第一篇：会计任职条件岗位职责
会计任职条件
一、学历大专，三年会计工作经验。
二、能熟练运用办公自动化软件，熟悉会计方面的法规、制度，掌握会计相关的专业知识。
三、熟悉公司的各项政策，并了解混凝土的生产，及销售流程及各项数据的处理方式。
会计岗位职责
一、在公司经理等各位领导的指导下，认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格仔细、认真准确的做好各项数据。
二、入库管理：
1.负责把每天报上的沙石料，水泥等原材料采购的单据，分类整理好，做好日报的库存量、金额等。保证整理单据的清晰、完整、正确，以便结款时准确的和客户核对数据。月底和磅房处核对本月各项材料进货总量。
2.核实仓库各种材料，备品备件、模具料、机耗料等出入库单据，每月，结账日期监督仓库保管人员进行仓库实际盘存，以便和仓库剩余库存表进行核实。
三、销售核算：
1、负责整理销售部门每天上报的的销货单位、销售方量以及司机送货的车数。及时对往来账进行定期核算、清理，确保
应收账款和预收账款的明细数据的准确。并且提醒销售部门，及时催款，收款，确保资金回笼，减少坏账。
2、根据公司的销售政策，审核销售合同、协议，以便开具销售发票的准确性，并保证发票的及时入账，以便准确的汇总本月的开票总金额及销售总金额。
四、生产管理
每天对生产数量和原材料的消耗量进行登记整理，以便核实生产数量和销售数量之间的差异，并让相关部门找出原因所在。以便保证数据的准确，和发挥对生产、销售部门的监督作用。
五、车队加油管理
对车队队长上报的加油单据，进行整理、汇总。出车里程数、驾驶员签名、审批人签名，进行核实，月底和车队队长上报的每辆车的加油情况以及加油站出具的油量总数进行核对。
六、罐车租赁
对每辆租赁的车辆开始使用时间、车辆的状况等进行核实，每次结算的截止日期记录清晰，准确。
七、泵送核算
记录清楚每个工地的泵送数量、金额，保准收取泵送费用的准确性。以便我公司对泵送车辆结算泵送费用时的准确性。
八、工资
根据基本工资，销售收款情况，车队送货提成，进行核算。
第二篇：主管会计岗位职责、任职条件、权限及义务
主管会计岗位职责、任职条件、权限及义务
一、岗位职责
一、负责公司生产成本、固定资产、原材料、内部往来、供应往来等的核算工作。
二、正确反映和记载固定资产增减变化情况。
三、正确反映和记载各种原材料的增减变化情况避免造成财产损失。
四、审核材料收发凭证核对仓库收发明细账保证正确无误。
五、参与库存材料的定期清查、盘点掌握材料的库存储备情况。
六、负责材料的明细核算和往来核算。
七、严格管理和记录购货业务、其他往来的暂收、暂付、应收、应付、备用金等款项认真核对及时结清。
八、负责费用报销的审核工作严格执行公司的报销管理制度。
九、对于无法收回或支付的款项应查明原因按规定报经批准后处理。
十、负责其他往来的明细分类核算工作。
十一、负责公司的成本核算及时记好收入、费用明细账正确核算公司产品成本月终编制成本费用明细表做好成本分析编制物资材料的使用明细表。
十二、严格按照财务管理制度的要求认真做好记账凭证的稽核认真编审各类报表保证财务结算的正确、及时和真实为领导提供可靠的经营管理资料。
十三、督导所负责岗位的工作情况并对工作完成的效果负有直接的责任。
十四、按时编制月、季、会计报表做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
十五、负责公司税金台账的登记和税金的缴纳。
十六、完成领导交办的其他工作。
二、任职条件
一、具有财会中专以上文化程度从事财务工作五年以上具有会计从业资格证。
二、熟悉国家有关的金融、财政政策。三、三、熟悉税法、合同法、专利法、会计法等经济法规。
四、四、熟悉会计基础知识掌握财务会计、成本会计、管理会计、审计等会计专业知识掌握利润、本量利分析、责任会计等现代会计知识。
五、熟悉本企业生产、经营、管理等基本情况。
五、六、具有一定的语言和文字表达能力。
三、权限
一、有权检查各部门固定资产的盘盈、盘亏情况。
二、有权检查材料的计量、收发、检验情况并提出改进意见。
