干部理论学习考核暂行办法5篇

第一篇：干部理论学习考核暂行办法

干部理论学习考核暂行办法

第一章 总 则

第一条 为使干部理论学习规范化、制度化，加强学风建设，注重学习效果，不断提高干部的理论水平、思想政治素质和业务知识水平，特制定本办法。

第二条 本办法适用于我委直属各基层党组织。第三条 本办法所指的理论学习内容包括政治理论（马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想等），党的路线、方针、政策，现代经济、科技、法律和历史知识等。

第四条 通过科学、合理、严格的理论学习考核，培养良好学风，促进广大干部全面、正确掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学体系和精神实质；全面、正确掌握江泽民同志“三个代表”重要思想的科学内涵和重大意义；全面、正确掌握党在新时期不断发展、不断创新的各项重大理论成果；及时更新、补充专业知识，不断提高运用马克思主义的基本立场、观点、方法观察、分析和解决实际问题的能力，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，提高做好本职工作的素质和能力。

第二章 指导思想和基本原则

第五条 干部理论学习考核以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照江泽民同志“三个代表”的要求，弘扬理论联系实际的优良作风，始终坚持解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新的理论品质，不断开创水利工作新局面。要不断探索行之有效的考核方法，建立健全科学的考核标准和考核体系，逐步完善干部理论学习的激励和约束机制，调动学习积极性和自觉性，促进干部理论水平和管理水平的不断提高。

第六条 干部理论学习考核以严格管理、注重实效、考用结合、便于操作为基本原则，促进理论学习效果的提高。

第三章 学习方式与要求

第七条 理论学习采取脱产学习、在职自学和中心组学习相结合的方式。所有干部每5年必须参加一次以上的脱产培训。每人5年内参加脱产学习的时间累计不得少于3个月。培训学习结束需提交考试成绩、考核等级、研究论文等学习成果。所有干部都要制订在职自学计划，每人每年在职自学时间不少于50学时。

第八条 建立干部理论学习责任制。一把手要亲自抓理论学习，形成主要领导干部亲自抓，一级抓一级，一级推动一级的有效机制，做到理论学习有部署、有督促、有检查。第九条 各单位、各部门要根据干部队伍的结构状况和实际情况制定学习规划和计划，有计划地安排干部参加各种理论学习，为干部培养和使用创造条件。

第四章 考核内容和方法

第十条 考核学习态度。考核其是否重视理论学习，是否自觉遵守脱产学习、在职自学和中心组学习制度。

第十一条 考核基本理论知识掌握程度。重点考核对经典政治理论以及党在社会发展的新时期提出的新理论，党的路线、方针、政策，现代经济、科技、管理、法律等方面的知识的理解和认识。

第十二条 考核运用理论指导实际工作的情况。考核其是否能运用理论武装头脑，增强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变和抵御风险的能力；是否能运用理论去分析和解决新形势下的新问题，转变观念、调整思路、改进工作方式方法；是否能运用理论去指导实际工作，解决工作中的现实问题，解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，推动水利改革与发展。

第十三条 脱产学习的考核。依据培训证书进行考核，考核记录累计的学时数、考试成绩、论文数量、质量。

第十四条 在职自学的考核。以撰写的论文或心得体会等为考核依据。考核记录和评价公开发表的论文数量和质量、撰写但未公开发表的论文数量。

第十五条 中心组学习的考核。对参加部党组中心组集中学习的司局级干部，依据培训证书进行考核。同时，上级党委（党组）根据需要派人参加下级党委（党组）中心组的集中学习，并对干部参加中心组学习的情况进行抽查。考核记录中心组学习的学时、内容、讨论交流情况以及干部撰写论文和心得体会的情况。

第十六条 理论学习考核要作为干部考核的重要内容，把理论学习考核与干部平时考核、年度考核和届中考核结合进行。干部在年终总结和述职时，要对理论学习情况进行总结，要“述学”。在对干部任职情况进行考察评价时要一并对干部理论学习情况做出评价，要“评学”，注重考察评价干部运用所学理论指导实际工作的情况。各单位在年终总结时要对领导班子理论学习的情况进行总结。根据需要，在适当的时候按照不同层次、不同类型干部的学习特点，由上级党委（党组）组织必要的考试，对理论学习情况进行评估。考核记录考试和评估的成绩。

第五章 登记办法

第十七条 实行干部理论学习考核登记制度，连续记载干部参加理论学习的情况。登记内容包括：理论学习的方式、办学单位、内容、起始时间、学时、考试及考核结果等。

第十八条 《国家公务员培训证书》、《水利行业培训证书》和理论学习考核登记表是系统记录干部接受理论学习情况的有效凭证，由水利部统一发放。公务员和按公务员管理的人员使用《国家公务员培训证书》，其它单位人员使用《水利行业培训证书》。培训证书由干部个人保管，理论学习考核登记表由干部所在单位人事教育部门负责登记和管理。

第十九条 理论学习情况每年登记一次，由干部所在单位的人事教育部门负责登记，每5年对登记情况进行通报。

第六章 考核结果运用

第二十条 将理论学习考核结果作为衡量干部素质的重要内容和选拔使用、奖惩的重要依据。对干部理论学习考核达不到要求的，不能提拔，不能评优、评先。

第二十一条 在组织领导干部公开选拔、竞争上岗工作中，必须进行政治理论考试，并对理论学习的情况进行考核，依据考试、考核结果择优录用。

第二篇：干部理论学习

桂阳县委统战部干部理论学习突出“三个一”

