7发电运行部反事故演习管理规定（全文5篇）

第一篇：7发电运行部反事故演习管理规定

SPRD.FD/WJ.1007.2012

发电运行部反事故演习管理规定

批准：田晓光

审核：韩仁男

孙志野

金爱华

于再文

编制：李少军

李文学

于德伟

朱国栋

葛成用

发电运行部

2012年3月01日

反事故演习管理规定

为提高运行人员事故处理应变能力，在设备、系统异常情况下，运行人员能正确、果断处理，确保设备、系统安全、经济运行，结合公司生产运行实际及培训安排，特制定反事故演习规定。

一、部门管理人员在反事故演习管理规定中职责

1.1部门主任负责组织各专业管理人员修订和完善本规定，并确保规定的有效性;1.2 部门管理人员监督、检查本部门运行人员对反事故演习管理规定的执行情况;1.3接受公司领导及有关职能部门对本规定执行情况的监督、检查、考核。1.4部门专业管理人员负责本部门反事故演习管理规定的编制和各班的执行情况。

二：反事故演习次数、完成时间规定

部门各专业反事故演习每季度进行一次；分别在3月末、6月末、9月末和12月25日前完成。运行各班组反事故演习，每月进行一次，完成时间每月25日前。

三、反事故演习方案制定及组织实施

3.1部门各专业反事故演习方案由专业主任或专工负责编制，组织实施： 参加人员：部门主任、对口专业管理人员、安全员、培训专工、演习和被演习班组人员。

3.3班组反事故演习方案由班长或班组培训员负责编制，组织实施 ： 参加人员：本班全体人员、分场专业管理人员每月至少参加一个班组。四：演习评价

由各自的演习领导小组（班组）进行评价。

过程总结，查找不足，提出要求，做好打分评价（优—良—中）注：本规定的考核按发电运行部双文明考核细则去执行。本规定自2012年3月1日开始实行，原规定同时作废。

第二篇：反事故演习（范文）

1、演习方案的确定

演习题目的设立，应根据本站的具体情况出题。根据本站历史上出现的事故，以及平常工作中出现的问题、兄弟变电站出现的事故、本站目前的运行方式可能出现的事故而设立。

事故的现象要写清楚和全面，真实模拟事故现场，使参演人员身临其境。为使现象的设计更加真实，一般应由变电站的技术人员集体研究，尽可能考虑周全。演习题目应设立一个题库，题库不断充实，尽可能包含本站可能出现的事故。每次反事故演习，可根据需要从题库中选取。

2、演习现场布置

根据演习方案，布置演习现场，一般采用贴纸条的方法。在故障点贴上写有故障类型的纸条，供演习人员查找。对保护盘、控制盘的灯光和光字牌以及各种有关仪表指示分别做标志。

3、演习的模拟调度方案

根据演习的方案及演习的运行方式，制定演习的调度方案，此方案最好要交调度部门审核，以确保调度方案的真实和正确。有可能的话，最好与调度部门联合开展演习，由调度部门指派调度员充当演习的模拟调度员，使演习更加真实，同时，对调度员也是一个很好的锻炼。

4、演习时间及参演人员

演习最好在交接班前进行。由接班人员作为演习人员，交班人员作为监护人员。为保证正常的生产秩序，交班人员应留二人监盘，主控桌应让出一半供演习人员使用，同时应设立专用的演习通讯电话，以免影响正常工作。演习结束后再进行交接班。

5、演习过程的监护

为使演习既真实又安全，在演习过程中应实行严格的监护，最好采用一对一的监护方式，即每个参演人员都有一个监护人员全程监护，监护人员在监护过程中既要保证又要记录被监护人员在演习过程中的表现。该记录作为演习讲评的重要资料。

6、演习过程的控制与指挥

为保证演习安全顺利地进行，有必要对演习的过程进行控制和指挥，这项工作由演习的监督（导演）来做。当演习过程中出现事故及其它异常现象时，应果断中断演习，以确保演习安全。当参演人员在演习过程中未按预定方案进行，而出现偏差时，应及时给予引导，使演习顺利进行。

7、演习的讲评

演习的讲评由演习监督主持，先由参演班长汇报演习过程，再又模拟调度员汇报演习调度情况，后由监护人员汇报演习过程参演人员的表现，指出参演人员在演习过程中的得与失。最后，全体人员共同讨论，针对这个事故应如何处理、对演习中出现的问题应如何改正以及对该演习方案的意见，以备对演习方案进行修正。

