第一篇:三年级一班班级常规管理细则
三年级一班班级常规管理细则
一、学习方面
1、按时完成老师布置的各项作业,且上交及时。若未能按时完成作业或以各种借口拖交作业,或抄袭他人作业每次—2分。
2、各科作业书写认真,潦草者每次—2分,且必须在规定时间内重新完成并上交。
3、课后未按老师要求复习巩固所学知识,以致在课堂上回答不出老师的复习提问,一问三不知,每次—2分。
4、各科单元测试及平日小测试或听写,最高分+5分,优秀者+2分(优秀标准以任课老师的意见为准),考试成绩较上次提高10分以上+5分。
5、期中及期末考试总分进入班级前5名者+10分,第6---10名者+5分。个人总分与上次比较提高20分以上者+5分。
二、纪律及其他方面
1、无特殊原因上课迟到—2分。
2、课堂上随意乱说与老师讲课内容无关的话,做与教学内容无关的事,不听课,搞小动作,交头接耳,影响老师讲课—2分。升旗或其他集会时,不守纪律,影响班级声誉—5分。
3、自习课上捣乱,不学习,乱说乱动,干扰他人学习—2分,不听从值日班干部的劝说警告,不服从管理,顶撞狡辩,—5分,并送交老师处理。
4、卫生劳动等活动中不服从卫生委员、组长及值日班干部的分工,不听指挥,随意行动,除—5分外,连续打扫卫生一周;对自己的任务不积极完成,消极怠工,拖拖拉拉,或清扫不认真,不干净,应付了事,—2分。各种劳动中表现积极,不怕脏,不怕累,吃苦耐劳,特别富有奉献精神,依组长的意见+5分。
5、自己座位周围有纸屑等—2分,在教室垃圾筐周围乱扔纸屑或其他垃圾,一旦被发现—5分,并独自打扫教室一周。在教室内吃零食—2分。
6、损坏班级公物—10分,并依据学校规定照价赔偿。
7、在学校常规检查中给班级抹黑被扣分者—5,同时用打扫卫生来弥补过失。
8、在学校举办的各类活动中,为班级争得荣誉,视奖次高低分别予以10—20分的奖励。
第二篇:做实做细班级常规管理(发言稿)
做实做细班级常规管理,树立良好的班风
三台县古井小学: 李桂英
如果是说学校是一个大集体,一个班就是一个小集体,一个班级的班风、学风的好坏既是一个班级的脸面,也是学校的脸面。可见班级管理是学校教育教学工作的重要环节。而班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者;是学生健康成长的引路人;是联系班级与科任教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。可见班主任的工作是千头万系的,必须面面俱到,而具体工作又必须根据实际情况采取相关措施,因人、因事,不同情况,不同处理,目的就是要围绕一个班级,通过班主任的细致工作,使一个班形成良好的班风、学风。我今年担任五年级二班的班主任,他们是刚从四年级升上来的,学生年龄偏小,很多事情老师不到场他们都没法独立完成,我根据这个班的实际情况做了以下几个方面的工作:
一、师生互动,了解学生的基本情况
学生报名后,首先开展了一次师生互动活动,让学生说出自己最佩服的同学,并说明佩服的理由。再说出班上在学习上,生活上需要帮助的同学。这样,对班级就有了一个初步的了解。其次,向原班主任了解学生的日常表现和班委干部的工作情况。三是通过和学生个别谈话,找以前班上的班委干部谈话等,了解学生遵守学校纪律的情况及完成作业的情况,从中了解到有少数人是只到校读书不做作业,如我班的罗莎莎,周鹏,还有新转来的代大元等,还有的学生学习条件差,而在家里又娇生惯养,受不得委屈,很多家长外出打工,孩子一般由不识字的爷爷奶奶带,由于娇惯,养成了一些坏习气,生活不能自理,缺乏自觉性,学习马虎、纪律松散。根据了解到的情况,有针对性的制定了班主任工作计划。
二、以身作则,树立良好的班风
在班主任日常工作中,一是按时到班,了解学生到校情况,对到校较晚的学生,了解他们迟到的原因,并提示他们合理安排时间,按时到校。二是提前候课,做好课前准备,也要求学生相应的做好课前准备,如上语文课,学生就需要准备课本,笔以及课堂笔记本等;数学课就要求学生准备数学书、练习本及文具等,同时规范摆放位置。下课离开座位后凳子要归位。三是清洁扫除按时到场,示范并督促学生做好教室和公区卫生。四是利用学校升旗和集会的机会组织学生按要求站好队列有序到场和退场。通过这段时间的努力,良好的班风已有雏形。
三、培养助手,提升班干部的能力
