安全生产责任保险制度

第一篇：安全生产责任保险制度

安全生产责任保险制度

第一条 为将保险的风险管理职能引入安全生产监管体系，充分发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理功能，实现风险专业化管理与安全监管监督工作的有机结合，通过强化事前风险防范，最终减少事故发生，促进安全生产，提高安全生产突发事件的应对处置能，结合本公司实际，制订本制度。第二条 适用范围

本制度适用于公司安全风险程度性较高的员工。第三条 投保的办理方式

1、及安全责任保险涉及原则，细分高位作业领域、明确高风险岗位；高风险岗位安实名方式购买；低风险岗位按不记名方式确定最低人数的形式进行购买。

2、核定风险性高的岗位新员工入职时，向行政室提交有效的证件或证明文件（包括身份证、健康证等）

3、新员工入职的7个工作日内，行政室到保险部门办理安全责任保险的投保手续。

4、每月30日前，行政室办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的更新工作。

5、低风险岗位从业人员按一定比例进行参保，根据公司规模和风险等级等因素确定一个科学的投保数量和金额。第四条 安全责任保险投保应拟定：

1、投保安责险应拟定相应条款，规定保险公司在保证证明有效的情况下，尽量简化理赔程序，达到安责险迅速、实效的进行理赔。

2、根据生产安全事故等级，拟定赔付时限。规定保险公司在接到案件报告时，应立即查勘定损，提高工作效率，缩短赔付时间，在规定时限里结案，及时保障事故受害人的合法权益及公司责任风险得到有效转移，尽最大可能利用安责险的保障功能。第五条 事故处理

1、现场处理

1）当发生安全责任事故时，事故现场人员必须同时向行政室报告。

2）行政室必须在五分钟到达事故现场，了解并处理现场工作，采取必要、合理的措施，防止或减少损失。

第六条 事故上报：发生事故的部门负责人必须在12个小时内将事故经过报告书、事故责任情况、事故损失、人员受伤者病历本、疾病诊断证明书或者住院通知书一起报行政室。

第七条 事故申请：事故发生后行政室再24小时内按有关要求应立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，同时及时通知保险公司，并书面说明事故发生的原因、经过和损失情况。

第八条 事故理赔：公司、被保险人、第三方受害者请求赔偿时，应准备如下证明和资料提供给保险公司：

1、保险单正本；

2、被保险人或其代表填具的索赔申请书；

3、公司或第三者向被保险人提出索赔的资料；

4、县级以上安全生产监督管理部门出具的事故证明；

5、伤亡人员名单；

6、受害人伤残的，应当提供具备相关法律法规要求的伤残鉴定资格的医疗机构出具的伤残程度证明；受害人死亡的，公安机关或保险人认可的医疗机构出具的死亡证明书；

7、发生第三者上海时保险人与受害人所签订的赔偿协议书或和解书经判决或仲裁的，应提供判决文书或仲裁裁决文书；

8、公司及被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其他证明和资料 第九条 奖励和惩处

1、奖励：所有安全责任部门

半年内无发生安全责任事故，公司予以奖1000元；

一年内无发生安全责任事故，公司予以奖2000元

2、处罚

行政室因过失未购买安全责任保险或未按要求及未按时申报，致保险部门不予赔偿给公司造成重大损失的，由安全责任保险主办人承担责任事故损失30%，行政室主任承担损失20%；

3、事故相关责任人最高处罚限额1000元/次。第十条 本制度由行政室负责解释 第十一条 本制度至下发之日起执行

第二篇：安全生产责任保险制度

安全生产责任保险制度

第一条 为将保险的风险管理职能引入安全生产监管体系，充分发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理功能，实现风险专业化管理与安全监管监督工作的有机结合，通过强化事前风险防范，最终减少事故发生，促进安全生产，提高安全生产突发事件的应对处置能力，结合本公司实际，制定本制度。

