加强党性修养,坚守廉洁从业

第一篇：加强党性修养,坚守廉洁从业

加强党性修养、坚持廉洁从业的学习体会

按照集团公司党委文要求，我矿开展了‘加强党性修养 坚持廉洁从业’党性党风党纪主题教育，这是在新时期加强党员干部队伍教育的一项重要举措。通过一段时间的学习，有很深的体会。

通过近段时间对党的十七大、十七届三中全会精神以及胡锦涛总书记重要讲话精神的学习，感受颇深。更全面深刻的了解了加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风的重要体会、紧迫性和基本要求与工作重点，这是一个指导当前和今后一个时期党的作风建议和反腐倡廉建议的纲领性文献。因此，在党员干部中开展“加强党性修养、坚持廉洁从业”党性党风党纪主题教育的活动，是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神和上级党委关于加强新时期党员干部责任教育的一项重要举措，他对全面推进我矿新形势下党建工作，促进党员领导干部在新的形势下进一步增强宗旨观念，提高实践能力，强化责任意识，促进党员领导干部在转型振兴特殊时期更好地讲党性，树“三观”，切实做到勤廉务实，在工作中发挥表率作用。

党风指党和党员的作风，党风是由党性决定一个党员、尤其是一个领导干部能否养成良好的作风，主要取决于党员的党性修养。而只有一个党员干部加强了党性修养才能够更好的坚持廉洁从业。廉洁从业更是是一个领导干部终生的必修课。而作为一名刚刚走上领导岗位的年轻的党员，我自身更要在以下几个方面加强党性修养，坚持廉洁从业。第一要加强政治理论学习，提高理论思维能力，提高党性修养。在对待政治理论学习问题上，平日里总是认为理论终究不如实践来的更实际，于是就往往容易忽视理论知识的学习，其实理论是行动的先导，没有科学的理论，就没有伟大的实践。我们青年党员更要要树立坚定的理想信念，树立科学的世界观，坚定正确的政治立场，政治方向，提高党性修养，增强政治敏锐性和鉴别力，善于从政治上认识分析问题。要认真提高理论思维能力，勤于思考，磨砺思维，要用心思考，思维使人成为学习的主人，要领悟科学理论的思维过程。

第二增强工作的责任心，加强技术的全面性。工作中的责任心是做好本职工作的前提，再好的技术当没有了责任心的时候，就完全失去了意义。在学习“加强党性修养、坚持廉洁从业”党性党风党纪主题教育的过程中我把它与深入学习实践科学发展观紧密结合起来，有机荣入、互相促进提高，并在本单位工作实际中，端正工作态度，转变工作观点，增强工作责任心，提高技术全面性，把党性党风党纪体现到工作中去，对待工作不能安于现状，今天的活今天了，要有忧患意识，加强对突发事故的防范工作，提高应急事件的反映速度，进一步提高工作的责任心和敬业精神。

第三是增强党性观念，遵守制度，做廉洁自律的表率。共产党员良好的道德操守，高尚的人格形象，抵御腐朽思想侵蚀的能力，是党员先进性的重要体现，也是“三个代表”重要思想的必然要求。自己作为一个青年党员更要要认真严格遵守党风廉政建设责任制的有关规定，要按“一岗双责”的要求规范自我，要时刻保持清醒头脑，防微杜渐，克服麻痹思想和侥幸心理，筑起反腐倡廉的钢铁长城。对工作、生活中的一些礼尚往来要区别对待，妥善处理，对一些涉及到金钱，材料的工作要谨慎处理，处处维护树立一个党员优秀的党性修养、廉洁从业的形象。

第二篇：加强党性修养,坚守廉洁从业

加强党性修养，坚守廉洁从业

党风指党和党员的作风，是党的世界观在行动中的表现。执政党的党风，关系到执政党的生死存亡，也关系到一个国家、一个民族的兴与衰。党风是由党性决定的，一个党员、尤其是一个领导干部能否养成良好的作风，主要取决于党员的党性修养。

党性修养与廉洁从业有着密不可分的因果关系。前者是因，后者是果；前者是前提，后者是“终端”。只有不断加强领导干部自身的党性修养，才能自觉遵守党的纪律，进而带领员工一道廉洁从业，从而使党的事业兴旺发达，使自己所领导的企业快速发展。

我们正处在全面建设社会主义和谐社会的新时期，加强党风廉政建设，推进员工队伍、特别是领导干部的廉洁从业，对于完成党在新时期的历史使命，促进煤矿企业的跨越式发展，具有深远的历史意义和现实意义。

