鄂温克旗开展带头创先争优

第一篇：鄂温克旗开展带头创先争优

鄂温克旗开展带头创先争优

争做人民满意公务员活动实施方案

按照中组部、人社部、国家公务员局《印发〈关于开展带头创先争优 争做人民满意公务员活动的意见〉的通知》（组通字〔2011〕33号）和呼伦贝尔市委组织部、人社局《转发〈印发〈关于开展带头创先争优 争做人民满意公务员活动的意见〉的通知〉的通知》（呼组字〔2011〕120号）文件精神，以及《中华人民共和国公务员法》，结合我旗实际，制定本活动实施方案。

一、活动目的

在公务员队伍中开展创先争优、争做人民满意公务员活动，有利于弘扬公务员奋发进取精神、激发公务员队伍生机活力，有利于公务员更好地服务群众、始终保持党和政府与人民群众的血肉联系，有利于提高公务员为人民服务的能力和本领、促进经济社会又好又快发展。

二、活动要求

要重点提高各苏木乡镇公务员的服务意识，以及教育、公安、司法、交通、卫生等窗口单位和服务部门公务员的依法办事水平。各地各部门要紧密联系本单位实际，按照以下分类要求精心设计载体，扎实开展活动。

党委部门：要围绕实现党的政治、思想和组织领导，实现科学执政、民主执政、依法执政，结合各部门的职能设计活动载体。把带头创先争优、争做人民满意的公务员活动与讲党性、重品行、作表率真等活动结合起来，在贯彻落实中央和地方各级党委的决策部署，推进发展、维护稳定、做好群众工作等实践中发挥公务员的模范带头作用。人大：要围绕为人民代表大会及其常委会依法履职当好参谋助手、做好服务保障工作设计活动载体。把带头凶暴先争优、争做人民满意的公务员活动与开展“参谋助手创先进、服务保障争一流”等活动结合起来，在为人民代表大会及其常驻机构委依法行使立法、监督等职权提供服务保障中发挥公务员的模范带头作用。

政府部门：要围绕履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能，结合各部门的职能设计活动载体。要把带头创先争优、争做人民满意的公务活动与各部门丰富多彩的主题实践活动结合起来，坚持依法行政、依法办事，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，求真务实，兢兢业业做好本职工作，在建设为民、务实、廉洁、高效的政府中发挥公务员的模范带头作用。

政协：要围绕为人民政协履行政治协调民主监督]参政议政职能和为政协委员履职提供良好的服务与保障设计活动载体。把带头创先争优、争做人民满意的公务员活动与争做“作用共事的模范、发扬民主的模范、求真务实的模范]说法奉公的模范”等活动结合真情 为，在做好政协工作和为政协委员服务等方面发挥公务员的模范带头作用。

法院、检察院：要围绕踏实履行审判、检察职能和促进公正说法司法为目标设计活动载体。把带头创选项争优、争做人民满意的公务员活动与“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，“人民法官为人民”，“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”等活动结合起来，在改进司法作懈，坚持司法为民，维护社会公平正义，维护人民群众的根本利益等方面发挥公务员的模范带头作用。

群团机关：要围绕充分发挥联系群众、组织群众、服务群众、维护群众合法权益的职能作用设计活动载体。把带头创先争优、争做人民满意的公务员活动与推动党群共建创先争优结合起来，与开展“两服务、两争先”，“创先争优作表率、争做青年知心人”，“巾帼创新功、岗位争优秀”等主题实践活动结合起来，发挥机关工作人员的模范带头作用。参照管理事业单位：要围绕本单位中心工作，结合上述要求，立足本职岗位创先进、争优秀。

三、活动方法 各地各部门要结合工作实际，在按照上述要求设计载体开展活动的基本上，创新活动方式方法。

推广公开承诺。机关活动方案及公务员参加活动的具体打算要采取适当方式向群众公布，做出承诺，接受群众监督。建立领导点评机制。机关负责人要结合日常考核，至少每半年对公务员在活动中的表现做出点评，并建档。

