第一篇：加强党性修养,坚守廉洁从业
加强党性修养，坚守廉洁从业
党风指党和党员的作风，是党的世界观在行动中的表现。执政党的党风，关系到执政党的生死存亡，也关系到一个国家、一个民族的兴与衰。党风是由党性决定的，一个党员、尤其是一个领导干部能否养成良好的作风，主要取决于党员的党性修养。
党性修养与廉洁从业有着密不可分的因果关系。前者是因，后者是果；前者是前提，后者是“终端”。只有不断加强领导干部自身的党性修养，才能自觉遵守党的纪律，进而带领员工一道廉洁从业，从而使党的事业兴旺发达，使自己所领导的企业快速发展。
我们正处在全面建设社会主义和谐社会的新时期，加强党风廉政建设，推进员工队伍、特别是领导干部的廉洁从业，对于完成党在新时期的历史使命，促进煤矿企业的跨越式发展，具有深远的历史意义和现实意义。
每位共产党员都要高度认识到廉洁从业的重要性，不断加强对廉洁从业的学习。
一、廉洁从业是一个领导干部终生的必修课。领导干部是企业的“当家人”，他的一言一行，一举一动，都会直接影响员工的精神状态，影响企业的生存和发展。心无私欲，自然会刚；人无邪念，自然会正。领导干部要达到这种忘我的思想境界，就必须不间断地加强自身的党性修养。因为，作为企业的领导干部，同样无时无刻不在同纷繁复杂的社会打交道，同形形色色、各式各样的人打交道，社会上一些腐朽没落的意识形态和歪风邪气也必然要对其发起不间歇的进攻，这就需要我们的领导干部时刻保持良好的迎战状态，随时抗击不良风气的侵蚀。党的性质决定了我们每一个共产党员无论是在政府部门供职，还是在企业单位服务，无论职务高低，权力大小，都必须权为民所用，利为民所谋，全心全意为人民服务，而决不能凭借自己手中的权力牟取政策外的任何利益。而要做到这一点，就必须生命不息，修养不止。
二、廉洁从业是企业可持续发展的必备条件。廉洁能聚人，律己能服人，身正能引人，无私能感人。只有领导干部廉洁从业，才能使自己有“钢气”，职工有士气，企业有人气，对内才能增强企业的亲和力、凝聚力和战斗力；对外才能打造良好的企业形象，赢得良好的发展氛围。对此我是深有体会的。在本人任职期间，我光明磊落做事，胸怀坦荡为人，一不请客，二不送礼，正是这种昂扬向上的廉洁从业作风，才取得了矿领导的肯定和支持。廉洁从业是一个领导干部永恒的课题，同时也是当前形势下难以破解、而又必须破解的一道“难题”。如何破解这一难题，向党向人民交一份满意的答卷呢？我认为：必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，着力构建教育、制度、监督并重的长效机制。具体而言，重点要做好以下几个方面的工作。
1、加强倡廉教育，筑牢思想防线。要把廉洁从业教育与企业文化建设紧密结合起来，对员工、尤其是对领导干部，加强宗旨教育、法纪教育、道德教育，使他们牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观、地位观和利益观，教育他们以廉为荣，以贪为耻，艰苦奋斗，廉洁从业，依法经营，照章办事。在教育方法上，要在坚持理论灌输的同时，坚持正面典型教育和反面警示教育相结合，注重用身边人、身边事“现身说法”，增强教育的感染力、吸引力和渗透力。
2、健全规章制度，规范廉洁从业行为。在阶级社会中，人是需要约束的。没有必要的制度约束，社会就会动荡不安，企业就难以规范运行，生活就会杂乱无章。我们要建立健全党内民主集中制、党委生活会制度、领导干部重大事项报告制度，充分发挥职代会、工会、廉政监督员等群团组织的职能作用，对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度的执行情况适时进行有效的监督，不断提高推进廉洁从业的整体合力。
3、加强自身修养，做廉洁从业的“领头雁”。党性修养是一个渐进的历史过程，是一个重在练“内功”、强“抗力”的艰苦过程，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须长期修养，朝夕不忘。
我们每个党员要积极、认真地参加党内生活，就可以得到组织和党员同志的经常教育和帮助，发扬成绩，纠正错误，坚持优点，克服缺点，不断地完善自身，求得进步。又可通过参与管理党内事务，对党组织的工作、决议进行学习讨论，在党内生活中发表自己的看法、意见，对党组织的工作失误提出有根据的批评与建议，对党员干部中的违法乱纪行为和不良倾向进行检举、揭发和开展批评，从而强化党员的权利、义务意识和组织纪律观念。不仅自己的党性锻炼和党性修养得到加强，而且还使自己的思想政策水平和组织管理能力、思维表达能力得到全面锻炼和提高。因此，严格健全的党内生活，既是党员经受锻炼、接受教育帮助的极好机会，又是履行党员义务、提高党组织战斗力的前提条件。每个党员都应该珍惜这条党性修养的特殊途径，积极自觉地参加党内生活。
