《鱼》》---读后感：如何快乐工作

第一篇：《鱼》》---读后感：如何快乐工作

《鱼》》---读后感：如何快乐工作

主题：《鱼

《鱼》---读后感：如何快乐工作

(一)信心永在

做人是过瘾的，因为我们可以有自由意志，选择面向阳光或在黑暗中哭泣。《鱼》是少见的让你在层层心理抽丝剥茧后，面向职场阳光的管理故事书。书中告诉我们，不管科技与经济如何转变，不管是卖鱼或是卖电脑，信心永远是梦想成功的金论。问问自己：你对自己的选择信心十足了吗？

(二)快乐自在我

工作，其实是自己选择的。

所以你可以选择一份喜爱的工作、可以发挥的工作、满足自我要求与期望的工作……然而，天下没有完美的工作(相信所有工作的人都能体验这句话)。与其抱怨同事不配合、老板小气、制度僵化……不如先想想，自己原本选择这份工作的心态是什么？如果工作还是能够满足原本的需要、或者“虽不中亦不远矣”的话，管他不配合的同事、小气老板、繁琐制度……山不转水转。要求环境配合自己太难，不如转换个工作心态，也许不见得全然海阔天空，但至少应该会柳暗花明。

如果换了工作心态却还是觉得毫无起色，请记得“工作，其实是自己选择的”，不过也别忘记“天下没有完美的工作”就是了！

(三)就一本经营管理的小书来说，《鱼》已经达到了目的。在阅读这本书的时候，我是用一种轻松但严肃的心情来吸收，像这样以说故事的方式来取代教条式的说教，我想效果应该会不错！至少，我读后感觉十分丰富……

(四)这本书用讲故事的手法告诉大家如何将工作变得更有趣。作者运用简单质朴的语言描述了工作管理的小故事。我的办公室里有很多人也是对于工作不再充满热情，感到工作中的每一分钟都很难熬。他们不仅仅影响了他们职业生涯的发展，同时也对周围的同事带来不好的影响。我希望他们有机会读一读这本书，能够从“鱼的哲学”中得到启发。我相信这会使每个人的生活变得更好！不要寄希望于通过一本书可以给你的生活带来奇迹，你可以做的是将书中介绍的思维方法付诸实践，然后你就会更快乐了！

(五)难得好书

我想这是一本可以给对工作倦怠或质疑的“朝9晚5”的人看的书，借由对派克街鱼市场的描述阐述了对工作的心态……若是面对任何工作均能以enjoy(享受)的心态来面对，我想我们每天面对工作就会有不同的感动，不同的见解，其实这就在于个人对这份工作的心态。简单的故事却阐述了有效的最新的职场理念……颇值得一看！

(六)《鱼》这本书的作者以西雅图鱼市场为实例，清清楚楚地道出人生学习与工作应有的态度。

不如意吗？……除了换一个环境、换一个老板、一个同事之外，还有什么方法可以让我们永远摆脱换来换去的梦魇？

可如果现实世界无法改变怎么办？

只要改变一下自己的心态，一切就可以变得不一样！

马洛斯也曾说过：

心若改变——你的态度跟着改变

态度改变——你的习惯跟着改变

习惯改变——你的性格跟着改变

性格改变——你的人生跟着改变。

在我仍是证券公司的柜员时，无论我的位子在很明显的地方或不起眼的角落，无论当时的股市行情好或坏，我的前方总是围着不少客户与我交易或话家常，这样的状况即使在后来我退居二线当主管时，客户来公司遇见我时，仍是喜欢聚集在我出现的地方附近，我一点也不夸张喔！

那些年里，无论我所得到的业务经办性质是我喜欢或不喜欢的，我皆能乐在其中，且谈笑风生心甘情愿地去做……而这样，让我的内心深处一直持续着活力、热情及创造力的源头活水……使我真如“如鱼得水”，逆流而上。

