参考2：2010徐医团委工作要点

第一篇：参考2：2010徐医团委工作要点

团徐医委„2010‟1号

关于印发《共青团徐州医学院委员会

2010年度工作要点》的通知

各分团委（团总支），学生会、学生社团联合会、青年文化传媒中心：

《共青团徐州医学院委员会2010年度工作要点》在征求意见的基础上，已经学校领导审定，现印发给你们，望遵照执行。

二〇一〇年一月一日

主题词: 2010年 工作要点

抄送：团省委学校部、团市委，党委办公室、院长办公室、学生工作处，各院（系）党委（党总支）、直属党支部。

共青团徐州医学院委员会

2010年1月1日印发

(共印18份)1

附件：

共青团徐州医学院委员会2010年度工作要点

（2010年1月）

2010年我校共青团工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届四中全会、团的十六届三中全会精神，传达落实学校九届三次全会和团省委十三届三次全会工作部署，紧紧围绕学校党政和上级团组织工作重点，按照“12345”的工作思路开展工作，即围绕一条主线、实现两大目标、抓好三个组织、发挥四项职能、推动五块工作。具体是：围绕创建特色鲜明的教学研究性医科大学这条学校工作主线；实现动员团员青年投身学校改革建设发展和培养高素质医学人才这两大目标；抓好学生会、学生社团联合会、青年文化传媒中心这三个学生组织；发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益这四项职能；推动以“青年马克思主义者培养工程”为龙头加强理想信念教育、以创立“大学生课外科技创新基金”为途径突出大学生科技创新与实践能力培养，以“1+1品牌活动创建计划”为抓手打造精品校园文化品牌，以“志愿服务月”为平台开展校地共建和志愿者工作，以建设“学习型团组织”为助力推进团学队伍建设等五块工作。

2010年我校共青团工作的工作要点是：

一、以“青年马克思主义者培养工程”为龙头，以分类引导青年为途径，着力加强对青年学生的理想信念引领工作。

1.认真实施青年马克思主义者培养工程。探索符合我校学生骨干培训的规律与方法，建立学校及院系二级培养工作格局和骨

干人才库，举办第六期“徐州医学院菁英学子学校”，从实践上和理论上丰富培养青年学生骨干的方式和方法，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果构筑青年学生的精神支柱。

2.大力开展各类主题教育。在全校各级团学组织中继续深入开展“我与祖国共奋进”主题教育。通过学习研讨、座谈交流、主题歌会、网上专题活动、社会实践和“我的青春故事”成长体验报告会等活动，坚定青年学生跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

3.深入开展分类引导青年工作。通过制订工作方案、提交调查报告、撰写思想引导提纲、探索有效路径和载体、形成总结材料的路径，运用二八原理，抓两头、促中间，积极探索分阶段、分层次的教育模式，深化探索引导青年的新阵地、新载体、新方法，研究“谁来引导”和“怎么引导”的问题。

4.不断加强团学宣传工作的阵地建设。按照规范、保障、挖潜、铸魂的要求，充分发挥《徐医青年》、校园红色网站等媒体的作用，加强对青年文化传媒中心的指导，抓好学生理论社团的建设，做好省“共青团工作新闻联播”网页链接，不断推进思想政治教育信息化建设，努力提高思想政治教育的针对性、实效性。

5.帮助困难学生解决实际问题，维护好青年合法权益。按照《徐州医学院“圆梦行动”受助生培养计划》继续做好“圆梦行动”受助生衔接工作，继续加强与青少年基金会、红十字会等组织的联系，拓展融资渠道，帮助学生解决实际困难。发挥学生会和社团的桥梁纽带作用，通过多种途径，积极做好组织化诉求反映工作，畅通学生利益表达渠道，切实维护学生合法权益。

二、以争取创立“大学生课外科技创新基金”为契机，以促进青年学生就业创业为重点，突出大学生科技创新与实践能力培养工作。

6.争取创立“大学生课外科技创新基金”，完善科技创新服务体系。制定《徐州医学院大学生科技创新基金管理办法》，探索开展大学生创新科研立项工作，选拔培训学生科研队伍。做好大学生课外科技创新工作先进院系评选的前期调研工作。

7.认真开展社会实践。将社会实践与专业实践、科技创新实践结合，确保经费和指导力量到位，推动社会实践活动的项目化、基地化、规范化、社会化，注重导向、内涵、实效，完善考核评价机制。加强校地合作，建立相对稳定的大学生社会实践基地。强化安全意识，扩大覆盖广度。

