第一篇：卫生院关于在本院开展创先争优活动的实施方案
兰溪卫生院关于在本院开展创先争优活
动的实施方案
为贯彻落实《县委组织部、县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见的通知》（浠水发〔2010〕25号）文件精神，结合省卫生厅关于创先争优活动的要求和我院实际，为扎实有序地在全院党组织和党员中深入开展创先争优活动，并确保取得实效，特制定实施方案如下︰
一、深入开展创先争优活动的总体要求
（一）指导思想
深入开展创先争优活动，要以全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神为指导，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体要求，以争创“五个好”党组织和争做“五带头”党员为总体标准，以“五个基本”、“七个体系”建设为重要内容，以“三提活动”为重要争创载体，以分类指导和目标管理为根本方法，以考核评价和表彰奖励为重要手段，进一步巩固学以实践活动成果，推动科学发展上水平，进一步增强党组织的创造力和凝聚力，增强党员队伍的生机和活力，推动基层党组织和广大党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作出。
（二）目标标准
开展创先争优活动以创建“先进基层党组织”，争当“优秀共产党员”为主要内容，具体的目标标准是“五个好”、“五带头”。先进基层党组织的基本要求是“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，自觉践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，团结协作，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员发展管理教育成效明显，党员素质优良，自觉践行党的宗旨，带头履行职责，充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局特色鲜明突出，能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进。五是群众反映好。基层党组织能模范执行党的群众路线，问计于民、问政于民、问需于民，工作作风务实，在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。优秀共产党员的基本要求是“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念：认真学习科学文化知识，认真钻研业务，提高技能，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。宗旨意识强，主动关心群体、服务群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，坚决执行党的路线方针政策，维护党的权威，模范遵守国家法律法规和单位各项规章制度。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，抵制歪风邪气，弘扬清风正气。
二、深入开展创先争优活动的目标任务
按照县委要求，创先争优活动要紧紧围绕迎接建党90周年和党的十八大两个重大节点展开。2010年5月开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年，引导院党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，迅速掀起创先争优活动热潮。2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导广大党员以昂扬上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。2012年，着重围绕深化成果开展创先争优活动，“七一”前，院党委将组织一次检查考核，在此基础上，向上级党组织推荐表彰先进优秀共产党员，同时，院党委将专项表彰2010—2012年创先争优活动“优秀共产党员”。
在活动过程中，院党组织和党员要在以下六个方面创先争优： 一是在推动科学发展上创先争优。要以项目建设为抓手推动卫生事业跨越发展。要积极向上争取项目向外争取资金，科学谋划单位发展规划，极力改善医院环境，提高群众诊疗条件，拓宽发展空间加强内部管理，促进单位事业持续发展。
