第一篇:职场人物访谈报告
职场人物访谈报告
访谈人姓名: 学院: 专业: 学号:
被访谈人姓名:张凯
工作单位:昭通市永兴建筑工程公司 职务:项目经理
访谈时间:2014年11月15日 访谈方式:QQ平台对话
一、单位介绍
1.背景:土木工程专业,在校期间学习成绩和交际能力很强,后被昭通市永兴建筑工程公司招聘,成为一名普通的施工人员,经过几年的打拼,因为工作成绩突出,目前成为该企业的项目经理,可他仍然努力进取,不断沉淀自己的实力,向更高的工作、生活层次前进。2.单位性质:有限责任公司
3.主营业务:经营工业与民用建筑工程
4.核心价值观:首先,确定“客户至上”的地位,其次,细化“客户至上”的行为,最后,保障“客户至上”的匹配。5.薪资福利:交五险,年薪30万左右
6.发展前景:工作的方向和工作的范围比较广,前景广阔。
二、访谈内容
问:你好,你觉得现在从事工作的要求是什么?
答:主要是全面负责项目的管理,提高工程建设项目管理水平。
问:大学所学的专业知识对你现在所从事的工作重要么?
答:比较重要的,那些知识是我现在工作的基础,没有那些知识,就没有
现在的我。但是这也要对人而论。
问:除专业知识以外,您觉得从事目前工作还需要具备哪些能力,其中哪
些是能够在学校里得到锻炼和提升的?
答:现在还需要与人交际的能力,团队协作能力以及能够保持良好的心态,对于这些能力,你们可以在学校积极参加社团活动,还可以与同学一
起参加一些像篮球赛一样的团体活动,这些都有助于工作能力的培养。
问:那你毕业时最初对于期盼职业的定位是什么样的?
答:最初我毕业时,那时候对自己的未来充满了希望,而且非常渴望自己 能快点出去,不要被困在平静的校园生活中,有时还憧憬自己会很轻
易的找到理想的职位,我希望能找一个离家近,工作环境好的岗位,工资倒是不在意,因为我相信经过我的努力,我的工资会涨上去的。
问:求职过程中该定位有无调整? 答:那是当然的,理想永远不能代替现实。问:现在工作是否符合你的定位?
答:有一点出入,不过我一定会向我的理想进发的。(“嗯,我也相信你会
取得成功。”)
问:你的家人对你选择这份工作有什么想法?
答:家里人都很支持我,因为他们都了解我,这份工作和符合我的性格,也满足家人的期待。
问:毕业时尝试过哪几种求职方式,你觉得哪种手段最有效?
答:在我毕业的时候,有很多企业在学校举办了一次招聘会,我就参加了
一次,就被挑选了,但我没有盲目,同时 我搜集了不少的资料,然后
才下的决定。我认为参加招聘会很有用。
问:请你推荐一些品质较高的招聘会、求职网站或求职方式?
答:招聘会你可以在学校就参加,一般学校的招聘会就不错,至于求职网,我不好推荐,我只能建议你在网上求职是,要多加留意,小心。你还
可以去公司求职。
问:你是如何获得目前这份工作的? 答:参加学校招聘会。
问:单位对于新员工有哪些培训? 答:公司送我们去实习,进行技能培训等。
问: 除了培训外还有哪些措施帮助新员工尽快适应工作? 答:找一些前辈带着我们,给了我们很多锻炼机会。问:你觉得作为新人最希望得到的指导有哪些?
答:前辈的指导,因为他们很有经验,而且讲解起来很快就能懂。问:作为用人单位,最希望新员工在这一阶段掌握的又有哪些? 答:应该是尽快掌握公司业务方面的知识与技能。
问:在近几年的工作中,你有没有遇到过工作的瓶颈期或者低谷期,你最
后是怎么度过这一时期的呢,如果有的话能够简单分享一下吗?
答:可以。刚开始的时候我满怀期待,相信以自己在大学的能力可以很快
受到领导的重视,于是,我工作并不是太认真。结果显而易见,我被
老板批评了,我失落了一段时间,后来经过我父亲的开导,我放低了
姿态,埋头工作,终于得到了项目经理这个职位。所以无论以前是怎
样的,你必须一直努力,否则你就会被淘汰。
问:对即将毕业求职的师弟(妹),你有什么样的建议和期许?