以乐观自信的态度人才会活得健康，在工作中方能得心应手，《鱼》这本书我读来真是爱不释手，引述书中的一段序言——

“既然鱼在水中，就表示水不可能完全干净清澈。俗话说，‘水至清则无鱼，混水可摸鱼’。任何组织必然有一些水不清的事，人的组合不可能尽如人意，不可能没有任何问题。你只要能找到适合的待人处事方法，轻轻松松去做，有些混有些摸，也不是太严重的。”

(七)一个鱼市场充满生机，一阵吆喝声中，一只螃蟹就飞到明尼苏达州去了。一个简短的故事，告诉你如何面对呆板的工作，如何改变工作态度，因而快乐地工作。用故事的方式，来说明管理和工作的方法，实在有别于一般的管理书。

第二篇：鱼--读后感

《鱼》读后感

高尔基先生说过：“书籍是人类进步的阶梯。”阅读职场励志不仅可减轻生活压力和快节奏积淀下的灰尘包袱，更可以使心灵得到放松升华，从而能更加积极努力地去面对工作，更加坚强地去解决工作中的困难。而《鱼》这本书就是告诉我们面对丛丛困难的工作我们应如何应对。

这是一则一位拥有许多生活压力的职场女性是如何运用“派克街鱼市”的工作方法来整治他的“有害精神垃圾场”的团队，最后使这个团队成为人人向往的地方的一个神奇故事。而这些方法值得我们现在中层管理者深深去学习。

“如果我们把自己想像成艺术家，我们中的大部分人会感到不自在，但事实上我们每一个人都是艺术家。你每作一次选择，就是在创造一件艺术品。”这是我的第一个思想冲击，选择我们的工作态度很重要，你可以选择开开心心地上班和下班也可以选择愁眉苦脸的一天，但所带来的东西是不一样的。都是一天我们为什么不选择好的呢？我们也许无法选择自己的工作，但我们的工作态度可以选择。当我读完这本书的时候我的心灵已被感化，我知道我会选择积极、快乐的一天，这让我每天精力充沛并更有创造力。我们是可以选择的，只是大部分人们被现实所迷惑，使得我们每天按部就班、平平淡淡。我知道对于那些在劳其筋骨、望眼欲穿的数秒等待下班的上班族们，让你们用高度的热情和活泼、乐观的态度来对待自己的工作真的很难，但我还是希望你们力求改变，能像“派克街鱼市”的人们一样快乐的工作着快乐的生活着。

书中重点是怎样激发员工工作热情的方法，“选择你的态度”“玩”“投入”“让别人快乐”这四种绝妙的方法造就了一个最优秀的团队，但它并不能使我感到这本书的精妙。而当我读到主人公的心里描述时，我汗毛耸立、内心振奋，这便是我最为感到的内容---一位人称“难不倒”的玛丽·简。

她带领优秀的团队使之更加优秀，人们躲而避之的问题

她勇往直前，从不退缩。一个人面对生活和工作的压力从不怨天尤人。她的生活将永远不会被现实所打败。这些精神难道不值得我们学习下面吗？当我读到她每次对以后蓝图策划；每次对日后团队美好的场面所幻想时便想到了自己。很多时候我都下定决心要让我的团队更加优秀，但很多次被丛丛困难打消了念头。当我每次拥有大批工作而回报并非成正比时我会感到烦乱，甚至抱怨。从而失去真正的自我。当我看到玛丽·简的时候，我才知道我的那点付出真是微不足道。就现在我应立马调整状态，把我的积极想法落实实施，当遇到阻挠时我要想想玛丽简是怎么做的，她能成功我也一样可以。我要把那些大批工作看做自己的爱好，让自己每天都能享受到工作所带来的快乐。真的很高兴我能读到《鱼》这本书，它让我明白无论什么困难，方法总是有的。也充分证实了那句话“没有做不到的，只有想不到的“

“过去已成历史，未来尚不可知，今天是件礼物——于是我们称之为现在“希望我们每一位人都能够珍惜现在，把你的激情澎湃投入到你的工作当中，当我们死心塌地地热爱自己所做的工作时，我们才能享受每天有限的幸福，过得满足而又有意义。生命太珍贵了，我们不能浪费每一分每一秒，让我们每一天都过得充充实实。不断去迎接困难来磨练自己的意志，不断去学习知识来丰富自己的头脑，不断去总结经验来使我们的步伐更加健稳，请用你们有现的生命发挥出无限的价值吧！

