的贴心人。

4．带头遵纪守法

自觉遵守国家的法律法规和党的纪律，模范遵守廉洁从业有关规定和企业各项规章制度，认真执行岗位操作规程和集团公司反违章“六条禁令”。积极参加“五五”普法教育和辽河油田警示教育中心参观学习活动，算好违法违纪的政治账、经济账、亲情账、健康账和幸福账，自觉做到个人与家庭“情感线”不混淆、公与私的“警戒线”不逾越、纪律与法律的“高压线”不触碰，筑牢远离违法违纪的思想防线。

5．带头弘扬正气

弘扬大庆精神、铁人精神，继承和发扬艰苦奋斗、“三老四严”、“四个一样”的优良传统和作风，做到扎根一线，甘于吃苦，勇于奉献。带头学习“全国见义勇为英雄”杨伟涛、“全国十大见义勇为好司机”张海娟等先进人物事迹，勇于抵制各种违法违纪行为，敢于同盗窃犯罪等不良行为作斗争，维护总厂利益和职工群众生命财产安全。参加“学雷锋树新风、学铁人立新功”等主题学习活动，在创先争优活动中争当先进典型，带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人优秀品德。

第五篇：三种意识

三种意识、五种能力

“三种意识、五种能力”是蒙东能源领导干部的标准，具备了此种意识和能力就能够成为一个合格的、优秀的、可用的、具有实战能力的领导干部。

领导班子必须增强的“三种意识”

责任意识，就是你敢于面对棘手的问题，敢于负责。

争先意识，就是干工作要有激情。作为一名蒙东能源干部就是要“讲党性、重人性、有血性”。

执行意识，就是如何把上级布置的工作以最快的速度、最高的质量去完成。领导班子必须提高的“五种能力”

一是战略把握能力，就是你对企业发展方向总体的把握程度。特别是领导一定要有这个能力。

二是谋划决策能力，主要表现在，第一个是依法去决策，第二个是民主去决策，第三个要科学去决策，不要拍脑门。

三是解决问题的能力，就是指在解决问题时候要敢于冒险，重点工作要可控。在这个基础上你能解决一些大事、难事、要事。

四是引领带动的能力，就是要有正气，身先士卒，做人表率，引领带动。五是督促检查的能力，就是安排完要管，形成闭环管理。

强化“六种意识”，树立“三种精神”，全面提高领导班子整体素质和领导干部个人素质。当前，要着力强化领导班子“六种意识”，树立和弘扬领导干部“三种精神”。这是公司党委针对当前形势和任务，对领导班子和领导干部的基本要求。

领导班子必须强化的“六种意识”

一是只争朝夕的发展意识，就是要树立强烈的发展欲望，不失时机、又好又快地发展自己；

二是争创效益的经营意识，就是要从小处入手，大处着眼，最大限度追求卓越的生产经营成果；

三是现代企业的管理意识，就是要遵循现代企业管理制度和规律，不断提升管理水平和管理效率；

四是积极主动的市场意识，就是要认真研究市场，敏锐捕捉信息，抢占市场先机，赢得市场主动；

五是勇于改革的创新意识，就是要更新思想观念，突破传统束缚，积极推行管理创新和技术创新；

六是和谐进取的团队意识，就是要在班子中营造一种“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，永葆班子蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏困难的勇气。

领导班子必须树立的“三种精神”

领导干部要树立“讲党性、重品行、做表率”的精神风范。讲党性是领导干部的立身之本，重品行是领导干部的做人之道，做表率是领导干部的为政之要。重品行，关系到领导干部的整体形象和是否具有凝聚力，正所谓“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”。

领导干部重品行，首先要做到四点：一要忠诚可信，领导干部要对党忠诚，对企业忠诚，对事业忠诚，对员工忠诚，对家庭忠诚；二要谦虚谨慎，谨慎做人，踏实做事，常怀律己之心，常除非分之想，常思贪欲之害，常修为官之德；三要勇挑重担，工作上履职尽责、任劳任怨，恪尽职守、兢兢业业；不因事难而畏缩，不因事小而不为；淡泊名利，甘为人梯，吃苦在前无怨言，名利当前不计较。四要光明磊落，就是要实事求是，襟怀坦白，决不能口是心非，台上一套台下一套，当面一套背后一套；说话口心一致，办事知行统一，为人表里如一。领导干部要不断加强党性修养，真正做到忠诚可信、谦虚谨慎、勇挑重担、光明磊落，并将此作为自己的立身处世原则；同时，更要牢记“恭而无礼则劳，慎而无礼则葸，勇而无礼则乱，直而无礼则绞”的古训，走出认识和行为上的误区，避免矫枉过正，给工作带来掣肘和不利影响。

领导干部要树立甘于吃苦的奉献精神。甘于吃苦、乐于奉献，是蒙东能源领导干部必须具备的思想品质。首先要有强烈的事业心和责任感，真正做到立足本职、心系企业，殚精竭虑、勤勉工作；其次，要敢于吃苦、乐于吃苦，做长期吃苦的准备；第三，要坚持重心下沉，不断转变作风；第四，要心胸大度、闻过则喜，对于正确的批评要虚心接受，积极改进；对于领导一时误解，提出的不正确批评，也要从善意的角度给予宽容和理解，并引以为戒。

领导干部要树立充满激情的拼搏精神。富有工作激情，不是盲目冲动下的简单蛮干，而是理性基础上执着奋勇的工作态度。工作富有激情，首先工作要在状态，不左顾右盼，真正把心思和精力全部用在工作上；工作富有激情，就要树立做好工作的必胜信心，要有一种面对工作成竹在胸，面对问题思路清晰，面对机遇善于抓住，面对挑战敢于胜利的智慧和勇气；工作富有激情，就要克服因循守旧的保守思想，树立敢于超越的开拓精神，超越过去、超越同行、超越自己，不断创造一流的工作业绩。

管理是企业永恒的主题，也是永恒的难题。在任何企业“管理只有起点，而没有终点”。搞管理改革就是要“坚持完善和创新”，第一是要对原来好的管理方法继续不折不扣的坚持；第二是要对落后的管理方法和手段进一步改进和完善；第三是适应企业不断扩张的要求，要探索新的管理方法和管理模式，促进企业的发展。