第一篇：生涯人物访谈报告
职业生涯人物访谈报告
本组成员：
组长：王强
创自1101班 1111190421
张凤飞 自动1104班 1111190426 引言：据数据显示，2013年有将近40%的大学生没有收到满意的offer。作为一名大三的大学生，面临着人生中非常重要的选择，我们不得不思考自己的将来，是考研，还是就业，还是创业？对此我们常常感到迷茫，为自己的未来担忧。通过这次的生涯人物访谈，我们希望对自己的将来有了一个更加清晰的认识。
访谈人物：
李**（锦州发电厂）
王**（徐州丰田汽车销售公司行政主管）郭**（萧县实验中学年级主任）
访谈方式：
电话、QQ等聊天工具。
访谈时间：
2013年10月28日。
访谈主要内容：
访谈一：李**（锦州发电厂汽轮机组员工）
李**是我校08级毕业生，性别女，在锦州发电厂工作了一年多的时间，选择李**作为访谈对象主要是为了了解以后在电厂的工作环境和适应情况。Q1:学姐，你是如何找到这份工作的？
李**：现在找工作的途径有很多，比如在学校的双选会、网上招聘、人才市场等，而我是通过在学校进行的校园招聘。
Q2：你一个女孩子而且家在北京为什么会跑到东北的一个城市的电厂而不是在北京找一份比较轻松的工作，而且以学姐你当时的状态在北京找一份工作是比较容易的？
李**：首先呢，电厂这份工作是比较稳定的，也是希望能够将学到的东西学以致用吧，找一份和工作不对口的工作是很容易，但是总觉得这四年就要白费了，所以当时心一横就来到了锦州电厂，到了以后慢慢的适应了下来觉得当初选择还不错。
Q3：电力行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景，需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同？
李**：对于电力行业，你必须忍受倒班、除了轮休没有节假日的概念，能接受这个，电力行业的休息时间很多，其他的和别的工作差不多，该怎么样就怎么样。电力行业要求具备一定的基础知识，如果精通那些基础知识的话，工作上手很快，毕竟生产实践应用的都是成熟的技术，而不是尖端的技术，所以掌握好基础非常重要，培训之类的就很复杂了，各类实践类的培训机会要珍惜。
Q4：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么是最有挑战性的？ 李**：我认为掌握全厂的系统设备，任一设备在提到时都非常熟悉这是最有挑战性的，绝大多数人还做不到这一点。
Q5：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
李**：电力行业男女比例差距特别大，比大学男女比例还要大，就我们这批来说是15:2。一般不要女生，除非一些特别原因，女生机会不大。
Q6：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 李**：对于个人来说，要充分了解你对于工作最不能接受的是什么，这很关键，不要等到开始工作了才发现一点都不感兴趣。其实所有的工作都差不多，都要求认真负责的品质，这个很重要。对于能力，最重要的不是你掌握多少，而在于比别人多学了什么，在相同的时间里你比别人学的快，学的好，领导自然就注意到你。
访谈二：王**（徐州丰田汽车销售公司行政主管）
王**是我堂姐，今年24岁，工作四年，学历：大专。选择王**作为访谈的对象主要为了了解处于结婚年龄的青年男女在工作上的态度，他们大都工作了3-5年，工作趋于稳定，对社会了解深入。
Q1：你认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 王**：我个人认为还是乐观开朗的人更能适合这项工作，行政部门就像公司的保姆，工作中得经常和同事们打交道，有一个乐观开朗的性格能够更好的处理好与同事领导的关系。
Q2：就你的工作而言，您最不喜欢什么？
王**：最不喜欢的还是它的工作比较重吧，节假日比较少，加班比较多，这样投入到家庭上的时间就会少了。
Q3：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？
王**：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了，而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍，了解一下行业的相关动态，确定自己所要研究的方向，这样能更好的为你以后的工作打下良好的基础。
