第一篇:员工年终分红协议
员工年终分红协议
甲方: 公司(以下简称甲方)乙方:(骨干员),身份证号码:(以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:
第二篇:员工分红协议范本
员工分红协议
甲方: 乙方:
鉴于乙方在工作期间的勤恳工作,经甲、乙双方在自愿、平等、公平的基础上,友好协商,并经甲方股东会商议决定,就乙方参与甲方利润分红的事宜,达成如下协议:
第一条
本协议所称分红是指甲方 项目运营中按季从税后利润中提取公积金之后,构成当季可分配利润的分红,如果亏损则没有分红。
第二条 乙方享受(大写:)的分红权利。乙方享有的分红权,不影响其原有的工资、奖金等薪酬福利。乙方在本协议项下的分红权不得以任何方式买卖、转让、质押、抵押和继承。乙方取得的甲方的分红比例,由甲乙双方签字确认,乙方取得的该分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;
第三条
甲方发放乙方分红的时间,原则上由甲方安排。
第四条
乙方根据相关税务法律应承担的纳税义务,由甲方代扣代缴。
第五条
本协议有效期_____年,自_____年_____月_____日起至______年____月____日止;期限届满,甲、乙双方可以续订协议。
第六条 在本合同有效期限内,乙方具有下列情形之一的,丧失分红权;情节严重的,返还所得分红,并承担赔偿责任:
1.为自己或者他人谋取属于甲方的商业机会,自营或者为他人经营与甲方相同、相近业务的;
2.泄露甲方商业秘密或者违反《员工服务协议》的; 3.违背职业道德或者失职、渎职等造成甲方损失的; 4.因严重违反甲方规章制度,达到被甲方依法辞退的程度;
5.违反国家法律法规受到刑事处罚的; 6.其他损害甲方利益或声誉的行为。
第七条
具有下列情形之一的,本协议解除: 1.甲、乙双方协商一致的;
2.乙方在甲方经营盈利期间不能或者不再担任甲方岗位职务的; 3.乙方已经不能在甲方履行职务的; 4.本协议期限届满,双方不再续约; 5.其他应当终止的情形。
当事人一方依照本条第2、3、5项主张解除合同的,应当通知另一方。
第八条 乙方对本协议的内容承担保密义务,不得向第三人泄露本协议中自己所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议所要求的其他事项,除非事先征得甲方的书面许可。第九条 本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议;若本协议在履行过程中出现争议,双方应友好协商解决,协商不成形成诉讼的,由甲方所在地人民法院管辖。
第十条 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方: 法定代表人(委托代理人): 身份证号: 签订地点: 签订时间:
第三篇:员工年终分红协议
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少女衣舍年终分红协议书
甲方:(公司简称甲方)乙方:(骨干员)(简称乙方)
为了进一步完善甲方(贵州靓博怡文服饰品牌营销中心)的经营管理,实现多元化、规范化的经营管理模式,经过甲、乙双方友好协商,双方本着诚信、自愿、互惠互利、共同发展的原则,甲方聘请乙方团队联合合作经营(贵州靓博怡文服饰品牌营销中心)旗下品牌“少女衣舍”,甲方给予乙方占有分红权及经营管理权利,乙方为甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献, 为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:
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作为年终分红奖励。
4、作为一个品牌的品牌主管(或品牌经理)享受该品牌纯利润的7%作为年终分红奖励。
5、作为一个品牌的品牌督导享受该品牌纯利润的3%作为年终分红奖励。
6、作为一个品牌的批发店长享受该品牌纯利润的2%作为年终分红奖励。
7、作为一个品牌的采购人员享受该品牌纯利润的2%作为年终分红奖励。
8、作为公司整体负责库房管理人员享受各个品牌纯利润的2%作为年终分红奖励。
9、作为公司整体负责办公司的后勤人员享受各个品牌纯利润的4%作为年终分红奖励。
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少 女 衣 舍 年 终 分 红 协 议 书
(试用版)
第四篇:员工年终分红协议
员工年终分红协议
甲方: 广西从礼贸易有限公司(以下简称甲方)乙方:身份证号码:(以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:
第五篇:员工岗位分红协议
公司年终员工分红协议
甲方:(以下简称甲方)
乙方: 身份证号码:(以下简称乙方)为更好的达到共赢,创造更好、更多价值、利润。本着双方都有一个好的发展和更高的目标,也是甲方给予乙方工作及能力的肯定和鼓励。经双方友好协商,订立协议如下:
一、员工过渡股东程序:
1)□本合同签订1个月后,甲方有权对乙方所做工作内容以及业绩做出判断,此为考核试用期。
2)□本合同签订3个月后,甲方有权对乙方之前所做工作内容以及业绩做出判断,是否继续纳入储备股东,此为考核确定期。
3)□本合同签订1年后,甲方有权对乙方目前所做工作内容以及业绩做出判断,是否继续纳入正式股东,此为考核转正期。
二、分红比例。
乙方每年完成既定的目标,甲方承诺给乙方以税后可分配利润的 %作为分红,回报乙方的积极贡献。
三、分红项目。
甲方给予乙方的分红项目必须是在乙方名下的相关业务,具体包括以下项目:互联网产业、电商平台、微网站。
四、分红条件
1、乙方完成规定的目标方案,每规定的目标方案详见甲方每的规划;
2、公司税后有可分配利润,如果当年亏损则没有分红;
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,原则上应在次年第一季度前支付。
五、合同终止
乙方离职或其他如何原因与甲方脱离劳动关系的此合同终止。
六、分红与股权。
甲方给予乙方的分红,是没有任何股权作为分红依据的,即乙方按 %比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应 %的股权。
七、劳动纪律和规章制度
甲方依法制定的规章制度和劳动纪律应当公示,或者告知乙方,乙方应严格遵守。乙方不继续在甲方工作,在办理工作交接和离职手续时,应归还工作期间占用单位的财物和信息资料。
八、附则 本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议。无特别约定的,按国家有关规定执行。本合同条款与国家、省、市有关规定不一致的,按有关规定执行。
本合同一式两份,甲乙双方签字(盖章)生效,双方各执一份。
甲方: 法定代表人:
乙方:
二0一五年 月 日