网评文章-让正风肃纪永远在路上

第一篇：网评文章-让正风肃纪永远在路上

让正风肃纪永远在路上

大型电视专题片《永远在路上》，反映了十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，纠“四风”、反腐败，赢党心、赢民心，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，正风肃纪的压倒性态势已然形成。

风清气正。十八大以来已查处超过150名高级干部，其中更是有副国级以上3人。党中央用实际行动表明了决心、震慑了全党。贪腐党员干部众叛亲离，受到了应有的惩戒。坚持优良的党风、严肃的党纪，党员干部就不敢腐。

完善制度。通过对当前从严治党实践经验进行总结：及时提醒、抓早抓小的“四种形态”，将成为日常管理监督的新常态。把纪律放在法律的前面，用规矩管住全党。坚持对权力运行的监督和制约，党员干部就不能腐。

坚定信念。近日在央视热播的电视剧《绝命后卫师》，充分展现了老一辈中国共产党员崇高的品质以及党群之间的鱼水关系，长征精神的内涵引人深思。坚持增强党性和理想信念，党员干部就不想腐。

优良的党风政风带动了民风社风的转变，社会生态和政治生态的改变已在悄然提速。在新的历史时期，在实现“两个一百年”奋斗目标的新的长征路上，让正风肃纪一路同行。

第二篇：正风肃纪 治庸问责作风建设永远在路上

“正风肃纪、治庸问责”作风建设永远在路上

“正风肃纪、治庸问责”活动开展以来，部门领导高度重视，为严肃工作纪律，促进廉洁从业，增强员工“守纪律、讲规矩”的思想自觉和行动自觉，努力营造企业风清气正的良好发展氛围，针对此次专项活动内容，部门认真组织全体班组长，对照“3个方面18个问题”逐一进行学习和自查，责任明确到每个岗位、每个人头，而后要求各班组长消化学习内容，传达给部门每一位职工，确保“正风肃纪、治庸问责”作风建设永远在路上。

认真开展自查自纠，深入剖析问题根源。

根据文件精神，部门针对工作纪律方面、作风建设方面、廉洁从业方面三个方面的问题，逐一进行了梳理，部门作为公司的对外服务窗口，特别针对对外服务方面进行了重点剖析。一查精神状态，看是否存在工作不在状态，萎靡不振、懒于工作，拈轻怕重、怕担责任，出勤不出力、工作节奏慢等现象；二查宗旨意识，看是否存在办事拖拉、推诿扯皮，门难进、脸难看、事难办现象；三查工作纪律，看是否存在自由散漫，迟到早退、脱岗串岗，上班时间看视频、玩游戏，干与工作无关的事等现象。四查工作质量，看是否存在标准不高、满足现状，敷衍塞责、得过且过，只做表面文章、有说功无做功等现象；五查协作意识，看是否存在相互拆台、相互掣肘、闹不团结等现象；六查廉洁自律，看是否存在不遵守党纪政纪和公司规章制度，乱作为、不廉洁等现象。

制定整改措施，落实责任人。为切实解决在工作纪律、工作效能、政风行风和廉洁从业等方面存在的突出问题，提高部门职工“守纪律、将规矩”的自觉性、主动性，进一步增强大局意识、责任意识、法纪意识、自律意识、服务意识、优化企业发展环境，树立良好行业形象，为企业稳健发展提供强有力的纪律作风保证。针对以上部门查出的几点问题，部门高度重视，把开展“正风肃纪、治庸问责”活动作为当前的一项重要工作任务，周密安排部署，精心组织实施。部门领导、班组长带头改进作风、优化服务，率先垂范，释放作风建设、廉洁从业“上行下效”的正能量。严格制定了整改措施，落实责任人。

部门同时还将加强党风廉政建设和落实中央“八项规定”、狠抓纠正“四风”工作落实提上了工作议程。为确保两个责任的履行，在工作定位上，部门领导多次强调党风廉政建设和反腐败工作必须与部门实际情况相结合，在工作思路上，强调要毫不动摇地坚定正确的政治方向，持之以恒地加强作风纪律建设，多方施策强化内部监督制约，坚决查处违纪违法案件，切实做到“一岗双责”，形成了齐抓共管的良好局面。

