红十字蓝天应急救援队规章制度

第一篇：红十字蓝天应急救援队规章制度

葫芦岛市红十字蓝天应急救援队

建设规范、职责及管理办法

葫芦岛市红十字蓝天应急救援队规章制度

第一节 指挥部

一、搜救队由2人组成。

任务：负责搜救队整体安全。制定及救援计划。协调及监督所有救援活动。负责搜救队组织及后勤需求。确定所有搜救队员皆能获知任务内容。提供形势报告及现场评估。

二、安全员队由2人组成。

任务：辨识意外发生前、中、后的危险情势。基于安全需求，确认意外发生时的行动计划。运用紧急权力停止或防止危险行动。调查意外事件。

第二节 搜索小组

一、搜索小组由2人组成。

任务：制定及执行搜索计划。监督所有搜索行动。确认坚守安全程序。负责决定搜索组织及后勤需求。

二、搜救犬队由4人组成。

任务：利用搜救犬实施倒塌建筑物内受困人员搜索。利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。协调并与其它搜索资源合作。

三、技术搜索队由 2 人组成。

任务：使用电子搜索仪器及技术对倒塌区域进行搜索。利用现场物品找出相关位置及预测受困者的情况。协调并与其它搜索资源合作。

第三节 救援小组

一、救援小组由2人组成。

任务：制定及执行救援行动计划。监督所有救援行动。决定救援的组织及后勤需求。

评估以下救援团队的运作效能，并作适当的调整：（1）适当有效的战术。（2）评估装备短缺及需求。（3）确定达到医疗需求。

（4）评估人力的过度疲劳及指挥控制人力过度扩张的状况。

二、救援小队每个小队6人，1名小队长名救援专家。有 4 个小队，共 24 人。

任务：依专业技术及专业装备执行行动计划与救援作业、受救援小组组长直接监督、应用适当的救援技术、绳索救援操作、局限空间救援、支撑及稳定建筑物、破坏作业、包扎伤者。其它交付的任务。

三、重机械队由2人组成。任务：对不同的重机械设备评估其需求及效能。确立吊挂作业内容协助搜救队与重机械操作人员间合作、沟通。协助后勤小组搜救援设备准备作业。协调重机械作业的命令与执行。建立装备提供者清单。提示重机械操作人员操作。提供技术性支持。

第四节 计划小组

一、计划小组由2人组成。

任务：制定意外事件救援行动计划。确认并运用当地资源。现场情势评估。资源情势评估。与意外事件支援队联系。

二、资讯处理由2人组成。

任务：1.记录事件搜救执行过程。2.制作事件事后报告。3.接收回报并制成档案。4.编制搜救队简报。5.建立备份系统。

三、结构组由 2 人组成。

任务：1.对所指定的结构物进行评估。2.利用标准标识系统清楚标记建筑物。

3.指出危险事项、可能进入途径，并指出可行的方案。4.指明可能的空隙。5.利用适当的标记带标示出危险区域。

6.为求将危险降到最低，决定适当的危险缓冲量。7.提供以下资讯：（1）最佳支撑地点。

（2）最有效安全的救援途径。（3）可能发现的结构材料。（4）救援行动可能带来的影响。（5）救援行动时所应考虑的事项。

（6）持续监视建筑物建筑物状况，以预防可能发生的变化。

四、危险物质组由2人组成。

任务：1.救援行动时，持续监视现场环境危害物质的状况。2.执行防卫性缓和行动。3.提供搜救人员及受困者除污。4.帮助医疗人员处理有关化学性伤害。5.参与伤患急救处理及实地勘查。6.收集当地生化资讯。

7.检视处理可能生化伤患的能力，减轻生化伤害情况。8.进行紧急事件发生地点周围的勘查：（1）标定危害物。

（2）注意天气状况、烟雾、火焰、蒸气状云雾。（3）检视主要建筑物外部明显可见的结构性伤害

（4）对救援地点内部进行勘查，提供危害物质相关资讯。

第五节 后勤小组

一、后勤小组由 2 人组成。任务：1.建立装备集结区。2.利用拖板运送装备。3.建立运作基地。4.确认当地后勤支援。

5.提供搜救队的持续及再度支持。

二、后勤组由 4 人组成。任务：1.将装备保持稳定状态。2.建立装备集结区及基地。

3.建立正确及完整的装备使用及补充记录。

4.装备管理，包括打包。排列、运输、分发、维修、再补充、储备安全。

三、通讯专家由 2 人组成。任务：1.确定通讯计划。2.无线电频率管理。

3.安装及筹划携带式无线电系统。4.基地通讯系统操作及维护。5.监视供电状况。6.与外界保持通讯。7.保存与通讯相关纪录。葫芦岛市红十字蓝天应急救援队队规

第一条 队员应遵纪守法，热爱国家，热爱中国共产党的，热爱红十字会救援队，维护其尊严。

第二条 本着人道、尊重、博爱、奉献、包容的宗旨，队员要团结互助，遵守红十字会救援队的规章制度，服从命令，听从指挥，严格执行红十字救援队的决议并认真完成各项任务和训练，认真严格对待每次任务和训练，不得敷衍塞责。

第三条 任何队员不得以任何理由和形式分裂红十字救援队，否则立刻从红十字会救援队否则立即从红十字会救援队开除，并删除队档

第四条 队员要有严格的自律心和警惕性，随时随地的不忘维护集体的荣誉，不做有损红十字会救援队的形象及容易的事情

第五条 不迟到早退，要有严格的时间观念，严格的执行红十字会救援队日常训练和救援任务，按时参加队内训练，无法参加者须提前请假，由队长批准并做好记录，迟到早退请假奖惩，详见奖惩制度表