二是在转变作风树形象抓落实上创先争优。要以深入开展“三提活动”为契机，在宣传教育、督办检查上下功夫，建立健全机制，严格奖惩兑现，通过正面典型示范、反面典型警示，促进广大党员干部职工强化责任意识，转变工作作风，增强服务意识，端正医德医风，提高服务效能，提升卫生形象。
三是在打造和推介党建典型上创先争优。力争树立和打造“树得起、推得开、叫得响”的先进典型。着力推出勤政廉政典型、爱岗敬业典型，乐于奉献典型，优质服务典型，着力提炼推介一批党建工作典型经验，进一步加大宣传力度，构建典型引路、以点带面、全面推进的党建工作格局。
四是在建设学习型党组织上创先争优。要把建设学习型机关、学习型党组织的要求贯穿于创先争优的全过程，全面抓好党委（总支部）中心学习组和党员日常学习和集中培训，以广泛开展读书活动、争当学习标兵为载体，完善集体学习讨论制度和党员干部培训制度，建立健全学习检查激动机制，把学习成果转化为推动工作、解决问题提高服务的能力。
五是构建城乡统筹党建格局上创先争优。要以“城乡互联、结对共建”为抓手，着力构建县直乡镇医疗卫生机构以城乡、城乡互保、资源共享、功能互补、共同提高的基层党建工作新格局，切实把我院党组织建设成为推动城乡科学发展、促进社会和谐的坚强战斗堡垒。
六是在推动反腐倡廉建设中创先争优。要以创建“十个全覆盖”示范点为目标，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，抓紧解决群众反映强烈的突出问题，加大党风廉政建设相关法规条例的宣传，建立健全党风廉政建设工作责任制，进一步加大党务、政务、院务公开力度，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。各单位要根据各自实际和不同岗位特点，坚持分类指导，做到在活动中切合实际、程序上简便易行、形式上贴近党员。
三、深入开展创先争优活动的主题载体及方式
（一）深入开展创先争优活动的主题载体
院支部要以争创“五个好”党组织和创建“六型”（学习型、创新型、服务型、效能型、节能型、廉洁型）为载体，以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，把创先争优活动与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，与开展“三提”主题实践活动结合起来，深入开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象的“五比五创”主题实践活动，在岗位上发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关效能。
院党组织要以服务群众、奉献社会为主题，深入开展“注重医德修养，争做行业模范；注重业务水平，争做行家里手；注重服务奉献，争做岗位楷模”的“三注重三争做”主题实践活动。通过创建“党员先锋团队”、“优秀共产党员”、“人民满意的白衣天使”等发挥党员作用，努力提高工作质量和服务水平。
（二）深入开展创先争优活动和方式
1、公开承诺。党组织制定深入开展创先争优活动实施主案，党员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式公布。作出承诺，接受群众监督。
2、领导点评。按照党组织的隶属关系，由上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。
3、群众评议。各党组织适时组织党员、群众，采取下级测评、同级互评、上级考评的方式组织开展创先争优活动情况评议。
4、评选表彰。院创先争优活动领导小组负责对全院党员开展创先争优活动情况进行考核，适时向上推荐和评选表彰创先争优活动中涌现出的优秀共产党员。
四、深入开展创先争优活动的组织领导
（一）加强领导，明确责任。院党组织要结合实际制定开展创先争优活动的实施方案，成立相应的班子，落实领导和指导责任，切实加强组织领导并以党内创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
（二）典型引路，示范带头。要把培养典型、树立典型和宣传典型作为开展创先争优活动的一项重要措施，注重在培养和树立富有特色、卓有成效的创先争优先进典型，充分发挥典型的示范作用。院党委成员要将工作联系点作为创先争优活动联系点，加强指导和督办。院党组织主要负责人要亲自部署，亲自督办、亲自检查带头参与活动，发现问题、破改难题，努力推进创争活动健康开展。