第二条 适用范围：本制度适用于公司安全风险程度性较高的员工。

第三条 投保的办理方式

1、安全责任保险涉及原则，细分高位作业领域、明确高风险岗位；高风险岗位安实名方式购买；低风险岗位按不记名方式确定最低人数的形式进行购买。

2、核定风险性高的岗位新员工入职时，向综合科提交有效的证件或证明文件（包括身份证、健康证等）。

3、新员工入职的7个工作日内，综合科到保险部门办理安全责任保险的投保手续。

4、每月30日前，综合科办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的更新工作。

5、低风险岗位从业人员按一定比例进行参保，根据公司规模和风险等级等因素确定一个科学的投保数量和金额。

第四条 安全责任保险投保应拟定：

1、投保安责险应拟定相应条款，规定保险公司在保证证明有效的情况下，尽量简化理赔程序，达到安责险迅速、实效的进行理赔。

2、根据生产安全事故等级，拟定赔付时限。规定保险公司在接到案件报告时，应立即查勘定损，提高工作效率，缩短赔付时间，在规定时限里结案，及时保障事故受害人的合法权益及公司责任风险得到有效转移，尽最大可能利用安责险的保障功能。

第五条 事故处理：

1、现场处理：

当发生安全责任事故时，事故现场人员必须同时向综合科报告。综合科必须在五分钟到达事故现场，了解并处理现场工作，采取必要、合理的措施，防止或减少损失。

第六条 事故上报：发生事故的部门负责人必须在12个小时内将事故经过报告书、事故责任情况、事故损失、人员受伤者病历本、疾病诊断证明书或者住院通知书一起报综合科。

第七条 事故申请：事故发生后综合科再24小时内按有关要求应立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，同时及时通知保险公司，并书面说明事故发生的原因、经过和损失情况。

第八条 事故理赔：公司、被保险人、第三方受害者请求赔偿时，应准备如下证明和资料提供给保险公司：

1、保险单正本；

2、被保险人或其代表填具的索赔申请书；

3、公司或第三者向被保险人提出索赔的资料；

4、县级以上安全生产监督管理部门出具的事故证明；

5、伤亡人员名单；

6、受害人伤残的，应当提供具备相关法律法规要求的伤残鉴定资格的医疗机构出具的伤残程度证明；受害人死亡的，公安机关或保险人认可的医疗机构出具的死亡证明书；

7、发生第三者上海时保险人与受害人所签订的赔偿协议书或和解书经判决或仲裁的，应提供判决文书或仲裁裁决文书；

8、公司及被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其他证明和资料。

第九条 奖励和惩处：

1、奖励：所有安全责任部门，半年内无发生安全责任事故，公司予以奖1000元；一年内无发生安全责任事故，公司予以奖2000元。

2、处罚综合科因过失未购买安全责任保险或未按要求及未按时申报，致保险部门不予赔偿给公司造成重大损失的，由安全责任保险主办人承担责任事故损失30%，综合科主任承担损失20%；

3、事故相关责任人最高处罚限额1000元/次 第十条 本制度由综合科负责解释 第十一条 本制度之下发之日起执行

第三篇：国务院：积极稳妥推行安全生产责任保险制度

2010年7月19日，国务院在印发的《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（以下简称《通知》）中强调，要加大安全专项投入，进一步完善高危行业企业安全生产费用财务管理制度，依法加强道路交通事故社会救助基金制度建设，并在高危行业企业探索实行全员安全风险抵押金制度。同时，完善落实工伤保险制度，积极稳妥推行安全生产责任保险制度。《通知》表示，近年来，全国生产安全事故逐年下降，安全生产状况总体稳定、趋于好转，但形势依然十分严峻，事故总量仍然很大，非法违法生产现象严重，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，暴露出一些企业重生产轻安全、安全管理薄弱、主体责任不落实，一些地方和部门安全监管不到位等突出问题。

来自国家安全监管总局的数据显示，今年上半年，全国事故起数和死亡人数同比分别下降6.6%和11%（其中工矿商贸分别下降18.3%和9.9%），大部分行业领域事故下降，大部分地区安全生产状况比较稳定。与此同时，1-6月，全国共发生一次死亡10人以上重特大事故45起，死亡和下落不明764人,同比增加12起、266人，分别上升36.4%和53.4%。据了解，《通知》从企业安全管理、技术保障、监督管理、应急救援、行业安全准入、政策引导、经济发展方式转变、考核和责任追究等方面，对全国安全生产工作提出要求，强调要以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）为重点，全面加强企业安全生产工作，并通过更加有力的政策引导，形成安全生产的长效机制。

