员工出入车间管理规定

第一篇：员工出入车间管理规定

员工出入车间管理规定

一、目的

为规范员工出入车间流程，并明确员工工作服穿戴标准，使员工出入车间的行为受到规范，便于车间管理。

二、具体内容

2.1 员工进车间流程

2.1.1 员工进入一更更衣室后，将个人物品置于更衣柜内，并换好拖鞋，进入二更。

2.1.2 员工进入二更更衣室后，更换本人洁净工作服，并穿戴口罩，发网，工作靴等。具体流程为口罩→发网→工作服下衣→工作服上衣→帽子→工作靴。2.1.2.1 口罩佩戴不得露出鼻子头，发网边沿佩戴至耳朵以下。

2.1.3 员工穿戴好工作服后，在洗消区对手部及手腕进行清洗消毒（具体流程参考《员工清洗消毒流程》），进入风淋室风淋，经过靴消毒池对工作靴进行消毒后进入车间。2.2 员工出车间流程

2.2.1 员工须经指定车间出口出车间，先将工作靴换下并放在指定位置，然后换下工作服，帽子、发网及口罩放入更衣橱或是丢入垃圾桶。

2.2.2 任何人禁止穿工作服，工作靴，佩戴发网口罩，帽子等进入卫生间。2.2.3 员工在一天生产结束后，需将脏的工作服放在指定回收地点。并于第二天工作开始前取走相应的清洗后洁净工作服。2.3 其他规定

2.3.1 任何生产员工禁止留长指甲，男员工不得留长发，女员工需将头发束起。2.3.2 任何员工禁止化浓妆进入车间，禁止佩戴戒指，手表等首饰进入车间。2.3.3 任何员工禁止穿拖鞋及工作靴出更衣室。

三、以上规定全体员工共同遵守，车间主任、班长及品控员负责监督，发现一次违反给予20元负激励。监督人员未落实到位的，发现一次给予30元负激励。

第二篇：车间出入管理规定

生产车间出入管理规定

一、目的

为进一步加强管理，杜绝闲杂人员进入车间，维护车间生产秩序正常运作，创造良好的工作环境，确保车间的生产和财产的安全，结合本企业的实际情况特制订本制度。

二、适用范围

适用于人员进出生产车间的管理。

三、内容

1．人员进入车间

公司员工佩戴上岗证；新员工佩戴临时上岗证；外来工作人员佩戴临时工作证；来宾佩戴访客证方可进入车间。进入车间，请注意安全！员工进出车间时，调整好情绪，保持正常的步伐；禁止勾肩搭背，嬉闹追逐。车间员工在工作时间，先到更衣室更换工作服，着装保持整齐、干净；非工作时间进入车间，办完事后即行离开，不得逗留，闲聊，影响其他员工的工作。

(1)工作人员严禁带领任何闲杂人员进入车间，工作时间会客时，应经领导批准，并一律在车间外。(2)外来人员参观生产车间，必须由相关业务部门人员到生产技术部开具“参观通知单”（一式两份），经生产技术部负责人批准后，一份转生产车间，一份由人事部门存档。

外来人员应在陪同人员的指引下，方可进入生产车间参观。相关人员应介绍参观中的注意事项，应劝阻参观人员不要随便开动设备及电源控制开关，以确保参观人员的人身安全。

2．人员离开车间

(1)任何人离开车间时，严禁将工具、生产材料与产品带出车间。(2)非生产人员未经允许不得从车间拿取任何物料、半成品、成品等物品。(3)如无正当理由将物料、样品、产成品等带出车间，将按偷盗论处。

(4)禁止在生产车间区域内吸烟，吸烟区设在厂区东侧超市旁休息亭内，烟头须投入吸烟区的铁桶内，禁止随意丢在地上；违者由安全员及时登记上报。

(5)除非工作原因，任何他人不得进入生产作业区，外来人员必须由人事部门同意并安排相关人员陪同，任何人员带东西出入车间必须自觉到保安处登记由安全员检查确认后，否则，保安必须及时阻止并说服办理登记手续；仍不听劝阻者及时登记上报行政人事处理。

（7）员工离开工作岗位外出，凭“外出申请单”外出。“外出申请单”、“请假单”须部门主管批准，安全员凭有效“外出申请单”、“请假单”、及厂牌对照确认后放行，保安需负责监管离岗人员是否遵守规定，如-是否按时返回，-是否离开厂区等，否则必须详细登记上报行政人事处。

四、违规处理

1.非生产人员未经允许擅自进入车间的，发现一次罚款500元。

2.非生产人员擅自从车间拿取物料、半成品、成品等物品的并无出门证的，发现一次罚款1000元，并上报公安机关。

3.非在指定吸烟区吸烟的人员由人事部门处以开除处理。

第三篇：生产车间出入规定

生产车间进出管理制度

1、目的

为进一步加强车间人员、产品、设备设施管理，保证员工正确进出车间，杜绝闲杂人员进入车间，维护车间生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，确保车间的生产和财产的安全，结合本企业的实际情况特制订本制度

