业务自传 -高级会计师资格评审[五篇模版]

第一篇：业务自传 -高级会计师资格评审

***，男，19xx年10月出生，大学本科学历，管理学学士。现任xx集团有限责任公司财务总监。20xx年5月通过全国会计专业技术中级资格证书考试，获得会计师资格。20xx年3月加入中国会计学会。20xx年9月参加全国高级会计师资格考试，成绩达到全国合格标准。从事会计工作xx年来，工作勤勤恳恳、任劳任怨，能吃苦耐劳，个人利益服从集体利益，不计个人得失，取得了一定的成就。多次获得公司表彰，20xx年获得xxxxxx奖。

自获得会计师专业资格以来的个人业务工作成绩和自身素质提升主要集中在以下几个方面。

一、工作方面

（一）切实履行岗位职责

取得中有会计师以来，在上市公司子公司担任多年财务负责人，按照《企业会计准则》和上市公司要求做好会计核算、财务管理、报表编制和财务分析工作。在担任财务负责人期间，每年都主持编制公司全面预算工作，分析公司经营面临的优势和劣势，控制经营风险；每季召开预算分析会，分析影响预算达成的各种因素，为下一步运营提供决策支持；控制公司运营费用，支持基础市场建设，为提升市场占有率提供保障。

始终坚持“xxxx，xxxx”的理念，抓好财务信息的输入、加工与输出，把财务系统打造为企业的信息中心，为公司决策提供数据支持，从而为公司创造价值。

在担任xx经理期间，多次作为xx组长负责集团公司的xx审计、xxx审计、xxx审计、子公司主要负责人xxx审计、制度评审、专项审计等审计工作。根据《内部控制基本规范》及配套指引、《中国内部审计准则》起草和修改审计制度。完成总部xxx余家次，提出审计意见达xxx条，调整收入xxx万元，利润xxx万元；x完成子公司xxx次；完成公司内控制度的有效性与健全性评审xxx次，识别风险点，对关键控制点提出改进建议xxxx条；完成货币资金专项审计、后续审计xx次，并跟踪审计执行情况。

作为公司的财务负责人，努力规范公司财务管理，维护财经纪律，当好公司领导的参谋。对于发现的重大问题，不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行岗位职责，确保公司资产的安全、完整。

（二）加强制度建设

根据公司的实际，起草了《财务管理制度》、《固定资产管理制度》、《应收账款管理制度》、《资金授权审批制度》、《市场费用管理制度》、《印章管理制度》等财务会计制度，完善了财务制度建设，强化了内部控制，对规范、保障公司经营活动的合规性、堵塞管理漏洞起到重要作用。

（三）积极做好培训工作

在工作中***重视相关的政策、法规培训。近几年会计准则、税收法规变化较大，特别是“营改增”实施以来，财政部、国家税务总局出台了大量的新法规、新制度，给会计核算带来了挑战，为准确进行会计核算与税务处理，组织员工对相关的法规进行了培训，避免工作中出现差错。针对新出现的电子商务公司，核算方法与传统会计存在不同之处，***查阅大量资料，做出了《电商企业会计核算流程 》培训课件。通过培训，会计人员掌握了电商会计核算的主要流程，达到了良好的效果。

由于财务团队比较年轻，***还鼓励会计人员加强会计专业理论与电算化学习，帮助解决学习中遇到的难题。通过学习有3人取得初级会计师、2 人取得中级会计师资格。

二、学术方面

xxxx年7月毕业xxxx大学xxxx专业，学制xxx年，并于同年7月参加工作。20xx年xx月通过全国会计专业技术资格中级资格证书考试，获得会计师资格。20xx年9月参加全国高级会计师资格考试，成绩达到全国合格标准。

通过认真学习专业理论知识，提升了理论水平，担任会计师以来撰写论文xx篇，其中xxx篇获得x级奖励，xxx篇在公开发行的财经类专业期刊上发表。20xxx年作为第x作者撰写的《xxxx》获xxxxx理论研讨x等奖；20xx年作为xxx作者撰写的《xxxx》获xxx省“xxxx课题研讨xx等奖；20xx年独立撰写的《xxx》获xxx省“xx课题研讨xx等奖。独立撰写的《xxx》和《xxx》分别在《xxx》（20xx年第xx期）和《xxxx》上发表（20xx年第xx期）。

总之，在学术上来说，***较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识；具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验。能担负一个地区、一个部门、一个系统或一个大型经济单位的财务会计管理工作，能解决财会工作中的疑难、重大问题。

三、自身素质方面

（一）更新知识

为适应市场经济发展和经济全球化的要求，以及企业会计准则与国际财务报告准则的趋同，完善公司法人治理结构等制度的实施。取得中级会计师以来，***在20xx年xx 参加了中国会计学会组织的《企业会计准则》培训，在20xx4年又参加了xx国家会计学院组织的新修订会计准则的培训。期间多次参加公司组织的xx国家会计学院、xxx学院的会计准则、会计实务和税收制度的培训，提升了理论水平和专业胜任能力。

在工作过程中，通过进行有针对性的学习并参加各类资格考试，学习与工作相互促进，不断提升自己的专业能力。总之，已经较系统地掌握了财务、会计专业知识和理论，具备了应有的职业判断能力，具有了履行高级会计师职务的学识水平。

