供电局团委工作要点

第一篇：供电局团委工作要点

2007年，在局党委、陕西电业团委和共青团**市委的正确领导下，我局团青工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻局党委的总体工作部署和上级团委工作安排，紧紧围绕局中心工作，组织团员青年扎实开展各项活动，取得了较好的成绩。2007年3月，被陕西电业团委授予“五四红旗团委”称号。

2008年总体工作

思路

在局党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照省公司“三二一”发展战略，紧紧围绕企业中心工作，通过“迎奥运、塑形象、添光彩”、“青春在重点工程闪光”、“青工技能振兴计划”、青年创新创效等好的活动载体，团结带领全局团员青年，找准定位，发挥优势，扎实工作，开拓创新，为建设“一强三优”和谐**电力贡献青春、智慧和力量。

2008年的重点工作

一、加强团员青年的思想政治工作，不断提高团员青年的思想政治素质

全面履行共青团的政治职能，坚持不懈的用马克思主义中国化的最新成果构筑青年职工的精神支柱。

一是加强政治理论学习。通过抓学习、抓实践、抓契机、抓阵地等途径，带领和引导全局广大团员青年深入学习贯彻党的十七大精神和陕西省第十一次团代会、**市第四次团代会精神和省公司及局2008年“两会”精神，增强武装青年的针对性和实效性。

二是在构建和谐企业中发挥作用。紧密结合我局团青工作实际，找准在构建和谐企业中团青工作的切入点和着力点，发挥共青团组织在构建和谐企业活动中的生力军和突击队作用，以奋发有为的精神状态完成好新时期党组织交给的团结带领青年的光荣任务，为推动建设“一强三优”和谐**电力做出新的贡献。

三是加强思想政治工作，深入开展形势任务教育。结合“五四”、“七一”和国庆等重大节日，通过开展党团知识竞赛、演讲比赛、网上答题等活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神教育活动，加强对团员青年的思想教育、法制教育和爱岗敬业教育，增强青年职工对局重大决策的理解和执行力；增强局兴我荣、知荣明耻的责任意识，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，从而构筑强大的精神支柱。“五四”前后组织团员青年赴局帮扶村开展艰苦奋斗精神再教育活动；组织局职工子女赴陕西历史博物馆参观教育学习。

二、继续深入开展“创建学习型团组织，争当知识型青年”活动

继续坚持做好团干部“五个一”、流动图书箱、青年读书活动等有特色、有影响、有实效的系列活动。加强团干部和团员青年的理论学习，推动理论学习进支部、进工区、进班组、进工地，营造良好的学习氛围。在宣传动员、营造氛围的基础上，进一步加强探索，培育先进典型，通过典型示范的作用，达到以点促面的目的，使各团支部、团员青年成为局学习型组织建设的排头兵。

三、以建设“一强三优”和谐**电力为目标，团结带领团员青年发挥生力军和突击队作用

（1）以“十一五”电网建设为契机，大力开展“青春在重点工程闪光”系列活动。以建设“一强三优”和谐**电力和电网建设进入高峰期为契机，以共青团品牌活动为载体，以创一流同业对标为手段，以青年职工为主要对象，通过安全生产示范岗、青年突击队、青工学技能导师带徒等系列活动，广泛开展青春立功竞赛等活动，充分调动全局青年职工参与重点工程建设的积极性，推动局重点工程建设的进度，提升工程质量。在2007年开展活动的基础上，总结经验，建立完善的活动管理和考核机制，让火焰般的青春年华在局重点工程建设中闪光。

（2）立足企业和青年实际，大力实施“青工技能振兴计划”，“青字号工程”创建活动。全面深化“青工技能振兴计划”，开展青工技术比武、岗位练兵和以“学技术、练本领、师傅带徒当能手”为主要内容的青工学技能导师带徒活动，激发青年职工学技成才的热情，并积极与各有关部室协调，建立考核与激励并举的约束机制，促进青工技能素质的全面提升。深入开展青年创新创效活动、“五小”科技创造活动，引导青年立足岗位创新创效。继续做好“团员身边无违章”、“青年安全生产示范岗”创建活动，建立稳固的青工安全生产监督和保证体系，从青年的视角和特点出发，提高青年安全生产意识。各项创建活动要在原有的基础上，不断丰富创建内涵，提高创建质量，加大创建力度，完善创建体系，更好的调动团员青年投身“一强三优”**电力建设的积极性和主动性。拟联合生技部、变电工区承办“变电运行”专业青工技术比武活动。