（三）注重宣传，营造氛围。要充分发挥电视、广播、报刊、网络、简报等媒体作用，大力宣传总结推广创先争优活动的典型经验和做法，努力在全系统形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
（四）强化督查，务求实效。院创先争优活动领导小组要召开座谈会、推进会、加强经常性督查、了解活动进展，总结交流经验，解决实际问题掌握活动动态，对创建成效明显的，予以表扬，树立为先进典型；对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、实施上少创新、评议时不客观的，及时提出批评，点出问题根源，要求限期整改，整改达不到预期目标的予以通报批评，并实行问责，确保全院创先争优活动取得实实在在的成效。
第二篇：卫生院创先争优活动实施方案
创先争优活动实施方案
为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动成果，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，按照乡党委、县卫生局党委关于在基层党组织和干部职工中深入开展创先争优活动的要求，结合我院实际情况，按照上级党组织的要求在我院开展以“打造六型队伍、争创六型标兵”为主题，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强组织建设”为创先争优活动的载体。制定了本实施方案。
一、重要意义
（一）开展创先争优活动有利于进一步巩固扩大学习实践活动成果。在乡党委和县卫生局党委及党支部的领导下，在我院全院职工的共同努力下，我院深入学习实践科学发展观活动取得了丰硕的认识成果、实践成果、制度成果。扎实开展创先争优活动，有利于充分发挥干部职工的战斗堡垒和优秀共产党员的先锋模范作用，把学习实践活动成果运用到解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上，要通过对这些
的能力和雷厉风行、真抓实干的干劲等。这些问题，要在这次创先争优活动中加以彻底克服和解决。要用创先争优活动来提升各党员的先锋模范作用的充分发挥，使各党员勇于创先争优，真正成为建设周湾镇的战斗堡垒和主力军、先锋队。
（五）开展创先争优活动有利于进一步调动和激发广大党员的积极性、创造性。学习实践活动激发了广大党员投身科学发展、推动科学发展、服务科学发展的积极性、创造性，要把这种积极性、创造性保护好、引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制，扎实开展创先争优活动，有利于组织党员在日常工作中发挥先锋模范作用，更好树立先进形象，不断激发党员队伍的内在活力，持续深入推动科学发展观。
二、总体目标
通过开展“创先争优”活动，着力解决我院干部职工在思想作风、服务质量、自身建设方面存在的突出问题，通过培植争创一流服务和文明窗口等先进典型，全员上下以崭新的形象、一流的服务投身于我镇的卫生事业建设之中。
三、主要内容与标准要求
中央要求，创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做优秀共产党员要努力做到：“五个带头”，4
分类分层、因材因需施教，提高教育活动质量。要求事业单位以集中学习为主，严格按照要求，先学一步，学深一点；对工学矛盾突出的单位，要求组织党员以不定期或短期集中学习的方式灵活开展学习。临床医疗是医院的一线工作，在一线党员中开展创先争优活动，鼓励医务人员勤于钻研，勇于实践，服务群众，使广大医务人员努力争做当代前沿医学知识的“领头雁”；临床一线的“顶梁柱”；患者床边的“守护神”；百姓满意的“贴心人”。护理工作是医疗工作的重要组成部分，是医疗服务水平的直接体现，在护理队伍中开展创先争优活动，不断增强护理人员的责任意识，服务意识。通过争创“护理技术能手”活动，把培养护理人员良好的沟通技巧，过硬的心理素质，精湛的业务技能贯彻活动始终。
（二）、做到“四个结合”
创先争优活动要与学习实践科学发展观活动“回头看”，建立长效机制相结合。我院要结合“回头看”活动中查摆的问题进行剖析，找出症结所在，有针对性地制定整改措施，务必使影响和制约卫生事业发展的问题得到解决。创先争优活动要与加强党员干部教育管理相结合。对个别党员组织观念淡薄、党员先进性意识缺失等现象，有针对性地进行教育管理，作到教育到位、管理到位、监督到位，真正达到治庸治懒的目的。
昂扬向上的精神风貌，更加也色的工作业绩，向党建90周年献礼。
（一）、动员部署
