安居小学班务管理考核细则

第一篇：安居小学班务管理考核细则

安居小学班务管理考核细则（试行）

一、基础工作（40分）

1、课前唱歌。在规定的课前安排学生集体唱歌，唱歌做到有指挥，声音宏亮、整齐，内容健康。每发现一次未唱歌减0.2分，未达到要求（如无指挥，学生纪律乱，少数学生玩东西等）每次减0.1分。

2、路队放学。

按学校路队放学规范要求统一组织学生离校。如发现无秩序、无班牌等现象，每次减0.2分。

3、少先队员佩戴领巾。

少先队员进入校园后均应自觉佩戴红领巾或队徽，检查时发现不佩戴领巾或队徽的，每一人次减0.1分。

4、课间操、眼保健操（含集体晨会和大型活动）。出入场队伍整齐，纪律良好，在规定时间内能到达（离开）场地；学生和老师做操认真，动作较整齐、规范；学生无推拉、吵闹等，离场清洁好。每发现一项未达标减0.1分。

5、班会、队会。认真组织学生开展每周的班会（队会）工作。开展班队会时必须有主题、有安排和记录。每少一次减0.5分。

6、清洁卫生的打扫和保洁工作。

（1）公区（10分）：操场、走廊、花坛等公共保洁区域无垃圾、纸屑、杂草，垃圾箱每天要清空，瓷砖擦净。若遇乱倒垃圾的，被各班保洁人员抓住后，就由这位乱倒的学生清扫完毕后，由该班班主任进行教育，并上报学校值周领导。

（2）教室地面无垃圾、纸屑，地面洁净；桌椅安放整齐，无蛛网，瓷砖清洁、干净，门窗洁净、无灰尘；劳动工具摆放整齐

（3）各班每节下课时间必须有一名以上的学生值勤，佩戴统一的值勤标志，保持公区内干净、整洁。

以上各项，每发现一处未达到要求减0.1分。遇学校接受检查或上级领导随机到校，清洁卫生打扫和保持未达到要求或受到批评的，将垃圾往厕所乱倒，每一处或每次减0.2分。

7、一日常规。

发现一次违规现象，每次减0.1分。

此项工作由大队部干部在每天上午和下午考核一次，每周五下午将考核结果交少先队大队部辅导员汇总，每周每个年级根据考核结果评选两个文明班级，每班奖现金15.00元,期末以每周平均得分作为班主任此项考核得分。

二、班级管理（50分）

1、班务工作记录

班主任老师按工作职责管理班级，每周（计划、基本情况、常规工作记录等）应同步完成完善相应的班主任职责所规定的软件资料。每缺一项减0.2分。

此项每学月由分管德育的领导与六认真同步检查。

2、公物管理

（1）各班使用好班级设施。人为损坏清洁工具、电器及开关、门窗（含掉钥匙）等，每次减0.2分。

（2）桌凳维修异常，每期减0.5-2分。

（3）教育学生节约水电。发现日光灯该关未关，用水后未关，每次减0.2分。

（4）爱护绿化。到花坛里活动或攀摘花草等，每次减0.2分 此项由分管领导和主管领导采取定期考核和随机抽查相结合的办法考核。

3、安全工作

（1）上好每周的常规及安全课并做好记录。发现把常规及安全课挪作他用，每次减0.5分，缺记录每次减0.2分。

（2）按学校的通知和要求做好安全专项教育活动。未进行每次减0.5分，未按时上交安全资料每次减0.1分，未上交减0.3分。

（3）教育管理不力。发现学生乱摸电器、乱动开关等，每次减0.1分，学生未办理规范手续离校，每人次减0.2分，学生未到校，教师未及时通知家长，每人次减0.2分，安全隐患排查不到位或能排除未及时排除的，每次减0.2分，未按要求清理学生有无携带违规物品进校，每次减0.5分。