四、坚持“党建带团建”，不断加强团的自身建设

一是加强共青团组织的能力建设，积极争取党组织的重视和支持，将团建纳入党建规划之中，充分发挥共青团作为党的助手和后备军的政治优势。

二是加强团

支部建设，不断增强团的最基层组织的活力。团支部是团的工作的根本。只有不断给他们注入活力，才能带动全局团青工作的全面活跃。在认真做好团的组织建设和制度建设的过程中，要充分发挥基层团支部工作的主动性和多样性，不断提高其开展工作的创造力和号召力，从而使团组织的整体作用得以有效发挥。

三是加强团干队伍建设，培育“党放心、青年满

意”的团干队伍。采取“请进来、走出去”的方式，广泛开展团干部培训活动，进行团的理想信念、工作方式、方法、工作艺术的培训，提高在新形势下做好团青工作的适应能力和创新能力。通过多种渠道、多种方式为团干提供机会和舞台，让他们拥有足够的锻炼和展示自我的空间。积极向上级组织汇报基层团干的工作成绩、工作能力，为他们的发展提供机会。

四是充分发挥青年工作小组的作用，通过青年工作小组引导青年职工在局生产经营等工作中建功立业。要在不断探索的基础上，逐步建立考核与激励并举的青年工作小组管理新模式。

五是切实做好“双推”工作。强化教育培养，坚持实践育人，切实做好我局“双推”工作，把优秀团员推荐为党组织的发展对象，推荐优秀青年人才走上更重要的工作岗位。结合我局实际，制定科学完备的“双推”工作制度，明确团委、团支部开展“双推”的任务和要求，使“双推”工作做到程序严格，操作规范，扎实有效。

五、大力开展“迎奥运、塑形象、添光彩”系列活动

（1）以“青春光明行”主题日宣传活动为契机，开展好青年志愿者优质服务活动。一是按照省公司的统一安排，在全国“青春光明行”优质服务活动日当天，组织各团支部、青年工作小组、青年志愿者电力小红帽，通过现场答疑解惑；为群众介绍用电常识、宣传电力法规、解释用电政策；发放宣传资料，陈列宣传展板、进社区开展便民服务等形式，大力宣传国家电网公司员工服务“十个不准”、三公调度的“十项措施”、供电服务的“十项承诺”以及我局“零距离”服务品牌、服务理念等优质服务内容，树立我局“服务零距离，真情每一秒”的良好社会形象。二是组织三县电力局青年志愿者常年深入社区开展便民服务活动，树立咸电青工良好的精神风貌。

（2）开展好纪念“五四”系列活动。一是选树典型参加省公司第三届“五四青年奖章”、“十大杰出青年”、“十佳青年工作者”评选活动；二是召开2008年局团青工作会议暨“五四”表彰会议，树立一批青年身边的先进典型，号召全局团员青年“学先进、赶先进”。三是通过过一次组织生活，举办一次团日活动、观看一部红色教育片、读一本红色经典、举办一次诗歌朗诵会等多种形式，开展好纪念“五四”系列活动，帮助团员青年真正明白“五四”精神的内涵，进一步激发团员青年做新时期的有为青年，为建设“一强三优”和谐**电力贡献青春、智慧和力量的主动性和热情。

（4）开展好“安全生产、青年当先”主题活动。以贯彻落实安全生产“百问百查”活动为主线，以团支部、青年工作小组、青年班组为活动重点，以全面增强团员青年岗位安全意识和技能为立足点，大力开展强化青工岗位安全意识和技能活动。通过召开座谈会、讨论会、观看安全教育宣传片、撰写安全心得体会、征集安全警句格言、开展“我为安全献一计”、“安全金点子”为主题的合理化建议征集及开展“做安全先锋、展青年风采”安全示范行动等形式，不断提升青年班组管理水平，增强青年职工安全意识和安全生产执行力，提升安全生产能力，为全局安全生产奠定坚实的基础。

六、开展好青工文化体育活动。

一是采取团委直接组织或各团支部之间互动联谊等多种形式，适时举办适合团员青年特点、健康文明的文化体育活动。二是配合工会开展全局性的各类大型文化体育活动，丰富青工文化体育生活，培养青工健康向上的兴趣爱好，促进青工身心健康，为企业发展多作贡献。

**供电局团委

2007年12月2日

第二篇：电局团委工作要点

2008年工作的总体思路是：以建设“一强三优”现代企业为目标，坚持“三抓一创”工作思路，围绕企业党政工作大局，紧密结合新时期共青团工作规律和我局青年特点，不断加强团的组织建设和作风建设，确保青工队伍稳定，打造一支队伍、搞好三个服务、做好七项工作，为渭南供电局的改革、发展和稳定做出积极贡献。