事故演习对提高运行人员的技术水平以及反事故能力、保证电网及变电站的安全有着重要意义。

第三篇：发电公司发电部反事故演习方案

发电公司发电部反事故

演习方案

一、事故前运行方式：

#

2、#3机组运行负荷均450MW负荷运行，#1机组停备，#4机组检修。500KV第一、二、三串成串运行，500KVⅠ路、Ⅱ路运行。#0启备变检修。

二、事故：

1.事故一：（调入故障1方式）500KVI路对侧5062/5063线路保护误动作跳闸，造成5031、5032开关跳闸。（1）现象 a)b)c)d)e)NCS报警。

线路的两个开关跳闸。线路电力表、电流表指示为零。其它线路的指示仪表发生变化。线路的继电保护、自动装臵动作。

（2）处理 a)b)检查保护装臵动作情况。

检查跳闸线路及其它设备有无异常。——待运行人员找到对应画面后，给出故障信息：（失灵启动远跳）c)d)等待调度命令操作，并根据调度命令降机组负荷。

如果短时不能恢复，向省调申请断开50316刀闸，恢复500KV开关串运行。

2.事故二：（10分钟后调入故障2方式）

在变电站处理I路保护误动期间，由于台风来临，造成500KVII路线路靠近我厂侧永久接地，保护动作跳闸，#

2、#3机组跳闸，造成我公司全厂停电。——待运行人员找到对应画面后，给出故障信息：（差动保护、零序I段、距离I段）

3．事故三：全厂停电后，#2机组柴油机启动正常，保安段恢复正常。#3机组柴油机启动正常，K0/K1开关合闸正常，K2开关不能合闸。——待运行人员找到对应画面后，给出故障信息（K2开关储能机构出现问题，不能储能，就地开关不停发出“啪嗒啪嗒”声）20分钟后给出检修处理好储能问题。4.全厂停电后在柴油机启动后，冻结画面，由演习人员汇报事故情况。

三、全厂停电的现象

1、全厂运行的机组全部掉闸，机组除事故油泵外的设备全部停运；全厂的公用系统设备全部掉闸；全厂向外输送功率为零。

2、单元机组的6kV厂用电全部失去；380V厂用电全部失去。柴油机自启动或报自启动失败，柴油机自启动成功保安段电源可暂时恢复。

3、锅炉MFT动作，锅炉全部辅机掉闸。

4、汽机掉闸，汽机全部辅机掉闸，机组直流事故油泵联启。

5、外围及公用系统电源全部中断，全部设备停运。

四、全厂停电事故的处理原则

1、全厂停电事故发生后，应遵循“保人身、保电网、保设备”的原则。应根据事故现象，迅速判断事故的根源，抑制对人身和设备的损害，限制事故的发展，避免事故的扩大。

2、发生全厂停电事故后，单元机组人员应在值长的统一指挥下，团结协作，机组的停运应按照事故紧急停机处理。

五、全厂停电事故处理各岗位分工

（一）、值长：

1、当全厂停电事故发生后，值长应立即向省调、公司及部门领导汇报，迅速判断清事故根源，如事故起因确认不在我厂时应及时与调度联系尽快隔离故障点。采取一切手段，尽最大可能提前向我厂500kV母线或通过#0启备变向厂用段恢复供电。

2、负责联系设备部对各机组柴油机油箱油位进行及时补油，保证各机组柴油机正常运行。

3、4、负责联系启动炉进行点火启动。负责协调输煤系统联系。

（二）、副值长：

主要负责全厂停电事故电气重要操作的监护

1、全厂停电事故发生后，如为系统故障，应指挥#3机组人员迅速将500KVⅠ、Ⅱ串的所有开关全部断开，为电网向我厂送电做好前期准备工作。如为我厂内部故障引起应指挥#3机组人员与电气专业一起迅速隔离故障点，检查保护动作情况，对应掉闸而未掉闸的开关应手动切除，迅速将掉闸的开关恢复至“停运”位，为电网向我厂送电做好准备工作。

2、迅速检查各机组柴油机的自启动情况，恢复保安段电源，保证直流系统正常工作，恢复UPS电源、热控电源，迅速恢复交流油泵、盘车电机、密封油泵、火检冷却风机、空气预热器电机电源，恢复脱硫岛保安电源。

