“三个强化”严肃换届纪律

第一篇：“三个强化”严肃换届纪律

塔木托格拉克乡“三个强化”

严肃换届纪律

塔木托格拉克乡第三次代表大会是全乡党员政治生活中的一件大事。做好换届工作，是树好党的形象，密切党群关系的现实考验。乡党委严格按照中纪委、中组部“五个严禁、十七个不准和五个一律”的换届纪律要求，严把政策关、程序关、纪律关，充分发挥纪委职能，采取措施，严肃换届纪律，营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行。

强化宣传教育，营造严守换届纪律浓厚氛围。一是加大社会宣传力度。充分利用横幅、标语、农村大喇叭、墙报、板报、宣传栏，同时可以通过组织开展文艺汇演，利用乡“巴扎天”派出宣传车宣传“致党员一封信”等多种形式，对换届选举工作的政策、措施、纪律、程序进行宣传。二是注重扩大社会宣传覆盖面。乡村两级自上而下，层层开展宣传教育，利用乡远程教育网络，对村民宣传党委换届的目的、重大意义、换届选举工作的政策法规和有关文件精神、工作动态、典型经验做法等内容，营造浓厚的氛围。分别印发换届纪律学习材料220余册，制发换届纪律须知宣传单800份，印制并发放“风清气正”调查问卷400份，全乡党员分12个选举单位分批次进行“严肃换届纪律”宣誓，乡党委于抓点领导签署责任状。使广大党员领导干部熟知熟记中央提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，确保宣传警示全覆盖。三是突出社会宣传重点。把塔木托格拉克乡党委换届作为一项政治任务和系统工程，注 重加强事前防范教育和政策法规学习，专门制定《塔木托格拉克乡党委换届突发事件应急预案》。在宣传对象上突出主体，兼顾客体，把各村党支部领导班子成员特别是“一把手”作为宣传的重点对象。在宣传内容上突出警示提醒，注重纪律条款的强化灌输和反面典型案例的警示。制定了塔木托格拉克乡换届大会期间“三统一、四不准”，即代表着装统一、出入会场统一、吃饭休息统一；不准会议期间接打手机、不准休会期间讨论代表、不准会议时代表互通联系、不准干扰换届选举。在宣传方式上引导领导干部开展“三查三看”。查思想，看自身党性观念、组织观念强不强；查工作，看学习贯彻换届纪律到不到位；查作风，看行使民主权力是否正确。不断增强领导干部守纪意识，筑牢思想防线。

强化责任落实，建立监督工作机制。严肃换届纪律要靠相关部门齐抓共管，形成合力。一是建立健全工作责任制。成立由乡换届办公室和乡纪检办公室组成的换届纪律监小组，加强对各选举单位严肃换届纪律各项措施贯彻落实和督促指导，做到各级有责任、层层抓落实。二是明确职能部门职责和任务。乡党委要保证畅通的举报渠道，利用“12380”举报电话、网站和信箱受理群众举报，调查了解相关问题。乡换届纪律监督小组加大监督检查和执纪力度，防止和查处换届工作中各种违反组织人事纪律的行为。三是完善沟通协调机制。各职能部门通力合作，互相支持，互相沟通，及时了解掌握换届工作动态，共同制定措施办法，共同应对网络舆情，共同开展监督检查，共同查处举报案件。强化查处惩戒，保持严肃换届纪律高压态势。塔木托格拉克乡纪律检查小组对党委换届纪律进行全程监督，严厉查处换届中拉票贿选、跑官要官、买官卖官、突击提拔干部等问题，对反映的违纪问题，迅速受理、深入调查，早发现、早查处、早制止。制定换届纪律督查方案，有计划、有重点的开展巡回检查和抽查。抓住民主推荐、干部考察、换届选举等关键环节，采取问卷调查、民主测评、个别访谈等办法，共发放问卷、测评表230余份，深入了解掌握干部遵守纪律情况和换届风气状况，让搞不正之风者无藏身之处，维护换届纪律严肃性，保证换届纪律风清气正。通过以上措施，整个换届前后为发现、未发生换届纪律以及群众上访等问题。

第二篇：严肃换届纪律

严肃换届纪律确保换届风清气正

9月22日上午，汪家乡召开党委扩大会议。自乡镇党委换届工作结束后，区委、区政府和乡镇人大政府换届即将开始，为确保我乡换届实现选好代表、配好班子、审好报告的“三好”目标和风清气正，乡党委政府高度重视，本次会议要求参会人员务必遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，所有党员干部要正确面对进退留转。同时，为加强对违反换届纪律行为的查处，乡纪委设立换届纪律专用举报电话。

为确保换届工作依法、有序开展，乡党委政府要求及早成立乡人大、政府换届工作领导小组，抽调精干力量组成工作组对换届工作加强指导督查力度。在此基础上，按照区委总体要求，立足于进一步扩大基层党内民主，将出席区第六次党代会党代表推选工作与我乡人大、政府换届工作结合起来，早发动、早准备，使参与推荐的党员、群众面更广，选举产生的代表更具代表性和广泛性，营造公开、公平、公正的选举氛围，选举产生组织满意、代表信任、落选人信服的新一届人大、政府班子。