打造一支队伍是：不断加

强青年思想教育，提高青工整体素质，打造一支政治素质过硬、思想作风优良、业务技能优秀的青年职工队伍。

搞好三个服务是：服务企业、服务党政、服务青年。

做好七项重点工作是：

一、做好新形势下的青年思想政治工作，不断提高团员青年的思想政治素质

一要坚持党建带团建，自觉接受党组织的领导。“党有号召，团有行动”，历来是共青团的优良传统。要自觉维护党对团的绝对领导，把握团的工作方向，在党组织的正确领导下开展各项工作，使团组织的工作在政治上、行动上与党保持一致；二要通过多种形式的活动和团组织的自身努力促进形成上下一致，多方支持，关心青年思想教育的良好氛围；三要不断改进团的工作做法。要坚持寓教于乐的原则，要在关心、理解和帮助团员青年健康成长上下功夫，要转变传统的单方面说教为双向无设防式交流沟通，并提倡争论式、辩解式双向沟通，提倡互为监督、互为评判式沟通，提倡相互渗透、相互教育式沟通，充分发挥团员青年自我教育和自我思想升华的积极性和创造性；四是要运用走出去、请进来的方式，通过组织各种参观教育、报告会、座谈会等形式，教育引导青年，增强青年思想政治工作的针对性和实效性，使团组织能够充分发挥党同青年职工的桥梁纽带作用。

二、以建设“一强三优”现代企业为目标，坚持“三抓一创”工作思路，带领青年职工围绕企业中心工作，在安全生产、优质服务、经营管理等方面发挥积极作用

1、立足企业和青年实际，大力实施“青工技能振兴计划”，在“青字号”工程创建、创新创效等工作中发挥团员青年的积极作用。

号手创建活动要在原有的基础上提高创建质量，丰富活动内涵，提出更高要求，同时加强农电员工和重点工程中的创建力度，建立更为完善的青年文明号管理体系。继续做好青年安全生产示范岗的创建活动，建立稳固的青工安全生产监督和保证体系，从青年的视角和特点出发，提高青年安全生产意识。重点是做好创建活动的细节管理，将创建活动的“五个一”切实渗透至日常工作中去。继续开展“青工学技能导师带徒”活动，在06年活动开展的基础上，总结经验，建立完善的活动管理和奖励机制。在急、难、险、重工程中积极组织青年突击队开展活动，勇挑重担、努力拼搏，为局中心工作及重点工程再立新功。

继续深入开展青工创新创效活动。坚持融入中心、服务大局，以增强企业自主创新能力、转变经济增长方式为目标，深化青年创新创效活动，为建设创新型国家、创新型企业贡献聪明才智。开展青年节能降耗活动，为建设资源节约型和环境友好型社会发挥积极作用。

2、积极参与安全生产管理，完善青工安全保障体系。

安全生产是全局工作的重点，也是团委工作的重中之重。我们将继续发挥“青年安全生产示范岗”、“青年安全生产监督岗”在全局安全保障体系中的作用，进一步加强青工安全教育，切实提高青工的安全意识和现场安全防护能力。

（1）局团委将在重大工程、重要工作岗位上推广“青年安全生产示范岗”、“青年安全生产监督岗”，教育团员青年不仅要做好自身的安全防范工作，还要做好示范和监督工作，纠正并制止违章行为。

（2）配合安监部加强对团员青年的安全教育。一是各团支部、青年工作小组要把安全教育做为支部和小组的工作重点来抓；二是团委将联合安监部门举办安全知识竞赛及演讲等活动强化青工安全意识；三是利用各种团的活动时间讲安全、抓安全，树立一批模范遵守安规的先进人物，号召全局团员青年向他们学习，将安全生产与各团支部、青年工作小组的评比、考核挂钩。

（3）深入开展“安全生产，青年当先”主题实践活动。以贯彻落实安全生产“百问百查”活动为主线，以“安全生产、青年争先”为活动主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以团支部、青年班组为活动重点，集中开展针对青年安全生产的主题实践活动。举办“青年安全大讲堂”、“安全短信征集”、“安全生产五个一”等活动，不断深化“安全生产、青年当先”的理念。

三、抓住根本、强化队伍、转移重点、细化考核，切实加强团组织自身建设

一是要加强团支部和团小组建设，不断增强团的最基层组织的活力。团支部和团小组是团的工作的根本、细胞。只有不断给他们注入活力，才能带动全局团青工作。在认真做好团的组织建设和制度建设的过程中，要充分发挥基层团支部、团小组工作的主动性和多样性，不断提高其

开展工作的创造力和号召力，从而发挥团组织整体作用。

二是要抓团干队伍建设，培育党放心、青年满意的团干队伍。广泛开展团干部培训活动，进行团的理想信念、工作方法、工作艺术培训，提高在新形势下做好团青工作的适应能力和创新能力。狠抓“三会一课”制度的落实，按期进行基层团支部的换届工作，把热爱团工作、品行兼优、作风优良的团员青年

