第一篇：最新的中国银行笔试题
10中国银行笔试题目
时间:2009-05-06 来源:应届毕业生网 点击:
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摘要：税法类： 不能转嫁的税的类型 矿石进口需缴税（关税，增值税）增值税一般纳税人符合的条件 对于纳税人的要求（在中国境内有住所或者无住所而在境内居住满一年的个人）免征营业税的企业 超额累进税适用于 税收性质取决于（课税对象 法律 股份公司上市的条件
税法类：
不能转嫁的税的类型
矿石进口需缴税（关税，增值税）增值税一般纳税人符合的条件
对于纳税人的要求（在中国境内有住所或者无住所而在境内居住满一年的个人）免征营业税的企业 超额累进税适用于
税收性质取决于（课税对象
法律
股份公司上市的条件
证券法禁止的客户欺诈行为（挪用客户所委托买卖的证券或者客户账户上的资金）
物权法对于抵押物债权(甲向乙销售了500万货款，乙以450万作抵押，后乙破产，甲享有的表决权是（50万）)
破产清偿程序（1支付破产费用2企业所欠职工工资和劳动保险费用3破产企业所欠税款4破产债权）最低工资范围（剔除延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等）法定节假日和周末节假日上班的工资确定方法 劳动关系确立时间（开始提供劳务为准）
管理和市场营销 科学管理理论由泰勒提出
韦伯的管理理论（官僚行政组织）目标管理法的理论基础
目标管理对上级和下级的要求（）
群体决策缺点（1）费时（2）少数人垄断（3）服从的压力（4）“从众现象（5）模糊的责任 心理定价包括哪些（尾数定价法招徕定价习惯定价策略声望定价策略整数定价策略）波特提出的竞争性战略（成本法，差异定价，聚焦法）海尔公司调查市场对空调的需求量应该用什么方法 行为归因理论（特异性,一致性,和一贯性）组织发展方法 矩阵组织缺点 长期雇佣关系的优点 马斯洛需求层次理论 波士顿矩阵分析 管理幅度定义
有个公司没有分好工作职责，导致员工效率低下，公司不景气怎么怎么滴，如果你是HR，首先会怎么治理公司
考虑国际贸易、直接投资、股权转移的是什么理论
系统安全技术包括
EXECL工作簿和工作表(工作簿不能重命名)
Word包括哪些阅读形式（页面，web，大纲，普通）html特点
excel表中对数据排序的操作方法 测试网络连接的命令ping
word中,若光标位于表格外右侧的行尾处，按回车键（加一行）在WORD编辑模式下，插入一个 Ω 应用哪个菜单（插入--符号）Ppt设置隐藏背景会
财务管理和会计
资产负债率不变，影响财务杠杆的因素 财务杠杆公式
企业用银行账户支付进货时开具的凭证 未分配利润包括
应收账款的坏账准备提取
国际结算 信用证的特点（开证行为第一责任人，单据业务）
国际金融
斯旺搭配理论（顺差时，宏观经济政策—扩张的货币政策）
国际收支平衡表组成（国际捐赠属于经常帐户）银行汇率报价买入价卖出价 美国的标价法为（间接标价法）
利率平价理论计算（美元、人民币基期物价指数均为100，一段时间后，美元物价105，人民币103，人民币相对美元升值多少5%-3%=2%）比较优势计算
货币银行学 准货币 五级贷款分类
货币创造的影响因素（法定存款准备金率，超额存款准备金率，通货现金比率）银行的银行职能体现在（存款准备金）微观经济学
利润最大化的条件（边际成本等于边际收益）边际转换率不变的时候等产量线的形状
宏观经济学
开放模型下使Is向右移动的因素 奥肯定律
宏观调控不矛盾的两个目标（经济增长和充分就业）国际收支的支出法分析
证券投资学 有效市场理论 股票分类h股定义
债券实际年收益率计算（一个人花105元买了100元的一张两年期的债权，票面利率6%，半年后卖了110元，同时得到6元利息，问这个人一年的投资收益率）Capm模型计算资产收益率
时事政治
《反垄断法》实施时间 金砖四国 20国集团峰会召开地点 神舟七号第一个出舱的人
08年诺贝尔经济学获得者克鲁格曼 08年奥运会中国获得总奖牌数和金牌数
政府改革后新增加的部门（交通部，工业与信息化部）美国宣布破产的第四大投行雷曼
十一届三中全会对农村土地承包经营权（互换、转包、出租、转让、入股）
因为这次笔试的准备完全是靠07年06年参加考试的前辈的回忆，所以想在这
第二篇：中国银行招聘笔试题
中国银行招聘计算机相关专业笔试题目（值得参考）
来源：余鑫的日志
一、判断题
1．如果A∈B及B￠C，则A不属于C。×
2．二叉数以后序遍历序列与前序遍历序列反映同样的信息。√
3．外部排序中使用置换选择排序的目的，是为了增强初始归并段的长度。
