2014年团委工作要点(上传)

第一篇：2014年团委工作要点(上传)

共青团*****矿业集团有限公司委员会

2014年工作要点

2014年是***集团“管理提升年”，也是集团公司加快发展的关键年。

2012年团委的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以认真贯彻党的十八大会精神和团的十七大精神为主线，以“学先学优、创新创效”共青团争先创优活动为载体，以生产经营建设为中心，坚持党带团建，努力加强团组织建设，在服务企业发展和服务青年成长成才中找到结合点，充分发挥党的助手和后备军作用，带领广大青年在实现公司“十二五”规划做出新贡献。

2014年团委工作基本思路是“加强五个建设、深化四项活动、实现三项提高”：

加强五个建设：加强思想建设，用中国特色社会主义理论体系武装全体团员青年；加强组织建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力；加强制度建设，健全完善团内长效机制和构建团内保证体系；加强队伍建设，培养一支适应企业科学发展要求的青工队伍；加强作风建设，打造一只“让党放心、青年满意”的高素质团干部队伍。

深化四项活动：以共青团争先创优活动为契机，深入开 展“学先学优、创新创效、赶超先进”活动；以“爱我彬长、青春建功行动”为主题，深化“青”字号品牌活动；以“三学”活动为契机，大力开展青工业务技能培训、安全培训；以企业文化和青年文化创建为切入点，深化青工思想教育、厂情教育。

实现三项提高：提高团组织的凝聚力、号召力；提高团员青年的业务技能、安全意识；提高团员青年的责任感、荣誉感。

一、强化正面引导、构筑青年精神支柱

1． 用科学发展观武装青年头脑。引导团员青年进一步学习实践科学发展观，准确掌握科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作的新要求，使广大团员青年在认识上有新提高，思想上有新收获，自觉用科学发展观要求指导工作和岗位实践。

2． 用社会主义核心价值体系引领青年。抓住重大事件和有利契机，深入开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”主题教育，坚定广大团员青年永远跟党走的理想信念。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，引导广大青年自觉坚持爱国主义、社会主义和党的领导的有机统一。要抓住“五四”、“七一”、“十一”等重大节日、纪念日，开展丰富的活动，引导广大团员青年增强历史使命感和责任感。

3、用企业文化凝聚、塑造青年。充分利用团会、团课、广播站、宣传栏等阵地，积极向团员青年宣传公司的企业文化，用企业发展愿景激励青年，用企业价值理念引导青年，用企业行为制度规范青年。以彬长企业文化为依托，深入开展具有鲜明企业特色、丰富管理内涵的青年文化建设活动，从思想上倡导热爱企业、忠诚企业、奉献企业的主人翁意识。积极培养优秀青年典型，广泛宣传青年典型的先进事迹，扩大青年典型的影响，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。采取多种多样的方式塑造彬长公司青年文化，组建青年文化社团和兴趣小组，组织开展有益于团员青年身心健康的文体活动，丰富团员青年的业余文化生活，形成具有彬长特色的青年文化。

4、用形势任务教育鞭策青年。各级团组织要带头自学并带领全体团员青年认真学习集团公司2014年工作会以精神，通过宣讲、座谈交流、知识竞赛等各种宣传教育途径将集团公司2014年的新目标、新要求及时、准确地传达给每一位团员青年，把集团公司面临的机遇和挑战给广大团员青年讲透彻、讲明白。引导青年正确认清形势，树立与企业“同呼吸、共命运”的坚定信念，增强青年责任感和使命感。以彬长公司成立十周年为契机，大力开展宣传教育活动，用公司的宏伟蓝图吸引青年、用第一代彬长人艰苦创业的经历感染青年，用当前的机遇和挑战激励青年，充分调动广大团员 青年的工作积极性、主动性和创造性，以实际行动投身到矿区开发建设的主战场，在彬长公司做大做强的历程中建功立业。

二、强化自身建设、扩大团组织覆盖面

5、按照“四好”要求，加强基层组织建设。按照“组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好”的四好要求，进一步加强基层团组织建设。要在生产、基建并重的新形势下，大胆探索和创新基层团组织建设新模式，及时调整和设置团组织，加强团支部建设，确保团组织的全面覆盖。物资供销公司、**矿业公司、***分公司一季度前成立团委，****公司、*****中心一季度前成立团总支，以上单位于三季度前召开团代会。扎实推进“五四红旗团委（支部）”创建工作，严格按照标准，重点强化团支部建设，以增强基层团支部活力为突破口，以打造团支部特色文化为主要内容，不断增强团支部吸引力、凝聚力和战斗力。改进“三会一课”等团内组织生活的内容，探索团员青年易于接受、能够接受的教育方法和模式。