（4）集体活动（晨会）。出现秩序过于混乱，未按统一要求行动等，每项每次减0.2分。

（5）安全责任。出现管理责任事故，每次减0.5-2分。未及时上报安全事故或及时处理学生纠纷而使事故扩大或造成不良影响的，每次减1分。

此项由分管领导采取定期考核和随机抽查相结合的办法考核。

4、德育工作与心理健康教育

（1）上好每周行为习惯常规课并做好记录。缺一次减0.2分。（2）一月一主题教育落实（每期至少四次）。查记录，座谈学生，缺一次减0.5分。

（3）学生心理疏导、思想教育。每期对留守学生、表现异常学生、违规违纪学生进行个别教育和心理疏导达20人次以上（可用微博或教学日记代替），每少一次减0.1分。

（4）及时完善相关的工作资料。未按时上交资料，每次减0.1分，未上交，每次减0.5分。

（5）教育效果。班级出现严重违纪行为、无礼貌礼节行为、仪容仪表与年龄不符行为、不服从管教行为等，每人次减0.2分。

此项由分管领导采取定期考核和随机抽查相结合的办法考核。

5、墙报报。每期按学校安排的主题认真办两次板报，板面设计合理，有醒目的主题和主办班级，内容健康有针对性。未按时完成减0.1分，未完成减0.5分。临时安排创办的板报按以上要求同等考核。

此项由德育领导和少先队辅导员在板报结束时及时考核。

6、艺体工作及班级活动

（1）积极支持、鼓励学生参加校内外艺体活动。未按学校要求完成班级艺体活动任务或比赛，每次减0.5分，未督促选派学生参与校级活动或校级以上比赛的，每人次减0.2分。

（2）积极做好“六一”庆祝、运动会等大型活动。未以班组队参加并配合学校开展活动，每次减2分。

（3）支持学校正常开展选修课。未及时按要求选派人员，每人次减0.2分，未督促学生按时到位参加活动，每人次减0.1分，未按需要督促学生配齐用具，每人次减0.2分。此项由分管领导和少先队辅导员采取定期考核和随机抽查相结合的办法考核。

7、各种服务性收费工作

（1）按学校要求开据收费。未按规定时间上交费用和票据，每次减0.2分。

（2）代发经费。未及时准确发放减免、补助、资助学生等费用的，每人次减0.5分。

（3）学生保险工作。未向学生宣传，每人减2分，未提供参保学生相关资料，减1分。

此项由代办员根据完成情况及时考核。

8、教育教学工作。

（1）协调班级管理。未组织科任教师进行师友搭配，减2分，未与科任教师交流学生学习习惯、性格等，减1分，不采纳科任教师合理建议，减1分，未与科任教师研究针对学生的个性教育，减1分。

（2）配合教导处开展班级教学工作。未安排学校通知的空堂课教学工作的，每堂课减0.5分，未协调各科教学时间，减1分，未组织科任教师平衡学科教学，减1分。

此项通过微博、座谈学生、班级记录或期末素质测试体现，由教导处考核。

9、其它阶段性或临时性工作（如学籍、普

九、基础数据、上级任务等）：

学校根据上级要求安排的工作未按时上交（完成）的，每次减0.3分，未上交（完成）的，每次减3分，上交但有错误，或部分完成任务，根据情况酌情减分。

此项由安排工作的领导根据各班工作完成情况及时考核。

三、素质教育测试情况考核：（10分）

参加区级素质测试中，班级总分成绩名列全区同类学校第一名得满分，以后每降低一个名次减0.4分。每期期末由教导处组织考核。

四、班级奖惩

1、加分项目（最高不超过10分）

（1）好人好事加分，（经少先队大队部认定的）。一等：2分 二等：1 分 三等：0.5分

（2）参加大型公益活动或环保活动。每次加0.3分

（3）红领巾广播站工作。学校红领巾每天广播一次，由班级负责选人选材，大队部配合录制和播放，每采用一条信息（含播音员）加0.1分。

（4）班级活动。各班参加学校活动或比赛，获一等奖加1分，二等奖加0.8分，三等奖加0.6分。

（5）选送人才参与学校管理。每选送1人加0.1分。

（6）学生获奖。学生参加校级以上活动，区级每人次加0.2分，市级每人次加0.3分，省级及以上每人次加0.4分。

2、减分项目

（1）班主任老师应加强学生的教育管理，发现严重违反校规校纪（将垃圾倒入厕所、故意损坏学校电器、面盆、水龙头、班牌等、打群架），每人次减0.5分，并照价赔偿。（2）班主任未协调好科任教师教学和班级管理工作致使学科教师各自为政，相互拆台，减2分，出现矛盾不主动化解，与科任教师闹情绪，减1分。