每位共产党员都要高度认识到廉洁从业的重要性，不断加强对廉洁从业的学习。

一、廉洁从业是一个领导干部终生的必修课。领导干部是企业的“当家人”，他的一言一行，一举一动，都会直接影响员工的精神状态，影响企业的生存和发展。心无私欲，自然会刚；人无邪念，自然会正。领导干部要达到这种忘我的思想境界，就必须不间断地加强自身的党性修养。因为，作为企业的领导干部，同样无时无刻不在同纷繁复杂的社会打交道，同形形色色、各式各样的人打交道，社会上一些腐朽没落的意识形态和歪风邪气也必然要对其发起不间歇的进攻，这就需要我们的领导干部时刻保持良好的迎战状态，随时抗击不良风气的侵蚀。党的性质决定了我们每一个共产党员无论是在政府部门供职，还是在企业单位服务，无论职务高低，权力大小，都必须权为民所用，利为民所谋，全心全意为人民服务，而决不能凭借自己手中的权力牟取政策外的任何利益。而要做到这一点，就必须生命不息，修养不止。

二、廉洁从业是企业可持续发展的必备条件。廉洁能聚人，律己能服人，身正能引人，无私能感人。只有领导干部廉洁从业，才能使自己有“钢气”，职工有士气，企业有人气，对内才能增强企业的亲和力、凝聚力和战斗力；对外才能打造良好的企业形象，赢得良好的发展氛围。对此我是深有体会的。在本人任职期间，我光明磊落做事，胸怀坦荡为人，一不请客，二不送礼，正是这种昂扬向上的廉洁从业作风，才取得了矿领导的肯定和支持。廉洁从业是一个领导干部永恒的课题，同时也是当前形势下难以破解、而又必须破解的一道“难题”。如何破解这一难题，向党向人民交一份满意的答卷呢？我认为：必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的方针，着力构建教育、制度、监督并重的长效机制。具体而言，重点要做好以下几个方面的工作。

1、加强倡廉教育，筑牢思想防线。要把廉洁从业教育与企业文化建设紧密结合起来，对员工、尤其是对领导干部，加强宗旨教育、法纪教育、道德教育，使他们牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观、地位观和利益观，教育他们以廉为荣，以贪为耻，艰苦奋斗，廉洁从业，依法经营，照章办事。在教育方法上，要在坚持理论灌输的同时，坚持正面典型教育和反面警示教育相结合，注重用身边人、身边事“现身说法”，增强教育的感染力、吸引力和渗透力。

2、健全规章制度，规范廉洁从业行为。在阶级社会中，人是需要约束的。没有必要的制度约束，社会就会动荡不安，企业就难以规范运行，生活就会杂乱无章。我们要建立健全党内民主集中制、党委生活会制度、领导干部重大事项报告制度，充分发挥职代会、工会、廉政监督员等群团组织的职能作用，对领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度的执行情况适时进行有效的监督，不断提高推进廉洁从业的整体合力。

3、加强自身修养，做廉洁从业的“领头雁”。党性修养是一个渐进的历史过程，是一个重在练“内功”、强“抗力”的艰苦过程，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须长期修养，朝夕不忘。

我们每个党员要积极、认真地参加党内生活，就可以得到组织和党员同志的经常教育和帮助，发扬成绩，纠正错误，坚持优点，克服缺点，不断地完善自身，求得进步。又可通过参与管理党内事务，对党组织的工作、决议进行学习讨论，在党内生活中发表自己的看法、意见，对党组织的工作失误提出有根据的批评与建议，对党员干部中的违法乱纪行为和不良倾向进行检举、揭发和开展批评，从而强化党员的权利、义务意识和组织纪律观念。不仅自己的党性锻炼和党性修养得到加强，而且还使自己的思想政策水平和组织管理能力、思维表达能力得到全面锻炼和提高。因此，严格健全的党内生活，既是党员经受锻炼、接受教育帮助的极好机会，又是履行党员义务、提高党组织战斗力的前提条件。每个党员都应该珍惜这条党性修养的特殊途径，积极自觉地参加党内生活。

第三篇：2010民主生活会“以史为鉴,廉洁从业,加强党性修养和优良作风建设”

以史为鉴，廉洁从业

加强党性修养和优良作风建设

机关二党支部

2010年，在矿党政的正确领导下，机关二党支部以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，围绕《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《党员领导干部廉洁从政若干规定》的要求，抓住煤业公司“二次创业”、我矿“三次创业”活动契机，统一支部领导班子成员思想认识，全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设，为完成全年的各项工作任务和构建和谐矿区的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓责任制落实，把党务工作摆在突出位置来抓