补充到团的岗位，永葆团组织的生机和活力。通过多种渠道、多种方式为团干提供机会和舞台，让他们拥有足够的锻炼和展示自我的空间。积极向上级组织汇报基层团干的工作成绩、工作能力，为他们的发展提供机会。

三是要在做好团员工作的基础上，将团的工作的重点转移到35岁以下青工身上。我局现有团员110人，青工1120余人，团员数量逐年递减，青工管理工作以成为共青团工作的重点，建立侧重于青工、全面覆盖于青工的基层青工组织迫在眉捷。今年年初，报请局党委批准后，已在青工人数超过3人的单位成立了青年工作小组，拓宽了工作范围，延长了工作手臂，将团的工作面覆盖到全体青工，使基层团支部对青工的工作渠道更加顺畅。

四是要细化量化工作考核，逐步建立考核激励并举的团支部、青年工作小组工作考核机制。没有一个考核激励并举的管理机制工作无法取得进步，在局党委年初下发的《关于进一步加强和改进共青团工作的实施办法》文件中，提出“团支部书记的待遇，以月度工作考核得分为依据，按照团支部书记总数80%的比例，每人每月给予考核奖励”。在党委扩大会议上研究团青工作时，又将考核奖励的范围扩大至青年工作小组组长，奖励金额提升至每月100元。从今年5月份开始，局团委将认真按照即将下发的《渭南供电局团支部、青年工作小组工作考核办法》对全局各团支部、青年工作小组进行月度考核、季度通报、年底表彰三级考核。

四、充分发挥共青团自身特点和优势，团结带领广大团员青年在构建社会主义和谐企业中充分发挥生力军作用

1、在全体团员和青年中树立人人都是光明志愿者的理念。在现有“光明志愿者”队伍的基础上，组建相对固定的“光明志愿者宣传服务小分队”和“光明志愿者礼仪服务小分队”，以“绿色电能、优质服务”增供扩销宣传活动为内容继续做好“光明工程”品牌的宣传活动，以服务全局重大会议和重要活动为对象做好志愿者礼仪服务工作。

2、将团委建成党委放心、青工信赖、团员热爱的青年之家，促进内部和谐。团委办公室电话将作为青工热线，为全局青工服务，只要是青年职工们在工作、学习和生活中有任何需要，都可以拨打，能解决的全力以赴解决，无法解决的整理后汇报上级领导。

3、加强团员、青年之间的交流，打造一只关系融洽的团员青年队伍。团委将定期组织部分团员青年前往边远班站开展团日活动，加大支部之间、青年工作小组之间的交流力度，鼓励各支部与各青年工作小组联合开展活动,加强团员青年之间的沟通与交流。

五、加强对农电青工以及其他非公有制青工的管理工作，彻底消除团建工作的“空白点”

在我局的农电员工队伍和其他外聘员工队伍中，青工数量占据一定比例，这是团青工作的另一个阵地。我们将本着有利于加强团的建设、有利于团员青年的教育管理、有利于促进企业发展的原则，实现以归口分级管理为主的组织体系，实现这一领域团员和青年的管理，有效扩大团组织的覆盖面，增强团组织的影响力，团结和带领他们为我局的各项事业建功立业。

六、在服务企业中心工作的基础上，促进工作创新

新，才有吸引力；新，才有创造的激情。我们清醒地认识到：广大团员青年是一个企业中最富有创造性和激情的群体，他们最容易接受新鲜事物。因此，团青工作要创新工作思路，在党政所需、青年所盼、共青团所能上精心谋划工作；要创新工作机制，面向基层，面向青年，建立开放型、效益型的企业共青团工作新机制和社会化、群众化的企业青年工作新格局；要创新工作载体，以提高青年职工素质、维护青年职工权益、服务青年职工需求为工作重点，积极探索现代企业制度下服务青年职工群众的新路子，整合社会资源，拓展活动领域，创建服务品牌，不断提高工作水平。

在即将执行的《渭南供电局团支部、青年工作小组工作考核办法》中，加大了对基层支部（小组）开展创新活动的激励。以团委提出创新思路、支部（小组）开展创新活动、团员青年提出创新建议的模式不断促进创新工作。

七、开展适合青年特点、健康向上的载体活动，贴近青年、吸引青年、凝聚青年，不断增强团组织的凝聚力

在07年年初的调研中，我们广泛听取了团员青年对我局共青团和青年工作的意见和建议。在调研中我们发现，虽然团员数量每年递减，但是团员青年参与团组织活动的热情和积极性没有丝毫减弱。总结以往的经验，在今后的工作中，要继续坚持做好团支部书记讲团课、流动图书站、有奖读书、青春风采展示等一些有特色、有影响、有实效的系列活动。要善于开拓思路，寻找新途径。载体活动的开展要把握“新颖创新、参与面广、有针对性”三个原则，有目的、有计划地开展。既要场面热烈、收效显著，又要艰苦朴素、保障有力。最终形成团委组织开展重点和大型活动、支部和小组自主开展适合本单位的活动、团员和青年积极主动参与活动的格局，达到吸引、凝聚广大团员青年的目的。