五年级已经是小学高段,学生的自理能力、自制能力比中低年级要求又要高一些。对此,首先是选一批热心班集体,有一定组织能力,学生拥护的优秀学生组成班委会。其次,根据不同学生的特长和能力安排相应的工作,比如我班的魏涛,他成绩优秀,肯动脑筋,喜欢钻研,工作能力也比较强,就让他担任了班长,负责全面工作;李媛同学动手能力强,责任心也强,就让她担任清洁委员。李杨同学音乐方面很好,就选她担任音乐委员等。第三,虽然是高段学生,但是管理能力毕竟有限。因此在分配工作后,对分管每个方面的班干部都分别提出要求,并交给每一个班委干部管理方法,同时在工作中不断发现不足,不断指导改进。通过这段时间的指导,多数班委干部都能明确自己的职责,做好分管的工作。现在每天的清洁扫除,中午的自习,班委干部都能按要求认真组织。
四、正面教育,善用鼓励与表扬
小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励,这样可以增强他们学习的勇气和力量。由于每个学生的家庭环境、自身的心理素质和基础不同等方面的影响,学生存在着较大的差异。有的勤学守纪、有的厌学做坏事,作为老师要正视学生的差异,对于“有问题的学生”要从关爱的心态出发,发现他们的闪光点,及时表扬与鼓励。如:我班有一位学生名叫张海东,他行为习惯差,根本没有学习的欲望,经常在自己的座位上坐不住,有时还趴在地上玩,把纸撕成碎片洒在满地,影响了教室的环境卫生。我经常观察他的一举一动,看见他上课时不知道干什么,于是,我就每节课给他安排任务:规定每节课写一篇小字,下课后我给他批改并让他读自己写的字,指出认错和写错了的字让他改正,再打上分数,最后口头表扬他几句。这样,他很高兴,也就不会趴在地上撕纸片了。
五、有的放矢,做好家访工作
家访是做好班主任工作的重要途径。由于家庭文化层次的特殊化,多数时候是以打电话和校讯通的方式与家长联系。在家访时给家长介绍一些现代教育观念,让家长知道从哪些方面去教育孩子?怎样教育孩子,并让家长随时与老师配合、了解学生在家里或学校的学习、生活情况。及时解决他们的思想困惑,纠正其不良行为。
以上这些,都是我最近一段时间所做的工作。随着时间的推移,学生的认知不断的增加,班务工作也需要不断改进。在今后的班主任工作中,我将虚心学习各位班主任老师的先进经验和管理方法,争取把自己的工作做得更好。
第三篇:三年级y一班班级管理措施
三年级一班班级管理措施
班主任:刘志芳 班级目标:好行为、好习惯,共创好班风、好成绩。一课堂常规
1、课前认真做好上课准备,学习用品整齐安放在课桌上。
2、听见上课的预备铃后,尽快安静有秩序地进入教室,在自己的座位上安静等候教师上课。教师走进教室,学生喊班级口号。
3、上课时,精神饱满,坐姿端正,自然挺胸,两手放在规定的位置,不做小动作,未经老师许可,不能随便离开座位和教室。
4、上课时要专心听讲,积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确的学习方法,勇于提出问题,积极参加讨论。发言时要姿势端正,说普通话,声音响亮,并注意文明礼貌用语,发言完毕即自动坐下。
5、对教师布置的作业要认真、独立完成,遇到困难时,如果经过思考还是不懂,要主动请教师辅导。作业要整洁,按时交。
6、值日生应督促全体同学保持教室整洁,一下课就帮助教师整理教具,擦净黑板。
二、安全管理制度
1、出入教室,上、下楼梯要有礼、有序,严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生
2、不动插座、电板,以防触电,不将手指放在门、窗处,不在门后玩耍,以防夹伤,注意不玩水、火、以及消毒物品,入厕时不推不挤,以防撞伤、碰伤。
3、要做到:不打架、不说脏话、不做损人利己的事、不损害公物、不在教室内打闹。
4、在校期间因特殊情况离校,必须向班主任请假,经班主任同意后,方可出校门。
5、严禁携带棍棒、利器等不安全物品进入学校,防止发生意外情况。
6、要注意食品卫生。购买食物时,要注意生产日期,防止因食品过期引起食物中毒。
7、不做危险性的游戏,不准在教室内追逐打闹,随便搬动课桌椅。不准在课桌上乱写乱画,更不得用刀具刻划痕迹。
8、如因病或事情不能到校上学,要由家长到校请假或亲自电话联系,班主任在确定无异后方可同意。回校后要及时向老师说明。在校期间发现身体不适,要第一时间告知上课老师和班主任。
第四篇:三年级一班 班级发展规划
三年级一班(芳菲地)班级发展规划
唐芳
和谐、快乐、上进的班集体,是我们芳菲地乐园一直在做的事。接下来的我们,一定会在已有的良好习惯和已有的知识与能力基础上,让自己更棒,让班集体更优秀!