作者：廖建军统战来源：桂阳县委统战部点击数：271更新时间：2008-4-10

为深入推进统战系统“四创一争”为龙头的争先创优主题活动，结合桂阳县“干部素质提升年”活动要求，县委统战部坚持从加强统战干部政策理论学习入手，强化“三个一”，不断提升机关干部的综合素质和服务水平。

一是读好一本书。县委常委、统战部长吴文明向每位机关干部赠送了一本名为《你在为谁工作》励志书，要求全体干部认真学习领会，不断加强自身修养，并结合党的政治理论和社会主义价值观学习教育，深入自我反思，及时调整心态，牢固树立责任意识和忠诚、敬业精神，以饱满的工作热情、积极向上的精神状态，全力做好统一战线各项工作。

二是上好一堂课。规定每月第一、三周星期一为集中学习时间，实行干部轮流授课制度，并要求授课内容的选择要结合当前理论宣传热点和统战工作主题。通过备课、授课、讨论学习过程，加强学习交流、共享学习研究成果，不断增强全体机关干部对党的统战方针政策理论和党的十七大、全国全省统战工作会议精神学习的系统性，并养成良好的研究性思维习惯。

三是写好一篇文。要求全体干部着眼统一战线长远发展和重大问题的解决，积极参与5月份的“统战调研月”活动，并根据统战调研课题计划，结合自身实际，精心选题，深入调查研究，在7月30日前每人撰写完成1篇以上创新性、指导性较强的调研论文，不断推动统战理论创新和工作创新。

第三篇：考核暂行办法

考核暂行办法

为提升公司经营管理绩效，强化公司激励约束机制，实现公司发展战略目标，特制定本办法。

第一章 总则

第一条 考核目的

通过考核，客观、公正地评价公司各部门和员工的工作绩效，激励广大员工切实履行岗位职责，努力完成目标任务，不断提升业务素质，发挥考核的激励约束作用。

第二条 考核原则

员工考核坚持客观公正、注重实绩的原则，实行平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。通过建立员工绩效评价体系、强化平时考核制度、完善年终考核办法等措施，努力提高公司员工的综合素质，提高工作效率。

第二章 考核对象和内容

第三条 考核对象

原则是考核期内公司所有部门在册的全体员工。兼任多项职务者，按其所任最高职务权属关系和责任权重综合评定进行考核。

下列人员不参加考核：

1、试用、见习期未满者；

2、因长期缺勤、停职等原因，考核期间出勤天数少于缺勤天数者；

3、因特殊情况不能参加考核或无法进行考核者。第四条 考核内容

对员工的考核，以员工的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作

实绩。

德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

能，是指履行职责的业务素质和能力。

勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。廉，是指廉洁自律等方面的表现。第五条 考核指标与解释

（一）考核指标

1、岗位工作任务指标。具体为计划、临时工作任务完成情况。

2、综合评价指标。具体为执行能力、创新能力、工作质量、敬业精神、团结协作。

3、考核计分权重。岗位工作任务指标分值为60分，综合评价指标分值为40分。

（二）考核解释

1、涉及公文类（通知、制度、办法等）工作以文件下发或完成会签为准；

2、涉及活动筹办、组织类工作以活动组织实际完成为准；

3、涉及资金方面（资金收取、拨付、清理、解决）以资金到/出帐为准；涉及成本类指标以双方签字、盖章确认为准；

4、涉及项目建设类指标以项目完工验收为准；项目前期报批类指标以报批完成或领导签批为准；

5、涉及投资经营指标以双方签字、盖章的项目合作协议书为准；

6、涉及资产运营收入指标以财务部账面反映的实际发生数为准；

7、涉及投诉处理方面以投诉最终解决为准；

8、其他类工作以实际完成效果为准。

第三章 考核程序

第六条 考核组织与领导

公司成立考核领导小组，由股东代表、总经理、副总经理及相关部门负责人组成。考核工作由公司考核领导小组负责组织实施。

第七条 考核方式

公司举行述职报告会议，公司考核领导小组根据员工的述职报告，对照考核标准，结合平时的表现情况对被考核个人进行测评打分，以整数分值出现。根据得分情况及平时工作表现评出考核等次。

第八条 考核加分

如有对公司做出突出贡献的加分事项，由员工所在部门提出书面申请，经公司考核领导小组审定后予以加分。

第四章 考核的等级确定和运用

第九条 考核的等级

考核的结果按分值由高到低排序分为优秀、良好、合格、基本合格和不合格五个等次。

考核分值在90分以上（含90分）者为优秀；考核分值在80-90分之间（含80分）者为良好；考核分值在70-80分之间（含70分）者为合格；考核分值在60-70分之间（含60分）者为基本合格；考核分值在60分以下者为不合格。

第十条 考核等级的审定

（一）员工的考核等级须经公司分管领导初审，由公司

总经理复核后，报公司股东代表或考核领导小组审核。

（二）公司考核领导小组根据考核结果，结合公司实际情况，提出考核等级的比例和奖惩方案。

第十一条 考核结果的运用

（一）公司考核领导小组根据考核结果，提出如下建议：

1、岗位调整建议；

2、降（免）职建议；

3、提职建议；

4、辞退建议；

5、惩处建议；

6、培训建议；

7、适合本岗位建议；

8、工资调整建议；

9、其他建议。

（二）员工考核被确定为合格以上等次的，按照下列规定办理：

1、累计两年被确定为合格以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；

2、确定为合格以上等次，且符合规定的其他任职资格条件的，具有晋升职务的资格；连续两年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑；