第三篇：2010团委工作要点

团宽发[2010]3号

共青团宽城满族自治县委2010年工作要点

指导思想：以科学发展观统领全县共青团工作，全面贯彻落实党的十七届四中全会和团中央十六届三中全会精神，紧紧围绕全县工作大局和团省市委重要部署开展团的各项工作，团结带领全县广大团员青年积极投身“二次创业”，在推进科学发展、富民强县进程中发挥生力军作用，为我县建设山水园林中等城市贡献力量。

总体要求：全面履行团组织的社会职能，有效整合社会资源，延伸工作手臂，全力实施“12345”工作思路，即，紧紧围绕“党政满意、社会认同、青年拥护”这一目标，继续坚持“两个有效覆盖”、“三个有效服务”工作理念，切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四项基本职能，重点抓好组织建设、宣传动员、特色活动、环境营造、作风转变五项重点工作，在创新、实干、奉献中展现宽城广大基层共青团组织和团干部的生机与活力。

一、以加强基层组织建设为重点，切实发挥组织职能

1、规范组织建设。以总书记“两个全体青年”为目标，坚持党建带团建、团建跟党建，把2010年定为“基层组织建设年”，全面推行团组织规范化管理。按照团中央的统一部署，在全县范围内开展共青团基本信息数据采集工作，进一步摸清基层底数，规范基层团组织设置，巩固团的基层基础，促进基层组织体系的健全规范。

2、推进团建创新。借助党建成果，根据青年特点和社会经济活动的变化，积极探索联合建团、区域建团、网络建团、流动建团等各种有效的团建模式，扩大基层团组织的覆盖面。继续抓好基层团组织格局创新试点工作，进一步增强乡镇团委的工作力量。充分发挥行政编制外乡镇团委副书记和委员联系青年广泛、可调动社会资源丰富的优势，进一步抓好基层团组织格局创新后各项工作的开展，发挥基层团组织新架构的实际作用。

3、加强团员队伍建设。加强团员发展和管理工作，继续深化增强团员意识主题教育，充分用好形势宣讲、理论学习、主题教育、读书活动、社会实践、岗位建功等有效形式，努力实现增强意识、健全组织、活跃工作的总体目标。进一步完善推优入党机制，完善“推优”制度，规范“推优”程序，保证“推优”质量。

4、加强团干部队伍建设。在加强团干部党性锻炼，继续深化团干部作风建设的基础上，进一步加强团干部的能力建设。通过培训班、专题讲座、参观交流等方式，分层级、分类别对青年干部和基层团委书记进行有针对性地培训，拓展团干部视野，提高团干部队伍的整体素质和工作水平。年内将所有直属团组织负责人和新任职团干部轮训一遍。进一步抓好大学生兼职团干部工作，充分发挥在基层工作大学生的作用。

二、以宣传动员为重点，切实发挥引导职能

1、加强理想信念教育。要不断增强打牢青年一代共同思想基础的责任感和紧迫感，用马克思主义科学理论武装青少年，用中国特色社会主义的理想信念凝聚青少年，用伟大的民族精神和时代精神激励青少年，用社会主义核心价值体系引导青少年，用良好的道德风尚塑造青少年，使广大青少年自觉树立起与祖国共命运、与承德同发展的认同感、归属感、责任感和使命感，努力成为共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。年内着重抓好团干部、青年学生和青年骨干的理论学习。根据不同青年群体进行分类指导，利用各种节庆日，广泛开展各种形式的国情教育和实践活动，积极探索青少年喜闻乐见的工作途径和方法，引导农村青年自主创业、带头致富，引导青年职工敬业爱岗、弘扬职业文明，引导广大青年学生成为青年马克思主义者。

2、抓好载体阵地建设。要进一步设计组织精品团队课，扩大“家乡文化大搜索”活动成果，编印家乡文化大搜索系列丛书《可爱的家乡－宽城》，积极联合教育部门，确保丛书入学校、进课堂，强化青少年对家乡文化的了解和认知。充分利用“一校一品”、青少年成人教育、社会实践等活动载体，开展形式多样的主题实践活动。

3、选树典型激励青年。继续开展农村青年创业致富带头人、青年岗位能手、青年志愿者、优秀共青团员、少先队员等选树活动，引领青少年成长成才；深入总结、挖掘各级各类典型发挥示范带动作用，在新闻媒体和共青团网站开辟专栏宣传青年典型，组织杰出青年典型进校园、进企业，做报告、讲事迹、谈体会，使广大青年学有榜样、干有标杆，营造浓厚的争先创优氛围。