4．虚拟存储器常用的地址映象方式是段相联。
5．码元的传输速率受奈式准则的限制，体现通信系统中传输系统两端的信号传输速率。
6．ODBC中的“句柄”概念是指应用程序变量。×
7．没有路由器，第三层VLAN不能互通。×
8．JDBC—ODBC桥利用ODBC驱动程序提供ODBC访问。只要本地机装有ODBC驱动，采用JDBC— ODBC桥驱动就可以访问所有的数据库。
9．控制报文协议ICMP用来保证IP数据报的传送不丢失。
10．在LINUX系统中，在/etc/gateways文件中指定了网络的路由信息。（对）√
二、单项选择
1．下列语句中，不是命题的是：（B）
A．离散数学是计算机科学与技术专业的一门必修课
B．不存在最大质数
C．14>=8+7
D．P=9
2．设G是由5个顶点组成的完全图，则从图G中删去（A）条边可以得到树。
A．6 B．5 C．8 D．4
3．动态链接表中指针表示的是：（A）(C)
A．下一元素地址 B．内存储器的地址
C．下一元素在数组中的位置 D．左链或右链指向的元素的地址
4．对于二维数组a[0..4,1..5]，设每个元素占1个存储单元，且以列为主序存储，则元素a[2,2]相对于数组空间起始地址的偏移量是：（B）
A．5 B．7 C．10 D．15
*5．下列指令中正确的是：(C)
A．MOV BX，AL B．MOV BL，AX
C．MOV BL，AL D．MOV BL，BP
6．支持动态地址再寻址的寻址方式是：（C）
A．基址寻址 B．间接寻址 C．变址寻址 D．直接寻址
*7．通道程序执行结束后引起的中断是：(A)
A．机器校验中断 B．I/O中断 C．程序性中断 D．外中断
8．计算机网络中对比特信号进行编码的层次是：（A）
A．物理层 B．数据链路层 C．网络层 D．应用层
*9．信道复用技术不包括：（C）
A．STDM B．FDM C．WMA D．CDMA
11．以下地址中与86.32/12匹配的是：（A）
A．86.33.224.123 B．86.79.65.216 C．86.58.119.74 D．86.68.206.15
12．下面对进程的描述中，不正确的是：（D）
A．进程是动态的概念 B．进程执行需处理机
C．进程是有生命期的 D．进程是指定的集合（指令和数据）
13．当（）时，进程从执行状态转变为就绪状态。（B）
A．进程别调度程序选中 B．时间片到
C．等待某一事件（挂起状态）D．等待的事件发生
14．为多道程序提供可共享资源不足时，可能出现死锁，但是，不适当的（）也可能产生死锁。（C）
A．进程优先权 B．资源的线形分配
C．进程推进顺序 D．分配队列优先权
15．银行家算法在解决死锁问题中是用于（）的。（B）
A．预防死锁 B．避免死锁 C．检测死锁 D．解除死锁
16．操作系统存储管理中，采用覆盖与交换技术的目的是：(D)
A．节省内存空间 B．物理上扩充内存容量（逻辑上扩充）C．提高CPU效率 D．实现内存共享
17．某虚拟内存系统采用页式内存管理，使用LRU页面管理算法。考虑下面的页面访问地址流（每次访问在一个时间单位内完成）：
1，8，1，7，8，2，7，2，1，8，3，8，2，1，3，1，7，1，3，7
假定内存容量为4个页面，开始时是空的，则页面失效次数为（C）
A．4 B．5 C．6 D．7
18．下类关系运算式子中，不正确的是(D)
A．R—S=R—（R∩S）B． R=（R—S）∪（R∩S）
C．R∩S=S—（S—R）D．R∩S=S—（R—S）
*19．在元组关系演算中，与公式（“s）（P1(s)）等价的公式是：(?)
A．┐($ s)(P1(s))B.($s)(┐P1(s))
C．┐（”s）（┐P1(s)）D.┐（$s）（┐P1(s)）
20．SQL中，与“NOT IN”等价的操作符是：(D)
A．=SOME B．<>SOME C．=ALL D．<>ALL
三填空题
1.模式串“abaabcac”的next的函数值序列为__01122312.2.多处理机实现的是__和__的并行.(多处理机主要实现作业之间、程序段之间、任务之间的并行，也可包含有指令级、指令内部各微操作之间的并行。)
3.有关系数据有模式设计时,各种数据之间的联系称模式的标准__.4.有N个进程共享同一临界资源,若使用信号量机制实现对临界资源的互斥访问,则信号的变化范围是 —（N-1）~1。
5.快速分组交换在实现技术上分为两类,当桢长变长时,就是__;当桢长固定时,就是__.(记不太清了)
四.简答题(大概的题意)
1.某进程被唤醒并立即运行,该系统采用的是剥夺调度方法吗?为什么?
