内部作业组原材料自采安全责任书

第一篇：内部作业组原材料自采安全责任书

内部作业组原材料自采安全协议书

甲方： 乙方：

为规范公司内部作业组自行采购原材料（除米、面、油、肉）的管理和监督，实行“内部作业组安全负责制”。由内部作业组对本作业组所有自行采购的原材料的质量、数量、安全等全面负责，对因原材料发生的所有问题承担一切责任。现经甲乙双方协商，就自采原材料达成以下协议：

一、甲方权利与义务

1、甲方有权对乙方自采全程的监督和管理，遇到问题随时发现随时处理；

2、甲方有权指派库管对乙方自采的原材料进行质量检查，对不符合质量要求的，有权要求更换，并处以罚款；

3、甲方有权对乙方自采原材料供应商资质进行审查、核实，对不符合的供货商有权要求更换，并对乙方进行处罚；

4、为保证乙方在经营期内的自采原材料安全问题，甲方有权要求乙方为履行相关安全责任缴纳相应的安全风险保证金壹万元整（¥10000.00）。乙方如在经营期内未发生因自采原料引起安全事故，则到期返还；如发生因自采原料引起的安全事故，则安全风险保证金概不退还。

二、乙方权利与义务

1、乙方有权自由选择资质证照齐全的合格供货商作为自己的原材料提供者，甲方不得无故干涉；

2、乙方有权选择原材料的送货时间（甲方工作时间）、送货方式等，甲方不得无故干涉；

3、乙方所采购的原材料应符合卫生规范：

3.1、采购的禽蛋应外表清洁，完整无损，略感粗糙，具有光泽； 3.2、采购的蔬菜、水果应新鲜，无农药残留； 3.3、定型包装食品应标签完整，在保质期内； 3.4、采购的进口食品必须有对应的中文标识；

4、乙方严禁采购《食品安全法》规定的以下食品：

4.1、腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品；

4.2、含有毒、有害物质或者被有毒、有害物质污染的食品； 4.3、含有致病性寄生虫、微生物的，或者微生物毒素含量超过国家限定标准的食品；

4.4、容器包装污秽不洁、严重破损或者运输工具不洁造成污染的食品；

4.5、掺假、掺杂、伪造，影响营养卫生的食品； 4.6、用非食品原料加工的食品； 4.7、超过保质期限的食品；

4.8、为防病等特殊需要，国务院卫生行政部门或者省、自治区、直辖市人民政府专门规定禁止出售的； 4.9、含有未经国务院卫生行政部门批准使用的添加剂的或者农药残留超过国家规定容许量；

4.10、禁用青皮或发芽土豆、青皮西红柿、鲜木耳、蓝紫色紫菜、叶肥厚黑绿的韭菜、腌制不够十五天的腌制菜、动物内脏；

4.11、其它不符合食品卫生标准和卫生要求的；

5、乙方严禁采购公司提供的原材料，包括米、面、油、肉；

6、乙方应将自行采购原材料的供货商相关证照资料提供甲方一份，以备核查；

7、乙方自行采购的原材料费用由乙方承担，因结算费用问题与供货商产生的纠纷与甲方无关。

三、责任

因乙方自采原材料所引起的食品质量、卫生、安全等问题，被主管食品药品监督部门、甲方公司等相关部门处罚的，一切责任由乙方全部承担，与甲方无任何关系。

四、本协议未尽事宜，双方补充条款协商解决。

五、本协议解释权归陕西金美益后勤管理服务有限公司。

六、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，经双方签字后生效。本合同与经营目标责任书同时有效，内容互补。

甲方： 乙方：

签订日期： 年 月 日

第二篇：安全内部责任书(参考范例)

