第一篇：暑期临时工协议书
甲房； 乙方；
暑期临时工协议书
为保证各项工作顺利的进行，保护用工单位和学生的合法利益，甲乙两方的合法利益，甲乙二方本着自愿合作的原则，经慎重协商达成如下工作协议： 一：工作内容（由甲方填写）：
１ 工作时间：７月７日～８月２７日，８月２８日必须还回
２ 劳务费 ：８００＋提成（每月）提成是按酒的品种而付酬．工作期间的产生的吃住行的费用均由甲方提供．
二：工作中，乙方执行用人单位的规章制度，履行协议中的各项义务，如甲方与乙方发生纠纷，可由一方解除劳动关系．
三：乙方暑假打工依法享有劳动保护，甲方不得安排乙方参加可能对人体产生伤害和威胁的工作以及其它不适合学生承担的工作；甲方应对乙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害乙方在劳动保护方面的合法权益，否则，后果由甲方负责．
四：乙方是在暑假为锻炼的情况自愿参加暑假打工活动，认真完成工作任务遵守国家法律，法规，甲方的有关规章制度．
五：本协议一式两份，协议签订之日生效，乙方离岗后取消协议．
甲方（盖章）：
乙方（签名）：
负责人：
学院：
****年**月**日
****年**月**日
第二篇：暑期临时工协议书
甲房；
乙方； 暑期临时工协议书
为保证各项工作顺利的进行，保护用工单位和学生的合法利益，甲乙两方的合法利益，甲乙二方本着自愿合作的原则，经慎重协商达成如下工作协议： 一：工作内容（由甲方填写）：
１ 工作时间：７月７日～８月２７日，８月２８日必须还回
２ 劳务费 ：８００＋提成（每月）提成是按酒的品种而付酬．工作期间的产生的吃住行的费用均由甲方提供．
二：工作中，乙方执行用人单位的规章制度，履行协议中的各项义务，如甲方与乙方发生纠纷，可由一方解除劳动关系．
三：乙方暑假打工依法享有劳动保护，甲方不得安排乙方参加可能对人体产生伤害和威胁的工作以及其它不适合学生承担的工作；甲方应对乙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害乙方在劳动保护方面的合法权益，否则，后果由甲方负责．
四：乙方是在暑假为锻炼的情况自愿参加暑假打工活动，认真完成工作任务遵守国家法律，法规，甲方的有关规章制度．
五：本协议一式两份，协议签订之日生效，乙方离岗后取消协议．
甲方（盖章）：乙方（签名）：
负责人：学院：
年月日年月日
第三篇：临时工协议书
临时工协议书
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、国家和省、市有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议:
一、甲方根据工作需要，聘请乙方在甲方门店工作。
二、协议期限：从年月日起至年月日止。
三、工作时间：甲方可根据经营需要合理安排乙方的工作时间，乙方须积极配合和服从甲方的工作安排。
四、劳动报酬：
1、采用以小时为单位的计薪方式，每月15日为发薪日(如遇节假日可顺延)，发放上月1日至上月末的工资；
2、临时工工作期间甲方按元/小时的标准向乙方支付劳务费；
五、劳动保护、保险与福利：
1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
2、在协议的有效期内，甲方根据政府有关规定为乙方购买工伤或意外保险，费用由甲方支付。
3、在甲方有合适的岗位空缺时，表现优秀的临时工，可与甲方签订劳动合同,优先聘用为正式员工。
4、乙方不享受公司其他如年终奖、奖励性工资等福利。乙方可根据甲方相关规定参加公司组织的活动。
六、协议的变更、解除、重新订立和终止
1、甲乙双方经协商可依法变更、解除协议。
2、有下列情形之一的，甲方可随时解除劳务协议：
1）乙方经甲方考核不合格的视为不符录用条件；
2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3）乙方被依法追究刑事责任及法律法规规定的其他情形。
3、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的及法律法规规定的其他情形，乙方可随时解除劳务协议。
4、甲方依法被宣告破产、解散或撤消的，乙方死亡的，劳务协议自行解除。
5、协议期满，甲、乙双方同意延续劳动关系的，在协议期满前十日内双方重新订立劳务协议。
6、协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。
七、违约责任
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还应偿付乙方相当于工资报酬20%作为违约金；由于乙方拒绝上交材料或所交材料残缺的，一切责任由乙方承担。
2、乙方应遵守甲方的相关管理制度，积极配合和服从甲方正常的工作安排。对于违反甲方公司的相关管 1
理规定所造成的损失，根据按责任大小进行赔偿。
3、协议生效后，任何一方解除协议，须提前5天通知对方，方能解除协议，并办理有关手续。否则，违
约方需偿付对方20个小时薪资金额作为违约金。
八、甲乙双方发生争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院起诉。
九、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有出入的，按现行法律法规执行。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书
面授权代签无效。
十一、下列规定为本协议的附件，与本协议具有同等效力（说明：本协议附件必须符合法律、法规的规定，否则无效）：
《员工行为奖惩办法》
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人（负责人）：乙方身份证号码：
年月日年月日
第四篇：临时工协议书
临时工协议书
甲方（用人单位）：阳泉市宏达公路工程实业公司
乙方（劳动者）：
为了加强公司管理，规范企业用工行为，明确甲乙双方的职责权利和义务关系，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵守执行。
一、甲方根据本企业生产工作的需要安排乙方从事相应的工作，乙方应增强主人翁意识，服从甲方管理人员的管理，积极作好工作，完成劳动任务。
二、工作期间，甲方应加强对乙方的安全教育。乙方应注意自身的人身安全,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。
三、有下列情况之一的，甲方有权对乙方进行经济处罚或终止协议：
1、乙方不服从甲方管理人员安排或故意刁难的；
2、乙方因自身原因给甲方造成不良政治影响或经济损失的；
3、乙方因健康、技术原因不能满足甲方实际工作需要的；
4、乙方接借故不参加甲方工作、生产的；
5、乙方自行提出解除协议的。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
五、本协议自双方签字之日起生效，自甲方工程完毕后终止。
甲方
乙方：
2001年
月
日
第五篇：临时工协议书
协议书
甲方：苏州鑫和源企业服务有限公司乙方：苏州永达氨基酸有限公司
一．经协商甲、乙双方共同签订本协议，乙方至苏州永达氨基酸有限公司（以下称服务单位）做临时工工作，以下共同执行。
二．本协议期限自2011 年5 月日至服务单位通知结束止。
三．工作任务：车间一线操作员
1.服务单位安排乙方在生产部，操作工岗位，从事该岗位责范围内的工作
2.乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照服务单位的有关规定执行；若因乙方原因末达到厂方合理工作产量时，乙方自愿义务加班至产量完成。
3.乙方应按质按量完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；若因乙方原因造成伤害事故均由乙方承担。
4.因服务单位生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从服务单位的工作安排和调配。
四．劳动报酬：根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为120元/天（人民币），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
五．劳动纪律：
1.乙方应严格遵守服务单位的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《规章制度》中写明的各项规定和要求。同时，爱护服务单位财物，保守服务单位机密，维护服务单位利益，服从服务单位的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动纪律，服务单位可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六．任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
七．协议如有末尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
八．本协议双方签字即生效。协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：苏州鑫和源企业服务有限公司乙方：苏州永达氨基酸有限公司
签订日期： 2011年5月9日
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