建立群众民主评价和民主测评制度。通过调研、走访、问卷等开展群众满意度调查。及时表彰和树立先进典型。除组织人事部门年度优秀公务员表彰外，各地各部门要及时将活动中涌现出来的先进典型按照隶属关系上报旗委组织部和旗人社局，对功绩卓著的，授予“人民满意的公务员”或“人民满意的公务员集体”荣誉称号。

四、组织领导

（一）广泛动员。各地各部门要组织全体公务员认真学习、深刻领会开展带头创先争优、争做人民满意公务员活动的重要意义，围绕“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”展开讨论，引导广大公务员积极投身到活动中来。

（二）舆论宣传。要充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒介的作用，大力宣传活动的重要意义，活动中好的做法、经验、先进典型以及一些新气象、新变化等。

五、相关材料上报要求

旗委组织部和旗人社局将做为本级公务员主管部门履行活动的督促检查职能，在活动中，各地各部门要在深刻领会上三级文件的基础上，紧密联系本单位的实际，精神设计特色鲜明、务实管用的载体，提出活动的具体措施和要求，做到重点明确、切实可行。并按照隶属关系及时上报相关材料，积极接受督促和指导。1、11月1日前，上报活动方案。2、11月5日前，上报动员会议记录及讨论材料。

3、以简报形式随时上报活动进展情况，包括会议记录、活动总结等文字材料和图片资料等。

第二篇：创先争优五带头

创先争优五带头

1．带头学习提高

积极参加支部党员大会、党小组会和党课等各项组织活动，认真学习党的理论和上级党组织的文件精神；积极参加总厂党委创建学习型党组织活动，积极参加“十百千”重温一次入党誓词、听一堂专题党课、写一篇思想汇报、读一部红色经典、谈一次学习体会、唱一首红色歌曲、展一回工作成果活动；参加“我学习、我进步，我工作、我快乐”读书学习活动，带头学业务、练技术、提素质，成为业务骨干。

2．带头争创佳绩

围绕全面完成全年各项业绩指标，打造世界稠油装备的研发、制造和销售基地的目标，每名党员提出1—2条合理化建议。积极参加“共产党员工程”、“党员身边无事故”、“党员责任区”、“党员示范岗”等党内实践活动；带头参加“五型五好”班组创建、“增储稳产、节约挖潜”劳动竞赛、“百岗千哨”等群众性实践活动，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”；“我是党员我带头、科学发展当先锋”，做到关键时刻见党员，困难面前有党员，争挑重担是党员，突击攻关靠党员。

3．带头服务职工群众

落实党建“三联”示范点要求，开展“岗位结对子”，做到工作经验一传

一、思想觉悟一帮

一、业务技能一带一；开展“帮扶结对子”，帮助困难群众，办好事、做实事、解难事，反映群众呼声，理顺情绪，化解矛盾，做职工群众的贴心人。

4．带头遵纪守法

自觉遵守国家的法律法规和党的纪律，模范遵守廉洁从业有关规定和企业各项规章制度，认真执行岗位操作规程和集团公司反违章“六条禁令”。积极参加“五五”普法教育和辽河油田警示教育中心参观学习活动，算好违法违纪的政治账、经济账、亲情账、健康账和幸福账，自觉做到个人与家庭“情感线”不混淆、公与私的“警戒线”不逾越、纪律与法律的“高压线”不触碰，筑牢远离违法违纪的思想防线。

5．带头弘扬正气

弘扬大庆精神、铁人精神，继承和发扬艰苦奋斗、“三老四严”、“四个一样”的优良传统和作风，做到扎根一线，甘于吃苦，勇于奉献。带头学习“全国见义勇为英雄”杨伟涛、“全国十大见义勇为好司机”张海娟等先进人物事迹，勇于抵制各种违法违纪行为，敢于同盗窃犯罪等不良行为作斗争，维护总厂利益和职工群众生命财产安全。参加“学雷锋树新风、学铁人立新功”等主题学习活动，在创先争优活动中争当先进典型，带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人优秀品德。