（3）故意组织学生不完成学校工作减5分。

第二篇：安居富民督查考核方案

麦盖提县农村安居富民工程建设督查考核工作

实施方案

为深入贯彻十七届五中全会、中央新疆工作座谈会和全国对口援疆工作会议精神，全面落实科学发展观，贯彻落实自治区党委七届九次全委（扩大）会议、自治区、地区有关农村安居富民工程工作会议精神、地委（扩大）会议及县九届十二次全委（扩大）会议精神，加快社会主义新农村建设，推进麦盖提县跨越式发展和长治久安，确保按时、保质、保量完成全年农村安居富民工程建设任务，现结合我县实际，制定以下实施方案。

一、成立督查考核领导机构

全县农村安居富民工程建设任务重，时间紧，涉及范围广。为确保按时完成此项工作，经县委、县人民政府研究，决定成立县农村安居富民工程建设督查考核工作领导小组，组长由县委常委、纪检委书记汗尼克孜〃达吾提同志担任，副组长由县委常委、组织部部长曹杰、县委常委艾尼瓦尔〃托合提尼牙孜、县人大副主任玉素甫〃艾买提等3名同志担任，领导小组具体组成情况如下：

组 长：汗尼克孜〃达吾提（县委常委、纪检委书记）

副组长：曹杰（县委常委、组织部部长）艾尼瓦尔〃托合提尼牙孜（县委常委）

玉素甫〃艾买提（县人大副主任）

成 员：买买提江〃那买提（县人民政府办公室主任）

吴玉新（县农办主任、扶贫办主任）

尹全场（县委组织部常务副部长）

杜增科（县委宣传部常务副部长）

魏鹏疆（县纪检委副书记、监察局局长）

温天勇（县发改委主任）

叶丛香（县财政局局长）

李庆旺（县城乡建设局局长）

吐逊〃买买提（县人事劳动和社会保障局党组

书记、副局长）

阿地里〃吐拉克（县民政局党组副书记、局长）

高华忠（县国土资源局党组副书记、局长）

尚卫东（县环保局局长）

孙新成（县交通系统党委书记、副局长）

王 捷（县水利系统党委副书记、局长）

范琼文（县农业系统党委副书记、局长）

赵东岳（县审计局局长）

阿地力〃艾买提（县安居办副主任）

张建军（县文体广电系统党委纪检书记、广播

电视台台长）

朱永强（疆南电力公司麦盖提县分公司经理）

阿不力克木〃吾拉音（人民银行麦盖提县支行行长）

何志刚（喀什银监分局麦盖提县办事处主任）

二、督查内容

1、各乡镇、各有关部门党政一把手责任制落实情况；成立相应机构、制定具体工作方案以及人员培训等前期准备工作情况。

2、县农村安居富民工程建设领导小组各工作组工作落实情况。

3、县安居富民工程建设规划编制情况（乡村规划、安居房设计改造方案等）。

4、对口援疆项目完成情况。

5、安居富民工程建设资金摸底调查情况。

6、国家、自治区和山东省援助资金、信贷资金等各项各项补助资金落实情况；农牧民自筹资金落实情况；工程建设资金的使用、管理和监督情况等。

7、工程预算、施工进度、技术指导服务、建设管理、工程质量、安全监管及验收等情况。

8、政策宣传、工程建设及先进典型经验报道情况。

三、督查方法和措施

1、对全县农村安居富民工程建设工作开展情况进行定期督查、全程跟踪督查，并以效能督查简报或专报形式向县委、县人民政府报告工作进展情况、存在的问题、难点以及意见建议。