第二篇：加强党性修养,坚守廉洁从业
加强党性修养、坚持廉洁从业的学习体会
按照集团公司党委文要求，我矿开展了‘加强党性修养 坚持廉洁从业’党性党风党纪主题教育，这是在新时期加强党员干部队伍教育的一项重要举措。通过一段时间的学习，有很深的体会。
通过近段时间对党的十七大、十七届三中全会精神以及胡锦涛总书记重要讲话精神的学习，感受颇深。更全面深刻的了解了加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风的重要体会、紧迫性和基本要求与工作重点，这是一个指导当前和今后一个时期党的作风建议和反腐倡廉建议的纲领性文献。因此，在党员干部中开展“加强党性修养、坚持廉洁从业”党性党风党纪主题教育的活动，是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神和上级党委关于加强新时期党员干部责任教育的一项重要举措，他对全面推进我矿新形势下党建工作，促进党员领导干部在新的形势下进一步增强宗旨观念，提高实践能力，强化责任意识，促进党员领导干部在转型振兴特殊时期更好地讲党性，树“三观”，切实做到勤廉务实，在工作中发挥表率作用。
党风指党和党员的作风，党风是由党性决定一个党员、尤其是一个领导干部能否养成良好的作风，主要取决于党员的党性修养。而只有一个党员干部加强了党性修养才能够更好的坚持廉洁从业。廉洁从业更是是一个领导干部终生的必修课。而作为一名刚刚走上领导岗位的年轻的党员，我自身更要在以下几个方面加强党性修养，坚持廉洁从业。第一要加强政治理论学习，提高理论思维能力，提高党性修养。在对待政治理论学习问题上，平日里总是认为理论终究不如实践来的更实际，于是就往往容易忽视理论知识的学习，其实理论是行动的先导，没有科学的理论，就没有伟大的实践。我们青年党员更要要树立坚定的理想信念，树立科学的世界观，坚定正确的政治立场，政治方向，提高党性修养，增强政治敏锐性和鉴别力，善于从政治上认识分析问题。要认真提高理论思维能力，勤于思考，磨砺思维，要用心思考，思维使人成为学习的主人，要领悟科学理论的思维过程。
第二增强工作的责任心，加强技术的全面性。工作中的责任心是做好本职工作的前提，再好的技术当没有了责任心的时候，就完全失去了意义。在学习“加强党性修养、坚持廉洁从业”党性党风党纪主题教育的过程中我把它与深入学习实践科学发展观紧密结合起来，有机荣入、互相促进提高，并在本单位工作实际中，端正工作态度，转变工作观点，增强工作责任心，提高技术全面性，把党性党风党纪体现到工作中去，对待工作不能安于现状，今天的活今天了，要有忧患意识，加强对突发事故的防范工作，提高应急事件的反映速度，进一步提高工作的责任心和敬业精神。
第三是增强党性观念，遵守制度，做廉洁自律的表率。共产党员良好的道德操守，高尚的人格形象，抵御腐朽思想侵蚀的能力，是党员先进性的重要体现，也是“三个代表”重要思想的必然要求。自己作为一个青年党员更要要认真严格遵守党风廉政建设责任制的有关规定，要按“一岗双责”的要求规范自我，要时刻保持清醒头脑，防微杜渐，克服麻痹思想和侥幸心理，筑起反腐倡廉的钢铁长城。对工作、生活中的一些礼尚往来要区别对待，妥善处理，对一些涉及到金钱，材料的工作要谨慎处理，处处维护树立一个党员优秀的党性修养、廉洁从业的形象。
第三篇：廉洁从业
一、廉洁系从业之本，我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤
古人云：廉者，政之本也。（]廉洁是对领导干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上，个别干部一失足千古恨；覆水难收，后悔莫及。一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。常言，“吴王好剑客，百姓多创瘢；楚王好细腰，宫中多饿死。”我们的言行，必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说，“树朽先朽于根，人毁先毁于心”；19世纪英国政治家阿克顿曾断言，“权力会产生腐败，绝对的权力，绝对会产生腐败”。绝对的权力产生绝对的腐败，这个论断虽然片面，但也指出了各单位“一把手”如果失去自律和他律，将迅速滑向腐败的深渊。我们要提高领导干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想大堤，让大家时刻警醒，警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。