Q4：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能够帮助我们快速并且比较深入的了解这个领域？
王**：各个相关专业的杂志网站都可以，看得越多越好，不要求精通，了解了解就行，最重要的是知识面要广。
Q5：据我所知，你毕业到现在总共跳槽三次，你怎么看待跳槽这个问题的？ 王**：每个人都有不同的人生观，价值观，跳槽是实现其价值的方式之一。跳槽，通过进一步了解个人的爱好，特长，性格等，有利于帮助找到适合自己的工作岗位。当然，频繁的跳槽工作者带来思想上，精神上的压力，使情绪浮躁，不稳定性因素增加，不利于发展个人的优势，没有坚持的精神不容易做出成果。调查显示，努力在工作岗位上奋斗五年，一般都能做出成绩。频繁的跳槽却没有这样的机会。所以我现在安定下来了，在这个公司呆了两年多了，感觉还不错。
Q6：在您工作领域初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 王**：这个差别很大，普通员工一般在3000左右，来实习的时候一个月能给1000多，像我这种中层管理者吧，6000~10000，老总的薪金要在高很多。
访谈三：郭**（萧县实验中学年级主任）
郭**是我高中三年的班主任，是一名优秀的中年教师，工作总是兢兢业业，一丝不苟。对待每个学生他总是鼓励学生要一步一脚印，踏踏实实走好每一步。选择郭**作为访谈对象是因为我对教师这个行业一直抱有好感，也一直希望能成为一个光荣的人民教师。
Q1：您是如何找到这份工作的，您当初在面试的时候是一种什么样的心情和心态呢？
郭**：其实当初我真的是抱着试试看的心态去参加那个考试的，因为我想现在的学校单位都是要有经验的老师，像我这个刚出茅庐的小子怎么会有人想录用呢？但是后来想来想去不试试怎么知道自己就没有机会呢?再者就是不被录用那也是很正常的，所以自己就以一颗平常心去面对了这次就业，所以我也希望当今的大学生应该自信的去面对每一次的挑战。
Q2：您对于现在的工作有什么样的看法呢？
郭**：我们学校呢是我们这比较优越的学校，校园环境和学生素质都很好，每天能看着你们这些学生发奋努力，我深感欣慰，感觉不管付出多少，那都是值得的。
Q3：目前，要求教师应该具备什么样的学历和培训背景？
郭**：其实现在一些中小学对老师的学历要求不是很高，但是当然是学历越高越好啦，要做一个好老师一定要用心去教导学生。而培训背景嘛，要自己创造机会去获得些经验，提高自己的能力，练好普通话、粉笔字等基本的专业技能。
Q4：教师职业与其他职业有什么不同吗？
郭**：就教育事业与公司工作而言，公司以营利为基本的目的，而教育事业以教书育人为基本目的，因此这就决定了这两份职业之间有很多不同。教育的复杂性和丰富性是其他事业所不具备的，它要求教师富有更高的灵性和悟性。教育的每一天都是新的，每一天的内涵和主题都不同，只有强烈的冲动、愿望、使命感、责任感，才能够提出问题，才会自找“麻烦”，也才能拥有诗意的教育生活。
Q5：平常，在不上课时，您每天都做些什么？在上课之前，会做哪些课前准备？ 郭**：不上课的时候可以备课、批作业，打电话和学生谈心，问问他们的学习情况，对自己的工作做些小结等等，而在上课之前就早点去教室，看看学生的学习情况，给需要问问题的学生提供机会问问题，也可以随便的跟学生聊聊，让他们放松放松。
Q6：经过这么多年的教师生涯，您觉得一个老师达到什么样的标准才可以被称为一个好老师？
郭**：我认为，好教师的标准很多，默默耕耘、治学严谨、严于律己等，其中绝不可缺“爱”，“内心有爱”是好教师永恒的标准。“内心有爱”是指教师有热爱事业之心、热爱学生之心、热爱生活之心，这是一名好教师的思想基础，一名好教师工作动力的源泉。因为内心有爱，她才会勤奋工作，不怕麻烦，不怕辛苦，心甘情愿地付出；因为内心有爱，她才会对学生施以慈母般的关怀，对犯错的孩子宽容对待；因为内心有爱，她才会乐于思考，学而不辍，积极进取……爱的力量是无穷的，它让教师工作热情倍增，让教师在“苦”中找“乐”。所以，“内心有爱”是好教师的灵魂，是教师修养的最高境界。
感悟与收获：
一、重视和精通自己的专业知识
基础是最重要的，只有有了一个好的基础，才能有一个更好的发展。在校学习时间要不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手，多多培养我们的动手能力，此外广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，确定自己的研究方向，提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