答：某进程被唤醒并立即运行并不能说明该系统是剥夺调度算法。进程调度有以下两种基本方式：（1）非剥夺方式：分派程序一旦把处理机分配给某进程后便让它一直运行下去，直到进程完成或发生某事件而阻塞时，才把处理机分配给另一个进程。
（2）剥夺方式：当一个进程正在运行时，系统可以基于某种原则，剥夺已分配给它的处理机，将之分配给其它进程。剥夺原则有：优先权原则、短进程、优先原则、时间片原则。
由于题设给的条件无法判断该进程在以后运行过程中是否会被调度，因此不足以判断是可剥夺调度算法。
2.关系模式的分解?依据?
3.A,B,C,D四个元素依次进栈,进栈过程中允许出栈,写出所有可能的出栈序列.4.路由器跳转的步骤.(已知B路由器的跳转过程有B跳到C)
5.UML中序列图和协作图的关系?
五.编程题
题的大意是这样:进行选票 n<80.每张选票人数不能超过3人,不能少于1人.否则是无效选票.补充程序中空缺的部分.
第三篇：最新2010中国银行笔试题及薪酬薪
最新2010中国银行笔试题及薪酬薪
最新2010中国银行笔试题及薪酬薪
——
中国银行的工资水平据权威内幕披露，中国银行的工资体系架够是这样的，希望能对大家有所帮助：中国银行全行共有员工23万人（正式员工18万，临时工5万），总计有1.1万家储蓄所、945家县支行、285家二级分行、32家省级分行。全行除董事会和总行行长等极少数高级管理者，其余员工的工资体系分为13级39档（其中1 级1档工资最高，13级3档最低）。在中国银行总行，有近4０个部级单位，这在行政上等同于全国３２家省行。如果是省部级别，总行各部门总经理（省行正行长）应当基本是1级，档要根据本人所在部门的重要程度，本人的能力，工作年限等确定（但同一级内3个档的差别并不是很大）；省行副行长（总行各部门副总）应该是2级，档同样不同；偶一个朋友的老爹是省行处长（现在叫主管，相当于是地市级分行行长）拿3级，档依然不清楚，偶一个哥们是97年进总行的，现在刚提拔为高级经理（相当于副处长，地市级分行副行长），目前是5级，其他的资历比较老的有的是4极；另我妹妹的同学是02年进去的，现在是中级经理（6级3 档，相当于地市级分行科长），中级经理一般都是6级或7级；一般的研究生刚进总行的，定的都是8级3档助理经理（初级经理，相当于科员），本科生进去的一般是9级1档助理经理，当然每过一到两年，业绩好就可以升一档了；其他的操作性的员工都是10级以下了，不过总行最低的也就是10级3档了，分行最低的是 13级，偶不大清楚可能就是所谓储蓄所的柜员（代办员）吧。)i8 J.X9 ?4
级别说清楚后，在说一下工资水平吧，可能这个是大家比较关心的，不过涉及到机密，也不方便说的太清晰，举个例子吧：中行的每一个级别每一个档都有一个目标年薪，例如：9级1档是66K，年薪还要乘以匹配度，新入行的员工匹配度好象是75%，匹配度慢慢长，不要着急了，呵呵。最资身的老员工（行龄长的）匹配度可达到110%，按行话说是对行里贡献大（似乎也有一定道理）！得到匹配后的工资有70%在除以12是每个月的税前工资，扣税和5险1金后就是拿到手的月薪了。匹配后的工资有30%作为年底绩效发放，年底的时候每个员工提交一个个人总结，部门主管会给每个员工打一个等级，例如得B，你就拿全部绩效，得A拿110%绩效，得C拿80%绩效，得D拿60%绩效，得A+拿130% 绩效。不过一般都能得B了，除非你有什么重大责任过失。除了固定的工资外，正式员工还有一部分不菲的福利待遇啦（临时工和正式工相比就差在这了），临时工是没这些待遇的。现金形式的有：过节费，交通补助，午餐补助，通讯补助，防暑降温费等，还有一些非现金形式的，例如够物券等。大概全算下来普通员工有个 20-30K吧。总之中行的待遇还算不错吧，尤其是总行的待遇最好，希望能对想了解中行的朋友有些帮助.写在最前面：请小心你的思想，它会影响你的行为;请小心你的行为，它会影响你的习惯;请小心你的习惯，它会影响你的性格;请小心你的性格，它会影响你的命运。
我写这个帖子只是想让大家在毕业选择时能够对中国银行有进一步的认识，至少在自己做出选择以后不至于有过多的后悔和牢骚。借此机会，把中国银行招聘的流程全部写下来，给后来者以借鉴，同时也作为去过去美好经历的回忆吧!有时间的话，大家就耐心的看下去，长长经验也好，满足一下自己的好奇心也罢，这就是本文的目的。