第三篇：关于开展带头创先争优争做人民满意公务员实施方案.doc

关于开展带头创先争优做人民满意公务员

活动的实施方案

为进一步激发广大xx公务员干部职工开拓进取、干事创业的工作热情，建设一支政治坚定、勤政廉洁、业务精湛、作风过硬、人民满意的xx公务员队伍，根据<中共xx县县委办公室 xx县人民政府办公室关于转发《中共xx县县委组织部 xx县人力资源和社会保障局（公务员局）关于开展带头创先争优做人民满意公务员活动的实施方案>的通知》(x委室„2011‟42号)精神，结合xx工作实际，经xx党委研究决定，从2011年8月起，在我乡深入开展“带头创先争优，做人民满意公务员”活动。按照县委、县府的工作要求，特制定xx开展“带头创先争优，做人民满意公务员”活动实施方案。

一、充分认识开展“带头创先争优，争做人民满意公务员”活动的重要性

开展创先争优活动是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和中央、区党委、地委关于深入开展创先争优活动的总体要求，是巩固和拓展学习实践活动成果的现实需要，是增强基层党组织创造力凝聚力战斗力、保持和发展党员队伍先进性的必然要求。组织扎实开展创先争优、争做人民满意公务员活动是新的历史时期继承和发扬党的 优良传统和作风，全心全意为人民服务的需要；是建设高素质乡公务员队伍，促进文明机关建设，树立良好社会风尚的重要举措；是广大xx公务员实践党的根本宗旨，为人民群众排忧解难，树立公仆形象的具体行动。为此，要重点围绕以推动科学发展、维护社会稳定、促进社会和谐、维护民族团结、服务人民群众为主题，坚持以人为本、执政为民、激励广大xx公务员紧密联系实际、兢兢业业做好工作，立足本职创先争优，加强思想道德修养，提高服务的本领，树立公正廉洁形象，创造人民满意业绩。

二、主要内容

（一）加强学习教育，不断推动公务员队伍能力建设 以建立一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍为目标，组织我局公务员认真学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，不断提高公务员的政治意识、责任意识和大局意识；组织学习《xx地区带头创先争优、争做人民满意公务员活动学习读本》及《公务员法》及配套政策法规，进一步明确公务员权利、义务和纪律；同时，结合公务员工作实际和自身发展需要，认真组织学习业务知识和经济、政治、科技、历史有关知识，不断提高公务员的学习能力、实践创新能力、依法行政能力和公共服务能力，争做勤奋学习的模范。

（二）着力解决群众关心的热点难点问题 让群众满意，是公务员的最高价值追求，也是衡量公务员工作的根本标准。公务员在工作中一定要正确行使权力，强化公仆意识，提高服务的主动性，把更多的时间和精力用在深入基层、深入群众、调查研究，特别是要结合我市进一步深化粮食流通体制改革优先考虑和解决职工群众最期盼、最关心、最需要的热点、难点问题。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多提新鲜管用的真知灼见，多建解决难题的睿智之言，多献推动改革发展的务实之策，准确把握角色定位，真正成为人民的公仆。

（三）发扬求真务实作风，树立公正廉洁的形象，创造人民满意业绩。

健全和完善联系联系服务农牧民群众、深入村庄、牧场调研、信访联席会议、定期接访等制度，建立健全工作责任制，深入实际、深入群众，驻村进户，察实情、出实招、办实事。树立科学发展观和正确政绩观大兴为民务实之风，着力改进学风、文风、力戒形式主义和官僚主义。

维护宪法和法律权威，促进社会公平正义。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展警示教育，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想的道德底线，坚持党性原则，坚持同违法违纪行为作斗争，始终做到为民、务实、清廉。

坚持科学发展，认真履行职责，满腔热情做好服务群众各项工作，认真贯彻落实党的强农惠民政策，切实保障和改 善民生，切实抓好上学、看病、养老等群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

