车间主任安全考试提纲

第一篇：车间主任安全考试提纲

一、填空：

1、我国安全生产方针是（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）。

2、确定安全生产责任制时应遵循的原则是：（谁主管谁负责）、（管生产必须管安全）、体现责权利相统一、突出重点的原则。

3、生产经营单位应当对（从业人员）进行安全教育和培训。

4、机械转动部位不准戴（手套）直接操作，如车床、台钻、开铁口钻杆等。

5、设备检修或做本岗位以外的工作时，组织者必须对参加人员进行（安全）教育，介绍现场工作环境和（安全）注意事项。

6、煤气相对空气的比重为0.967，略轻。但在阴天、后半夜气压较低情况下却比空气（略重），会向下风向低凹处飘落，因此，一旦发生大量泄漏，要尽快通知下风向人员撤离。

7、煤气的三大危害是：（易燃）（易爆）（易中毒）。

8、检修完毕开机试车前，要检查运行区域的（人员）是否全部撤离，确认（安全无误）后，方可指挥开机。

9、心肺复苏法简要过程：平身（顺畅气道）；垫指击胸三下；对口（吹气），挤压（胸腔）8次，交替进行，关键是前4分钟，要立即在现场进行，如送医院，路上的抢救不能间断。

10、胶带运输机运转期间不允许人工直接（清扫）设备，不得维修（运转）的部件，不准从胶带运输机上方或下方（跨越、钻过）。

11、一般栏杆高度为（1.05）米，特殊危险处的栏杆高度为（1.2）米。

12、设备及构件焊接和切割时，严禁在运行中的（压力管道）、装有易燃易爆物品的（容器）和（受力构件）上进行焊接和切割。

13、职工有权制止（违章作业），拒绝（违章指挥），当工作地点出现险情时，有权立即（停止作业），撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒（绝作业）。

14、“三不生产”原则是（不安全不生产）、（隐患不排除不生产）、（安全措施不落实不生产）。

15、遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火。对带电设备应使用（干式灭火器）、（二氧化碳灭火器）等灭火，不得使用（泡沫灭火器）灭火。

16、对于可能送电至停电设备的各方面或停电设备可能产生感应电压的都要装设(接地线)，所装(接地线）与带电部分应符合安全距离的规定。

17、职工作业前应对设备、设施和（作业环境）等进行检查，发现问题及时处理或上报，不准（冒险作业）。

18、设备不准（超负荷）使用；电气设备未经（安全确认），严禁触摸；汽、水、油、风的阀门严禁乱动；对不懂的作业，不准（擅自操作）。

19、设备在运转中，严禁清扫、擦抹、注油或（调整）。严禁（跨越）、触摸、（脚蹬）运转设备。

20、在禁火区域附近作业时，禁止（动火）和（吸烟）。如需动火时，必须办理（动火证）。21、2m以上高处作业，或在坑洞临边作业，必须系好安全带。高处作业不准向下（抛掷物体）。

22、严禁只（停机）不（停电），从事设备的检修、检点、维护、保养作业。

23、三违：（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。

24、四不伤害：（不伤害自己）、（不伤害他人）、（不被他人伤害）、（保护他人不受伤害）。

25、四不放过：发生事故后：（查不清原因不放过）、（未采取预防措施不放过）、（职工未从中受到教育不放过）、（责任人没受到处理不放过）。

26、综合防尘的主要措施有：“革、水、密、风、护、管、教、检”八字方针（工艺改革、湿式作业、密闭尘缘、通风排尘、个人防护、维护管理、防尘教育、检测检查）。

27、事故分析包括

（事故原因分析）、（事故责任分析）、（分析、制定预防措施）。

二、选择题

1、安全生产的责任主体是（B）？

A 政府

B 生产经营单位

C 员工

2、（C）是生产管理的第一前提条件？

A 应付为主

B 综合治理

C 预防为主

3、安全管理的根本任务是（C）A 控制人员不安全行为

B 防止损坏机械设备

C 防止人员发生伤亡事故和职业伤害

4、《安全生产法》规定，从业人员（B）停止违章作业。A 无权

B 有权

C 不得

5、《中华人民共和国安全生产法》实施日期是（C）

A 2000年1月1日

B 2001年12月1日

C 2002年 11月1日

6、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（A）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。

