《公务员法》立法的重要原则与基本精神(下)试题及答案

第一篇：《公务员法》立法的重要原则与基本精神(下)试题及答案

《公务员法》立法的重要原则与基本精神（下）

一、判断题

1、公务员法挂职锻炼仅仅指上级机关的公务员到下级、到基层进行挂职锻炼。（×）

2、公务员法规定公务员必须遵守8项纪律，违反了纪律就要承担相应的责任、接受行政处分。（×）

3、按劳分配原则并不适用非物质生产部门的机关。（×）

4、委任制的公务员是按照管理权限任免职务的。（×）

5、公开选拔制度是面向本机关、本系统内的公开选拔。（×）

6、公务员法中的公务员的处分和公务员暂行条例一样。（√）

7、免职并非犯了错误失去了工作。（√）

二、单选题

1、公务员对涉及本人的人事处理决定不服，可以在知道处理决定之日起（C）天内，向原来的处理机关申请复核。

A 10天内 B 15天内 C 30天内 D 60天内

2、人事争议仲裁委员会就做出裁决以后，如果双方不服可以在收到裁决书（B）天之内向法院起诉。A 10天内 B 15天内 C 30天内 D 46天内

3、劳动者周末、星期天、星期六加班，可以享受工资的百分比（C）。

A 100% B 1.5 C 2 D 3

4、部分地解除公务员和机关的职务关系，属于公务员法中的（B）A辞去公职 B辞去领导职务 C引咎辞职 D因公辞职

5、公务员法中分务员的培训种类分为（C）类 A 三 B 四 C 五 D 六

6、国家公务员暂行条例中规定的交流方式比公务员法中多一项，具体是（D）。A转任 B调任 C挂职锻炼 D轮换

7、公务员的退休制度，属于公务员法中的第（C）项制度。A 七 B 八 C 九 D 十

8、公务员法中体现竞争原则的两项非常重要的制度，其中一个是公开选拔制度，另一个是（A）

A 竞争上岗 B 择优 C平等 D 优胜劣汰

三、多选题

1、公务员法中，规定人事争议仲裁委员会的组成包含：ABCD A 聘用机关的代表 B 聘任制公务员的代表 C 公务员主管部门的代表 D 法律专家

2、公务员法中，公务员工资分为哪（ACDE）项 A 基本工资 B 级别工资 C 津贴 D 补贴 E 奖金

3、公务员法中职务晋升的条件包括（ABCD）A 思想政治素质 B 工作能力 C 文化程度 D 任职经历

4、属于免职的问题有（BCD）A 降职 B 辞退 C 辞职 D 退休

5、控告的受理机关两个机关包括(CD)A 有关机关 B 同级机关 C 上级机关 D 专门机关

第二篇：《公务员法》立法的重要原则与基本精神(下)试题及答案

《公务员法》立法的重要原则与基本精神（下）

一、判断题

1、公务员法挂职锻炼仅仅指上级机关的公务员到下级、到基层进行挂职锻炼。（×）

2、公务员法规定公务员必须遵守8项纪律，违反了纪律就要承担相应的责任、接受行政处分。（×）

3、按劳分配原则并不适用非物质生产部门的机关。（×）

4、委任制的公务员是按照管理权限任免职务的。（×）

5、公开选拔制度是面向本机关、本系统内的公开选拔。（×）

6、公务员法中的公务员的处分和公务员暂行条例一样。（√）

7、免职并非犯了错误失去了工作。（√）

二、单选题

1、公务员对涉及本人的人事处理决定不服，可以在知道处理决定之日起（C）天内，向原来的处理机关申请复核。

A10天内

B15天内

C30天内

D60天内

2、人事争议仲裁委员会就做出裁决以后，如果双方不服可以在收到裁决书（B）天之内向法院起诉。

A10天内

B15天内

C30天内

D46天内

3、劳动者周末、星期天、星期六加班，可以享受工资的百分比

（C）。

A100%

B1.5

C2

