历史社团章程

第一篇：历史社团章程

北京师范大学株洲附属学校历史兴趣活动小组章程

一、根据2008年2月校团委颁布的《北京师范大学株洲附属学校社团管理章程》和校团委有关规定制定此章程范本。

二、此章程范本，旨在为学生社团制定章程时提供依据，规范社团行为。

三、学生社团制定章程，原则上应包括此章程范本所涉及的内容，并可根据实际情况作适当的补充。

四、学生社团据此制定的章程，须报校团委核准方能生效，校团委将以核准后的章程为据进行监督管理。

第一章 总则

第一条 本社团的名称 北京师范大学株洲附属学校历史兴趣活动小组 简称历史兴趣活动小组。

第二条 本社团的性质 由北京师范大学株洲附属学校教师、同学自愿组成的兴趣活动小组。

第三条 本社团的宗旨 遵守宪法、法律、法规和校团委的规定，遵守社会道德风尚、提高历史学习的兴趣。

第四条 本社团是北京师范大学株洲附属学校的成员，接受北京师范大学株洲附属学校团委和校学生会的监督管理。第二章 业务范围

第五条 本社团的活动范围

（一）在学校的历史专题学习和讲座。

（二）历史论文的撰写和演讲辩论。

（三）在市区范围内开展社会调研和调查。

（四）在湖南省范围内的外出考察。第三章 会员

第六条 申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

（一）具有北京师范大学株洲附属学校正式学籍；

（二）承认本社团章程；

（三）具有强烈的历史研究兴趣和团队合作精神。第七条 会员入会的程序是：

（一）提出入会申请；

（二）通过本社团的选拔、面视。

（三）由社团执行机构发给会员证。

第八条 会员享有以下权利：

（一）本社团的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本社团的活动；

（三）获得本社团服务的优先权；

（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

（六）在一学期内中途不得随意退出社团。第九条 会员履行下列义务：

（一）执行本社团的决议；

（二）维护本社团的合法权益；

（三）参与社团每次活动；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本社团反映情况，提供有关资料；

第十条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。

第十一条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十二条 本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免社团执行机构；

（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜。

第十三条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员负责。

第十四条 会员大会每届一学期。

第十五条 会员大会执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会负责。

第十六条 社团执行机构的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）筹备召开会员；

（三）向会员大会报告工作和财务状况；

（四）决定会员的吸收和除名；

（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任；

（六）领导本社团各机构开展工作；

（七）制定内部管理制度。

第十七条 本社团的会长、副会长、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策；

（二）热心学生社团工作；

（三）学习成绩中等以上；

（四）未受过学校的处分。

第十八条 本社团会长、副会长、各部门负责人任期一年。第十九条 本社团会长（或社长）行使下列职权：

（一）召集和主持执行机构会议；

（二）检查会员大会（或会员代表大会）、社团执行机构决议的落实情况；

（三）代表本社团签署有关重要文件；

第二十条 副会长行使以下职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作。第五章 资产管理、使用原则

第二十一条 本社团经费来源。

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）北京师范大学株洲附属学校财政拨款。

第二十二条 本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

第二十三条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十四条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十五条 本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十六条 本社团资产管理必须执行北京师范大学株洲附属学校规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和校团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受校团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。

第二十七条 本社团换届或更换社团负责人之前必须接受校团委组织的财务审计。

第二十八条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第二十九条 对本社团章程的修改程序，由校团委、校学生会、本社团执行机构或10名以下本社团成员联名提出，并交经本社团会员大会审议。

第三十条 本社团修改的章程，须在会员大会上通过后7日内，报校团委核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十一条 本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。

第三十二条 本社团终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。

第三十三条 本社团终止前，须在校团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十四条 本社团经校团委办理注销登记手续后既为终止。