（二）重视政治素质培养

在新时期下，会计师要通过学习党和国家制定的各项路线、方针、政策，不断提高自己的思想政治觉悟。在路线方针指引下进行工作，按政策规定处理各种问题，时刻把握好工作方向。在实际工作中，有很强的事业心和责任感，敬业爱岗，忠于职守，加强学习，跟上国家经济体制改革和会计改革的步伐，认真执行各项会计法律、法规和国家统一的会计制度，坚持原则，同各种违法乱纪行为作斗争，保护公司资产安全，维护所有者权益；在公司内加强廉政建设，抵制各种消极腐朽思想的侵蚀，做到廉洁自律。

（三）重视组织领导能力和创新能力培养

一个优秀的会计师不但要做好财务核算工作，而且还要带好财务团队，与兄弟部门沟通协调。在实际工作中，根据国家的各项财经法规，结合本单位、本系统、本行业的实际，研究制定了具体的财务管理办法、制度，规范了会计工作行为。对外，面对多变的财务环境，复杂的财务关系，能适时更新观念，适应环境，能处理好各方面的财务关系，使本公司的各项工作得到顺利开展。对内，能很好的迎上安下，对领导忠诚尽责，为领导分忧；对下属关心爱护，善于勾通，善于激励，能调动每个会计人员的积极性，带领一班人，团结协作，出色完成各项工作任务，能处理好单位内部财务部门与其他部门的关系，遇事不越位，谋事不谋权。

近年来，***作为公司的财务总监，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到领导和同事的肯定，同时也是一种鞭策。***具备了全面履行高级会计师岗位职责的能力。在今后的工作中，要不断摄取新的知识，开拓进取，认真履行好新时期高级财会管理人才的职责，为会计事业做出新的、更大的贡献。

第二篇：高级会计师资格评审条件资料内蒙、

内蒙古高级会计师应试精华会计高级会计师全国第一资格考评试行办法

各盟市、计划单列市人事(人事劳动)局、财政局，应试精华会计高级会计师全国第一区直各企事业单位人事、财务部门：

为适应自治区经济社会发展对会计专业技术人员队伍的要求，客观、公正地评价在自治区从事财务会计工作的专业技术人员的能力和水平，根据《会计专业职务试行条例》和《人事部办公厅、财政部办公厅〈关于高级会计师资格考评结合扩大试点工作的通知〉》(国人厅发应试精华会计高级会计师全国第一咨询老师q(号2021024437)[2005]25号)精神，特制定《内蒙古自治区高级会计师资格考评办法》，现印发给你们，请遵照执行。

附：

内蒙古自治区高级会计师资格考评试行办法

第一章 总 则应试精华会计高级会计师全国第一

第一条 为了适应自治区经济社会发展对高级会计专业技术人员的要求，进一步完善高级会计专业技术人员评价机制，根据《会计专业职务考试条例》和人事部、财政部对高级会计师考评工作的具体要求，结合自治区实际情况，制定本办法。

第二条应试精华会计高级会计师全国第一 本办法适用于持有会计从业资格证书，并在自治区各类企事业单位从事财务会计工作专业技术人员。

第三条 经考评取得的会计专业高级资格名称为高级会计师。

第二章 考试工作应试精华会计高级会计师全国第一

第四条 自治区人事厅和自治区财政厅共同负责全区高级会计师考试工作的组织管理。

第五条 自治区财政厅负责组织全区高级会计师考试考务工作。自治区财政厅会计处负责全区高级会计师考试的日常工作。

第六条 凡申报参加高级会计师考试人员必须符合下列条件：

(一)基本条件

遵守和执行《中华人民共和国宪法》及会计法等有关法律法规，具有良好的职业道德，认真履行岗位职责，积极完成本职工作，成绩显著，并已取得《会计从业资格证书》。

(二)学历、资历、会计工作年限条件

1、获博士学位、取得会计师资格后，从事会计工作满一年以上;

2、获硕士学位、取得会计师资格后，从事会计工作满四年;

3、获本科学历、取得会计师资格后，从事会计工作满五年;

4、获专科学历、取得会计师资格后，从事会计工作满七年。

(三)破格条件

1、应试精华会计高级会计师全国第一经财政部、人事部表彰的“全国先进会计工作者”，并在会计师岗位工作满五年以上。

2、在大、中型企业担任总会计师或会计机构负责人职务，从事会计工作五年以上。

第七条 自治区高级会计师考试，考点只设在呼和浩特市。

第八条 自治区人事厅、自治区财政厅共同制订自治区有效的合格分数线，并下发合格人员名单和成绩单。

第三章 评审工作应试精华会计高级会计师全国第一

第九条 高级会计师专业技术资格评审工作按自治区人事厅印发《内蒙古自治区专业技术资格评审试行办法》的有关规定执行。

第十条 通过高级会计师考试合格人员在成绩有效期内达到下列条件者可参加评审：

1、具有当地财政部门或区直主管部门财务机构出具的会计工作综合评价意见;

2、掌握1门外语，达到自治区规定的专业技术人员职称外语等级考试规定的标准或符合相关免试条件;

3、掌握计算机应用能力，达到自治区规定的专业技术人员计算机应用能力考试规定标准或符合相关免试条件;

4、符合自治区专业技术人员继续教育规定学时数。

第十一条 申报人员在专业理论方面应具备下列条件：

1、全面系统掌握会计专业理论知识和相关专业知识，在财务管理、会计核算方面有专长或造诣较深;