首先，先自我评价一下中国银行的招聘概况。大四毕业时，迷茫的我们面对许多陌生的企业和陌生的单位。因为自己对银行感到好奇，所以打算在金融业里找一份养活自己的工作。于是，参加了民生银行、招商银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、建设银行、工商银行、甚至农信社的招聘考试。一路走来，说句心里话，我认为中国银行的招聘流程是最规范化，人为操作是最小的。记得参加中行第二次面试时，面试官问我是不是已经找到合适的工作了。我回答：是。他又问，那你为什么不去别的单位却偏偏来中国银行呢?于是，我把自己经历过的面试统统评价了一番，最后把中行招聘的规范化流程大大的表扬了一番。正是因为觉得中国银行很正规，所以我来到了中行。在那个金融危机肆意疯狂的时刻，是他给了我们最最珍贵的归宿，给了我们这些没有关系没有背景的毕业以后就面临失业的学生们一个可以发展可以奋斗的空间。所以呢，假如你选择了中国银行，我想对你说你的选择是正确的，所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要说后悔。
然后呢，想把中国银行的笔试介绍给大家。中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。以前的招聘不是全国招聘，而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘，考试题型也逐渐形成自己独特的模式。一般而言，题目分为三门：英语、基本能力测试、基础知识测试。英语的难度跟六级和考研的难度差不多，而且时间非常紧张，根本不够用的。题型大致分为：单选(老六级)、改错、完型、阅读、阅读新题型(段落排序、句子排序)、快速阅读等，题量笔研究生考试的体谅还要大，而且时间只给一个半小时，所以呢，建议大家考试的时候一定要做好心理准备，切不可因为紧张乱了阵脚。基本能力测试呢，基本上全部是推理题，包括：言语推理、数字推理、逻辑推理、图形变换推理等等，题型可谓变态至极，建议大家把会做的做对，不会做的尽量蒙对(可以全部选B或C，这样可以增加正确率)。基础知识测试呢，考的知识比较全面，包括：金融学、会计学、计算机基础、管理学、时政等内容，建议大家看以下几本书：《商业银行经营管理》、《会计学基础》、《管理学》、《计算机文化基础》，时政考的比较少，大体上考大家比较熟悉的内容。离考试还剩下不多的日子里，可以看一下上面的几本书，不用太细，稍微浏览者看一遍就行了，毕竟所有的题型全部都是客观题，没有笔答题。至于英语怎么复习，我建议大家从现在开始向考研的同学学习，每天早起晚归，好好利用在学校里为数不多的几天多学习学习英语，以后离开了校园就基本上远离英语了。不知道，我讲的这些有没有用处，不当之处还请见谅。这就是中国银行的笔试，大家好好准备，一般都会通过的。从笔试进面试比较容易一些，毕竟大家的智商都差不多。
下面继续说一下面试吧。笔试结束以后，要经历很漫长的时间才能接到面试通知，所以呢，建议大家在等待面试期间好好参加校园招聘、社会招聘，多积累经验，经验积累的多了，等到中行面试时才会正常发挥。面试一般是各个分行组织的，根据总行的面试名单通知相关面试人员。所以呢，一般大家面试时都非常开心愉快，因为面试地点确实十分豪华壮观。(不过我建议大家不要高兴的太早了，毕竟你不一定能分在省行部门)面试时，所有的人需要把手机上交到密封袋里，进入候考室等待自己的面试。幸运的人儿会很早参加面试，但是也有很多人要经历漫长的等待和痛苦的煎熬，建议大家等候期间尽量不要跟前后左右交谈，那样会增加你的心理负担，因为你的左右很有可能是北大、人大、对外经贸的本科或硕士。带本杂志或报纸去参加面试，一遍欣赏里面的内容，一遍看等候的人那迷茫的表情，着实能使自己安心。中国银行的面试之所以正规不只在于把手机上缴，而且还有很多细节让人感到欣慰。比如：参加完面试的人绝对不允许再回候考室，如果被发现立刻取消资格。现在的面试一般都采用无领导小组讨论。所以呢，建议大家去网上搜一下关于无领导小组讨论的内容，最好呢，找几个要好的朋友在校园里试一试。对于这种面试，我的建议就是最好成为里面的领导者，你可以多主动一些，多发表一些有建议性的话题，但是呢也不要太过于咄咄逼人。一般无领导小组讨论有四种人能够入围：领导者、提积极建议者、计时者、总结陈词者。建议大家结合者自己的习惯增去成为里面的一种人，这样你成功的几率就增加一倍。面试时，一定要穿正装(西装)，男士一定记得打领带，女士一定记得稍微化化妆。切忌紧张焦虑、吞吞吐吐，一定要显得从容自在，落落大方。好了，这就是面试。