2、范围

适用于进出车间的所有人员、物品。

3、职责

3.1进出车间的所有人员负责执行本制度。

3.2车间主管、班组长、质检员检查督促本制度的执行。

4、人员进出管理规定

4.1 为加强生产车间人流、物流管理，保障车间内的人、财、物安全，维护正常的生产秩序，特制订本规定。

4.2 凡进出生产车间的人员及物品都必须遵守本规定。

4.3 不管部全体当班保安员是本规定的捍卫者，有权拒绝所有违规进入者，有权按规定对违规出入者进行管理。

4.4 全体进出生产车间的人员是本规定的遵循者，同时也是本制度切实贯彻的监督者。4.5 人员进出管理

4.5.1 生产车间作业、办公人员凭本人厂证出入。

4.5.2 原则上，非生产车间作业、办公人员严禁出入车间。但因工作需要，必须进出生产车间者应穿防静电服、戴防静电帽、穿防静电鞋，凭厂证出入。对于极少出现的陌生面孔，当班保安员有权询问，被询问者应耐心作答。

4.5.3非本公司人员因业务需要需进入生产车间者，应由接待部门提出“生产车间人员放行申请”，并填写车间人员放行条。车间人员放行条由接待部门申请，所属部门长审核，不管部和中央制造部负责人共同批准。4.5.4 获批准的非本公司人员进出生产车间应由接待部门委派1-2人陪同，进入前应遵循本款4.5.2。

4.5.5 所有生产车间进出人员禁止携带：

本公司产品及同类产品，如手机禁止入手机生产车间，数码产品禁止进入数码车间等； 携带具有存储功能的设备，如摄相机、相机、手提电脑、U盘、MP3等； 爆品（生产所需除外），如香烟、打火机、火柴等； 链、发夹、手机卡等。

4.5.6 因工作需要必须携带私人手机进出车间者，需向公司特别申请，由所属部门长审核，不管部和中央制造部负责人共同批准。获批准人员允且只允携带获批准的手机（以IMEI号准）出入车间，当手机变更时应重新申请，同时出入口必须同一。4.5.7 未经批准，任何人不得将手机带入车间。

4.5.8 所有人员在非紧急情况下出车间，必须列队，有秩序地过安检门。对于经过时安检门有异响，当事人应配合安检保安员用探测器进行检查，并主动出示可疑物品。4.5.9 生产车间的员工必须着工装，穿工鞋，除个人必须的钥匙等必须物品外，严禁穿戴含任何金属材质的内衣和鞋袜。

4.5.10紧急情况下，所有人员出车间应按指定路线行走，并在指定地点集合，听从管理人员的统一指挥。物品进出管理规定

5.1 所有物品均不能随意带入或带出生产车间。

5.2 因工作需要必须进入车间的公司制成品、半成品、产品元器件、产品配件，携带人必须在当班保安员处进行详细登记，说明物品名称、型号、颜色、数量等。

5.3 因工作（如宣传）需要必须进入车间的储存设备，如摄相机、相机等，携带人必须向不管部和中央制造部申请，获批准后方可放行，否则当班保安员有权拒绝。5.4 因施工或维修原因需带入车间的工具、设备等也应按本款第2条进行管理。5.5 所有出车间的物品必须接受当班保安员的严格检查和核对，确定无误后，方可放行；对于进入前已登记的物品，当班保安员凭登记记录放行；

5.6 对于未登记的物品，当班保安员凭车间放行条（签署权限、格式）或出货单予以放行； 5.7 进仓物品必须封装完好，对于封装异常的物品保安员有权扣留并第一时间交由车间主管处理；

携带易燃易

携带金属制品，如手表、耳环、项 违规处理规定

6.1 所有出入车间的人员和物品必须严格遵守上述规定。否则当班保安员有权扣留违规物品并对违规人员开据违纪通知单。

6.2违规将私人物品带入者，违规人员在收到违规通知单后的三天内必须提交深刻的书面检讨，并接受规定惩罚：

将私人物品（非手机）带入车间，经调查属实的，处10-30元罚款； 机）带入车间，经调查属实的，处30元罚款；

将私人物品带入车间，但没法证明者，没收物品归车间所有；车间主管不得以任何理由开放行条，只能接受违规处理和证明，否则主管负责同类物品双倍处罚。6.3 违规将公司物品带出，除没收违带物品归对应车间外，并处下述惩罚： 值100元以下的，并处所带物品的等倍处罚，通报全系统。并处所带物品的等倍处罚，通报全公司。

所带物品价将私人物品（手

所带物品价值100-400元的，所带物品价值500-1000元的，开除。

所带物品价值1000元以上的，开除并扭送公安机关。

6.4所有罚款，由不管部按规定开据违规罚款通知单，从当月工资中扣除，财务部执行。相关管理要求

4.8.1 全体当班保安员应精神饱满，认真仔细，严格把关，按章办事，严禁徇私舞弊。4.8.2 当班保安员查获违禁物品后，应及时登记并主动上报。4.8.2 保安员值勤时应礼貌待人，文明用语。