（三）员工考核为“基本合格”等级的，分管领导予以戒勉谈话；连续二个考核周期为“基本合格”等级的，按“不合格”等级处理。

考核为“不合格”等级的，进行降薪、岗位调整、降级；连续二个考核周期为“不合格”等级的，实行待岗，公司暂为其保留劳动关系，发放基本生活费（参照本地最低工资标

准，不再享受公司其他福利）。

第十二条 考核结果的反馈

公司中层管理人员的考核结果，由其分管领导反馈。员工的考核结果由其所在部门负责人反馈。

第五章 考核特殊情况的处理

第十三条 公司实行特殊指标一票否决制度，凡发生下列事项的一律作为“不合格”等级，并视具体情况由考核领导小组提出处理意见。

（一）出现经营、安全事故或违规行为，造成公司经济损失和声誉损害的责任人员；

（二）在工作中弄虚作假给公司造成不良影响或严重后果的责任人员；

（三）受到各种党纪、政纪处分的人员；

（四）因各种原因被追究刑事责任的人员；

（五）其他应当受到公司处理的行为。

因履行岗位职责受到惩处的人员，经公司研究，按个案特殊处理。

第十四条 下列情况不得列为优秀者，为公司做出重大贡献或业绩突出，经公司研究同意者除外。

（一）迟到、早退达10次以上者；

（二）缺勤（除法定假期）达10天以上者；

（三）旷工时间达1日以上者。

第十五条 下列情况不得列为良好者，为公司做出重大贡献或业绩突出，经公司研究同意者除外。

（一）迟到、早退达5次以上者；

（二）旷工达2日以上者；

（三）缺勤（除法定假期）超过15天以上者。

第六章 考核奖金的发放

第十六条 设立总经理奖励基金

公司奖金总额根据公司经营情况和公司经理办公会确定的提奖比例提取。

总经理奖励基金来源：

1、市国资委对公司经营业绩考核核发的奖励；

2、公司员工工资总额的一定比例；

3、公司其它政策性奖励。第十七条 奖金的发放

考核为合格及以上等次的员工，全额发放奖金；考核为基本合格等次的员工，减半发放奖金；考核为不合格等次的员工，不发放奖金。

第七章 附则

第十八条 本办法同时适用对同类、同级员工的聘任、离岗、离任考核。

第十九条 公司人事管理部门应当将《公司员工考核登记表》存入职工本人档案。

第二十条 本暂行办法经公司经理办公会讨论通过，自发布之日起执行，由公司考核领导小组负责解释。

第二十一条 公司综合部负责收集考核反馈意见，提交公司经理办公会研究，由经理办公会根据公司发展情况和反馈意见适时修改完善考核办法。

附表：《公司员工考核登记表》、《公司员工考核评分表》

第四篇：干部理论学习考试题

2011干部理论学习考试题

姓名： 单位： 职务： 评份：

一、真空题（每题2分）

1、中国共产党第十七次全国代表大会是＿＿月＿＿日在北京召开，胡锦涛总书记在大会上作了专题为《＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿》报告。

2、大会的主题：高举＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，以＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿和＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿为指导，深入贯彻落实＿＿＿＿＿＿＿＿，继续＿＿＿＿＿＿＿＿，坚持＿＿＿＿＿＿＿＿，推进＿＿＿＿＿＿＿＿，促进＿＿＿＿＿＿＿＿，为夺取＿＿＿＿＿＿＿＿，而奋斗。

3、新时期最鲜明的特点是＿＿＿＿＿＿＿＿。新时期最显著的成就是＿＿＿＿＿＿＿＿。新时期最突出的标志是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

4、中国特色社会主义理论体系，就是包括＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿以及＿＿＿＿＿＿＿＿在内的科学理论体系。

5、科学发展观，第一要义是＿＿＿＿＿＿＿＿，核心是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，基本要求是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根本方法是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

6、党的十七大提出：确保到＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的奋斗目标。

7、解决好＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿问题，事关＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大局，必须始终作为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的重中之重。