2、熟练掌握国家和自治区相关法规、政策和财务会计制度，能解决财务会计工作中出现的重大和关键性的疑难问题，并提出改进措施和办法;

3、具有理论联系实际、不断开拓创新的研究水平，能结合本职工作撰写具有应用和参考价

值的学术论文和调研报告。

第十二条 申报人员在工作能力方面应具备下列条件：

1、具有丰富的财务会计工作经验，能够组织管理一个地区、一个部门的财务会计工作;

2、能够负责组织制定一个地区、一个部门、一个系统财务会计工作规范、会计管理制度、财务办法或财务工作的中长期规划;

3、具有组织、指导会计师学习会计业务知识并帮助提高其业务工作的能力;

4、能够对单位生产经营项目，进行经济效益方面的可行性研究和评价并提出合理化建议。

第十三条 申报人员在担任会计师期间，应具备下列业绩成果中的3项：

1、获得自治区级以上财政部门表彰的财会先进工作者;

2、在财会工作管理方面荣获自治区或部级奖项;

3、主持或主笔制定财务会计管理制度和办法，并被采纳实施，为建立和完善本地区、本系统、本单位经济核算和财务会计管理制度打下了良好的基础;

4、贯彻并执行国家财经方针政策和财务会计法规制度，不断完善单位财务会计管理制度，促使单位财务管理水平逐年提高，受到盟市以上财政部门的表彰和奖励;

5、在财务专业课题研究中取得两项以本人为主的研究成果，并运用到实际工作中，取得显著效益;

6、在增产节约、增收节支、提高经济效益和合理创收方面，所提出的方案被单位采用并取得了较大效益，在提高资金利用率、加速资金周转率、成本降低率等方面有明显效果;

7、在会计岗位上创造了先进的财会管理经验，并在本单位或同行业中推广;

8、在大中型企业现代化制度管理工作中，发挥管理会计的职能，提出较高价值建议或措施被采纳，对企业资金管理进行科学预、决策，对提高企业经营管理水平做出贡献。

第十四条 申报人员取得会计师资格后，应具备下列专业学术论文、论著条件之一：

1、在省部级以上财经类公开刊物上发表2篇以上(其中至少1篇独立完成)财会专业论文;

2、本人撰写已经公开出版发行的财会专著字数达5万字以上、或译著达10万字以上;

3、在省部级以上行业性的有关会计理论研讨会或财会专刊上提交并刊登的专题论文以第一作者3篇(每篇字数要求在3000字)以上，具有一定的推广和应用价值;

4、作为执笔人之一参加过会计专业正式公开出版发行教材或财务技术手册的编写工作且本人完成5万字以上的编写工作量。

第四章 处 罚应试精华会计高级会计师全国第一

第十五条 申报参加高级会计师资格考试和评审的人员，有下列情况之一者，取消评审资格。已通过考试和评审的人员，收回其证书，并在3年内不得再参加相关考试和评审：

1、伪造证件和证明的;

2、提交虚假申报材料的;

3、严重违反财经纪律的行为者;

4、严重违反考试和评审规定的行为者。

第五章 附 则应试精华会计高级会计师全国第一

第十六条 考试与评审费用按自治区发展改革委员会和财政厅有关规定的标准收费。

第十七条 本办法由自治区人事厅、自治区财政厅按职责分工负责解释。

第十八条 本办法自发文之日起执行，原自治区职称改革领导小组《关于印发〈内蒙古自治区高级会计师专业技术资格评审条件(试行)〉的通知》(内职改字应试精华会计高级会计师全国第一咨询q(号2021024437)[1993]86号)同时废止。

第三篇：河北省高级会计师资格申报评审条件.

河北省高级会计师资格申报评审条件

评定标准：高级会计师须系统掌握财会专业理论知识，熟悉相关专业知识，了解国内外，最新财会理论动态，熟悉有关法律法规，具有较高的政策水平，有制订行业财会制度，主持一个地区、行业、部门或一个大中型企业、事业单位财会工作，有解决财会工作中复杂疑难问题的经历和能力；有丰富的实际工作经验，精通业务，对企业生产经营管理或财务会计管理提出建设性意见，并取得显著的成绩；有较强的财会科研能力，公开发表、出版有较高水平的论文、著作；有培养和指导会计师工作的能力。

一、适用范围

本条件适用于从事财务会计工作的专业人员。

二、政治思想条件

遵守国家法律和法规，认真执行《中华人民共和国会计法》，廉洁奉公，忠于职守，严格执行财经纪律，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核合格以上。

三、学历、资历条件

获博土学位，从事会计专业工作，取得会计师资格2年以上；或大学本科毕业以上学历，从事会计专业工作，取得会计师资格5年以上。

四、外语、计算机条件

(一)较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

(二)较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历(能力)条件

取得会计师资格后，具备下列条件之一：

(一)参加过全国、全省或全市(包括行业)执行的财务、会计制度、法规和办法的编写(制订)工作，能审核会计师完成的技术成果；

(二)制订大中型企业或事业单位内部财务、会计制度或办法；

(三)参与大中型企业的生产经营管理，或主持、指导一个地区、一个行业的财务会计管理工作。

六、业绩成果条件

取得会计师资格后，具备下列条件中的二条：

(一)在参加编写(制订)全国、全省或全市(包括行业)执行的财务、会计制度、法规或办法中发挥重要作用，被采纳实施，效果显著；

(二)所制订的大、中型企业或事业单位财务、会计制度或办法，经实践证明效果显著；

(三)参与大、中型企业的生产经营管理，解决相关的复杂疑难问题，提出的创见性建议得到采纳，大幅度提高企业管理水平，取得较好经济效益；

(四)主持、指导一个地区、一个行业的财务会计管理工作，业绩显著、贡献突出，得到省、市主管部门的认可。

七、论文、著作条件

取得会计师资格后，公开发表、出版本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)，撰写有较高价值的专业报告，具备下列条件之一：