3、电网具备向我厂送电时，应积极配合，尽快逐级恢复我厂的厂用电源。恢复厂用电源时应保证方式合理，优先保证重要负荷，在变压器容量允许的情况下尽可能多恢复设备。

4、电网通过500kVⅠ路向我厂送电时，应按照线路—母线—主变、高厂变—6kV厂用各段的顺序依次恢复供电，送电前应注意复位保护动作信号，投入相应开 关的充电保护；电网通过220kV唐甘线向我厂送电时，应按照线路—#0启备变—6kV厂用各段的顺序依次恢复供电；注意应优先恢复掉闸机组的厂用电源供电。

5、#

2、#3机组6kV厂用电失压后，通过启动柴油机供保安电源，确保机组安全停机。若启备变恢复送电，应迅速安排停运#

1、#4机组无关的厂用设备，给#

2、#3机组厂用电腾出容量空间，最后再根据#0启备变的实际负荷情况，依次将#

2、#3机组6kV厂用电倒至备用电源供电。在500KV恢复供电后，及时将6kV厂用电倒至工作电源。

6、机组恢复厂用电负荷的顺序为：优先恢复380V汽机PC、锅炉PC段供电，再将380V保安段电源由柴油机事故电源回并到工作电源运行，恢复UPS电源、110V、220V直流充电器电源的正常供电，之后可优先恢复380V脱硫保安段、继电器楼段、（#2机组应优先恢复380V脱硫PC段，及时恢复脱硫塔搅拌器运行）、循环泵房段、照明段等电源运行。

7、厂用电源恢复后，应加强对厂用各段负荷、电流的监视，根据负荷情况增减启动设备数量，控制在允许范围；加强对母线电压的调整，防止厂用电源的再次中断、电机烧损事故的发生

8、当厂用电恢复正常后，进入热态恢复时，根据我厂目前情况应集中力量优先恢复#3机组（因#3机组有电泵、炉水循环泵，主汽容易启压，可尽快保证再热汽压力，从而保证辅汽运行，而且#3机组有炉水循环泵，启动期间省水（此时化水系统还没恢复）。

（四）、机组长同一副值及一巡操：

主要负责全厂停电事故中热机专业的处理兼顾本机组电气恢复：

1、当发生全厂停电事故时，各岗位人员应迅速将事故情况及时向值长汇报，为值长对事故的判断提供依据，并将掉闸设备恢复至停运行状态，根据值长令恢 复设备。

2、厂用电中断后，汽轮机按紧急停机处理。

3、启动所有的直流油泵（大机直流油泵、小机直流油泵、空氢侧密封直流油泵）以保证机组的安全停机，防止设备损坏事故的发生。

4、检查高中压主汽门、调门、高排逆止门、各抽汽逆止门已关闭，否则手动关闭。确认转速下降。监视各加热器、除氧器、凝汽器水位，应采取各种手段保证各监视水位控制在可见水位以下，防止发生汽轮机进水事故。

5、循环水中断后，严禁向凝汽器排热汽、热水。手动关闭可能有热汽、热水进入凝汽器的阀门。发现有疏水扩容器温度点升高的，应立即检查其疏水手动门是否关严（汽机各疏水气动门为失气开门，#2机应关闭高排通风阀手动门。）检查凝汽器、除氧器、加热器水位正常。

6、关闭与汽轮机本体有关的所有汽水管道，使汽轮机处于“闷缸”状态。

7、利用锅炉蓄热通过高压旁路调整，保证再热压力，同时应防止再热器超压，严禁打开低旁。停机过程中轴封汽源由再热冷段供给，机组真空到零前不得中断轴封供汽。若出现异常轴封压力不能保证时，应及时破坏真空，防止轴端进冷气。

8、柴油发电机投运，保安段电源恢复后，及时启动大、小汽轮机油泵、停运事故油泵，同时根据现场设备情况，及时启动设备，保证机组安全。

9、若柴油机不能正常工作，则发电机进行紧急排氢处理。

10、停机惰走过程中应注意机组缸温、瓦温、振动情况。投入盘车时注意盘车电流和偏心度的变化。

11、确认锅炉已灭火，如锅炉有超压可能时，应开启PCV阀泄压，所有磨煤机、给煤机、一次风机掉闸、燃油来回油速断阀关闭，检查制粉系统的所有风门、档板关闭。关闭燃油进油手动门。