二、要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络
一个良好的关系网是我们成功的一个重要条件，正如姚正所讲，在社会工作中，特别是国企，要想向上走的很快，必须要有关系，有机遇，有能力，三者缺一不可，而且关系在其中占了很大部分。
三、要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景，心态决定成败，细节铸就辉煌。只有一个认真、负责、严谨、自信、乐观开朗的人才能够在当今竞争如此激烈的社会环境中站得住脚，才能逐步走向成功。
四、要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。实践是检验真理的唯一标准，只有亲自去做，去体会，才能真正有所感悟，这才是实践的意义所在。
第二篇：生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告—xx学院xx级酒店管理x班访谈时间：2012年12月9日
访谈对象：泰和酒店某经理
访谈方式：面谈
一、访谈记录
Q1：你是如何做到现在这个岗位的？
A1：我大学时期学的是财务管理，毕业之后先在世贸做了半年的会计。年后就辞职到自己家的酒店工作，也是从会计做起的，经过了两三年的时间升到现在这个职位。
Q2：你是如何看待该领域工作的将来变化趋势的？
A2：近几年来泉州的酒店也发展非常快，要说酒店领域的变化趋势的话，我认为最严重的应该是两极分化。所谓两极分化，就是说高端和低端的酒店发展非常快，而中端酒店的发展空间正在迅速降低。高端的酒店就是指那些五星级酒店，近几年兴起的酒店都是按照五星级酒店的标准筹建的，我们酒店年后也将在原址上按照五星的标准重建。低端的就是像如家那种连锁酒店，还有最近兴起的七天连锁酒店，由于这些酒店价钱较为实惠、环境舒适度高越来越受大众欢迎。在这两种酒店的发展下，像三星、四星这样的酒店，其消费人群在逐渐弱化，酒店的生存空间在不断缩小。除了两极分化之外，还有一个趋势就是越来越多酒店实行挂靠经营，就是委托国际知名的酒店管理集团管理，利润分成。
Q3：本职业需要怎样的人？
A3：说到酒店工作人员的要求的话，我认为最重要的应该就是两心——自信心和耐心。酒店也是个与人打交道的职业，这就要求我们要有自信心去做这件事，同时在这个过程中，对于那些要求较高的客人我们要有足够的耐心去满足他们的要求，不能逞一时之快。其次呢，就要开朗待人。还是那句话，酒店行业最根本的就是与人打交道；是想，如果一个酒店工作人员整天愁云满面、闷闷不乐，假如你是客人，你还会想到这家酒店消费吗？显然不会。再者，要成为职业经理人的话，专业知识也是必备的。
Q4：就你的工作而言，你最喜欢什么？最不喜欢什么？
A4：因为酒店行业就是与人打交道的行业，在这个行业做得顺心与否，除了能力外，还要看你每天遇到的是怎样的人。最喜欢的当然就是遇到那些较为随意、明白事理的客人；相较而言，那些得理不让人、觉得自己就是上帝的较为刁钻的客人就是我们最不喜欢的。但是，不管
喜不喜欢，这都是我们从事酒店人必须要面对的。
Q5：本领域有发展机会吗？
A5：就我个人看来，本领域的发展机会是很大的。就比如说在我们酒店，我们的管理人员大多是从底层提拔上来的，像我们的现在的某个部门
经理以前就是客房部的服务员。就酒店之间来看的话，这个行业是相
通的，只要你相当有能力，就可以到更好的酒店工作，或者得到更好的职位。所以说，本领域是个很有潜力的行业，只要你有能力，就会
有很好的发展机会。
Q6：你认为将来本领域潜在的不理因素是什么？
A6：我认为应该是地域竞争越来越激烈。政府不够重视酒店业的发展，对于酒店的分布没有严格的规定，酒店分布的密集化对酒店的发展会
有很大的限制。就拿丰泽街来说吧，现在正在筹建两家五星标准的酒
店，而这两家酒店分别位于十字路口的两侧，在不远处正是世贸大酒
店。如此密集的酒店分布，势必会引起酒店之间一些不必要的争端，这对酒店的发展有极大的危害。
Q7：什么样的个人品质或能力对本工作的成功来说是重要的呢？
A7：其实这个问题跟前面第三个问题的答案是相似的。对酒店也来说，最重要的就是自信心，其次是与人交流沟通的能力，当然不可或缺的还有面对客人时的耐心和退让心，不跟客人逞一时之快。
Q8：对于一个即将进入该领域的人，你愿意提出什么建议吗？