(一)在正式出版社出版过有统一书号(1SBN)的会计或相关专业著作，本人独立撰写5万字以上，或编写一个正式出版的会计或相关专业教材，本人独立撰写8万字以上，(二)在有国内统一刊号(CN)的核心类报纸、期刊上或在有国际统一刊号(1SSN)的国外报纸、期刊上发表2篇以上(每篇不少于2000字，下同)独立完成的论文、调查报告；

(三)在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表3篇以上，或在省级新闻出版部门认定的有内部刊号的报纸、期刊上发表4篇以上独立完成的论文、调查报告。

八、破格条件

为不拘一格选拔人才，对确有突出贡献者，并取得会计师资格2年以上，具备下列条件中的二条，可破格申报：

(一)主持一个地区、行业、大中型企业或事业单位财会工作，运用现代会计管理方法，取得显著经济效益，企业近三年连续盈利或扭亏，得到省、市财政部门认可，或主持、指导一个地区、行业或部门的财务会计管理工作，业绩显著，贡献突出，近三年来得到省、市主管部门的认可(需提供准确、有效的资料及证明)；

(二)公开出版且独立完成的财会专业有较高学术价值的专著一部；

(三)在省级以上正式出版专业刊物发表独立完成的学术论文三篇，且其中一篇获得国家级论文评选二等奖以上或省级论文评选一等奖；

(四)获得本专业省(部)级二等奖以上项目的主要完成人(额定人数前三名)，或获得过二次以上省部级三等奖项目的主要完成人(额定人数前三名)。

第四篇：申报高级会计师资格个人业务工作总结

本人自**年**月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，在尤溪县中心医院财务科，具体负责县医院的财务管理和会计核算工作（岗位变换写详细一点）。在县医院担任

期间，在思想政治上能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六大和十六届四中、五中全会精神；在学习上能刻苦钻研、勇于进取、不断提高自己的专业理论水平；在工作上能勤勤恳恳、兢兢业业做好本职工作，把所学知识与实践相结合，充分发挥了自己应有作用。医院的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色的成绩完成了所担负的工作。现就本人任职以来的工作情况总结如下：

一、加强制度建设，建立和完善医院财务内控制度 县医院总资产超过

万元，下有多少科室（单位的基本情况写一些）。我在对医院营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应医院管理上的需要。要想医院管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，主持出台了三项制度，基本完善了财务管理内部制度体系：

1、建立一套完整的财务会计制度和财务会计岗位职责与要求。健全工作程序和规范，做到事事有人管，人人有专责，既有明确分工，又要密切协作。针对原财务报销不规范的问题，2005年创新制定较为规范的学习等经费报销规定。按从业岗位不同，职称不同为标准，按每个职工年工资额提取2%至9%不等的学习经费比例，为全院职工建立个人学习经费账户，严格按个人账户报销外出学习经费，同时还制定统一的外出进修报销标准，执行这项规定后，今年全院出差学习费用比去年同期节约

万元。

2、加强公务车辆用油管理，规范加油行为。实行定点维修，我院采用定点加油，使用“农行专用银联卡”，实行一车一卡，插卡加油，转账结算，统一由财务人员负责充卡，加强对用油清单和用油税务发票的审核，实行谁派车、谁用车、谁证明、谁签字的多种签批手续。这种方法可杜绝司机私自加油或乱加油现象，减少了许多不必要的开支，提高资金使用率。今年油费与维修费与去年同期相比明显下降，两项合计共减少 万元。，3、加强票据管理工作，使票据管理走向制度化，规范化。认真执行《票据法》，制定相关票据管理制度和规范的工作程序。由专人负责承办票据的购买、保管、领用、登记、核销、盘点等工作，任何发票仅限于财务科有收费职能的岗位领用，医院收费窗口多，票据使用量大，种类多，平时就要求按票据种类不同，使用人员不同分别建立领用、回收登记本，做好核对签字工作，严格履行各种手续，通过定期或不定期对发票使用情况进行检查，监督票据的正确使用，维护票据的安全。至今我院票据未发生过差错现象。

二、加强收支预算，依法组织财务收入

在收支预算上，我积极配合财政部门，认真负责组织与协调本单位年初预算工作并按预算组织实施，搞好资金的筹措及运行管理工作，积极向上级部门争取专项资金，仅今年就争取了20万元。同时，还负责组织本单位财务决算工作，编好本单位及上级部门的各种报表，向领导提供财务分析资料，并对存在问题提出合理化建议。

三、加强收支管理，努力提升医院财务管理水平

日常财务收支管理是医院管理的一项重要内容，基于对日常财务收支管理工作重要性的认识，我积极推动医院日常财务收支管理工作，理清工作思绪，以政府采购、基建管理、医药费控制等作为工作重点，逐渐转变了医院偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进医院管理上台阶。