6．按照“四优”标准，加强团员队伍建设。按照“政治素养优、思想品德优、岗位技能优、工作业绩优”的标准，加强团员教育管理。大力开展“团员示范岗”竞赛活动，加强团员青年先进性教育，把活动贯彻到实际工作中，使团组织教育与岗位实践教育相结合。严格落实“推优”工作制度，注重“育优”、“培优”与“推优”环节的有效衔接，进一步规范程序，不断提高“推优”工作质量。抓好青年的入团工 4 作，严格标准，把优秀青年吸引到组织中，不断壮大和优化团员队伍。

7.按照四大体制标准，加强团干队伍建设。在领导体制上，要进一步坚持党建带团建，团组织、团干部要定期向党组织请示汇报制度，完善党团联动机制；在干部选任体制上，探索制定基层兼职团干部公推直选制度，真正把珍惜团的工作岗位、热爱团员青年、综合素质高、业务能力强、具有管理潜质的优秀青年充实到团干部队伍；在考核体制上，全面推行基层团干部绩效考核打分制度和述职述廉制度，着力提升执行力和落实力、主动性与创造性；在业务培训体制上，逐级分类开展培训工作，提高团干部综合素质，把各级团干部培养成引领青年投身企业科学发展的带头人，培养成为忠诚党的事业的青年管理者和领导人才后备力量，深化团委书记讲团课活动，将其制度化、常态化。加强团干部党性锻炼，狠抓团干部作风建设，在推动团的工作落实中促进团干部健康成长。各级团组织和团干部对公司团委的工作安排不求面面俱到，但求制度健全、基础扎实、亮点突出、效果明显，每年要结合实际创造性地开展好2-3项有影响力的特色工作。

三、强化品牌活动，提升“青”字号价值

8.加强学习型团组织建设。积极营造崇尚学习的浓厚氛围，按照以学习为组织建设的重要特征、以学习为组织生活的重要内容，以学习为提高组织战斗力的重要途径的要求，广泛开展创建学习型团组织活动。以“三学”活动为契机，开展读书学习活动在青工中形成爱读书、读好书的学习氛围。采取撰写读书笔记、心得评比等形式增强读书学习的 效果。努力引导广大团员青年向书本学、向实践学、向同事学，形成学习型团委（总支）、团支部、团小组、团员青年“四级联动”体系。通过开展“青年读书学理论、以师带徒学实践、技术比武展成果”系列活动，不断丰富学习型团组织建设内容，强化学习效果，提高学习的实效性，切实服务安全生产等中心工作。

9.加强 “双述”工作法普及。各级团组织要认识到，开展“双述”工作法普及活动，是适应矿区安全生产工作发展的需要，是企业服务中心工作的重要内容。各级团组织要继续下大力气、扎实有效的推进“双述”工作法的普及，要覆盖到每个岗位、每名青工；要将“双述”内容规范化、条例化；要将考核办法、奖惩措施纳入到普及工作中，坚决不能流于形式、走过场；要加大宣传力度，将创建工作的重要性和必要性给每一名青工讲透彻、讲明白，引导青工在工作中自觉使用“双述”工作法。

