2010-2011-2学期生活部工作计划

第一篇：2010-2011-2学期生活部工作计划

2010-2011-2学期生活部工作计划

带着喜悦的心情，满怀美好的憧憬，鼓足饱满的干劲，我们又将迎来崭新的一个学期。在上一学年里，本部门兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位同学的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出，取得了可喜的成绩。在充满责任的位置上，同时也满载希望的一学期，我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期。现计划如下：

一，部门职能：1，负责与学院公寓楼长、层长、舍长沟通，及时反馈公寓管理的情况；

2，对全院宿舍进行定期、不定期的宿舍电脑检查工作，督促同学们养成合理使用电脑的良好习惯；

3，组织全院优秀宿舍评比工作，在全院内评出“学习型宿舍”，作为大家学习的对象；

4，组织各类与生活息息相关的校园活动，丰富同学们的课余生活； 5，协助其他部门做好日常管理和后勤工作。

二，下学期举办的活动有：1，学习型宿舍评比工作；2，定期检查宿舍电脑合理使用工作；3，跳蚤市场；4，生活委员的考核；5，协助校学生会办好“饮食文化节”等活动；6，协助学院其他部门做好后勤工作。三，活动策划：

1，学习型宿舍

活动目的：为了营造“文明宿舍、文明课堂、文明生活”的校园氛围，调动广大同学的学习积极性，形成“齐学习，共奋进”和“比、学、赶、帮、超”的优良学院院风。

活动对象：物联网工程学院所有报名参加的宿舍。评比标准：宿舍成绩和卫生

活动时间：每学期开学初第一个月，大一年级第一学期不参加。奖励：奖金和礼品 2，定期检查宿舍电脑使用

活动目的：为了督促同学更好学习和合理使用电脑 活动对象：大

一、大

二、大三全体宿舍

活动时间：一星期一次，大

一、大二实行每个宿舍都查，考虑到大三学业重，检查方式为抽查 3，跳蚤市场

活动目的：为方便同学，使书本得到循环利用 活动时间：开学后第二个月 活动地点：二食堂门前空地

活动内容：前期宣传，活动实施，后期活动 4，生活委员考核

考核标准：根据每次开会和活动出勤率，第一次无故不到给予警告，第二次扣除德育学分0.5，第三次扣除德育学分1.5，对于四次及以上者扣除全部学分：对于认真负责的生活委员给予一定奖励，例如奖品、奖状。

四，除了做好自己部门的工作以外，我们还要协助其他部门做好工作

包括：1，迎新晚会

安排：提前预定盒饭，在迎新晚会上做好后勤工作（视情况）2，院运动会

安排：负责购买、看管和发放盒饭、水，并看管部分体育用品（视情况）3，校运动会

安排：负责为运动员或工作人员发放早餐（视情况），购买发放饮用水 4，饮食文化节

安排：辅助校生活中心举办一系列活动

另外，我们会做好学院和学生会分配下来的其他任务，保证质量。我们还会征集同学们喜爱的节目，争取成功举办并让同学们感受到其中的乐趣，以此来丰富同学们的课余生活，让同学们的大学时光绚烂多姿。

第二篇：生活部学期工作计划

生活部学期工作计划

新学期开始,为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下：

一.生活部设置

1.部门机构设置包括：09级部长、副部长和10级干事

2.部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作；

3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务.4干事听从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作.二.生活部工作计划

3.招新及培训工作

A.招新目的：

根据生活部09年的发展方向和工作计划,我们要使生活部从后勤性质的部门,渐渐转向全面技能性的部门,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以担当起策划组织的重任,提升自身部门的工作能力与实践能力,提高部门在学院同学之中的影响力与地位.也希望未来的小朋友们可以有想法地一起改善生活部招新对象：大一各班新生.招新人数：10人左右

招新标准（对干事的评判标准）：

1、对于个性方面,最好是有礼貌,热情大方,有归属感,诚恳,思想积极正面,主动,能吃苦.2、对于能力方面,能对生活部的职能与工作有一定的了解最好有创新意识,有一定的应变能力和组织能力,能基本表达自己的想法,有责任心,有正当的目标,能提出由建设性的建议.有团队协作能力.3、招有3~4个策划能力与组织能力强的人,2~3个有幽默感,有个人才能,能调动部门气氛的人,3~4个思想单纯,有想法与应变能力,吃苦耐劳的人.

