第一篇：团建活动
公司户外活动拓展方案
为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情，特此组织此次活动。
一、活动背景
通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
二、活动目的及意义
1团结协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。
2营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。3体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。4增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
5培养员工思维创新能力，更好地融入到集体中，形成良好的团队精神与主人翁意识。
6挖掘员工能力，促进交流与合作，提升员工对工作的激情和活力。
三、活动主题：XXXX
四、主办单位：唯宁文化传播有限公司
五、活动对象：XX公司员工（约XX人）
六、活动前准备工作：
1宣传方式：会议通知相关人员，并下达活动精神 2考察场地、准备道具 3召开参加人员会议。
七、活动具体安排
（一）地点：XXXX
（二）时间：2016年 XX月XX日（周X）
（三）人员分工：
总策划人：XX 后期准备人员：XX 摄像人员：XX
（四）互动项目
1、XXX活动
游戏目的：培养团队合作精神，增进沟通，体现协同工作在解决问题中的重要作用。
2、XXX活动
建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流，培养队员间的团结合作，使小组充满活力。
八、活动后期宣传工作
用照片、文字报道活动过程的精彩画面。加强集团公司企业文化宣传力度。
九、注意事项
1、安全：一切请听从领队安排，不要私自活动或个人主义
2、环保：只留下脚印，仅带走照片，将自己的垃圾带出
3、着装：尽量着运动服、运动鞋，方便活动
4、不宜参加人群：已诊断明确的心脑血管疾病患者、冠心病患者，不稳定心绞痛患者，先天性心脏病等疾病患者。
第二篇：2016团建活动
踩气球
一、项目类型：团队协作竞技型
二、道具要求：绳子一卷、气球一包
三、场地要求：空场地
四、参加方式及人数：报名参加 6人/组，每组必须包含2名男性，2名女性，比赛限定4组，2组2组进行
五、游戏时间：10分钟左右
六、详细游戏玩法：
1、一次12人参加，每组6人。游戏开始时参与者脚上绑3个气球，相互追逐并踩爆对方组员的气球。
2、计时5分钟，队员脚上剩余气球总数最多的队伍获胜。
3、脚上气球被全部踩爆的参与者直接出局，时间未到而所有气球被踩爆的队伍出局。
4、游戏限定场地区域，禁止超出比赛区域，禁止恶意攻击，当有参与者倒地时应立刻停止游戏，重新开始。
七、奖品设置：一等奖6名、二等奖6名、三等奖6名
(需要的气球:共进行4轮,预计需要144个气球,备用一轮36个,应准备180个。)
蒙眼吃花生
一、项目类型：团队协作竞技型
二、道具要求：炒花生仁5kg,小碗5个，一次性筷子若干。5副桌椅（另外备用2副）。
三、场地要求：室内外均可
四、参加方式及人数：报名参加 2人/组，不限组数，5组进行一次。
五、游戏时间：20分钟左右
六、详细游戏玩法：
1、一次5组参加，每组2人。游戏开始组员A蒙上眼拿着筷子站在椅子后1米远处，组员B双手背在后面坐在A对面，两人中间隔着桌子，桌子上的碗里有20粒清点好的花生仁。
2、计时5分钟，队员脚上剩余气球总数最多的队伍获胜。
2、当宣布开始的时候，蒙上眼的组员A必须原地旋转5圈后坐在椅子上，在组员B的指导下夹住花生放入组员B嘴中。
3、每轮最先吃完的组分进入决赛轮。
4、决赛重复之前的行为，但是从旋转时开始计时，决出第一名、第二名和第三名。
4、游戏过程中，一旦组员A未旋转足够5圈，组员B双手离开后背，或出现用手抓等其他舞弊行为时，当场取消比赛资格。
七、奖品设置：一等奖2名、二等奖2名、三等奖2名
第三篇：团建活动
庆国庆齐欢乐同圆“富地梦”携手共奋进