4、构建立体化引导体系。坚持正确的舆论导向，继续抓好宽城团县委网站、《宽城团报》两个宣传主阵地建设，同时借助报刊、广播、电视、网站等主流媒体力量，宣传和展示团的工作、扩大团的影响；运用博客、网络视频、手机报等新的媒体形式，增强对青少年的兴趣吸引和教育引导。

三、以特色活动开展为重点，切实发挥服务职能

1、开展“四大一推一建”4ｘ4系列活动。全面落实县委“四大一推一建”部署，围绕深入推进“三年大变样”和中等城市建设，以“四大一推一建”进校园、小手拉大手宣讲、我为宽城献一策、我为家乡做点事、青年文明号岗位建新功等十六项活动为重点，组织开展“换脑、献策、助力、共建”四大工程，并建立长效机制，以此提升市民素质，组织动员广大青少年为创建中等城市和和谐社会献策出力。

2、深化青春建功新农村行动。继续发挥创业致富带头人作用，激发农村青年创业致富热情，引领农村青年增收成才。通过“三下乡”、“文化大院”等载体，组织农村青年文化节，丰富乡村文化。以保护母亲河行动为主线，开展“小事做起来，保护母亲河”等主题实践活动，创建青少年绿色家园，加强农村青年环保教育。

3、深化青年就业创业行动。进一步完善青年就业创业“三力并进”工作模式，在巩固现有“见习基地”的基础上，重点从发动、培训、岗位衔接和小额贷款上下功夫，鼓励广大高校毕业生、农村青年、进城务工青年自我创业和灵活就业；根据市场需要和青年需求开展“订单式”培训，帮助毕业生提高综合素质和求职就业的技能，帮助青年职工提高职业素质和创新能力，帮助农村青年和进城务工青年提高发展现代农业、务工经商的能力。

4、深化志愿服务活动。进一步丰富服务手段，完善管理机制，加强对各级各类青年志愿者组织的指导；充分运用志愿者网站和注册管理平台，逐步规范志愿服务体系。以文明、宜居社区创建为重点，推广“三位一体”志愿服务模式，在现有6支志愿者队伍基础上，组建家政、文化和网络青年自组织等特色志愿服务队，广泛开展形式多样、内容丰富的社会青年活动，营造文明和谐的社会环境。

5、深化青少年风采展示活动。在全县少先队、中学生、城市青工、青年农民四个层面，组织开展书画摄影、舞蹈、乒乓球、曲艺、演唱、技能比武等多种形式的青少年风采展示系列活动，集中展示我县青少年风采。同时，适时启动爱国主义影片展映、文艺汇报演出等活动，丰富青少年业余文化生活。

四、以营造良好环境为重点，切实发挥维权职能

1、发挥维权阵地作用。充分发挥预防办的职能作用，整合社会资源，依托“青少年维权岗”、12355青少年服务台，为青少年提供心理咨询、法律援助等有形的社会服务；广泛开展“青少年法制文化节”活动，依托青少年违法犯罪教育基地，开展法律宣传、现身说法教育活动。

2、关心青少年弱势群体。进一步扩大希望工程融资新途径，争取引进更多的希望小学、希望书库等希望工程项目；进一步规范希望工程救助体系，对全县贫困学生进行摸排，建立贫困学生档案库，继续在共青团网站、《宽城团报》推出捐助平台，加大对贫困学生的资助力度；以两节、寒暑假为重点，继续开展“青春促和谐”、“圆梦大学”等援助活动。

3、建立沟通协调机制。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面活动”，加强人大代表、政协委员与广大青少年的联系，进一步畅通青少年反映诉求的渠道；建立共青团与各级人大代表、政协委员沟通协调和各级青联委员提案征集的长效机制，增强团组织对青少年的吸引力和凝聚力，切实帮助青少年解决学习、生活中遇到的困难和问题，维护青少年合法权益。

五、以进一步转变作风为重点，切实加强自身建设

1、强化机关效能。贯彻落实河北共青团系统作风建设“十六条”和《承德共青团制度汇编》，继续弘扬年轻干部“朝气、锐气、正气、才气、大气”五种精神，使全团始终保持实事求是、朝气蓬勃、昂扬向上的劲头，立足本职、锐意进取、争先创优的精神，营造宽城共青团“勤于学习、勇于创新、善于服务、甘于奉献”的系统文化，实现共青团事业新发展和新跨越。