第三篇：严肃换届纪律

严肃换届纪律

营造风清气正换届环境

2011年4月25日，xx县国土资源局召开加强换届纪律学习教育专题会议，全局干部职工进行集中学习。会议着重对《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组部„2010‟21号）关于“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求进行了解读，认真贯彻落实州、县关于换届工作有关精神，严肃换届工作纪律，营造风清气正换届环境。会后，向全体干部职工分发《严肃换届纪律有关规定测试题》，认真组织对全体干部职工进行严肃换届纪律有关规定的测试，切实提高学习效果。

组织每个干部职工签订《严格遵守和执行换届纪律承诺书》，承诺在换届期间自觉遵守换届纪律，不做违反换届纪律的行为，自觉维护风清气正的换届环境。通过开展签订《承诺书》活动，明确了换届纪律责任，使国土资源系统干部在选举换届工作中，认真履行职责，严格遵守换届纪律。将“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求，制作成便于携带的纸片发放给全局干部职工进行学习，并通过公告栏张贴等方式进行宣传，切实提高换届纪律的知晓率。通过抓好“五个严禁、十七个不准和五个一律”的宣传学习，树立正确的选人用人导向，使广大干部自觉抵制各种不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正。

第四篇：严肃换届纪律

为了切实严肃换届纪律，营造风清气正的换届选举环境，确保换届工作圆满完成，8月6日上午，乡党委主持召开以“加强管理，严格要求，严肃换届纪律，保证换届风清气正”为主题的民主生活会，乡党委政府领导班子及乡党委委员参加了会议。

会上，乡党委书记孙元华首先作了动员讲话，说明了召开本次民主生活会的目的和意义，传达了县委对乡镇党委换届选举工作的有关精神，强调乡党委换届工作的重要性，重申了严肃换届纪律、保证换届风清气正的必要性。

乡党委副书记刘成志带领与会同志再次学习了中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，详细讲解了“五个严禁、十七个不准和五个一律”等关于严肃换届纪律的具体要求。

会议的第三项议程是表态发言，与会同志都逐一针对“严肃换届纪律保证换届风清气正”作了表态发言，纷纷表示会认真学习领会换届纪律要求，严格遵守换届纪律，坚决服从上级的决定，努力工作，并认真查摆了自身不足及整改措施。

此次民主生活会的成功召开，使乡党委充分认识了严肃换届纪律对做好换届工作的重大意义，进一步增强了责任感和使命感。乡党委在搞好换届工作的同时，将对换届工作的复杂性和艰巨性，保持清醒头脑，对可能出现的困难和问题，保持必要的警惕，切实把严肃换届工作纪律、保证换届风清气正的各项要求落到实处，为圆满完成换届工作任务提供坚强的组织保证。

第五篇：严肃换届纪律

严肃换届纪律

严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，是实现换届目标、提高选人用人公信度的重要保证，是继承发展党的优良传统。

村“两委”换届选举，是全镇广大干部群众政治生活中的一件大事，是加强基层组织建设的良好契机。做好换届选举工作，有利于增强党员群众的民主意识和法制观念，调动党员群众当家作主的积极性，确保党和国家各项方针政策在农村贯彻落实；有利于保障党员群众依法直接行使民主权利，建立健全党领导的村级民主自治机制，推进农村基层民主政治建设;有利于提高农村基层领导班子整体素质，密切党群干群关系，巩固党在农村的执政基础；有利于维护农村社会和谐稳定，加强农村社会管理，全面推进社会主义新农村建设和经济区建设进程。各党支部、各村（街）和镇直各单位要从贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会、推进农村改革发展综合试验区和中原经济区建设的高度，切实增强做好村“两委”换届选举工作的责任感和使命感，高度重视，扎实工作，圆满完成换届选举的各项工作任务。

各级领导干部要带头讲党性、重品行、作表率，带头遵守“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求；要正确对待个人的进退留转，正确行使民主权利、坚决抵制不正之风。要强化教育防范措施，加强对换届纪律执行情况的监督检查，把干部提名、推荐、考察、公示和选举等环节都置于有效的监督之下，做到防患于未然。要严肃查处违反换届纪律的行为，对反映的问题，要及时受理，深入调查，早发现、早查处、早纠正；对查实的违纪行为，要严肃处理，绝不姑息。特别是对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为要依法依纪从快从严查处。要把换届风气作为考核市、县整治用人上不正之风工作成效的重要指标，对换届风气好的予以表扬，对换届风气不好、群众反映强烈、出现严重问题的要追究有关领导的责任。

严肃换届纪律，营造风清气正换届环境，是当前和今后一个时期干部和干部监督工作的重要内容，也是各级党组织应当切实担负起的重要责任。我们将严格遵照执行，认真贯彻落实，确保各项要求落到实处，取得实效。