10.加强开展创先争优活动。发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，有目标、有计划、有重点地在各级团组织和团员青年中开展创先争优活动。活动中，要结合自身实际、共青团工作的重点任务以及常项品牌活动开展，重在发挥作用、解决问题、取得实效，一要突出“带动”，把积极争取党组织支持和带动作为开展活动的重要前提和保证；二要突出“结合”，把开展活动与服务党政工作中心、着力解决本单位共青团工作中的突出问题、促进共青团工作全面上台阶结合起来；三是突出“基层”，依靠基层团组织影响和带动广大团员青年积极创先争优，多做贡献；四是突出“典型”，大力宣传先进事迹，努力在团员青年中形成学习先进、争当先进的良好氛围。引导广大青年树立正确的成才观，不断朝着更高的目标前进。11.加强青年安全生产工作。各级团组织要把服务企业安全生产工作作为共青团融入企业中心工作的首要任务，扎实有效的开展工作。以“爱我** 安全生产 青年争先”为主题，扎实推进“青年安全监督岗”和“青年安全生产示范岗”创建工作。各级团组织要认真学习、严格落实集团公司2014年安全工作会议精神，进一步开展好青年安全生产各项工作。对“青安岗”员按照管理制度和考核办法的要求，坚持“每周一课、每月一考、每月一评”的管理原则，加大安全培训、业务培训、思想教育力度。本着宁缺毋滥的原则，严格执行“青安岗”员考聘程序，将思想进步、业务熟练、认真负责的青年人吸收到青安岗队伍中来。在岗员中形成优胜劣汰的竞争机制，切实起到安全生产中的助手和突击队作用。在全体团员青年中开展“青年安全生产示范岗”创建活动，引导广大团员青年牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，从现场安全、设备安全、职业健康等方面大力强化青年岗位安全意识和技能、提高青年的自保、互保、联保能力，着力开展安全隐患自查和安全创优实践活动，形成良好的安全文化氛围，打造青年安全工作品牌，促进企业安全生产。

12.加强“青年文明号”创建工作。以向*****供应站“全国青年文明号”学习活动为契机，各级团组织要结合本单位实际，积极探索灵活多样的创建形式，充分利用青年文明号这个有形载体，以加强管理、完善机制、强化监督为手段，进一步深化创建内涵工作，创新创建工作的思路、丰富创建工作方法。大力弘扬社会主义荣辱观、深化团员青年思想道德建设，以“讲文明、树新风”为主线，广泛开展道德教育，树立可敬、可亲、可学的道德榜样，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，做明礼诚信、有社会责任感的人。把推进青 年文明号创建内容向诚信节约和职业道德素养与岗位技能提升方面延伸，实现青年思想教育与青年岗位实践的有机结合，使青年文明号成为企业管理创新的有效载体。

13、加强青年“青年突击队”创建工作。要以企业重点攻关任务为核心，急生产所急、想生产所想，团结带领广大青年积极投身于公司经济建设、安全生产的主战场，不断凸显青年突击队在承担企业“急难险重新”任务的功能效益，彰显青年生力军和突击队作用。各基层团组织要结合实际成立青年突击队，生产一线以团支部为单位成立青年突击分队，严格突击队管理考核，加强制度建设，努力构建长效运行机制，力争打造一支省级标杆队伍。

14．加强青年岗位建功工作。围绕公司2014年各项工作任务，组织团员青年积极投身矿区的生产经营和开发建设的主战场，彰显青年生力军作用。通过开展青年岗位能手评比、“以师带徒”、青工技术比武等活动，在团员青年中形成“学技术、比技术”的良好氛围。

15.加强青年志愿者服务工作。要在青年中大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，把青年志愿者活动融入到公司的生产经营和矿区服务中。要认真发挥团组织的组织引导作用，提高青年服务能力和服务水平；要围绕学雷锋日、植树节、儿童节、重阳节等节日，组织青年志愿者开展奉献、服务活动，使青年在和谐企业建设中展示良好的精神面貌。

16.加强青年创新创效工作。继续开展好“金点子”活动。组织青年积极参与技术创新、管理创新和制度创新，努 力营造鼓励创新、支持创造、大力创优的良好氛围。发挥共青团组织优势及团员青年思想开阔、活跃的特点，围绕安全生产、经营管理、改革创新、节支降耗、企业文化、党团建设等方面开展建言献策，最大限度地挖掘青年创新潜能，服务生产建设。

四、加强服务意识、切实贴近青年需求

17.为青年成长成才搭建广阔舞台。按照“一流职业素养，一流岗位技能，一流工作业绩，一流严实作风”要求，大力加强管理、技术、技能三支青年人才队伍建设。深入开展青年职业生涯规划、岗位练兵等各类活动，探索符合彬长特色的青年人才培养途径，打造一体化的青年人才培养机制，为青年成长成才提供竭诚服务。