12、确认过、再热器喷水减温隔绝门、调整门自动关闭。

13、保安段电源正常后，启动空预器电机，确保空预热器运行正常。启动火检冷却风机及等离子冷却风机、停机冷却水泵。若不能启动空预器电机，则进行手动盘动空预器。

14、关闭所有烟风挡板，闷炉。

15、保安段电源正常电源恢复后，及时启动各吸收塔、地坑、浆液罐搅拌器。防止浆液凝固。（#2机组吸收塔搅拌器在脱硫380V PC段，所以#2机组应尽快恢复脱硫380V PCB段供电）。

16、电源恢复后，可先启动一台凝输泵通过凝结水杂用水给排汽缸降温，同时恢复闭式水系统运行，恢复空压机运行。等排汽缸温度降至50℃以下时，可缓慢恢复循环水及开式水，防止凝汽器、闭式水热交换器温降过快，损坏管板。

（五）、主值及一副值：

1、首先检查机组的事故油泵是否联起，如果没有联启应手动启动，保证安全停机。

2、全厂停电事故发生后，柴油机应自动联启，如果没能联启，应手动启动柴油机。柴油机运行正常后，检查工作、备用进线开关分闸，保安段电压正常，并且所带负荷不应超过柴油机最大容量。应优先保证保安段重要负荷如：直流蓄电池浮充电设备、UPS电源、热控电源、交流油泵、盘车电机、密封油泵、事故照明段及脱硫岛保安段等恢复正常供电。保证机组的安全停运，防止设备损坏事故的发生。

3、检查6KV母线上所有的电机都跳闸，负责手动分闸，手动断开一些变压器高、低压侧开关。

4、#3机组应负责检查继电器楼UPS电源、直流电源正常。

5、当6KV母线恢复供电后，负责按主次要顺序逐步恢复各380V PC母线电源。

（六）、外围主值及一副值和外围巡操： 主要负责全厂停电脱硫、化学事故的处理

1、外围系统各专业在发生厂用系统电源全部中断后，首先应将所有掉闸设备恢复至“停运”位。并将所有电源开关切除，应迅速将故障点隔离，并向值长作详细的汇报。做好电源恢复的准备工作。

2、对脱硫保安段等重要负荷应加强与值长联系，提醒值长尽快恢复对系统的供电，电源恢复后应尽快联系值长，立即启动吸收塔搅拌器及各浆液罐搅拌器运行。

3、检查消防水压力正常，否则启动柴油消防泵。

4、电源恢复后应尽快工业水系统、化水系统、循环泵启动后，尽快恢复一套电解海水系统。

5、其它非重要的设备的恢复，应在系统趋于正常后，根据值长令逐步恢复。

六、全厂停电事故恢复时的注意事项

1、当所有电源系统恢复正常方式后，恢复设备运行时应加强对变压器的电流、各段母线电压的监视和调整，防止变压器严重过负荷导致的变压器损坏事故的发生。防止由于母线电压低造成的电机烧损事故。

2、要加强对汽轮机缸体的温度的监视、记录，汽轮机缸体温降应均匀，上下缸温差小于42℃，如果温降速度快，温降不均匀，应查明原因，并采取措施，做好机组热态启动的准备。机组热态启动前连续盘车时间不得少于4小时。投入盘车前应认真检查汽轮机转子的弯曲情况，若大轴偏心度超出规定，应进行直轴后再投入连续盘车。

3、厂用电恢复后，若机组的辅汽压力低于0.5MPa或轴封压力低于20kPa且无调整手段时，应立即启动炉点火，在保证升温、升压速率的前提下，尽快提升辅汽参数。轴封供汽管路充分疏水、暖管，参照高中压缸上下端壁金属温度及排汽缸温度，温度满足要求后方可送轴封，注意轴封蒸汽温度和转子表面的温差不应超过110℃。

4、各主要监视数据应在允许范围内，循环水中断后，使凝汽器汽、水侧温度升高较多，循环水恢复之前，应先投入低压缸喷水、扩容器减温水降温至50℃以下，恢复循环水系统运行，应缓慢充水赶空气。

