第一篇：2011年医技系文艺部6月活动
陆珂丞个人演唱会
——医技系送老生晚会
策
划
书
医技系文艺部2011夏天是个充满生机的季节，在这个夏天里，我们的学长学姐们将离开学校，奔赴他们新的天地。我们拥有大家的支持，信心抖擞，特此邀请大家参加我们医技系的送老生晚会，为学长学姐的快乐大学生活画下圆满句号。
活动主题：倒数年华 相约灿烂！
活动目的：欢送大二的学长学姐进入工作岗位，让他们的大学生活更加充实，美好。
活动要求：活动以个人演唱会形式举办，由歌舞，乐器表演，小游戏组成。
活动内容：1.开场舞——文艺部
2.《我的舞台》——陆珂丞
3.《知足》——陆珂丞
4.吉他歌曲串烧——陆珂丞，周杨，陈枫冉，陈思凝
5.《青春纪念册》——陆珂丞，周杨，陈枫冉
6.《拾忆》——陆珂丞
7.《记得》——陆珂丞
8.观众互动——张弘
9.舞蹈《阿拉伯之夜》——基础交谊舞社
10.《心如刀割》——陆珂丞
11.《淘汰》——陆珂丞
12.舞蹈《青花瓷》——李伯瑜等
13.嘉宾独唱《开始懂了》——支雯
14.舞蹈《精舞门》——陆珂丞，基础交谊舞社
15.观众互动2
16.舞蹈《Jumping》——李伯瑜等
17.《我爱的人》——陆珂丞
18.《爱我别走》——陆珂丞
活动流程：1.宣传，到各班宣传，出海报等形式。
2.邀请嘉宾：表演和演出嘉宾。
3.节目筹备：舞台背景，节目单，服装，道具，观众互动礼物。
4.节目布置：（1）活动背景布置：气球，彩带等
（2）观众席布置：发放手掌拍，荧光棒，互动牌子，彩旗。
（3）后台工作：灯光，音响等
（4）后勤工作：活动结束后的清洁
5.节目程序：舞蹈，乐器，歌曲，互动游戏。活动经费：1500左右（外联部拉赞助）活动时间：2011年6月1日 活动地点：千人报告厅
第二篇：2015年医技部工作总结
医技部工作总结
2015年，在医院的正确领导下，在各科室的鼎力支持与帮助下，我科同志齐心努力，在工作上积极主动，围绕医院中心工作，求真务实，踏实肯干，较好地完成了各项工作任务，现就我科室工作总结如下：
一、基本情况：
科室设置：CT室、MRI室、放射科、检验科、B超室、心电图室、脑电图室、经颅多普勒室、内窥镜室、病理科、制氧中心、高压氧舱室。
技术力量：医技科室现有专业技术人员56名，其中本科18人、专科28人、中专9人； 高级职称4人、中级10人、初级21人。
设备仪器：GE 1.5TSigna HDxt磁共振、美国GE-Optima66 64排CT、美国GE-PT800全数字胃肠仪、美国GE-飞天DR630mA X线机、飞利浦HD15四维彩色超声诊断仪、日立（二郎神）彩色超声诊断仪、意大利百胜Mylab25Gold彩色多普勒便携式超声仪器诊断仪、十二导联心电图仪、动态脑电图仪、经颅多普勒仪等。二：业务情况：
全年医技科室共检查 人次，年收入为 万元。其中：CT、MRI室共检查 人次,总收入为 元；放射科共检查 人次，总收入为 元；B超共检查17646人次，总收入为 169.0306万元；心电图室共检查 人次，总收入为 元；脑电图室共检查581人次，总收入为6.7315万元。检验科共检查 人次，总收入为 元；内窥镜室共检查641人次，总收入为 元；病理科共检查 人次，总收入为 元。
三、两院融合
在新年伊始，各医技科室积极开展准备，针对两院融合后儿科病人增加，检查检验的特殊性，通过和各儿科主任沟通与星元医院医技科室的对接，加强专业技术人员的技术培训，设备的准备调试。在4月26日，儿童医院顺利搬入新址，在院领导的正确指导下，通过各科室的共同努力，能高质量的完成儿科的各类检查检验项目，有力的支持了临床工作，为两院融合做出了应有的贡献。
四、新技术新项目的开展应用
1、全年共开展新技术 项，其中B超室开展四维彩超、胎儿系统筛查、小儿及新
2、配合医教部完成了血液透析科开科前检验检测工作。
3、病理科顺利开科，能完成常规的病理检查。
五、学术活动
全年医技科室共举办6次学术讲座。
1、北京信息科技大学测控技术与仪器系特聘硕士胡裕良教授主讲血液流变学检查。
2、榆林市检验中心主任马仕银副主任检验师主讲临床用血规范。
3、榆林市二院MR室李华主任主讲MR的临床应用。生儿先心病筛查及软组织多普勒弹性成像。