8、“三高”农业是指：＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

9、自治区重点建设的四大基地＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿。

10、伊犁州直重点建设的四大基地是＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿＿＿。

二、判断题（每题2分，在括号里填写字母）

1、党的十七大是我国改革发展（）阶段召开的一次十分重要的大会。

A:提高 B:前进 C:关键 D:取得重大进展的

2、全面建设小康社会是党和国家到（）的奋斗目标。

A:2010年 B:2015年 C:2020年 D:2025年

3、十七大提出的和谐社会的总要求是（）。A:民主法治 B:公平正义 C:诚信友谊 D:充满活力 E:安全有序 F：人与自然和谐相处

4、党的十七大提出在推进社会主义新农村建设中，要坚持把发展（）繁荣农村经济作为首要任务。

A:现代工业 B:旅游业 C:信息产业 D:现代农业 E:扩大就业 F:劳动力转移

5、十七大提出要扩大人民民主，保障人民的（）2 权利。

A:知情权 B: 参与权 C:决策权 D:表达权 E:监督权

6、十七大提出要培育文明风尚，加强“四德”建设，“四德”是：

A:行业道德 B:社会公德 C:职业道德 D:家庭美德 E:个人品德 F:尊老美德

7、党的十七大提出要把党建成（）马克思主义执政党。

A:立党为公 B:执政为民 C、求真务实 D:改革创新 E:努力拼搏 F:艰苦奋斗 G:清正廉洁 H:无私奉献 J：充满活力 K:团结和谐

8、十七大要求全党同志特别是领导干部都要（）A:讲政治 B:讲党性 C、重品行 D：树新风 E:作表率

9、效能建设的目标是（）。

A:勤政 B:廉洁 C:敬业 D:务实 E:创新 F:高效

10、人民行使国家权力的机关是（）。A:党的中央委员会 B:全国人民代表大会 C:省委、市委、县委等各级委员会 D:地方各级人民代表大会

三、简答题（每题5分）

1、党的十七大对全党贯彻落实科学发展观提出了哪些基本方针﹖

2、实现全面建成小康社会的奋斗目标，党的十七大提出了哪些新的更高要求﹖

3、党的十七大强调加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，发挥什么样的作用﹖

4、社会主义新农村建设的目标要求是什么﹖

5、农业局党组对农业系统党员提出的“四个要求”是什么﹖

6、局党组提出的2007年农业工作目标要实现哪些突破﹖

四、论述题（从3题中选2题、每题15分）

1、党的十七大提出贯彻落实科学发展是我国经济社会发展的重要指导方针，是必须坚持和贯彻的重大战略思想，请你联系伊犁州直的实际谈谈你的认识。

2、党的十七大提出了统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设的新任务，作为农业人，请你联系本职工作的实际，谈谈你的认识。

3、在全州上下解放思想，抢抓机遇，加快发展的新形势下，农业人怎么办﹖请你联系实际谈谈自己怎样振奋精神，开拓创新发挥作用，争做贡献。

第五篇：2015干部理论学习计划

2015干部理论学习计划

第1篇：干部理论学习计划

为深入学习贯彻好党的十八大、省十三次党代会和市十一次党代会精神，巩固创先争优活动成果，不断提高党员干部政治理论水平，根据市直机关工委《20XX年市直机关党员干部政治理论学习意见》(杭直委〔20XX〕2号)精神，结合我局实际，现就20XX年机关党员干部政治理论学习提出如下计划:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的XX届X中全会、党的十八大和省市党代会精神，以学习和践行社会主义核心价值体系为根本任务，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力建设一支高素质的机关党员干部队伍，不断深化学习型服务型创新型机关建设，为全面提升价格工作水平提供思想保证和精神动力，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、学习内容

1、继续深入学习中国特色社会主义理论体系。深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面理解和深刻体会中国特色社会主义理论体系的历史地位、科学内涵、精神实质和根本要求，以科学发展观指导价格工作，推进价格工作。

2、切实加强社会主义核心价值观教育，深入开展“我们的价值观”主题实践活动。社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义的发展方向。认真学习党的XX届X中全会精神，深入开展社会主义核心价值观教育，把解决机关党员干部理想信念、价值观问题作为教育的重点，引导机关干部思行合一，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种消极腐朽思想侵蚀，筑牢政治思想防线。认真组织开展“核心价值观是什么、为什么要树立核心价值观、怎样树立核心价值观”为主题的大讨论活动，提高党员干部对核心价值观的认识。在充分讨论的基础上，深入开展多种形式的主题实践活动，推动社会主义核心价值观内化于心，外化于行，使机关党员干部成为“核心价值观”的忠实实践者、维护者和倡导者，进一步提升为民服务能力和品质，提高执政为民的意识和工作效率。

3、认真学习贯彻党的十八大和省市党代会精神。党的十八大将是我党在全面建设小康社会的关键时刻和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次重要会议，对夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。要把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，通过举办读书会、培训辅导班等形式，组织机关党员干部深入学习贯彻党的十八大和省市党代会精神，引导和激励广大党员干部把思想和行动统一到中央和省市委对形势的科学判断及决策部署上来，把力量凝聚到做好当前工作上来。

4、认真学习历史，加强文化教育。认真学习习近平同志关于《领导干部要读点历史》的重要讲话精神，深刻领会“读史可以明智、知古方能鉴今”的讲话精神实质。组织党员干部开展读历史、谈体会活动，开展以“读史明志”为主题的读书征文活动。通过学习历史，从中获得精神鼓舞，升华思想境界，陶冶道德情操，完善优良品格，培养浩然正气，自觉做到自重、自省、自警、自励，认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨。深入学习贯彻市委《关于认真贯彻党的XX届X中全会精神深入推进文化名城文化强市建设的若干意见》，大力加强机关文化建设。

5、继续深入开展执政为民教育。认真学习贯彻市委十届十二次全会精神，引导机关党员干部深刻领会市委提出的今年我市经济社会发展的总目标和总要求，全面做好价格工作，为推动我市经济社会又快又好发展作出贡献。以“进村入企、服务基层”大走访、“春风行动”、“结对帮扶”、“创先争优”、“公述民评”等活动为载体，深入开展宗旨观教育，引导党员干部增强宗旨意识、公仆意识和服务意识，不断增强以人为本、执政为民的理念，自觉转变思想作风和工作作风，在价格工作实践中实现好、维护好、发展广大人民群众的根本利益，在本职工作岗位上发挥先锋模范作用，争创一流业绩。

6、加强形势政策教育。及时、深入开展形势政策教育，让广大党员干部准确认识和把握国内外政治、经济形势，并用以指导自身工作，教育党员干部在增强忧患意识的同时进一步增强责任感和使命感，使机关党员干部在日常工作中率先垂范、身先士卒、身体力行，发挥导向和示范作用。