2、年底督查考核内容以年初县委、县人民政府与各乡镇、各部门签订的重点工作重点项目目标管理责任书和安居富民工程建设目标管理责任书为主。考核采取实地查看、查阅档案资料、核实数据、入户抽查等方式进行。

3、在督查工作中，对因行动迟缓、工作不力、责任心不强而影响整个工作的单位及责任人，将按照有关规定进行问责问效；对有令不行、有禁不止、有错不改的单位，严肃进行处理。

麦盖提县安居富民工程建设领导小组办公室

二〇一一年四月二十日

第三篇：班务管理（推荐）

高二八班班级制度及班干部职责

班长:班级的行政长官,负责学生的日常事物,如班级管理组织学生参加活动配合学院做些工作一些上传下达的工作等.生活委员：负责同学生活方面的事情，同时做好日常值日生的安排。体育委员: 负责各种活动.早操.升旗的整队及人数检查。

团支书:负责班级的思想政治工作。一般像参加学院的发展党、团员的一些会议和相关工作，负责一些重大政治事件的学习，了解同学思想动态等相关工作。宣传委员：属于团支书直接领导，是思想政治方面工作的宣传类工作，比较具体的工作就是写一些宣传材料和宣传版画组织委员：并协助团支书做一些组织工作。

生活委员、体育委员、劳动委员等都是直接归班长领导，负责具体的某项班级事务。

宣传委员和文艺委员直接归团支书领导，是思想教育和与学生及各科老师之间协调等工作的相关方面。

为了树立良好的班风班纪，共同形成一个健康向上、团结互助的集体氛围，特制定如下班规：

1、做到以学习为中心，不断进取，持之以恒。

2、尊敬师长，团结同学，礼貌待人，不顶撞老师，不与同学发生冲突，不用不雅语言。

3、自觉维护学习秩序，不迟到、不旷课、不早退。

4、课间不得有追逐、起哄、大声喧哗、串班现象。

5、有事请假报告，不得隐瞒欺骗。

6、按要求完成劳动任务。

7、爱护公物，对班级工具使用要细心，不要丢失。

8、早操时不要在队伍中说话，乱窜，跑步时应口号洪亮。

9、按时完成各科作业，各组组长及课代表做好作业检查及收放工作。

10、打扫卫生若不彻底，不干净，则罚扫一礼拜。

打扫卫生制度、每天早上下操后打扫卫生，由组长负责，认真打扫卫生,并把清洁工具摆放整齐。、周四大扫除听从劳动委员安排，尽心尽责做好本职工作，责任到人，做的不好的重做，由劳动委员和班长验收。、值日生必须保证教室内外一天整洁，由组长负责，如发现地上有废纸应及时捡掉，卫生器具必须保持整齐。、离开教室时注意关闭门窗。、每组值日时间从周五放学到下周五放学前。

第四篇：安居村2010年综合考核汇报材料

安居村2010年综合考核汇报材料 尊敬的乡党委、政府综合考核组各位领导及成员：

大家上午好！首先，我谨代表安居村“两委”对您们莅临我村检查考核工作表示热烈的欢迎，对各位领导一直以来给予我们的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！下面，我把安居村2010年的各项工作情况向您们作简要汇报。

2010年，我村以“三个代表”重要思想和党的十七大全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，在乡党委、政府的正确领导下，在各级各部门的关心指导和帮助下，紧紧围绕“稳定烤烟、发展畜林、转移功力、和谐发展”的发展思路，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，以提高依法行政水平、强化作风建设、完成经济社会各项发展目标为重点，不断加强农村基层党组织建设和党风廉政建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，突出产业发展，扎实推进新农村建设，团结和带领全村干部和广大人民群众与时俱进，迎难而上，党的建设不断提升，行政效能建设水平显著提高，产业发展再上新水平，基础设施建设又上新台阶，民生保障得到了新改善，各项社会事业取得了新进步。