1、严格执行“政府采购”和公开招投标制度。我院资产近有六千万元，每年增加设备资产近柒百万元，过去医院在设备采购和基建方面常出问题，针对这一现象，我大胆建议新的领导班子认真学习，贯彻执行《政府采购法》和招投标制度，使院领导统一思想认识。现在我院的药品、医疗耗材、医疗设备、基建等都实行政府采购和公开招投标，财务科配合物供科制定了《关于加强医疗设备等采购规范管理的规定》，杜绝了暗箱操作，增加了透明度；真正体现公开、公平、公正、的采购招标制度。我们专门制定了一系列采购申请、审批、采购预算，验收入库、付款、发票审核等一糸列管理制度。本人坚持原则，按规定办事，认真审核，严格把关，从财务上规范了采购行为，降低采购成本。

2、依法管理基建资金，做好资金的预算、执行工作，严格控制建设成本。认真执行财政部、建设部关于《建设工程价款结算暂行办法》的相关规定，严格执行经有关部门审定的工程项目预算，参与基建项目相关合同签定，参与工程验收，严格按照合同规定条款付款，及时办理结算，清理债权债务，办理固定资产移交手续。我院先后投资建设了医院病房综合楼、传染病房的扩建和改建，以及正在施工的门诊综合楼，累计资金共有 万元。作为财务负责人，我都认真的处理好每件事，审核好每项工程的费用，控制好每笔资金的支付，办理好每栋房子的结算和移交工作。发挥了财务应有的作用。财务科在基建方面至今至发生过任何差错现象。

3、及时解决医疗费用“零增长”的困惑。为了解决群众“看病难、看病贵”的问题，省卫生厅制定了关于开展医疗机构控制医药费用增长的实施意见，对“每门诊人次收费水平”与“出院者平均费用”等5个指标进行控制,在2005年至2006年实行“零增长”,超收上缴, 在以后实行控制增长。针对“零增长”对医院的影响，我提出“创新服务流程,降低经营成本”的对策，我所负责的财务科除每月收集相关数据，分析各项指标实际情况，确保完成核定的医药费用控制指标外；关健对各科室、各环节的收支情况及现有的服务流程进行审视，分析、及时总结经验，改变策略，向领导提出合理化建议，并建立工作责任追究制度，及时解决了医疗费用“零增长”的困惑。今年我院各项指标均在控制范围内，同时门急诊人次从去年人次增加到今年的人次，住院病人数从去年的人增加到今年

人。

四、加强成本核算，实现医疗服务与医院价值最大化 为进一步完善医院管理运行机制，使医院在激烈的市场竞争中，能立于不败之地，我带头转变工作观念，切实加强全医院的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作，借鉴企业管理模式和兄弟单位的成功经验，制定出院科两级全成本核算，并在全成本核算的基础上重新出台医院奖金分配方案，推行岗位、技术、经济、综合目标管理责任制，科室自主分配的二级运行机制。作为具体从事成本核算的我，为了做好院科两级全成本核算的前期准备工作，花费大量的精力协调各部门做好基础性工作，根据现行财务制度，对近几年的全院各科室收支情况进行跟踪收集，综合分析，克服种种困难，采用多种方法测算，通过长时间的测算和院部的多次讨论，制定出一套相对合理、公平、满意的院科两级全成本核算方案和医院奖金分配方案。执行全成本核算，每月计算好全院各科室的收入支出成本表以及相关的成本分析表，及时分析成本的构成和要素，分析成本的变动规律，选准降低成本突破口。从执行院科两级全成本核算后，我院业务总收入与去年同期相比增加了

万元，增长

%。降低全院成本

万元，下降

%。通过全成本核算和综合目标管理考核，有利于把医疗服务的技术管理和医疗服务质量与经济管理结合起来，促使科室和每个职工自觉参与增收节支，人人关心科室劳动成果，做到个人与科室、科室与医院的利益相连，充分调动员工积极性，实现医疗服务与医院价值最大化。

五、加强收费监管，建立健全收费管理制度

为了加强医疗服务收费管理，规范医疗机构收费行为，根据省物价局、卫生局文件精神，从2005年11月开始执行《三明市非营利性医疗机构医疗服务价格》，使用全国统一的医疗服务价格规范项目，使用统一的医疗服务价格管理软件。为此，我负责组织财务人员对六千多种医疗收费价格进行认真核对，做好前期准备工作，配合信息科如期做好新旧医疗服务价格衔接工作。同时拟定了医疗价格管理制度、公示制度、查询制度、奖罚办法等一系列相关制度，杜绝了分解收费和乱收费等混乱现象，真正做到按统一标准收费，切实减轻病人负担。

六、加强公费医疗管理，提高经济效益和社会效益 为了强化财务监督，做好医保工作，我组织全院财务人员学习医保法规、政策等规定（财务科兼院医保办），配合县医保中心，熟练处理好医保方面的日常业务，要求会计及时、准确、做好医保费用结算工作。针对往年转院上级医院治疗的病人数持续增加的现象，今年县医保中心出台了医保患者办理转院转诊手续新规定，对我院能手术、能治疗的病种，实行限额报销管理办法。为此要求财务人员严格按规定管理，使我院病人转院转诊人数明显减少，与去年同期相比下降40%，为医院增加创收数百万元，同时减轻县医保统筹基金的负担，保证全县医保基金收支平衡。