答:1。首先需要定位自己做什么合适,要有一个职业生涯的规划。2.积极
争取学习和进步的机会。3.积累个人的信誉。从你的职业生涯的第一
天,就要按照诚信的原则办事。要做到,当人们提起你的名字的时候,说,这人还不错,做事还行。4.注意利用资源。5.多听听成功的前辈
和成功的朋友的意见。最后希望你们都能找到适合自己的职业。
问: 谢谢你能够抽出时间接受采访。答:不用客气,我也很高兴能参加这个访谈。
三、访谈小结
第一,要重视实践机会。实践可以将意识的、模糊的、朦胧的东西通过自己的亲身体验变可操作的、可触摸的、有经验可循的,因此不要马马虎虎对自己的实习工作。实践时要注意细节,观察能力很重要,但是,实践不仅仅是观察,还要亲自动手做,很多事,看起来是一回事做起来又是另一回事了。
第二,我们从现在起就要积极关注社会动态发展,学习好专业知识,积攒社会经验,扩宽自己的人脉,为自己的未来道路铺好路基。
第三,注意培养自学能力,单独处理事务的能力。有很多人对我说过,大学的知识能在工作中用到的很少很少。大学的教育,目的之一就是培养学生的自学能力。单独处理事务的能力在工作中是必不可少的,而在处理事务的时候不可避免的会遇到很多自己在学校没学过的东西、自己从没接触过的东西或是刚出现的一些东西,在这个时候,自学的重要作用就不言而喻了。
第二篇:职场生涯人物访谈报告
职场生涯人物访谈报告
访谈时间:2011年10月31日 访谈方式:电子邮件 访谈人:张学艳
被访谈人:广西医科大学第一附属药学部临床药师万师姐
被访谈人简介:万师姐,广西医科大学第一附属医院药学部临床药师,毕业于桂林医学院药学院药学专业,广西医科大学药学院药理学研究生毕业。从事临床药师工作五年。
一、职场人物访谈清单
1、我所学专业为临床药学,职业目标为临床药师,计划考研。但是我还是很想明确一下,对于我来说,求职时,研究生相对于本科生最突出的优势在哪里呢?
2、师姐是如何找到现在的工作的呢?在此之前做过什么准备呢?
3、在师姐看来,求职面试中,单位最会看重应试人哪些方面呢?
4、师姐平常在工作方面每天都做些什么工作呢?你是否满意这样的工作状态?
5、你做这份工作都收获了些什么?最喜欢或最不喜欢的是什么呢?哪些工作比较有挑战性?
6、要胜任临床药师的工作关键要具备什么素质呢?
7、在行业内,先从什么样的工作岗位做起能学到更多的知识,最有益于发展?
8、据师姐所了解,从事这份工作的人在单位或同行业中得发展前景如何?
二、职场人物访谈记录
1、问:我所学专业为临床药学,职业目标为临床药师,计划考研。但是我还是很想明确一下,对于我来说,求职时,研究生相对于本科生最突出的优势在哪里呢?
答:首先是知识结构的不一样,研究生对于科研能力、阅读文献(包括英文文献)、临床知识的能力会比本科生高一个层次。建议研究生选择有临床药学硕士点的大学,普通药学与临床药学的培养方向是不一样的。临床药学以培养应用型人才为主,对将来作为一名临床药师做了很好的铺垫。
2、问:师姐是如何找到现在的工作的呢?在此之前做过什么准备呢?
答:经过面试和考核我得到了这份工作。
我需要了解医院药学部需要什么样的人才,自己具有什么样的潜力,对面试中可能会问到的知识先熟悉。让用人单位发现自己的潜能。
3、问:在师姐看来,求职面试中,单位最会看重应试人哪些方面呢? 答:基本能力:包括礼仪、服饰、谈吐、待人接物
专业能力:笔试、面试(最重要)英语:4级或者6级
4、问:师姐平常在工作方面每天都做些什么工作呢?你是否满意这样的工作状态?
答:基础工作:处方审核,病例审核,规范医院的抗菌药物的使用,为卫生部的抗菌药物专项整治检查提供材料和数据。病区工作:每天参与病区的查房,给医生提供药物建议,给患者用药咨询,规范病区药物使用,定期给医生和护士相关药物培训工作。做好全员抗菌药物的会诊工作。
希望制度上有所改变,给临床药师更大的权限和责任。
5、问:你做这份工作都收获了些什么?最喜欢或最不喜欢的是什么呢?哪些工作比较有挑战性?