第六条 队员身着队服时，不得有损红十字会救援队的形象。依照《服从管理条例》，严禁私自修改制服，严禁私自将制服借于他人。

第七条 队员在执行救援任务和训练时，应队容严整，表情严肃并做到无口令，无动作，以军人的标准要求自己

第八条 执行救援任务和演戏任务时，须着正装，执行其它任务时，按队长要求，另行着装。队容不整者不得入列。每次任务结束后，队员需做总结并记录

第九条 队伍集合完毕即为集合时间，开始点名后入列者视为迟到，队员有事须喊报告，经当事负责人同意后，方可离队或入列。集合必须点名，由值日者做考勤记录。

第十条 队员服役期间严禁男女关系，一经发现，严肃处理，情节严重者双双开除。第十一条

葫芦岛市红十字蓝天应急救援队 队规面前，一视同仁。

第二篇：浏阳红十字蓝天救援队抗洪救灾总结

红十字蓝天救援队抗洪救援总结

每年4月—8月，处于湘东暴雨区的浏阳都将迎来汛期。据气象部门统计：截至到6月25日9时，浏阳市先后出现了四次暴雨天气过程，累计降水量1095.5毫米，较历年同期偏多88.9%。6月30日下午，市委、市政府对全市防汛抗灾工作做出指示后，浏阳红十字蓝天救援队全员进入备勤状态。7月1日07:10 队长李腾富接到永安政府协助救援电话，称有几个村群众被困需要转移。队长立即召集第一梯队5车13人携带救生艇2艘赶往永安，之后辗转永安5个救援点协助疏散被困群众，并于16:05分收队增援北川里救援点。

北川里一线属于低洼地带，洪水顺着淮川河溢河而出，导致百川里受灾较为严重。接到被困居民求助信息后，第二梯队13车34人携带汽艇一艘前往百川里，增援社区工作人员参与被困群众疏散工作。

暴雨一直未停，洪水从刚开始的齐腰位置不断上涨。部分小区门口接近淮川河段，水流湍急导致救援难度也不断增加。从部队退伍回来的现场指挥员刘景福看着救生艇在水中左右摆动，存在安全隐患。立即把现场指挥权交给其他老队员，纵身跳入混杂着垃圾和汽油味的洪水中来到救生艇旁边。和其他队员一起下船稳住船身，然后将救生艇的系绳挎在身上，在救生艇前面探路充当起了“人肉牵引”。

由于浏阳红十字蓝天救援队救援物资为队员自筹，所以重大救援活动中难免出现救援设备短缺情况。直到赶赴永安第一梯队回来增援前，现场仅有一艘救生艇使用，大多用于老弱病人员的救助。其余队员在现场则使用其他方式进行救援。19点10分：指挥员留下一部分队员继续北川里救援后，其余则赶赴水佳社区增援。截止到23点46分，水佳社区最后一名被困群众安全转移后全员整理装备收队，本次救援活动正式结束。

7月2日2：30分，浏阳河城区段最大洪峰顺利通过。浏阳红十字蓝天救援队共出队18车47人携带汽艇3艘，辗转9个救援点转移受灾群众500人次。其中孕妇3人，残疾人士5人。本次救援活动中，所有参与队员都遵循了人道、博爱、奉献的志愿精神，在危机面前竭尽所能的挽救生命。本次救援活动得到了政府职能部门的大力支持和群众的一致认可，有效补充了应急救援服务保障机制。在此总结经验，为在社会服务体系中发挥更积极的作用而努力。

一、专业的救援源自平时的勤奋刻苦、努力训练。今年四月份进入汛期以来，特别是市委书记黎春秋同志在督查全市防汛工作以后，浏阳红十字蓝天救援队就根据浏阳地域特色，多次进行了急流操舟、水上搜救等项目的演习，为应对洪涝灾害救援夯实了基础。

二、救援中，所有队员分工明确，各司其职，保证了救援疏散的有序进行。

到达现场后，指挥员根据救援惯列分配安全员疏散围观群众并临时封闭现场，避免意外的发生。同时根据救援的特性分配专业救援队员，本次上船救援的队员均接受了蓝天内部专业的操舟和水上救援培训。各岗位相互配合和支持，遵循了专业、科学救援的原则。

三、危急时刻，永不懈怠。

救援时候暴雨不停，很多队员的衣服干了又湿，湿了就没有再干过，水里面一泡就是一整天。期间有的队员自家也面临洪涝灾害时，依然和大家奋战在一线；很多队员一天都没有好好吃顿饭，就是为了抓紧救援时间；在其他友队撤出救援现场后，蓝天队员依然坚守到最后，直到最后一名群众安全疏散。从永安参与救援过来支援的第一梯队曾峰、何红、王贤意等队员顾不上吃饭就投入到救援中。北川里救援中三个人一个半小时成功转移81人次，等救援任务结束时候由于又累又饿，直接瘫倒在地上。自接到求助信息开始到任务结束收队，共计17个小时不停的参与救援任务，没有一个队员喊苦喊累。

四、不足的地方依然存在：针对中大型救援情况，装备的不足依然是一个短板，限制了救援的效率。

五、急时救援虽然结束了，但是灾后重建工作才刚刚开始。全体蓝天队员都做好了积极投入灾后重建、灾后防疫和备灾物资筹备工作中。

浏阳红十字蓝天救援队作为浏阳民间专业性的公益救援组织，希望在市委、市政府和社会各界的关心和帮助下，力争成为一个涵盖生命救援、人道救助、灾害预防、应急反应能力提升、灾后恢复和减灾等各个领域的专业化、国际化的人道救援机构。