《鱼》你又让我懂得了许多，感谢赐予我这本书的人！

第三篇：《鱼》读后感

《鱼》读后感

杨文燕

这本书介绍的是一种提高士气和改善业绩的奇妙方法，其中这本书提到的几种方法是选择自己的态度，玩，让别人快乐以及投入。这几种方法能够激发员工的活力并且能够释放他们的潜能，使员工能在他们所在的工作岗位中快乐、专注、忘我地工作。

这里讲述的一位金融担保公司的经理——玛丽，她当她被提升到三楼的经理时，她也是迫于无奈的，因为她要偿还已故丈夫的巨额医药费。三楼是个运营部门，人数众多，绩效却不理想，凡是到过三楼的人都把它描绘成一个死气沉沉、足以令人窒息的地方。总之，三楼就是一个完全没有活力的部门。老板甚至给三楼起了一个名字——有害精神垃圾场。每一天玛丽都是筋疲力尽的离开办公室，为了不想在自助餐厅里听到人们议论公司里一些不合理的事情、抱怨三楼等，她选择到外面。刚好在一次偶然的机会，她来到了闻名全球的派克街鱼市场，这一次偶然改变了她以后的工作。

她发现那里是一个十分热闹的工作场所，在那里工作的人都是十分开心的，好像没有一点烦恼与抱怨，她被这种表面喧闹、实则井井有条的场面所吸引。玛丽在这里认识了朗尼，一个对她帮助很大的人。第二次到鱼市场，她向朗尼请教了一些工作的事情，朗尼说道，他的员工的绝大部分工作很平淡乏味，而且需要不断地重复，但是他们能在做着乏味的工作还能发现工作的乐趣。朗尼告诉她，之前的鱼市场也是死气沉沉的，但是后来他们发现了一个令人吃惊的事实：你可以选择采用什么的方式工作，即使你无法选择工作的本身，我们可以选择自己对工作的态度。

这句话深深的印在了玛丽的脑海里，她决心改变三楼的工作作风。因为朗尼也说过，选择自己的态度是最最核心的一种因素，没有选择好自己的态度，其他的都只能是浪费时间。于是她从改变员工的工作态度开始做起。玛丽是一个坚强的人，她选择找回信心，她觉得生命太珍贵了，不应该浪费一分一秒。她不想在“有害精神垃圾场”上浪费她每天清醒着的一半时间，她决心脱离这种生活。她首先改变自己的态度，她选择信心，信任，信念，她在把生命时钟上紧发条，一边应用她从鱼市上学来的办法解决“有害精神垃圾场”的问题，一边享受在工作中学习和成长的乐趣。

经过一次会议后，员工开始意识到什么了，于是玛丽将员工分为两组，分不同的时间来到鱼市场去进行实地考察。让他们亲身的感受到鱼场员工的活力，这一次真的收到的令人满意的结果。一个员工说。如果我们在这里能够找到一种方法来创造出不同的气氛，那它就能变成一个令人满意的工作场所。我肯定会考虑留在这里。员工们的改变都令玛丽十分持高兴。，她在员工的身上看到了希望，她坚信，三楼一定会变好的。既然员工的态度已经选好，那进得下一个步骤，就是分组来分别实验这几个工作方式。一是玩，二是让别人快乐。三是投入，事实证明，这几种方法对于工作都是有巨大的促进作用，后来这项改革的秘诀已经刻成匾额，挂在公司总部大楼的门前，上面是这样写的：“当你进入办公场所，请选择“让今天快乐”！你的同事、客户、小组成员和你自己都将为此而感谢你。找出玩的方法吧！我们对工作要严肃认真，但不必绷得太紧。当你的客户和同事需要你的时候，请集中精力，全身心投入！当你感觉精力减退时，你不妨试试这个补救方法，保证有效——找一个需要帮助的人，跟他说些鼓励的话，或是凝神倾听，让他感到快乐！而玛丽赢得了“难不倒的美誉”，她也得到了下属的喜爱和尊敬而他们这一组也全成为了全公司公认的可以委以重任的团队。这是一个运用鱼市场工作方法在企业应用成功的实例。