为适应新形势、新任务对党建工作的要求,机关二党支部根据矿党委部署，认真分析了党支部的现状,结合实际，制定了党务工作计划，并对党务工作进行了安排部署，明确了全年党务工作的目标和任务，从而把党务工作纳入重要议事日程。为了切实抓好党务工作责任制的落实，党支部将责任内容层层分解、认真落实、责任到人，具体到科室部门负责人，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党务的良好运行机制。

二、抓思想政治学习，提高领导干部的政策理论水平和思想境界 切实抓好领导班子、党员干部的思想政治学习。把抓好理论学习做为领导干部思想政治建设的重要内容，加强干部的理论学习和教育

1培训。依据矿宣传科政治理论学习配档表并结合部门特点制定初步学习计划。在学习内容上以党的十七大和十七届四中全会精神，胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等四项监督制度为主。面对机关二支部成员工作部门多，办公地点分散，召集比较困难，工作量大等客观因素的制约，党支部坚决执行领导班子每月集中学习制度不动摇，通过多媒体、讲座等学习载体按照集中学习与自学相结合，全面学习与重点指导相结合，理论知识和实践教育相结合，先进事迹与反面教材相结合，集体讨论与分组学习相结合等行之有效的手段，提高学习效果。通过系统的政治理论学习、形势任务报告会、管理干部读书笔记、书写心得体会等形式，有重点、分层次，系统推进了支部班子的思想政治建设，增强了班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，开阔了视野，优化了知识结构，提升了政治素质、思想境界，提高了工作水平，增进了班子的创造力。

二、以深入开展煤业公司“二次创业”、我矿“三次创业”活动为契机，提高党支部广大党员干部，特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。机关二党支部所属8个科室1个公司（大成公司），分为5个党小组，共90多名党员，党员人数众多，如何充分发挥党员的先锋模范作用成为党支部思考的问题。为此，党支部成员群策群力，制订了“以领导班子和党员为重点，依托岗位，认

真践行实践科学发展观，推动矿井‘三次创业’发展”的活动基调。市场办支护车间开展了“技能比武岗位练兵”活动，各机关科室开展了“温馨服务、笑脸服务”活动，党员奉献日活动更体现出一名党员就是一面鲜艳的党旗的带头作用。通过活动不仅凝聚了力量，团结了同志，加强了沟通和交流，更提高了领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，带动了党支部各项工作又好又快发展。

三、加强党风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力

（一）抓党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设,党支部组织各部门科室负责人签订党风廉政建设目标责任书。

（二）积极开展反腐倡廉宣传教育。各科室部门充分利用政治学习日、班前班后会、理论学习日等时间积极组织党员矿长、党委书记在东滩煤矿党风廉政建设和反腐倡廉、信访稳定、计划生育工作会议上的讲话精神，学习《关于认真贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片。组织部门负责人、党员领导干部去邹城里彦监狱参观，开展座谈讨论等活动，尤其是我矿某些单位出现的侵吞国有财务的违法犯罪行为进行深刻剖析，阐述问题产生的根源及带来的严重后果，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

（三）认真做好班子成员填报党员领导干部个人有关事项报告表工作,认真如实填报并及时上报副科级以上领导干部收入报表,完成上报组织、纪检等相关部门的季报统计工作。组织部门科室负责人、党

支部委员、重点岗位人员进行《关于副科级以上领导干部收入申报实施办法》的内容学习。

（四）做好廉政、述职测评工作。根据我矿“六化”目标管理和争先创优活动要求及管理人员绩效考核管理办法规定，我们认真准备，按照程序，遵循原则，配合矿组干部门认真完成了领导干部廉政述职及绩效考核测评工作。

五、坚持“以人为本”，构建和谐党支部

（一）为职工办实事，切实维护职工权益。坚持开展送温暖活动，做到“四个必到”，即凡婚丧、生育、大病及孩子因经济困难上学等必到。积极配合矿工会开展的金秋助学及大病互助活动，1-10月份慰问职工31人次，累计发放慰问金及困难救助金8800元。在金秋助学活动中，协助劳务市场赵庆彬家办理了特困职工子女上大学的救助工作，矿工会一次性救助1000元。既体现了组织的温暖，又化解了困难职工的燃眉之急。