第三篇：生活部学期工作计划

新学期伊始，我们生活部面临着新的挑战，新的任务。在过去一年中，经过部门全体成员的努力。我们部门各干事积极努力的配合下出色的完成了各项任务与指标。部员的素质和技能都有了显著的提高。为这学期的工作开展奠定了基础。本学期我们部门将继续秉持着“全心全意为广大师生服务”的宗旨，为同学们营造一个良好的学习和生活环境。

为了更好的为同学们服务。本部门特制定工作计划如下：

一、部门建设

9月份开学我们即将迎来我们大一的学弟学妹们。紧接着的就是招新为部门添加新鲜的血液。部门成员首先到各新生教室去宣传生活部概况，再从面试的新生中结果层层选拔挑选出态度端正，能力较强的新生的，为生活部注入新鲜的血液。各由老干事带领新干事加强自身建设，明确工作思路完善自身管理，切实加强内部建设，提高新干事的做事能力。通过对其各方面的锻炼与考验让每位干事都有全方位的提升提高工作效率。优化自身结构团结共进，让老师和同学们看到的是以个有组织，有纪律的生活部。在工作中要摆正正确的的工作态度，在注重效率的同时也要注重工作的质量，做到每件事有据可依。

我部门将继续完善《机电工程分院公寓内务检查细则》，力求制定出一份完整合理的考核细则、二、工作开展

第一、为了营造以个好的学习和生活氛围，我部将定期对学生寝室进行卫生检查，同时按照评分原则对其进行评分，并及时的把当天所检查的卫生结果公布出来。将情况反馈给每一位同学。在每月底会在众多寝室中挑选出卫生寝室，给予鼓励，更好的激励同学们为营造一个健康、舒适、温馨的生活和学习环境。第二、定期召开生活部会议，重要会议时做必要的会议记录。

三、分院活动及后勤保障工作

在为本学期的浙江XXX学院运动会做好后勤保障工作，为机电分院的运动健儿们尽自己最大的努力。做好自己的后勤工作。争取为本分院夺得更好的成绩。在同一个分团委学生会我们做到分工不分家，有困难生活部帮忙以更好的积极配合其他兄弟部门，与其他部门紧密合作。

以上是本学期的工作计划。我们生活部的所有成员会一如既往以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中去。为分院为学校贡献出自己最大的力量。

机电工程分院分团委学生会生活部2011年9月X日

第四篇：生活部春季学期工作计划

文章来

源http://www.xiexiebang.com文档大全

w

ww.chazidian.com

1生活部春季学期工作计划

新学期开始,为了更好的贯彻学院团委学生会关于有计划地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的基础上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的服务广大同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定基础创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下：一.生活部设置1.部门机构设置包括：09级部长、副部长和10级干事2.部长负责在团总支的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门发展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作；3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务.4干事听从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作.二.生活部工作计划3.招新及培训工作A.招新目的：根据生活部09年的发展方向和工作计划,我们要使生活部从后勤性质的部门,渐渐转向全面技能性的部门,全面技能型性指的是既可以做后勤的工作,也可以担当起策划组织的重任,提升自身部门的工作能力与实践能力,提高部门在学院同学之中的影响力与地位.也希望未来的小朋友们可以有想法地一起改善生活部招新对象：大一各班新生.招新人数：10人左右招新标准（对干事的评判标准）：