18.为青年营造良好的氛围。按照因地制宜、因时制宜、党政支持、青工喜爱的原则，结合我单位青年员工较多、青年人思想活跃、矿区业余生活单调等因素，各级团组织要高度重视、下大力气策划青年文体活动，不断活跃、丰富和规范团员青年们的业余文化生活。以“电影节”活动为重点，丰富矿区业余生活，各单位根据青工需求及时调整放映场次、灵活放映形式、丰富放映内容，将“电影节”做成常态化、品牌化活动。继续开展篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、三人足球赛、趣味运动会等体育活动；知识竞赛、诗歌朗诵、书法绘画、摄影比赛等文化活动。帮助团员青年们树立积极 进取、乐观向上的工作态度和营造健康、快乐的生活氛围！

19.开展青年社团组建工作。我单位年轻人多，且大多数为新分配学生，正确的引导和教育尤为关键。各单位团组织要根据本单位自身情况，结合青工特长和兴趣爱好等特点，有针对性地组建各类社团，如文艺类：文学社、棋牌社、艺术社、乐队、舞蹈队，技术类：机电、通风、矿建等专业性社团，通过社团活动以老带新，引导、帮助青年员工尽快适应工作环境、矿区生活、建立良好的人际关系。定期举办交流座谈和集中学习，通过社团活动培养青工良好的业余爱好、提高青工的文化品位、丰富青工业余生活、督促青工全面发展。

总之，2014年集团公司各基层团组织要紧紧围绕公司发展目标，针对新工人不断增多、青工队伍庞大的实际，积极、主动、独立自主、创造性地开展团的工作和各项活动。要针对新形势下，青年员工文化素质较高但缺乏实践经验，工作热情较高但缺乏艰苦环境磨练等特点，深入开展艰苦奋斗精神教育，坚持用共同理想凝聚青年、用企业文化引导青年、用宏伟事业锻炼青年、用良好机制激励青年，把广大青年员工的智慧和力量，凝聚到企业的各项工作中来，为集团公司的生产经营、开发建设贡献青春力量。

第二篇：2010团委工作要点

团宽发[2010]3号

共青团宽城满族自治县委2010年工作要点

指导思想：以科学发展观统领全县共青团工作，全面贯彻落实党的十七届四中全会和团中央十六届三中全会精神，紧紧围绕全县工作大局和团省市委重要部署开展团的各项工作，团结带领全县广大团员青年积极投身“二次创业”，在推进科学发展、富民强县进程中发挥生力军作用，为我县建设山水园林中等城市贡献力量。

总体要求：全面履行团组织的社会职能，有效整合社会资源，延伸工作手臂，全力实施“12345”工作思路，即，紧紧围绕“党政满意、社会认同、青年拥护”这一目标，继续坚持“两个有效覆盖”、“三个有效服务”工作理念，切实履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益四项基本职能，重点抓好组织建设、宣传动员、特色活动、环境营造、作风转变五项重点工作，在创新、实干、奉献中展现宽城广大基层共青团组织和团干部的生机与活力。

一、以加强基层组织建设为重点，切实发挥组织职能

1、规范组织建设。以总书记“两个全体青年”为目标，坚持党建带团建、团建跟党建，把2010年定为“基层组织建设年”，全面推行团组织规范化管理。按照团中央的统一部署，在全县范围内开展共青团基本信息数据采集工作，进一步摸清基层底数，规范基层团组织设置，巩固团的基层基础，促进基层组织体系的健全规范。

2、推进团建创新。借助党建成果，根据青年特点和社会经济活动的变化，积极探索联合建团、区域建团、网络建团、流动建团等各种有效的团建模式，扩大基层团组织的覆盖面。继续抓好基层团组织格局创新试点工作，进一步增强乡镇团委的工作力量。充分发挥行政编制外乡镇团委副书记和委员联系青年广泛、可调动社会资源丰富的优势，进一步抓好基层团组织格局创新后各项工作的开展，发挥基层团组织新架构的实际作用。

3、加强团员队伍建设。加强团员发展和管理工作，继续深化增强团员意识主题教育，充分用好形势宣讲、理论学习、主题教育、读书活动、社会实践、岗位建功等有效形式，努力实现增强意识、健全组织、活跃工作的总体目标。进一步完善推优入党机制，完善“推优”制度，规范“推优”程序，保证“推优”质量。

4、加强团干部队伍建设。在加强团干部党性锻炼，继续深化团干部作风建设的基础上，进一步加强团干部的能力建设。通过培训班、专题讲座、参观交流等方式，分层级、分类别对青年干部和基层团委书记进行有针对性地培训，拓展团干部视野，提高团干部队伍的整体素质和工作水平。年内将所有直属团组织负责人和新任职团干部轮训一遍。进一步抓好大学生兼职团干部工作，充分发挥在基层工作大学生的作用。