D34、部分地解除公务员和机关的职务关系，属于公务员法中的（B）A辞去公职

B辞去领导职务

C引咎辞职

D因公辞职

5、公务员法中分务员的培训种类分为（C）类

A三

B四

C五

D六

6、国家公务员暂行条例中规定的交流方式比公务员法中多一项，具体是（D）。

A转任

B调任

C挂职锻炼

D轮换

7、公务员的退休制度，属于公务员法中的第（C）项制度。

A七

B八

C九

D十

8、公务员法中体现竞争原则的两项非常重要的制度，其中一个是公开选拔制度，另一个是（A）

A 竞争上岗

B 择优

C平等

D 优胜劣汰

三、多选题

1、公务员法中，规定人事争议仲裁委员会的组成包含：ABCD

A 聘用机关的代表

B 聘任制公务员的代表

C 公务员主管部门的代表

D 法律专家

2、公务员法中，公务员工资分为哪（ACDE）项

A 基本工资

B 级别工资

C 津贴

D 补贴

E 奖金

3、公务员法中职务晋升的条件包括（ABCD）

A 思想政治素质

B 工作能力

C 文化程度

D 任职经历

4、属于免职的问题有（BCD）

A 降职

B 辞退

C 辞职

D 退休

5、控告的受理机关两个机关包括(CD)

A 有关机关

B 同级机关

C 上级机关

D 专门机关

第三篇：《公务员法》立法的重要原则与基本精神(上)

《公务员法》立法的重要原则与基本精神(上)

第1部分：判断题

(共6题,共22.23分;默认单题0.0分)

1、1992年，国家国务院制定了国家公务员暂行条例。(3.73分)得分：

A 正确

B 错误

正确答案：B

2、任人唯贤、德才兼备也是公务员管理中的基本原则。(3.7分)得分：

A 正确

B 错误

正确答案：A

3、公务员对年龄没有限制。(3.7分)得分：

A 正确

B 错误

正确答案：B

4、担任公务员应当具有的五个方面的条件。(3.7分)得分：

A 正确

B 错误

正确答案：B

5、是否担任领导职务,公务员法中也有明确划分。(3.7分)得分：

A 正确

B 错误

正确答案：A

6、中国公务员法里面所确立的公务员范围，没有西方国家的文官的宽。(3.7分)得分：

A 正确

B 错误

正确答案：B

第2部分：单选题

(共7题,共25.9分;默认单题0.0分)

1、十届全国人大常委会第13次会议上，是对公务员法的第()次审批。(3.7分)得分：

A 第一次

B 第二次

C 第三次

D 第四次

正确答案：A

2、对公务员实行科学的、合理的分类体现了()原则。(3.7分)得分：

A 择优原则

B 分类管理

C 效能原则

D 公平原则

正确答案：B

3、我国公务员法正式实行是在()。(3.7分)得分：

A 1993年

B 2004年

C 2005年

D 2006年

正确答案：D

4、我国公务员管理的第一部基本法()。(3.7分)得分：

A 公务员法

B 公务员管理暂行条例

C 国家公务员暂行条例

正确答案：A

5、公开、平等、竞争、择优和法制原则是公务员管理中的()。(3.7分)得分：

A 次要原则

B 首要原则

C 主要原则

D 根本原则

正确答案：B

6、中共中央组织部、人事部开始着手公务员法的起草工作是()。(3.7分)得分：

A 1993

B 2000

C 2001

D 2004

正确答案：B

7、国家主席胡锦涛公布了中华人民共和国公务员法，是在十届全国人大常委会的第()次会议上。(3.7分)得分：

A 第13次

B 第14次

C 第15次

D 第16次

正确答案：C

第3部分：多选题

(共7题,共51.87分;默认单题0.0分)