第三十五条 本社团终止后的剩余财产，在校团委的监督下，按照北京师范大学株洲附属学校的有关规定处理。

第八章 附 则

第三十六条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。第三十七条 本章程自校团委核准之日起生效。

2008-2-28

第二篇：历史社团章程

历史社团章程

一、根据河南省永城市第一高级中学校团委颁布的《河南省永城市第一高级中学社团管理章程》和校团委有关规定制定此章程范本。

二、此章程范本，旨在为学生社团制定章程时提供依据，规范社团行为。

三、学生社团制定章程，原则上应包括此章程范本所涉及的内容，并可根据实际情况作适当的补充。

四、学生社团据此制定的章程，须报校团委核准方能生效，校团委将以核准后的章程为据进行监督管理。

第一章 总则

第一条 本社团的名称

河南省永城市第一高级中学历史风云社团

第二条 本社团的性质

历史风云社团是由河南省永城市第一高级中学教师、学生自愿组成的兴趣活动小组。

第三条 本社团的宗旨

本社团的宗旨是营造学校的学习研究历史的氛围，丰富学生的课余生活，拓宽社会视野，为学生走向社会或进一步深造搭建平台。本社团是以学习研究与特色活动相结合的学科拓展类社团，本着“提高学生综合素质，为学生成才服务”的指导思想，通过开展各类历史学习研究及实践活动，为我校学生提供良好的成才环境，引导学生树立科学的历史观。激发学生勤于思考，善于动手的科研兴趣，端正严禁创新的良好态度，在学校营造浓郁的历史文化氛围。

遵守宪法、法律、法规和校团委的规定，遵守社会道德风尚、提高历史学习的兴趣。

第四条 本社团是河南省永城市第一高级中学的成员，接受河南省永城市第一高级中学团委和校学生会的监督管理。

第二章 业务范围

第五条 本社团的活动范围

（一）在学校的历史专题学习和讲座；

（二）历史论文的撰写和演讲辩论；

（三）在市区范围内开展社会调研和调查；

（四）在河南省范围内的外出考察；

第三章 会员

第六条 申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

（一）具有河南省永城市第一高级中学正式学籍；

（二）承认本社团章程；

（三）具有强烈的历史研究兴趣和团队合作精神；

第七条 会员入会的程序是：

（一）提出入会申请；

（二）通过本社团的选拔、面试；

（三）由社团执行机构发给会员证；

第八条 会员享有以下权利：

（一）本社团的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本社团的活动；

（三）获得本社团服务的优先权；

（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

（六）在一学期内中途不得随意退出社团；

第九条 会员履行下列义务：

（一）执行本社团的决议；

（二）维护本社团的合法权益；

（三）参与社团每次活动；

（四）向本社团反映情况，提供有关资料；

第十条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。

第十一条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十二条 本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免社团执行机构；