1、制定方案。我院要根据此方案，结合实际，制定出我院的实施方案，对党组织开展活动和党员参加活动提前明确目标和要求，使全体党员干部参加到“创先争优”活动中来。
2、宣传发动。我院立即召开动员大会，认真组织全体党员学习相关文件，切实领会开展创先争优活动的要求，提高认识，增强开展创先争优的自觉性和主动性。
（二）、组织实施
我院要按照实施方案，紧密结合工作实际，制定出工作目标，明确责任分工，把握工作重点，创新活动载体，把党员干部吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕活动主题，通过以下方式，扎实推进创先争优活动。领导点评：请局党委适时地对我院开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。群众评议：院党委对各党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众采取量化分析的办法进行评议。
六、组织领导
（一）落实领导责任。为了加强对创行争优活动的领导，院党支部成立活动领导小组和办公室，各科室要高度重视，精心组织，把创先争优活动纳入重要工作日程。要以基层党组织和党员的创先争优活动带动单位全体职工开展创建先进科室，争当先进个人活动。
（二）注重典型引路。要善于发现典型、树立典型、推广典型，既注重发扬老典型的引领和带动作用，更要树立新的典型，以典型推动活动深入开展。要采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传卫生院的先进典型，引导党员干部自觉以先进典型为榜样，争做优秀共产党员。
（三）加强督查指导。采取分科室召开座谈会、经常性督查、随时抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，指导活动健康开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的党组织和个人提出批评，要求限期整改。
（四）营造良好氛围。各科室要深入群众，大力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求，积极发动党员干部参与创先争优活动。要及时总结推广好做法、好经验，积
第三篇：本院五月份开展系列活动实施方案
攸卫妇发[2014]10号
攸县妇幼保健院
共庆“三节”暨“强素质、比技能、创典范、促新风 ”系列活动实施方案
各科室：
《攸县妇幼保健院共庆“三节”暨“强素质、比技能、创典范、促新风 ”系列活动实施方案 》已经院长办公会议讨论通过，现印发给你们，请遵照执行。
二〇一四年四月二日
攸县妇幼保健院
共庆“三节”暨“强素质、比技能、创典范、促新风 ”系列活动实施方案
物华五月，万物争容，百花飘香，在我院即将启动整体搬迁工程、创建二级妇幼保健机构的奠基之年、起步之年，值5·1劳动节、五·四青年节、5·12护士节“三节”来临之际，为进一步增强集体的凝聚力、向心力和前进力，进一步增强职工的归属感、荣誉感和荣辱感，经研究，决定开展“共庆三节”暨“强素质、比技能、创典范、促新风 ”系列活动，特制定方案如下：
一、活动的目的及意义：
以科学发展观为指导，贯彻党的十八大三中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为指引，积极开展“共庆三节”系列活动。通过活动以先进的文化活动激发工作活力，以先进的理念开拓发展思维，以先进的事迹营造良好风气，以先进的精神引导全新创建，进一步增强职工的主人翁责任意识、进一步提升医务人员的业务技能、进一步形成积极向上的竞争氛围、进一步促进发展的良好风尚。
二、组织领导
为确保活动有序顺畅开展，特设立“共庆三节”活动领导小组，由院长刘湘黔任组长，书记王志江任政委，副院长贺
金莲任常务副组长，张颂、刘巧红、张欣、张晓彬任副组长，成员为各科室主任、护士长。
小组下设办公室，由谭志刚任办公室主任，虞晓平为联络员，各职能科室负责人为成员，具体负责本次活动的日常事务工作。
三、活动的内容：
（一）系列活动之一—— 强素质：即加强业务人员素质培养，开展主题讲座。由院办、文宣办、社会服务部具体负责。
围绕卫生事业发展，创新管理模式，努力建设具有丰富内涵和鲜明特色的医院精神文化体系，培育优良的医院精神，塑造良好医院形象，建设强有力的精神文化动力。活动期间，将特邀省市知名专家围绕“医院发展”主题开展1-2次解放思想跨越发展大讨论活动。
1、讲座主题：医院发展
2、时间：待定（具体时间以通知为准）
3、地点：待定
4、参加人员：全院职工（值班人员除外）