4.8.4全体出入车间的员工应积极配合保安员的工作，遵守本规定，理解并尊重保安。其他

本规定由总经理批准后执行，最终解释权在人力资源部。

第四篇：企业员工出入厂区管理规定

企业员工出入厂区管理规定

1、目的加强本公司人员及外来人员的进出管理，将人员进出管理予以明确化。

2、适用范围

适用于***公司人员、委外协作厂商及来宾进出管理。

3、职责

3.1综合管理部负责本办法的制定。

3.2综合管理部保卫负责按规定进行监督、检查及考核。

3.3各部门按本管理办法执行。

4、管理办法

4.1本公司人员：

a.本公司人员进入生产区必须穿工作服、佩带上岗证，才能进入。

b.上班时间因公务需要离开公司，一律凭办公室开具的“临时出门证”通行；出门证须有部门负责人的签字，门卫才同意放行。

c.上班下班迟到、早退或请假者，保卫必须进行登记，登记后才能进出，请假者须凭“请假条”通行，请假条须有部门负责人签字；并对迟到、早退者于第二天按公司员工手册有关规定进行通报。

d.员工出入公司限在上班时间内。节假日或下班后，除值班、加班或其他特殊原因，经批准外，一律禁止员工进入公司。

4.2非本公司人员：

a.凡是来宾访客（包括委外协作厂商、政府机关人员、员工亲友等），一律问清来宾的单位及姓名，并办妥来客出入登记手续，办理完毕后，先让其在门卫室等侯，同时安保人员通知公司相关业务部门是否进行接待，如若不接待，拒绝来访人员进入生产区；如若接待，保卫部值班人员带领来宾在值班室办妥来客出入登记手续，办理完毕后，允许来访人员到办公室进行接待。

b.凡来公司参观人员，需经公司经理批准，由相关协同单位办理登记手续，并陪同才准进入，否则不准进入公司；

c.员工亲友、私事来访时，除特殊紧急事故外，员工不得在上班时间会客.

第五篇：员工出入厂管理规定

出入厂管理规定

第一条：为维护厂区安全，并使出入人员、车辆、物品的管理有所遵循，特制定本办法。

第二条：识别证管理：

1、识别证分为三种：临时工作证、工作证、来宾证。

2、员工进出厂区应佩戴临时工作证或工作证，以示区别，工作证统一佩戴左胸口处（管理人员可用吊带式）。

3、遇有来厂公干或应聘人员来访必须办理登记手续，佩戴门卫发放的来宾证，方可进入指定部门访客，不许进入其他区域，会客完毕，须将来宾证交回门卫室方可放行。

4、遇有政府官员和重大客户来参观指导工作，由办公室统一发放来宾证，在相关人员的带领下可以对指定的部门和区域进行参观指导，参观完毕由办公室收回此证。

第三条：仪容管理：

1、进入生产区域必须穿工作服，衣着整洁。未穿工作服者一律不准进入。

2、严禁赤足，穿拖鞋背心及短裤进入生产区，违者按章处理。

第四条：来访出入管理：

1、凡是来访人员（包括政府部门人员，供应商，客户等）进入厂区时一律在门卫办妥来访登记手续，应报出自己的相关身份及受访人姓名，门卫征得受访人同意后，方可入内。

2、团体参观时，必须由有关部门陪同才准进入。

3、来宾来访时，除特殊业务需进入生产区内，原则上均在相关部门或会议室洽谈，不准进入生产区。

4、员工亲友私事探访，除特殊紧急事项，经由主管领导核准外，其余均不得在上班时间内会客，亦不得进入厂区，门卫亦不得传达。

第五条：车辆出入管理：

1、外来机动车需进入厂区时，须办理有关入厂手续。并停在指定位置。

2、如系供应商机动车送货时，按指定卸货区停放。

3、本公司车辆进出，需凭“物品放行单”及“出车单”方可放行。

第六条：物品的出入管理：

1、任何物品（包括成品，材料，废料，个人物品如：福利的发放等）出厂均需办理“物品放行单”，方准放行。

2、门卫需详细检查，按“物品放行单”记载内容是否与实际相符。

3、“物品放行单”由申请人填写，交由部门主管核准。

4、客户及其他往来实体或个人携带的工具，机器等需进厂时，先进行登记，出厂核对无误方可放行。

5、物品进厂时，门卫需详细检查，如有危险品、凶器，禁止进厂并报告上级处理。

第七条：上班时间的人员管理：

1、各部门人员上班时间需外出或公干者，必须在部门负责人处办理“出差单”或“请假条”，并经部门负责人签字。

2、人员回厂后，必须填写实际回厂时间。

第八条：其他管理：

1、任何员工及客户禁止在厂内吐痰、吸烟，乱扔果皮纸屑（指定位置不在此限）。

2、禁止外界推销（传销）人员或小贩进入厂区。