三、有权拟定材料控制办法加强材料明细核算。
四、有权要求有关部门和人员遵守财务会计制度。
五、有权参与本单位费用计划编制并参加有关会议。
六、有权提出与往来工作有关的合理化建议。
七、有《会计人员职权条例》赋于的其他权力。
四、义务
一、遵守财务保密制度。
二、执行《会计法》、《企业会计准则》、和其他会计补充规定。
三、积极为生产经营活动提供服务。
四、按规定期限办理日常财务业务。
五、定期向领导汇报工作完成情况。
第三篇：会计任职要求
会计任职要求
1、男女不限，财务管理、会计学相关专业，大专以上学历；
2、持有会计从业资格证（中级以上），三年以上财务工作经验者优先，熟悉企业财务操作流程，能独立处理企业全盘账务工作；
3、熟练掌握会计工作流程，熟悉税务办理、账目计算等基本会计知识；
4、熟练应用Office办公软件及财务软件；
5、工作认真、细致，具有良好的沟通能力、团队精神，能够廉洁自律、吃苦耐劳，具备良好的职业道德；
6、认同企业文化，有良好的职业操守，遵守国家法律法规，严格执行企业财务制度，正直、诚信、公正；
7、有房地产、建筑、生产经营建筑材料的财务工作经验者优先。
第四篇：会计任职要求
会计任职要求1、30岁以上，财会、金融类相关专业本科及以上学历，持有会计证，；
2、具有（5）年以上相关工作经验，（5）年以上大型房地产企业同等职务工作经验；
3、熟悉房地产财务管理、财务核算、房地产成本控制相关专业知识。懂会计法和税法知识。精通财务核算。
4、、较强的解决核算中出现的问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；据有较强的组织、控制能力，较强的沟通协调能力；
5、人际关系良好，具备强烈的责任感和事业心；有很好的创新能力；
6、细致、严谨的工作作风，较强的亲和力和凝聚力。
7、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。
8、熟练运用计算机及相关办公应用软件
第五篇：岗位职责及任职要求
调度室主任岗位职责及任职要求
1、围绕质量方针和质量目标开展各项工作。
2、负责客车经营合同的签订、续签及保管。
3、负责调整车辆班次满足旅客要求。
4、负责编制实施本部门员工培训考核计划。
5、负责制定特殊活动（春运、旅游黄金周等）的实施方案，并组织落实。
6、负责车辆班次调整的审批。
7、负责提出不合格服务处置意见，必要时提出纠正和预防措施，并组织实施。
8、负责组织对质量管理相关数据的收集整理。
9、任职要求：
（1）、具有高中以上学历；
（2）、具备本专业初级以上专业技术职称；（3）、具有三年以上本职业务管理经验；（4）、具备能够胜任本职工作的能力。
调度室岗位职责
1、围绕质量方针和质量目标开展工作
2、负责编制实施本部门员工培训考核计划。
3、负责提出特殊活动（春运、旅游黄金周等）的建议。
4、负责对进站车辆进行调派，确保正点率。
5、负责对不合格服务进行处置或上报，必要时提出纠正和预防措施。
6、对车辆报空班导致乘客无法乘车，并造成经济损失的，依据车辆管理制度进行处罚。
7、负责对质量管理相关数据的收集、整理。
8、负责检查车辆营运手续是否齐全，凭安检合格证实施报班。
监控室岗位职责
1、熟悉监控器材的性能、作用和特点，熟练掌握操作、保管及保养方法，负责一般故障的排除，管好、用好、设施。
2、确保中心监控系统正常，使各级控制系统能够有效地对重点部位实行可视监控。
3、熟悉站区各监控部位设施是否运作良好，保管好记录资料，以确保随时可以播放查看。
4、按照操作规程做好设备检测、维修和保养。
5、做好保密工作，禁止无关人员进入监控室，防止重点要害部位防范措施和状态泄密。
6、定期对监控设施进行检查，协助做好设备的维护保养工作。
微机管理员岗位职责
1、负责维护全站微机和为其安装硬件及操作系统，负责管理服务器，在需要安装新的软件、扩大磁盘空间或内存时，管理员应负责起责任，同时做好维护记录。
2、负责维护汽车站整体微机系统，确保所有硬件工作正常。
3、定期对全站微机系统检测保养，并做好记录。