7、加强法纪观念教育。以局党组理论学习中心组学法、普法教育活动为抓手，学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪，强化党员先进性意识、廉洁意识，弘扬新风正气。引导党员干部牢固树立法纪意识，正确行使手中的权力，自觉维护法纪的尊严。

三、学习形式和方法

为加强机关党员干部政治理论学习，建立个人、支部、全局机关“三位一体”的学习体系，以个人自学为主，充分运用“领导干部讲坛”、“干部学习新干线”、“公务员知识大讲堂”、“市民大学堂”、“机关党建网”及上级组织的各种学习培训等学习载体，强化党员干部政治理论学习;在个人自学的同时，各支部按照学习计划安排，组织好集中学习;根据学习需要，局机关采取专题讲座、交流座谈、参观考察、观看录像等多种形式开展学习活动。

四、学习举措

(一)形成共识，增强自觉。提高党员干部的政治理论素质是机关党的建设的重中之中，党员干部要充分认识加强政治理论学习对于提高政治理论素质、增强业务能力的重要意义，牢固树立终身学习的理念，自觉处理好工作与学习的关系，不断激发学习热情，坚持做学习型党员干部。

(二)严格制度，加强管理。认真落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》要求，通过健全和完善述学、评学、督学、考学等一系列行之有效的学习制度，促进学习经常化、制度化和规范化。各党支部要建立健全政治理论学习考勤、学习档案管理等制度，严肃学习纪律，实现学习制度化、规范化，进一步推动和促进党员干部政治理论学习。(三)搞好结合，学以致用。坚持学习与开展创先争优活动、创建学习型机关、创建市级文明机关相结合，与完成价格工作任务相结合，坚持学用结合、学以致用、用以促学。要将学习与调研相结合、与实践相结合，组织党员干部积极参加价格调研活动，努力把学习成果转化为增强机关党员干部的凝聚力、执行力、服务力，转化为科学分析和解决实际问题的能力，转化为推进价格工作的动力，为价格工作提供思想保证、精神动力和智力支持，推进全局各项工作再上新台阶。

(四)加强领导，周密组织。把党员干部政治理论学习作为机关党建工作的重要内容，认真抓好组织实施，精心部署，做到时间落实、内容落实，定期分析党员干部政治理论学习情况，切实解决党员干部在学习中存在的问题。及时总结学习中的好的经验和做法，努力营造学习工作化、工作学习化，全员学习、团队学习、终身学习的深厚氛围，争创学习型机关，学习型党组织。第2篇：干部理论学习计划

20XX年是实施“十二五”规划承上启下的一年，是党的十八大胜利召开的重要一年，也是山东科技大学深入推进“事业科大、和谐科大、幸福科大”建设的关键一年。20XX年干部职工政治理论学习将以深入学习贯彻党的十七届六中全会精神和党的十八大精神为主线，继续深化中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习，突出重点，联系实际，创新思路，为坚定信心、乘势而上，奋力开创学校各项工作发展新局面提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。具体安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习贯彻党的XX大和党的XX届X中、X中、X中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校“十二五”发展规划和学校党政工作大局，通过卓有成效的理论学习和教育活动，不断提高广大党员干部职工的政治理论素养和思想道德水平，统一思想，提高认识，促进发展，保持稳定，为实现高水平科技大学建设提供坚实的思想保证。

二、重点学习内容

（一）认真学习贯彻学校党政工作要点及有关会议精神。各单位、各部门要结合实际制定具体学习计划，深入学习20XX年学校党委、行政工作要点所提出的具体任务、工作要求，领会要点精神，统一思想，提高认识，增强贯彻落实的自觉性、主动性和创造性。要深入学习第七次党建和思想政治工作会议、教职工代表大会、宣传思想工作会议、教学工作会议、科技大会等会议精神，认识并把握学校发展面临的形势与机遇，高标准、创造性地完成各项工作任务，推动学校各项事业实现新发展。

（二）深入学习领会“两会”精神。第十一届全国人民代表大会第五次会议和政协第十一届全国委员会第五次会议将于20XX年3月召开。深入学习领会“两会”精神，准确把握并领会“两会”提出的新政策、新思路，紧紧抓住科学发展这个主题，把思想和行动统一到中央对当前国内外形势的判断上来，把思想和行动统一到中央今年对社会文化教育等各项工作部署上来，自觉将会议精神与学校全年党政工作要点相结合，与教学、科研、管理、服务等各项具体工作相结合，抓住机遇，稳中求进，为实现学校的发展目标而努力奋斗。

（三）认真学习贯彻全国教育工作会议精神。20XX年1月6日至7日召开的全国教育工作会议，是在深入学习贯彻党的XX届X中全会精神，继续贯彻落实教育规划纲要和迎接党的十八大胜利召开的关键时期召开的一次重要会议。会议期间，中央领导同志发表了重要讲话，充分体现了党中央对高等教育科学发展的高度重视和亲切关怀。各单位、各部门要认真学习、深刻领会讲话精神，要站在党和国家工作全局和战略高度，充分认识推进教育事业改革发展的重要作用，深刻分析学校发展面临的新形势新挑战，全面贯彻落实高校推进社会主义核心价值体系建设的各项任务，解放思想，实事求是，开拓创新，加快推进学校建设步伐。

（四）继续深入学习贯彻党的XX届X中全会精神，集中开展社会主义核心价值体系教育。今年是全面贯彻党的XX届X中全会精神的重要一年。XX届X中全会是党的历史上第一次专题部署文化改革发展的会议，标志着我们的文化自觉、文化自信提高到一个新高度，意义重大而深远。继续深入学习贯彻党的XX届X中全会精神，准确把握中国特色社会主义文化发展道路的科学内涵和基本要求，以深入学习践行社会主义核心价值体系引领推进学校文化建设，培育和弘扬大学精神，增强社会责任感，为学校改革发展营造良好的文化环境。