七、加强信息管理，确保医院经济数据的准确、完整、安全 为了适应医院信息管理的需要，2002年院部投资50多万元构建了“医院信息管理系统”和“数据安全系统”。其中门诊诊疗IC卡系统于2001年底开通，患者只需在建卡时缴存一定的预交金后，就可到各科室就诊、检查、治疗、取药，缩短复诊病人挂号、就诊、划价、取药的时间，杜绝有些病人不挂号或漏挂号现象，也为医院沉淀了流动资金（门诊预交金），截止至今共沉淀资金88万元。为了提高医院管理上水平，我负责财务科做好医保病人“一卡通”前期准备工作，组织收费人员学习新软件的使用，配合信息科于2005年6月6日在县级医院率先顺利开通医保“一卡通”业务，实现医保病人和自费病人一样只需在初诊时持医保IC卡到门诊收费处建卡及缴存一定预交金后,就可到各科室就诊、检查、治疗、取药，免去以前两次转卡的麻烦，方便于了医保病人就诊手续，为病人提供优质、快捷、满意的服务，取得一定的成果，受到了广大患者的好评。同时保证医院（特别是财务）数据的安全性、完整性。

八、加强理论学习，努力提高自身专业知识水平

1、认真贯彻执行《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》及国家的有关规定，严格遵守财经法规和医院各项规章制度。经过多年的财务工作，不断总结经验，不断创新，较系统的掌握专业理论知识，并能把理论知识应用于实际工作中，具有较强的实际工作能力，能及时处理好本单位日常会计业务，办理好每项会计事务。能熟练的掌握原始凭证的审核、账薄登记，财务报表的编制等一系列账务处理，能做好财产清查、账务稽核、财务分析、会计归档等工作。提供合法、真实、准确、完整的会计信息，保质保量地完成各项工作任务。

2、爱岗敬业，任劳任怨，以无私奉献的精神坚守工作岗位。工作中坚持原则、秉公办事，从不刁难同志，平易近人，对真实、合法的凭证，及时报销；对记载不准确、不完整以及违规的凭证，指明原因，要求经办人更正、补充完整。认真审核费用，确保会计凭证的手续齐全、规范、合法。遇到问题，虚心向经办人咨询，了解实际情况，对待来访者的疑问，热情服务，耐心解释，宣传相关法律法规，尽量让人心服口服，能够当场解决的问题决不拖延，一时不能解决的事情，想办法尽快给予理顺或解决。努力提高工作态度、工作效率和服务质量，以热情、优质、高效的服务，获得广大同志的好评。在工作上有较强的协调沟通能力，人际关系融洽，协调好本科室以及院内各科室之间的工作；协调好财政、审计、物价、税务、主管局、银行等部门工作，为医院财务工作营造良好的内外部工作环境。

3、勤奋学习、提高自身素质。我十分珍惜每一次难得的学习机会，一直以严谨的态度和积极的热情投入到学习中，充分认识到学好专业知识对自己的本职工作的重要性。1988年9月毕业于福建龙岩财经学校财务会计专业，1993年7月完成了福建广播电视大学财务会计学习，学制三年；取得大专学历，2002年参加福建农林大学函授专升本会计学专业学习，于2005年7月毕业，取得本科学历。1993年参加会计职称考试，取得助理会计师资格；1998年参加全国计算机等级考试，取得一级合格证书； 1999年参加会计职称考试，取得会计师资格；2004年全国高级会计师资格考评结合试点考试中，取得高级会计师资格考试成绩合格证。专业学习外还认真的学习专业以外的知识，努力提高自己的综合素质，做到学以致用，活学活用。

任现职以来，我在各方面取得了一定的成绩，也存在着许多不足之处，但是这几年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼。今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，使工作再上新台阶。

第五篇：申报高级会计师资格个人业务工作总结

本人自**年**月，通过全国统考，取得会计师专业技术资格以来，在尤溪县中心医院财务科，具体负责县医院的财务管理和会计核算工作（岗位变换写详细一点）。在县医院担任

期间，在思想政治上能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的十六大和十六届四中、五中全会精神；在学习上能刻苦钻研、勇于进取、不断提高自己的专业理论水平；在工作上能勤勤恳恳、兢兢业业做好本职工作，把所学知识与实践相结合，充分发挥了自己应有作用。医院的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色的成绩完成了所担负的工作。现就本人任职以来的工作情况总结如下：

一、加强制度建设，建立和完善医院财务内控制度 县医院总资产超过

万元，下有多少科室（单位的基本情况写一些）。我在对医院营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应医院管理上的需要。要想医院管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，主持出台了三项制度，基本完善了财务管理内部制度体系：

1、建立一套完整的财务会计制度和财务会计岗位职责与要求。健全工作程序和规范，做到事事有人管，人人有专责，既有明确分工，又要密切协作。针对原财务报销不规范的问题，2005年创新制定较为规范的学习等经费报销规定。按从业岗位不同，职称不同为标准，按每个职工年工资额提取2%至9%不等的学习经费比例，为全院职工建立个人学习经费账户，严格按个人账户报销外出学习经费，同时还制定统一的外出进修报销标准，执行这项规定后，今年全院出差学习费用比去年同期节约