（二）系列活动之二—— 比技能：即开展医务人员岗位基本技能训练和竞赛活动。由医务科、护理部、感控科、医保办具体负责。
坚持“以病人为中心”，立足岗位，在全院形成“学知识、练技能、夯基础”的浓厚氛围，进一步促进医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”水平的提高，推动医疗卫生法律法规、医院规章制度、医务人员岗位职责和诊疗技术规范、操作规程的有效落实，促进我院医疗服务的进一步规范。
本次技能比赛主要采取实践技能操作比赛和理论知识考试两种形式，分医疗组和护理组进行，分别由医务科和护理部共同负责组织实施，包括方案的制定、活动的前期准备、组织实施以及奖项评定等。
比赛分组各设一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名，优胜奖若干名，将给予奖金、荣誉证书或其它形式的奖励。
（三）系列活动之三—— “创典范”：即创树先进典型，正向传递正能量。由院团委、医务科、护理部、人事科具体负责。
1、继续开展“青年文明岗”及“青年岗位能手”，“构建和谐医患关系示范岗”评选活动。
为切实推进医院医德医风建设，进一步规范全院职工的思想道德行为，引导职工培养和养成“讲文明、懂礼貌、重礼仪”的良好习惯，营造积极、健康、向上的和谐氛围，继续在全院评选“青年文明岗”1个及“青年岗位能手”2名，“构建和谐医患关系示范岗”1个，并给予奖金、荣誉证书或其它形式的奖励。
2、评选“青年标兵”“优秀学科带头人”活动。
为进一步增强医院的凝聚力、战斗力，引导广大青年职工以坚定的发展信念、优良的职业素养、精湛的岗位技能，在各自的岗位上勇敢地担负起医院快速稳定发展的重任，在全院评选“青年标兵”5名，“优秀学科带头人”2名。具体评选方案由活动组委会办公室制定，并负责组织实施。
3、评选“星级护士”和“星级护理单元”活动。
为弘扬南丁格尔精神，激发全体护士爱岗敬业、乐于奉献的精神，特在全院评选“星级护士”和“星级护理单元”，并给予奖金、荣誉证书或其它形式的奖励。
（1）“星级护士”评选条件
①本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上；②热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献； ③具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象； ④、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;⑤、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；⑥、近一年未发生重大护理差错事故。
（2）“星级护理单元”评选条件
①、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范； ②、全体护士仪表端庄雅致，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合 护士行为规范； ③、团队协助精神好，医护
关系融洽，无患者投诉。
（3）评选办法和要求
①各科室护理单元按照评选标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室护理单元限推荐“星级护士”候选2人。
②“星级护理单元”的评选由所在护理单元提出申请报院护理部初审。要求所申报材料须附1000字以内的先进事迹介绍，并于4月30日前报护理部，逾期视为自动放弃。
③活动领导小组按推荐名单和申报材料评定“星级护士”各8名和“星级护理单元”1个。
（四）系列活动之四—— “树新风”：开展党团及青年志愿者活动。由院党团支部、党的群众路线教育实践活动办公室、同治办、志愿者服务队具体负责。
将每年五月份确定为“青年服务月”，倡议全院的中青年党、团员，中青年医务人员积极参加服务月系列活动，要求在服务月活动中完成“三项服务、一个提升、一个发掘”的任务，通过活动调动起了中青年职工“爱岗、敬业、乐于奉献、敢于拼搏”的个性特征，让医院的发展更具生命力和源动力。
“三个服务”——“服务（百姓）患者，为来院的（百姓）患者提供优质的服务；服务（医院）中心，为医院（中心）高质量的完成工作任务；服务社会（身边人），无论身处何地，尽可能地帮助遇到困难的人（或事）。”
“一个提升”——“提升自我的理论知识水平和实际操作经验。”
“一个发掘”——发掘“身边事、身边人”的不凡之处，可以是闪光点，也可以是感动的瞬间。