（五）加强对当前经济社会发展的新形势与新政策的学习，唱响时代主旋律，积极营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。20XX年我们将迎来党的十八大胜利召开，各部门、各单位要深入开展党的十八精神主题宣传，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好的主旋律，要通过学习深入了解XX大以来党和国家走过的不平凡历程，深刻认识党的十八大召开的重大而深远的意义，紧密结合学校实际，把迎接党的十八大胜利召开激发出来的积极性、创造性保护好、发挥好，顺势而为，乘势而上，自觉增强坚定加快推进学校改革发展的信心和决心。

（六）持续开展普法教育，不断提升干部职工法律素养。根据20XX年全国普法工作要求，结合学校“六五普法”规划，要加强以宪法为统帅的中国特色社会主义法律体系的学习，积极开展干部职工喜闻乐见的普法宣传教育活动，充分运用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，加大法制宣传力度，营造学法、知法、守法、用法的舆论氛围，增强干部职工法治意识，推进依法治校、依法治教、依法治学工作的开展。

三、学习要求

（一）加强组织领导。各单位、各部门要充分认识理论武装的精神动力和思想保证作用，加强对教职工理论学习的领导与具体指导。要根据学校计划的总体要求，结合本学院、本部门实际，细化学习方案，严格执行双周二下午的政治理论学习制度，每次学习时间不得少于1小时，组织好这一常规性理论学习课堂。不能以工作例会代替理论学习，不能以业务学习代替理论学习，理论学习要做到有计划、有记录、有考勤登记。

（二）创新学习形式。分党委中心组理论学习、处级干部理论学习、职工理论学习，要采取专题讲座、学习交流、主题辩论、观看音像资料、主题实践活动等生动多样的学习形式，要把主题学习、经验学习、典型学习有机结合起来，拓宽渠道，创新载体，丰富学习内容，不断增强政治理论学习的吸引力与感染力，努力提高政治理论学习效果。

（三）总结学习经验。各单位、各部门要围绕新学期工作重点，把学习理论同指导工作结合起来，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观能力结合起来，把发挥理论指引功效与推动本职工作结合起来。领导班子成员要针对教育改革发展的重点、难点和热点问题，由分党委中心组提出研讨题目，深入开展学习研讨活动，在自学和调研的基础上，年内至少要撰写1篇总结性心得体会或论文。

第3篇：干部理论学习计划

为切实做好20XX年局机关干部职工理论学习工作，进一步提高干部职工的理论、业务素质和法律知识水平，增强干部职工的思想政治素质和推动科学管理的能力，结合我局实际，特制定林业局20XX机关干部职工理论学习工作计划。

一、指导思想

按照深入学习贯彻党的十八大会议精神，不断提高干部职工科学发展的能力、驾驭全局的能力、务实创新的能力和建设现代林业的能力，努力在真学上有新收获，在真用上有新体会，在建设学习型、创新型、服务型、务实型、效能型、廉洁性、和谐型单位上见成效，在推动工作上出成果，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委的各项部署上来，振奋精神，开拓进取，不断超越，为保障全县自然生态安全，建设好郎溪林业，推动郎溪经济建设又好又快发展提供坚强的思想保证。

二、学习内容

（一）强化政治理论学习，不断提高干部职工的理论素养

围绕贯彻党的十八大会议精神，强化形势政策学习。围绕庆祝中国共产党成立XX周年，强化党的理论和历史知识的学习。充分认识面对世情、国情、党情的深刻变化，面对改革开放和社会主义现代化建设任务的艰巨性、复杂性，全面准确把握建设马克思主义学习型政党的总体要求和着力点，大力营造重视学习、崇尚学习、抓紧学习的浓厚氛围，牢固树立主动学习、创新学习、务实学习、终身学习和全员学习的理念，使局干部职工的学习能力不断提升，知识素养不断提高，谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领不断增强。

学习资料：

1、XXX《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建设小康社会而奋斗》的报告

2、习近平在庆祝中国共产党成立XX周年大会上的讲话

3、习近平《关于建设马克思主义学习型政党的几点学习体会和认识》

4、习近平《人民的向往就是奋斗目标》

5、其它理论著作

（二）及时学习贯彻中央、省、市、县委召开的重要会议精神，统一思想，振奋精神，结合实际，全面落实好林业工作任务

学习目的:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习全国、省、市、县两会精神，把思想和行动统一到中央、省、市、县委作出的重大决策部署上来，紧密联系我局实际，进一步完善发展思路，拓展发展空间，创新发展举措，提升发展质量，为郎溪林业和经济建设跨越式发展做出最大的努力。

学习资料：

1、中央经济工作会议和农村工作会议精神；

2、全国、省、市、县“两会”精神；

3、国家、省林业厅、市林业局工作会议精神及相关专业会议精神；

4、市委、市政府、县委、县政府其他重要会议精神；

5、时事政治理论；

6、其它及时性文件。

（三）深入开展党风党纪教育，切实加强党的执政能力建设和反腐倡廉建设

学习目的：深入学xxx省、市、县委有关党风廉政建设文件，掌握党的路线方针政策，学习《中国共产党党章》和党内各项规章，着力加强党纪观念，不断增强党性修养，增强党的宗旨意识，强化廉洁自律意识，进一步树立和弘扬良好作风，为做好本职工作提供强大动力。学习资料：