5、锅炉上水时应注意上水速度和上水温度，防止管壁温度下降过快，造成氧化皮脱落。

6、锅炉点火前应充分进行通风吹扫，防止锅炉放炮事故的发生。

7、启动过程中应严密监视凝结水、给水、主蒸汽品质，防止因凝汽器管板破裂造成水质污染。

8、机组冲车参数的选择应与缸温匹配，并保证有56℃以上的过热度。

9、汽轮机冲转过程中应加强对汽轮机轴系振动及瓦温的监视，严格按照规程执行。

全厂停电事故中事故点：#3机柴油机启动正常，K0/K1开关合闸正常，保安EMCC 3B 段事故电源K2开关不能合闸，造成保安EMCC3B段失压。

电气处理要点：运行人员应到就地检查保安段事故电源K2开关（K2开关储能机构故障，就地不停分合闸并发出“啪嗒啪嗒”声），及时通知设备部人员。同时，密切监视220直流段负荷及电压、电流情况。汽机处理要点 1)保安B段失电后3B顶轴油泵失电无法正常联锁启动，此时应手启3A顶轴油泵，确认各瓦顶轴油压正常。

2)保安B段失电后空侧密封油泵跳闸，空侧直流事故油泵联锁启动，如果直流事故油泵未正常联锁启动，应立即启动高压密封油泵用泵，通过备用差压阀向空侧密封油供油，加强发电机氢压监视，控制好密封油氢—油差压，防止发电机进油。

3)保安B段失电后盘车电机失电无法投入，此时应立即联系检修啮合盘车齿轮进行手动连续盘车。

4)汽机侧部分电动门失电无法操做，应监视号凝汽器、除氧器、高低加水位。水位高时通过开手动门或

5)待保安3B段电源恢复后应进行以下操作： 启动空侧密封油泵，停止高压密封油备用泵； 将3A顶轴油泵投入备用，停止手动盘车，投入盘车装臵运行

第四篇：发电运行部上半年工作总结

矸石发电公司发电运行部2009年上半年工作总结

2009年发电运行部以科学发展观为指导，严格贯彻执行“准能矸电2009年工作会议精神”，根据矸电公司年初工作会议确定的目标和任务，本着“外争市场，内强管理”的原则，稳步推进部门各项生产经营工作。一．各项指标完成情况

1．发电量：截至6月21日，共完成发电量60278.0952万KWh，上网电量53558.166万KWh，去年同期分别为66369.405万KWh和58987.76万KWh，按现有方式运行，预计6月底可完成发电量63000万KWh，完成全年发电量（13.5亿KWh）的46.6％

2．综合厂用电率：截至目前，平均完成11.241％，较去年同期（10.88％），增加0.361个百分点，较今年计划（10.8％）增加0.441个百分点。

3．能耗：截至6月21日，实现发电标煤耗344.37g/KWh、供电标煤耗387.37 g/KWh，较去年同期（发电标煤耗343.02g/KWh、供电标煤耗385.85 g/KWh）相比，基本持平，且均在今年计划范围内。发电水耗实现2.072 Kg/KWh、较去年同期（2.217 Kg/KWh）下降0.145 Kg/KWh，且在今年计划范围内（今年计划2.19 Kg/KWh）。累计消耗石灰石26015.5T(包括灌装16099.5T，碎石粉9916T),完成年计划（8万吨）的32.51％。，消耗燃油82.42T,是全年计划320T的25.75％，大宗材料（化学药品）费用平均为1.486元/KWh，较计划1.65元/KWh减少0.164元/KWh，节约成本9885元。4．截至6月21日#1机累计运行3815h，#2机累计运行2325h，较去年同期（#1机3716小时，#2机2185h）分别多运行99小时和140小时。，然而机组负荷率却大大下降，截至目前#1机组负荷率为66.517％，#2机组负荷率63.682％，去年同期为：#1机组76.31％，#2机组为78.84％，分别下降近10个和15个百分点。

5．安全指标：截至6月21日，未发生二类及以上事故，未发生环境污染事故，实现跨安全生产1013天。

6．两票三制：截至6月21日，共发生工作票1408张，操作票692张，累计操作项目达16704项，且未发生重大误操作事故，并制定出台了“千次操作无差错奖励办法”，有4人·次得到奖励。二．指标分析

1．未按计划完成发电量的主要原因：

机组负荷率低，两台机组较去年同期分别下降近10个和15个百分点。造成机组负荷率低的主要原因如下：

由于蒙西电网严重供大于求客观实际（内蒙古西部电网现有43个直调发电厂，总装机容量为26557MW，加上地调电厂及风电厂其总装机容量超过30000MW。目前蒙西电网全网发电负荷不足15000MW.备用容量占到一半），最近，自治区经委又出台新政策，300MW以下机组不得参与临时交易，因此，我公司#2机组于4月19日停运，经多方协调，#2机组至今仍未启动。