1、对于个性方面,最好是有礼貌,热情大方,有归属感,诚恳,思想积极正面,主动,能吃苦.2、对于能力方面,能对生活部的职能与工作有一定的了解最好有创新意识,有一定的应变能力和组织能力,能基本表达自己的想法,有责任心,有正当的目标,能提出由建设性的建议.有团队协作能力.3、招有3~4个策划能力与组织能力强的人,2~3个有幽默感,有个人才能,能调动部门气氛的人,3~4个思想单纯,有想法与应变能力,吃苦耐劳的人.第一轮：自我介绍

问答环节

1、从自我介绍中初步了解面试者的语言组织能力和性格特点,兴趣爱好等.2、在问答环节中,尽量针对招新标准来设置一些新颖的问题.（1）考察幽默感的问题上,可以让面试者说一个冷笑话和猜一个IQ题.（2）考察创新意识的问题上,可以问“你是如何理解“班门弄斧”的”诸如此类能发散思维的问题.（3）考察面试者的团队协作能力方面,问“你喜欢西游记中’唐僧的团队’还是三国中’刘备的团队’”等问题第二轮：（大约30人）变相的辩论赛形式,流程和辩论赛一样,6个人准备同一辩题,chazidian.com/Article/“

target=”_blank“>总结所得经验和教训传授给他们,让他们少走弯路；另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习.这样不仅能够提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,而且有利于部门的不断发展.4.与公寓管理中心,校学生会生活部,后勤服务中心的合作A

与院学生会生活部：对校学生会安排的各项工作给予积极的配合和传达,以协助活动顺利开展.B

在舍风建设的工作中,同学们会逐渐形成良好的生活风貌,生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用.在配合自律委员会做好各项常规工作的同时,计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题,提出学校后勤服务中心需要改善的地方及相关建议要求.然后将具有可行性的、合理的意见统一整理,及时反馈到公寓管理中心的相关部门,及时解决问题.chazidian.com/Article/”

target=“_blank”>领导及广大同学的监督,希望广大同学能够提出意见,我们将认真总结,以不断的改善自身工作,争取更好地服务大家！

文章来

源http://www.xiexiebang.com文档大全

w

ww.chazidian.com

第五篇：第二学期生活部工作计划

第二学期生活部工作计划

又一个新的学期如期而至，也就意味着我们学生会又要开展新一学期的学习工作。作为学生会的其中一个部门，生活部的工作也在不断完善。总结以前的工作经验，不断地在失败中寻找不足之处，才能以一个新的面貌迎接新的挑战。

在领导的照顾和指导下，我部工作进展地比较顺利，但还需要不断地完善和改进，工作才能做的更好。所以我部全体成员将遵其公平公正原则，做好学生会的工作。做好卫生检查记录、财产登记记录等。其位同学们营造良好的校园学习环境、为老师营造良好的工作环境，生活部将全心付出。

一、制定明确的卫生检查标准，在检查卫生上，干部的安排采用固定班次，细心到位，杜绝“人情分”，制定奖惩制度。

二、将各班天、周、月的卫生检查情况进行总结和汇报，向全系公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

三、及时了解同学们的意见和建议，通过与同学的交流部的管理，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

四、每月组织至少四次内部例会，总结工作中出现的问题，并及时解决，做好相关的会议记录。

针对08级即将顶岗实习的现状，必要时招才纳贤，补充生活部的后备力量。及早培养学习优良、有较强工作能力的干部，以备接管我部的工作。

加强自身和部内成员的自身素质培养。热爱学生会工作，积极为全体同学服务。干部之间团结协作，要有创新意识；严于律己，处处以身作责。

明确各自的职责。部长要对主席团负责，及时总结本部的工作情况，并向主席汇报。在制定部门的工作计划，对本干部合理分工，并指导他们开展工作。关心部门干部，认真的做好干部的培养工作。

每学期结束前再做一次对生活部工作的发反馈调查。

以上简单的工作计划，望有益于我生活部的工作在以后能顺利进展。学生会是一个有纪律的组织，而不是哪个部门会单独运行下去的。所以我部将会积极配合其他部门将我系学生会工作更好地进行下去。希望在我的带领下，我生活部在以后会发展的更好。