【班名】芳菲地
【内涵解读】春阳送暖芳菲地
骏马奔驰锦绣程
“芳菲地”以唐老师的名“芳”命名的,意指活泼可爱的孩子们来到我这百花齐放的春景里。我的孩子们,你们就是那春天里的绿草红花,在“芳菲”这充满爱的班级里,不断吮吸着知识的养分,蓬勃向上,健康成长。
【培养目标】:快乐学习
蓬勃向上
【班级口号】活泼可爱
健康成长
【班情分析和发展目标】:
俗话说:播种一个行为,收获一个习惯;播种一个习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。本学期中最大的任务是对学生进行行为习惯方面的养成教育,从平时的点点滴滴做起,使学生养成好的行为习惯和学习习惯,为孩子奠定良好的基础。
我班共有学生45人,男生24人,女生21人。学生们学习努力,进取心强,这期,我们的总目标:培养学生良好的学习习惯、卫生习惯、劳动习惯,让学生养成讲文明、讲
礼貌、讲诚信的良好习惯,懂得感恩,做到遇到不如意的事,不抱怨,对他人心存感激;学习上能给自己定下学习计划并中途不放弃执行,让自己养成即使遇到较大困难,也一定要坚持做下去的好习惯,做一个勤学的好孩子。当然,在同学们的齐心协力下,培养一支能主动开展工作,有一定能力的小干部队伍。也是优秀班级必备的。
【治班策略】
活泼可爱、健康成长的孩子们,一定是在爱中快乐成长!和雅少年,更是在老师的用心“爱”里开心每一天。
策略一:爱满“芳菲”的每一个孩子。
给“后进生”多点偏爱。相信老师真诚的爱心,能激起后进生情感的浪花,取得他们的信任,叩开他们的心扉,帮助他们弃旧图新。教师真诚的爱心,能激起后进生情感的浪花,取得他们的信任,叩开他们的心扉,帮助他们弃旧图新。
给“中等生”
多点博爱。平日里,给他们机会,让他们在学习以外的生活中发挥自己的长处,在班集体中找到自己的位置,在为集体服务的过程中表现自己的才干,使他们的素质得到全面和谐的发展。
给“优生”多点真爱。班级里,优等生的缺点往往容易被忽视、掩盖,被原谅、袒护。但即便小的缺点,也可能会造成大的隐患,因此,对这类学生,我会从思想和品格入手,从不宠坏他们,更不迁就他们。我会时时提醒他们“做学问得先做人”,做一个正直的人、热情的人、向上的人。
策略二:学生自主管理能力提升的基础上,形成良好的班风班貌。
1、细化班干部职责,教给班干部一些工作方法和技巧。教他们组织好每日的学习,管理好每日清洁,带领好每日的活动。
2、充分信任,让不是干部的孩子也在适当的机会中得到锻炼,如课前三分钟,我来当老师等。让每个孩子都有展示自己的机会,做到人人有事做,人人能当好班干部。
3、文化是班级组织的内核与精神动力。要让学生的正确行为变为一种内在的需要,还要一种精神上的引导,这种引导就是班级文化。班级文化的形成,是要日积月累,持之以恒的。
平日里,多多利用班级教室文化墙,积攒平日里孩子们的成长所获,无论是学生上,还是习惯上,都展现在各类文化角里,让孩子在力争上游的快乐氛围中成长,让他们体验每一天的成功与喜悦。
策略三:多种形式的班会,引领孩子健康成长。
无论是平日里的教学课,还是主题班会,我和孩子们都不会放过,认真学习中成长自己。
主题班会上,让学生自由表现,彰显个性,在老师的引领下开心受益。平日里的教学、生活与活动中,一定及时有效地做好表扬与否定,良好和谐的班风就这样不知不觉中形成了。
【班级公约】
1、行为习惯
(1)按时到校,不早到、不迟到。
(2)上课铃响迅速做好上课准备,自觉遵守课堂纪律。
(3)按时完成各科作业,准备好学习用具。
(4)认真做好眼操,注意写字姿势和用眼卫生。
(5)站队要做到“快、齐、静”,认真做好课间操。
(6)每天佩戴红领巾,升国旗时肃立行队礼(注目礼)。
(7)保持个人卫生和班级卫生,爱护公共设施和校园环境。
(8)认真履行好自己的岗位职责,主动协助其它岗位的工作。
(9)上下楼梯靠右行,不随便进出办公楼或别班教室。
(10)节约用水、用电,放学后及时关好门窗、电灯。
2、学习能力