A 2m B 3m

C 4m

7、未熄灭的烟头最高温度可达：（C）

A 100多度

B 700多度

C 850度

D 950度

8、人触电后发生昏迷进行抢救，以下(A)表述是错误的：

A.马上向领导报告，并要车紧急送往医院。

B.安全的切断电源，立即实施现场心肺复苏抢救。

C.挤压胸腔8次和口对口吹气交替进行

9、用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的(C)。

A.上部

B.中部

C.根部

10、所有机器的危险部分，应(C)来确保工作安全。

A.标上机器制造商名牌 B.涂上警示颜色 C.安装安全防护装置

11、触电后心肺复苏抢救挤压胸腔错误的做法是（B）

A.要有冲击力，80次以上/分钟

B.缓慢进行，12次/分钟

C.对口（吹气），挤压（胸腔）8次，交替进行

12、发现锅炉严重缺水，应（B）。

A 立即补水

B 严禁进水，采取紧急停炉措施

C 先补水，如发生异常立即停炉

三、判断题

1、从业人员经过培训，就可上岗工作。（×）

2、对于旋转的零部件，应设防护罩。（√）

3、当生产与安全发生矛盾时，要以生产为主。（×）

4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×）

5、氧气瓶口不能沾染油脂，是因为油脂很容易发生氧化发热反应，引起燃烧。（√）

6、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（√）

7、任何电气设备在未验明无电之前，应当一律认为有电。（√）

8、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（×）

四、名词解释：

1、安全第一：是指在生产劳动过程中，安全始终是第一位的，是头等大事，生产必须安全，安全才能促进生产，抓生产必须抓安全。

2、预防为主：是指实现安全生产的最有效措施是对事故积极预防，主动预防，在每项生产中都要首相考虑安全因素，经常查隐患，找问题，堵漏洞，防微杜渐，防患于未然，自觉形成一套预防事故，保证安全制度，把事故隐患消灭在萌芽状态。

3、综合治理：是指保证安全的具体方式和措施，安全生产工作的立足点，必须始终在预防事故和治理隐患上，而且通过法律、经济、行政、教育等多种形式和手段进行综合治理。

4、事故：突然发生了违背人们意志的事件，造成较大人身伤害或财产损失。

5、危险：可以造成事故的现实的或潜在的条件。

6、安全：没危险，不受威胁，周围环境中没有产生人身伤害和财产损失的条件。

五、简答题：

1、车间主任的岗位职责是什么？

答：（1）、车间主任在分厂厂长的领导下，负责车间全面管理工作，是本车间安全生产的第一责任人。

（2）、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度，车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

（3）、根据厂部下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到各个班组，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。

（4）、合理安排生产，确保正常生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，；负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班加点（需提前告知）和各种假期。

（5）、教育员工严格按工艺流程操作，积极推广先进经验，贯彻产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量。

（6）、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。

（7）、不定期检查机械设备、人员的安全生产情况；严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。

（8）、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

（9）、抓好文明生产工作，车间布置合理；原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐；设备、地面保持清洁；不断改善劳动环境。

2、高空焊接或切割时，应注意那些问题? 答：高空焊接或切割时，必须挂好安全带，戴好安全帽，禁止乱扔焊条头，两个气瓶要放置在焊接点的地面垂点的上风向10米远，焊件周围和下方应采取防火措施并有专人监护。

3、安全生产最根本的任务？

答：防止人员发生伤亡事故和职业危害，加强员工安全教育培训，提高员工安全责任，规范作业安全管理，控制人员不安全行为。

4、操作机器设备，由于不明原因突然断电后，应该将电源断开，为什么？ 答：以防不定时突然送电，设备突然转动起来。

5、处理安全隐患问题的“三定”“两不推”原则是什么？

答：三定：定人、定措施、定期限处理。

两不推：本级能处理的不推上一级，今天能处理的不推明天。

6、对重症中暑者，应如何急救? 答：对高温昏迷者，治疗以迅速降温为主；对循环衰竭或患热瘟孪者，以调节水、电解质平衡和防治休克为主。

7、哪些高处作业易发生高处坠落事故？

答：主要有三类：临边作业、坑洞口作业和独立悬挂作业。

8、移动某些非固定安装的电气设备(如电风扇、照明灯等)时,在移动前后应先怎样做才能安全? 答：必须先切断电源。

9、结合本车间实际，讲述存在的主要危险源以及针对性的安全防范措施？

10、结合本岗位实际，谈谈如何做好安全生产工作。

在煤气管道、煤气设备上动火作业应采取哪些措施，有什么要求? 皮带机安全有哪些要求？ 检修安全有哪四项要求？ 触电抢救的方法？ 压力（Mpa）的理解：

压强

兆帕Mpa是压强的单位。压强是单位面积上的压力。

压力是整个工件表面所受的力，如活塞表面所受的力：气压的压强×面积=压力。1Mpa=1000 000pa，可以理解为：千千帕，即：1000个1000pa, 1厘米高的水对饮料盖子的压强，是100pa≈1克/平方厘米 的压力。10厘米高的一杯水对杯底的压强，是1000pa≈10克/平方厘米 的压力。