（五）积极开展其它相关的系列活动。
1、根据县级主管部门在“三节”期间的工作部署，结合医院工作实际，积极开展并参与其它相关的社会实践活动。如义诊咨询、爱心捐赠、文明规劝等。由活动办具体负责组织实施。
2、展示活动成果，总结活动经验。举行一次活动总结暨颁奖文娱活动。由社会服务部、护理部和感控科共同牵头负责，并具体负责整个活动的各项工作安排，包括方案的制定、活动的前期准备、组织实施等。
四、活动要求。
(一)提高认识，加强领导。该系列活动是我院双文明建设的重要内容之一，各科室务必高度重视，积极参与，严格按照统一部署，做好工作安排，采取有力措施，确保本次活动顺畅开展。
(二)精心组织，务求实效。各相关部门和人员要按照职责分工，认真准备，精心组织，通过本次活动充分展示科室人员的良好形象，切实起到振奋精神、树立形象、促进工作的预期目的。
（三）抓住契机，营造氛围。各科室在积极参加医院统一安排的系列活动的同时，还要结合科室工作实际，积极组织科室人员开展各种形式的社会实践、学术研讨、拓展训练等活动，并通过医院院报、宣传栏等形式反映活动成果，积极营造良好的舆论氛围。
第四篇：卫生院开展创先争优活动典型材料
XX卫生院开展创先争优活动典型材料
一、建立组织机构，提供有力保障。
为确保创先争优工作的顺利开展，医院专门成立了由院长任组长的创先争优工作领导小组及其办公室，对全院创先争优活动实行统一领导；具体负责医院创先争优活动的协调、指导和督查工作。确保医院创先争优活动得到正常、有效开展。按照县卫生局党委文件要求，科学制定本单位创先争优的实施计划，不断充实和完善建设创先争优的措施和办法，明确阶段性的目标和内容。党员领导干部把创先争优作为一种觉悟、修养、境界和责任，自觉地带头参加活动。
二、动员部署。
一是制定活动方案。结合实际，制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。活动实施方案报送局党委创先争优活动办公室。二是召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。院党支部在6月初完成动员部署；三是组织学习。党支部认真组织党员干部和广大职工学习相关文件，切实领会全党关于开展创先争优活动的要求，提高认识，增强开展创先争优活动的自觉性和主动性。
（二）公开承诺。
党支部紧密结合工作实际，制定具体方案；全体党员结合职责任务和岗位特点，提出参加活动的具体计划；党支部制定的创先方案和党员的争优计划向群众公布，作出承诺，接受群众监督。每个党员要结合岗位职责，制定参加活动的具体打算。
（三）全面争创。
全院创先争优活动以“强根固本抓基础、立足岗位做贡献、比学赶超当人才、科学发展促医改”为主题。开展好“六项活动”：
1、“党性教育”活动。结合实施党员“党性教育”和“能力培育”，充分发挥思想政治教育资源和各级各类培训作用，采取学习党史、学习党的路线方针政策、党务工作培训、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育，提高广大党员的政治觉悟。切实加强党风建设和廉政建设。党员要带头贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》。经常开展廉政教育活动，牢固树立立党为公，执政为民的思想，要以抓党风廉政建设责任制的落实，杜绝违纪违规案件的发生。
2、“岗位奉献”活动。党支部从强化政治核心理念，提高保障人民健康能力入手，围绕我院卫生行业的中心任务，把党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。要从各自岗位特点出发，利用好“党员活动日”、5月12日护士节、7月1日（中国共产党成立）等重要时间节点，广泛开展岗位练兵、行业竞赛、医疗技能比武等活动，努力提升医疗技术水平，为促进卫生事业又好又快发展提供坚强人才保证。
3、“服务群众”活动。党支部根据自身职能和特点，发挥各科室的技术优势和人才优势积极组织广大党员深入农村学校、社区开展健康教育、医疗服务、卫生咨询服务，特别是弱势群体的帮扶工作。深入做好党员联系和服务群众工作，组织党员开展巡诊义诊、“送温暖、访民情、办实事”走访慰问等系列服务群众活动，逐步将“爱心、奉献、创新、发展”的医院精神融入管理服务之中，将“人人讲质量，人人是形象”的服务理念、品牌理念变成员工的自觉行动。以“充分尊重党员意愿、充分发挥党员作用”为原则，切实提升党员服务发展、服务社会、服务群众的针对性和有效性。