关于浏阳红十字蓝天救援队：

蓝天救援（BSR）是中国独立的专业性民间志愿公益救援机构。浏阳红十字蓝天救援队成立于2012年10月，经过五年的发展，现有注册队员102名。2017年6月在浏阳红十字会和民政局指导下正式注册为“浏阳红十字蓝天救援队”。队址位于浏阳市仿古步行街151号二楼。建队以来多次参与 “4.20芦山地震”、“云南鲁甸地震”、“东方之星沉船打捞”、“尼泊尔地震”等国内外大型救援。经过多年的发展与实际救援，浏阳红十字蓝天救援队已经形成了一个建立在风险处理及预防基础上的综合性应急管理体系。

第三篇：救援队规章制度

救援队规章制度

救援队规章制度1

救援队规章

为维护周口蓝天救援队的形象，加强队伍规范化、正规化，特制定周口蓝天救援队队员规章制度，本队所有正式队员、预备队员和志愿者，必须严格执行。

规章制度

第一条 热爱祖国，遵守法纪。接受蓝天精神与理念，严格遵守本队的各项规章制度。

第二条 户外救援执行责任自负制，参加救援任务时严禁个人英雄主义，一切行动听从指挥。

第三条 尊重被救助人员的个人隐私。未经队内审核，不得随意发布，透露被救助人员的个人情况和救援图片及影像资料。

第四条 遵守公众秩序，尊重社会公德。树立良好的救援队员形象，举止端庄，谈吐大方。禁止任何小组、个人有损害本队的形象、声誉的行为，禁止利用任何不正当手段侵占或破坏蓝天救援队财物，禁止任何小组或个人拉帮结派，为了小集体或个人利益而损害本队的集体利益，破坏救援队的发展。

第五条 倡导队员团结互助，同舟共济，发扬集体合作和创造精神。救援队各队员相互尊重，团结友爱。严禁在任何公共平台谈论队员隐私，在本队网络平台辱骂、挑衅、吵架、搬弄是非。

第六条 队员、预备役队员及志愿者个人之间的资金往来和其它纠纷与本队无关。严禁以本队队员、预备役队员及志愿者身份借贷，一经发现，由队委会谈话。情节严重者清退出本队。

第七条 禁止外借蓝天救援队服装和各种标识。爱护本队的各种救援装备和培训器材以及公共财物。

第八条 未经队伍工作委员会授权或批准，队员不得从事下列活动：

1、以本队的名义参加对外培训、合作、谈判等；

2、以本队的名义对外提供担保或证明；

3、以本队的名义对新闻媒体或对外人员发布信息、意见的；

4、代表本队出席各类公众活动。

第九条 全体队员有义务保护蓝天救援队的各种机密资料，妥善保管所持有的涉密信息和文字、图片、影音档案。退队或者换队，请移交手上所负责的资料和文字、图片、影音档案并对资料保密，不得向外界透露任何机密资料。

第十条 各项队内活动、救援行动、集会期间全体队员、学员应遵循以下行为准则：

1、出队时或正式场合按本队着装规定穿着队服并佩戴各种标志标识，着黑色高帮靴，时刻注意个人仪容仪表；

2、精神振作，举止端庄，谈吐大方得体；

3、穿着队服列队时，不得嬉笑打闹，抽烟，吃零食以及其他有损本队的形象、声誉的行为。

4、室内学习时，注意课堂纪律，不得大声喧哗，关闭手机或调至静音，有需要的可以到室外接听电话。认真听讲做好笔记，积极参入谈论并踊跃发言。

5、野外实操时，注意安全，不嬉戏打闹，爱护各种装备（设备）和器材，自觉遵守各种装备（设备）和器材的操作流程和规定。

6、着队服时，服从带队或领队统一指挥；除领队外其他人员不得离开队列，特殊情况需要离开队伍必须向领队打“报告”领队同意后，方可出列，需分组时，各组必须跟紧组长并与前队保持一定距离。

7、严禁在公众平台（QQ、微博、微信等）发布有损本队的形象、声誉的图片，视频和文字，需要发布时必须有外联宣传组负责人统一发布对外各种图文信息。

8、在出勤（备勤）培训期间严禁喝酒。

奖惩制度

为进一步加强队伍建设，奖励先进，预防违规，保证本队的平稳发展，针对全体成员行为，特制订本制度。

第一条：本制度适用于救援队全体队员、预备役队员和新加入志愿者。

第二条：对有下列表现行为之一的队员、预备役队员、志愿者给予奖励：

1、认真执行各项工作制度，表现积极的；

2、在各类救援行动中有明显立功表现的；

3、有关队伍建设建议切实有效的、队内外有关专业技术知识培训有明显成效的；

4、各组负责人/秘书/信息员在平时、在各种任务或总部后台任务值守突出的；

5、制止违反蓝天队伍规纪律和定的行为，维护本队形象免受重大损失的；

6、其他应当给予奖励的。

第三条：奖励分为：通报表扬、记功、晋级、颁发贡献勋章、纪念章、授予优秀队员等荣誉称号。

第四条：对队员的奖励中，晋级、颁发勋章、纪念章、授予荣誉称号，由队务组提出建议，经队伍工作委员会研究批准，记入本人档案。

第五条：对于有下列行为之一的队员，给予相应处罚：

1、违反蓝天精神与理念，违反蓝天队伍各种纪律和制度的.；

2、严重违反队务组管理规定的；

3、在救援行动中出现重大失误，造成不良影响的；

3、在平时或各种任务、保障中有商业推广、行为的；

4、任何违反蓝天队服、蓝天文字标识、蓝天徽章管理规定的；

5、日常工作中，不履行，玩忽职守的；

6、对救援信息或灾情通报瞒报、谎报、漏报的；

7、未经允许，私自对外发布救援信息或接受媒体采访的；

8、私自截留、挪用、私分或者变相私分应急救援物资、资金的；

其他违反本制度的行为。对于严重违规导致后果，不能正确认识其错误行为，态度恶劣，可给予撤职以上处分，直至清除出队。

第六条：处罚分为：警告、记过、降级、撤职、留队查看、清除出队。队员，预备役队员上报河南蓝天工作组，根据红头文件之规定，在48小时后未提出复议者视为处罚有效。相对于志愿者，本队在告知、警告无效后，直接清退并发布声明。