1、公务员法在制定过程中，遵循了()总体思路。(7.41分)得分：

A 坚持党管干部原则

B 坚持中国特色公务员制度

C 严格遵循暂行条例

D 保持公务员制度的连续性和稳定性

正确答案：ABD

2、国家公务员暂行条例某些方面存在的不足不包括()。(7.41分)得分：

A 立法层次比较低

B 适用范围比较窄

C 优化干部队伍

D 加强廉政勤政

正确答案：CD

3、本文对公务员法进行了()介绍。(7.41分)得分：

A 立法过程

B 指导思想

C 基本原则

D 主要制度

正确答案：ABCD

4、公务员法第四条规定的是公务员()。(7.41分)得分：

A 制度建立基本原则

B 管理的基本原则

C 制度建立的指导思想

D 任用的基本原则

正确答案：AC

5、坚持中国特色公务员制度，是我国和西方国家不同的区别之一。(7.41分)得分：

A 正确

B 错误

正确答案：A

6、国家根据公务员职位的性质特点和管理的需要，把公务员的职位类别划分为()。(7.41分)得分：

A 行政管理类

B 综合管理类

C 专业技术类

D 行政执法类

正确答案：BCD

7、()并未体现公务员管理中的效能原则。(7.41分)得分：

A 明确职位的职责

B 明确任职资格条件

C 竞争原则

D 对公务员进行科学分类

正确答案：CD

第四篇：公务员法试题及答案

公务员法试题

单选:以下各题只有一项答案是正确的.1公务员的任用,坚持 的原则.A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答:D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主ぽばぺぽぺぽばぺぽぺぽぺぽぺばぽぺぽぺぽぺぽぺぽぺぽ要依据.A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是 制度.A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A.依法履行公职.B.纳入国家行政编制.C.由国家财政负担工资福利.D.三项均属于.答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A.九三学社机关的工作人员.B.基层检察院行政管理人员.C.在企业工作的全国人大代表.D.政协办公厅工作人员.答:C 6下列哪项属于公务员范围 A.工会职工.B.消协工作人员.C.机关所属事业单位工作人员.D.中国民主同盟机关的工作人员.答:D 7下列哪个人员不是公务员

A.人大机关工作人员.B.民主党派机关工作人员.C.政协机关工作人员.D.机关中的工勤人员.答:D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A.人事部.B.某县县委组织部.C.某省人事厅人事处.D.某市人事局.答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作.B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章.C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.D.制定公务员管理法律.答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书.B 身体健康.C 无刑事犯罪纪录.D 大专以上学历.答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正.B.公务员要模范遵守社会公德.C.保持“政治中立”.D.保守工作秘密.答:C 12公务员要按照规定的 和程序认真履行职责,努力提高工作效率.A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答 :D 13公务员职位类别里哪一类的职位数量最大 A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别 答:A 14关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确

A 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位.B 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.C 以后根据实践需要还将划分新的职位类别.D 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位.答:A 15职务序列的设置是根据

A级别层次 B 职位类别 C 领导与非领导职务 D 职能要求 答:B 16非领导职务应当在哪个级别以下设置 A 厅局级 B 县处级 C 乡科级 D 科员 答:A 17“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是: A同一职务上的公务员其级别相同.B公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定.C公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别.D公务员的级别根据其工作实绩确定.答:C 18国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的.A级别 B衔级 C职位 D职能 答:B 19哪些职位属于国家规定的公务员录用范围 A副镇长 B副主任科员 C处级调研员 D副处长 答:B 20公务员的录用范围是:担任 以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员.A主任科员 B副主任科员 C乡科级领导职务 D乡科级副职 答:A 21对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者 A按照公务员录用规定平等对待 B由民族自治地方自行规定录用办法 C与其他考生同等条件录用 D予以适当照顾 答:D 22地方各级机关公务员的录用,由 负责组织.A省级公务员主管部门 B设区的市级机关公务员主管部门组织 C中央公务员主管部门 D招考机关 答:A 23广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门

A广州市委组织部 B广州市人事局 C广东省人事厅 D国家人事部 答:D 24报考公务员应当具备 以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件.A所报考部门所属机关 B省级 C市级 D中央公务员主管部门 答:B 25以下情况不能录用为公务员的是: A曾被记行政处分的 B受过行政拘留的 C曾被开除公职的 D大专学历 答:C 26录用公务员必须在规定的 内进行招录.A权限范围 B职位空缺 C录用标准 D编制限额 答:D 27录用公务员的首要程序是: A审核编制限额 B审核职位空缺情况 C发布招考公告 D进行资格审查 答:C 28对公务员的考核中,重点考核的是公务员的 : A工作能力 B工作实绩 C思想政治 D工作作风 答:B 29公务员法对领导成员职务的任免实行的是: A委任制 B选任制 C聘任制 D任期制 答:D 30下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是: A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制.B公务员不得在企业兼职.C公务员不得在事业单位中兼职.D公务员因工作需要可以在机关外兼职.答:C 31竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选