(1)会听讲(眼到、口到、心到)。
(2)爱读书(每周读一本课外书)。
(3)作业规范书写,准确率高。
3、情感态度
(1)、爱身边的每一个人(老师、同学、家人)。
(2)、懂得尊重、理解、宽容。
(3)、乐意为集体为同学服务。
“爱满芳菲”!愿我班的学生在老师宽容真心的爱中快乐成长,加上孩子间平日里的宽容与友善,我相信:孩子们天真无邪的笑脸一定会在实外附小和雅校园里时时绽放!
2020年4月
第五篇:三年级一班班级工作计划
三年级一班班级工作计划
进修附小 高芳
转眼间,假期匆匆而过,忙碌紧张的新学年又来到了。每当来到教室看到孩子们一个个意气风发,生机勃勃的样子,我对今后的工作也充满了信心. 上一个学期,在任老师的带领下班集体建设取得了一定的成绩。在各科任课老师的共同努力下,基本上形成了良好的学习氛围,全班形成了一股积极向上的学习风气。在提高成绩的同时,班级的管理工作也得有条不紊的进行。针对上一学期的班级状况,这一学期我又有了新的目标。
能否形成一个积极向上,努力学习,团结和睦的集合是至关重要的。只有在良好的班集体中,教师开展教育和教学活动,才能收到较好效果。特别是三年级,比较特殊,一些学生还处于朦胧阶段,因此更要注意做好引导工作。在培养班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:
一、努力抓好班级工作,将班级管理落到实处:
(一)狠抓常规,养成良好的日常行为习惯。
1、用自身去感化学生“润物细无声”,老师就是学生学习的榜样,学生非常留意自己的班主任,处处以班主任为学习坐标,所以,注重用自己的思想、行为、作风和品质去感染和影响学生。在班级建设中,首先从我自身做起,要求学生做到的,我自己首先必须做到,给学生树立榜样。比如:平时我要求学生要遵守纪律,不迟到,不早退,不说话。那么,该我上课时,我决不迟到一秒钟。以自己的言行举止,一步步潜移默化地感染和引导着学生,使学生养成良好的行为习惯。
2、从自我做起,从小事做起。
根据学生的竞争意识,在班级中设立了“值日班长”制度,负责当天的工作,班干部协助,每周总结,得分最高者给予奖励。提高学生的规范意识,激发学生积极向上的精神。
3、抓好管理实施,培养养成教育。
(1)继续上学期的“值周班长制”,即每周同桌两人负责值周,记录本周内本班学生在学习、纪律、卫生等各个方面的表现情况,在下周一的班会中由值周班长进行总结,选出本周的“卫生之星”、“纪律之星”、“学习之星”,并记录在“我是争星小能手”的评比栏中。
(2)坚持开好每周一的班会。班会上认真总结上周工作的得失,布置本周工作。同时还利用班会课对学生进行相应的思想、品德教育。
(3)对班级的每位同学进行明确的分工,要求学生认真完成自己的任务。
4、加强班级安全教育,落实安全措施。
(1)每天站队时对学生进行一到两分钟的安全教育,对当天发生的不安全事情及时指出,并强调路对安全。
(2)每周坚持对学生进行一次安全教育要,并及时作好了安全教育记录。
(3)督促各路队长做好路队记录,有不好的情况及时向班主任反映。
(二)培养良好的班集体,为学生成长提供肥沃的土壤。
当今社会是展现自我,张扬个性的时代,作为班集体是培养学生个性的沃土,有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。集体活动,最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生积极参加、组织学校与班级的各项活动,每天一大早,我总是跟学生差不多时间到校,一到学校就协助学生搞好卫生工作,这样,学生不仅逐步养成热爱劳动的好习惯,而且时刻想为自己的班集体争光。开展一些跟教学有关的活动,如:写字、朗读、讲故事比赛等,利用黑板报开展排版比赛,让学生分组出黑板报,还在教室墙壁上贴了学生的各方面的优秀作品,展示学生各项才能。积极参加学校组织的各项活动。让学生在活动中增长知识,提高能力,是我一贯的追求。正是在这些活动中,学生增长了能力,发展了自己,增强了集体荣誉感。