第七条：队员违反规定，导致重大后果，给蓝天救援队带来严重危害或经济损失，或给他人人身、财产造成损失的，依法承担民事责任。

第八条：违反本规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第九条：本条例由蓝天救援队队伍工作委员会负责解释、制定，自公布之日起施行。

救援队规章制度2

蓝天救援全国公约（下称本公约）是全国蓝天救援组织在国家法律、地方法规以及蓝天理念的框架内，本着“人道、博爱、奉献”的志愿精神，遵守“少说多做，默默奉献，完善自我，善待他人”的整体队训，以积极进取、严格自律的方式，参与蓝天救援活动以及行动的准则，凡参加蓝天救援队伍的集体及个人均视为承认本公约，自觉自愿地接受本公约及依据本公约所制定的各项规则的约束，与其他队友共同协作，努力完成蓝天救援各项活动以及行动之预定目标。

一、蓝天救援队是由热心社会公益事业，有志共同建立中国民间应急救援体系的志愿者自发建立，随着蓝天队伍的不断发展和知名度的提高，蓝天救援已经成为国内救援知名品牌，各地的资源也在不断引入，与各社会组织以及国家行政机关的合作也形式多样的开展起来。2014年，随着国家关于社团注册的政策放宽，蓝天各地队伍也在申请注册。有鉴于此，为了规范蓝天救援队伍在注册、救援和日常管理发展建设等活动中的行为，特制订本公约。

二、本公约由蓝天救援所属全国各分队队长及各省份联络官经蓝天救援第一次全国队长会议讨论通过并集体签署。

三、蓝天救援的工作以自然灾害救援、大型群众性体育运动保障、户外遇险救援及日常公益性避险应急知识宣传为目标，旨在建立中国民间应急救援体系，弘扬人道主义精神。

四、蓝天救援队总部与全国各地蓝天队伍的关系是直属管理关系，不是联盟关系。蓝天各地申请建队由总部派出联络官进行审核和考查，符合蓝天建队标准经批准可以建队，授权合法使用蓝天救援队名称、标识物，并执行蓝天各项管理制度，坚守蓝天救援队发展理念。各地蓝天队伍的日常管理独立运作总部不参与管理，组织架构的.变更及时上报总部备案。对于不符合蓝天理念、不服从全国统一管理、长期不参加专业培训不履行志愿服务义务的蓝天队伍，经通知整改后仍不能达到要求的，通告全国取消队伍资格，蓝天总部在当地将重新安排建队。

五、蓝天救援是知名品牌，其名称、标识、标志物均受国家法律保护，本公约授权各地蓝天救援队在经过蓝天总部书面授权后，可使用“蓝天救援队”名称注册。但未经授权，私自注册、使用蓝天救援名称、标识、标志物者即构成侵权行为。对此，蓝天救援队总部有权追回其使用蓝天救援队名称的资格并保留追究其法律责任的权利。（另：蓝天救援所属分队正式成立不满年或正在考核筹备期的队伍不建议也不授权以蓝天救援队名义申请注册。）

六、凡志愿加入蓝天救援行列的个人，首先要遵守国家法律、遵守普通人的行为规范，不要做违反法律和公序良俗的事，申请加入者均意味着承认本公约，自觉自愿地接受本公约及依据本公约所制定的各项规则的约束。

七、蓝天救援是公益品牌，是人道组织，本公约在此约定，蓝天救援不做商业，没有任何收费项目，不做广告、不做冠名，救援行动全国统一指挥行动，日常管理保持独立性不得让其他任何非蓝天救援队体系的组织、机构和个人参与管理工作，以人道中立为基础不参与宗教、民族、政治等活动，只做应急救援领域的志愿服务，以上原则和理念是一直会坚持下去的，不会随时间和能力的提升或任何理由而改变。

八、蓝天救援所属各地队伍的注册名，如果是社团注册则为：地方名加蓝天救援协会或蓝天应急救援协会。（例：北京市蓝天救援协会或北京市蓝天应急救援协会），如果是民办非企业注册则为：地方名加蓝天救援队或地方名加蓝天救援中心。（例：北京市蓝天救援队、北京市蓝天救援中心北京市蓝天应急救援中心），如挂靠政府行政部门以合作形式建队的，则为地方名加政府行政机构名加蓝天救援队，（例：北京市红十字蓝天救援队、北京市民政蓝天救援队）除以上要求的名称外，不可有其他任何个人、企业的冠名。

九、蓝天队服、携行具、装具等个人装备，除总部核发统一样式外，如必需另外附加其他标识的，则只能有蓝天救援和政府相关部门（如团委、人防、红十字会等）的联合标志，其他任何商业企业标志严禁在队服上出现。

十、签署本公约各队承诺，在大型救援行动开始、进行、撤离的全过程中，服从蓝天救援总部以及前线总指挥部统一协调指挥，各地选择出勤队员时做到专业严

谨、宁缺勿滥，在救援现场蓝天救援与各救援组织是友好的合作与协作关系，不可与任何组织、国家机关发生冲突与矛盾，如发生问题所属各分队队长为第一责任人。

十一、蓝天救援队从2014年09月15日起正式在全国蓝天救援队体系中启用BSR国际化新标志，取代原使用盾牌标志，原标志将做为蓝天初级志愿者和队伍使用标志暂时使用两年后视情况取消或保留。蓝天的所有标志物所有权为蓝天救援队总部，已经由个人注册的标志将在蓝天全国总部注册后办理所有权转移，未经允许不得私自转让和使用。