A安全厅机关内部的厅局级领导职务.B机关副调研员.C地方党委机关内设机构领导成员职务.D机关调研员.答:C 32关于公务员降职下列哪种说法是正确的 A降职不属于公务员的任用方式.B降职是公务员制度中的一种行政处分.C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次.D公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职.答:D 33以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是: A受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次.B受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务,级别.C受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次.D受开除处分的后不得再次被录用为公务员.答:A 34公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是: A记过,一年.C记大过,十六个月.C降级,十八个月.D撤职,十八个月.答:A 35受撤职处分的公务员有哪些法律后果 A受处分时间为十八个月.B不一定降低级别.C按照规定降低级别.D不再承担其它法律责任.答:C 36受到开除处分的公务员,有什么法律后果

A在受处分其间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分机关解除处分.B按照规定降低级别.C解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.D自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系.答:D 37对公务员处分的解除以下说法不正确的是: A解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关.B在处分期内公务员调离作出处分的机关,解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分.C在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分.D解除处分应当以书面形式作出.答:C 38机关对新录用人员在试用期内进行的是.A初任培训 B任职培训 C专门业务培训 D更新知识培训 答:A 39关于对公务员培训的时间以下不正确的是: A专门业务培训的时间一般不得少于七天.B初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.C任职培训的时间不少于三十天.D更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.答:A 40根据公务员法对调任的规定,以下说法正确的是: A调任包括“调入”和“调出”两个方面.B调任并不属于公务员队伍的一个“入口”.C调任只规定了“调入”一个方面.D调任是机关外与机关内人员的双方交流.答:C 41调任是公务员交流的方式之一,请问其交流的正确方式是: A在机关内部进行交流的一种方式.B是机关外部与机关内部相互交流的一种方式.C是适用于选拔担任领导职务的交流方式.D只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式.答:D 42关于转任的范围和特点理解正确的是: A转任在机关内部的范围是有限制的.B转任的范围是在本部门,本单位的不同职位之间.C转任还包括跨地区,跨部门的转任.D转任中公务员的职务不会发生升降.答:C 43今年上半年中组部,国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于: A调任 B转任 C录用 D挂职锻炼 答:D 44根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是: A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式.B在不同地区机关进行交流的方式.C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式.D选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼.答:D 45以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形: A夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员.B在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系.C夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务.D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作.答:A 46根据公务员法中地域回避的规定,以下说法正确的是: A公务员在原籍和成长地任职需要进行地域回避.B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避.C公务员在成长地的纪检,监察部门工作的一律需要回避.D乡级机关属于基层机关,一般不需要地域回避.答:A 47公务员工资中, 是工资结构的主体.A,基本工资 B,津贴 C,补贴 D,奖金 答:A 48公务员离开那些苦,脏,累,险等特殊岗位后,其岗位津贴.A,继续一直发放 B,继续发放一年 C,继续发放三年 D,停止发放 答:D 49国家实行 制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较.A,工资比较制度 B,工资调查制度 C,调查比较制度 D,调查研究制度 答:B 50国家对公务员工作时间,实行.A,换休制度 B,轮休制度 C,工时制度 D,工龄制度 答:C 60公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起 日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起 日内予以审批.A,十五,三十 B,六十,九十 C,七,十五 D,三十,九十 答:D 70辞职包括公务员辞去公职,公务员辞去领导职务,请问这两种辞职有什么样的区别

A二者都取消了公务员身份.B前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭,后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务.C二者均出于自愿.D前者根据本人意愿提出,后者须经任免机关批准.答:B 71任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是: A自接到申请之日起三十日内.B自接到申请之日起九十日内.C自接到申请之日内十五日内.D一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日.答:D 72公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是那种辞职方式 A因公辞职 B自愿辞职 C引咎辞职 D责令辞职 答:C 73对公务员的辞退说法正确的是: A公务员管理部门决定对公务员的辞退.B辞退无须事先征求公务员的意见.C辞退而是机关的一种行政行为,而不是通过一定的法律程序, D被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续.答:B 74公务员进行申诉的时间限制是:自接到该人事处理之日起 内向原处理机关申请复核,对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起 内进行申诉.A十五日,三十日.B三十日,十五日.C三十日,三十日.D十五日,十五日.答:B 75径直申诉程序是怎样的 A首先申请原处理机关进行复核.B不经复核直接进行申诉.C对复核结果不服的,可以向公务员主管部门进行申诉.D向行政监察机关进行申诉.答:B 76原处理机关在接到公务员要求复核的申请书后的 内应当作出复核决定,受理公务员申诉的机关应当自受理之日起 内作出处理决定.A三十日,六十日.B三十日,九十日.C十五日,三十日.D六十日,九十日.答:A 77复核,申诉期间对已经做出的人事处理决定.A停止执行 B不停止执行

C暂缓执行 D根据原处理机关意见决定是否执行 答:B 78与聘任制相对应的是 ,这也是公务员的主要任用方式.A任期制 B委任制 C任命制 D选任制 答:B 79关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是: A与委任制公务员的管理规定相同.B公务员法的管理规定均适用于聘任制公务员.C聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分.D聘任合同一经签订不得更改或者解除.