A8：我觉得酒店业是特别注重经验的一个领域，像如何面对不同客人等
知识是课堂上学不到的。对于即将进入该领域的人，我的建议就是多
实践，注意理论和实践的结合。
二、访谈心得
通过此次访谈活动，我更加了解了酒店行业的发展、状况和发展前景以及从事酒店行业的人需要的品质和能力及很多为人处事的道理和方法。
现今，中国的酒店产业正在快速发展，但是中低层次的就业岗位已接近饱和，就业形势不容乐观；但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。酒店行业一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训，但那些培训都是非常简单浅显的，而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的。公司一般只有在刚开业时会送新员工到专门的培训机构去培训，以后便只是简单的为期几天的岗前培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能，广泛涉猎各方面报刊书籍，关注行业动态，提高自己的综合业务素质、专业竞争实力和实践动手经验等，不断拓展自己的优势和成功渠道。
面对想在全球化的今天，特别酒店行业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的浪潮，英语的重要是不言而喻的。倘若你要学习国外先进的理论和技术或者去国外留学等，英语就是必需品。
于酒店行业而言，沟通能力和人际关系处理能力尤为重要，人脉资源更是一大笔财富。大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等，非常狭窄，对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源，锻炼自己人际交往能力的同时也能为以后从事酒店业准备潜在的资源。
虽然酒店行业的就业形势不容乐观，但中国的酒店行业仍然是发展强劲的朝阳行业，仍然是一个生机勃勃而且更加合理健康发展的充满希望的行业。所以，我们不应该有太多的抱怨和悲观的心态，应该尽量多地去接触行业最新的发展概况，并做好充分的准备。待毕业时，以更好的热情和乐观的心态去迎接这份工作。
大学是一个多姿多彩的舞台，专业知识的学习非常重要，把握各种机会培养自己各方面的能力也同样重要。在职业发展道路上，要做好充足的准备和合理的规划，多了解相关知识，培养相关方面的能力。多一份努力成功的几率就多增加
一。人人都想取得成功，但每个人都应该面对现实正确把握自己的优点、缺点，对自己的能力、兴趣、爱好做到心里有数。通过对这些人士的访谈，我对生涯规划又有了更深一层的认识，这为我能够按照自己的规划一步一步朝着自己的职业目标迈进奠定了坚实的基础。
第三篇：生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告
润高一（6）班
朱锦
我的理想职业：气象学家
我喜欢气象，因为我觉得气象很神奇，它关系着人们的生活。小时候，在爸爸的熏陶下，我也对气象有了一些了解。当听爸爸讲一些从未接触过的气象知识时，我都会十分感兴趣，缠着爸爸问这问那。渐渐地，我爱上了气象。
访问对象：
朱建国
性别：男
出生：1965年12月
单位：扬州市气象台
职位：副台长、高级工程师
采访：
1.您好!我是润扬中学的学生。我想知道您为什么会对现在的这份工作感兴趣？ 答：首先非常感谢你对我的访谈，我是1980年高中毕业后考入江苏省扬州水利学校气象专业的（也就是现在的扬州大学水利学院前身）。进入学校才知道自己的专业，当时和你一样也不知道这行业是怎么一回事，更谈不上兴趣，由于平时听到有线广播里的天气预报，再加上自己要学这门专业知识，也就越来越对气象感兴趣了。
2.您是通过哪种方式接触这份工作的？
答：我是1983年毕业的，当时由于刚恢复高考不久，需要大量的各种人才，再加上我们学校招生的时候就是每地区4～5人，所以毕业生供不应求，我被分配到扬州市气象局，当时工作是地面测报。
3.我觉得做气象的好像都没什么体力活，您感觉这份工作需要怎样的技能和经验基础？
答：每项工作都有它的技能和经验，地面测报这项工作主要是进行地面气象资料的收集、处理和发报，同时我们扬州还担负周边3～4个飞机场的航空保障工作，就是每天每小时将本地的气象情况用电码形式发给机场，飞行员了解扬州的天气状况后做好飞行的安全，特别是扬州出现重要天气（如：打雷、大雾等等）出现时，我们必须在5分钟内报告机场，以便他们做出决定飞行，这是一个要有非常责任心的人做的工作。