面试之后，紧接着就是体检、签约，而后就是培训，培训之后，那就恭喜各位了，恭喜各位成为中国银行的一员。
不知不觉中已经参加工作五个月了。下面想讲一讲这五个月的感受。
如果你所在的院校是一本类高校的话 你可以申请校园招聘中的行编岗位 如果你只是二类院校的话 你只能申请派遣制的柜员岗位
行编岗位的话 一般考行政能力测试 性向测试 英语 专业知识等 且多轮面试的时候会遇到相互PK的群面
派遣制的则简单很多 也就是专业题外加一点行测和性向测试即可 而且以客观题为主 比上面的简单很多
你问题中的职业能力我把它认为是专业题 综合素质我认为是行测
首先行测的题目与公务员的行测差不多 但着重于数字和文字题 买本公务员行测的书看看就行
专业知识的话 按照我的经验 一般是银行业的基本知识 但着重于风控方面的 对一般银行相关专业的并不是很难 如果你是临时抱佛脚的话 CCBP中的公共基础和风险管理两本是不错的选择
至于英语嘛 这个我觉得难度不会超过6级 但专业名词肯定不会少的 这个其实和上面的专业知识差不多 不能速成的 我只能建议你看看FECT的教材吧
中国银行的笔试题一般是找人力公司给提供的，这种卷做完了就收上去，每年都有更新，所以一般是找不到历年的原题的，这也是其招聘的正规性所在。从前的经验和你说说吧，近两年的事情：
1、会有一部分类似考智商的公务员类似的题，考验你短时间内完成各项题目的能力和承受压力的能力；
2、接下来会有一门各项专业分类题，有法律、IT、财会、综合四大类吧，根据你自身的专业来选题，如果你是前三类的就选前三类的任一门，如果你不属于其中任何一类，就选综合；
3、考试时间我不记得了，当年考了一上午。
复习对策：
既然是人力公司出的标准化试题，那就没必要押题了。如果有时间把公务员试题拿过来做做，从头做到尾，熟悉各种题型，这就走在别人前面好几步了。
有时间再复习一下专业知识，如果实在没的复习…我劝你把字好好练练，人一上考场，写字过千都会开始变形的，判卷的人的心理也会变形的。
第四篇：中国银行试题
银行类的，咱也就有资格考中行了，借鉴一下吧。。。转来的
中国银行笔试试题
综合部分选择题
1．以下哪个同行拆借率是目前被认可和通行的（伦敦同业拆借率）2．世界上第一个商业银行是？（英格兰银行）3．巴塞尔协议规定的资本充足率为多少（8%）4．商业银行的经营目的是什么？（盈利）
5．在日本发行的以美元计价的债券称为什么（欧洲市场债券）6．利率互换的条件（币种相同、期限相同、利率计算方式不同）7．关于卖空股指期货操作的题目
8．以下哪个选项最适合作为回购协议（国债、股票之类）9．以下哪种票据需要承兑（远期汇票）
10． 证券投资属于什么投资（直接投资、间接投资 and so on）11．布雷顿森林体系崩溃时间（七十年代初期）
12．央行和商业银行的货币职能（央行提供原始货币，商业银行制造派生货币）13．凯恩斯的货币需求理论最大的特点是（强调利率的作用）
14．菲利普斯曲线描述的是什么？（通货膨胀与失业率之间的关系）
15．洛仑兹曲线描述的是什么？（收入分配公平程度）—— 不确定是不是这道题 16．发行国债的最主要目的是什么？（筹集建设资金）17．市场营销的核心环节是（交换）18．关系营销的理论基础是什么
19．泰勒被尊称为什么（科学管理之父）
20．国内企业引进了激励奖金制后，现在激励奖金已经变成工资的一部分，而失去了原本的激励作用，这样意味着？（激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需要重视和提高的什么什么，忘了）
21． 某企业生产平均成本达到最小值，那么该企业（利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本or whatever）
22．劳动法对于加班时间的限定（每月不得超过36小时）
23．如果企业安排员工周末上班而又不予以调休，那么应支付多少倍工资（2倍）24． 以下哪个选项免收营业税（医院提供医疗服务的费用、邮局出售邮票、移动公司出售充值卡、还有一个选项忘了）