加强监督管理，将整改措施落到实处。

针对“3个方面18个问题”工作的开展，部门自查自纠问题清单及整改措施的制定。部门将其列为每日工作的常态化检查，形成长效的工作机制。为真正使“正风肃纪、治庸问责”活动取得实效，部门采取每天上午定时对各班组进行检查，每天下午对各小组进行随机抽查的方式，严格进行监督管理。特别针对对外服务方面，严格履行对外服务承诺，落实“首问责任制”，对用户来电来访加大了回访的力度，确保做到优质服务。自活动开展以来部门按照制定出的清单内容逐一对照检查，共计组织对各班组检查60余次，对检查出的问题进行了批评教育，同时纳入了月度绩效考核。

同时针对此次公司开展的活动以及部门制定的问题清单内容，对未涉及到部门班组月度绩效考核办法的内容，部门也及时组织班组长对其进行了修订，对活动中清理出来的问题，严格执行考核制度。在此次整改活动中，让职工们也更深入的理解了“正风肃纪、治庸问责”活动的意义和重要性，只有以基层行风为抓手，提升企业整体形象，我们的企业才能制度执行更实，服务工作更真，工作效率更高，企业发展更快。通过加强学习教育和加强监督管理，部门职工无论是在工作纪律、工作效能、政风行风和廉洁从业等方面都有一定的提升，为企业稳健发展提供了强有力的纪律作风保证。

第三篇：作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》观后感

《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》观后感

自中共十八大提出“腐败问题解决不好，就会给党造成致命伤害，甚至亡党亡国”深刻讲话之后，中央发起了一系列党内反腐倡廉活动，加大力度打击官员腐败贪污案件，深得民心。近日由中央纪委宣传部和与中央电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》，也引起了不小的轰动。

此专题片由《承诺与期盼》、《正风肃纪》、《狠抓节点》、《党风正民风淳》四集组成。展现了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，制定八项规定，以上率下，狠抓作风建设取得的成效。从纪检监察机关执纪监督的视角，反应两年来贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”的工作实践。看完后感触良多。

放眼社会，形式主义、享乐主义、官僚主义、奢靡之风已经开始慢慢腐化着我们的思想，渗入到我们的各个行业领域，给社会带来了很坏的影响。俗话说：风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。要想营造好的社会环境，好的工作环境，“四风”问题必须从严对待。

一、杜绝形式主义，重形式轻内容、重过程轻结果、重印象轻实质，这违背了马克思唯物主义的基本原则。在我们的日常工作中，有太多形式主义的问题。例如领导交代工作，下面走形式，不认真对待，不严格执行。以及不切合实际工作，空范执行繁复的程序，而无实践意义效率。这些无意间都耗费了我们的时间成本，资金成本，大大拖慢工作效率，集体利益受损失。形式主义看上去很重“形式”,实际上重视的是“形式”大帽子底下隐藏的小集团利益及个人私利。

二、享乐主义，精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场。现在生活条件好了，可有些人的意志却开始消沉、贪图享乐，忘记最初生活信念、工作追求，一味的纵情声色犬马。这是颓废的人生观与价值观，我们要坚决摒弃。

三、官僚主义，官僚主义的主要表现是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。作为一个物业公司的管理人员来说，不仅要在其位，谋其政，还要杜绝滥用职权，公私不分，自我膨胀等问题。要时刻谨记深入了解业主需求，做好诚挚服务，时刻为业主着想。此外还应当关心一线员工，团结同事，纵使日后职务再高，也要时刻把服务对象和团队员工放在首位，不能让官僚主义侵蚀我们内心。

四、奢靡之风，铺张浪费、挥霍无度，节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。都是奢靡之风的体现。奢靡之风与享乐主义是孪生兄弟，享乐主义必然导致奢靡之风，奢靡之风就是走到极端的享乐主义。这种只顾自我感官满足，心中毫无集体意识，肆意挥霍公共财富的思想和行为，反映了理想信念的丢失，绝不是一个好的管理人员该有的品质。

总之，我们要守住道德底线，把加强道德修养作为人生重要的必修课，坚守自己的人生坐标，防微杜渐，警钟长鸣，珍惜手中的权力，谨慎自己的言行，自觉坚守住廉洁从政的底线。堂堂正正做人、干干净净做事，守好自己的精神家园！

第四篇：正风肃纪承诺书

承 诺 书

倡新风、树正气，汇聚正能量，为树立务实高效、清正廉洁的良好形象，推进江北区建设工程安全管理提供坚强的政治和纪律保证，现本人郑重承诺：严格遵守重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”。