总书记多次告诫各级领导干部，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。无数事实也证明，我们必须时刻牢记：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心”。腐败作为一种社会现象，古今中外时有发生，顽疾难除。社会分配不公、腐败等问题，是各地各部门加强干部队伍建设的难点。党中央、国务院历来高度重视，一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。党风廉政建设与企业经营发展同频共振，必须经常抓、抓经常。当前，我们更新观念，始终坚持服务发展、客户至上，把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准，必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象。公司党组多次讲，抓好惩防体系建设，教育是重要基础，教育在前、预防在先，是对干部最大的保护。各位领导干部，一定要站在政治和全局的高度，充分认识其重要性和必要性，主动学习，主动提高，主动抓好反腐倡廉工作。
二、廉洁从领导做起，我们必须扎实推进反腐倡廉工作
能吏寻常见，公廉第一难。私义行则乱，公义行则治。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这些都说明，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。公司党组在党风廉政建设会上强调，“公司各级领导干部，要自觉站在群众的立场上思考和解决问题，眼睛向下研究基层问题，不要向上研究领导喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保证不越线”。因此，扎实推进党风廉政建设工作，我们领导干部首先要做到以下四点： 一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养，总书记要求，必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。具体讲，一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，身先士卒、靠前指挥，雷厉风行、一抓到底，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。以改革的精神、创新的思路、发展的办法，积极推进公司创新发展。三要甘于奉献。关键在守得住清贫、耐得住寂寞，不乱伸手、不乱张口，君子爱财取之有道。
二是带头廉洁自律。要坚持自重、自省、自警、自励，严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。自重是拒腐防变的基础，即慎初、慎微，就是从手中有权力第一天起，就要谨慎，从小事做起，防微杜渐；自省是拒腐防变的关键，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住欲望，经得住各种腐朽思想和各种诱惑的考验；自警是拒腐防变的屏障，即慎独，就是在个人独处、无人监督时，也要自觉遵守党规党纪和道德准则；自励是拒腐防变的动力，即慎终，就是始终保持领导干部应有的思想品德和良好形象。具体讲，就是在表率作用上，要带头讲诚信，做人要实实在在，做事要脚踏实地，以自身廉洁带动班子廉洁，以班子的廉洁带动队伍廉洁，营造风清气正的干事创业环境。在干部使用上，要唯德唯贤，不搞小圈子。在权力使用上，要正当用权、秉公用权，坚决禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。在工作作风上，要坚持民主，做到贴近基层、深入调研，勤政务实、团结协作。在生活作风上，要做到言行正派、情趣高尚，坚持身体锻炼，保证身体康健。
三是提升履职能力。古人说：“立身百行，以学为基。”邓小平同志有句名言：“学习是前进的基础。”总书记多次强调，要把“勤奋好学、学以致用”作为加强领导干部作风建设的首要任务。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。从大的方面看，当今时代是一个大变革大发展的时代，科学技术日新月异，新事物新知识不断涌现，新情况新问题层出不穷，我们需要学习的东西很多。因此，我们一定要增强学习的责任感和紧迫感，以建设学习型公司、学习型队伍为契机，真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，树立终身学习的思想、通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界，更好地肩负起促进公司跨越式发展的职责。