第五篇：《公务员法》的立法框架与立法框架》试题试卷

《<公务员法>的立法框架与立法框架》试考试标题 本试卷共有判断题 10 道，单选题 10 道，多选题 10 道，总分 100 分，卷

分及格。

所属课程 《<公务员法>的立法思想与立法框架》 倒计时 26:7

一、判断题（10 道）

1.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

正确 错误

您的得分：95.0！恭喜，您通过了《<公务员法>的立法思想与立法框架》的考试！

2.《中华人民共和国公务员法》是我国公务员管理的第一部法律，具有里程碑的意义。

正确 错误

3.公务员法实施后，全国人民代表大会常务委员会1957年10月23日批准、国务院1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、1993年8月14日国务院公布《国家公务员暂行条例》同时废止。

正确 错误

4.本法所称领导成员，是指机关的领导人员，也包括机关内设机构担任领导职务的人员。

正确 错误

5.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职两年内，其他公务员在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

正确 错误

6.《中华人民共和国公务员法》是在《公务员暂行条例》的基础上制定出来的，从两者的关系上看，这是法制建设本身规律的发展。

正确 错误

7.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，不能向上级机关或者有关的专门机关提出控告。正确 错误

8.领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

正确 错误

9.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

正确 错误

10.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

正确 错误

二、单选题（10 道）

1.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）

A.升职奖励 B.医疗补助 C.住房补贴 D.年终奖金

2.第八条规定 国家对公务员实行（），提高管理效能和科学化水平。

A.科学管理 B.统一管理 C.分类管理 D.协调管理

3.公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休（）

A.工作年限满二十五年的

B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 C.上级批准可以提前退休的 D.患慢性病的

4.非领导成员公务员的定期考核采取（）的方式。

A.半考核 B.季度考核 C.两考核 D.考核

5.我国在（）制定行政法规，初步把公务员管理纳入法律管理的轨道。

A.1991年 B.1992年 C.1993年 D.1994年

6.第十六条规定,非领导职务层次在()以下设置。

A.省部级 B.厅局级 C.县处级正职 D.县处级副职

7.下列哪些人员属于公务员法所称人员？（）

A.在国家机关中工作的人员

B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C.履行公职的人员 D.行政工作人员

8.监督机制的四个方面包括：义务和权力，纪律处分，申诉控告以及（）

A.回避 B.职位任免 C.考核 D.惩戒

9.根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别

A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府

10.公务员法自（）1月1日起施行。

A.2004年 B.2005年 C.2006年 D.2007年

三、多选题（10 道）

1.激励机制包括()

A.考核 B.奖励 C.职务晋升 D.工资，保险，福利

2.公务员晋升领导职务，按照下列程序办理（）A.民主推荐，确定考察对象

B.组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿 C.按照管理权限讨论决定 D.按照规定履行任职手续

3.公务员法新增两章（）

A.培训 B.职位聘任 C.考核 D.法律责任

4.下列人员不得录用为公务员（）

A.组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工 B.曾被开除公职的

C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的 D.曾因犯罪受过刑事处罚的

5.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）

A.在考核中，连续两年被确定为不称职的

B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

C.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的 D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

6.公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避（）

A.涉及本人利害关系的

B.涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的 C.其他可能影响公正执行公务的 D.违反财经纪律，浪费国家资财

7.附则包括（）

A.界定了领导人员的界限 B.参照管理 C.职务与级别 D.公务员法实施时间

8.公务员职务分为()

A.领导职务 B.专业技术职务 C.非领导职务 D.科员职务

9.原则二规定，公务员的管理坚持（）的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A.公平 B.平等 C.竞争 D.择优

10.《公务员法》第2章到第17章，从内容上看，可以分为分类（）几大部分。

A.管理机制 B.更新机制 C.激励机制 D.监督机制

交卷