重庆市党员干部政治纪律“八严禁”

全市党员干部必须严格遵守党章，坚定理想信念，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定，坚决维护中央权威，确保政令畅通。

一、严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论。

二、严禁泄露党和国家秘密。

三、严禁参加非法组织。

四、严禁组织、策划、怂恿、支持、参加非法活动。

五、严禁制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。

六、严禁有令不行、有禁不止，在贯彻执行中央和市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。

七、严禁违反程序、不讲规矩，重大事项不按要求请示报告。

八、严禁对组织不忠诚老实、说假话。

重庆市党员干部生活作风“十二不准”

全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德，勤俭朴实、生活正派、情趣健康，讲党性、重品行、作表率。

一、不准赌博或在公共场所从事带有财物输赢的棋牌等活动。

二、不准借婚丧喜庆事宜大操大办，收钱敛财。

三、不准传播“黄色”信息及其他低俗文化。

四、不准不讲诚信、不守承诺，引发纠纷。

五、不准发生酗酒滋事等不注意公众形象、不符合身份的言行。

六、不准不尽抚养、赡养、扶养责任，实施家庭暴力，违背家庭道德。

七、不准与异性进行不正当交往或保持不正当关系。

八、不准参与有异性陪侍服务的活动。

九、不准索要、接受管理和服务对象提供的吃请、旅游、健身、娱乐等活动。

十、不准持有会员卡。

十一、不准用公款相互吃请、送节礼，或用公款支付应由个人承担的非公务活动费用。

十二、不准组织、参与或支持封建迷信、伪科学、反科学等活动。

承诺人：

2013年10月14日

第五篇：关于正风肃纪自查报告

关于正风肃纪自查报告

认真开展自查自纠活动，特别是局领导班子要高度重视，以身作则，率先垂范，带头落实条规，带头开展自查自纠，带领全局干部积极参与到此项活动中，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，不断增强廉洁意识，加强自我修养，查找自身存在的问题，对照“八项规定”和干部廉洁从政的各项规定，逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。做到：

一是强化宗旨意识。

作为统计干部，就是要围绕经济发展大局，把身子扑在基层，到基层一线调研，深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，为地方经济社会发展提高优质服务。

二是夯实工作作风。

统计干部要把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。要把求真务实，千方百计提高统计数据质量和经济发展的热点、难点问题作为工作的重点。统计干部要恪尽职守，勇于奉献，紧紧围绕统计“三个提高”，把加强统计建设，弘扬统计文化，提升统计服务水平和能力为己任，努力促进统计事业的健康发展。

三是建立健全规章制度。

严格执行我局《机关工作制度汇编制度》，严格遵守制定的党风廉政建设、党组学习、纪律检查、财务制度、车辆管理等各项制度，做到用制度管事，按规定办事。

四是开展监督检查活动。

开展治理“庸、懒、散、奢”等不作为行为活动，把贯彻落实“八项规定”与年终工作总结相结合，与xx考核工作相结合。

五是要改进工作作风。

首先从改进文风会风文风着手，严格会议管理。精简会议数量。控制会议规模。压缩会议时间。严格会议经费管理。严格控制会议活动经费，未经批准的会议一律不得报销会议费用；精简文件数量。没有实质性内容，可发可不发的公文，坚决不发。控制文件规格。严格按照有关规定制发文件。减少纸质文件。在安全保密的前提下，充分利用统计信息网站和政务信息化系统，减少纸质文件数量。压缩文件篇幅。撰写公文突出主题，删繁就简，力戒空话、套话，做到条理清楚、文字精炼；厉行勤俭节约。认真执行厉行节约的有关规定。加强机关财务开支管理，严控“三公经费”等支出，有效降低行政运行成本。严格公务接待管理。按照规定标准安排住宿、用餐。严格遵守廉洁从政规定。严格执行公务用车配备、使用、管理的有关规定。外出公务时严格按规定乘坐交通工具，超标准的一律不予报销。

针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统、业务知识学习一知半解、似懂非懂，难以胜任工作和推动创新，运用理论指导实际工作的能力不强等问题；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行，有禁不止，不守纪律，我行我素，不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退，擅离职守、随意脱岗、工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时按质按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对上级安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题；看是否存在服务态度不端正，服务意识不强，工作作风粗暴，对群众态度冷漠，门难进、脸难看、事难办等问题；深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识，切实转变工作作风，纪律作风整顿取得实效。