证明1：劳务派遣

第一篇：证明1：劳务派遣

证

明

我单位与（劳务派遣公司名称）签订有劳务派遣协议，协议规定，由我单位实际支付派遣员工应缴纳的社会保险费和劳动报酬。

关于闵行区企业社会保险费补贴的政策我单位已被告知，2011年度社保补贴款项请财政部门直接拨付至派遣公司社保账户，派遣公司会与我单位通过公司财务途径进行划转。具体划转方式由我们双方自行约定。

经自核，我单位2011年度实际应享受补贴 人。

特此证明。

（用工单位盖章）（派遣公司盖章）日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第二篇：劳务派遣证明

派 遣 证 明

兹证明刘芳

性别 男 身份证号：410621198201

为我单位正式员工。于2014年 10月 1日由我公司派遣到阿地材（中国）有限公司，担任质检部质检一职至今。其社保由我公司代为缴纳。

特此证明

苏州管理有限公司联系电话：0512-63713

盖章：

日期： 2015.04.20

第三篇：劳务派遣用工证明

劳务派遣用工证明

身份证号：，被

我公司派遣至。

特此证明

单位公章

或（人事部门公章）：

年月日

第四篇：劳务派遣离职证明范本

离职证明

XX自XX年XX月XX日入职我公司，派遣到XX担任XX职务，至XX年XX月XX日,因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

XX年XX月XX日

第五篇：离职证明(劳务派遣)（定稿）

离职证明

兹有 同志（身份证号）与我公司于 年 月 日至 年 月 日签订劳动合同，并被我公司派遣至 担任 职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。因 原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。特此证明。

公司（盖章）

日期： 年 月 日