（二）组织职工参加各项活动，增强凝聚力。工作间隙，党支部积极组织职工开展丰富多彩的文体活动。在矿团委组织的青年篮球邀请赛中机关二党支部代表队获得第一名、在矿工会组织的哒哒球比赛中男女分别获得团体第六名和团体第三名的好成绩，一名女职工获得个人第二名，两名男职工获得个人第三和第四名的好成绩。首届独生子女才艺大赛中工资科及计划科职工子女获得优异成绩。在青工技能比武活动中市场办支护车间职工获得了比较好的成绩。

（三）党、团员热心公益事业，真诚奉献爱心。在“五四青年节”及“党员奉献日”活动中，机关二全体党团员积极主动，不怕辛苦，热心服务，党员为矿木厂清理垃圾20余车，团员及志愿者们走上街头职工群众排忧解难，无私奉献，圆满地完成了任务，得到职工群众的称赞。在玉树地震灾难发生后，机关二全体职工积极响应矿党委号召，奉献爱心，踊跃捐款19460元，以实际行动帮助那些受灾家庭走出困境。

六、存在问题

近一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但更应该清楚地认识到存在的不足和差距，主要表现为：

（一）党支部规范化建设、制度执行力有待进一步加强；

（二）党支部班子成员及各科室负责人的沟通交流应逐步完善，并尽力制度化；

（三）党员的先锋模范作用有待进一步发挥；

（四）党风廉政反腐倡廉、作风建设应持之以恒、常抓不懈。今后，我们将深化学习型党支部建设，夯实党员领导干部思想能力基础；加强党员队伍建设，夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，夯实作风基础；加强精神文明建设，夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为矿区和谐发展和我矿“三次创业”发挥应有的作用。

机关二党支部

2010.12

第四篇：廉洁从业

一、廉洁系从业之本，我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤

古人云：廉者，政之本也。（]廉洁是对领导干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上，个别干部一失足千古恨；覆水难收，后悔莫及。一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。常言，“吴王好剑客，百姓多创瘢；楚王好细腰，宫中多饿死。”我们的言行，必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说，“树朽先朽于根，人毁先毁于心”；19世纪英国政治家阿克顿曾断言，“权力会产生腐败，绝对的权力，绝对会产生腐败”。绝对的权力产生绝对的腐败，这个论断虽然片面，但也指出了各单位“一把手”如果失去自律和他律，将迅速滑向腐败的深渊。我们要提高领导干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想大堤，让大家时刻警醒，警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。

总书记多次告诫各级领导干部，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。无数事实也证明，我们必须时刻牢记：“搞一次特殊，就降低一分威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心”。腐败作为一种社会现象，古今中外时有发生，顽疾难除。社会分配不公、腐败等问题，是各地各部门加强干部队伍建设的难点。党中央、国务院历来高度重视，一直把反腐倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。党风廉政建设与企业经营发展同频共振，必须经常抓、抓经常。当前，我们更新观念，始终坚持服务发展、客户至上，把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准，必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象。公司党组多次讲，抓好惩防体系建设，教育是重要基础，教育在前、预防在先，是对干部最大的保护。各位领导干部，一定要站在政治和全局的高度，充分认识其重要性和必要性，主动学习，主动提高，主动抓好反腐倡廉工作。

二、廉洁从领导做起，我们必须扎实推进反腐倡廉工作

能吏寻常见，公廉第一难。私义行则乱，公义行则治。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这些都说明，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。公司党组在党风廉政建设会上强调，“公司各级领导干部，要自觉站在群众的立场上思考和解决问题，眼睛向下研究基层问题，不要向上研究领导喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保证不越线”。因此，扎实推进党风廉政建设工作，我们领导干部首先要做到以下四点： 一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养，总书记要求，必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。具体讲，一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，身先士卒、靠前指挥，雷厉风行、一抓到底，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。以改革的精神、创新的思路、发展的办法，积极推进公司创新发展。三要甘于奉献。关键在守得住清贫、耐得住寂寞，不乱伸手、不乱张口，君子爱财取之有道。