4、负责对全站微机更新、报废及数量分布部门进行登记，并做好台账。
站务副站长岗位职责及任职要求
1、负责协助站长管好站务工作，布置并协调各岗位工作秩序。
2、负责监督考核站务人员着装及标识，负责站务环境管理，确保提供顾客满意的服务质量。组织召开旅客代表座谈会，多渠道征求旅客意见，接待来访投诉并处置。
3、负责对不合格服务进行分类处置，严重不合格上报并实施改进。
4、负责组织对质量管理体系要求的各类记录，并予以保持、备查。
5、任职要求：
（1）、具有中专以上学历；
（2）、具备本专业初级以上专业技术职称；（3）、具有五年以上业务管理经验；（4）、具备胜任本职工作的能力。
站务主任岗位职责及任职要求
1、协助站务副站长做好站务方面的具体业务工作。
2、制定站务规章制度，规范站务人员服务质量和站务环境管理。
3、负责实施站务人员的业务培训学习，提高服务质量，增强顾客满意度。
4、收集、汇总旅客投诉，及时上报和实施纠正、预防措施。
5、组织审核各种报表，做好质量记录。
6、组织审核各种报表，负责顾客满意度的测量工作，实施纠正预防措施，做好质量记录。
7、站务主任负责每天服务质量的抽查。
8、任职要求：
（1）、具有高中以上学历；
（2）、具备本专业初级以上专业技术职称；（3）、具有三年以上业务管理经验；（4）、具备能够胜任本职工作的能力。
站务班长岗位职责
1、接受车站布置的任务，安排工作，分配岗位人员进行站务作业。
2、执行《汽车客运站管理规定》、《汽车旅客运输服务岗位职责及工作标准》、《河南省道路客运服务“三优、三化”标准》，做好服务工作。
3、及时解决岗位工作过程在出现的问题，分析原因，提出措施，改进工作。
4、以质量管理为中心，以基础工作为重点，执行以岗位责任制为主要内容的各项规章制度。
5、围绕本站质量方针、目标，结合站务班实际确定站务班和站务员的质量目标和指标。
6、组织站务员进行政治、业务、安全等学习，做好站务员的思想政治工作和职业道德教育工作。
托运部岗位职责
1、熟记本站营运线路、班次、发车时间，沿途停靠站点、里程、熟练掌握行包运费计算方法，负责行包的受理、开票、保管、装卸、交付等工作。
2、严格执行交通部费收规定和票据管理制度、收入日清日结，负责行包票据的领取、使用、登记和保管工作。严格行包库房的管理，严禁无关人员进入行包库房。
3、受理行包时负责做好安全检查，严防托运的行包内夹带危险品，禁运物品和超限物品。
4、每月25日至月底负责收取车辆货物托运包月费用。
5、按时填写当班工作记录和原始台账，负责交接好当班工作。
外场保洁员岗位职责
1、负责每天交接班时场地卫生的交接、清点保洁用具。
2、负责各自分管区域内地面清洁，工作时间段内保持地面无杂物、无烟头、无垃圾死角。
3、负责定期领取保洁用具，并加以保管。
4、保持各自分管区域内垃圾桶内外干净整洁。
5、负责下班前分管区域内垃圾桶内垃圾及时清运至垃圾池内，做好交接。
候车室保洁员岗位职责
1、负责打扫好一、二楼卫生间，要做到门窗干净明亮，内部无异味、无蚊蝇，地面无杂物，便池内无污物，并做好交接班工作。
2、负责候车室大厅地面卫生，要做到地面干净整洁，无杂物、无烟头，并保持大厅内座椅干净、摆放整齐。
3、负责大厅内卫生设施、垃圾桶内外干净无污渍，每天交接班前将大厅内垃圾及时清运。
4、配合综合服务台人员做好大厅控烟工作。
二次结算点人员岗位职责
1、按照汽车站规定，严格执行上下班制度，按要求着装，佩带标识。
2、对途经的本站车辆，严格核查，按实际票价补齐票款，堵漏增收，并有责任核查车辆是否超员过卡，杜绝安全责任事故的发生。
3、东郊人员除核查好本站车辆外，还要根据情况对途经营运车辆征收劳务费。
4、负责管理好二次结算章，对未经检查的车辆不予盖章，对存在问题的车辆，返回汽车站后及时上报值班领导。
5、负责保管好每天的收入款要做到结算填写清楚，票据与票款准确，返回汽车站后及时交财务室，保证日清日结。
下客区管理人员岗位职责
1、负责下客区进站通道畅通，及时疏导进站车辆有序进站下客。
2、负责小车停放区车辆按规定台位有序停放。
3、负责对下客区内非法叫客人员的治理。