这本书反复强调这一句话，即使你无法选择工作本身，但我们可以选择自己对工作的态度，的确，有很多工作并非如我们所愿，甚至我们会提不起一点兴趣，甚至会觉得生活十分的无趣。这样一来，我们的生活便会在无聊，烦闷度过。但是我们可以选择我们的工作态度，将自己的工作当成一种游戏，每天在玩中度过。在玩中分享自己的工作的乐趣。或者投入自己的全部精力。将自己的每一次分配工作都当成人类伟大的工程，将自己的身心全部融入工作当中。这样们就会发现工作原来是那么的有趣，你也会有一种盼望上班的渴望。

如果我们作为员工，我们就要选择好我们的态度，认真的工作，将工作当成一件快乐的事情，如果我们是管理者，我们更要善用这一种提高士气和改善业绩的奇妙方法。来提高员工们的士气，激发员工们的活力并释放他们的潜能。使他们能在那里可以快乐、专注、忘我地工作，唤起心中潜藏的活力、热情、能力和创造力。为企业创造更多的利润……

第四篇：《鱼》读后感

《鱼》读后感

这本书对我的思想造成了强烈的冲击。我在想：每天我们都在忙碌、在为工作殚精竭虑时，我们是否曾经静下心来思考过我们工作的意义在哪里？是为了薪酬、福利、安定？还是为了人生的目标？其实我们就是在这些疑问中迷失了自己，在日复一日、重复单调的工作中感受着劳累与艰辛，体味着压抑与惆怅。这本书里给我最大的吸引力就在于如何能让员工消极、客户反感、毫无生气的部门重新焕发了生机的问题。“态度、玩、让别人快乐、投入”几个中心词就将工作中的快乐场景展现出来。原来工作的乐趣其实不在外部，在于我们对工作的态度，方式，对别人（或客户）的自我展示以及投入程度来决定的。任何环境，包括工作，只有增加了活力才会有更多的分子参与其中，才会通过行动产生理想的结果。如果说我们以前碰到此问题时，总是消极的对待或是束手无策时，玛丽.简用她那特有的作风和共同参与，激起共鸣的方式给了我们一个很好的启迪。很多时候我们注重了纸上谈兵的教导，遵循了让条条框框来约束我们的管理方式，而忽略了快乐工作的最核心的东西就是以玩的心态来投入到让自己和别人快乐的认真工作中去。如果能做到这一点，我们一定会在管理中享受峰回路转的喜悦。我们可以深深的领悟到专注的投入工作，没有闲聊及心不在焉的电话，正面每一位客户，把他们都当成多年未见的老朋友都会带来意想不到的机遇与结果。《鱼》这本书又是一本集文化与管理于一体的书，里面有管理沟通中倾听艺术也有尊重他人和遇事的沉着，还有和谐团队的精神内涵，这些都是组建我们优秀团队所需要的。

商贸部韦红辉

第五篇：快乐工作读后感

快乐工作读后感 默认分类 2010-05-04 11:57:47 阅读358 评论0字号：大中小 订阅

快乐工作读后感

工作是生活不可分割的一部分，而我们生活的全部不是为了工作。工作是物质的基础，快乐是精神的享受。我认为，工作就应该快乐，读了《快乐工作工作》一书后我有以下感受：

1、对待工作要有正确的态度。正确的态度，是快乐工作的源泉。态度是很重要的，你对待工的态度将决定你是否快乐。态度就是一切，它可以是你的无价之财富，也可以是你成长的最大障碍，这一切在于你如何把握，寸有所短，尺有所长，一个人应该利用自己的特长和兴趣，激发自己的活力因子，满怀激情地、全力

以赴地、热爱自己所从事的工作。

2、良好的人际关系，是快乐工作的助推器。早有古训“三人行，必有吾师”，也有俗语“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，团结向上的工作团队能激发人的进取心，枯燥乏味的工作环境容易让人气馁。从