《通知》强调，要实施更加有力的监督管理。安全生产监管监察部门、负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门应当按照职责分工，对企业实行严格的安全生产监督检查和管理，组织对企业安全生产状况进行安全标准化分级考核评价，评价结果向社会公开，并向银行业、证券业、保险业、担保业等主管部门通报，作为企业信用评级的重要参考依据。同时，要加大对事故企业的处罚力度。对于发生重大、特别重大生产安全责任事故或一年内发生２次以上较大生产安全责任事故并负主要责任的企业，以及存在重大隐患整改不力的企业，由省级及以上安全监管监察部门会同有关行业主管部门向社会公告，并向投资、国土资源、建设、银行、证券等主管部门通报，一年内严格限制新增的项目核准、用地审批、证券融资等，并作为银行贷款等的重要参考依据。

《通知》还规定，从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。

对此，国家安全监管总局新闻发言人黄毅7月23日表示，２００４年实施的《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的当地上职工月平均工资，取全国平均值最高为１５万元左右。依据《通知》有关内容测算，按２００９全国平均城镇居民人均可支配收入１７１７５元的水平，全国平均一次性工亡补助金为３４．３５万元，比原规定翻一番还多，加上同时实行的丧葬补助金和供养亲属抚恤金，三项合计约为６１．８万元。

他还表示，目前国务院法制办正在牵头修订《工伤保险条例》，有关条款将与《通知》规定相衔接。据介绍，修订后的《工伤保险条例》将依据不同地区和企业单位的安全生产状况，实行浮动费用率和差别费率，对发生重特大事故或事故多发的企业单位，通过调整缴费比例，促进加强安全生产工作。

第四篇：校方责任保险制度

净化中学校方责任险制度

一、指导思想：

为了进一步规范学校校方责任保险工作，更好地控制、转移教育风险，促进教育事业全面均衡发展，根据《学生伤害事故处理办法》和《教育部财政部中国保险监督管理委员会关于推行校方责任保险 完善校园伤害事故风险管理机制的通知》有关精神，特制定本制度。

二、具体内容

1、学校应当指定专门人员负责校方责任保险工作。

2、校方责任保险保险费每生每年50元。投保校方责任保险所需费用，不得向学生收取，学校投保校方责任保险采取学生自愿原则。

3、学校应在秋季开学后10个工作日内将《投保单》和《学校校方责任保险名册》报上级校方责任保险管理部门。

4、学校在收到承保机构出具的保险单和发票后应及时交纳保险费。在保险期间内，学校有人员变动、名称和地址变更、合并、注销、分立、设立分校等事宜时，学校应及时向所属地校方责任保险管理部门报告并提交书面保全申请。

5、学校因校方责任发生学生伤害事故后，要及时采取措施救治受伤害学生并告知其监护人，保护现场，报承保机构，并向所属地校方责任保险管理部门汇报情况。

第五篇：安全生产责任

安全十大禁令

1、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。

2、严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及要提升架井口或吊物下操作、站立、行走。

3、严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。

4、严禁在操作现场（包括在车间、工场）玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石及一切物资。

5、严禁土方工程的凿岩取土及不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。

6、严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业和单层墙、出砖线上面行走。

7、严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。

8、严禁带小孩进入施工现场（包括车间、工场）作业。

9、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动磨水石等操作。严禁用手直接提拿灯头及电线移动照明。

10、严禁在有危险品、易燃品、木工棚场及现场仓库吸烟、生火。

安全用电十大禁令

1、严禁思拉乱接电线。

2、严禁指派无证电工管电。

3、严禁金属外壳无接地(或接零)装置的用电设备投入运行。

4、严禁在高压线下搞工程建设施工和堆放易燃易爆物品。

5、严禁私设电网。

6、严禁带电修理电气设备。

7、严禁带电移动电气设备。

8、严禁随意停、送电。

9、严禁用铝线、铁丝、铜丝代替保险丝，保险丝使用规格应与电气设备容量相匹配，严禁随意换大或换小。

10、严禁现场抢救触电者打强心针，抢救触电者应首先迅速拉断电源，然后进行正确的人工呼吸。

安全员安全生产责任

1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，具体落实上级公司的各项安全生产规章制度。

2、参与安保计划及各项施组措施方案的编制，有权行使安全一票否决制。

3、配合有关部门做好对施工人员的三级安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊工种培训取证工作，并记录在案。健全各种安全管理台帐。