一米高的水的压强，是10Kpa=10 000pa≈100克/平方厘米的压力，即0.1公斤的压力/cm2。10米高的水的压强，是100千pa=100 000pa≈1公斤/平方厘米 的压力。（3炉顶120Kpa）

说明：原来1#高炉炉顶压强是35千帕，即3.5米高的水柱的压强，因此U型水封的高度设计要高于3.5米：3.5×1.2的系数=4.2米，原来一铁4.5米的水封能满足生产要求。

现在二铁的U型水封为6米，除以1.2的安全系数=5米高的有效高度水柱，也就是可以封住的气压压强为50Kpa。而炉顶实际压强在120Kp，大于50Kpa水就会就被吹走，所以是不可靠的，只能和眼镜伐配合使用。）

长信有关数据：

长信制氧球罐的设计压力是3.15Mpa，最高工作压力是3.0Mpa，手动排空设定在2.7Mpa，自动调节排空是3.0Mpa，安全阀设定排空是3.1Mpa，比最高工作压力高0.1Mpa。实际工作压力是在2.4-2.7Mpa.长信发电厂锅炉的水蒸发量是20t/h,每小时20吨。

发电厂锅炉的设计出口压力是2.45Mpa，工作压力是2.3+-0.05Mpa，排气压力设定在2.65，安全阀压力设定在2.65Mpa。

3#高炉除尘氮气压力气包，工作压力0.75Mpa，安全阀排气压力0.8Mpa.轧钢气包设计压力0.92Mpa，工作压力0.8Mpa，安全阀排放设定在0.81Mpa，实际工作压力经常在0.7Mpa。

第二篇：企业车间主任安全培训考试 (管理岗)

企业车间主任安全培训考试(管理岗)姓名____________ 单位_______________________分数_______

一、是非题（每小题2分，共30分）

1、根据安全生产方针的规定，所有生产经营单位在组织生产过程中，应当把生产放在第一位。（）

2、生产经营单位发生的生产安全事故的根本原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）

3、根据分析，造成事故的“人的因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。（）

4、在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

5、在生产过程中，发现安全防护装置对操作不方便，可以不用或者拆除。（）

6、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。（）

7、两人或两人以上在一起工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。（）

8、在检修设备时，应该在电气开关处挂上“禁止合闸”的警示标志。（）

9、劳动防护用品是保护劳动者的安全和健康的一项重要措施，也是保证安全生产的最后一道防线。因此，每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。（）

10、为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到：“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板（杆）、有特危必有联锁”。（）