2．未按计划完成综合厂用电率的主要原因：（1）负荷率低、发电量少。（2）非生产用电量增加，截至6月21日，非生产用电达11.24万KWh。

（3）春查双机停运及机组小修后试转转机也是造成综合厂用电率高的因素。

三．主要工作及取得成绩。

1．积极相应集团公司、准能公司号召，在部门内部大力开展“双增双节”活动，以活动促发展。

针对各项生产指标制定了具体的技术措施、节能措施，并将指标层层分解，逐级到值、到班组、到个人。继续坚持指标日报日分析制度，通过对比分析，及时查找原因，制定措施，以日促月，以月保年。截至6月21日，除发电量及综合厂用电量受电力市场供大于求的外部客观因素的影响，未按计划完成任务外，其余各项指标均在计划控制范围内，部分能耗指标还好于往年，如发电水耗、石灰石消耗、燃油消耗、化学药品单位成本等。

2．将“争取发电量”作为部门工作的重中之重，继续加强与内蒙古电网公司、经贸委的沟通联系工作，并紧盯电力市场不放松。

1－4月，在政府出台300MW机组不准参加多边交易这一政策之前，我部门抢占先机，及时抓住、合理利用内蒙古电力市场多边交易规则，累计完成临时交易电量1.43亿千瓦时，为全年发电任务的完成奠定了基础。

3．强化日常管理，全面提升运行管理水平。

继续建立健全“两票三制”，严格执行交接班制度、巡回检查制度、定期试验及轮换制度，并通过强有力的监督、考核、激励等手段，提升制度的执行力，用制度规范人的操作行为，最终达到干标准伙儿，做规范人，实现人与伙儿的和谐统一。截至6月21日，共发生工作票1408张，操作票692张，累计操作项目达16704项，两票合格率均达到100％，且未发生重大误操作事故；共对12起“三违事件”和3起“严重异常时间”进行考核，涉及人员27人，考核金额达18300元；通过对巡回检查制度的贯彻执行，第一时间发现问题，排除隐患，最大限度地避免事故扩大，有效保证设备的健康水平，截至6月21日共发现缺陷1126条，并依据分级管理的原则，对7条部门级缺陷隐患进行跟踪式管理，制定了详尽的预控措施。4．以人为本，注重人员培训工作。

以人为本，全面发展。发电部根据二期生产需要，把强化人员培全面提高员工专业技能和综合业务作为部门培训工作的重点。前半年，先后分批、多渠道进行职工技能培训，培训形式有班组长培训、专业技术交流、外出大机组仿真培训、外出大型机组见习、规程演练、专业考试等，截至6月份20日，外出到四川白马电厂及达旗电厂的第一批人员培训已结束，计划分三批完成，同时，矸石发电公司正着手筹建仿真机组，这必将为员工提高专业技能素质、提升技能水平，实现全面发展提供专业培训平台。四．下半年工作计划。

1．在供大于求的客观市场条件下，不气馁，不放弃，发挥主观能动性，不等不靠，继续加强与电网公司、经贸委的沟通与联系，创新营销模式，想办法、找市场，争取将上半年未完成的发电任务补回来，并完成全年发电任务。

2．深挖设备潜力，不断优化运行方式，通过一些切实可行的技术措施，比如滑压运行、严格控制入炉煤的粒度和发热量、燃烧调整等措施，节能降耗，同时继续将“双增双节”和“小指标竞赛”等活动贯穿在部门生产活动的各个环节中，最终实现以活动促发展的目的。3．按年初制定的培训方案，稳步推进各项培训工作，同时组织各专业主管、专业技术人员提前介入二期机组的调试及投产前的各项准备，为二期工程年底实现顺利投产提供可靠人力资源与技术保障。

全面总结2009年上半年的部门工作，有成功的愉悦，也有不足的遗憾，展望2009年下半年的工作，任务将更加艰巨，面对困难，我们只有把开拓创新的勇气和求真务实的精神结合起来，以科学发展观为指导，理论联系实践，才能克服困难，才能出成效。

矸电公司发电运行部

2009－6－23

第五篇：发电运行部考勤管理制度

发电运行部考勤管理制度

第一章总则

第一条考勤是员工领取基础工资、绩效工资、加班工资及各种奖金补助的依据，是保 证安全生产秩序的基础，各值长、单元长(班长)在工作中应督促本班人员严格贯彻执行本 制度。