答:当病人因为自己的方案从死亡边缘康复的时候,这就是一种收获。
不喜欢:有些科室对临床药师认识不足,使得临床药师在一些方面不能发挥很好的作用。会诊方案有时候医生不一定采用。挑战性:疑难病人的会诊。
6、问:要胜任临床药师的工作关键要具备什么素质呢?
答:良好的沟通、交流能力。扎实的药学功底、对临床知识要有比较深入的理解。
7、问:在行业内,先从什么样的工作岗位做起能学到更多的知识,最有益于发展?
答:首先是门诊药房的轮转学习,其次是深入临床科室学习。
8、问:据师姐所了解,从事这份工作的人在单位或同行业中得发展前景如何?
答:这是一个朝阳行业,正处于一个上升期,它会越来越受到卫生部、医院、社会的认可和重视。
三、报告分析
对万师姐的采访,使我更加明确了自己的发展方向和目标,同时对临床药师有了更加明确的认识。
临床药师需要具备良好的沟通、交流能力,以实现与他人在工作中的协作以及与病人的良好沟通。同时要有扎实的药学功底、对临床知识要有比较深入的理解。这就需要我努力学好专业知识,同时不断拓展积累,将理论知识和临床应用相结合。临床药学以培养应用型人才为主,对于科研能力、知识要求较高,通过更高层次的学习,可以帮助我提升各方面的能力,以更好地胜任各项工作。英语的学习可以帮助我顺畅阅读各类文献,所以需要我坚持学习。挖掘自身潜能,不断提升自己,适应社会需求,会获得他人认可,有助于实现自己的自己的目标。
临床药师是一个朝阳行业,正处于一个上升期,因为其巨大的社会效益,会越来越受到卫生部、医院、社会的认可和重视。但是由于各类因素的制约,临床药师的很多工作无法开展,临床药师的权利受限,面临着各类工作忧虑和挑战。“工欲善其事,必先利其器”,临床药师通过做好自己的本职工作,实现为病人解除痛苦的目标,必然会实现个人价值的体现。
机会与挑战同在,唯有时刻准备着。确定了临床药师这一职业目标,我就需要为此时刻准备着。我会以丰富的医学知识与人文素养来充实自己,为实现临床药师这一目标来集聚力量。
第三篇:人物访谈报告
人物访谈报告
一、前言
面对即将就业的我们,大学生职业生涯人物访谈无疑是向我们提供了一个职业思考和职业选择的良好平台,是大学生进行职业规划的一个重要环节,也是我们获取职业信息,了解当今职场状况的重要渠道,更是拓宽我们的职场人脉的便捷方法。
进行这次职业生涯人物访谈目的是使大学生了解和认识社会需求,职业需求和职业环境,拓宽大学生获取求职信息的通道,正所谓知己知彼,百战不殆,大学生只有在就业之前了解到足够的职业信息,才能够在以后就业的时候从容不迫,遇到问题才能迎刃而解。也可以借鉴被访者的生涯决策和职场感受,帮助自己进行职业选择;还可以结识职场人士,拓展求职人脉。通过人物访谈,还能正确认识到自己的优势和不足,从而在以后的学习生活中制定更加合理的学习计划。
二、内容
(一)访谈对象基本状况 访谈对象:李祥
访谈时间:2015年3月21日 访谈方式:电话访谈
李祥,男,大学本科毕业,已经从事IT行业多年,目前在一家软件公司就职,担任开发部的项目负责人,工作至今已经积累了丰富的经验,对于项目开发有着深入的认识,对于我们就业有着很好的指导作用。
(二)访谈记录
问题1:请问一下,你对于职业有什么定义?
我认为呢,职业就是我们在社会工作的谋生手段,我们在职场上工作,一是为了获得自己的生活来源,来养活自己和家庭,二是职业也是实现自己人生理想和个人价值的重要途径。问题2:你当时是怎么获得这份工作的?
在决定找工作而不是考研时,我就开始关注面试会的各种消息了,为了能得到大公司的offer还得去其他比较有名的学校,要懂得跟其他同学交换消息。然后就是积极准备笔试跟面试,要准备充分。我最后是通过了公司的笔试跟面试,挤下了很多名校学生才得到这个工作的。
问题3:我们都知道计算机行业是一个比较枯燥的职业,那么你喜欢自己的工作吗?