1、《十八大党章修正案学习问答》

2、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党员领导干部选拔任用工作责任追究办法》；

3、《中国共产党党章》、《中国共产党历史》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》

4、先进典型事迹、反面案例；

5、其它相关资料。

（四）组织学习关于林业管理工作中需要的有关知识，提高综合素质和依法行政能力

学习目的：认真学习国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《公务员依法行政读本》等相关法律知识，把学习法律与学习经济、政治、文化等结合起来，提高综合素质，增强依法行政的意识、能力和水平。

学习资料：

1、国务院《全面推进依法行政实施纲要》；

2、《公务员依法行政读本》；

3、林业管理的法律法规，林业管理相关政策、理论和制度；

4、《社会主义法治理念读本》；

5、其它相关资料。

三、学习要求

（一）加强学习的组织领导，周密安排

根据县委、县政府的部署及要求，各单位分管领导要负责审定学习安排，亲自抓学习。要有专人负责组织学习，学习内容要结合工作实际，有针对性、时效性。每个学习日的组织者负责组织学习或进行理论讲课，要提前准备好学习（讲课）材料，组织者要提前熟悉所学内容，做到传达与通读相结合，有详有略、重点突出。学习方式采取集中学习、干部讲课与自学相结合的方式进行。集中学习包括集体学习讨论、举办知识讲座、收看视频专题、进行专题辅导等形式。

（二）严格规范学习管理

每月第二周五下午上班时间为集中学习时间。参加人员为局领导班子成员、各党支部书记、各林场场长、各林业站站长、机关全体干部职工。因集体活动或其它临时性事务等原因不能按期组织学习或进行理论讲课的，有办公室负责临时调整学习时间。因故不能参学的，要提前向办公室请假。全体干部尤其党员干部要做真学真懂真用的表率，要做到每人至少备一本学习笔记，同时做到学习原著有摘录，专题辅导有记录，讨论发言有提纲，思考体会有文章，专题调研有报告。办公室要及时收集归档讲课稿，同时要做好理论学习考勤工作，建立考勤登记记录。

（三）联系实际创新方法

要树立理论联系实际的学风，要坚持集中学习与专题讲座、专题发言与专家讲授、理论学习与研讨交流相结合的方法，积极运用学习讲坛、报告会等形式进行学习，要始终把开展专题调研贯穿于整个学习的全过程，把学习理论的成果转化为管理工作的正确思路、促进工作的政策措施，为推动林业事业新发展提供科学决策。

（四）自觉接受检查考核

按照要求，全体干部职工要认真搞好自查，每季度要参加组织的理论考试，年底提供年内自己撰写的学习体会文章或调研报告、理论学习笔记本等有关资料。

四、学习安排

（一）王筱书记（局长）负责学习计划的总协调、总调度。

（二）各分管领导是学习的组织者，要结合所分管的工作安排好学习内容和方式，各有关科室要做好协助工作。

（三）具体安排：——1月（组织者：戴毓义）；——2月（组织者：李文田）；——3月（组织者：吴玉林）；——4月（组织者：刘 波）；——5月（组织者：孙文斌）；——6月（组织者：）；——7月（组织者：戴毓义）；——8月（组织者：李文田）；——9月（组织者：吴玉林）；——10月（组织者：刘波）；——11月（组织者：孙文斌）；——12月（组织者：李永喜）；

（四）如遇特殊情况，组织者须向王筱书记（局长）报告并说明情况后，可与其他组织者相互协商，代为组织学习并可另行安排内容。第4篇：干部理论学习计划

为认真学习贯彻中共××市××区委办公室《关于印发××区20XX年在职干部理论学习安排意见的通知》（临办发〔20XX〕26号）精神和××区20XX年宣传思想文化工作会议精神，按照“建学习型党组织、做学习型党员”的要求，更好地用科学理论武装党员干部、教育人民群众，切实提高干部群众解决实际问题的能力。现结合我乡实际，制定20XX干部职工理论学习计划：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，失去科学发展，促进社会和谐，为实现我乡“十二五”发展目标提供强有力的思想保证。

二、学习专题、内容和时间

今年理论学习重点安排六个专题：

第一个专题：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，不断提高党员干部的马克思主义理论水平。（学习时间：20XX年3月10日——4月30日）学习参考资料：

1.《中国特色社会主义理论体系学习读本》;2.《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》。第二专题：深入学习实践科学发展观，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。（学习时间：20XX年5月1日——6月15日）学习参考资料：

1.《科学发展观学习读本》；

2.《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》； 3.《科学发展观重要论述摘编》；

4.习近平同志发表在《学习时报》上的署名文章：《关于建设马克思主义学习型政党的几点学习体会和认识》。

第三专题：认真学习社会主义核心价值体系，进一步增强全乡各民族团结和谐、奋发向上的精神力量。（学习时间：20XX年6月15日——7月31日）学习参考资料：

1.《社会主义核心价值体系学习读本》；

2.李长春同志发表在《人民日报》上的署名文章：《以改革创新精神加强改进思想政治工作为推动党和国家事业发展提供有力的思想保证和精神力量》。

第四专题：认真学xxx省、市、区重要会议精神，确保会议精神得到有效贯彻落实。（学习时间：20XX年8月1日——9月15日）学习参考资料：

1.《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》； 2.中共中央办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》； 3.白恩培同志在省委八届八次全会上的报告； 4.杨洪波同志在市委二届八次全会上的报告； 5.张涛同志在区委二届九次全会上的报告。