2、丰富支部活动。以团干部能力培养和素质提高为出发点，开展丰富多彩、寓教于乐的机关支部活动。积极创新活动形式和内容，制定翔实细致的支部活动计划。坚持把学习放到首位，将经常性教育、主题教育和特色教育有机结合，让团干部真正把学习当成一种习惯、当成一种需要、当成一种追求。通过有形、有效的活动切实提高机关干部自觉学习的意识、团结协助的能力，务实创新的方法，展现朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，增强团组织的凝聚力、号召力和影响力。

3、注重调研和信息宣传。号召全县广大团干部多深入基层、多深入实际、多深入青年，对社会热点、团组织工作及青少年中普遍存在的一些现象与问题进行专项调查研究，及时总结宣传基层共青团工作的先进典型、先进方法、先进经验，撰写具有指导和推广意义的调研文章和新闻报道，坚持做到团省市委有宽城的声音，宽城有团县委的声音。着眼信息的真实快捷，提高报送信息的质量和水平，倡导全员抓信息。实施动态考评管理，定期通报制度，使信息工作切实成为沟通情况、促进工作、交流经验、展示形象的平台。

共青团宽城满族自治县委员会 二〇一〇年三月十日

第四篇：团委工作要点

2017---2018学年第二学期团委工作要点

新的学期，新的计划，新的征程，新的业绩。本学期，校团委继续本着为学生的健康成长负责的态度，不忘初心，砥砺奋进，撸起袖子加油干，计划如下：

一、指导思想：以十九大精神为指导，积极贯彻落实团市委工作精神，紧紧围绕学校教育教学的中心工作，从学校工作和学生的思想实际出发，不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，“在活动中求发展”，以服务青少年学生为工作宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团组织的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团工作的新局面。

二、常规工作：

1、做好本校青少年团员的思想工作;

2、抓好团干部培训和发展新团员工作;

3、配合学校开展各项有益活动;

4、做好团组织关系的接转工作。

三、主要工作重点：

1、扎实有效地做好思想政治教育工作。本学期将加大宣传的力度，注重共青团知识的普及，以小团课和大团课相结合的形式使团的精神和思想深入到学生群体中。加大入团积极分子和学生团员互动的力度，及时交流讨论，使得共青团工作能够有的放矢，更具有实效性。

2、本学期将完善发展新团员的流程工作，认真做好新团员入团仪式，重质量、重效率，使优秀的学生早日成长为共青团的一分子。本学期预计将在五月四日发展一批新团员。

3、夯实团工作的基础，进一步加强自身建设，进一步加强组织制度建设，不断完善发展。把一些日常的工作制度化，使之形成常规，让每一位团员都确立行动目标。为了更有针对性、实效性地加强团支部的教育和管理，本学期着重要求各支部定期(每月一次)开展好团支部组织生活会(主题班团会)，使广大团员在加强理论学习的同时，及时了解国家时事政策，使学生能有效地树立正确的人生观、价值观和世界观，结合学校中心工作着重进行中华民族精神和传统美德的理论教育和实践教育，真正能在学生群众中树立先进形象，发挥先进作用，以此加强共青团工作在学生中的普及和提升。

4、关注青少年、服务青少年。

1）、组织团员青少年参与学校的各种活动，展示自己的才华。开展以爱国主义为核心的民族精神教育活动。抓好团员学生的思想教育，培养他们树立民族自尊心、民族自豪感和深厚的爱国情，从小将中华民族自强不息、自力更生的优良传统和作风扎根于内心。以征文、黑板报、演讲等多种形式交流心得，带头掀起“民族精神代代传”主题教育的高潮。

2)、努力争取改善工作条件，利用“网络”载体，拓展思想政治教育的新渠道。充分利用学校网站，发挥网站的育人和服务功能。调查学生中的热点话题，组织学生论坛。

3)、继续开展校内、校外的手拉手“希望工程”关注弱势群体的发展。认真做好贫困学生管理和服务工作。多渠道开展济困助学工作。坚持物质扶贫和精神扶贫两手抓，高度重视对贫困生的心理健康教育;加强对特困生的思想教育和引导。进一步加强与上级团委联系，认真做好济困助学工作，拓宽济困助学新渠道。

4)、做好重大节日的宣传庆祝活动。

四、具体活动安排：

三月：

1、制定新学期团委工作计划提出新要求;

2、召开全校各班团支书会议;

3、学雷锋纪念日活动;青年志愿者活动：

4、创造绿色，美化校园教育活动。

四月：

1、清明扫墓；

2、对团干进行一次岗位培训。

五月：

1、举行入团仪式；

2、筹备“五四”纪念活动。

六月：

1、团员注册管理工作；

2、评选优秀团员干部。七月：

1、做好初三毕业生团籍转出工作；

2、学期工作总结。

校团委 2018.3

第五篇：团委2005—2006学工作要点

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团委2005—2006学工作要点

为认真贯彻落实中发[2004]16号文件的精神，切实完成上级党团组织的任务，本学期我校共青团的指导思想和工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党中央、团中央、团省委关于加强和改进大学生思想政治教育工作