11、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。（）

12、使用长梯时，梯身要坚固，放置要平稳，上端要扎牢，底脚要防滑，下面有人做监护。（）

13、发生电气设备火灾，如果附近没有灭火器，可以用水扑救。（）

14、只要能够确保安全，非电工也可以拆装、修理电气设备和用具。（）

15、职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。（）

二、单选题（每小题2分，共40分）

1、我国的安全生产管理工作的方针是（）。A.安全第一

B.安全第一，综合治理

C.安全第一，预防为主，综合治理

2.、对于“事故苗头”应该采取（）的态度。

A.要重视对“事故苗头”的分析 B.对于“事故苗头”可采取无所谓

C.“事故苗头”又不是事故，何必大惊小怪，注意点就是了

3、进入厂区生产现场后，无论何人都（）遵守厂规厂纪。

A.可以 B.必须 C.不一定

4、无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的（）。

A.物的因素 B.人为因素 C.人和物的综合因素

5、“机械设备带病运转”、“使用安全装置失灵”，往往都是导致事故发生的（）。

A.物的因素 B.人的因素 C.管理的因素

6、安全生产诸多工作中，通常称为“安全三原则”的内容是（）。

A.整顿整理好工作地点，经常维护保养设备，按照标准进行操作

B.遵守厂纪厂规，参加安全生产培训，了解本岗位的危险有害因素

C.持证上岗作业，遵守厂纪厂规，正确佩戴和使用劳动防护用品

7、我国工伤保险基金实行社会统筹，由（）缴纳。

A.生产经营单位为职工缴纳 B.生产经营单位和职工共同缴纳 C.职工缴纳

8、使用行灯要有良好的绝缘手柄和金属护罩，行灯的安全电压一般不得超过（）。

A.36V B.220V C.110V

姓名____________ 单位_______________________

9、高处作业是指凡在坠落高度基准面（）以上，有可能坠落的高处进行的作业。

A.10米 B.2米 C.3米

10、发生触电事故后，应迅速让触电者脱离电源，如触电者心跳、呼吸均已停止，应立即（）。

A.打“120”呼叫救护大队送医院救治

B.立即采取人工呼吸进行心肺复苏术抢救，为医生抢救作好前期准备

C.立即派车将触电者送往医院让医生抢救

11、穿工作服必须符合“四紧”要求，即：袖口裤管紧、领口紧、袋口紧和（）。

A.上身紧 B.襟紧 C.下身紧

12、如果二楼生产车间发生火灾时，你应该如何紧急脱离现场（）。

A.跳楼逃离现场 B.打开门窗呼吸

C.用牢固的绳子，一头扎在固定物体上，沿着绳子滑下逃生

13、一般事故是指造成（）以下死亡，或者10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。A.3人 B.5人 C.10人

14、装运易燃易爆、有毒有害等危险化学品时，车辆要悬挂（）。

A.醒目的品名牌 B.警示标志 C.小红旗

15、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（）。

A.认定工伤 B.视同工伤 C.既不能认定也不能视同工伤

16、从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事故发生之日起（）天内向所在地的劳动保障部门提出工伤认定的申请。A.三十 B.十五 C.六十

17、根据事故致人伤害和造成直接经济损失的严-重程度，事故等级分（）类。

A.二 B.四 C.六

18、在女职工怀孕期、产期、哺乳期间的工资福利待遇（）。

A.不得少于工友奖金 B.不得降低其基本工资 C.不得低于原发工资

19、未成年工是指年满（）周岁，未满十八周岁的劳动者。

A.十五 B.十六 C.十七 20、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的（）。

A.不能算工伤 B.视同工伤 C.认定为工伤

三、论述题（30分）

1、车间主任应具备的时代精神和现代意识是？（15分）

2、通过本次安全培训，谈一谈如何进行本车间安全生产管理？分）

（

第三篇：车间主任安全责任书

2017年选厂车间主任 安全生产目标责任书

为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责任内容如下：

一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

二、目标：

1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康零事故。

2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。

3、协助其他岗位职工完成任务率达95%以上。

三、岗位安全职责

1、贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。

2、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。

3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人进行岗位安全教育。

5、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

6、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报公司领导。

7、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核

8、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

9、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

10、搞好车间安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

11、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

四、奖惩办法：

1、否决指标：出现因失职导致出现重大设备事故、生产停滞事件，否决当月评定。因工作失误导致矿浆外泄、重大安全事故被上级部门查处，否决当月评定。

2、后勤保障（60分）：为选厂提供正常后勤保障，按要求做好内业、饮食提供、生产协作等后勤保障工作，出现员工投诉-1分/次，能根据实际情况提出改进后勤保障得到厂部认可+1分/次。

3、厂规、厂纪（10分）：遵守选厂《日常管理规范》、《员工考勤体假出差管理规定》，出现一次班组员工违反，-1分/次；保持好岗位卫生，岗位卫生差-0.5分/次，区域卫生保持良好被厂部表扬+0.5分/次。

4、沟通、协作（10分）：做好后勤保障对象，相关联部门意见、建议收集、沟通工作和向厂部反馈工作，出现保障对象员工及相关联部门建议不及时沟通导致影响生产、员工生活-1分/次；积极沟通、反馈并设法解决问题得到肯定的+1分/次。