十二、本公约所约定以上事项，不以任何客观条件为理由而改变，是参与蓝天救援队志愿工作的基础，如果有不能达到要求或违反本公约的蓝天救援队各地队伍和队员，即视为自动放弃蓝天救援队队伍和队员资格。蓝天的工作是付出不是索取，所有蓝天人每天都在以自己的付出为蓝天的发展而奉献着，蓝天的要求很多、蓝天做得很苦，蓝天救援追求的是人性中最纯真的那点善，签署本公约各队均承诺，牢记“少说多做、默默奉献、完善自己、善待他人”的蓝天队训，并始终坚守。

第四篇：红十字救援队上半年工作总结

红十字救援队上半年工作总结

【篇一】

近年来，XX救援队在XX市XX区红十字会的亲切关怀、正确、科学引导和大力帮助下，从凭借一腔热血走进公益，到理智、科学地做好公益，探索出了一条行之有效的救援队可持续发展之路。把救援队伍的日常训练融入“走进学校、社区和企事业单位开展公共安全教育培训”中来，既锻炼了队伍，提高了救援能力，又收到了很好的社会效益，同时还获得了一定的经济效益。真可谓是一次付出，多点收获，多方受益。

一、狠抓师资质量，提高培训效率

大家都知道名师出高徒的道理。培训效率高低、质量好坏很大程度上是由授学老师的水平决定的。因此，XX救援队非常重视师资的选拔和培养。要求我们的救援队队员，对自己所从事的专业不仅要做得好，还要具备讲得好的能力。在人人都必须能够做得出来、讲得出来的要求下，自然形成了人人争当优秀讲师的氛围。

在日常训练管理中，要求在对授学对象充分了解的基础上，有针对性地开展集体备学、试讲，评选出每门学程的优秀讲师，并按照首席讲师、优秀讲师、讲师的等级考评排序。未达到讲师级别的救援队队员，只能充当培训的助教角色。

XX救援队结合自身的优势，积极配合区红十字会落实“平安校园”、“平安社区”工程，根据任务时间表，只要任务不是太集中，时间排的开，原则上由优秀级别以上的讲师承担相应的授学任务。

二、教具保障到位，严格培训标准

为了确具、学员训练用器材和耗材保障到位，我们设立了专门的教学保障部门。我们的培训主要以外糯筇官，到培训对象所在地实施就近培训的方式，对XX区内的学校、青年汇、社区进行安全培训。对企事业单位则是外糯筇官和基地培训相结合的方式实施。

无论采用哪一种培训方式，在培训前期我们都要安排专门负责外联的人员与培训对象单位主管培训的负责人取得联系，双方对培训的对象及数量、内容、时间、地点等内容进行充分沟通。对有特殊要求的，还要会同专门的教官一同上门沟通，并编制出双方共同认可的培训。

对培训中涉及到的教具，学员用的培训器材和耗材数量都要准确计算。对需要学员掌握的技能还要保证学员在培训期间有足够的练习时间。如心肺复苏这门学的模拟人，我们就采购了全身、半身，成人、儿童等规格型号齐全的共10具模拟人，可满足100人同时练习的需要。对外糯筇官组织的培训来说，虽然对器材保障带来一定的困难，我们也不会减少所需器材的数量，降低培训的标准。培训所需要的教具、器材必须保障到位。助教配备也要按要求落实到位。

三、多管齐下，确保培训不走过场

培训前的沟通交流是搞好培训的基础，教官、保障部门和外联部门共同参与培训前期的沟通交流，更有利于教学培训效率的提高。这一举措受到培训对象的一致好评。

在培训开始前，我们制作了培训学员签到表。教官授学质量评价表则是在培训结束时，由培训保障部门的人员或办公室跟进检查的人员发给参加培训的学员，由学员不记名评价后，再收回交救援队办公室汇总存档。收集到的相关信息分头反馈。

培训前有调查、摸底，培训中有严密的组织实施，培训后还有调查反馈。前者是由外联部的人负责，中间是由培训部的人负责，后期是由办公室的人负责。在组织培训时还有我们救援队的杭宗梁总队长的随机抽查，以及办公室人员的跟踪检查。各路人马，各施其职，多管齐下，保证了XX救援队的培训标准高、要求严、效果好。让容易走过场的社区培训，也变成了我们锻炼队伍、传播救援常识的主战场。也保证了XX救援队的培训持续改进。

四、专人负责，专款专用

成立专门的组织，对每一个项目都设置专人负责是XX救援队的传统。由项目负责人牵头组建项目团队，从相应的部门抽调人员负责相应的工作。项目负责人整体协调、调度，编制开支，对项目进行实时评估。办公室人员一般会被抽调到项目组负责宣传报道、考核评估等。后勤负责人是哟筇学保障部门派出，负责培训过程中物料的准备、申购、申领、收发和临时保管。活动流程，均由纸制及电子版双份备份，并发至相关宣传网站。并报团委及红十字会备案。

专款专用是xx救援队一直坚持的底线。严格把控资金的使用情况，政府购买服务的钱必须做到专款专用，任何环节不得提留挪用。严格遵守物品发放制度。

五、26期培训，近万人受益

项目开始以来，全队上下高度重视，杭XX总队长在自身企业生产任务重，又面临“新三板挂牌”期的双重压力下，仍然抽出时间亲自参与项目的实施。截止7月底共组织实施了校园、青年汇、社区、企事业单位和紧急救援师及AHA培训共计26期，直接参加培训的人数接近1万人。