我喜欢自己的工作。高考考完之后由于自己美考好,报志愿也是没进过任何考虑胡乱报的,但是但我来到学校开始接触这个专业的各种知识时,我发现这就是我所感兴趣的专业,因为这个专业有无限的可能,只要你肯努力,肯钻研,你肯定能闯出自己的一片天。
问题4:在工作中你肯定会遇到许多困难,请问你是怎么克服的?
工作中遇到困难是不可避免的,任何工作都不可能做得一帆风顺。当遇到困难时首先要调整心态,不要乱了阵脚,更不要跟任何人赌气。只有心态平和才能冷静思考,想出解决问题的办法。然后找出问题的根源,了解其发生的原因,在自己不能独立解决时找其他人寻求帮助,不过最好是先能有自己的思考和理解。最后对症下药,不仅要解决该问题,还要尽量不让其再发生。
问题5:像我们这种即将毕业的大学生,能否胜任这份工作?
这份工作肯定是需要一定的相关工作经验的,不论是能力达标还是能力没达标的都需要经过相关工作的磨练才能做好这份工作。应届大学生千万不要眼高手低,从基础工作做起,一步一步打好基础,这样才能更加稳健,更加成熟,然后就是各种升职机会等着你。
问题6:担任这份工作需要什么知识和技能?
我觉得担任这份工作起码的就是要有丰富的项目经验和坚实的项目开发能力,在开发中我们会遇到各种各样的问题,我们要及时地解决,当然,还有管理能力,不论是人员还是进度的管理,都得有一定的把控能力。毕竟是一个负责人,要能时刻掌握项目开发。
问题:7:你觉得这份工作适合什么性格和品质的人?
我觉得做这份工作一定要有耐心,因为它比较枯燥,而且经常会遇到各种各样的问题,我们一定要静下心来,冷静的思考,认真的分析问题,找到解决问题的方法,而且做这份工作还要学会吃苦耐劳,我们经常会加班加点。
问题8:你觉得计算机这个行业未来发展前景怎么样?
计算机这个行业的发展速度是大部分行业比不了的。因为它已经渗透到生活中的方方面面,人们的吃穿住行都离不开计算机,因为计算机和互联网带来的便利已经改变了人们的生活方式。同时随着计算机自身的发展,其带来的可能也是无限的,人们将受益于此。
问题9:目前对于我们这些大三学生,有两个选择,一是就业,二就是考研,你觉得这两种选择哪个更好?
做这种选择对大三的学生来说应该是艰难的。毕业人数逐年增多所带来的就业压力让即将走出校门的大学生不敢出门也是情理之中的,或者想考研提升自己的能力进而提高自己的竞争力,这让考研成了一个不错的选择。但是在人潮中经过笔试面试去争取一个工作机会的社会压力和体验能让一初出茅庐的学生体验到更多,也能更快成熟。在工作中获取的经验也是对其极其有益的。所以这两个说不上孰好孰劣,关键是要自己做出合适自己的选择。
问题10:对于那些即将就业的学生,你对他们有什么好的建议吗?