三、方法、步骤

开展“带头创先争优，争做人民满意公务员活动”分两个步骤进行：

（一）传达动员，安排部署（2011年8月10日—9月10日）。主要抓好两项工作：一是传达动员，制定方案。按照县委组通知要求，召开传达动员会，搞好宣传发动。制定我乡“带头创先争优，争做人民满意公务员活动”实施意见，并对此项活动的开展提出具体要求和落实措施，并上报县委。二是学习讨论。我乡全体公务员要认真学习县委相关文件精神，统一思想，明确认识，把握要求，确立载体，突出特色，积极投入到“带头创先争优，争做人民满意公务员活动”中来。在此基础上，根据活动总体要求和主要内容，结合我乡深化体制改革，促进乡农牧业发展，组织学习讨论，使这项活动与乡内的中心工作、重点工作有机融合、相互促进。

（二）扎实推进，全面争创（2011年8月—2011年12月）。着重抓好六项工作：一是积极做好公开承诺。结合上半年在党员中开展的公开承诺活动和大讨论活动，公务员要提出参加活动的具体打算，并采取适当方式公布，做出承诺。局办公室要及时公开活动的进展情况，不断改进完善，强化服务观念，接受群众监督。二是扎实开展领导点评。乡负责 人定期对公务员在活动中履行职责、兑现承诺、发挥作用的情况进行点评，每半年点评1次，并做到合理点评、有效点评，不搞形式主义，达到点出实效、评出干劲、推动工作的目的。局分管领导要结合公务员平时考核，对公务员完成重点工作、中心工作、阶段工作目标和工作作风等进行评价，保证市局提出的各项工作任务顺利完成。三是开展民主评议和民主测评。结合考核程序，采取民主测评方式，开展群众满意度调查，加大服务对象评议公务员工作的力度，将评价评议结果作为公务员考核、奖惩、职务升降的重要依据。四是开展自查自纠。实事求是地肯定成绩，指出自身存在的问题和努力方向，并将参与活动应达到的目标要求作为年底述职的重要内容加以考核。五是表彰和树立先进典型。结合公务员考核，评选表彰人民满意的公务员，用榜样的力量激励广大公务员爱岗敬业，廉洁勤政，努力为人民群众办实事、办好事，让人民群众更满意。六是完善机制。对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优，争做人民满意公务员的长效机制和激励机制。

四、措施要求

(一)加强宣传学习。要深入进行思想发动，既要练好内功求实效，又要亮出牌子造声势，形成既有动力，又有压力的争创氛围。乡要率先垂范，做创建文明机关的表率，争做人民满意公务员的模范。要积极组织安排以公务员职业道德 建设为主要内容的培训教育活动，落实公务员培训制度，保证学习取得实效。

（二）建制整改，完善措施。针对基层和群众反映强烈的突出问题，联系单位、个人工作实际，认真查找自身存在的差距和不足，制定整改措施，明确整改时限。采取召开座谈会、恳谈会，经常性督查等方式强化督促检查的力度。在此基础上，建立和完善一套行之有效的工作制度和管理制度，将公务员日常管理纳入科学化、制度化、规范化的轨道。

（三）明确目标，落实责任。要切实加强对活动的领导，明确目标，落实责任。要以“让人民满意”作为一切工作的出发点和落脚点，切实解决好广大人民群众关心的热点难点问题，解决好我乡在管理机制、办事效率、工作作风等方面存在的有碍发展和影响和谐的突出问题，着力为人民群众排忧解难，把形式与内容有机结合起来，确保活动扎实推进，取得明显成果。

五、组织领导

（一）加强组织领导。为确保“开展带头创先争优，做人民满意公务员”活动的顺利开展，加强对活动的组织领导，经乡党委会研究，成立由xx党委书记xxx xxx为组织的“带头创先争优，做人民满意公务员”活动领导小组。具体人员如下：

（二）精心组织，高度重视。切实把“带头创先争优，做人民满意公务员”活动摆上日常工作的突出位置，精心安排，狠抓落实。

（三）搞好舆论宣传。利用各种宣传方式，深入宣传开展“带头创先争优，做人民满意公务员”活动的必要性和重要性，为“带头创先争优，做人民满意公务员”活动营造良好的氛围。设立“带头创先争优，做人民满意公务员”活动板报专题、专栏，积极反映“带头创先争优，做人民满意公务员”活动的动态，宣传先进先进典型事迹，发挥示范引导作用。