**部门安全生产目标责任书（仅供参考）

甲方：**车间/处/室

乙方：**班组

为切实加强安全生产工作，确保我车间/处/室安全生产各项指标的全面完成，本着“谁主管、谁负责”的原则，经甲乙双方协商签订本安全生产目标责任书，内容如下：

第一条 乙方本安全生产目标（需结合本部门厂级安全生产目标责任书内容确定）

（一）无责任火灾事故。

（二）无轻伤及以上责任因工伤亡事故。

（三）无一般及以上甲方责任交通事故；无厂内机动车事故。

（四）无一般及以上责任设备事故；无责任网络、设备安全事故。

（五）无一般及以上责任盗窃、被骗案件。

（六）无一般及以上刑事、中毒案件；（食品卫生达标A级以上，餐饮从业人员体检合格率100%，适用行管处）

（七）安全检查完成率100%；隐患整改率100%；隐患整改效果评价率100%；隐患整改“五到位”率100%。

（八）安全责任制落实率100%；安全培训教育计划执行率100%。

（九）应急预案演练计划执行率100%。

（十）重点危险源控制措施落实率100%。

（十一）劳动防护用品发放率、佩戴率100%；职业病发病率为0。

（十二）消防、安全设施完好率100%；安全标识完好率100%。

（十三）特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%；特种设备事故发生率为0。

（十四）“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）发生率为0。

（十五）职业健康安全管理体系有效运行；安全生产标准化二级达标。

（十六）完成安全生产信息化建设工作。

（十七）完成安全文化建设工作。

（十八）………………

第二条 考核标准

甲方每月对乙方的安全目标完成情况进行考核，考核结果纳入乙方的月度

绩效考核。

第三条 乙方职责

班组在日常工作中应落实以下方面的规定：

（一）落实安全生产责任制，切实加强对职业健康安全工作的组织与领导，健全班组安全领导组织，按要求配备专、兼职安全管理人员，把安全工作列入班组重要议事日程，与班组生产任务同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，确保安全生产。

（二）组织开展职业健康安全教育培训，不断强化全员职业健康安全意识

和安全责任感。

（三）积极推进安全生产标准化建设，按要求完成标准化建设工作任务，认真贯彻落实职业健康安全管理体系文件，对体系和标准化运行中出现的问题及时采取纠正预防措施，确保职业健康安全管理体系有效运行、持续改进。

（四）班组每周至少组织开展一次全班组的安全检查，及时发现并消除各

种隐患和违章作业，并保存检查记录。对暂不能整改的要落实防范措施，并限期整改，确保安全。

（五）班组每月至少组织二次安全活动，内容可包括传达上级有关会议和

文件精神；布置、检查、交流、总结安全工作；学习安全有关的法律法规、制度、标准和作业规程，分析班组内外事故案例，防止类似事故发生；结合本班组的作业特点和危险源辨识工作开展事故隐患的的预测、预控等；并保存班组活动记录。

（六）对班组范围内的消防器材、自动报警器和灭火设施，定期检查、定

期清扫维护，发现损坏、丢失或不合格情况，要及时报部门协调处理，确保设施和器材完好、有效。严禁堵塞消防疏散通道，确保畅通。

（七）加强电源和火源管理，严禁私拉乱扯电源，在班组责任区内动用明火必须办理明火作业证，清理现场，确保安全方可动火，动火结束后要派人留守，确保无任何问题后方可离开。

（八）定期召开班组安全会，加强对班组职工的安全教育。并定期对私家车驾驶员进行安全教育，提高驾驶员的安全意识，开好安全车、文明车。

（九）督促职工按规定佩戴各种劳动防护用品，杜绝各类职业病的发生。

（十）要定期参加应急预案演练，提高处置各种事故能力。

（十一）加强治安保卫防范工作，杜绝责任被盗、被骗案件的发生。

（十二）按厂安全文化活动方案，积极参与安全文化建设活动。

（十三）发生事故要及时上报部门，不得瞒报、谎报和拖延上报。

… … … …

第四条 附则

（一）本责任书有效期自本签订之日起至下一签订之日止，负责人如有变动，继任者继续履行职责。

… … … …

甲方：**处/室/车间乙方： **班组

负责人：负责 人：

二〇一三年一月二十四日（时间应定

在2013年1月23日后—1月底前）

**班组安全生产责任书（仅供参考）

甲方：**班组

乙方：**班组职工

为切实加强安全生产工作，提高全体职工的安全责任意识，防止和杜绝事

故和违章现象的发生，保护企业财产和职工的人身安全，确保**班组安全生产各项指标的全面完成，本着“谁主管、谁负责”的原则，经甲乙双方协商签订本安全生产目标责任书，内容如下：