千里之行始于足下,大学生千万不要眼高手低,一定要锻炼好自己的动手能力,毕竟工作不是在学校学习,特别对于我们这个行业,我们需要强硬的编程能力,你们要从底做起,多动手,多锻炼,不断地积累经验,才能成为一个合格的计算机人才,你们从现在起,就要多跟老师做一些项目,暑假的时候找个实习单位实习一下,以后找工作相对来说比较好找一点。
(三)感想与体会
在对李祥先生的访谈中,我们小组的每个成员都是受益良多,获益匪浅,这让我们对计算机这个行业发展和就业前景有了深入的认识,让我们了解计算机行业需要什么技能和品质的人才,让我们在剩下不多学校学习的时间里,可以针对自己的不足和缺点去弥补,更好的规划我们的学习时间,以致不会茫然无措,走太多的弯路,我们获得的心得体会主要有以下几点: 1)巩固专业知识,打下坚实的基础
目前计算机技术发展的很快,新技术也是层出不穷,但是只要我们打好牢固的基础,等到我们再向上发展的时候,我们将会花费很少的精力,得到最好的结果,因此,我们要巩固好专业基础知识,以便我们能够更好地面对未来的变化。
2)注重实践,提高自己的编程能力
实践是检验真理的唯一标准,我们的认识都是从实践中产生的,作为计算机专业的学生,实践在我们的学习中是占非常重要的一部分,我们需要不断地编码,不断地参加项目开发,才能真正提高我们的编程能力,同时,在我们在编程的过程中,我们会遇到问题,然后找到方法解决它,我们会从解决困难中学到书本上学不到的知识,也可以在开发项目中学到经验。
3)要学会吃苦耐劳,摆正自己的心态
计算机行业的薪水虽然不错,但是他的工作强度和工作难度也是相当大的,因此,我们要学会吃苦耐劳的精神,不能因为遇到困难而气馁,我们要保持开朗乐观的心态,积极的面对生活,孟子曰:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”,因此,吃苦耐劳是一个人,尤其是青年人因该具备的品质,我们要做到拥有强壮的体魄和健康的心态。4)要学会团结合作,善于经营人脉
在当今时代,团结合作是相当重要的,在我们计算机这个行业尤其显的如此的重要,几乎没有一款软件是一个人完成的,它们都是靠一个团队来一起开发完成的,一家企业要想在激烈的市场竞争中占得一席之地,必须发扬团队精神,孟子曾说:“天时不如地利,地利不如人和”,这说明了人和的重要性,团结协作是一切事业成功的基础,是立于不败之地的重要保证,同时我们要善于经营人脉,这样我们在以后的职业生涯中,会得到更多的资源和帮助,对我们以后的发展非常有利,所以我们要培养自己的待人处事能力及经营并维护好自己的人脉资源。
5)不要眼高手低,要学会从小事做起
当今大学生大多都是眼高手低,不愿脚踏实地的工作,不注重细节,我们都知道,“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海;骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍”,这告诫我们做大事都是从小事做起的,作为大学生,我们都憧憬将来能干一番大事业,但没有,我们从小学读书起,知识的点滴积累,就不会有我们现在的知识水平和个人能力,个人的成才是点滴的小事做起的,小事虽小,但却很重要,为了做成大事,我们必须从小事做起。
三、访谈总结
虽然本次人物访谈结束了,但是我们小组成员在本次访谈中实在是收获巨大,还需要我们慢慢品味,在这里非常感谢李祥先生接受我们的采访,感谢您对我们的提问作出热心的回答,您在我们就业之前给我们上了非常重要的一课,您让我们了解到了当前计算机行业的发展状况和发展前景,毕业生面临的就业形势和职场信息以及我们在应聘工作时的为人处事的道理,帮助我们建立自己的人生规划。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我们要找到自己的目标,规划好自己的人生,我们要不断地改善自己,为自己的美好将来拼搏,为我们在职场能够如鱼得水而不懈奋斗!
第四篇:人物访谈报告
创业人物访谈报告
姓名:崔雪培
创业人物访谈报告
一访谈目的创业对于即将步入社会的大学生非常重要,特别是高职高专院校毕业的学生,空有一身理论知识,没有经历过实践的验证,这成为应届毕业生就业一个很难跨越的路障。是找岗位就业,还是自主创业?这是一次重大的人生选择。其实,就业与创业都是实现自己理想的有效途径,在就业中可以创业,关键在于以什么样的气度和心态跨出这人生征途的第一步。
二访谈提纲
访谈对象李华女士
访谈人李冰
研究现象研究李华女士(化名)在创业路程上是如何应对挫折和困难的。
研究目的主要研究李华女士创业路程和主要经历,在现实社会中是否能够经受各种磨练,能否保持正确的生活观,正确的对待生活和未来。
研究对象李华女士
三访谈进程
以下是进行访谈的问题:
问:您何时进入时尚女鞋这个行业的呢?
答:我06年进入的。
问:那在创业初期有没有让你映象较为深刻的事情呢?
答:刚刚开始做,压力肯定非常的大啊。在初期肯定会碰到一些,但这些在行业里都是非常正常的一些事情。只要我们把心态放平衡一点相信能够做好就没有问题。
问:您是怎样选择进入红尔康这个女鞋品牌?
答:在义乌刚刚建成时,我们发现这有大量的学生,我们根据市场,发现义乌小商品城学生是主要消费群体,她们选择质量、个性的鞋子,而红尔康以其优质的质量及学生对其的亲赖是我选择了红尔康这个品牌。
问:时尚女鞋目前的市场状况是怎样的?