万元。

2、加强公务车辆用油管理，规范加油行为。实行定点维修，我院采用定点加油，使用“农行专用银联卡”，实行一车一卡，插卡加油，转账结算，统一由财务人员负责充卡，加强对用油清单和用油税务发票的审核，实行谁派车、谁用车、谁证明、谁签字的多种签批手续。这种方法可杜绝司机私自加油或乱加油现象，减少了许多不必要的开支，提高资金使用率。今年油费与维修费与去年同期相比明显下降，两项合计共减少 万元。，3、加强票据管理工作，使票据管理走向制度化，规范化。认真执行《票据法》，制定相关票据管理制度和规范的工作程序。由专人负责承办票据的购买、保管、领用、登记、核销、盘点等工作，任何发票仅限于财务科有收费职能的岗位领用，医院收费窗口多，票据使用量大，种类多，平时就要求按票据种类不同，使用人员不同分别建立领用、回收登记本，做好核对签字工作，严格履行各种手续，通过定期或不定期对发票使用情况进行检查，监督票据的正确使用，维护票据的安全。至今我院票据未发生过差错现象。

二、加强收支预算，依法组织财务收入

在收支预算上，我积极配合财政部门，认真负责组织与协调本单位年初预算工作并按预算组织实施，搞好资金的筹措及运行管理工作，积极向上级部门争取专项资金，仅今年就争取了20万元。同时，还负责组织本单位财务决算工作，编好本单位及上级部门的各种报表，向领导提供财务分析资料，并对存在问题提出合理化建议。

三、加强收支管理，努力提升医院财务管理水平

日常财务收支管理是医院管理的一项重要内容，基于对日常财务收支管理工作重要性的认识，我积极推动医院日常财务收支管理工作，理清工作思绪，以政府采购、基建管理、医药费控制等作为工作重点，逐渐转变了医院偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进医院管理上台阶。

1、严格执行“政府采购”和公开招投标制度。我院资产近有六千万元，每年增加设备资产近柒百万元，过去医院在设备采购和基建方面常出问题，针对这一现象，我大胆建议新的领导班子认真学习，贯彻执行《政府采购法》和招投标制度，使院领导统一思想认识。现在我院的药品、医疗耗材、医疗设备、基建等都实行政府采购和公开招投标，财务科配合物供科制定了《关于加强医疗设备等采购规范管理的规定》，杜绝了暗箱操作，增加了透明度；真正体现公开、公平、公正、的采购招标制度。我们专门制定了一系列采购申请、审批、采购预算，验收入库、付款、发票审核等一糸列管理制度。本人坚持原则，按规定办事，认真审核，严格把关，从财务上规范了采购行为，降低采购成本。

2、依法管理基建资金，做好资金的预算、执行工作，严格控制建设成本。认真执行财政部、建设部关于《建设工程价款结算暂行办法》的相关规定，严格执行经有关部门审定的工程项目预算，参与基建项目相关合同签定，参与工程验收，严格按照合同规定条款付款，及时办理结算，清理债权债务，办理固定资产移交手续。我院先后投资建设了医院病房综合楼、传染病房的扩建和改建，以及正在施工的门诊综合楼，累计资金共有 万元。作为财务负责人，我都认真的处理好每件事，审核好每项工程的费用，控制好每笔资金的支付，办理好每栋房子的结算和移交工作。发挥了财务应有的作用。财务科在基建方面至今至发生过任何差错现象。

3、及时解决医疗费用“零增长”的困惑。为了解决群众“看病难、看病贵”的问题，省卫生厅制定了关于开展医疗机构控制医药费用增长的实施意见，对“每门诊人次收费水平”与“出院者平均费用”等5个指标进行控制,在2005年至2006年实行“零增长”,超收上缴, 在以后实行控制增长。针对“零增长”对医院的影响，我提出“创新服务流程,降低经营成本”的对策，我所负责的财务科除每月收集相关数据，分析各项指标实际情况，确保完成核定的医药费用控制指标外；关健对各科室、各环节的收支情况及现有的服务流程进行审视，分析、及时总结经验，改变策略，向领导提出合理化建议，并建立工作责任追究制度，及时解决了医疗费用“零增长”的困惑。今年我院各项指标均在控制范围内，同时门急诊人次从去年人次增加到今年的人次，住院病人数从去年的人增加到今年

人。

四、加强成本核算，实现医疗服务与医院价值最大化 为进一步完善医院管理运行机制，使医院在激烈的市场竞争中，能立于不败之地，我带头转变工作观念，切实加强全医院的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作，借鉴企业管理模式和兄弟单位的成功经验，制定出院科两级全成本核算，并在全成本核算的基础上重新出台医院奖金分配方案，推行岗位、技术、经济、综合目标管理责任制，科室自主分配的二级运行机制。作为具体从事成本核算的我，为了做好院科两级全成本核算的前期准备工作，花费大量的精力协调各部门做好基础性工作，根据现行财务制度，对近几年的全院各科室收支情况进行跟踪收集，综合分析，克服种种困难，采用多种方法测算，通过长时间的测算和院部的多次讨论，制定出一套相对合理、公平、满意的院科两级全成本核算方案和医院奖金分配方案。执行全成本核算，每月计算好全院各科室的收入支出成本表以及相关的成本分析表，及时分析成本的构成和要素，分析成本的变动规律，选准降低成本突破口。从执行院科两级全成本核算后，我院业务总收入与去年同期相比增加了