25．以下哪种情况免收个人所得税（保险理赔）26．企业增值税的属性（A．归中央税入 B．归地方税入 C．共享税中央为主 D．共享税地方为主）
28．A、B两个相连的会计年份和甲乙两种不同的会计方式混搭，问哪个符合会计一致性原则
29．某跨国企业子公司财务报告与母公司合并，过程中遭遇的汇率风险属于什么风险（经营风险、市场风险、经济风险、会计风险）
30．影响现金流的操作
31．以下哪个软件通常用来收发邮件（Outlook Express。汗！）
32．BBS的功能不包括以下哪个选项（文件传输、发布信息、什么什么热表之类）33．TCP/IP协议基于什么而写？（大概是这个意思。）34．世界上第一个网上银行是？（美国SFNB）
35．2007年6月召开的八国峰会的主要议题是什么（全球气候变暖问题）36．我国提出十一五期间单位国内生产总值能源消耗降低多少？（20%）37．目前我国的失业情况主要属于（结构性失业）38．某商品需求弹性大于1，则该商品为（奢侈品）39．马斯洛需求层次理论最低层是什么（生理需求）
40．构建和谐社会的根本出发点和落脚点是什么（以人为本）
41．某投资公司向客户承诺不低于30%的收益率，该行为属于（虚假陈述）42．某国对B国汽车进口限制在10万辆以内，这种配额属于（国别配额）43．07年11月26日央行上调存款准备金率后的准备金率为多少（13．5%）44．我国的外汇交易中心设在哪里（上海）
45．以下哪种情况不属于工伤范围（上班途中交通意外、出差发生意外、下班后在公司上网被歹徒抢劫等）
46．股份制公司成立的条件是（半数以上发起人在国内有固定房产）47．LAN是指什么（局域网）
48．互联网最早诞生于（1969年美国）
49．以下哪个指标反映了全部资产运营情况（全部资产周转率）
50．应计入收益性支出而错计入了负债性支出会产生什么后果（？？）
51．国际货物合同纠纷的诉讼期限是：（A 一年 B 两年 C三年 D四年）多项选择题（有两个或以上的选项是正确的，多选、漏选、错选均不得分）1．商业银行的负债包括哪些 2．商业银行的核心资产包括哪些 3．关于防火墙作用的一道题 4．劳动法关于实习期限的规定
5．十七大确立的党的指导思想包括哪些 6．公有制经济占主导地位的表现 7．银行系统性风险包括哪些 8．准货币包括哪些
9．4R营销理论包括什么（relationship、retrenchment、relevancy、rewards）10．财政再分配包括（忘了选项）
11．骆驼评级法 CAMEL包括什么（盈利性、流动性、安全性、银行设施。银行设施好像不能选）
12．我国税收有什么特征（固定性、无偿性、强制性还有一个忘了）货币银行学：
资本充足率（不得低于8%）
核心资本构成（实收资本，资本公积，盈余公积，未分配利润）做空股指期权如何做
央行提供基础货币，商业银行进行货币创造
中国人民银行靠什么来（制定货币政策和金融监管）实现央行的功能 准货币包括什么（）回购协议
银行进行同业拆借的作用（管理头寸）
哪种票据一定需要承兑。选项：即期汇票，远期汇票，即期本票，远期本票 债券价格确定的基础
布雷顿森林体系什么时候解体
证券投资和借贷资本输出属于（直接投资、间接投资„„„„„„）利率掉期（币种相同，期限相同，利率计息方式不同）
哪些风险不能通过投资组合规避（大意如此，就是区分系统风险和非系统风险）税法：
个人所得税的减免，哪些可以免征个人所得税 直接税和间接税 增值税的归属
税收的性质（强制性等）新税法的特征（多选）劳动法： 哪些算工伤
加班工资的计算 试用期的规定 经济法：
股份制有限公司成立的条件（发起人的数量，最低资本要求，半数以上发起人中国境内有住所）
个人独资企业所承担的责任（以个人资产为限）仲裁的执行期限（1年，2年，3年，5年）
某证券公司承诺年收益可以达到30%，属于（欺诈，虚假承诺„„）单选 管理和营销：
营销中的“4R”营销指哪4R 关系营销以（）论为基础 泰勒为现代管理之父 人的最低需求
营销中最重要的是（）
激励性奖金逐渐变为固定性奖金，应该怎样 微观经济：
平均成本最低时（边际成本等于平均成本）边际成本高于平均成本，平均成本会怎样 需求收入弹性大于1，属于（奢侈）品
体育馆不同座位收取不同价格，属于什么价格歧视 洛伦资曲线 菲利普斯曲线 财政分配不包括
财政再分配包括（税收，转移支付„„„„）会计：