答:随着消费者的消费水平的逐步提高,她们对产品的要求也越来越高,对品牌的要求,对细节的要求也在逐步提高。竞争也越来越强了,仅义乌就有很多品牌鞋专卖店。
问:那您第一桶金是做时尚女鞋赚来的吗?
答:我就是一直从事时尚女鞋到现在。我热爱这个行业。
问:现在的业主都在说租金贵转让费高,您叱巨资在义乌黄金地段,如何解决资金这一方面的问题呢?
答: 资金方面的压力肯定是有的,我们要把一件事情做好肯定要想尽一切办法,把这件事情做的更完美。
问:是什么样的原因使您有信心把它做好呢?
答:我认为做人做事首先是要有信心,有自信才能够把事情做好,也就是说,你一定要有信心。对自己有信心,对这个市场有信心,对这个牌子有信心,对这个团队有信心,这样子才会把事情做好。
问:您是如何想出来做事情的,您这个年龄正是相夫教子的年龄? 答:我不管是男是女,我觉得应该活出自己的价值。所以,我出来做一些事业,但并没有说真正的事业做得很大,我们也只不过是一个区域代理而已。
问:一方面家人给了你很大的支持,另一方面团队给了你什么样的支持呢?
答:团队是一个企业的核心,他们能够团结,他们能够尽心尽力是一个企业的关键。
问:创业需要哪些条件呢?
答:我认为,要以人为本吧,这样我们的员工才会愿意付出更多。问:那如何积累人脉呢?
答:人脉其实就是从陌生到朋友的过程,凡事都一样。
问:您是如何看待成功的?
答:成功的定义是很广的,你要看是哪个方面的,对我来讲,一个人的人品好那就是成功的最首要条件,至于成功,每个人有不同的标准。
问:作为一个成功的创业者,您有什么经验要与我们分享呢?
答:任何一个行业,在做任何事情时,都会遇到很多挫折,我们要做好心理准备,主要是以什么样的心态去面对它。
问:您认为创业元素什么是最重要的?
答:创业的元素主要是人,我认为最重要的不是钱,而是看人,有的人很有钱却不一定能做好,主要是天时地利人和,这样才能做好。
今天的访问到此就要结束了,非常感谢您能接受我的采访,祝您的事业更加红火!谢谢!
访谈总结
人生从来就是一个拼搏的过程,成功与失败都不是最重要的,重要的是一颗奋斗的心,享受奋斗的过程,人生才会更加充实。困难与挫折是生活的点缀,勇敢面对,一切都会解决的。
第五篇:职业生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈报告
学院: 林学院专业班级: 14级园林一班 姓名: 包建华学号: 181340008
一、前言
有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅!
二、访谈内容
(一)访谈一:
1.访谈人物:张永祥 当地林业局局长。2.访谈方式:当面访谈 3.访谈问题:
(1)您是如何找到这份工作的?
答:我是大学毕业以后考了公务员,然后分配到林业厅,慢慢一步一步升到局长的。
(2)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗? 答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际工作能力,最重要的还是你的实际运用能力。
(3)行业内从事林业工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好林业工作?
答:对我来说,我觉得不管是什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自己最弱的还是实践能力,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自己真的不喜欢这份工作,试着去接受它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。(4)您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的?
答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。
(5)您对我们大学生有什么建议吗?
答:在学业上,把自己的专业知识学好,无论什么专业,只要它存在就有它的价值,所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中,要吃苦耐劳,用于实践,要知道实践出真知。(6)男女工作者在这份工作上机会均等吗? 答:现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛,都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏,你就能够争取到自己想要的。
(7)刚参加工作时会有什么培训?
答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。(8)平常在工作方面您每天都干些什么?
答:在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据最新的市场销售信息反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。(9)问:你们公司的工作氛围怎么样呢? 答:工作氛围是激情向上的,同时也充满了竞争。(10)问:你们公司在招聘员工时最看重什么? 答:就目前来说,她所从事的行业对应聘者所接受的教育或学历、培训是具有很严格的要求,一般都会优先考虑有工作经验和学历高的人。
4.访谈体会:
因为该访谈人物所从事工作和我专业一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,而且他在学校的成绩也非常优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们可以像他那样努力,不断完善和充实自己,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。
(二)访谈二: 1.访谈人物:张明,长安汽车厂员工,重庆青山工业。2.访谈方式:电话访谈 3.访谈问题:
(1)我了解到您以前是在某个汽车配件厂工作,工作环境和工资都还不错,您为什么选择辞职并选择自己创业呢?