一、党风廉政建设常抓不懈。

我村始终坚持党风廉政建设责任制第一责任人的职责，充分认识党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将经济工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实，做到党风廉政建设工作部署到位、落实到位、督查到位。为认真落实县乡关于加强反腐倡廉建设的部署和要求，统一思想、加强领导、明确责任、抓好落实，为建设富裕民主文明开展和谐的生态文明建设提供坚强保证。

二、突出重点，效能建设稳中有进。

在效能建设中注重以规范求效率，以规范树形象，严格遵守法律、法规和纪律，依法民主决策，坚决贯彻、落实乡党委政府的各项决定，自觉接受社会各界和人民群众的监督。把精神文明和物质文明建设为廉政责任制的一顶主要工作，各级党员干部都能按期要求、深入贯彻学习实践科学发展观，大力宣传社会主义新农村建设，组织开展形式多样活动，党员干部发挥起先锋模范作用，自觉抵制“不正之风”反对赌博和迷信活动，各组都有进一步完善建立制度，履行职责，加强不良风气的斗争，总之，今年我村效能建设责任制工作，紧紧围绕在乡党委、纪委的正确领导下，取得了一定的成绩，但不足之处仍然存在，在今后的工作中，我们要以学习实践科学发展观活动为契机，以饱满的政治精神，以稳定支柱产业动力、发展特

色产业为基础，切实抓好我村的党风廉政建设和各项工作，努力做出更大的贡献。

突出发展，紧紧围绕“稳定烤烟、发展畜林、转移功力、和谐发展”的发展思路，团结带领全村各人民，努力抵御自然灾害，克服各种困难，采取切实可行的措施，充分发挥优势，突出产业重点，狠抓落实，烤烟、畜牧、魔芋、林产业等四大农业产业不断巩固发展，农民外出劳务收入稳中求进，农村经济持续稳步增长。

三、产业先行，农民收入持续增加。一是抓好烤烟产业，巩固支柱地位。完成烤烟栽种面积454亩，实现产量7.08万公斤, 实现交售收入105.4万元,元,平均单价15.28元。完成了乡政府下达的指标任务；二是抓好畜牧产业，奠定增收基础。坚持以发展现代畜牧业和增加农民收入为目标，突出重点抓好疫病综合防治、市场检疫等基础性工作，克服疫病等自然灾害的影响，以生猪为主的畜牧业生产持续稳定发展、产值不断增长。实现生猪出栏1920头、牛出栏167头、山羊196只家禽7661只。三是抓好林产业，确保持续发展。突出抓好林木的新植和管护，拓宽农民增收渠道。新植泡核桃605亩，全村累计核桃种植面积达2890亩，人均达到3亩，其中规范化种植100亩以上5片，群众实现核桃产量1.92吨；完成竹子种植面积755.9亩，全村累计竹子种植面积达2815.5亩其中100亩以上的种植户 2户。群众实现竹子产量0.52吨。

2、关注民生，基础设施和新农村建设进一步加强。践行科学发展观，切实关注民生，紧紧围绕国家扩大内需，准确把握国家政策动向，随抗旱之机,积极上级争取项目资金,修缮了水利基础建设,给明年大春生产奠定了坚实的基础。一是为玉壶村民小组解决铝塑管子20#200 M用于接水管;为安居村民小组解决pA管子25#700M用于接水管;积极向上级争取资金解决青龙村民小组PE管子50# 1200M的接水管。二是完成对玉壶村民小组村前坝坝埂塌方加固；安居村民小组村前坝坝埂塌方加固；青龙村民小组代龙坝涵洞翻新加固、青龙上坝涵洞整治；玉壶村民小组山头下坝涵洞处理。

3、协调发展，社会各项事业全面进步。坚持经济发展成果由人民共享的原则，继续加大投入，统筹发展各项社会事业，大力推动民生保障。一是综治维稳和信访、道路交通、消防、禁毒、防艾工作取得新成绩。做到了“小事不出组、大事不出村”，未发生上访案件，以“创建平安、和谐安居”为目标，强化社会治安综合治理，加大农村红、白集体办餐桌食品安全检查及监管力度，加大村完小学校、道路交通和消防安全重点部门及单位的检查力度，今年全村未发生重大交通安全、消防事故；二是安全生产监管工作进一步加强，防汛、地质灾害应急机制逐步健全。认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，做到强化领导责任制，强化教育和培训，强化安