第一条 乙方本安全生产目标（需结合本部门安全生产责任书内容和该

班组工作实际确定）

（一）无责任火灾事故。

（二）无责任因工伤亡事故。

（三）无责任交通事故；无责任厂内车事故。

（四）无责任设备事故。

（五）无责任盗窃、被骗案件。

（五）无刑事、中毒案件。

（六）岗位安全隐患整改率100%。

（七）安全培训教育参加率100%。

（八）应急预案演练参加率100%。

（九）岗位重点危险源控制措施落实率100%。

（十）特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%；劳动防护用品

佩戴率100%。

（十一）岗位区域安全设施、安全标识完好率100%。

（十二）“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）发生率为0。

（十三）岗位职业健康安全管理体系文件执行率100%。

（十四）岗位安全标准化二级达标。

（十五）完成职责范围内安全信息化和安全文化工作。

（十六）….……………

第二条 考核标准

甲方每月对乙方的安全目标完成情况进行考核，考核结果纳入乙方的月度

绩效考核。

第三条 乙方职责

班组职工在日常工作应严格执行以下要求：

（一）严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《道路交通安全法》和《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规及国家标准。

（二）熟悉班组生产性质、特点及基本安全要求，生产工艺流程、危险部

位及有关防护知识，安全管理制度和劳动纪律。要熟悉本岗位所使用的机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设施性能、作用和维护方法，熟悉具体的应急措施。能够正确辨识和理解作业场所内使用的图形、颜色、编码、标示等安全标志。

（三）按要求参加各种安全培训教育活动，不断强化安全意识。

（四）积极参与应急预案的演练，提高处置各种事故的能力。

（五）每位职工的工作责任区即为本人的安全责任区，班前、班中、班后，应对责任区进行安全检查。当发现任何可能影响安全生产的问题时，能够自行处理的自行处理，不能自行处理的及时向班组长汇报。岗前，尤其要检查设备的安全装置是否完好、灵敏、有效，发现问题应及时处理。严禁弃用或打开设备的安全防护装置进行操作，禁止维修人员在设备运行情况下拆卸防护装置进行维修；排除故障时，必须停机；设备检修时，电源必须处于关闭状态并挂牌警示或上锁，检修人员互相联络后方可开机。

（六）上岗作业前，必须如实报告身体状况，严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。在作业过程中，必须严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从

管理，杜绝违章作业。

（七）特种作业人员必须遵守安全操作规程，做到持证上岗，按照劳动防

护用品使用说明书和防护要求正确使用劳动防护用品，做到 “三会”（会检查劳防用品的可靠性、会正确使用、会正确维护保养劳防用品）。

（八）严禁损坏消防器材设备，不占用消防和疏散通道，对属于自己管理的消防器材要经常进行保养，保持其处于良好状态。

（九）加强治安保卫防范工作，杜绝责任被盗、被骗案件的发生。

（十）驾驶私家车辆在厂区内行驶要严格执行厂交通安全管理规定，服从

执勤人员指挥，限速行驶，定点存放，日常驾驶中要遵守交通安全法规，严禁违章驾驶，酒后驾车。

（十一）发生安全事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏

事故现场毁灭有关证据。

… … …

第四条 附则

1、本责任书有效期自本签订之日起至下一签订之日止，负责人如有变动，继任者继续履行职责。

… … … …

甲方：**部门**班组

**班 组 长：**

乙方：**班组职工

签字： *** *** *** *** *** *** *** *** *** *** **** *** ***

二〇一三年一月二十四日（时间应定在2013年1月23日后—1月底前）

第三篇：组室安全责任书

组室安全责任书

为了贯彻落实我校创建安全文明校园活动，进一步加强学校安全和文明建设，争创安全文明组室，特制定组室安全责任书：

（1）组室不发生政治、刑事案件。

（2）不发生治安案件（包括扰乱公共秩序、流氓滋扰、殴打、伤害他人、偷窃诈骗、卖淫嫖娼、赌博、妨碍公共安全、违反治安管理等）。

（3）不发生重大火灾、交通、工伤事故。

（4）不发生各种民事案件（包括打架斗殴、无理取闹、行贿受贿等违法乱纪行为）。

（5）开展法制教育和“五防”教育，组室建立安全责任制，每个月各自检查一次，做好记录。

（6）每天要认真检查设施、器械、用具等是否安全健在，出入时一定要关好门窗，如有门、窗等不安全隐患的，请及时向总务主任汇报。如因个人疏忽而未锁好门、关好窗而造成财产丢失的，由个人承担所有的经济损失。