自己做起，不要当环境的被动者，要在合作中分享工作的快乐。

3、合理的安排工作与生活。协调好生活与工作之间的关系，工作带动生活质量，生活质量又反过来影响工作状态，两者之间的平衡十分重要。我们既不能一味的疯狂工作，又不能好吃懒做，纵情享乐。

4、寻找工作中的乐趣。无论怎样的工作，只要认真对待，都会发现其中的快乐。工作中不缺少快乐，只是少了发现快乐的眼睛。不要让自己变成工作的奴隶，而要把自己变成工作的主人。淡薄名利，笑对人

生，会使人更加快乐。简单，就会快乐。微笑是最好的生活态度；运动是身体的最好调养。

工作虽不是生活的全部，但它占据着每个人生命的大部分时间，工作快乐才能让生活更快乐。了解

自己，和谐人际，协调生活，寻找乐趣，愿我们都能快乐的工作！

快乐工作第一招:了解工作的意义与价值。

“如果可以不必工作的话，那该是多么快乐呀！”在现实生活中，有许多人都会自觉或不自觉地持有这种想法。事实上，离开工作是一件更加痛苦的事情。我们知道，安逸是相对的，如果每天都让你无所事

事，你才会感觉到真正的痛苦是什么！

成功学家卡耐基曾经向一位著名的成功人士请教成功的第一要素是什么，得到的回答是：做自己感兴趣的工作，并爱上工作。如果你热爱自己所从事的工作，那么工作再忙再累，对自己来说，都是快乐充实的事情。所以，每个人绝不应该仅仅将工作当做谋生的手段，更要学会在工作中寻找乐趣，享受乐趣。

大部分人可能会认为：工作就是为了赚钱养家呗。当然，就现在的社会状况而言，工作的确是养家糊口的必要手段。但是，如果据此就认为工作仅仅是为了金钱，那着实是贬低了工作的意义和价值，工作的意义和价值到底是什么呢？我认为是应该把工作作为我们的人生、把工作看作是自己能力

施展的场所、把工作看作是实现自己人生价值的渠道。

既然要过社会生活，既然是社会的一分子，就得工作，这是理所当然的事，正所谓“取之于社会，用之于社会”，既然要工作，就不如爱工作；爱工作，不如乐工作。我们只有努力工作，才能为社会创造出

更大的利益，对这个社会才有更好的贡献。

快乐工作第2招：尊重工作，善待工作

我们都知道，每个人都喜欢做些很“高贵”的工作，如果让自己从事那些无关紧要的工作，肯定提不起精神，更别谈尊重工作和善待工作了，这是一个十分错误的工作观。但是，生活中总是有些人被这种错

误的工作观所困扰，觉得自己的工作太渺小、太微不足道，以致找不到工作中的快乐。

工作并无小事，每一件小事都可以算是大事，要想把每一件工作做到完美，就必须固守自己的本分和岗位，尊重和善待那些看似无关紧要的工作，培养一丝不苟的职业美德，并付出自己的热情和努力。

一个人要想获得成功，首先就要懂得尊重工作、善待工作。只有尊重并以自己的职业为豪的人才

能迸发出高度的热情来为自己的职业服务，才有可能从工作中体会到乐趣。

该怎样尊重和善待自己的工作呢？我认为：首先要抛弃一切世俗的成见。工作无所谓贵贱，而且任何工作都有其两面性，既可以是伟大的，也可以是平凡的，“伟大”是因为这个世界就是由各种各样的职业组成，精彩是由每一个创造的，“平凡”是因为工作是每个人生存的一种手段，不管是为了糊口而工作，还是为了抱负而工作，工作本身对每个人来说，都是平等的，不平等的是人心。第二是要正确看待自己及其工作。如果总觉得自己的工作比别人低贱，那就是在践踏自己，连自己都轻视自己，别人又怎会重视你？第三是要看淡工作中的名利。我们要把名利看得淡一些，做到洒脱地对待别人的评价，以一种平常心，并且用带有敬意的眼光来看待自己的工作。第四是对工作要有敬业精神。一个工作敬业的人，能面对任何困