4、“亮牌示范”活动。党支部根据单位和本职岗位的特点，以优秀共产党员“五带头”要求，广泛开展争创“党员示范岗”、“党员先锋岗”、设立党员科室、党员岗位等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划地在一线医疗科室设立一批党员示范岗位，发挥带动作用。将“创先争优”活动与“优质护理服务示范工程”工作有机地结合起来，以患者满意为目标，从护理工作的细节抓起，采取八项措施，积极推进了优质护理示范工程活动，在全院护理工作中掀起创先争优活动的热潮。
5、“组织创新”活动。积极探索创新加强基层党组织班子建设的制度和机制，结合建设学习型党组织，抓好党员活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖面，强化组织功能。进一步规范党员发展工作，严肃党员发展管理工作纪律。加强党员领导干部、党务干部和党员的培训教育工作；努力把服务业绩突出的优秀人才培养成党员领导干部。完善基层党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。
6、“典型引领”活动。开展向先进典型学习活动，坚持用身边的人和事教育广大党员。注意培养和发现先进人物和典型事迹，认真总结推广，学习宣传。以“先进党员科室”“优秀共产党员”、先进党员岗位评比表彰活动，营造活动氛围，增强广大党员的荣誉感、使命感，对在创先争优活动中涌现出来的优秀党员干部要加大宣传力度。
四、整体推进，成效显著，促进医院又好又快发展
创先争优级是一个复杂而循序渐进的过程，但最终的归宿是建设医院、发展医院。医院开展创先争优活动虽然还是初步的，但已显示出巨大作用，加速了医院的发展进程。人才队伍建设得到加强，规模和业务量得到壮大，服务能力得到提升，通过教育培训，逐步将“爱心、奉献、创新、发展”的医院精神融入管理服务之中，将“人人讲质量，人人是形象”的服务理念、品牌理念变成职工的自觉行动。医院定期组织各类技能比赛，推动了精神文明建设、和谐医院建设的不断深入。
第五篇：开展创先争优活动实施方案
构建长效机制、推动安全高效发展
争先创优活动实施方案
为认真贯彻落实汾河焦煤回党 [2010]
53号《关于在党的基层组织和广大党员中开展以“构建长效机制，推动安全高效发展”为主题的创先争优活动的实施方案》的文件精神，扎实有效地抓好在支部和广大党员中深入开展创先争优活动，根据矿党委部署和要求，结合本支部实际，制定如下实施方案。
一、具体要求
在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动是党的十七大提出的明确要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
创先争优活动要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕矿党委确定的主题“构建长效机制，推动安全高效发展”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动安全高效发展，科学发展、促进和谐发展、服务职工群众、加强支部组织建设的实践中建功立业。
根据矿党委要求，结合支部工作实际，支部和所属党员，要按照矿党委的总体要求和本支部实践主题及具体要求，认真贯彻落实，确保活动取得实效，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
二、主要内容 创先争优活动，以创建“五个好”先进党支部、先进党小组，争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和处党委决策部署，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，党员意识较强，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。促进科学发展的体制机制得到建立健全，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。自觉围绕我矿工作中心、服务大局，出色完成各项工作任务，在推动职能转变、提高工作效能、改进工作作风中事迹突出。五是群众反映好。尊重职工群众，爱护职工群众，为职工群众办实事好事，基层党组织在职工群众中有较高威信，党员职工在群众中有良好形象，党 群干群关系密切。