四是虚心接受监督。强化“监督也是爱护”的意识，养成在监督下工作和生活的习惯。渠道上，既要主动接总公司各部门的监督，也要接受基层职工的监督，畅通上下监督渠道。制度上，既要执廉洁从政纪律规定，又要执行领导干部个人事项报告制度；既要坚决制止与企业经营管理无关的职务消费行为和奢侈消费风气，又要禁止通过同业经营或关联交易为本人、亲属或特定关系人谋取不正当利益；既要加强公司廉政制度建设，更要加强廉洁从业监督检查，切实在教育有效、制度完善、监督到位、改革创新、纠建并举、惩处有力上下功夫，认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题，切实加强领导干部廉洁自律教育，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，切实提升公司反腐倡廉工作新水平。
第四篇：廉洁从业
中国是世界上最早建立官僚机构的国家，从司马迁的《史记》开始，就出现了对官员的类型化评价。好官的标准是什么？司马迁的标准是：清廉、行教、守法。虽因时间的推移，标准不断变化，但是清廉、守法的形象却始终沉淀在时间的长河中，其传承绵延不绝。廉洁从业，古来有之。翻开浩瀚的中国历史长卷，一段段渺渺青史里，总有阵阵廉洁之清风让我们刻骨铭心。唐代的狄仁杰，宋代的包拯，明朝的海瑞，廉洁之风，修身之气，千古流传。
一个国家的生存、发展、壮大，离不开廉洁文化，企业亦然；而个人的成长、进步、成功，同样也离不开这种文化。当前我国正处在巩固和发展经济企稳向好形势的关键时期，也是中央企业实现又好又快发展的重要时期，必须在整个企业推行廉洁从业的文化。廉洁从业不仅显示一个领导者的水平，更加能帮助实现其人生价值的最大化。因此，我们更应该把廉洁从业作为一种责任、一个信念、一种使命来践行。廉洁是一种境界，我们要用自律去达到这种境界。
第五篇：廉洁从业
关于开展中国共产党员领导干部廉洁从政准则》和《陕西省〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法〉
（试行）》贯彻执行情况
为全面落实，加强对党员干部和重点岗位人员的反腐倡廉教育，提高党员领导干部和重点岗位人员的廉洁从业意识，根据集团公司和煤业公司关于开展“廉洁从业”主题教育的总体要求，现就我处“廉洁从业”主题教育提出以下意见。
一、重要意义
开展“廉洁从业”主题教育是社会主义荣辱观的内在要求，是贯彻落实“为民、务实、清廉”思想的重要举措，是不断提高党员干部的思想境界、工作作风和道德情操，教育引导党员干部增强先进性意识、实践先进性要求、树立先进性形象的重要途径。
开展“廉洁从业”主题教育是当前深入开展反腐倡廉工作的迫切需要，也是反腐败斗争的一项长期性工作。有利于营造良好的党风廉政建设和反腐败工作的社会环境、工作环境，有利于构筑党员干部的思想道德防线，推动党风廉政建设的深入开展，实现党风和社会风气的进一步好转。
开展“廉洁从业”主题教育是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。通过开展“廉洁从业”主题教育，提高党员干部及重点岗位人员的思想道德素质和廉洁勤政意识，必将有利于推动反腐败惩防体系的形成。
二、总体目标
以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为核心，认真贯彻落实中纪委六次全会，省纪委、集团公司、煤业公司有关会议和文件精神，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，紧密联系我处实际，突出领导干部和掌管人、财、物人员以及出国人员的廉洁从业教育，通过教育，引导党员、干部和掌管人、财、物人员牢固树立正确的人生观、权力观、地位观和利益观，进一步规范“廉洁从业”行为，提高拒腐防变和抵御各种风险的能力，确保我处改革发展稳步推进。
三、主要任务
为保证“廉洁从业”主题教育总体目标的实现，重点完成好以下几项任务：
1、坚持“三个突出”，增强主题教育的吸引力。
突出核心内容。“廉洁从业”主题教育的核心是坚定党员干部理想信念，牢固树立从政道德。处党委提出以“信仰、廉洁、敬业”的精神，作为主题教育的核心内容，引导党员干部牢固树立正确的荣辱观，坚定理想信念，增强宗旨观念，激发干事创业热情。
突出重点内容。提高领导干部廉洁自律意识是主题教育的重要内容，7月下旬要集中开展一次教育，对党员干部、掌管人、财、物人员进行一次廉洁自律教育，着重学习《国有企业领
导人员廉洁从业若干规定（试行）》、相关党纪法规及处纪委下发的《廉政手册》。