(三)注重对学生的评价策略,发挥小组评价的优势。
对学生的评价必须讲究策略。把握“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”的原则,让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足”,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。
经过半年的努力,学生的纪律和学习均有进步,同时也取得了一些成绩。秋季运动会年级第一,期中考试语数英各科成绩较为理想,读书蓓蕾工程积极发动学生,提高了学生朗读意识。班容检查优秀。学生的各科成绩优秀。
1、用加减分来量化学生的学习表现等综合情况。小组量化细则在开学初由班主任和全体同学共同商定,在执行过程中根据实际情况在全体同学同意的情况下可做适当调整。由值日班长填写小组量化表,由班长和全体同学监督。
2、星级评价和优秀小组
根据量化成绩,每20分得星一颗,贴在自己课桌的上方。有几颗星,就称为几星级学生。根据小组的得星的总颗数,评选优秀小组。优秀小组每月评选一次,只要达到优秀小组标准,即成为优秀小组。如果四个月份都是优秀小组,即为本学期优秀小组。每个月优秀小组的具体评价的标准在这个月的开始由班主任和全体同学共同商定。
3、小组点评制度
每周一下午班会时间,首先举行小组点评。
1、组内点评:小组内的每个成员向本组其他成员介绍自己做了那些工作,在哪一方面取得了那些成绩,在哪一方面取得了那些进步。小组的其他成员对他做出肯定或否定评价。
2、小组长点评:由小组长对本小组成员进行点评,点评的主要内容:①本小组在本段时间里做了那些工作,取得了那些成绩。例如做了多少道题,写了几篇作文,研究了那些问题,看了那些课外读物等。本部分内容主要包括小组共同安排的作业,本小组共同安排的活动等内容。②本小组那些同学在哪一方面表现好,取得了那些成绩,那些同学在哪一方面取得了怎样的进步。小组点评主要向全班同学展示本小组的优势,介绍本小组曾经做过的工作,取得的主要成绩。
3、值日班长和班长点评。值日班长和班长点评以小组为点评单位,点评哪一个小组在哪一方面表现好,好在哪里,哪一个小组哪一方面表现差,差在哪里。值日班长主要点评本大组和他值日当天的情况。班长点评全部小组和大组。
4、教师点评。教师根据小组点评、值日班长和班长点评的情况,参照自己平时对各小组的了解,对各小组做出的成绩予以肯定,对各小组的不足指出改正的方向,对表现好的小组提出表扬。
(四)通过教育、培养学生自主学习的能力。
(优秀生、中间型学生、后进生的教育)
由于优秀学生的素质和他在班级的榜样地位,因此班主任对他比较放心、信任、喜欢将一些要求较高的工作交给他的,但是如果把优秀生看成是一件已经完成的作品,那么在他的发展中就会容易出现一些问题。如在二年级的时候,我班有个别优秀生学习非常刻苦,成绩优异,可到了三年级,却出现成绩突然停顿不前,甚至大幅度下降的情况。纠其原因是学习方法出了问题,二年级需要记忆的东西多,三年级不但需要记忆而还要灵活应用,所以光靠死记硬背而导致的结果。还有一些优秀生担任班干部期间,心理压力太大,影响了学习。这样的问题如果不及时发现并纷纷解决,那会在他的发展过程中伏下隐蔽,导致教育失败。所以在本期我经常与科任老师取得联系,时刻了解他们的学习情况,另外通过交谈,聊天等途径给予引导同时开展一些学习交流活动等。
中间型学生占我班一半以上,对于中间型学生的教育,我本人正在尝试中,但有一点可以确定,许多中间型学生成绩提高不小,不单纯是因为他的不够努力;在班里曾经有学生向我倾诉:“老师我努力了,但就是考不好。”学生真诚的口吻以及那无奈的表情也反映了他那无助的心理。所以关于他的教育主要是为以提供具体的帮助,给他创造更多的表现机会,常识获得成功,培养他的自信心。后进生的教育我主要是实施情感教育。创造两好的教育实际实施情感教育的关键。如在放假前,我可以随意询问这些学生假期的打算,在交谈中建立互相信任的关系。同时在学习上树立信心,具体培养他的意志力。