第五专题：学习掌握现代化建设所必需的各方面知识，不断提高工作本领和实践能力。（学习时间：20XX年9月15日——11月15日）学习参考资料： 1.《辩证逻辑》； 2.《形式逻辑》； 3.《经济学》。第六专题：学习总结实践中的成功经验，弘扬中华民族艰苦创业、开拓进取的伟大精神，不断地为小康社会建设注入活力。（学习时间：20XX年11月15日——12月31日）1.XXX同志在庆祝中华人民共和国成立XX周年大会上的讲话； 2.XXX同志在国务院第五次全国民族团结进步表彰大会上的讲话。

二、学习对象

各村 “两委”班子成员；乡属机关、站（所）全体干部职工及学校、卫生院负责人。

三、学习形式

（一）采用自学为主，集中学习为辅的学习方式。适时组织干部职工集中学习。把握区委组建宣传团深入各单位宣讲中央、省、市、区重要会议精神及各项重大决策部署的有利时机，认真组织在职干部进行听讲、学习，贯彻落实好XX届X中全会精神、科学发展观、市、区委全会精神。

（二）利用黑板报宣传理论学习知识。定期在黑板报上刊登相关理论学习咨询知识，进一步把全乡理论学习引向深入，营造良好的学习氛围。

四、学习要求

（一）提高思想认识，自觉加强学习。全体干部职工要深入贯彻党XX届X中全会的精神，把学习与工作实际结合起来，本着对党、对人民、对事业高度负责的精神，真正从思想深处理解和认识学习的重要性和必要性，增强责任感和危机感，增强学习的自觉性、主动性和积极性，从而不断提高自己的思想理论素质。

（二）理论联系实际，弘扬优良学风。要结合本职工作，学以致用，反对理论脱离实际，只做表面文章。

（三）加强重点监督，确保学习效果。坚持以党委理论学习中心组为龙头，突出领导干部这个重点。以中心组学习带动在职干部理论学习的深化，认真推行“七个一”中心组学习模式：即每个季度至少组织一次有针对性的集中学习，每次研究一个专题，每个专题解决一个实际问题，中心成员要每天工作之余学习1小时，每月朗读一本书，每年做好一本学习笔记，并至少撰写一篇有一定深度的理论文章或调研报告。中心组每年开展学习活动不少于4次、累计不少于12天。第5篇：干部理论学习计划

根据市委发﹝20XX﹞12号《中共江山市委理论学习中心组20XX年学习计划》的文件精神，结合本街道实际，现提出今年街道干部理论学习计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照省委干好“一三五”实现“四翻番”的战略部署和市委一系列重大决策、市第十三次党代会的任务要求，围绕建设惠及全市人民幸福江山的奋斗目标，紧扣产业升级、绿色生态、全民创业、魅力城乡、民生福祉、和谐建设、党的建设等重点内容，结合街道实际，开展形式多样、内容丰富、全面系统、深入有效的学习，从而增强党员干部的理论修养、决策水平及解决复杂矛盾和问题的能力，为实现“四个三倍”目标，加快推进幸福江山建设夯实思想基础，提供精神动力。

二、学习重点

1、深入学习贯彻党的十八大精神。学习贯彻党的十八大精神是当前的重要任务，全体党员干部群众，特别是党员领导干部要充分认识其重要意义的基础上，严格按照省、衢州市和江山市委的部署和要求，认真的开展学习，使十八大精神真正内化于心，外化于行，真正把思想、行动统一到落实十八大确定的各项目标和任务上来，集广大党员干部群众的智慧和力量推进幸福江山建设，为早日实现“四个三倍”目标提供强大的智力支持和精神动力。

2、深入学习贯彻中央和省委经济工作会议精神。认真学习中央和省市20XX年经济工作会议精神，深入领会会议提出的工作任务、工作重点及政策措施，分析当前国内外经济形势对江山经济科学跨越发展的影响，增强和提升对服务工业的发展意识，围绕项目用地征迁、招商引资等工作开展学习，为实现街道经济发展目标建言献策。

3、广泛开展社会主义核心价值体系的学习教育。结合学习贯彻党的十八大和省委第十三次党代会精神，全面开展《社会主义核心价值体系建设实施纲要》的学习；以党的十八大提出的“三个倡导”为重要指引和基本遵循，将社会主义核心价值体系融入到党员干部日常工作实践中，以学促工抓落实，掀起社会主义核心价值体系建设热潮。

4、认真研读加强执政能力建设的理论知识。坚持理论联系实际，认真学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面的知识，重视学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识，努力在不断优化知识结构、开拓发展思路、把握工作规律中提高加快绿色崛起、推进科学跨越的能力和水平。

三、学习计划。（略）

四、学习形式与要求。

1、学习时间：全年集中学习时间不少于12天，自学时间机动安排。

2、学习形式：集中学习与自学相结合，以采取专题学习会、读书会、汇报会、座谈会、邀请专家上课、看电教片等集中学习及按计划指定书目自学等形式进行。

3、学习要求：党委中心组理论学习由街道党工委书记负责主持；街道干部理论学习由值班领导负责主持。每次集中学习确定专题，安排专人发言。理论学习中心组成员在积极参加集中学习的同时，要紧密结合自己的工作实际认真开展自学活动，并撰写一篇调研报告。真正把学习与改造思想、振奋精神、改进作风、指导工作结合起来，促进虎山街道各项工作更上一个新台阶。