4、西安儿童医院影像中心主任张增俊主任医师主讲医学影像的临床应用。
5、陕西省人民医院B超室主任主讲B超的临床应用。
6、榆林市检验中心主任、马仕银副主任医师主讲常规检验及急诊检验的注意事项。
六、规范化管理
1、制定了各科室工作制度，人员实行挂牌管理，建立了专业人员技术档案。
2、规范了医技部及各医技科室的软件管理，统一了各种记录，实行专人负责。
3、制定了各科室的急诊急查项目和流程。
4、制定了各科室“危急值”项目的报告流程。
5、每月开展辐射环境安全监测，全院辐射环境符合检查标准，保证了工作人员和患者的安全。
6、办理放射诊疗许可证；
7、大型设备使用许可证；已完成申报工作，待省卫计委评审后即可办理。
8、辐射安全许可证，已完成资料申报工作，待医院整体环评报告通过后即可办理。
9、放射从业人员及管理人员通过省辐射协会的培训考核，全部取得上岗证书。
10、办理了放射从业人员上岗证的检验。
11、制氧中心、高压氧室操作人员及管理人员通过市技术监督局的培训考核，已取得压力容器上岗证书及管理证书。
12、制定了各项应急预案，并进行相应的应急演练：（1）配合保卫科进行消防演练；（2）急诊患者急诊检查检验演练；（3）医技科室HIS、PACS系统应急演练；（4）制氧中心汇流排应急演练和停电后实践操作；（5）中心负压停电的应急演练；（6）配合医教部急诊急救演练。
通过完善科室内部管理，增强安全意识，逐步达到监督检查制度化，操作流程规范化，使科室的每一项规章制度均能落实到实处，贯穿到科室工作的每一个环节。
七、人才引进
在院领导的大力支持下，引进检验科引进马仕银副主任检验师、史晓艳主管检验师；CT室引进叶广平副主任医师。与榆林二院MR室、CT室建立业务技术指导关系，榆林市二院李华主任定期来我院指导MR工作。通过医联体，引进省级医技专家，不定期来我院进行业务技术指导。通过上述措施，有力的促进了医技科室的业务技术水平，提高了临床诊断，有效地降低医疗风险。
八、质量控制
1、成立各科室质控小组。
2、实行三级质量控制考核要求：
（1）检查检验前，认真核对每个标本，每张检查检验申请单。对不符合要求的及时与临床沟通，必要时返回重取。
（2）检查检验中严格执行各项规程，每天定期对每台仪器进行质控。（3）检查检验后，由科室主任、副主任和专家复审后发出，配血单反复核对后经两人签字后发出。对于疑难病例，由科室组织讨论后发出。
3、严格执行二级医院评审标准，医技部已将标准发出至各科室。由科室组织人员学习，并将具体细则分解到每个环节，每位负责人按照PDCA的原理进行管理。
4、检验科室间质控达标，达标率为 %，室内质控已全部开展，输血科已基本达标，HIV检查室，免疫细菌室达到省级验收标准。
九、设备维护
1、对每台设备建立使用档案。
2、在设备厂家保养期间，由厂家定期对设备进行免费的维护与保养，与器械科配合对使用过程中发现的问题及时进行处理。
3、科室在正常运行中，定期进行设备维护，发现问题及时报器械科进行维修保养。
十、绩效考核
根据医院总体要求,针对各医技科室的特殊性，结合我院实际情况，组织医技科室座谈，充分征求各科室的意见和建议，分别制定了医技科室、药剂科绩效考核方案《试行》，经医院审核后于8月份开始实行绩效考核。考核考核内容涵盖了医技科室的各方面工作。成立以张春为组长，医技部、各医技科室主任为成员的考核小组，每月进行一次。通过半年的考核，使医技科室的各项工作有了明显的进步。应用PDCA的工作原理，使各科室的管理逐步走向规范化管理的轨道。十一：三基培训
1、科室每周进行业务学习，每月进行业务考核。
2、完成了新聘人员的岗前培训。
3、在3月份全院三基三严考核中，医技科室取得团体 个人。十二：其他工作
1、医疗应急救助及三无人员的费用申报。全年共申报20人次，金额为6万余元。
2、全年完成新农合慢性病审核鉴定约8500人次。
3、配合医院完成两次大型义诊活动。
4、配合医教部完成下乡义诊活动。
5、一体化管理业务指导。工作存在的问题：
1、专业技术人员缺乏，现有工作人员水平有待进一步提升；
2、质控工作不到位；
3、设备利用率低；
4、人才建构不合理；