8.建立服务就业创业有效载体。深入贯彻落实团中央、团省委关于建设“青年就业创业见习基地”有关精神，探索对接徐州大学生创意产业园。继续发挥创业类社团的主动性，组织参加江苏省第六届 “挑战杯”大学生创业计划竞赛和大学生创意大赛，积极营造和谐创业的良好氛围。

9.大力提倡研究性学习。继续推出《徐医大讲堂》系列讲座，探索开展“书记校长与新生面对面”活动。联合校内有关学科专业力量、大力开展专业类和科技类活动。通过立项资助科研课题、引导大学生通过对科技文化知识的学习、转化、运用和自主创造等方式，积极倡导研究性学习，加大对创新型人才的培养力度。

三、以“1+1品牌活动创建计划”为抓手，以大学生素质拓展为统揽，打造精品校园文化品牌，提升青年学生综合素质。

10.筹备实施“1+1品牌活动创建计划”。引导全校各院系、各主要学生组织加大对现有学校文化、部系文化、社团文化、支部文化、寝室文化等阵地文化的发掘力度，开动脑筋、依托专业、深挖潜力，深入开展“1+1品牌活动创建计划”，用1-2年的时间，每个单位创建一个专业学习或相关类品牌特色活动、一个文化艺术体育类品牌特色活动。

11.认真组织开展科技文化艺术节。以注重与专业教育相结合、注重与学生人文素质提高相结合、注重与学生创业创新相结合为指导原则组织筹备科技文化艺术节，注重融教育于活动之中, 最大限度的调动学生的参与热情，使“第二课堂”的作用得到充分发挥，提高大学生的综合素质。

12.加强大学生艺术团建设。按照校级活动精品化，院系活动项目化，社团活动经常化的原则，以迎接普通高等学校公共艺术课程考核工作为契机，整合资源、加强管理、加大投入，建立健全校大学生艺术团的运行体制，为成为省级大学生艺术团积极创造条件。

13.用星级管理模式积极探索社团建设。制定《徐州医学院星级学生社团评比办法（试行）》，进一步推进社团导师制、重点活动立项、年度注册制度，以学科专业为依托，以社团巡礼、社团联合会三周年庆等为载体，树立一批精品社团，打造一批精品社团活动，提升社团活动的影响力和内涵。

四、以“志愿服务月”为平台，深入推动校地共建和志愿者工作，逐步提升共青团组织服务社会的能力

14.组织开展主题“志愿服务月”活动。3月份，启动“志愿服务月”活动，从爱校荣校做起、从帮扶他人做起、从服务社会做起、从校地共建做起、从活动推广做起，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，推动青年志愿者活动深入开展，营造“携手同心、让爱流动”的良好氛围，展示促进和谐徐医、和谐社会的建设。

15.建设志愿服务品牌项目。进一步加强青年志愿者队伍建设，完善青年志愿者注册制度和青年志愿者协会运行机制。注重志愿服务项目的品牌化建设，继续完善“普及急救知识，促进人民健康”等品牌项目，积极组织参加“谷歌”杯第三届“益暖中

华”全国公益项目和江苏省100个优秀志愿服务项目的申报和实施。

16.切实加强校地共建。按照省委组织部和团省委的统一部署，与我校扶贫工作的实际情况相结合，加强与县区团委的对口共建，加大徐州市1+4校地启航工程实施力度，不断探索，努力提升校地之间的交流层次和范围，丰富共建形式和内容，促进共建地区团建、卫生、扶贫等事业的发展。

17.做好西部计划、绵竹计划、苏北计划选拔和红十字会工作。继续做好大学生志愿服务“西部计划”、“绵竹计划”和“苏北计划”，认真做好宣传、招募、选拔、培训、派遣和跟踪服务等工作。做好红十字会校园紧急救助系统志愿者的选拔和培训。在广大青年学生中倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神。

五、以建设“学习型团组织”为助力, 以改革创新精神为动力，夯实创新型团建工作，不断加强团学队伍建设。

18.召开第十五次团代会、第十六次学代会。积极筹备召开共青团徐州医学院第十五次代表大会、徐州医学院第十六次学生代表大会。认真贯彻“团组织要为党组织培养后备军”这一指导思想，积极配合组织部门加强团干部的培养和管理，培养活泼、开拓、高效、务实的团干部，建设学习型、实干型、创新型团干部队伍。

19.加强青年教工团建。完善教工团总支的组织建设，大力支持附属医院和附属第三医院共青团工作，引导青年教职员工凝聚在党团组织周围，开展青年文明号创建、青年文化月建设、青年志愿者服务等活动，进一步发挥青年教职工在教学、科研、生产、经营、管理和服务等方面的生力军和骨干作用。