会议精神，落实2003年学校思想政治工作会议精神，抓住学校迎接本科教学水平评估的契机，以增强团员意识为主线，以“素质拓展计划”为统揽，以学生社团为阵地，进一步突出重点，活跃基层，形成品牌，认真做好以下工作：

一、始终坚持把用“三个代表”重要思想武装教育青年学生作为首要政治任务，努力构筑当代青年学生强大的精神支柱，加强和改进大学生思想政治教育工作。

1、以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点，依托团校，深化“五抓”（抓活动、抓实践、抓骨干、抓社团、抓网络），以学生骨干、理论社团、网络为载体，开展建设“节约型校园”、纪念“一二·九”等系列活动，加强对大学生的爱国主义教育，正确的世界观、人生观和价值观教育。

2、增加形势政策教育内容，突出实践教育环节，在增强学生学习理论的主动性和理论学习的针对性、实效性上下功夫。抓好主题团日活动、主题班会，使其长期化、阵地化。组织有影响力2—3次专家、学者、杰出人才形势报告，逐步建立学生的责任意识、忧患意识。

3、加强共青团干部的培养工作，将分团委书记分类别成立研究小组，逐步培养一批共青团工作理论和实践的排头兵。进一步活跃理论研究工作，坚持每月一次的专题和团学工作课题调研活动，逐步建立5-10个“学习型团组织”，提高青年思想政治工作者整体的理论水平。

4、增强团学干部队伍政治意识和维护稳定意识，加大培训力度，坚持每期的学生干部思想政治培训班，提高应急能力、控制事态能力，发挥团学组织的积极作用，维护校园稳定和社会安定。围绕学生思想动态监测预警机制的建设与完善，畅通信息渠道，完善信息收集网络，形成经常性的动态监测机制，以便及时、全面、准确地把握学生思想动态。

二、进一步完善机制，充分发挥大学生综合素质A级证书在引导大学生成长方面的导向作用，全面实施大学生素质拓展计划。

1、全面深化“大学生素质拓展计划”，通过开展思想教育活动、科技创新创造活动、技能培训实践活动、健康审美活动等帮助学生提高综合素质，为大学生的成长、成才、就业提供切实有效的指导和帮助。要以推行《大学生素质拓展证书》和“网络管理系统”为重点，逐步建立大学生素质拓展网上认证系统；举办《大学生素质拓展证书》填写管理专人培训班，加大“职业导航”和“社会认同”等环节的工作力度；做好2002级、2003级、2004级的《大学生素质拓展手册》的发放、认定工作。

2、大力营造校园科技创新的风气，培养学生开拓意识和创新精神。做好2005年全校学生科研中期检查和结题的工作，逐步打造有质量的科研成果（公开发表一定数量的文章），出一本论文集；逐步实施系级学生科研立项和创新学分的认定，本期争取有1—2个系试点。

3、为学生创造实践平台，集中学校、各系、专任教师、校外专家多方资源，逐步建立一批参加国家级、省级各种科技竞赛的队伍，储备必须的人才和项目，提高比赛的成功率，逐步树立我校的品牌。主要有全国“挑战杯”大学生课余学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国大学生创业计划大赛、“中国青少年科技创新奖”、数学建摸比赛、电子设计竞赛。

三、依托沫若艺术团，突出我校艺术教育特色，努力打造品牌，营造积极、健康、向上的主流校园文化。

1、建立和探索校园文化活动机制和平台。以业余艺校、系级素质拓展班、特长生培养作为培养平台，各种校系比赛竞赛作为实践平台；以迎新晚会、毕业生晚会、大学生科技文化节、纪念“一二·九”大型歌咏比赛等活动唱响主流文化。

2、利用各方资源，联合乐山市委、市政府力量，努力打造我校艺术教育品牌，培养一批艺术尖子。组建沫若艺术团，做好招生、培训、管理工作，并配备专人管理；聘请省市话剧、舞蹈、表演专家进行剧（曲）目的编排和指导；本期内争取编排一台质量较高的晚会。

四、找准共青团工作的着力点，营造活跃的班级团组织和社团活动，加强共青团组织自身建设。

1、认真贯彻实施共青团四川省委开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育，要求人人过关，不流于形式。

2、工作重心下移，巩固、活跃班团支部建设，在思想教育、组织发展、推优入党、开展活动等方面充分发挥其作用；加强班会、团组织生活的管理，举行最佳团日活动的观摩。

3、活跃学生社团工作。大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团；积极