（三）审议社团执行机构的工作报告；

（四）决定终止事宜；

第十三条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员负责。

第十四条 会员大会每届一期。

第十五条 会员大会执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会负责。

第十六条 社团执行机构的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）筹备召开会议；

（三）向会员大会报告工作开展情况；

（四）决定会员的吸收和除名；

（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任；

（六）领导本社团各机构开展工作；

（七）制定内部管理制度；

第十七条 本社团的会长、副会长、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策；

（二）热心学生社团工作；

（三）学习成绩中等以上；

（四）未受过学校的处分；

第十八条 本社团会长、副会长、各部门负责人任期一年。

第十九条 本社团会长（或社长）行使下列职权：

（一）召集和主持执行机构会议；

（二）检查会员大会（或会员代表大会）、社团执行机构决议的落实情况；

（三）代表本社团签署有关重要文件；

第二十条 副会长行使以下职权：

（一）主持开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

第五章 章程的修改程序

第二十一条 对本社团章程的修改程序，由校团委、校学生会、本社团执行机构或10名以下本社团成员联名提出，并经本社团会员大会审议。

第二十二条 本社团修改的章程，须在会员大会上通过后7天，报校团委核准后生效。

第六章 附则

第二十三条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。

第二十四条 本章程自校团委核准之日起生效。

第三篇：历史社团章程

北京师范大学株洲附属学校历史兴趣活动小组章程

一、根据2008年2月校团委颁布的《北京师范大学株洲附属学校社团管理章程》和校团委有关规定制定此章程范本。

二、此章程范本，旨在为学生社团制定章程时提供依据，规范社团行为。

三、学生社团制定章程，原则上应包括此章程范本所涉及的内容，并可根据实际情况作适当的补充。

四、学生社团据此制定的章程，须报校团委核准方能生效，校团委将以核准后的章程为据进行监督管理。

第一章 总则

第一条 本社团的名称 北京师范大学株洲附属学校历史兴趣活动小组 简称历史兴趣活动小组。

第二条 本社团的性质 由北京师范大学株洲附属学校教师、同学自愿组成的兴趣活动小组。

第三条 本社团的宗旨 遵守宪法、法律、法规和校团委的规定，遵守社会道德风尚、提高历史学习的兴趣。

第四条 本社团是北京师范大学株洲附属学校的成员，接受北京师范大学株洲附属学校团委和校学生会的监督管理。

第二章 业务范围

第五条 本社团的活动范围

（一）在学校的历史专题学习和讲座。

（二）历史论文的撰写和演讲辩论。

（三）在市区范围内开展社会调研和调查。

（四）在湖南省范围内的外出考察。

第三章 会员

第六条 申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

（一）具有北京师范大学株洲附属学校正式学籍；

（二）承认本社团章程；

（三）具有强烈的历史研究兴趣和团队合作精神。

第七条 会员入会的程序是：

（一）提出入会申请；

（二）通过本社团的选拔、面视。

（三）由社团执行机构发给会员证。

第八条 会员享有以下权利：

（一）本社团的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本社团的活动；

（三）获得本社团服务的优先权；

（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

（六）在一学期内中途不得随意退出社团。

第九条 会员履行下列义务：

（一）执行本社团的决议；

（二）维护本社团的合法权益；

（三）参与社团每次活动；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本社团反映情况，提供有关资料；

第十条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。

第十一条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予

以除名。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十二条 本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免社团执行机构；

（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜。

第十三条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员负

责。

第十四条 会员大会每届一学期。

第十五条 会员大会执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大

会负责。

第十六条 社团执行机构的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）筹备召开会员；

（三）向会员大会报告工作和财务状况；

（四）决定会员的吸收和除名；

（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任；

（六）领导本社团各机构开展工作；

（七）制定内部管理制度。

第十七条 本社团的会长、副会长、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策；

（二）热心学生社团工作；

（三）学习成绩中等以上；

（四）未受过学校的处分。

第十八条 本社团会长、副会长、各部门负责人任期一年。

第十九条 本社团会长（或社长）行使下列职权：

（一）召集和主持执行机构会议；

（二）检查会员大会（或会员代表大会）、社团执行机构决议的落实情况；

（三）代表本社团签署有关重要文件；

第二十条 副会长行使以下职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作。

第五章 资产管理、使用原则

第二十一条 本社团经费来源。

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）北京师范大学株洲附属学校财政拨款。

第二十二条 本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

第二十三条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪

作他用，不得在会员中分配。

第二十四条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十五条 本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办

清交接手续。

第二十六条 本社团资产管理必须执行北京师范大学株洲附属学校规定的财务管

理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和校团委的监督。资产来源属于专项

资金或者社会捐赠、资助的，必须接受校团委的监督，并将有关情况以适当方式

向会员公布。

第二十七条 本社团换届或更换社团负责人之前必须接受校团委组织的财务审

计。

第二十八条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第二十九条 对本社团章程的修改程序，由校团委、校学生会、本社团执行机构

或10名以下本社团成员联名提出，并交经本社团会员大会审议。

第三十条 本社团修改的章程，须在会员大会上通过后7日内，报校团委核准后

生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十一条 本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。

第三十二条 本社团终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。

第三十三条 本社团终止前，须在校团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十四条 本社团经校团委办理注销登记手续后既为终止。