4、参加每周一次以上的定期安全检查，及时处观工现场安全隐患，签发限时整改通知单。

5、监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

6、组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。

7、检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息，对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。

8、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，组织参与安全设施、施工用电、施工机械的验收。

9、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、机械事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。

10、参与对施工班组和分包单位的安全技术交底、教育工作，负责对分包单位在施工过程中的安全连续监控，并作好监控记录。

安全员岗位责任制

1、坚持“安全第一，预防为主”的原则，经常对工地员工和新上岗人员进行安全生产和文明生产的思想教育。

2、督促本工地人员严格遵守执行《登高作业暂行规定》，各工种安全操作规程及公司安全生产规章制度的贯彻执行。

3、负责督促和检查在生产过程中个人防护用品的使用。

4、协助工地负责人制订和落实安全措施。检查工地设备和电器的安全。

5、及时发现事故隐患，与工地负责一道采取有效措施，防止事故发生。

6、及时报告工伤事故，做好事故调查工作和安全检查原始记录。

7、有权制止违章指挥和违章作业，带头执行安全法规。

8、总结经验教训，协助各级领导落实杜绝事故的措施。

9、经常保持工作安全标语牌及各种禁令标志的完好无损，督促工地文明生产。

班组长安全生产责任

1、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、脚手架等设备。

2、有权拒绝违章指令。

3、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班同志坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班交接工作和自检工作。