20.加强学生组织建设。对学生会、学生社团联合会、青年文化传媒中心、大学生艺术团等学生组织注重引导、加大授权、保证安全，以培养具有中国灵魂、世界眼光、先锋品格、栋梁气魄的学生骨干队伍为己任，发挥他们的桥梁纽带作用和自我教育、自我管理、自我服务的优势，积极参与学校中心工作。建立和完善学生干部选拔、任用、培训、评价机制。

21.建设“学习型团组织”。按照团中央、团省委的要求，通过专题学习、组织或参加省市团委书记培训班等方式，建立健全团干部学习制度。积极开展团学工作立项研究，把握工作规律，促进我校共青团工作科学发展。认真抓制度建设，修订《徐州医学院分团委（团总支）工作达标创优考评办法》、《团干部工作交接规范》等文件。认真抓基础管理，做好文档（含电子）管理、制度汇编、工作年鉴汇编和各类专项活动材料汇编。

六、认真完成学校党政和上级团委交办的其他工作。

第二篇：团委工作要点

团委工作菜单

1月：积极发动社会爱心人士，开展春节前扶贫帮困活动。2月：配合人社以及劳动部门开展青年就业创业活动，为本地留

住人才；

3月：组织青年志愿者投身“三万”活动，大力开展新农村建设，建设美丽家园；开展植树造林活动；开展学雷锋活动等。4月：做好团员发展工作，开展团员教育培训工作；

5月：组织本系统本辖区青年团员开展庆祝五四青年节活动，建

议整合教育以及其他公共资源联合开展；

6月：开展团干部队伍培训工作，健全完善团的组织体系，加强

自身组织建设；

7月：组织志愿者队伍组成青年突击队，协助党委政府开展防汛

抗旱救灾工作；

8月：开展暑期大学生社会实践活动，开展基层调研以及送科技

下乡、送文化下乡等活动；

9月：开展金秋助学活动；

10月：开展志愿者行动，帮助困难家庭开展农业收获；

11月：开展学生思想道德建设活动，开展心理讲座、卫生讲座

以及党团知识讲座等，引导学生积极向上，健康成长； 12月：总结全年工作，形成档案资料，并向上级汇报。

第三篇：团委工作要点

2017---2018学年第二学期团委工作要点

新的学期，新的计划，新的征程，新的业绩。本学期，校团委继续本着为学生的健康成长负责的态度，不忘初心，砥砺奋进，撸起袖子加油干，计划如下：

一、指导思想：以十九大精神为指导，积极贯彻落实团市委工作精神，紧紧围绕学校教育教学的中心工作，从学校工作和学生的思想实际出发，不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，“在活动中求发展”，以服务青少年学生为工作宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团组织的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团工作的新局面。

二、常规工作：

1、做好本校青少年团员的思想工作;

2、抓好团干部培训和发展新团员工作;

3、配合学校开展各项有益活动;

4、做好团组织关系的接转工作。

三、主要工作重点：

1、扎实有效地做好思想政治教育工作。本学期将加大宣传的力度，注重共青团知识的普及，以小团课和大团课相结合的形式使团的精神和思想深入到学生群体中。加大入团积极分子和学生团员互动的力度，及时交流讨论，使得共青团工作能够有的放矢，更具有实效性。

2、本学期将完善发展新团员的流程工作，认真做好新团员入团仪式，重质量、重效率，使优秀的学生早日成长为共青团的一分子。本学期预计将在五月四日发展一批新团员。

3、夯实团工作的基础，进一步加强自身建设，进一步加强组织制度建设，不断完善发展。把一些日常的工作制度化，使之形成常规，让每一位团员都确立行动目标。为了更有针对性、实效性地加强团支部的教育和管理，本学期着重要求各支部定期(每月一次)开展好团支部组织生活会(主题班团会)，使广大团员在加强理论学习的同时，及时了解国家时事政策，使学生能有效地树立正确的人生观、价值观和世界观，结合学校中心工作着重进行中华民族精神和传统美德的理论教育和实践教育，真正能在学生群众中树立先进形象，发挥先进作用，以此加强共青团工作在学生中的普及和提升。

4、关注青少年、服务青少年。

1）、组织团员青少年参与学校的各种活动，展示自己的才华。开展以爱国主义为核心的民族精神教育活动。抓好团员学生的思想教育，培养他们树立民族自尊心、民族自豪感和深厚的爱国情，从小将中华民族自强不息、自力更生的优良传统和作风扎根于内心。以征文、黑板报、演讲等多种形式交流心得，带头掀起“民族精神代代传”主题教育的高潮。