5、临时性工作（5分）：完成厂部安排的临时性工作，无故推延视情况-1-3分/次；积极、有效完成得到厂部认可+1分/次。

五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

厂长签字： 责任人签名：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第四篇：车间主任安全责任书

车间主任安全责任书

为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。

一、目标

1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。

2、一般生产责任事故不超过两起。

3、一般设备责任事故不超过一起。

4、微小事故不得超过1起。

5、各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。

6、因工轻伤率控制在2%以下。

7、不发生中毒事故、交通事

故以及刑事案件。

8、不发生环保事故。

二、责任 为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责：

1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。

4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。

5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。

6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。

8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。

10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。

11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

三、考核

1、考核期限为xx年1月1日至xx年12月31日。

2、考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。

3、在本期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。

四、奖罚

1、制造部将划出专项资金，奖给考核达标、安全工作出色、且

考核分在90分以上的工段安全责任人。

2、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，处罚额为处理额的20%。

3、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。

车间负责人：

工段负责人： 年 月 日

年 月 日

第五篇：车间主任安全责任书

车间主任安全责任书

1、机修车间主任安全责任书

作为机修车间工作负责人，是安全生产第一责任人，为了对公司和本车间员工的安全负责，保证并郑重承诺：

一、保证国家和上级安全生产法规、制度、操作规程在本车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，严防“三违”做到“三不伤害”。

二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度和实施方案。

三、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，积极参加公司组织的各项安全活动。

四、组织本车间班组长或部分职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

五、严格执行有关劳保用品使用标准，加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

六、熟知本单位岗位人员的不安全因素，思想不稳定状态，随时要求在岗员工注意事项。发现安全隐患立即整改，无法整改的报分管领导处置。

七、熟悉设备运行情况，掌握员工思想动态，生活状况和生产技能情况，针对问题及时采取措施，把一切安全事故消灭在萌芽状态，确保人身安全和设备安全。

八、每周一、三、五组织班组长召开安全生产例会，表扬先进，警示落后。

九、若因自己违章指挥、违规操作、违反劳动纪律和违反以上承诺而造成事故的，愿接受公司以下处罚：

1、发生一般性烧伤、烫伤、灼伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它一般性责任事故，愿接受本月工资50%的罚款；

2、因违章指挥而发生重伤或致残事故，愿接受公司一切罚款。

3、发生较大事故，接受否决月工资的罚款，同时接受上级相关部门的处理。

分管领导xx机修主任xx

二〇一二年五月

2、高炉车间主任安全责任书

作为高炉车间第一责任人，要在生产过程中保证各岗位员工的安全、在正常运作中保障设备安全，减少人为事故。我在工作中郑重承诺：

一、认真贯彻国家和上级有关安全生产法规、制度、操作规程，执行安全生产技术操作规程，严防“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。

二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度、整改方案等。结合本车间危险因素较多的实际情况制定各岗位相关安全管理规定，安全生产操作制度和安全技术措施计划。

三、每月5号、15号对新职工进行车间安全教育和班组安全教育。对职工进行经常性安全思想、安全意识和安全技术教育，月底组织考核，积极参加公司组织的各项安全活动。

四、严格执行公司有关劳保用品、解暑饮用水等事项的发放使用标准，加强安全防护器材的管理，妥善保管、正确使用。

五、对本车间发生事故，坚持“四不放过”原则（调查处理工伤事故时，坚持事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过）。如发生突发事故，第一时间报分管领导和安监科并积极处置，查清原因，采取防范措施。

六、要熟知本车间每个岗位的不安全因素，及时提醒在岗人员的注意事项，对所查安全隐患立即整改，重大隐患及时报至分管领导及相关部门解决，决不隐瞒不报，否则后果自负。

七、每月10号组织各班组长进行安全生产大检查，落实各岗位安全设施、设备运行中的事故隐患，及时汇报上级采取整改措施。

八、每月6号、16号组织本车间班组长进行一般性事故调查，配备各班、组岗位合格的安全管理人员，制定出相关安全管理制度，做到安全生产制度化、规范化。

九、熟悉本车间各工种所有设备运行情况，掌握员工的生产技能情况，定期加强对作业人员的培训教育，提高员工素质、提高其安全意识、提高其防范突发事故的处置能力，确保人身安全和设备安全。

十、每日早8时30分组织本车间班、组长召开安全生产例会，总结、分析安全生产情况。对任何小事决不推诿责任和延迟问题的解决。

十一、若因自己违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺造成事故的发生，愿接受公司或上级以下处罚：

1、因自己违章指挥而造成一般性烧伤、烫伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它轻伤事故，愿接受本月工资20%的罚款。

2、因违章指挥发生重伤或致残事故，接受本月工资30%—50%的罚款。

3、发生较大事故，接受否决本月工资，听候公司处理。

分管领导xx车间主任xx

副主任xx

二〇一二年五月

3、电气车间主任安全生产责任书

根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下：

锅炉车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。

1、宣传贯彻上级部门及公司有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、检查、督促本车间的员工在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。