4.气象是有益的，是必不可少的。您认为在这个行业中有，有没有发展前景？（前景是怎样的？）
答：气象是关系到人们日常生活的，所以这个行业的发展对全民均有影响，同时气象也是一个非常奥妙的行业，需要一代又一代的气象人去努力奋斗，造福于民。5.您在平常工作的时候都做些什么？是不是仅仅是坐在办公室编程序？ 答：我在地面测报工作了10多年，后来计算机走进了我们身边，我就做计算机管理工作，刚开始的时候是编写一些日常工作和科研工作中的计算机程序，后来随着计算机网络的发展，就做网络管理和一些科研工作。6.就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？
答：最喜欢自己编写的程序能在工作中广为应用并得到社会效益；最不喜欢计算机病毒，这浪费了我很多的时间。7.从事这份工作实现了您的人生价值吗？
答：人生价值的体现不仅仅是工作中体现，还有其它地方。就工作而言，我自我感觉才做出了一点点成绩，根本谈不上实现人生价值。这是尽了自己的努力吧！8.据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它途径能帮助我深入了解这个领域？
答：你对这行业感兴趣改日可以到我们局里参观，或者每年的3月23日前后（3月23日是世界气象日），我们为纪念这一节日会选择前后的一个休息日，对全社会开放，让人们走进气象，了解气象的奥秘，也为了提高像你们这样的学生对气象的兴趣，将来好在考上大学报考气象专业。9.男女工作者在这份工作上机会相等吗? 答：我们气象行业男女均可，不过在一些艰苦台站（特别是西部一些高山站），女同志是不方便的，那里条件特别艰苦，有时在山上连续几个月，周边全是雪山。不过女同志心细，气象部门对资料的要求相当严，这也可以发挥女同志的优势了。10.在您的工作领域里初级职位和略高级别职位薪水一般是什么水平？ 答：气象部门条件很艰苦，特别刚才提到的边远站和高山站，我们气象部门是国家事业单位，工资待遇和其它事业单位基本一样，艰苦台站现在开始有一点补贴了。
采访感受：
通过这次的采访，我了解到原来气象学者并没有我想象中那么轻松，要做好这份工作，需要掌握许多知识技能，例如：计算机，地理知识，物理知识等。因此我需要更加认真的学习，尤其要重视的是地理方面，要想承担这份重担，就必须完善自己，我要向竺可桢老先生学习，他老人家为中国培养了第一代地理和气象工作者，他所写的《地学通论》是中国第一本现代地理学著作。因此我要以他为榜样，长大后能干出一番事业！加油！
第四篇：生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告
我是会计专业的学生，与其他专业的同学相比，或许很多人会觉得我们会更容易找到工作，因为在大家的印象里，会计就像是一个常青职业，它是不会处于劣势的，其实，在我感觉中，会计是常青职业的说法，的确是没有太大疑问，不过会计也并不是不会处于劣势，当经济萧条的时候，会计的发展也会受到阻碍；而且，随着经济环境的变化，会计政策的更迭也是经常有的，所以对于我们来说，要求也是很高的，需要随着经济的变化更新我们之前学的会计准则和会计政策。
现在的我是过完暑假随即是大三的学生了，要说工作，离我们看似还有两年的时间，但其实也迫近了。通过学校的一些讲座，我知道了如果以后想进一些事业单位做会计，那难度是有的。如果进一些企业和外资企业，难度相对较小。这个暑假，我做了一个生涯人物访谈，从中也得到了启示。
被访人基本情况
姓名：性别：教育背景：会计专业
工作领域： 财务会计
现工作单位和工作职务：
联系方式：
访谈时间：
访谈地点：
访谈内容如下：
问：您是如何找到这份工作的？
答：我们公司在人才市场招聘,我通过应聘 ,面试被录用.录用后有三个月的实习期,期满后,胜任财务工作后,才被正式录用。
问：目前，行业要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？答: 目前行业最低要求是：要有中专以上文化程度，同时持有会计从业资格
证，最好有从事会计方面的经验。
问：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？
答：各种报表间的稽核关系，熟悉会计科目确保能准确取数，具有一定的沟
通协调能力，对税法，财务管理成本都要有一定的了解。