4、工作中配合托运部人员管理好货物进站通道。
综合服务人员岗位职责及任职要求
1、熟记本站营运线路，班次、发车时间、沿途主要停靠站点、里程、票价、运行时间等及其它交通工具到开时刻，了解当地风土人情、名胜古迹及当地主要单位的地址和电话号码等。
2、负责接待旅客的咨询、有问必答，百问不烦。
3、负责开展顾客满意度调查和失物登记、广播找人等工作。
4、负责收挂旅客意见本，认真做好各项服务工作的原始记录，及时汇总上报。
5、任职要求：
（1）、具有高中以上学历；
（2）、具备业务专业初级以上专业技术职称；（3）、对本职业务有两年以上管理经验（4）、具备胜任本职工作的能力。
售票员岗位职责及任职要求
1、严格执行运行政策和票据管理及营收报解制度，负责票据的
领取，登记、发售、保管工作，根据不同旅客的特点，采用多种方式，按时保质保量的完成售票任务。
2、熟知本站营运线路，班车、发车时间，沿途停靠站点，里程，票价，运行时间及中转站换乘的班次时间，方便旅客购票。
3、注意观察客流动态，当客流发生变化时，及时向有关人员提供信息，以便加（减）班。
4、熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术，爱护设备、用具，定期保修，保持售票室，设备、工作台的清洁卫生。
5、按时填写当班工作记录，原始台帐，做好交接班工作。
6、任职要求：
（1）、具有高中以上学历；
（2）、具备业务专业初级以上专业技术职称；（3）、对本职业务有两年以上管理经验；（4）、具备胜任本职工作的能力。
检票员岗位职责及任职要求
1、熟知本站营运线路，班车、发车时间，沿途停靠站点，里程，票价，运行时间和中转换乘车班次时间，及时解决旅客提出的问题。
2、负责正点检票，不错检、不漏检，不检超员票，对未进入发车位的车辆不予检票，保证安全。
3、对顾客提出的意见及时反馈，实施纠正和预防措施，做好质
量记录，达到顾客满意。
4、任职要求：
（1）、具有高中以上学历；
（2）、具备业务专业初级以上专业技术职称；（3）、对本职业务有两年以上管理经验；（4）、具备胜任本职工作的能力。
小件寄存员岗位职责及任职要求
1、严格执行交通部有关收费规定和票据管理制度，营收报解制度，按规定收费，办理存、提手续。
2、严格寄存库房管理，负责保管旅客寄存的物品，严格寄存提取手续，严禁无关人员进入寄存室。
3、宣传安全运输规章和小件物品寄存规定，收存小件物品时，做好安全检查，严防旅客在寄存的小件物品内夹带危险品。
4、寄存物品要求挂签存放，码放整齐，提取准确。
5、做好交接班记录。
6、任职要求：
（1）、具有高中以上学历；
（2）、具备业务专业初级以上专业技术职称；（3）、对本职业务有两年以上管理经验；（4）、具备胜任本职工作的能力。
线路员岗位职责及任职要求
1、熟悉本站营运线路，班次，始发和路过班车发车时间，沿途主要靠站点，里程、票价、运行时间及站内主要客运业务，掌握各项服务技能。
2、主动热情接待旅客，有问必答，扶老携幼，照顾重点顾客。
3、维持站内公共秩序，组织旅客有秩序地排队购票，主动帮助旅客解决问题，为旅客提供优质服务。
4、维护好站内服务设施和设备，保证各项服务设施和设备的功能正常发挥。
5、照顾重点旅客优先检票上车，严禁持无效票的旅客和无票人员通过检票上车。
6、任职要求：
（1）、具有高中以上学历；
（2）、具备业务专业初级以上专业技术职称；（3）、对本职业务有两年以上管理经验；（4）、具备胜任本职工作的能力。
现场管理员岗位职责及任职要求
1、围绕质量方针和质量目标开展各项工作。
2、熟知营运线路、班次、解答旅客疑问。
3、负责疏导车辆，维持站内秩序。
4、负责收集旅客意见，投诉，及时提出纠正和预防措施。
5、负责质量管理相关数据的记录、汇总。
6、负责对有关标识保持其可追溯性。
7、任职要求：
（1）、具有高中以上学历；
（2）、具备业务专业初级以上专业技术职称；（3）、对本职业务有两年以上管理经验；（4）、具备胜任本职工作的能力。
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