中共xx党委 xx人民政府 2011年8月19日

第四篇：大学生村官带头创先争优

目前，创先争优活动正在全国如火如荼开展着，作为活跃在基层第一线的大学生村官们通过多种形式、多种途径践行着“创先争优”的精神，担当起建设新农村的开拓者、引路人。作为大学生村官，在创先争优活动中要做到“四要”,即岗位要爱、业务要精、作风要实、追求要高。

一是岗位要爱。大学生村官这个平凡而又有意义的岗位，是许多怀揣着报效祖国、“服务三农”有志青年的选择。他们很多人放弃了优越、舒适的工作环境，自愿来到条件艰苦的农村。许多大学生村官的背后都有着一个个感人的故事。既然选择了大学生村官的岗位，就要爱岗敬业、甘于奉献，通过实际行动为农村多做实事；既然选择大学生村官的道路，就要坚定信念、扎根下去，通过自身努力来实现自己的理想。因此我们要热爱自己的岗位，尊重“大学生村官”这个称号，无愧于自己的当初的承诺，更无愧于组织的培养和群众的期待。

二是业务要精。我们大学生村官在农村工作中要做到“钻、专、撰”。在农村工作，首先就要做到“钻”，不仅熟悉 党在农村的各项法律法规、惠民政策，还要懂得科学种植、养殖技术，更要了解村中的日常工作和中心工作，这样才能更好地开展工作。只有钻进去学、钻进去干，才能够练就一身为民服务的本领。再就是要做到“专”，专心投入，专注民生，才是成绩取得的关键。如果想在农村干出点事来，就要专注村情、民意，就要一心为民，把心血花在为本村建设和发展上来，其结果也一定是功夫不负有心人，付出总有回报。最后就要“撰”，就是要勤思考、勤动笔。大学生村官就要经常撰写一些调研报告、心得体会，通过文字来宣传自己村镇，更是通过写作来思索新农村的发展之路。

三是作风要实。“求真、务实”不仅是我们党的优良作风，更是我们作为党员的自我要求标准。如果在基层工作存在人浮于事、混日子的思想，那一定会一事无成。因为没有真正融入和扎根进去，没有尽心竭力为任职地群众谋福利，不但自身得不到锻炼，更不能赢得群众的信任和尊重。农村有句俗话“儿要亲生，地要亲耕”，只有在春季不辞辛苦地播种，才会收获秋天的累累硕果。在农村工作只有自己脚踏实地去干、呕心沥血去耕耘，才会收获群众满意的笑容。农村还有一句俗语就是“人心要实、火心要空”，只有务实的作风、实干的精神才会实现自己制定的为村民致富谋发展的目标。我们是新时代的村官，一定要杜绝一切的形式主义、空谈主义，到农村来工作绝不是走过场，而是实实在在留下些什么。

四是追求要高。我们虽然是村官，但不能局限于村镇，而要放眼世界、胸怀祖国，站在一定的高度思考问题、解决问题。我们到农村工作既要做到“入乡随俗”，更要做到“超凡脱俗”，我们带去的是新观念、新思路、新气象，而不能被农村落后迂腐的思想同化。我们大学生村官要有学习精神把学习当成一种习惯，不断地超越自我。同时还要有远大的人生理想、坚定地信念、坚韧的意志，坚信自己的艰辛付出，定会给组织和人民交上一份满意的答卷，也无愧于这三年来所付出的青春与汗水。

我们大学生村官们在创先争优活动中要牢记使命、不忘宗旨，在农村实际工作中争创先进党组织、先进个人，把为民办实事、办好事落实到各项民生工程中去。作为一名大学生村官不要整天想着农村给予自己什么，而是要看自己带农村带来什么。三年前我们带着理想和激情来到农村这片充满希望土地，三年后我们要满载着收获和自信踏上新的征程。

第五篇：组织部门创先争优要做到“五个带头”专题

组织部门创先争优要做好“五个带头”