4、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。

5、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。

6、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。

7、上班前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。

8、当发生工伤事故，应立即组织抢救，及时报告并保护好现场。

材料员安全生产责任 按照项目安全保证计划要求，组织各种安全物资的供应工作。

2、对供应商品进行分析，建立合格供应商名录，定期向公司反馈供应商的相关信息。

3、负责对合格供应商供应的安全防护用品的验收、取证、记录的工作，并做好验收状态标 识，储藏保管好安全防护用品（具）。

4、负责对进场材料按场容标化标堆放，消除事故隐患。

5、对现场使用的井架、脚手架、高凳、吊钩、安全网等安全设施和配件应保证质量，并定期检查和试验，对不合格和破损的，要及时进行更新替换。

6、对易燃易爆物品进行重点保管。

7、对供应商提供的不合格品应予拒收，开具不合格报告，并进行标示或隔离，及时组织退货，在分共方业绩评定中作好记录，并立即向项目经理汇报。

8、经常与施工人员取得联系，听取施工人员对所购劳防商品和安全防护物品的反馈意见。

材料员岗位责任制

1、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好材料具采购，运输供应工作。

2、熟悉各种材料的规格和验收标准。进场材料除应有出产说明书或材料合格证外，还必经过对原料进行试验，否则禁止使用。

3、实行定额储备、计划用料。按施工平面堆放材料，加强对现场材料管理和使用。

4、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作，每月用书面向队部汇报材料的储备情况。

5、调查材料余缺，处理积压料具，做好废、旧料的回收和修理工作。

6、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。

财务员岗位责任制

1、严格遵守国家有关财力、经济制度的规定，坚持原则，维护财经纪律。

2、严格履行现金支付手续，正确使用会计科目，认真填写及时记帐，做到帐款相符，帐帐相符。

3、严格执行银行存款结算制度，按期交清各项税费。

4、掌握企业内的财务收支及资金运用情况，并及时清理债权债务。

5、加强成本管理，严格控制非生产性开支，按时编制每月、季度、统计报表。

6、负责各种帐簿凭证及有关资料的整理、保管、归档工作，正确使用妥善保管财务印章。

7、努力钻研业务，不断提高业务素质。

8、及时完成队长交办的其它事务。

仓库保管员责任制

1、保管员应当自觉遵守单位制定的各项规章制度，认真做好本职范围内德各项工作。

2、对各种采购的物资要严格验收手续，货单与实物要相符，各种劣质材料，保管员有 权拒收。

3、各种物品出库时，手续要齐全，否则不准出库。

4、认真做好月报表，合适进、出库数，做好帐帐、账物相符。

5、保管员不得将仓库的各物资私自外借或送给他人。

6、控制各种物品的库存数，减少积压，增加资金周转。并经常向领导汇报仓库物资的库存 情况。

7、采购货物要经主管负责人批准，做到先申请后进货。

机管员安全生产责任

1、负责施工现场机械设备使用前的验收和日常保养及维修的管理工作。

2、负责施工现场的塔吊、施工电梯、井架等大中型机械设备搭拆过程的监督、验收和日常保养维修的管理工作。

3、负责施工现场的起重作业的监督、检查管理工作。

4、负责对施工现场的用电设备的验收和平时安全用电管理工作。

5、负责对施工现场机械设备作业人员的安全教育管理工作。

6、负责对施工现场使用的机械进行可追溯性的记录。

技术员安全生产责任

1、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

2、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

3、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

4、参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

5、参与编写安保计划并负责编制施工组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

6、做好本项目危险源和不利环境因素的识别、评价和控制，对风险较大和专业性较大的工程项目应组织安全技术论证并编写专项施工组织设计。

7、在指导、检查施工技术作业中，发现有严重安全隐患存在，有责任发出书面或头指令整改。贯彻“管施工技术，同时也要管施工安全”的原则。

技术员岗位责任制

1、负责施工图、标准图及有关技术资料的搜集、联系工作，参加图纸会审、设计交底，做好会审记录及联系会审后的变更通知。同时做好技术核定和签证工作。

2、编制工程进度计划、施工方案，负责技术内交底，检查、督促各班组贯彻执行。

3、深入施工现场调查研究，解决施工过程中发生的各种技术问题。及时向工地主任汇报反映施工情况，参与解决工程在施工、质量、安全各方面的存在问题。

4、参与隐蔽工程、各分部分项工程和竣工验收，收藏并负责整理竣工图纸，办理竣工验收手续。

5、贯彻执行现场施工规范标准和安全技术操作规程，做好工程质量、材料试验工作，负责做好施工合成材料的级配资料、材料试验工作。

6、负责对发生的工程质量和安全事故调查工作，坚持“三不放过原则”，分清责任提出补救方案和整改措施。

7、努力完成上级领导部门布置、下达的各项任务，履行岗位职责，搞好协作配合。

建筑职工文明“八不”守则

不要粗言秽语，损害形象； 不要乱倒垃圾，污染市容； 不要违反交规，妨碍交通； 不要遗洒渣土，占用道路； 不要违章作业，影响安全； 不要偷工减料，影响质量； 不要乱写乱画，影响成品； 不要野蛮施工，噪音扰民。