问：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 答：我认为做财务会计工作必须细心、认真、负责、有责任心、较强的判断
能力；诚实守信，坚持原则是最为重要的，至于能力我认为可以在工作中慢慢提升。
问：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求有什么不同吗？ 答：从事会计职业要求从业人员诚实守信,客观公正,坚持原则，要有全局观 1
和服务意识,同时要求有不断进取精神,及时更新知识,适应新的法规,制度。
问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 答：刚进入是没有特定的培训的，不过每年组织会计再教育学习。
问：在行业内，先从什么样的岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 答：出纳,记帐员,成本核算员,积累了经验后可以进行财力预测与决策,分析
控制与考核，什么都得脚踏实地，一步步来。
问：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎么样？ 答：前景很好，特别是工作经验越多晋升的级别越高，到高级会计师，因为
人才缺乏，随着社会经济水平的提高，需求量不断提高，所以工资很高的。
问：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？ 答：随着我国社会主义市场经济的发展,我国经济的发展已经融入世界经济的发展之中,全球经济正走向一体化,财务核算也要与世界接轨,07年实行新的会计准则,上市公司从07年起已经实行,其它企业也会逐步实行,知识也在不断更新。
问：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？ 答：随着我们公司的业务不断扩大，要求财会人员及时给投资者,债权人,管
理层提供报告。
问：男、女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：均等的，只要自己有能力。
问：平常在工作方面，您每天都做些什么？
答：平常工作是核算和监督,随着经济发展,会计工作也向预算,分析,考核,发展.工作之中要多向同行学习,也可以网上学习,并关注新的准则,以不断完善丰富这方面的知识。
问：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么是最有挑战性的？
答：做财务工作最成功的就是自己所提供的分析数据能为企业所用,为企业
决策做出贡献,也是最有挑战性的问：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？
答：最喜欢做公司内帐，最不喜欢的是税务局等的多个部门。
问：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？ 答：基本上实现了我最初的目标，不过学无止境，在以后的工作中，我将会
树立更高的目标。家庭对于我的工作还是挺满意的。
问：在您的工作领域里初级职位和略高级职位的薪水一般是什么水平？ 答: 在财会工作领域中,汕头初级职位一般工资水平2500元左右,略高级别的职位在3500元左右
问：据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其他渠道能帮助我深入了解这
个领域？
答：各大会计网站,会计专家、名人博客等可以帮助你深入了解这个领域,要
想更多的了解,可以向相关人事咨询这主面的事情。
问：您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？答：有的。
访谈总结：
被访人是我的表姐。在陈慈黉故居旅游服务有限公司上班，当会计已经有2年多。在跟表姐的一番谈话中，我受益匪浅。表姐跟我说，会计很看重实践经验，不过最起码的会计从业资格证是必须的。现在我是在学校学习，大多是书本的知识，像会计这一行业，会计政策准则会随着经济发展发生变化，现在在学校的知识作为一个“地基”，在以后毕业了，还要时时更新自己的会计知识。
在与表姐的谈话后，我又开始陷入自己的职业思考。像我现在只是拿到了会计从业资格证，没有会计的实习经验，也不具有会计的实操能力，毕业后能做点什么呢？如果要进入事业单位，机会渺茫；如果进入企业，没有经验，没有能力；如果进入外资企业，英语只是过了四级，也就是只有这一块敲门砖，至少要求六级的英语水平，才能有进入外资企业的机会。