答:大学毕业后我的目标是先找一份稳定的工作,刚开始各种条件也不是很好,就是为了让自己先安定下来才选择的工作,其实我一直想拥有属于自己的一番事业,以前网络没有现在那么好,就想先积累经验和资本在想其他的。工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且创业资本也足够,就和几个朋友一起开了这家公司。
(2)您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么?该怎样做?
答:现在创业难度比我们当时大很多,现在的市场竞争很激烈,可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划,他们没有经历过残酷的市场冲击,很多东西都是靠自己想当然,到了市场以后全乱了,每个方面都没有自己想象的那么好,所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识,对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变能力和决断力,你要不断完善自己的知识。到现在我还是比较赞同先工作再创业吧!
(3)问:你们公司内部员工的工资差距大吗? 答:在这个工作领域里初级职位和略高的级别职位的薪水一般是1000以上的,甚至更高,主要是由自己的工作能力和业务成绩决定收入水平的。
(4)问:你们公司在进修和升迁的方面是怎么做的呢? 答:单位对刚进入所处行业的领域工作的员工一般都有对新员工进行专业知识的培训,高度希望员工在日后工作的业务能力方面有所提高,并且提供给员工展示自我的平台以及继续深造的机会,并且公司会根据员工的实际的表现调整职位、工资。”
(5):你们公司最重视培养员工怎样的精神面貌啊? 答:他们公司相当重视的是塑造员工积极向上的精神面貌,培养员工良好的心态,以及高效的团队协,精神,要求每位员工都要投入最大的热情为客户服务。
(6)您认为现在您工作面临的最大的问题和挑战是什么呢? 答:面临的最大问题就是对业务还不熟悉,最具挑战的就是和不同的企业不同人的交流
(7)问:在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有益于发展?
答:先实习,免费助人,能学到最多的知识,最有益于发展(8)问:在你的组织中,能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么?
答:努力与不努力(9)问:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?
答:不讲究什么样的教育和培训背景;目标只有一个,能够帮助到来访者就OK!(10)问:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?
答:行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供实习培训
4.访谈体会
该人物是我的一个叔叔,访谈之前我对他有很充分的了解,他的公司在我们家乡已是小有名气,一直很崇拜他。通过这次访谈让我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路总是荆棘丛生的,再踏上这条路之前必须知道自己的目标在哪里并做好一切困难的准备,世界上没有绝对理想的事情,必须学会面对现实,不管遇到什么困难自己都要去克服。端正自己的态度,未来的道路总是困难重重,正确的态度将有助我们去扫除困难。人际关系是我们一笔重要的财富,良好的人际关系有益于我们扩张人脉网络,也有益与塑造个人品质。
三、访谈总结
有人把大学比作一座象牙塔,我们进入了这里,享受着它所带来的一切,但总有一天要走出来,想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少,然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面,都觉的迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。一个重要原因在于,在大学期间,他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。
职场就如同战场,不需要弱者!为此我必须不断完善自己的能力,不仅仅是自己的专业知识,还有各种管理经济等方面的知识,了解成功的人的故事并向他们学习。要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。大学是一个很好的交友平台,所谓“三人行则必有我师焉”,我要多交益友,向其好好学习,取对方指长处弥补自己的短处。当今社会人们很看重实践能力和工作经验,在大学期间,我要学着去做一些兼职,不仅能让自己多多接触社会,还能锻炼自己的人际交往能力。多多参加各种活动,丰富自己的生活。
此次生涯人物访谈,作为一种获取职业信息的有效渠道,帮助我了解了的真实的社会就业现状,以及一些特殊信息,如潜在入职标准,核心素质要求,晋升路径以及工作者应具心态,等新颖信息。这些信息让我意识到了找到好工作所需具备的能力,有助于我及时制订合理的学习计划。从而为将来的竞争与就业垫好基石。
每个人都满怀憧憬,希望在较短的时间就能找到适合自己、服务社会的理想工作。这就要求我们要了解社会现状,尊重客观规律,择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价,对自己的专业特长、兴趣爱好、为人处世的能力以及个人的理想志愿等做一次全面充分的分析,对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时,也要根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样,才能使自己在人才市场中有的放矢,在竞争中处于不败之地。