中共修武县委常委、组织部长 宋晓银

当前，在党的基层组织和党员中开展的创先争优活动正如火如荼地进行，而作为这项活动的组织者、参与者和推动者的组织部门，如何搞好自身的创先争优，成为创先争优的表率部门呢？笔者认为要坚持做好“五个带头”，全面加强组织部门的思想、作风、制度和业务建设，不断推动创先争优活动的深入开展。

一、带头加强学习，创理论学习之先，争政治品德之优。组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，要占领学习的制高点，大力推进学习规范化建设，带头建设学习型组织部门、打造学习型组工干部队伍。组工干部应增强读书学习的紧迫感和责任感，常思能力不足，常怀本领恐慌，常找学习差距，树立终身学习理念，把学习当成一种政治责任、一种自觉追求、一种人生境界。综合运用领导辅导、“组工讲坛”、讨论交流、理论培训等措施，加强组工干部教育培训，优化知识结构，提高综合素质，在推进事业发展的同时不断加强党性修养，做党性最强的干部，树立正确的、牢固的宗旨意识、责任意识、大局意识，在政治品德上作党员干部的表率。

二、带头改革创新，创解放思想之先，争科学发展之优。思想活则理念新，理念新则思路宽。作为新时期组工干部，要坚持把改革创新作为组织工作的“生命线”，贯穿于创先争优活动的始终，把改革创新作为推动工作开展的源头活水，作为破解发展“瓶颈”的金钥匙。要围绕理论创新和实践创新两个重点，大力实施组织工作“品牌”战略，引导组工干部树立超前眼光，培养战略思维，增强忧患意识，提高创新能力，使组织工作的重心始终处于改革发展的最前沿，使组织工作的主战场始终位于经济社会发展的重点领域、关键环节和核心部位，在组织工作的创新创优中推进科学发展。

三、带头真抓实干，创转变作风之先，争工作实绩之优。真抓实干是党的优良传统和作风。贯彻落实党的路线方针政策需要真抓实干，深入贯彻落实科学发展观需要真抓实干，实现组织工作创新发展需要真抓实干，加强干部队伍建设、转变干部作风需要真抓实干。要大力倡导求真务实、勤奋敬业、积极进取的工作作风，带头真抓实干、身体力行、狠抓落实，以实实在在的成绩，一流的工作业绩，树立组工干部的新形象。要善于牵头抓总，抓重点，抓关键，抓薄弱点，做到重点的事情重点干，关键的事情着力干，次要的事情兼顾干，促成全局工作的落实。

四、带头自加压力，创群众满意之先，争形象建设之优。要带头自我加压，加强组织部门自身形象建设。组织部门的形象直接展示着党的形象，直接代表着党员群众对党的满意程度。要紧密结合“讲党性、重品行、做表率”和“组工干部下基层”等活动来开展创先争优，使活动成为人民群众广泛认可的满意工程，要紧密结合提高组织工作满意度来开展，使活动成为提高满意度的提升工程，把“解民忧、惠民生、稳民心”作为开展创先争优活动的根本原则，让人民群众得到更多的

实惠，进一步密切党群、干群关系，树立公道正派的可信形象、清正廉洁的可靠形象、创新求实的可敬形象、真诚待人的可亲形象，努力建设模范部门，打造过硬队伍。

五、带头服务大局，创目标同向之先，争工作同步之优。组织工作作为经济社会科学发展的一项重要工作，必须始终坚持围绕中心，自觉服务改革、发展、稳定的大局，自觉服务经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设的大局，始终在大局下谋划工作，在大局下推进创新。要始终紧扣组织工作多作前瞻性思考，多出创造性思路，多拿服务性举措，使服务大局的意识超前一步，服务大局的本领更胜一筹。要围绕服务大局来落实组织工作，做到目标同向；针对大局工作的特点来改进组织工作，做到方法合拍；适应大局工作的进程来推进组织工作，做到工作同步，使组织工作与大局贴得更紧，融得更深，不断提升组织工作在大局中的地位和作用，实现组织工作的新跨越，提升党建工作科学化水平。

中共河南省修武县委组织部 焦海明 电话：0391-7192086 *** 邮编：454350 邮箱：xwzzxx@163.com