第三十五条 本社团终止后的剩余财产，在校团委的监督下，按照北京师范大学

株洲附属学校的有关规定处理。

第八章 附 则

第三十六条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。

第三十七条 本章程自校团委核准之日起生效。

2008-2-28

第四篇：以史为鉴历史学社社团章程

文化传播系以史为鉴历史学社

社

团

章

程

草

案

以史为鉴历史学社筹建委员会

第一章总则

第一条社团名称山西大学商务学院文化传播系以史为鉴历史学

社（简称以史为鉴历史学社）

第二条 协会宗旨：探索历史奥秘、追寻历史足迹、弘扬历史文化，获取历史真知

第三条 社团目标 ：培养兴趣、扩大视野；读史明智，鉴古至今

第四条 社团性质：学习型社团

第五条 主管单位：文化传播系团总支

第二章组织机构与管理制度

第六条 社团权力机构为为社团代表大会，每学期召开一届。其常

设机构为主席团。

第七条 主席团：主席团由社长、副社长、秘书长及各部部长组成。

第八条 社团设社长一人、副社长两人、秘书长一人；各部设部长

一名，副部长据该部规模大小设副部长一到两名。

第九条 社长职责：

（一）向会员大会汇报在职期间的工作总结；

（二）根据会员大会的决定，公布协会章程，任免副社长、各部

部长，授予协会的勋章和荣誉称号；

（三）指挥社团的具体工作；

（四）对外代表整个协会，授权指定的外宣部代表与其它组织签

订协议；

第八条副社长职责：协助社长处理社团事务，并负责监督分管部门工作。

第十条 秘书长职责：负责社团与社团下设部门的沟通联系；负责

管理社团会议记录、成员档案。

第十一条 主席团下设两会一处，分别为研究委员会(简称研委)、工

作委员会（工委）和秘书处。

第十二条 研究委员会为副社级部门，负责人由主管副社长兼任。下

设中国史部、世界史部及乡土史部。

第十三条 工作委员会为副社级部门，负责人由主管副社长兼任。下

设外联部、编辑部和宣传部。

第十四条 秘书处为副社级部门，负责人为秘书长。下设办公室、策

划部和组织部。

第十五条 各部部长职责：

一、中国史部、世界史部、乡土史部三部职责为组织本部讨论会的召开、本部历史论文或研究报告的撰写。

二、编辑部职责为负责社团刊物的编辑与校对；负责微信、贴吧、人人网信息的编辑。

三、策划部的职责为负责社团大型活动的组织与策划。

四、宣传部的职责为负责社团纳新、宣传工作，以及对外拉取赞助；

负责管理社团网络窗口（微信、贴吧和人人）的管理等。

五、办公室职责为负责整理社团会议、各部会议的会议记录、及年

终学分的计算。

六、组织部负责为整理社团成员档案以及社团成员注册等职责。

七、外联部职责为与其他兄弟社团沟通；为社团活动筹集经费以及

大型活动会场的布置

第三章会员

第十四条凡拥有山西大学商务学院文播系学籍的同学均可加入 第十五条入社、退社程序：

（一）申请人提出正式申请，经组织部审查通过，即可入社，社员资料由组织交送办公室保管；

（二）自愿退社：应由社团成员本人提出书面报告，向办公室备案；

（三）中止会员资格：严重违反社团章程者由组织部清退。第十六条社员义务：

（一）参加社员大会；

（二）对社团工作进行批评建议和监督；

（三）执行社团决议；

（四）维护社团的合法权益和声誉；

（五）按办公室部规定的标准交纳会费。

第十七条会员权利：

（一）参加社团成员大会；

（二）在社团大会拥有选举权、被选举权和表决权；

（四）获得社团刊物的优先权；

（五）对社团工作的批评建议权和监督权；

（六）拥有自由退社权。

第十八条会员退会应以书面形式通知协会内务部。会员连续两年不交纳会费或不参加会员大会者，视为自动退会。

第四章会员大会

第十九条会员大会每学期召开一次。如秘书长召集、所有部长联名或者有半数以上的会员提议这三种情形之一，可提前召开特别会员大会。会员大会由主席团主持。主席团由社长、副社长、秘书长及各