2)、努力争取改善工作条件，利用“网络”载体，拓展思想政治教育的新渠道。充分利用学校网站，发挥网站的育人和服务功能。调查学生中的热点话题，组织学生论坛。

3)、继续开展校内、校外的手拉手“希望工程”关注弱势群体的发展。认真做好贫困学生管理和服务工作。多渠道开展济困助学工作。坚持物质扶贫和精神扶贫两手抓，高度重视对贫困生的心理健康教育;加强对特困生的思想教育和引导。进一步加强与上级团委联系，认真做好济困助学工作，拓宽济困助学新渠道。

4)、做好重大节日的宣传庆祝活动。

四、具体活动安排：

三月：

1、制定新学期团委工作计划提出新要求;

2、召开全校各班团支书会议;

3、学雷锋纪念日活动;青年志愿者活动：

4、创造绿色，美化校园教育活动。

四月：

1、清明扫墓；

2、对团干进行一次岗位培训。

五月：

1、举行入团仪式；

2、筹备“五四”纪念活动。

六月：

1、团员注册管理工作；

2、评选优秀团员干部。七月：

1、做好初三毕业生团籍转出工作；

2、学期工作总结。

校团委 2018.3

第四篇：公司团委工作要点

一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。

1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动，作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。

2、深化形势目标教育，增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

3、加强青年观念引导，塑造青年道德规范。开展好以“与祖国共奋进，与东风共成长”的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德，通过学雷锋、青年文明号活动，使青年养成良好的职业道德，通过思想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团员青年明星，通过青年典型的选树活动，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德素质。

二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用

1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。围绕东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动；组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动；组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动；组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

2、深化青年qcd示范线、示范岗创建活动。重点提升青年qcd改善示范线和示范岗创建的推进力度。除了以（总成）生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外，还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸，进一步深化青年qcd改善示范线和青年qcd改善示范岗创建范围，通过细化标准、合理督导和经验交流等方法，培育选拔出一批青年qcd改善示范线和示范岗的典型，提升青年的管理意识和岗位技能，为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。

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3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学习科学知识，弘扬科学精神，掌握科学方法，提高青年的自主创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用，在青年研发和技术人员通过组建青年cft、实施项目导师制开展项目攻关活动，在全公司内开展青年自主创新成果评比。

三、以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力

1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的工作向28－35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，通过尝试青年工作委员会等方式，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。

2、推进团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作的发展；二是创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力；三是创新工作载体。要通过共青团网站等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。与本篇 公司团委工作要点 内容有关的：到 团委团支部工作计划 栏目查看更多内容 >>

第五篇：公司团委工作要点

2011年是我公司划归东风有限商用车公司管理的第一年，公司党政工团的各项工都将与商用车公司对接，公司团委将在商用车团委的统一领导下，各项工作保持平衡过渡。2011年公司共青团工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想、党的十七大精神和团的十六大精神为指导，深入开展学习贯彻落实科学发展观活动，积极融入党政中心工作，按照“服务企业中心工作，服务青年成长成才”工作思路，继续开展好团建基础建设、团建创新、团干队伍建设；深化青年岗位建功、青年素质提升、青年引导和青年文化培育四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。

1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动，作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。

2、深化形势目标教育，增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。

3、加强青年观念引导，塑造青年道德规范。开展好以“与祖国共奋进，与东风共成长”的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德，通过学雷锋、青年文明号活动，使青年养成良好的职业道德，通过思想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团员青年明星，通过青年典型的选树活动，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德素质。

二、以“青春火炬”行动为载体，发挥青年生力军作用

1、开展“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动。围绕东风商用车公司“863”振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化“追梦我先行，岗位立新功”主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动；组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动；组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动；组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

2、深化青年qcd示范线、示范岗创建活动。重点提升青年qcd改善示范线和示范岗创建的推进力度。除了以（总成）生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外，还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸，进一步深化青年qcd改善示范线和青年qcd改善示范岗创建范围，通过细化标准、合理督导和经验交流等方法，培育选拔出一批青年qcd改善示范线和示范岗的典型，提升青年的管理意识和岗位技能，为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。

3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学习科学知识，弘扬科学精神，掌握科学方法，提高青年的自主创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用，在青年研发和技术人员通过组建青年cft、实施项目导师制开展项目攻关活动，在全公司内开展青年自主创新成果评比。

三、以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力

1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的工作向28－35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，通过尝试青年工作委员会等方式，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。

2、推进团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作的发展；二是创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力；三是创新工作载体。要通过共青团网站等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。