六、努力方向及工作

(一)因为时间关系，个别培训班的电教设施未能达到培训的要求，今后在沟通上还需要进一步落实，在区域范围内搜寻尽量好的培训场地，确保培训效果不打折扣。

(二)计划参加培训的人员也会因为各种各样的活动冲突而不能亲自参加。今后除了在时间安排上更加灵活机动外，还要进一步丰富培训的内容和方式，增强安全培训的吸引力，即使发生时间上的冲突，放弃的也是其他活动，而不是我们XX救援队组织的培训。

(三)建立向区红会的日常工作机制，自觉接受区红会的，进一步加强自身业务素质的提高，第一时间全面、系统地响应区红会的最新指示精神，高标准完成区红会下达的各项任务。

【篇二】

年初以来，我会在市委、市人民政府的正确领导下，在区、州红十字会的关怀指导下，按照年初既定的重点工作目标任务努力完成了上半年重点工作，现就我会上半年各项工作开展情况汇报如下：

上半年工作开展情况：

一、创先争优，强化机关效能建设，进一步夯实红十字组织建设工作。

(一)红十字会组织建设基本情况。红十字会截止目前共发展红十字基层组织150个，团体会员单位4个。继续做好全市红十字会会员增减基本台帐。截至目前，我会会员人数增加到5589人，会员队伍不断壮大。年初，被阜康市党委、人民政府评为“阜康市2011综合目标管理考核工作二等奖”。进一步增强了我会干部职工争先创优、后发赶超的工作积极性。

(二)组织召开四届三次理事会暨2012年工作会议。会议通过了四届三次理事会报告、阜康市红十字会四届三次理事会新增补理事、常务理事、副会长(兼职)、会长建议名单、阜康市红十字会四届三次理事会聘请的副会长、会长的说明。副市长董英当选为阜康市红十字会四届三次理事会会长。会议安排部署了2012年红十字会工作任务，表彰了16个红十字工作先进集体和16个先进个人，副市长、红十字会会长董英与各基层红十字会签订了目标责任状，进一步明确了红十字工作目标，为我市红十字事业快速发展奠定了组织基础。

二、强化宣传教育，扩大社会影响，大力弘扬红十字“人道、博爱、奉献”精神。

(一)开展“58红十字博爱周”纪念活动。

——在全市范围内举办了以红十字——人道力量为主题的“情满人间”故事大赛，来自16个乡镇、办事处、市直各机关单位的红十字基层组织选送了选手参加了比赛。大赛通过预决赛形式遴选出8名选手进行了决赛，决赛分一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名。市人大副主任、市红十字会名誉副会长海燕和市副市长、市红十字会会长董英参加了比赛并为获奖选手颁发了荣誉证书和奖品。

——采取多种形式，全力推进宣传工作。利用“5.8红十字博爱周”宣传日，在市区和乡镇(办事处)繁华地段，先后开展了以发放宣传资料、义诊、板报等为内容的宣传工

作，发放《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《红十字会运动基本知识》、《艾滋病防治知识》、《红十字急救常识》、《防灾减灾知识》、《造血干细胞捐献》等宣传资料800余份，义诊300余人。

——组织2个红十字会冠名诊所的医生，在三工河乡民族风情园开展了“博爱医药乡村行”活动，活动为该乡138名哈萨克牧民免费义诊，免费发送感冒、消化、心脑血管、消炎、抗病毒、眼病等20余种价值2500元药品。

——进一步普及农牧区群众卫生救护培训知识，组织2011年参加“同心红十字天使计划”民族地区乡村医生培训班的三工乡卫生西台子博爱卫生院医生沙尔山，用哈萨克语为在场牧民进行了预防疾病，心肺复苏及外伤包扎、固定、搬运等急救互救知识的讲解，并现场进行了模拟人演示，在场牧民也积极参与到卫生救护培训技能操作中，通过讲解、演示、操作等环节，牧民基本掌握了红十字卫生救护技能相关知识。

——为新入会的牧民颁发了红十字会员证。今年，三工河乡民族风情园的138名牧民积极申请加入了红十字会，并集体缴纳了690元会费。5月6日，我会为三工河乡新入会的5名红十字会员代表颁发了红十字会员证，并向牧民群众讲解了我市红十字会工作职责、业务范围等相关会务知识。

——市红十字会先后慰问了三工河乡一位92岁的哈萨克族贫困高龄老人和一位患有弥漫大B细胞淋巴瘤的5岁男孩，为高龄老人送去了面粉、清油，为患病男孩送去了1000元救助金及面粉、清油等生活必需品。

(二)加强信息报送和对外宣传工作。

上半年，我会共向各类媒体报送信息22篇，其中，中国红十字报采用2篇,总会网站3篇;新疆电台连线1篇，自治区红十字会网站3篇;昌吉报2篇，昌吉新闻3篇，昌吉州红十字会网站3篇，简报采用7篇;阜康之窗采用19篇;阜康广播电视台采用18篇，编印下发《筑爱》简报7期140余份。

(三)努力完成“一报一刊”征订工作。我会下发了《关

于做好订阅2012年<中国红十字报>和<博爱>月刊工作的通知》,据统计，今年我市各基层红十字会共征订《中国红十字会报》96份、《博爱》杂志102本。

三、认真组织，精心策划，广泛开展各类惠及民生的救灾救助和社会服务工作。

(一)举办了“文明伴我行 博爱送温暖”活动。今年是“文明伴我行 博爱送温暖”活动开展的第2年，阜康市农村信用合作联社为此次活动捐助10000元，市红十字会为受助居民群众购买了120袋面粉，副市长李雪参加了活动并做了重要讲话，市红十字会与各乡镇、办事处红十字会签字了物资交接单。据统计，我会共接收州红十字会下拨的物资箱95箱;募捐及自筹面粉180袋、清油600公斤、大米600公斤，总价值75040元，共慰问贫困户375户，1125人受益。