---宁夏富地房地产开发有限公司2016团建活动
为益于员工身心健康，锻炼大家的身体素质，公司于2016年10月1日在苏峪口国家森林公园和兰一山庄举办了2016团建活动，让员工在活动中释放压力、加强交流与沟通、拉近彼此之间的信任感，加强团队的协作精神，促进团队的凝聚力。
10月1日早上7点半，大家在公司门口集合出发，9点到达苏峪口，开始两个多小时的爬山活动。爬起山来，一个个看上去都有些气喘嘘嘘的，但大家没有一个掉队，也没有一个受伤，每个登山小组成员互帮互助，一路欢歌笑语的走完了全程，体会到团结的力量，团队的大家庭的温暖。
中午时分，到达兰一山庄，大家自己动手做起了午饭，办公室男同事协调各小组分发烧烤所用的食材和工具。大家分工明确，有人洗菜，有人生火，有人串制食物，配合默契，忙得不亦乐乎！最费劲是要数起炉了，几个人围着炉灶有的扇风，有的吹气，有的拿报纸点火，费了很大的劲儿才把炭火点燃。趁着旺盛的炭火，烧烤正式拉开了帷幕。大家展示了不同的烧烤方法和技艺。欢声笑语随着缕缕炊烟萦绕在空中，大家吃着自己亲手烤出的各种食品，聊着自己在工作和生活中遇到的各种趣事，其乐融融！活动一直持续到下午两点，食物几乎被大家“洗劫一空”，整个活动气氛非常热烈！
午餐结束后，大家在了兰一山庄玩起了《无敌风火轮》、《拷贝不走样》、《口杯传水》及《乒乓球传递》需要团队配合才能完成的游戏。
无敌风火轮游戏中，大家分为两组，利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环，两组进行比拼。
这次的团建活动旨在丰富员工生活，让大家在紧张的工作之后，能享受一份放松的心情。通过这次活动，不但使员工们在大自然中呼吸了清新空气，增进了各位员工之间的感情，重要的是增强了公司的凝聚力，展现了友爱互助的团队精神，收获了健康与快乐，为我们的工作生活增色添彩。
第四篇：团建活动有感
游乐服务部团建活动有感
我们这些新人加入南昌万达游乐服务部近一个月了，九月上旬，几场雨下来，南昌已然悄悄进入了秋，秋天是个硕果累累的季节，是个收获的季节，我也收获了人生中第一份正式工作的经历。值此天高气爽之时节，正所谓“晴空一鹤排云上，游乐团建在烧烤”9月12号这天，我们游乐服务部成功开展了我们部门的第一次团建活动。我很荣幸能够成为此次活动策划者之一，所以颇有些感想。
首先，一开始我就只是想让大家聚聚，DIY烧烤是个不错的点子，可是我想的太简单了，我以为就是大家一起吃个饭嗨一下。当我把一份很简略的方案拿给韩总监的时候，韩总很严肃的教育我说：“首先，你要重视这次活动，这是我们部门第一次团建活动，意义非常重大。再就是你这是活动策划书吗？一份好的活动策划应该有活动目的、内容、时间、地点等等，要有章节细则，回去重写。”就这一句话我就学到了很多东西。后面赵经理和孙专员也加入了进来，以及我们的班长同事也来帮忙。团建活动策划小组就这样诞生了。在赵经理的总负责指导下，我们从策划到烧烤地点实地考察、物资采购，一直到最后我们烧烤活动的成功举办都很顺利。我们每一个人策划过程中都充满了激情，我也很享受这个策划过程。
活动当天，等到人齐之后，大概三点半左右，我们先是拍照合影，部门两个小组各自摆出各具特色的手势，喊出响亮的口号。之后我们还玩起了“每逢禁字抓手”“背夹气球”“竹竿舞”等游戏，整个游戏过程大家都玩的异常兴奋，我们选的这些游戏具有一定趣味性并包含团结寓意的，通过这些游戏，部门成员之间的关系也能够得到进一步的融合，培养了团队合作精神，并寓教于乐，在游戏中学到一种团结合作的理念。
正式烧烤开始了。这下场面热度似乎达到了沸点，我们边烤边吃边唱边喝……大家相互都说自己烤得最好吃，酒量好的同事已经开始游走在各桌，麦霸们已经等不及下一首才是他们的歌了。期间领导讲话更是振奋我们大家坚持在万达走下去的决心。整个场面各种high翻。活动一直持续到晚上十点多才结束，我们才开始依依不舍的回家。
活动之后，我对这次烧烤活动做了如下总结：
一、准备充分，力求快乐
在活动之前的三四天里我们策划小组就已经各自忙开了，分工明确，负责游戏节目选取、负责采购物资、负责场地联系等等。我们密切关注天气等因素，我们仔细核对了好几遍活动流程，检查了一次次活动物资是否遗落，我们就是要确保服务到位，要达到在活动过程中大家玩的开心这个目的。