(五)协调与科任老师和家长的关系。
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。
家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。
平时,通过电话家访的途径加强与家长的联系沟通,使家长对孩子在校表现做到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。
这个学期,我充分利用了“三人行”网络班级系统,在网络上及时和家长之间沟通交流,达成共识,充分调动了家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松,使班级管理更为快捷,有效。
二、班级工作中存在的不足:
经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也还存在着一些问题,比如遇学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通时间较少,家访不够及时,对学困生的转化措施不够得力,另外和其他学科任课教师联系不足,造成学科之间教育上的脱节等问题。这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。
三、下一步的努力方向
1、抓好班级常规的管理实施,培养学生良好的养成教育。
(1)继续上学期的“值周班长制”,(2)坚持开好每周一的班会。
(3)对班级的每位同学进行明确的分工。
(4)认真办好每期板报。
(5)组织学生开展丰富多彩的活班级动。
2、重视了班干部的培养。
(1)根据学生的能力及特长选出班干部,对班干部的职责进行明确的分工,(2)每周一中午召开班干部会议,分析得失,提高管理质量。
3、继续加强了班级安全教育,周密落实了各项安全措施,防患于未然。
4、今后需要注意的地方
(1)对学困生的辅导要继续抓好,还须更耐心的辅导。
(2)对学生的学风要狠抓,不能放松
(3).教育学生要团结一致,··
(4)要融入到学生当中,成为学生的知心朋友
(5)以各种活动为契机,提高学生集聚能力,创新能力,组织能力。
(6)切合实际拟定集体与个人的目标。
总之,本学期我将在实、细、严上下工夫,让班级管理有序进行,更上一个台阶,使学生各方面的素质得到进一步的发展,保证学生学习成绩的稳定或在原有基础上的提高。
附:每月工作安排:
二月份:
1、制定班级工作计划。
2、重新根据我班卫生区和每个学生的长处,重新进行值日划分。
3、进行班级卫生大扫除,迎接政教处每天的检查。
4、选出并培养班级学生文明督查员。
5、出好新学期的黑板报。
6、根据班级情况,进行班级布置。
7、按学校要求及时上传班级博客。
三月份:
1、迎接学校黑板报检查。
2、及时了解我班的学校监督员的工作情况。
3、准备学校广播操比赛。
四月份:
1、迎接学校黑板报检查。
2、选拔运动员,组织好训练,迎接春季运动会的召开。
3、迎接学校班级布置检查。
4、根据学校班级博客管理使用情况检查的结果,进行相应的调整。五月份:
1、每天坚持卫生的清洁和保持,迎接学校的突击检查。
2、认真出好黑板报,迎接学校黑板报检查。
3、全面准备学校艺术节活动。
4、做好学生和老师的工作,迎接家长开放周。
六月份:
1、每天坚持卫生的清洁和保持,迎接学校的随机检查。
2、迎接黑板报检查。
3、进一步更新班级布置,迎接学校检查。
4、班级博客管理使用情况检查公布,进一步完善班级博客。
5、班级工作总结
6、档案袋评比。
7、迎接附小科技节活动
七月份:
1、做好放假前的各种准备工作。
2、检查班级放假时教室情况。
3、下发致学生家长的一封信。
4、填写素质教育报告手册,颁发学生各项奖项。