（）支出误算成资本性支出，会有什么影响（影响资产和收益）会计的一致性准则
什么指标反映资产使用效率（总资产周转率）已知资本收益率和利润，求资本 求财务杠杆
存货周转率和存货周转次数的公式
已知期初存货，期末负债、流动比率、速冻比率，存货周转率，求销货成本母公司与海外子公司合并报表，汇率变动会引发（）风险
哪项会引起现金流量 国际贸易：
限制从某国进口的某货物不能超过多少，属于（国别配额）时事：
八国会议的内容
17大提出节能方面的内容
11月26号，央行提高准备金率，准备金率达到（）第一家银行
第一家网络银行
网络由（）年（）国发明 bbs不具备的功能 TCP/IP协议 CA协议
LAN指（局域网）
电子邮箱系统（outlook）防火墙的功能性质 我国外汇交易中心在哪
党的什么思想体系包括（毛泽东思想，邓小平理论，三个代表等）构建和谐社会，什么什么的，我选的以人为本 公有制占主体体现在（多选）
证券部门常见综合分析与计算题举例
1． 一股份有限公司于某年8月首次公开发行股票，所筹资金由于客观情况发生变化，未能用于招股说明书所规定的项目，而是经董事会决定用于另外的项目。由于该项目所需资金较多，公司董事会决定再次募股，并就新股种类、数额、发行价格、发行起止日期等事项作出决议，初步计划在次年的上半年完成发行。董事会将有关材料报送主管部门批准。问：该公司的申请能否会得到批准？为什么？
2．在年初，李先生拥有如下数量的4种股票，年初和预期来价格为: 股票 股数（股）年初价格（元）预期年末价格（元）A
1000
6．5 B
200O
7．2 C
500
8．8 D
1000
10．5
请计算李先生的期望收益率。（计算到小数点后两位）
全融部门时事理论题举例
1．我国的外汇储备主要来源于哪些渠道？其增加对基础货币供给会产生怎样的影响？ 2．试论述我国1998年3月改革存款准备金制度的基本内容，并分析此次准备金制度改革的理论意义和政策意义。
3．试论我国在亚洲一些国家发生金融危机、汇率普遍下跌的情况下保持人民币汇率稳定的理论依据和实证意义。
4． 分析我国商业银行呆账及不同的处理方法。
银监会派出机构的考试
第一答题：20个填空，都是经济、财政、金融、银行会计等方面的常识题
第二大题：20个选择题，不定项选择。也都是经济、财政、银行会计等方面的常识题。第三大题为简答题，根据报考岗位的不同进行选做，分为监管岗、法律岗、统计分析岗、会计岗、计算机类岗、综合文秘管理岗，题目分别为： 监管岗：
1、我国银行业面临的风险是什么？ 法律岗：
1、我国处理问题银行都有哪些法律和依据？
2、加入WTO对我国银行立法的影响？ 统计分析岗：
1、淡泊分布（具体记不清了，英文音译）的特征是什么？举几个生活中的例子。
2、我国商业银行在风险应用管理方面存在的问题？（反正是关于风险管理的）会计岗：
1、我国会计体系的框架是什么？
2、美国《***82年（貌似叫什么班德斯—德鲁斯）会计法案》的原则和内容是什么？ 综合文秘管理岗：
1、怎样完善银行业的内控机制？
2、银行业从业人员的职业操守是什么？
经典逻辑考题
（一）五个人来自不同地方，住不同房子，养不同动物，吸不同牌子香烟，喝不同饮料，喜欢不同食物。根据以下线索确定谁是养猫的人？
1．红房子在蓝房子的右边，白房子的左边（不一定紧邻）2．黄房子的主人来自香港，而且他的房子不在最左边。3．爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。
4．来自北京的人爱喝茅台，住在来自上海的人的隔壁。5．吸希尔顿香烟的人住在养马的人?右边隔壁。6．爱喝啤酒的人也爱吃鸡。7．绿房子的人养狗。
8．爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。
9．来自天津的人的邻居（紧邻）一个爱吃牛肉，另一个来自成都
（二）此题源于1981年柏林的德国逻辑思考学院，98%的测验者无法解题。前提：
有五间房屋排成一列
所有房屋的外表颜色都不一样 所有的屋主来自不同的国家
所有的屋主都养不同的宠物；喝不同的饮料；抽不同的香烟 提示：
英国人住在红色房屋里 瑞典人养了一只狗
丹麦人喝茶
绿色的房子在白色的房子的左边 绿色房屋的屋主喝咖啡
抽Pall Mall香烟的屋主养鸟 黄色屋主抽Dunhill