(二)筹备并参与阜康市“公益日”活动启动仪式。阜康市决定每月第四个周六在全市范围内开展“公益日”活动。5月26日，阜康市举办了全市“公益日”启动仪式，市委四套班子主要领导及全市各单位主要领导及部分干部参加了启动仪式。市委书记李成辉做了重要讲话，市人大领导为红十字紧急救援队授旗，志愿者进行了现场宣誓，仪式结束后，市红十字会组织红十字救护员为150余名干部群众进行了车祸现场急救场景模拟演示，现场群众与救护员进行了互动交流，活动现场，市红十字会协调州献血办，开展了义务献血及造血干细胞捐献血样采集，干部群众踊跃参与，积极奉献爱心。据了解，活动当天，共有65人实施了献血，18人进行了造血干细胞捐献血样采集，共发放会务知识、防灾减灾、卫生救护等知识宣传单600余份。

(三)开展“雷锋行动、幸福阜康”志愿服务活动。与市文明办联合下发了《关于开展“雷锋行动、幸福阜康——红十字志愿服务”系列活动的通知》，通过社会志愿者服务，在全市进一步弘扬雷锋精神，增强博爱意识，激发社会志愿者关爱、互助的热情，在全市形成互帮互助的热潮，推进我市和谐幸福社会进程。根据文件精神，目前我会已收到各单位捐书65册，“博爱一日捐”捐款23276.5元，目前各项志愿服务活动还在继续进行中。

(四)成立“红十字紧急救援志愿服务队”。为进一步规范我市志愿者服务管理工作，根据《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字志愿服务管理办法》、《新疆维吾尔自治区实施<中华人民共和国红十字会法>办法》等有关规定，结合我市实际，成立了阜康市“红十字应急救援志愿服务队”。市公安消防大队22名消防官兵做了志愿登记。

(五)开展志愿服务集中宣传活动。根据红十字志愿者服务活动月精神，联合团委开展“中国志愿者服务日”、纪念雷锋同志逝世50周年”志愿服务月活动。组织志愿者在商贸大厦楼前对过往群众进行了形式多样的宣传活动，共计发放宣传资料600多份，受教育群众400多人。

(六)开展扶贫救助活动。自年初以来，我会先后3次发放救助金4600元。先后为城关镇上大路村24岁白血病女孩闫丽娟捐助2000元、三工河乡患有弥漫大B细胞淋巴瘤的5岁男孩辛汝童捐助1000元、为滋泥泉子患有乳腺癌的妇女捐助1000元、慰问帮扶村五保户折合现金300元、慰问城乡解困户折合现金300元。

(七)为阜新街办事处居民群众送“心肺复苏”技能。市红十字会借助阜新街办事处大型集中宣传活动，开展了红十字“两送”活动，得到了居民群众的喜爱。活动当天共为150余名过往群众解答疑问，发放各类宣传资料500余份;同时，市红十字会组织2名志愿者，利用“模拟人”在宣传活动现场为过往居民群众讲解“心肺复苏术”。居民争先用模拟人进行“心肺复苏”操作练习，志愿者共为80余名群众进行了操作指导，约50余名群众亲自进行了心肺复苏模拟人操作。

四、深入开展群众性防灾减灾、卫生救护培训工作，不断壮大受教育人群。

(一)结合第二十二届科技之冬培训平台，做好农牧民防灾备灾、健康教育、卫生救护等知识的教育培训工作。下发了《关于结合“科技之冬”做好红十字培训工作的通知》，采取课堂讲解、现场交流、真人演练等方式，进行答疑解惑，提高培训质量。通过严格及时的督促，培训使每位受训群众每人至少掌握了3-4项防灾减灾、应急救护技术及法律法规，每村授课时间到达30课时，45场次，劳动力培训率到达95%。各村培训人员达80人左右，全市共计培训2346人次。

(二)举办“防灾减灾卫生救护”培训班。5月12日，市红十字会对30余名消防官兵进行了红十字“卫生救护培训”，红十字志愿者利用课件、演示、互动等方式对每个官兵进行了辅导。旨在更好的开展好双拥工作，加大与部队官兵的交流互动。

(三)志愿者宣传防灾减灾知识，增强市民防灾减灾意识。5月12日上午，阜康市红十字会在畅岁园广场以集中发放宣传资料和现场心肺复苏技能演示的形式，向市民宣传防灾减灾和红十字卫生救护知识，同时，为了广大限度的吸引群众参与防灾减灾知识宣传，市红十字会在现场用模拟人为过往群众讲解了一堂生动的心肺复苏急救课，通过理论讲解、实际演示、与驻足群众互动等方式，过往的100多名群众学习了急救互救知识，其中12名群众和学生进行了现场操作，活动期间共发放宣传资料500余份。

(四)为天池景区经营户配送了急救包。为提高景区经营户应急、备急的意识，了解应急急救常识，及时采取一些急救措施，帮助有需要的游客。在“防灾减灾”宣传周期间，市红十字会组织志愿者为天池景区哈萨克风情园毡房经营户们开展了应急知识培训、急救操作演练等活动，并在活动中为经营户们配送了100个急救包，活动共出动车辆1辆，专业人员4人，受教育群众138人。通过活动，增强了景区经营户的应急处置意识与技能，提升了天池景区应对突发公共卫生事件的能力。