二、主调氛围，拉近距离
虽然在前半个多月的培训中大家已经有了一定的接触和交流，但个别同事还说有些生疏。而这次活动让所有的成员甚至各位领导都参与其中，活动中根据的游戏设计，都需要大家的相互配合，这些细节让大家通过亲近的身体接触和由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离；并且在烧烤的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑……都是大家关系在逐步融合的契机和铁证。活动结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，包括我们同事和各领导之间，所以不得不承认，团建活动真的是大家友谊的润滑剂。三、八仙过海，各显神通
虽然早就知道我们的团队里的人既然是经过严格考核挑选出来的，必然每一位同学都“身怀绝技”，但是直到这次团队活动，才真正的清楚认识到了这一点，并且也为自己能结识这么多优秀的队员而自豪。烧烤过程中，在些许酒额的酝酿下，就是给了队员们一个个舞台，唱歌，跳舞，扮演大猩猩……无一不是才艺的展示。还有整个过程中大家都踊跃主动的表演。我记忆尤深的就是赵经理和王祎伟的“脱衣舞”......四、团结协作，力争胜利
这些团队建设游戏虽有趣，但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。我们有的游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起，这就是团队合作精神。
我们策划团建活动，过程中大家玩的开心必然很重要，可是活动结束后我们收获了什么，懂得了什么，以后应该避免什么，而这些，只有通过不断地反省和思考才能实现。孔子曰“温故而知新”也是同样的道理。总之，团队建设是每一个团队都必须面临的问题，也是一项很长远的“大工程”，这次我们的收获总体来说还是很大的，但“革命尚未成功”，我们仍需继续努力！
游乐服务部 陈渊 2015.9.15
第五篇：团建活动
先自我介绍（姓名、系院、专业、爱好）：手拉手围成一个圈，1、相互认识（串名字）：把规则介绍完了，请大家举手谁第一个自我介绍，举手谁最后一个介绍，问为什么？串完名字后，问第一个同学记住几个人的名字？再问最后一个同学有没有想象的那么难，大家掌声鼓励他。问题：现实生活中，我们也会面临一些我们认为的难题，从这个活动中我们能学到些什么？
2、风中劲草：10人一组，中间一人为草，双手交叉紧贴胸前，双目闭合；其他人肩抵肩围成一圈，双脚前后成弓步，双手成掌前伸；中间同学膝盖绷直，后倒或者前倾直到周围同学接到他，然后轻轻地推向对面。体验小组的信任。问题：谁很享受做草的感觉？周围同学如何让草感觉安全？有没有开始不敢后来享受的同学，分享转变的感受以及给我们的启发。
3、解手链：分两组，各围成一圈，一只手握住对面同学的一只手，另一只手握住其他同学的手，然后想办法解开。问题：整个过程是怎样发展的？是否有很多建议？如何处理怎么多的建议？现实生活中有没有遇到过类似的问题，面临一个问题大家提出很多不同的意见，你的建议被否决你怎么办？别人的建议行不通你怎么办？
4、圆球游戏（123三个球）：规则：小组所有同学按顺序从第一个同学到最后一个同学依次将三个球按1、2、3顺序传递，用时最少者胜出，球掉地上加10秒。鼓励开拓思维。问题：面对压力问题，如何在众多意见中选择一个成功的建议？
5、沟通能力（每人一张纸，培训师发命令，所有人闭眼按要求做，看结果是否一致）对折，再对折，再对折，右上角撕下，然后打开看结果。问题：面对同样的要求，为什么不同的人结果会不同？
6、集体造句（每人一个字，最后要完成一个句子）：问题：成功的那组是如何成功的？每个小组成员介绍自己的想法。（小组的默契）【范例】
一、活动宗旨：、为 加强企业团队凝聚力与团队协作能力；、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情；、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉；、休闲娱乐，缓解工作疲劳。
点击咨询 