位于最中间的屋主喝牛奶 挪威人住在第一间房屋里
抽Blend的人住在养猫人家的隔壁 养马的屋主在抽Dunhill的人家的隔壁 抽Blue Master的屋主喝啤酒 德国人抽Prince
挪威人住在蓝色房子隔壁
只喝开水的人家住在抽Blend的隔壁 问：谁养鱼？
经典推理题目：谁是盗窃犯
有个法院开庭审理一起盗窃案件，某地的A，B，C三人被押上法庭。负责审理这个案件的法官是这样想的：肯提供真实情况的不可能是盗窃犯；与此相反，真正的盗窃犯为了掩盖罪行，是一定会编造口供的。因此，他得出了这样的结论：说真话的肯定不是盗窃犯，说假话的肯定就是盗窃犯。审判的结果也证明了法官的这个想法是正确的。审问开始了。
法官先问A：“你是怎样进行盗窃的？从实招来！” A回答了法官的问题：“叽哩咕噜，叽哩咕噜„„”
A讲的是某地的方言，法官根本听不懂他讲的是什么意思。
法官又问B和C：“刚才A是怎样回答我的提问的？叽哩咕噜，叽哩咕噜，是什么意思？”B说：“禀告法官，A的意思是说，他不是盗窃犯。”
C说：“禀告法官，A刚才已经招供了，他承认自己就是盗窃犯。”
B和C说的话法官是能听懂的。听了B和C的话之后，这位法官马上断定：B无罪，C是盗窃犯。
请问：这位聪明的法官为什么能根据B和C的回答，作出这样的判断？A是不是盗窃犯？ 分析与解答
不管A是盗窃犯或不是盗窃犯，他都会说自己“不是盗窃犯”。
如果A是盗窃犯，那么A是说假话的，这样他必然说自己“不是盗窃犯”； 如果A不是盗窃犯，那么A是说真话的，这样他也必然说自己“不是盗窃犯”。在这种情况下，B如实地转述了A的话，所以B是说真话的，因而他不是盗窃犯。C有意地错述了A的话，所以C是说假话的，因而C是盗窃犯。至于A是不是盗窃犯是不能确定的。
经典推理题目:三张扑克牌
桌子上有三张扑克牌，排成一行。现在，我们已经知道： 1．K右边的两张牌中至少有一张是A。2．A左边的两张牌中也有一张是A。
3．方块左边的两张牌中至少有一张是红桃。4．红桃右边的两张牌中也有一张是红桃。
问：这三张是什么牌？ 分析与解答
这三张牌，从左到右依次为：红桃K、红桃A和方块A。
先来确定左边的第一张牌。从前提1得知这张牌是K；从前提4得知这张牌是红桃；所以，这张牌是红桃K。再来确定右边的第一张牌。从前提2得知这张牌是A；从前提3得知这张牌是方块；所以，这张牌为方块A。最后，来确定当中的一张牌。从前提2得知，或者这张牌是A，或者左边第一张是A；又从前提1得知左边第一张是K，所以，当中这张牌是A。同理，从前提4得知，或者当中这张牌是红桃，或者右边第一张牌是红桃；但由前提3可知右边第一张是方块，这样，即可确定，当中这张牌是红桃。
第五篇：2013年中国银行笔经面经
2013年中国银行校园招聘笔经面经
中国银行笔试：行测70题，不太难，比国考简单。英语100题，全是阅读理解题，比较简单，但要把握好时间。综合知识100题，有单选有多选，有关于中国银行的基本知识题，考试前去中行网站看看成立时间获得那些奖项等等。总的来说不是很难！
大概过了一个星期收到短信和邮件，说周末参加淮南中国银行的面试，是星期三收到通知的，三天准备。面试要穿正装，借到的衣服刚刚好，还很帅，嘿嘿。看了看别人的面经就去面试了。2012年12月16号参加淮南中国银行面试，要求七点半之前到，在总行8楼，我去的时候已经有好多人了，大概有八十个人左右，大家都在填职位申请表，感觉气氛有点压抑，过了一会有人拿个箱子让我们抽签，我抽到44号，要等到下午了，我旁边的男生抽到70号，估计要等到晚上了，我们都笑他可以免费吃两顿饭了。之后就开始收手机了，接着就是漫长的等待。十一点多时，工作人员通知上午面到32号，然后是午饭时间。中午休息了一会，面试又开始了，估计是工作人员怕我们等着太无聊也防止我们紧张，就放了淮南中国银行百年盛典的晚会给我们看。没有多久就到我了，五个人一起下去6楼，在一个小房间里等着，一个人出来了紧接着一个人进去。先是一分钟的自我介绍，谈谈怎样沟通，金钱、名誉、事业哪个最重要，怎样快速融入工作中，如果有个客户向你提了一个违反规定的要求你怎么办，为什么报了淮南分行，愿不愿意去县支行，问我的问题就这么多，我回答的一般般，不知道什么时候能出来结果。预祝各位取得成功！
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