(五)积极参加“512”防灾减灾知识竞赛。为更好的落实防灾减灾知识竞赛工作。市红十字会转发了《关于转发昌吉州红十字会<关于做好2012年防灾减灾日相关工作的通知>》,并积极组织红十字会员和志愿者参与此次活动，切实把竞赛工作落到实处。据不完全统计，全市共有500人参加了全国红十字会防灾减灾知识竞赛，4300余人参加了昌吉州红十字会防灾减灾知识竞赛。

(六)深入开展有偿“卫生救护培训”工作。一是市红十字会针对一线石油工人特殊的工作和生活环境，利用3天时间为石油工人精心设计了现场止血包扎方法、硫化氢等有毒气体中毒的预防、心肺复苏术、骨折的现场固定与搬运、硫化氢、食物、药物中毒、溺水、触电的现场急救、中暑、烧伤、冻伤、化学灼伤的紧急处理等量身课程，58名一线石油工人参加了培训;二是市红十字会在旅游旺季来临之际，对景区120余名工作人员进行了急救互救、外伤包扎、搬运、止血等知识技能培训。

五、进一步加强学校红十字会工作领导力度，促进红十字青少年工作健康快速发展。

(一)建立红十字“1+1”关爱资料库。年初以来，根据州红十字会要求，我会先后2次上报了各年级红十字“1+1”关爱助学资料，根据摸底情况，建立了红十字“1+1”关爱资料库，目前已编入各年级贫困生305人，我会安排专人负责资料库录入及更新工作，实施动态管理。

(二)举办红十字“1+1”关爱、新大方成贸易公司助学金发放仪式。通过州红十字会协调，新大方成贸易公司资助了我市4名贫困学生。5月28日，我会组织市教育局分管红十字工作领导、受助学生、班主任老师及家长在市三中举办了助学金发放仪式，我市4名哈萨克族学生分别领到了5000元和3000元的助学金，共计18000元。

六、做好州红十字会及市委、政府安排的其它各项工作。

(一)做好红十字会纠风工作。根据我市2012年纠风工作动员会议精神，我会认真组织各基层红十字会组织和红十字医疗机构利用10号例会日召开红十字系统纠风工作动员会，拟定了纠风工作安排，部署2012年红十字纠风工作，以确保今年我会纠风工作正常开展。

(二)认真开展领导干部下基层转作风服务工作。定期召开会议安排帮扶工作，多次与村两委班子讨论确定了城关镇大墩村2012年经济社会发展思路，积极配合该村做好失地农民养老保险相关政策解读工作，走访62户186人，深入了解农民群众生产、生活困难，梳理建议意见28条，为该村农民运动会赞助1000元活动经费，慰问了该村1个五保户，在“五一”节前送去了面粉、清油等慰问品。

(三)努力做好项目申报工作。我会通过民政局社会组织项目，申请上报了红十字志愿者服务基地建设项目和红十字会自身能力建设2个项目，通过市民政局指导，项目已与3月初上报至自治区民政厅。

(四)落实督查、保密及档案等其它工作。根据市这目标管理考核责任状，不断做好督查、精神文明、综合治理、普法依法治理、城乡解困、信访、保密、档案等工作。

下半年需要加强的工作：

---组织建设工作还需继续推进。进一步发挥各理事单位及基层组织的作用，稳步推进基层组织建设，深入辖区大型企业，建立企业红十字会组织。

---宣传工作还需加大力度。加大各类媒体投稿力度和质量，争取下半年增加媒体稿件采用量。

---社会救助还需健全完善。红十字自身救助实力薄弱，做好“博爱一日捐”相关工作。

——做好对各基层红十字会2012年上半年各项工作督促检查。

半年来工作任务十分繁重，但我会始终能够保持奋发向上的精神状态，精诚团结，各司其职，通过努力，圆满地完成了2012年上半年各项重点工作任务。下半年，我会将抢抓机遇、乘势而上，以务实高效的“阜康作风”提高行政效能，以敢为人先，敢于担当的精神谋事、干事、成事，为建设“开放包容、变革创新、和谐幸福”的新阜康贡献力量!

第五篇：红十字救援队代表发言稿

红十字救援队代表发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的红十字志愿者朋友们：

大家上午好！今天我很高兴能够代表红十字救援队的队友们站在这里发言。

博动着春的韵律，我们再次汇聚在“人道、博爱、奉献”的旗帜下。作为一名红十字应急救援队员，有时候我真的希望我们永远都不会有任务。因为这样，就不会有流离失所的百姓，就不会有瓦砾下陨落的生命，就不会有慢慢愈合的伤痕，更不会听到受难亲属那撕心裂肺的哀号。但是我知道，这只能是一个美好的愿望。世事无常，灾祸难料，我们唯一能做的就是在灾难发生时竭尽全力地履行职责。

灾情就是命令，时间就是生命。

我们的目标是弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神，在重大自然灾害发生后，第一时间前往灾区执行救援任务，确保救援物资快速、有效、有序地发放给受灾群众，为受灾群众提供最基本、最急需的生活保障。

灾民能有个安稳的住所，我们的风餐露宿又算的了什么；灾民能吃到可口的饭菜，我们的昼夜兼程又何足挂齿；失联家属相拥而抱，我们的废寝忘食更是不值一提。我们不放弃一丝希望，不错过一个细节，不忽视一个灾民，更不想留下一点遗憾。用我们的行动拭去灾民脸上流淌的泪水，抚平他们内心深处的伤痕，让他们绽放出最甜美的笑容。

带着这份沉重的责任感和使命感，我们必须懂得，掌握过硬的救护技能、打造坚实的救援团队、弘扬无私的奉献精神，是一名合格的救护员必备的优秀品质。在大家的关怀和支持下，红十字应急救援队定会齐心协力，攻坚克难，创造出更多的救援奇迹。我们青春无怨，奉献无悔。

谢谢大家！