全生产执法检查力度，有效巩固安全生产专项整治成果，确保了全村安全生产“零事故”；健全完善应急处理突发公共事件预案，购置必备的应急抢险物资，组建民兵应急分队和各村义务应急队，应急能力得以增强，使森林火灾扑救、防汛抢险等工作得以进一步落实。三是人口和计划生育目标任务圆满完成。计划生育政策法规得到认真贯彻落实。

四、存在问题和下步打算

我村各项目标责任工作虽然取得了一定的成效，但也还存在一些不足和问题，主要表现在：一是班子的整体工作水平和战斗力还有待进一步提高；二是财力紧张，工作经费不足，投入有限，制约了部分工作的开展；三是工作开展不平衡，基础工作规范还不够；四是绩效考评制度还有待进一步健全完善，督察工作还有待于进一步加强。

在下一步工作中，我们将继续积极探索和建立长效机制，把目标责任管理考核工作继续引向深入。一是以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以素质提升、阵地建设、工作规范、机制创新、亮点培育、作用发挥和满意度提升为载体，着力推进日常工作规范化、素质教育经常化、党建阵地标准化、工作创新制度化、亮点培育特色化、服务保障系统化建设，实现运用科学发展观指导和推动党建工作上水平、打造新的工作品牌和亮点、发挥

组织保障作用和提升各项工作群众满意度方面“三个新突破”，进一步提升我镇工作的整体水平；二是继续深化改革，积极探索长效机制，强化绩效考核，制订出一套科学、合理的不同岗位的考核标准,健全绩效考核制度，健全完善规范、高效的工作机制，全面建立科学的、运行有力的监督管理和目标管理考核工作机制，促进工作全面落实；三是进一步加强作风建设，弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，抓发展，保稳定，努力解决群众反映强烈的突出问题，抓好各项便民利民措施和各种惠农强农政策的落实。

各位领导，在你们的关心帮助支持下，我们将进一步巩固前一阶段的工作成果，大胆探索，使党建、党风廉政、行政效能建设等各项目标责任工作在促进安居经济社会又好又快发展中发挥更大的作用。由于时间关系，部分工作目标责任书的落实情况可能汇报不足，请考核组各位领导在具体工作情况的考核检查中多多给予指导。

安居党总支委员会

安居村委会

2011年1月5日

第五篇：张家庄中学班级管理量化考核细1

南关二中文明班级管理量化考核方案

为确保学校教育教学工作的正常开展，规范班务管理工作。加强学生的组织性，纪律性，增强班主任工作的责任心，特制定班级管理考核办法：

一 考核内容：

1．早操，课间操，升旗。

2．劳动 卫生

3．学习行为习惯 组织纪律情况

二 考核办法：（采用负分制，每扣一分从津贴中扣一元，扣完为止）

1．两操 升旗活动每缺一人扣一分。

2．劳动 卫生。每查处一次扣一分，多次告知仍未清扫扣五分。打扫时间：周一早读前大扫除，周二到周六早 午各清扫一次。要求经常保持干净。学校政教处随时检查。

3．学习行为习惯 遵规守纪情况。

学生有违纪行为，给学校造成严重后果的扣20分。

学生打架斗殴以大欺小的扣10分。

学生赌博 吸烟 上网等发现一次扣10分。

穿奇装异服，佩带手饰 男生留长发者一人次扣一分。

不遵守学校规章制度，在校内打闹，乱写乱画，说脏话，乱扔果垃圾等，发现一人次扣一分。

大型集会，文艺活动，板报宣传不按学校规则要求操作的，一次扣一分 对政教处安排的工作完成不到位的每次扣2分。

三 考核程序：

学校政教处每天对各班的在校表现，工作完成情况做好检查记录，月底汇总通报，评选优秀班级，月初按时发放津贴。

考核第一名加二十分，第二名加十分，第三名加五分。后三名不加分。

2009年9月1日 南关二中政教处