二、以宣传动员为重点，切实发挥引导职能

1、加强理想信念教育。要不断增强打牢青年一代共同思想基础的责任感和紧迫感，用马克思主义科学理论武装青少年，用中国特色社会主义的理想信念凝聚青少年，用伟大的民族精神和时代精神激励青少年，用社会主义核心价值体系引导青少年，用良好的道德风尚塑造青少年，使广大青少年自觉树立起与祖国共命运、与承德同发展的认同感、归属感、责任感和使命感，努力成为共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。年内着重抓好团干部、青年学生和青年骨干的理论学习。根据不同青年群体进行分类指导，利用各种节庆日，广泛开展各种形式的国情教育和实践活动，积极探索青少年喜闻乐见的工作途径和方法，引导农村青年自主创业、带头致富，引导青年职工敬业爱岗、弘扬职业文明，引导广大青年学生成为青年马克思主义者。

2、抓好载体阵地建设。要进一步设计组织精品团队课，扩大“家乡文化大搜索”活动成果，编印家乡文化大搜索系列丛书《可爱的家乡－宽城》，积极联合教育部门，确保丛书入学校、进课堂，强化青少年对家乡文化的了解和认知。充分利用“一校一品”、青少年成人教育、社会实践等活动载体，开展形式多样的主题实践活动。

3、选树典型激励青年。继续开展农村青年创业致富带头人、青年岗位能手、青年志愿者、优秀共青团员、少先队员等选树活动，引领青少年成长成才；深入总结、挖掘各级各类典型发挥示范带动作用，在新闻媒体和共青团网站开辟专栏宣传青年典型，组织杰出青年典型进校园、进企业，做报告、讲事迹、谈体会，使广大青年学有榜样、干有标杆，营造浓厚的争先创优氛围。

4、构建立体化引导体系。坚持正确的舆论导向，继续抓好宽城团县委网站、《宽城团报》两个宣传主阵地建设，同时借助报刊、广播、电视、网站等主流媒体力量，宣传和展示团的工作、扩大团的影响；运用博客、网络视频、手机报等新的媒体形式，增强对青少年的兴趣吸引和教育引导。

三、以特色活动开展为重点，切实发挥服务职能

1、开展“四大一推一建”4ｘ4系列活动。全面落实县委“四大一推一建”部署，围绕深入推进“三年大变样”和中等城市建设，以“四大一推一建”进校园、小手拉大手宣讲、我为宽城献一策、我为家乡做点事、青年文明号岗位建新功等十六项活动为重点，组织开展“换脑、献策、助力、共建”四大工程，并建立长效机制，以此提升市民素质，组织动员广大青少年为创建中等城市和和谐社会献策出力。

2、深化青春建功新农村行动。继续发挥创业致富带头人作用，激发农村青年创业致富热情，引领农村青年增收成才。通过“三下乡”、“文化大院”等载体，组织农村青年文化节，丰富乡村文化。以保护母亲河行动为主线，开展“小事做起来，保护母亲河”等主题实践活动，创建青少年绿色家园，加强农村青年环保教育。

3、深化青年就业创业行动。进一步完善青年就业创业“三力并进”工作模式，在巩固现有“见习基地”的基础上，重点从发动、培训、岗位衔接和小额贷款上下功夫，鼓励广大高校毕业生、农村青年、进城务工青年自我创业和灵活就业；根据市场需要和青年需求开展“订单式”培训，帮助毕业生提高综合素质和求职就业的技能，帮助青年职工提高职业素质和创新能力，帮助农村青年和进城务工青年提高发展现代农业、务工经商的能力。

4、深化志愿服务活动。进一步丰富服务手段，完善管理机制，加强对各级各类青年志愿者组织的指导；充分运用志愿者网站和注册管理平台，逐步规范志愿服务体系。以文明、宜居社区创建为重点，推广“三位一体”志愿服务模式，在现有6支志愿者队伍基础上，组建家政、文化和网络青年自组织等特色志愿服务队，广泛开展形式多样、内容丰富的社会青年活动，营造文明和谐的社会环境。