二是带头廉洁自律。要坚持自重、自省、自警、自励，严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。自重是拒腐防变的基础，即慎初、慎微，就是从手中有权力第一天起，就要谨慎，从小事做起，防微杜渐；自省是拒腐防变的关键，即慎欲，就是要“日三省其身”，管住欲望，经得住各种腐朽思想和各种诱惑的考验；自警是拒腐防变的屏障，即慎独，就是在个人独处、无人监督时，也要自觉遵守党规党纪和道德准则；自励是拒腐防变的动力，即慎终，就是始终保持领导干部应有的思想品德和良好形象。具体讲，就是在表率作用上，要带头讲诚信，做人要实实在在，做事要脚踏实地，以自身廉洁带动班子廉洁，以班子的廉洁带动队伍廉洁，营造风清气正的干事创业环境。在干部使用上，要唯德唯贤，不搞小圈子。在权力使用上，要正当用权、秉公用权，坚决禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。在工作作风上，要坚持民主，做到贴近基层、深入调研，勤政务实、团结协作。在生活作风上，要做到言行正派、情趣高尚，坚持身体锻炼，保证身体康健。

三是提升履职能力。古人说：“立身百行，以学为基。”邓小平同志有句名言：“学习是前进的基础。”总书记多次强调，要把“勤奋好学、学以致用”作为加强领导干部作风建设的首要任务。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。从大的方面看，当今时代是一个大变革大发展的时代，科学技术日新月异，新事物新知识不断涌现，新情况新问题层出不穷，我们需要学习的东西很多。因此，我们一定要增强学习的责任感和紧迫感，以建设学习型公司、学习型队伍为契机，真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，树立终身学习的思想、通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界，更好地肩负起促进公司跨越式发展的职责。

四是虚心接受监督。强化“监督也是爱护”的意识，养成在监督下工作和生活的习惯。渠道上，既要主动接总公司各部门的监督，也要接受基层职工的监督，畅通上下监督渠道。制度上，既要执廉洁从政纪律规定，又要执行领导干部个人事项报告制度；既要坚决制止与企业经营管理无关的职务消费行为和奢侈消费风气，又要禁止通过同业经营或关联交易为本人、亲属或特定关系人谋取不正当利益；既要加强公司廉政制度建设，更要加强廉洁从业监督检查，切实在教育有效、制度完善、监督到位、改革创新、纠建并举、惩处有力上下功夫，认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题，切实加强领导干部廉洁自律教育，坚决遏制奢侈浪费和形式主义，切实提升公司反腐倡廉工作新水平。

第五篇：廉洁从业

多植荷花塘自清，勤反腐败政自明

水陆草木之花，可爱者甚蕃。晋陶渊明独爱菊；自李唐来，世人盛爱牡丹；予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭静植，可远观而不可亵玩焉。予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。噫！菊之爱，陶后鲜有闻；莲之爱，同予者何人；牡丹之爱，宜乎众矣。莲花之美就在于它身处污泥之中，却纤尘不染，不随世俗、洁身自爱，天真自然不显媚态的可贵精神，它里外贯通、外表挺直、表里如

一、不牵扯攀附的高尚品质，和它如傲然不群的君子一样，决不被俗人们轻慢玩弄。可是，正如作者所说：“莲之爱，同予者何人？”其间的潜台词就是感慨于像他一样具有莲花之洁的人实在太少了。

随着社会经济的快速发展，大千世界的多姿万变，我们大多工作者已把“廉洁”二字抛之脑后，更不知“廉洁从业”所为何？这将会直接影响他们如何正确看待权利和金钱，将会影响到若干年之后我们公司廉政风气。因此，加强公司廉洁文化教育显得势在必行，应把廉洁文化建设作为全公司文化建设的重要内容，促进全公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。完成“莲之爱，同予者何人？”到“莲之爱，宜乎众矣。”的完美转变。为此，我们应该把廉洁文化活动开展到每个部门、车间，把廉洁从业核心理念植入每位工作者得心中，让廉洁的种子在我们公司、厂区生根发芽。

。。。的工作人员在。。领导的教育、带领下，巩固并树立了较强的廉洁从业意识，能自觉筑牢反腐倡廉的防线，建立正确的人生观、权力观、荣誉观、正确运用手中的权力；对机密文件做到保密、绝不泄露，严格执行部门管理制度；按要求做到帐款、票款相符、绝不违规设立小金库，并按规定购置资产，严格执行财经制度，同时明确责任、落实专人摸清家底，建立完善的辖区内特种设备安全技术档案；严格杜绝因讲关系、讲人情或收受好处等原因而违反规定出具虚假检验结果、检验报告的行为。真正的做到了“领导有正气，职工有士气，部门有朝气”！

亲爱的同事们，勿为名累，勿为利锁，勿为权迷，勿为欲困。请自觉树立起廉洁从业意识，以“花中君子”自居，以“多植荷花塘自清，勤反腐败政自明”为在职格言！

。。。