第二章适用范围

第二条本制度根据漳泽发电厂工资管理标准和本部门实际情况制定。本制度适应于 发电运行部各岗位。

第三章执行程序

第三条各值值长、单元长(班长)要严格控制本班组请假人数。员工请假部门总值长、主任助理应及时安排备用值相关专业、相关岗位人员顶替岗，确保在岗人数充足。

第四条各班组考勤员、单元长(班长)、值长必须对本班组、本值考勤考核的公平、公开、公正负责。

第五条所有员工1引吕必须按规定填写请假条和办理相关手续；请假条一式两份，一份 交班组考勤员，一份交总值长或主任助理，月底由发电运行部事务员统计公布、上报。如有 特殊情况(急、重、伤病)不能办理者，及时告知有关人员，事后应持有关证明文件补办请 假手续。网络控制班、综合运行班、综合维护班等班组人员请假经班组同意后，由分管主任 助理批准，班长(副班长)请假应由部门主任批准。

第六条若员工请援理由不充分或因生产工作需要不能离开时，发电运行部有关管理人 员有权不批；佳或缩短其假期。

第七条未经批；佳而擅自不上班者或请假逾期未履行相关程序、未补办相关手续者，按 旷工处理。

第八条除急、重病等突发事件外，各假别都不得让人捎假或电话请假，否则按旷工处 理。

第九条旷工一天扣除当月绩效工资；连续旷工两天控厂部有关制度进行考核。

第十条各种假别的办理及考核办法。

1．串假

1．1员工因个人或家庭私事需离开工作岗位时可请事假。

1．2后夜班应提前10小时，其它班应提前6小时按规定程序办理请假手续。

1．3值长、单元长(班长)请假由发电运行部总值长批准；其他员工事假必须由单元 长、值长远级批准后报发电运行部主任助理审批方可生效。

1．4事假时间超过七天者，除按上款规定执行外，须经发电运行部主任批准方可生效。

1．5请假时间超过一个月须经部门分管厂领导批准方可生效。

1．6后夜班(2：OO一8：oO)病事假每一天，核当月绩效工资的6％扣除；其它班次事 假每一天，扣除当日绩效工资100％。

1．7事假期间基础工资发放标准：

工龄不满五年者为本人基础工资的50及

工龄满五年不满十年者为本人基础工资的60％；

工龄满十年不满十五年者为本人基础工资的70％；

工龄满十五年不满二十年者为本人基础工资的8070；

工龄满二十年及以上者为本人基础工资的旧O％。

2．病假

2，1员工因病需休息、治疗者，可请病假，但必须持漳泽发电厂职工医院所开具的病 休建议证明，办理请假手续。

2．2患急、重病员工应在两天内通知单元长和发电运行部相关人员；外地可利用电话、电报、信件(时间以邮戳为准)等通讯方式告知；病愈上班后当天应将医院证明(应有“急 诊”字样处方和有关病历作为病假证明)交发电运行部补办病假手续；无医院证明、持虚假 证明或未补办请假手续者，按旷工处理。

2．3职工病假期间不得绩效工资。

2．4病假期间基础工资发放标准：

工龄不满五年者为本人基础工资的60％；

工龄满五年不满十年者为本人基础工资的70及

工龄满十年不满十五年者为本人基础工资的80％；

工龄满十五年不满二十年者为本人基础工资的90％；

工龄满二十年及以上者为本人基础工资的100％。

3．产假

3．1根据公司《计划生育实施细则》的通知等有关规定，结合实际情况对发电运行部员 工孕期、产期、哺乳期等休假作下述规定。

3．1．1男25周岁、女23周岁初婚为晚婚，已婚妇女24周岁为晚有。符合晚婚条件者 可享受婚假一个月，一方晚婚一方享受；符合晚有条件者可享受产假(包括产前假和产后假)四个月，产假期间采取有效节育措施并领取“独生子女证”者可延长产假至六个月，享受此 假须持计生办有效证明(产前假15天应有医院证明)，无证明者按事假考核。对违反计划 ．48，——————„—，————

生育有关规定者不享受相关假期待遇，并根据有关规定给予经济处罚。

3．1．2根据运行人员倒班情况，为照顾女员工的休息和学习，对晚婚晚有符合计生条件 者，给予产假200天，在此200天内基础工资照发，续效工资按同岗位人员60％计发，不 影晌评选先进、晋升、晋级。孕产期满后应按时到发电运行部销假上班，通有事、病或其它 原因不能按时上班者，应由当事人或委托人及时到发电运行部办理相应请假手续，逾期十日 未办理者，从假期到期之日开始控事假考核。