万元，增长

%。降低全院成本

万元，下降

%。通过全成本核算和综合目标管理考核，有利于把医疗服务的技术管理和医疗服务质量与经济管理结合起来，促使科室和每个职工自觉参与增收节支，人人关心科室劳动成果，做到个人与科室、科室与医院的利益相连，充分调动员工积极性，实现医疗服务与医院价值最大化。

五、加强收费监管，建立健全收费管理制度

为了加强医疗服务收费管理，规范医疗机构收费行为，根据省物价局、卫生局文件精神，从2005年11月开始执行《三明市非营利性医疗机构医疗服务价格》，使用全国统一的医疗服务价格规范项目，使用统一的医疗服务价格管理软件。为此，我负责组织财务人员对六千多种医疗收费价格进行认真核对，做好前期准备工作，配合信息科如期做好新旧医疗服务价格衔接工作。同时拟定了医疗价格管理制度、公示制度、查询制度、奖罚办法等一系列相关制度，杜绝了分解收费和乱收费等混乱现象，真正做到按统一标准收费，切实减轻病人负担。

六、加强公费医疗管理，提高经济效益和社会效益 为了强化财务监督，做好医保工作，我组织全院财务人员学习医保法规、政策等规定（财务科兼院医保办），配合县医保中心，熟练处理好医保方面的日常业务，要求会计及时、准确、做好医保费用结算工作。针对往年转院上级医院治疗的病人数持续增加的现象，今年县医保中心出台了医保患者办理转院转诊手续新规定，对我院能手术、能治疗的病种，实行限额报销管理办法。为此要求财务人员严格按规定管理，使我院病人转院转诊人数明显减少，与去年同期相比下降40%，为医院增加创收数百万元，同时减轻县医保统筹基金的负担，保证全县医保基金收支平衡。

七、加强信息管理，确保医院经济数据的准确、完整、安全 为了适应医院信息管理的需要，2002年院部投资50多万元构建了“医院信息管理系统”和“数据安全系统”。其中门诊诊疗IC卡系统于2001年底开通，患者只需在建卡时缴存一定的预交金后，就可到各科室就诊、检查、治疗、取药，缩短复诊病人挂号、就诊、划价、取药的时间，杜绝有些病人不挂号或漏挂号现象，也为医院沉淀了流动资金（门诊预交金），截止至今共沉淀资金88万元。为了提高医院管理上水平，我负责财务科做好医保病人“一卡通”前期准备工作，组织收费人员学习新软件的使用，配合信息科于2005年6月6日在县级医院率先顺利开通医保“一卡通”业务，实现医保病人和自费病人一样只需在初诊时持医保IC卡到门诊收费处建卡及缴存一定预交金后,就可到各科室就诊、检查、治疗、取药，免去以前两次转卡的麻烦，方便于了医保病人就诊手续，为病人提供优质、快捷、满意的服务，取得一定的成果，受到了广大患者的好评。同时保证医院（特别是财务）数据的安全性、完整性。

八、加强理论学习，努力提高自身专业知识水平

1、认真贯彻执行《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》及国家的有关规定，严格遵守财经法规和医院各项规章制度。经过多年的财务工作，不断总结经验，不断创新，较系统的掌握专业理论知识，并能把理论知识应用于实际工作中，具有较强的实际工作能力，能及时处理好本单位日常会计业务，办理好每项会计事务。能熟练的掌握原始凭证的审核、账薄登记，财务报表的编制等一系列账务处理，能做好财产清查、账务稽核、财务分析、会计归档等工作。提供合法、真实、准确、完整的会计信息，保质保量地完成各项工作任务。

2、爱岗敬业，任劳任怨，以无私奉献的精神坚守工作岗位。工作中坚持原则、秉公办事，从不刁难同志，平易近人，对真实、合法的凭证，及时报销；对记载不准确、不完整以及违规的凭证，指明原因，要求经办人更正、补充完整。认真审核费用，确保会计凭证的手续齐全、规范、合法。遇到问题，虚心向经办人咨询，了解实际情况，对待来访者的疑问，热情服务，耐心解释，宣传相关法律法规，尽量让人心服口服，能够当场解决的问题决不拖延，一时不能解决的事情，想办法尽快给予理顺或解决。努力提高工作态度、工作效率和服务质量，以热情、优质、高效的服务，获得广大同志的好评。在工作上有较强的协调沟通能力，人际关系融洽，协调好本科室以及院内各科室之间的工作；协调好财政、审计、物价、税务、主管局、银行等部门工作，为医院财务工作营造良好的内外部工作环境。

3、勤奋学习、提高自身素质。我十分珍惜每一次难得的学习机会，一直以严谨的态度和积极的热情投入到学习中，充分认识到学好专业知识对自己的本职工作的重要性。1988年9月毕业于福建龙岩财经学校财务会计专业，1993年7月完成了福建广播电视大学财务会计学习，学制三年；取得大专学历，2002年参加福建农林大学函授专升本会计学专业学习，于2005年7月毕业，取得本科学历。1993年参加会计职称考试，取得助理会计师资格；1998年参加全国计算机等级考试，取得一级合格证书； 1999年参加会计职称考试，取得会计师资格；2004年全国高级会计师资格考评结合试点考试中，取得高级会计师资格考试成绩合格证。专业学习外还认真的学习专业以外的知识，努力提高自己的综合素质，做到学以致用，活学活用。

任现职以来，我在各方面取得了一定的成绩，也存在着许多不足之处，但是这几年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼。今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，使工作再上新台阶。