突出基础内容。经常性教育是主题教育的基础内容，每季度要对党员干部进行一次正面典型教育或警示教育，教育材料由纪委监察科提供。随时对新提拔的中层干部进行党性党风、党纪条规教育，使他们做好慎始。同时，各级领导班子和成员在经常性教育上，要做到大会全面讲，小会重点讲，开展活动及时讲，保证教育不断线，做到警钟长鸣。
2、抓好“两个载体”，增强主题教育的渗透力。
抓“软载体”，开展“五廉活动”。一是“读刊思廉”。中层干部都要认真学习《中国监察》、《支部生活》、《党员干部之友》以及《兖煤铁运》等刊物，纪委监察科将定期在《兖煤铁运》上编送廉政文章。同时，每名中层干部都要建立“读刊思廉”笔记，每季度写出一篇心得体会，除在班子会上进行交流外，并作为党风廉政建设工作检查考核的一项内容。二是“征文写廉”。十月下旬举办一次廉洁从业理论研讨活动，每个中层干部都要积极撰写征文，征文活动届时另做通知。三是“板报展廉”。八月下旬举办一期黑板报展览，以党纪条规及廉洁从业的有关规定为主题，书写廉洁典型，鞭鞑不良行为，营造廉洁范围。各专职支部至少要选送一块参展。四是“竞赛考廉”。十一月下旬，以法律法规、党纪条规、《廉政手册》为内容，对党员干部、重点岗位人员进行一次考试。五是“述廉评廉”，年末每名中层干部都要
对自己一年来的学习、工作、廉洁自律情况进行回顾，写出述廉报告，接受组织和职工代表的考评。
抓“硬载体”，运用“两个手段”。一是传统媒体手段。利用处广播站、电视台、《兖煤铁运》覆盖面广、职工群众关注程度高的特点，开设“廉政专栏”，定期播出反腐题材的文艺节目，刊登廉政文章，包括优秀的“读刊思廉”笔记、党风廉政建设征文、格言警句。二是现代信息手段。积极创建铁运处党风廉政网络，每年为副科级以上干部发送两次手机“廉政短信”，在对党员干部进行廉洁从业教育上，做到传统媒体手段与现代信息手段相结合。
3、抓好廉政文化“四进”，增强主题教育的辐射力。
一是廉政文化进班子。各级领导班子要把党员干部的廉政文化素质纳入党员干部培训中，开设廉政文化课，坚持用发展的廉政文化理论武装人、培育人。同时，通过征集廉文、廉政格言警句、观看廉政文艺会演、演讲等形式，用廉政文化陶冶情操，提高党员干部的廉政文化素养。
二是廉政文化进基层单位。基层单位要及时传达上级廉政文化建设的有关精神，党日活动要增加廉政文化内容，利用公开栏及时公布党员干部的廉政勤政承诺，张贴廉洁自律有关规定和廉洁文章，把有关廉政方面的规定纳入规章制度中。基层单位要把廉政文化与领导干部作风建设、职业道德建设结合起来，想方设法使领导干部多渠道接受廉政文化教育，使职工群众多角度感
受廉政文化熏陶，为我处发展创造良好环境。
三是廉政文化进机关（科室）。机关科室要开展廉洁勤政承诺活动，采取一定形式进行承诺保廉。要采取有效的形式，教育党员干部树立科学的世界观、人生观、价值观、权力观，廉洁勤政，洁身自好。
四是廉政文化进家庭。要利用家庭的自然性、连续性等特点，由纪委监察科前头，宣传科、女工委等部门配合，深入开展“家庭促廉”活动。定期召开干部配偶座谈会，填写联系卡，做到“三算帐、四问清、五把关”，引导党员干部家庭成员支持亲人廉洁从政。每年推出一批“廉洁家庭”予以表彰宣传，形成家家关心、参与廉政文化建设的良好环境。
三、几点要求
“廉洁从业”主题教育是一项系统工程，需要各党支部各科室高度重视，加强领导，提高认识，密切配合，为廉政文化建设的顺利开展提供有力保障。
（一）加强领导。处成立“廉洁从业”主题教育领导小组：组长 冯振国 蒋庆泉；副组长 王广才；成员由处党政领导班子其他成员以及党办、组干、宣传、纪委监察、工会、工资、财务、企管、技术、机电、医院等科室、部门负责人组成。办公室设在处纪委。
（二）提高认识。各党支部各科室增强开展主题教育的自觉性，以强烈的使命感和责任感，从实践“三个代表”重要思
想，深入推进党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识主题教育的重要意义，进一步明确主题教育的着眼点和落脚点，促进领导干部廉洁勤政，深入推动我处物质文明、精神文明和政治文明的发展。
（三）落实责任。基层以支部为单位，支部书记为廉洁从业教育的第一责任人；机关以科室为单位，科长是教育的第一责任人。各支部、科室要在处“廉洁从业”主题教育领导小组的领导下，在纪委监察科的统一组织协调下进行，纪委监察科、工会、组干科、党政办、宣传科、职教中心等部门要充分发挥各自的职能优势，各司其职，密切配合，形成互相推动，互相促进，共同提高的联动效应。
（四）搞好结合。各党支部各科室要把主题教育作为党风廉政建设的重要内容，同其它各项工作同部署、同检查、同考核。各级干部尤其是党政主要领导干部要带头实践主题教育，通过全处上下的共同努力，保证“廉洁从业”主题教育取得实
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