（7）要充分关心和爱护学生,了解学生的身体状况,对有特异体质或特定疾病学生要做好登记工作，合理安排好教育教学活动。

（8）教师在负有组织、管理学生的职责期间，发现学生具有危险性，要进行必要的管理、告诫或制止；值日教师要巡视校园，在可预见的范围内对全体学生安全予以关照。

（9）搞好环境卫生，美化组室环境，创造良好氛围。

二、考核办法

以责任指标考核，百分法分解记分，每学期由学校安全文明领导小组和工会 对各组室进行考核计分，年终综合考核。

三、奖罚措施

（1）、根据年终考核得分情况，同年终考核奖挂钩；综合治理考核同文明组室评选活动相结合。凡发生一起责任事故、治安案件的扣除年终安全奖，并取消文明组室的评选资格。

（2）、对检举揭发、提供线索、协助破案的立功者以及及时排除各种重大灾害事故的人员，学校给予嘉奖。

四、责任限期

自年月日起至年月日止。

责任书一式二份，分管部门和组室各执一份。

分管负责人：组室负责人：

年月日

第四篇：医院内部安全防范责任书

XXX医院内部安全防范责任书

为全力做好单位内部安全防范工作，进一步深化和落实各项安保工作措施，努力实现“五个坚决防止”的工作目标，即坚决防止单位内部发生暴力恐惧事件，坚决防止单位内部发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止单位内部发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件，坚决防止单位内部发生造成恶劣影响的重大刑事案件，坚决防止单位内部发生群死群伤的恶性治安灾害事故，坚决防止单位内部发生大规模群体性治安事件，确保单位内部绝对安全，实现医院和谐稳定，特签订本责任书：

一、严格按照《内保》条例规定，加强人防、物防、技防安全防范措施，深化排查整治突出治安问题，全面加强治安管理和防范控制，严控重点人员，严管危险物品，严守要害部位。

二、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力把矛盾和问题解决在科室内部，解决在萌芽状态。

三、逐一落实重点人员管控措施，按照底数清、情况明、管得清的要求，全面摸排科室内部重点人员，密切掌握动向，落实管控措施，对上访滋事特别是非正常上访的重点人员，要逐人见面，逐人谈话，逐一明确责任科室和责任人员，逐一落实管理措施，对情绪激烈，执意上访滋事的重点人员和重点群体，要死看死守，坚决防止到县市、进省赴京上访，对刑释解教，扬言报复社会的人员，要加强教育、管理和控制，严密防范。

四、深入开展危险物品管理专项整治行动，涉爆、涉抢、涉毒和放射性物品要进行全面细致的安全检查，逐一签订安全管理责任书，明确管理要求，落实安全责任，严防危险物品丢失、被盗、被抢。

五、大力加强基础设施和要害部位安全保卫，坚决防止发生暴力恐怖事件，坚决防止发生危害国家安全和社会稳定重大政治事件，坚决防止发生大规范群体性事件，因工作不扎实，措施不落实，导致本科室发生重大问题，愿承担责任并接受处罚。

XXX医院责任领导

责任科室责任领导

二XXX年X月X日

第五篇：银行内部防火安全责任书

兴业银行重庆分行九龙坡支行内部防火安全责任书

为了加强支行防火安全工作，提高全体员工对消防工作的重要性的认识，深入贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，并根据中华人民共和国《消防法》，国务院第62号令《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》及重庆市渝中区防火委{2000}第1号文件精神，结合我行世界，经支行研究决定特制定了《兴业银行重庆分行九龙坡支行内部防火安全责任制》，按照“谁主管，谁负责”的工作原则，支行内部防火责任人与各部门防火责任人签订责任书。

此责任书一式两份，部门负责人与责任人各执一份，有效责任期签订之日至2012年1月1日止。

部门防火安全负责人部门防火安全责任人

签字：签字：

年月日年月日