5、诊断准确率有待进一步提高；
6、医技科室开展项目还停留在常规检查水平；
7、学习培训流于形式，科研工作停滞；
8、与临床科室沟通配合不到位；
9、因部分特殊检查检验项目开展数量少，致使试剂浪费，外送项目增加；
10、科室成本控制不到位； 2016年工作的方向
1、完善绩效考核方案，细化考核内容，严格奖罚兑现；
2、加强质量控制，保证检查检验项目的准确性；
3、加强人才队伍建设，合理优化人才结构：
（1）加强低年资医师的学习培训，争取医技科室无证人员取得上岗证书；（2）合理引进高端技术人才；（3）安排中级职称人员的进修学习。
（4）加强与三级医院的沟通，柔性引进高端技术人才。
4、加强窗口管理，改善服务态度，杜绝医疗纠纷。
5、加强设备维修与养护，保证每台设备开机率。
6、加强科研与学术工作，注重新技术新项目的开发与利用，提高设备的利用率。
7、加强与临床沟通，保证检查检验的及时性。
8、充分利用多方面的关系，完成好设备的检查与校验工作。
9、加强管理，提高中层执行力。
以上总结如有不妥，请给予指正。谢谢！
医技部
2015年11月25日
第三篇：文艺部专题
银川科技职业学院第一次全委会发言稿
文艺部
对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。今年的招新，这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。很多人的文艺经验相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人，在部门例会的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。
对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，比如十一黄金周一过我们主办的周末舞会，通过活动让大家增进了解，加强沟通。
对于校园已有的文艺活动，做好迎新生晚会十佳世家歌手大赛等基础上。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。
女生部
在新的学期我们任务艰巨，责任重大。希望通过共同努力，把女部不做强大。探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结创新的综合服务部门。女生部工作计划如下：
1做好纳新工作，为部门注入新的生命力，招收一切有责任心，有上进心的同学。2加强女生部的内部组织管理，将女生部管理成为一个文明、艺术、积极向上的部门。3礼仪队、舞蹈队
第四篇：电信学院学生分会文艺部10月活动总结
十月份工作总结
电气与信息工程学院学生分会
文艺部
2011年9月20日
电信学院学生分会文艺部10月工作总结
电信学院学生分会文艺部于10月22日举办电信学院“文艺范er”新生才艺大赛。
一． 活动进程:
经过精心的准备，电信学院学生会分会“文艺范er”新生才艺大赛完满落幕，选手们在比赛中发挥出自己的水平，同时在比赛的同时获得了同其他选手之间的友谊。一年级是大学生涯的一个开始，而大学更是步入社会的一个起点，想必选手在这次比赛中获益匪浅。二． 活动流程：
1.嘉宾开场舞表演
2.主持人上场，宣布比赛正式开始，介绍评委和嘉宾
3.第一轮比赛开始，选手依次自我介绍 4.嘉宾表演
5.第一轮比赛开始，选手依次演唱自选曲目
6.公布选手得分，嘉宾进行颁奖
7.活动结束，组织同学打扫比赛场地卫生
于此同时我们发现了许多问题和不足。
一、在前期的宣传工作中我们遇到很大的困难，虽然我们进入自习室进行大力宣传，但我们的宣传方式不够生动，没有充分的调动同学们的积极性。
二、我们的工作方法和方式还不够成熟，仍需进一步学习，在重要环节上，我们更应该听取同学们的意见，让同学为我们的工作提出宝贵意见和建议。另外，我们还应从每一次实践中吸取经验教训，去改进自己，提高自己。
三、我们需要更多的去指导、关心，提高同学们的上台积极性，提升节目的质量，增强现场的感染力。
对于以上这些问题我们会总结经验，积极探索，积极改进。创新宣传形式，拓展宣传领域，增强宣传效果!