优秀共产党员的基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习实践科学发展观，树立科学发展意识，提高科学发展能力；认真学习科学文化知识和有关业务知识，刻苦钻研业务，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助职工群众解决实际困难，自觉维护职工群众正当权益。四是带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和处站的规章制度。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，弘扬“献身、负责、求实”的煤矿主人翁精神，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
要以落实中央提出的“五个好、五带头”为主要内容，以“牢记宗旨履职尽责创先进，立足岗位尽心服务争优秀”为实践主题，开展创先争优活动。
三、活动方式
1、调查研究。认真听取党员和群众的意见，肯定成绩，总结经验，找出问题，分析成因，增强创先争优活动的针对性。把调研的过程变成宣传发动的过程，增强创先争优活动的群众性。
2、公开承诺。支部根据党委开展创先争优活动的实施意见，结合自身实际，向党员和群众承诺创建先进基层党组织的工作目标和具体措施。每个党员要对照优秀共产党员的标准进行自查，按照“构建长效机制，推动安全高效发展”创先争优活动的要求，提出参加活动的具体打算，并向党支部和群众承诺具体目标，接受群众监督。
3、领导点评。根据矿党委领导班子成员联系点分工，适时请矿领导对支部开展创先争优活动进行点评和指导，找出差距和存在问题，明确创建工作努力方向，抓好整改提高，不断推动创建工作开展。
4、职工评议。按照矿党委创建工作实施意见的要求，适时召开支部党员、群众评议会，对本党支部开展活动的情况和党员履行承诺的情况进行评议。
5、评选表彰。按照处党委要求，适时组织评选表彰本支部创先争优活动中涌现出的先进党小组和优秀共产党员。评选表彰注重工作实绩和职工群众公认度，广泛听取党员和职工群众意见。
四、保障措施
创先争优活动要紧紧围绕争创“五个好”基层党组织、“五带头”优秀共产党员，着力抓好以下重点工作，保障创建工作取得实效：
1、争创学习型党组织、争当学习型党员。积极开展建设学习型党组织活动，以党员干部喜闻乐见、生动活泼、易于接受的形式，推动团队学习、全员学习、系统学习、终身学习。进一步加强和改进党支部、党小组学习，发挥示范和辐射作用。大力开展“打造书香队组，提升素质能力”读书活动等，积极推进读书成果转化，提升党员干部能力素质。
2、拓展和延续“讲党性、重品行、作表率”活动。认真总结已开展的“讲党性、重品行、作表率”活动的经验，进一步推广，以“政治强、业务精、作风正、形象好”为要求，努力提高支部党员素质。
3、深化效能建设。继续抓好本支部所属队组建设，更好地为一线服务。进一步改进作风、提高效能。
4、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推动我矿安全高效发展，科学发展、促进和谐发展、服务职工群众、加强支部组织建设提供支持。
5、加强支部及所属队组党风廉政建设和政风行风建设，保障创先争优活动开展。
五、工作要求
1、加强领导，明确责任。支部成立 “创先争优活动”领导小组，成员为支部委员、支部队组负责人，负责支部创先争优活动的组织实施。支部书记为党支部创建工作第一责任人。要亲自抓、确保创建工作开展。
2、把握进度，有序推进。根据矿党委和创建活动办公室总体安排，开展好各个阶段的创建工作，创建活动进展情况与矿党委总体部署、步调一致，有序推动活动顺利开展。
3、强化宣传，营造氛围。充分利用会议、报告等多种形式加强对创先争优活动的宣传引导和报道，宣传创建活动开展情况和典型事迹，宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，营造浓厚的学习宣传和争创氛围。
4、统筹兼顾，注重实效，在创建工作过程中，支部要妥善处理好创先争优活动与各项业务工作和其他日常工作的关系，合理安排时间，统筹兼顾，共同推进。坚持两手抓、两不误、两推进。把创先争优活动作为推动工作的重要机遇和强大动力，紧紧围绕活动主题，准确把握活动的总体要求和主要内容，严格遵循活动的方法步骤，把开展创先争优活动与推进矿各项工作有机结合起来，在深化学习、深入实践、推动发展上狠下功夫，确保井下维运队党支部创先争优活动取得实效。
掘进四队党支部
构建长效机制、推动安全高效发展
争先创优活动实施方案
掘 进 四 队 党 支 部
二○一○年十月二十四日
点击咨询 