5、深化青少年风采展示活动。在全县少先队、中学生、城市青工、青年农民四个层面，组织开展书画摄影、舞蹈、乒乓球、曲艺、演唱、技能比武等多种形式的青少年风采展示系列活动，集中展示我县青少年风采。同时，适时启动爱国主义影片展映、文艺汇报演出等活动，丰富青少年业余文化生活。

四、以营造良好环境为重点，切实发挥维权职能

1、发挥维权阵地作用。充分发挥预防办的职能作用，整合社会资源，依托“青少年维权岗”、12355青少年服务台，为青少年提供心理咨询、法律援助等有形的社会服务；广泛开展“青少年法制文化节”活动，依托青少年违法犯罪教育基地，开展法律宣传、现身说法教育活动。

2、关心青少年弱势群体。进一步扩大希望工程融资新途径，争取引进更多的希望小学、希望书库等希望工程项目；进一步规范希望工程救助体系，对全县贫困学生进行摸排，建立贫困学生档案库，继续在共青团网站、《宽城团报》推出捐助平台，加大对贫困学生的资助力度；以两节、寒暑假为重点，继续开展“青春促和谐”、“圆梦大学”等援助活动。

3、建立沟通协调机制。开展“共青团与人大代表、政协委员面对面活动”，加强人大代表、政协委员与广大青少年的联系，进一步畅通青少年反映诉求的渠道；建立共青团与各级人大代表、政协委员沟通协调和各级青联委员提案征集的长效机制，增强团组织对青少年的吸引力和凝聚力，切实帮助青少年解决学习、生活中遇到的困难和问题，维护青少年合法权益。

五、以进一步转变作风为重点，切实加强自身建设

1、强化机关效能。贯彻落实河北共青团系统作风建设“十六条”和《承德共青团制度汇编》，继续弘扬年轻干部“朝气、锐气、正气、才气、大气”五种精神，使全团始终保持实事求是、朝气蓬勃、昂扬向上的劲头，立足本职、锐意进取、争先创优的精神，营造宽城共青团“勤于学习、勇于创新、善于服务、甘于奉献”的系统文化，实现共青团事业新发展和新跨越。

2、丰富支部活动。以团干部能力培养和素质提高为出发点，开展丰富多彩、寓教于乐的机关支部活动。积极创新活动形式和内容，制定翔实细致的支部活动计划。坚持把学习放到首位，将经常性教育、主题教育和特色教育有机结合，让团干部真正把学习当成一种习惯、当成一种需要、当成一种追求。通过有形、有效的活动切实提高机关干部自觉学习的意识、团结协助的能力，务实创新的方法，展现朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，增强团组织的凝聚力、号召力和影响力。

3、注重调研和信息宣传。号召全县广大团干部多深入基层、多深入实际、多深入青年，对社会热点、团组织工作及青少年中普遍存在的一些现象与问题进行专项调查研究，及时总结宣传基层共青团工作的先进典型、先进方法、先进经验，撰写具有指导和推广意义的调研文章和新闻报道，坚持做到团省市委有宽城的声音，宽城有团县委的声音。着眼信息的真实快捷，提高报送信息的质量和水平，倡导全员抓信息。实施动态考评管理，定期通报制度，使信息工作切实成为沟通情况、促进工作、交流经验、展示形象的平台。

共青团宽城满族自治县委员会 二〇一〇年三月十日

第三篇：团委工作要点

2017---2018学年第二学期团委工作要点

新的学期，新的计划，新的征程，新的业绩。本学期，校团委继续本着为学生的健康成长负责的态度，不忘初心，砥砺奋进，撸起袖子加油干，计划如下：

一、指导思想：以十九大精神为指导，积极贯彻落实团市委工作精神，紧紧围绕学校教育教学的中心工作，从学校工作和学生的思想实际出发，不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，“在活动中求发展”，以服务青少年学生为工作宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团组织的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团工作的新局面。

二、常规工作：

1、做好本校青少年团员的思想工作;

2、抓好团干部培训和发展新团员工作;

3、配合学校开展各项有益活动;

4、做好团组织关系的接转工作。

三、主要工作重点：

1、扎实有效地做好思想政治教育工作。本学期将加大宣传的力度，注重共青团知识的普及，以小团课和大团课相结合的形式使团的精神和思想深入到学生群体中。加大入团积极分子和学生团员互动的力度，及时交流讨论，使得共青团工作能够有的放矢，更具有实效性。