3．1．3产假期满后按时到发电运行部销假，由发电运行部安排到班组上班，上班后的请 假手续和其它员工相同。

3．1．4根据运行工作持殊情况，值班期间为每班给予一小时的哺乳时间。

3．1．5怀孕期达七个月(含七个月)或哺乳期期间可不上夜班(晚22时一次日8时时 间段)，基础工资照发，但不得绩效工资。

3．1．6产假累计达15个月后，应及时汇报发电运行部恢复正常倒班，一切考核、待遇 与其他员工同等对待。

4．其它假期

1．婚假、厂部统一安排的外出疗养必须有有关单位证明，否则按事假处理。上述假期(包括丧假，直系亲属7天)不扣发基础工资，绩效工资按班组同岗位人员60％计发。

2．探亲假(控有关规定享有探亲假的员工，未婚员工每年一次探望父母，假期20天； 已婚员工四年一次探望父母，假期20天)、年休假休假时间安排在备用值学习期间，不扣 发基础工资、绩效工资。

3．公费外出疗养不再享受年休假；年休假住完，公费外出疗养按事假对待。第十一条其它考核

1．交接班、连班、加班、替班

1．1班组晚接班10分钟扣100元；班组晚接班10分钟之后每5分钟加扣50元。1*2接班时如有缺岗，接班单元长应向交班单元长提出补缺岗位要求，交班单元长必 须根据接班单元长要求补充岗位方可交班，并记录加班岗位人员的姓名和加班时间。加班

10分钟发加班费10元，加班30分钟发加班费20元，加班1小时发加班费30元，加班2— 6小时发加班费40一100元o

1．3因岗位缺员需备用值(或上一个班连班)顶替岗时，顶替岗员工将领取相应岗位 当日的绩效工资、加班工资、岗位补助等各种奖励。

1．4员工工伤期间内除进行安全考核外，其余不受影响，但必须持有工伤证明。

1．5员工因事需他人顶替班时，应提前六小时报经双方单元长、值长同意后方可顶替 班，顶替班人员必须由同机组、同岗位人员担任。

第十二条因工作需要借调、出差、外出学习离开运行生产岗位，绩效工资由发电运 行部按原岗位的60％发放；因进修、函授学习时(必须有人力资源部证明)，不扣基础工资，—————————．49

但不得绩效工资。

第十三条班组浓员口介值长或单元长应提前6小时(后夜班提前10小时)向发电运 行部提出调人申i民并支付顶替岗人员当班全部绩效工资、加班工资、岗位补助等奖金。第十四条各类假期的考核，30天以内由班组考核；30天以上由发电运行部考核；每 月考核结果从当月基础工资、绩效工资、岗位补助等奖金中一次性扣除。

第十五条各班每月5日前应将本班人员的出勤情况经单元长、值长签字后报发电运 行部，所有出勤情况(包括倡调、出差、疗养等)均应在考勤表和班组考勤本上体现清楚； 若有漏报、虚报考核值长100元、并：海漏报、虚报部分全额扣回。：

第十六条值班期间，国事需要离开单元控制室、值班室，芳时间超过20分钟，必须 办理请假手续：值长由发电运行部总值长批；佳；单元长由值长批准，并安排值长助理项班； 其他岗位由单元长批准，并合理安排岗位人员。

第十七条备用值、学习班请假执行以上考核制度。

第四章职责

第十八亲友电运行部考勤管理制度职责分工：

1．发电运行部主任：负责提出本制度的修订意见和建议，并保证制度的有效执行。

2．发电运行部事务员：负责检查和监督本制度的执行情况，收集本制度的反馈意见，并定期提出修改意见。

3．发电运行部值班员工：

3．1严格执行发电运行部考勤管理制度。

3．2定期向发电运行部提出制度修改意见。

第五章反馈

第十九条本制度在执行过程中如发生与上级制度不相符的情况，应及时反馈至发电运 行部事务员、主任，以便及时修改、补充。

第五章附则

第二十条„本制度解释权归发电运行部。

第二十一条本制度从下发之日起执行。

发电运行部

二OO四年五月一日

‟凶西漳译电力段份有限公司漳译发电厂