脚手架维护、使用

1、上架子作业上下均应走人行梯道，不准攀爬架子。

2、在架子上的作业人员不得随意折动脚手架的有位接点和脚手板，以及扣件绑扎扣等架子 部件。

3、架子上作业人员若发现架子防护不完善，作业不方便时要及时找工长反映，由架子工处 理架子问题。

4、在从事外檐装修时，外装修工人不得随意拆除装修部位的拉接点，要报工长先采取相应 加困措施后再行拆除。

5、工程处脚手架使用时间较长，因此在使用过程中需进行检查，发现基础下沉，杆件形严 重，防护不全，拉接松动等问题要及时解决。

临时用电规定

1、在建工程的外侧边缘与外电架空线路的边线之间应保持安全操作距离，负责必须采取有效防护措施。

2、电气设备的金属外壳应根据现场采用电力系统的不同接零或接地，各施工用电机械及其它负荷必须按规定装设漏电保护器。

3、配电室的配电屏应按规定整齐装设各类仪表装置，动力和照明必须分成两大回路，室内严禁住人或堆物。

4、架空线严禁设在树木或脚手架上，架空线的最大弧垂与地面的距离不少于4m，跨越机动车道不少于6m。

5、临时照明用电室外灯具距地面不低于3m，室内不低于2.4m。在一些特殊场所，必须使用安全电压照明，必须实行三级防漏电保护，做到一机、一闸、一箱、一漏电开关。

配电箱规则

1、配电箱应装设在干燥、通风及常温场所，配电箱必须有防雨、防尘措施。

2、固定式配电箱的下底与地面的垂直距离应大于1.3m，小于1.5m，移动式配电箱宜大于0.6m，小于1.5m。

3、每台用电设备应有各自专用的开关箱，必须实行“一机一闸”制，严禁用同一开关电器直接控制二台及二台以上的用电设备（含插座）并按规定正确使用漏电开关。

4、配电箱中导线的进出口必须设在箱体的下底面，进出线应加护套分路成束，不得与箱体进出口直接接触。

5、配电箱中熔丝必须符合要求，不得堆放杂物，凡现场停止作业一小时以上，应将动力开关箱断电上锁。

“三宝”“四口”防护规定

三宝四口防护应按《JGJ59-99》标准认真落实，具体规定如下：

1、工人进入现场不戴安全帽，从事粉尘作业工人不戴防尘口罩，机械女工不戴女工帽以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵，一次罚款25元。

2、从事外墙装饰人员必须系好安全带，否则每发现一人一次罚款25元。

3、脚手架外侧用合格标准的安全密目网封闭，每隔三层有固定小挑网，且必须按规定设置，每交接口处网必须有重叠接网，网内无杂物。

4、楼梯口有防护栏杆，电梯口，予留洞口，坑井的有防护栏板或盖板，通道口要有防护栅。

5、阳台、楼板、屋面临边要有安全防护措。

上海市“七不”规范

1、不随地吐痰

2、不乱扔垃圾

3、不损坏公物

4、不破坏绿化

5、不乱穿马路

6、不在公共场所吸烟

7、不说粗话脏话

施工现场处罚条款

为了抓好工程项目的施工管理，保护施工人员的安全和健康，维护工程施工的正常秩序，对下列行为者给予经济罚款。

1、进入施工现场不戴安全帽罚款25.00元，戴帽不系带罚款25.00员元，管理人员有违反者加倍处罚。

2、高跟、塑料底鞋，穿短裤、光膀子者罚款25.00元。

3、高空（2米以上）作业下面无防护，不系安全带者罚款5.00元。

4、上下楼层，攀登脚手架者罚款100.00元，桑井架，滑升吊上下罚款50-100元。

5、在禁烟区内吸烟者罚款50.00元。

6、在施工现场生活、生产区域内随地大小便、乱扔垃圾者，罚款10.00元。

7、吵架、打架、违反劳动纪律任主要者罚款100-200元，参与责任者罚款50-100元，触犯法律的追究刑事责任。

8、非电工接诉电线者及乱拉电源罚款50-100元。违反用电管理，烧电炉或违章电器罚款50-100元。

9、各种违反安全操作规程及一条者罚款50-100元。

10、违反以上条款罚款由个人承担，并按规定期限交款，逾期将在工资中扣除，若拒不交纳或无理取闹者将加倍处罚。

施工现场“十不准”