2、本学期将完善发展新团员的流程工作，认真做好新团员入团仪式，重质量、重效率，使优秀的学生早日成长为共青团的一分子。本学期预计将在五月四日发展一批新团员。

3、夯实团工作的基础，进一步加强自身建设，进一步加强组织制度建设，不断完善发展。把一些日常的工作制度化，使之形成常规，让每一位团员都确立行动目标。为了更有针对性、实效性地加强团支部的教育和管理，本学期着重要求各支部定期(每月一次)开展好团支部组织生活会(主题班团会)，使广大团员在加强理论学习的同时，及时了解国家时事政策，使学生能有效地树立正确的人生观、价值观和世界观，结合学校中心工作着重进行中华民族精神和传统美德的理论教育和实践教育，真正能在学生群众中树立先进形象，发挥先进作用，以此加强共青团工作在学生中的普及和提升。

4、关注青少年、服务青少年。

1）、组织团员青少年参与学校的各种活动，展示自己的才华。开展以爱国主义为核心的民族精神教育活动。抓好团员学生的思想教育，培养他们树立民族自尊心、民族自豪感和深厚的爱国情，从小将中华民族自强不息、自力更生的优良传统和作风扎根于内心。以征文、黑板报、演讲等多种形式交流心得，带头掀起“民族精神代代传”主题教育的高潮。

2)、努力争取改善工作条件，利用“网络”载体，拓展思想政治教育的新渠道。充分利用学校网站，发挥网站的育人和服务功能。调查学生中的热点话题，组织学生论坛。

3)、继续开展校内、校外的手拉手“希望工程”关注弱势群体的发展。认真做好贫困学生管理和服务工作。多渠道开展济困助学工作。坚持物质扶贫和精神扶贫两手抓，高度重视对贫困生的心理健康教育;加强对特困生的思想教育和引导。进一步加强与上级团委联系，认真做好济困助学工作，拓宽济困助学新渠道。

4)、做好重大节日的宣传庆祝活动。

四、具体活动安排：

三月：

1、制定新学期团委工作计划提出新要求;

2、召开全校各班团支书会议;

3、学雷锋纪念日活动;青年志愿者活动：

4、创造绿色，美化校园教育活动。

四月：

1、清明扫墓；

2、对团干进行一次岗位培训。

五月：

1、举行入团仪式；

2、筹备“五四”纪念活动。

六月：

1、团员注册管理工作；

2、评选优秀团员干部。七月：

1、做好初三毕业生团籍转出工作；

2、学期工作总结。

校团委 2018.3

第四篇：团委2005—2006学工作要点

[推荐]团委2005—2006学工作要点

团委2005—2006学工作要点

为认真贯彻落实中发[2004]16号文件的精神，切实完成上级党团组织的任务，本学期我校共青团的指导思想和工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党中央、团中央、团省委关于加强和改进大学生思想政治教育工作

会议精神，落实2003年学校思想政治工作会议精神，抓住学校迎接本科教学水平评估的契机，以增强团员意识为主线，以“素质拓展计划”为统揽，以学生社团为阵地，进一步突出重点，活跃基层，形成品牌，认真做好以下工作：

一、始终坚持把用“三个代表”重要思想武装教育青年学生作为首要政治任务，努力构筑当代青年学生强大的精神支柱，加强和改进大学生思想政治教育工作。

1、以理想信念教育为核心、以爱国主义教育为重点，依托团校，深化“五抓”（抓活动、抓实践、抓骨干、抓社团、抓网络），以学生骨干、理论社团、网络为载体，开展建设“节约型校园”、纪念“一二·九”等系列活动，加强对大学生的爱国主义教育，正确的世界观、人生观和价值观教育。

2、增加形势政策教育内容，突出实践教育环节，在增强学生学习理论的主动性和理论学习的针对性、实效性上下功夫。抓好主题团日活动、主题班会，使其长期化、阵地化。组织有影响力2—3次专家、学者、杰出人才形势报告，逐步建立学生的责任意识、忧患意识。

3、加强共青团干部的培养工作，将分团委书记分类别成立研究小组，逐步培养一批共青团工作理论和实践的排头兵。进一步活跃理论研究工作，坚持每月一次的专题和团学工作课题调研活动，逐步建立5-10个“学习型团组织”，提高青年思想政治工作者整体的理论水平。