表姐给我指出，在学校是一个学生，学生的阅历总是少的。让我以后要成熟一些，首先从着装方面，表姐说，企业一般需要一种企业标志，大部分会有工作服，不过在应聘的时候，着装首先一定要得体，可能毕业一开始学校会有统一安排，但是，出了学校，一切都是自己安排的，就要注意这一点。接着是应聘时候，怎样在面试官跟你只是陌生人的时候营销自己很重要。面试官会要求自我介绍，其实，他并不需要知道你的个人信息，他只是想了解你的能力有多少，所以，在这个时候就是要将自己能力较好的，对得上会计的经验表述清楚，让面试官接收到这一信息，也就离应聘成功不远了。表姐让我记住一点很重要的，就是人脉。人在来到人世的时候，就无可避免的成为一个“社会人”，所以关系才会无所不在。嘴不一定要最会说，但一定要懂得说，要说得是时候跟恰到好处。其次，要有胸襟，可以宽恕身边的人，包括同事对你造成的不构成威胁的伤害，因为多一个朋友就是少一个敌人，在工作中的人际关系是很重要的，虽说不搞拉帮结派，但是有一个和睦的人际环境，工作也会顺心如意。
以上是在应聘时和工作中表姐给我的一些总的建议，还有一些是关于学习的经验。从表姐的会计从业经验中，我感觉到税务和成本管理对一个企业是多么的重要，这也给我指明了以后的学习重点，在企业税务和成本管理的两大模块，要下工夫。表姐给我的建议是从出纳,记帐员,成本核算员这些基层岗位做起,积累了经验后可以进行财力预测与决策,分析控制与考核，什么都得脚踏实地，一步步来，努力考取更高层次的证件。还要记得学无止境，要持有永远学习的精神，可以从一些会计网校，名人博客，书籍，网站多学习更新会计知识，了解和深入会计领域。很重要的一点是，不仅要会做事，还要学会做人。从事会计职业要求从业人员诚实守信,客观公正,坚持原则，要有全局观和服务意识，而且做财务会计工作必须细心、认真、负责、有责任心、较强的判断能力；诚实守信，坚持原则是最为重要的，所以表姐让我要牢牢地记住这一点，在以后的工作不能因私枉公，做出违法有违职业道德的事。
通过这次和表姐的交流后，我不仅获得工作和学习的宝贵经验，还知道做会计的要有责任感和为人要诚信，其实，不管是做什么，都应该以诚信为本，不弄虚作假，要有责任心，做事要细心认真，一错会造成公司巨大的经济损失，后果严重。只有脚踏实地，一步一步地前进，前方的路才是踏实的，如高台一般，脚架没有搭好，也就没有稳固的高台。我也明白，在我未来的路，如果只靠我自己慢慢摸索，少了身边前辈们的提拔相助的，是那么坎坷和辛苦，不可偏执己见，要虚心求教，常常向身边的人请教，多多学习他们宝贵的经验。所以，我应该从现在养成虚心求教，不骄不馁，不懂就问，不会就学的好习惯。
第五篇：生涯人物访谈报告
生涯人物访谈报告
1.您所在行业、公司名称、市场前景、行业等相关信息一天的工作时间是怎么度过 从事航天军工、民用电子产品生产单位航天XX科技公司市场前景广阔，任务饱满。
2.您的工作性质、类型、主要内容、地点、时间
航天军工产品无线电装接生产、工人。主要内容航天军工、民用电缆、单机设备的生产。车间厂房，工作时间：朝9晚5.3.您所在岗位的任职资格、所需技能
大专、中专生，有无线电基础知识、电工基础、脉冲技术基础知识、焊接技术、仪器仪表测量、机械制图知识及技能操作等。
4.您的工作环境、强度、福利薪金、工作感受
工作环境较好，劳动强度一般，薪金3000-5000元不等，工作压力大，责任重。
5.您的生涯发展路径是什么？目前的职位和主要职责是什么？
大专毕业后从事此工作5年，目前从事航天军工电缆、单机设备的生产。
6.通常您一天的工作时间是怎么度过？
一天的工作时间是在忙碌中度过，经常加班。
7.你最喜欢工作中的什么？你最擅长什么？您个人的主要成绩是什么？
我最喜欢的是自己生产的产品无质量问题，顺利完成发射任务。我最擅长焊接印制板，电缆。主要成绩是完成多项弹上产品的生产。
8.做这种工作遇到的困难是什么？您的解决办法？
开始焊接技术不过硬，苦练基本功。
9.在这个职位上，如果想要获得成功必须拥有并且保持什么样的能力？
不断充实自己，继续学习。
10.从事您这份职业需要什么样的能力？
除相关的无线电知识外还要有责任心，使命感。航天产品来不得半点马虎和侥幸。
11.您对在校大学生有什么好的建议？
珍惜在校期间的学习机会，不断充实和完善自己，拓宽就业路，将来成为社会的有用人才。
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