难。

所以，无论工作多么渺小和平凡，这只是工作的种类和分工不同，并不代表工作本身的差别，不要因为工作本身的不同而给自己造成无谓的烦恼。记住：尊重工作，善待工作！不论是什么性质的工作，都应该如此。

工作的闲暇之余，我偶尔会看看专业之外的书籍，却没想一次随手的翻阅，倒让我获得并记住了此生关键的一个认识：自身建设。

《快乐工作》中的诸多成功事例和谏言都让我印象深刻。

——工作中并没有为自己寻找看借口，而是抓住机会，兢兢业业的去办好每一件事情。这样的故事告诉我们，就算到最后没有被提升，但他在工作的过程中也学到了很多东西，个人的工作经验积累要比所谓的薪水更重要。

——很多时候，工作中会常犯拖拉和逃避的毛病，总希望能够使自己轻松些、舒服些，随着这些想法的出现，也就让经验和机会从自己的手指缝中悄悄溜走，使自己对工作越来越失去信心。

虽然在以往的工作中我也经常告诫自己：“少一点埋怨，每天多做一点”，但现在通过对《快乐工作》的学习，我想这样要求自己是远远不够的，在工作中更应该在乎的是勤奋的工作及工作完成的程度是否令自己满意、令领导满意，自己是否又有了某方面的进步。如果有了这种心态去面对工作，我想，它会促使我更容易从工作的过程中找到快乐并继续努力下去。把勤奋工作作为一种乐趣，是因为工作不仅仅是为了满足生存的需要，同时也是实现个人人生价值的需要，一个人总不能无所事事地终老一生，应该把自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都要乐于其中，而且要真心热爱自己所做的事。贝多芬也好，比尔盖茨也罢，他们哪个不是对自己所从事的专业勤勤恳恳而又乐此不疲呢？没有这种“乐”在其中不懈追求的精神，恐怕根本不会有丰富的物质文化生活，更何谈人类璀璨的文化艺术。

罗斯金说：“只有通过工作，才能保证精神的健康；在工作中思考，工作才是件快乐的事。两者密不可分。” “勤奋并快乐地工作”是一种积极的人生态度，一种向上的敬业精神，对我来说，就是全身心地投入，热爱自己的工作，创造良好的工作氛围，与同事们互相帮助，用自己的言行、自己的快乐去感染每一个人，完成每份工作。“一分耕耘一分收获”这一因果法则是每一个人应该时刻谨记的。在任何时代、任何社会，只要辛勤地工作了，就有收获，这种收获就是经验、智慧、能力，是处变不惊、游刃有余的办事风格，是雷厉风行、能打硬仗的工作作风。“不经历风雨，怎能见彩虹，没有谁能随随便便成功”。只要我们勤奋地工作、全身心地投入工作，不仅为单位做出贡献，而且也只有在勤奋工作中我们的人生价值才会不断地得以体现。勤奋并快乐着工作，可以让人无限的发挥出自己的潜能，书中告诉我们，“不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，才能成为不可或缺的人物。

----如果把尽善尽美做为自己一生的格言，用一生的每一件事情去实践这个诺言，那么人类的福利不知道要增加多少倍。

-----诚然，如果没有把工作当作一种追求中的乐趣、当作提升自己、锻炼自己的大好机会，要做到最好、做到尽善尽美，恐怕是根本无力企及的。每个人的发展机会都掌握在自己手中。一个脚踏实地、勤奋学习、努力工作、不断追求人生价值的人，也一定会用行动去征服困难。因为“天道酬勤”。

如果说生命如花，那么工作就是一首经久不衰的歌。能够勤奋工作并享受自己的工作，发自内心热爱自己的工作，我们便会收获人生。勤奋虽然是从人类出现便产生的一种品德，但直到现在仍然能够受到这样的重视，其中的原因只有在读过这本书之后才能有所

感悟。所以说，这本书像是生活，教给我们的是经验，是教训，更是知识。