4、增强团学干部队伍政治意识和维护稳定意识，加大培训力度，坚持每期的学生干部思想政治培训班，提高应急能力、控制事态能力，发挥团学组织的积极作用，维护校园稳定和社会安定。围绕学生思想动态监测预警机制的建设与完善，畅通信息渠道，完善信息收集网络，形成经常性的动态监测机制，以便及时、全面、准确地把握学生思想动态。

二、进一步完善机制，充分发挥大学生综合素质A级证书在引导大学生成长方面的导向作用，全面实施大学生素质拓展计划。

1、全面深化“大学生素质拓展计划”，通过开展思想教育活动、科技创新创造活动、技能培训实践活动、健康审美活动等帮助学生提高综合素质，为大学生的成长、成才、就业提供切实有效的指导和帮助。要以推行《大学生素质拓展证书》和“网络管理系统”为重点，逐步建立大学生素质拓展网上认证系统；举办《大学生素质拓展证书》填写管理专人培训班，加大“职业导航”和“社会认同”等环节的工作力度；做好2002级、2003级、2004级的《大学生素质拓展手册》的发放、认定工作。

2、大力营造校园科技创新的风气，培养学生开拓意识和创新精神。做好2005年全校学生科研中期检查和结题的工作，逐步打造有质量的科研成果（公开发表一定数量的文章），出一本论文集；逐步实施系级学生科研立项和创新学分的认定，本期争取有1—2个系试点。

3、为学生创造实践平台，集中学校、各系、专任教师、校外专家多方资源，逐步建立一批参加国家级、省级各种科技竞赛的队伍，储备必须的人才和项目，提高比赛的成功率，逐步树立我校的品牌。主要有全国“挑战杯”大学生课余学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国大学生创业计划大赛、“中国青少年科技创新奖”、数学建摸比赛、电子设计竞赛。

三、依托沫若艺术团，突出我校艺术教育特色，努力打造品牌，营造积极、健康、向上的主流校园文化。

1、建立和探索校园文化活动机制和平台。以业余艺校、系级素质拓展班、特长生培养作为培养平台，各种校系比赛竞赛作为实践平台；以迎新晚会、毕业生晚会、大学生科技文化节、纪念“一二·九”大型歌咏比赛等活动唱响主流文化。

2、利用各方资源，联合乐山市委、市政府力量，努力打造我校艺术教育品牌，培养一批艺术尖子。组建沫若艺术团，做好招生、培训、管理工作，并配备专人管理；聘请省市话剧、舞蹈、表演专家进行剧（曲）目的编排和指导；本期内争取编排一台质量较高的晚会。

四、找准共青团工作的着力点，营造活跃的班级团组织和社团活动，加强共青团组织自身建设。

1、认真贯彻实施共青团四川省委开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育，要求人人过关，不流于形式。

2、工作重心下移，巩固、活跃班团支部建设，在思想教育、组织发展、推优入党、开展活动等方面充分发挥其作用；加强班会、团组织生活的管理，举行最佳团日活动的观摩。

3、活跃学生社团工作。大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团；积极

第五篇：团委工作要点

团委工作菜单

1月：积极发动社会爱心人士，开展春节前扶贫帮困活动。2月：配合人社以及劳动部门开展青年就业创业活动，为本地留

住人才；

3月：组织青年志愿者投身“三万”活动，大力开展新农村建设，建设美丽家园；开展植树造林活动；开展学雷锋活动等。4月：做好团员发展工作，开展团员教育培训工作；

5月：组织本系统本辖区青年团员开展庆祝五四青年节活动，建

议整合教育以及其他公共资源联合开展；

6月：开展团干部队伍培训工作，健全完善团的组织体系，加强

自身组织建设；

7月：组织志愿者队伍组成青年突击队，协助党委政府开展防汛

抗旱救灾工作；

8月：开展暑期大学生社会实践活动，开展基层调研以及送科技

下乡、送文化下乡等活动；

9月：开展金秋助学活动；

10月：开展志愿者行动，帮助困难家庭开展农业收获；

11月：开展学生思想道德建设活动，开展心理讲座、卫生讲座

以及党团知识讲座等，引导学生积极向上，健康成长； 12月：总结全年工作，形成档案资料，并向上级汇报。