1、不戴安全帽，不准进入现场。

2、酒后和带小孩不准进入现场。

3、井架等垂直运输不准乘人。

4、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

5、模板及易腐材料不准作脚手架板使用，作业时不准打闹。

6、电源开关不准一闸多用，未经训练的职工不准操作机械。

7、无防护措施不准高空作业。

8、吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。

9、木工现场和防火禁区不准吸烟。

10、施工现场各种材料应分类堆放整齐，做到文明施工。

施工员安全生产责任

1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。

2、按照安全保证计划要求，对施工现场全过程进行控制。

3、严格监督实施本工种的安全操作技术规范。

4、有权拒绝不符合安全操作的施工任务，除及时制止外，有责任向项目主管安全经理汇报。

5、认真执行对施工人员的分部、分项工程有针对性的安全技术交底。

6、发生工伤事故，应立即采取措施，并保护现场，迅速报告。

7、对已发生的事故隐患落实整改；并向项目经理和项目安全员反馈整改情况。

8、控制施工过程中的危险部位（如搭拆脚手架、模板及安全防护设施，施工用电机械的移动等）。按规定程序向主管人员申报。

文明施工安全生产责任

1、组织施工人员进行培训考核发证工作。具体做好项目部的教育培训工作。

2、对进场施工人员进行安全规章、文明施工制度、法制的教育。

3、对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，做好动态管理。

4、对安全生产保障金列出专款专用，并督促实施，年终提出决算。

5、负责开展各种多样化的安全教育培训，定期出黑板报、张贴安全标语等宣传工作。负责对分包单位的具体工作。实施对分包单位的安全教育培训工作。

6、做好防火安全、宿舍管理及文明卫生宣传工作。

7、对生活区域内防台、防汛、防盗进行安全管理。

8、对生活区域内用电安全和消防工作进行管理，宿舍内生活用电进行管理，禁止擅自装插座、乱接乱拉电线，禁止煮烧食品，夏季降温用电扇安装，必须按有关规定实施。

项目副经理安全生产责任

1、根据项目安全保证计划，组织有关管理人员制定针对性的安全技术措施，并经常注意督促检查。制定督促落实项目管理人员的责任制。

2、负责组织有关人员对施工现场安全防护设施进行检查、验收。定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度学习。负责对事故隐患进行控制，并组织落实纠正和预防措施。

3、参与安保体系策划和评审，协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

4、实施现场管理标准化，协助上级部门对工程项目的安全检查和督促，并督促项目各管理人员及时进行安全资料填写。

5、协调安全保证体系运行中的重大问题，组织召开安全生产工作会议。

6、处理事故遵循“四不放过”原则，采取有效整改措施，防止再发生。对各分包单位的例会，建立会议纪要。

7、处理一般工伤事故，协助处理重大工伤、机械事故，处理事故遵循“四不放过”原则，并采取有效整改措施，防止再发生。

8、对各分包单位制定例会制度，建立会议纪要，并发放给有关人员。

9、负责安全设施所需的材料、设备及设施的采购计划的审核及批准，并督促各相关人员做好对进场物资的验收工作。

项目技术负责人安全生产责任

1、对本项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制定的安全技术措施和施工组织设计安全技术措施，在执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，有责任提出整改补充措施。

2、编制组织设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。

3、参与编制的安全生产保证计划，并组织内部安全评估和内审，对上级审核提出的问题及时组织相关人员进行整改。

4、确定危险部位和过程及不利环境因素，对风险较大和专业性较强的工程项目应组织安全技术论证。

5、做出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定。

6、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。

7、负责对施工员、安全员、技术员进行各阶段的安全技术方案交底，以及工程重点危险部位的安全技术方案交底。

8、制定安全技术预防措施，分析调查安全事故隐患，制定针对性的纠正和预防措施，并进行检查监督有关人员执行实施。

项目经理安全生产责任

1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持 “安全第一、预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。

2、根据项目工程的实际情况，负责建立安保体系，组织编制相应的安保计划、施工组织设计，并负责贯彻落实。

3、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行上级公司的安全生产奖惩条例。

4、督促检查各职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。

5、支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促工作。

6、监督材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流进施工现场。

7、负责本工程重点危险部位施工管理。

8、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。

9、发生工伤事故，按应急预案组织抢救，参加事故调查处理。

预算员安全生产责任

1、按规定把劳动保护、安全技术经费列进到预算费用中去。

2、对审定的劳动保护安全技术措施所需的经费，列进计划，按需要支付。

3、对安全宣传教育所需费用，由安全生产保障金开支。

4、合理控制和使用安全生产保障金经费。

5、努力做到按国家规定要求，从技改费中提取10％—20％作为安全技术措施费用。

6、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

质量员安全生产责任

1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真执行上级公司的各项安全生产规章制度。

2、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。

3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

4、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，兼管安全工作。

5、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。

6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议。参加各项安全生产检查。

资料员安全生产责任

1、负责安全保证计划运行文件的收集、登记、发放，对安全资料进行整理收集。

2、安全资料应保管到工程竣工后，经整理无误后，到公司处存档。

3、对各安全资料按有关规定进行标识、编目和立卷。

4、未经许可任何人不得随意翻阅、更改安全资料。

5、未经许可任何人不得随意复印安保计划及相关文件。