4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。

5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。

6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。

8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。

10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。

11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

13、负责制定本车间的安全技术措施，落实车间内的安全生产责任制。

14、有计划的开展安全教育和培训，不断增强职工的安全意识和自我防护能力。

15、经常组织进行安全检查，对事故隐患和不安全因素，要采取积极措施进行整改和防范，确保生产的安全运行。

16、组织好我公司用电方面的大、中、小修的安全工作，制定相应的安全检修方案，严格按作业规程办事。

17、管理好公司内的电气设备、设施，定期进行维护保养和检查，确保其性能可靠，完好无损，及时消除火灾隐患。

18、对车间内发生的事故，要按“四不放过”的原则认真组织调查，及时分析查明原因，制定防范改进措施，并进行上报。

19、严重电灼伤,死亡事故为零。变电站停电事故<0.5次/年，重大事故损失为零。二.三级教育培训率、合格率分别达100%，事故隐患整改率达100％。

20、职工持证上岗率100％，“三级”安全教育率100％，安全设施、电气设备完好率为95％以上。

本责任书自签字后生效，安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。

1、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

2、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》《安全生产法》相关条款给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、本责任书有效期限为一年

企业法人签字（公章）：

责任人：

4、车间主任安全生产责任书

甲方：

乙方：

为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好安全管理工作，确保安全生产，力争达到xx全公司的生产事故及环保、重大安全事故为“零”、伤亡事故为“零”的目标。经双方协商，就安全生产的责权、义务签定责任书如下：

一、双方的职责

（一）甲方：

1、贯彻执行党和国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规、法令以及上级有关安全工作的指示和规定，把安全生产工作列为企业管理的主要内容之一。

2、制定和健全本企业的安全生产规章制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、建立安全检查制度，对乙方的安全工作进行定期检查，检查中发现的安全隐患责令乙方应在规定的时间内认真整改，达到要求。

4、开展经常性安全生产宣传教育。

5、组织职工进行上岗前的安全技术培训工作。

6、为乙方提供符合规定的劳动保护设施，劳动防护用品及其他劳动保护条件。

（二）乙方：

1、认真落实国家及地方政府颁布实施的安全生产方针、政策、法规、法令及规定。

2、严格遵守公司制订的安全生产的规章制度和安全技术操作规程。

3、遵守公司制定的劳动纪律，全车间（班组）杜绝无故缺席、旷工、擅自离岗、串岗、睡岗现象。

4、所辖内的特种作业人员必须持证上岗，按期轮训或复训。

5、按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩带防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。

6、制订车间（班组）隐患巡查制度，发现不安全隐患和事故，迅速采取措施并及时报告。

7、杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。

8、对车间（班组）发生的各类事故，要按处理事故的“四不放过”原则进行处理。

9、认真做好车间安全隐患排查及治理工作并做好记录和安全管理台帐工作。

10、全面对本车间（班组）的安全生产负责。

二、奖惩

1、乙方在能恪守职责，生产车间(班组)未发生一起重特大安全事故及环境污染事故、伤亡事故为零，则享受全年的安全奖，否则扣除全年的安全奖，若发生的事故特别重大社会影响特别恶劣损失特别重大，公司保留追究其的法律刑事责任。

2、乙方在日常的安全生产管理中，能积极主动提出合理建议并得到公司支持及时采纳实施，给公司带来效益，公司给予一定的奖励。

甲方：

乙方：

年月

5、车间主任安全责任书

为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。

一、目标

1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。

2、一般生产责任事故(直接经济损失500~10000元)不超过两起。

3、一般设备责任事故(设备零配件损坏，其修复费在500~5000元，或不影响当日产量5~25%)不超过一起。

4、微小事故(直接经济损失500元以下)不得超过1起(包括未遂事故)。

5、各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。

6、因工轻伤率控制在2%以下。

7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

8、不发生环保事故。

二、责任

为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责:

1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。

3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。

4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。

5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。

6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。

8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。

10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。

11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

三、考核

1、考核期限为20XX年1月1日至20XX年12月31日。

2、考核采用百分制，其中:安全责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。

3、在本期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。

四、奖罚

1、制造部将划出专项资金，奖给考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。

2、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，处罚额为处理额的20%。

3、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。

本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。

车间负责人:

年月日

工段负责人:

年月日