电气与信息工程学院学生分会
文艺部 2011-10-22
第五篇：文艺部工作总结
2011—2012学年上学期
财政与公共管理学院 学生会文艺部
工 作 总 结
2011—2012学年上学期文艺部工作总结
时间飞逝，眨眼间又过了一学期，在学生会这个无比宽阔的实践舞台上，我们文艺部挥洒热情，勇于挑战，回顾这一学期的工作历程，我们曾经辛苦过，但是我们始终没有放弃过。短短的几个月工作时间内，在院领导和老师的亲切关怀和指导下，在广大同学的大力支持和鼎立协助下，经过文艺部和其他部门的共同努力和辛勤工作，克服了种种困难，我们以极大的热情和积极的态度较出色地完成了这一学期的任务。我们不断改进工作方法，革新工作模式，拓宽工作领域、为学院各方面活动的开展做出了自己的贡献。
为了以后能够更好的开展工作,提高我们的工作能力,服务同学,在此做总结如下:
一、部门职责
1、组织策划学院各类文艺活动
2、负责院内文艺人才的发掘和培养工作，给他们展示自己才华的舞台和机会
3、通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、欣赏水平和鉴赏能力
4、积极协助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务
5、积极配合校学生会文艺部的工作，服从安排，为我校文艺方面建设做出积极的贡献
二、部门例会
1、两周一次的学生会例会，全体成员基本准时出席
2、部长交代的任务同学都会尽力完成
三、部门内部管理
1、配合学院工作计划，搞好各项文艺活动，丰富了大家的课余生活，积累了经验。
2、加强与团学青各部的交流
3、积极协助其他部门开展工作，营造团结一致的工作氛围，共同完成学院下达的各项任务
4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参加，如果有事也能提前向部长请假
5、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战
四、学院举办活动和参加学校大型活动
1、安徽财经大学第三十三届运动会团体操表演
我文艺部主要负责团体操表演中的女子健美操表演的排练和演出。经过所有工作人员历时一个多月的共同努力，整场开幕式精彩纷呈，高潮迭起，赢得学校领导和学生的一致好评。
2、安徽财经大学第三十三届运动会
在运动会前期，我文艺部主要负责男子1500米，5000米的训练。训练期间，我部门每晚负责运动员的体能训练和长跑训练，以提高其比赛成绩。运动会期间，我部协助艺术团做好啦啦队工作，为我院选手加油鼓起。其次我部还负责女子400米、4*400米比赛项目及运动员服务工作。
3、安徽财经大学第五届“魅力新主播”比赛
经过学校广播台的层层选拔，最终我院11级公管班李佳明同学进入校魅力新主播大赛决赛。在大赛中，我文艺部主要负责组织啦啦队，带动我院学生为我院参赛选手加油。最终，该选手获得“优秀奖”、“最佳口才奖”的优异比赛成绩。
4、校网络电视台成立晚会
11月14 日，校网络电视台成立晚会在东校艺术报告厅拉开了帷幕。由我文艺部负责编排的傣族舞蹈《女儿花》经过层层选拔，最终被选为晚会压轴表演节目。在晚会中，我院的舞蹈演员们表演生动，舞姿动人，赢得观众的一致好评。
5、财政与公共管理学院第五届主持博客大赛
为了能够给大家提供一个更好的展示自我的舞台，发掘主持新星，储备主持人才。我文艺部主办了“主持·博客”大赛。经过初赛的严格选拔，我部选出了12名选手晋级决赛。11月23日，财政与公共管理学院第五届“主持·博客”大赛在图书馆学术报告厅举行，其中我部门邀请了蚌埠市交通音乐广播电台两位著名主播作为评委，并邀请了武术协会成员（夜光双节棍表演）、校园之星黄君君（B-BOX表演）、蚌埠市月行星乐队主唱吕熙（歌曲表演）、蚌埠市BAZ舞社教练黄杰（街舞表演）作为表演嘉宾进行表演。此次比赛呈现给了观众一场精彩绝伦的晚会盛宴。而十二位选手也不负众望，在决赛中表现出了较高的水平，体现了我院学子的风采。此次活动加强了新生与老生的合作交流，也赢得了我院领导的表扬和其他各院嘉宾的好评。
6、校园十大歌手大赛
在十大歌手比赛前期，我文艺部召开部门会议及文艺委员会议，动员我院全体学生积极参加学校初赛。有付出就有收获，在此次比赛报名中，我院选手报名人数排名第一，并比第二名多出100多名选手，这也为我院在此次大赛中获得“最佳组织奖”打下了一个好的基础。经过学校的层层选拔，最终我院10级公管班柳媛媛同学和11级社保班陈昱阳进入决赛，并在比赛中分别获得了二等奖和三等奖的优异成绩。
在以上这些的活动中，我们一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我部肯定会更加的充满信心。我们也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。在团队协作的力量下，将文艺部的工作开展的有声有色，为同学撑起一片快乐的蓝天，共同绘制一片快乐的天空。
总之，积极主动的工作态度对我们来说是非常重要的，态度就是一切！我相信文艺部的明天会更好！
文艺部部长：石嘉林
2011年12月16日
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