部部长组成。会员大会的议程须通过（电子）通讯的方式于开会前两星期发布。

第二十条会员大会的投票均应为匿名投票。

第二十一条会员大会行使下列职权：

（1）修改社团章程；

（2）监督社团章程的落实；

（3）对社团大事进行商讨和表决；

（4）选举社长；

（5）根据社长的提名，决定部长的人选；

（6）批准社团部门的建立或者撤销。

第二十二条社长出现严重失职时，应主动发出辞职公告，并召集会员大会，选举新社长长。亦可由秘书长提议、部长联名或者半数以上会员提议，召集全体社员大会，匿名投票决定罢免社长；若社长罢免案得以通过，则会员大会根据部长的提名选举新会长。被罢免的社长不得进入新社长的提名名单。

第五章 资产管理、使用原则

第二十三条财务收入

（一）社团每年向主管部门提交财务预算，从主管部门获取经费支持；

（二）社团根据内办公室的规定向会员收取会费；

（三）社团接受一切机构的合法赞助；

（四）社团不从商业活动中获取收入。

第二十四条财务支出

（一）社团的财务支出凭发票或者校内有效凭证向办公室报销，单笔支出200元以上须事先经过社长批准；

（二）社团的财务支出应奉行节俭原则，在同等条件下优先购买国产商品或服务；

（三）会员大会召开时，社长应提交任期内社团的财务清单，待社长选举完成后，新社长长应向社团成员大会提交一年任期内的活动计划和财务预算。

（四）社团财务支出必须用于本章程规定的任务范围，不得在会员中分配。

第二十五条协会开通官方微博、贴吧及人人网账号，作为社团的重要无形资产，由宣传管理，微博管理员不得删除其它微博帐号在协会官方微博中的评论，若管理员认为评论内容违法理应删除，应将该评论举报至微博运营商，提请微博微博、贴吧、及人人网运营商删除。协会鼓励会员通过协会官方微博、贴吧、及人人网，对社团的工作进行批评、建议和监督。

第六章协会章程的修改

第二十六条协会章程的修改由会员大会主席团提出修改草案，由会员大会投票表决。社团成员大会到会人数超过社团人数的五分之四，且到成员半数以上同意，修改草案方能通过。通过后的决议报指导教师、挂靠单位同意，最后报系、校两级团委审批备案即可生效。

第七章 附则

第二十七条本章程自社团正式成立后执行。

第二十八条社团章程的解释权归社团成员大会。

以史为鉴历史学社筹建委员会

二〇一三年十月三十日

第五篇：社团章程

 大学生立业励志中心章程

第一章 总 则

第一条

中国矿业大学大学生立业励志中心是于2007年9月经学校审批成立的、以“创新、创业

“为核心的实践型校内学生社团组织。

第二条 本中心旨在培养大学生创造性思维，有意识地开发学生潜能，具有理论性与实践性相结合 的特点。

第三条 本中心通过广泛组织和开展各种与创新、创业相关的交流活动，努力营造校园科技创新氛

围，积极促进在校大学生与校外企业及政府机构间的交流，增强大学生的市场意识及竞争意识，提高大学生社会适应能力，为大学生参与专业实践创造机会。

第四条 本中心以“创新、高效、协作”为理念，以“科技创新、以人为本、服务社会”为宗旨，以“

超越“能够做到的”，达到”可能达到的”.”为精神，认清、理解社会真实需要，充分利用自身优势，主动抓住有利时机创造价值，服务社会。

本中心所有成员将以年轻人蓬勃向上的热情、活力和积极协作的团队精神迎接知识经济时代的各种机

遇与挑战。

第二章 中心文化

第六条 本中心使命：提高社员独立生存能力，让每一个社员在每一次开会活动中都能体验一种温

暖、友爱、乐趣、个人自豪感和团队精神。

第七条 本中心核心价值观：

*人力资源方面。我们将吸引、激励并留住我们所开展业务领域中的优秀人才，我们承诺以平等的工作机会和价值为基础，为他们提供具有竞争性的，以工作绩效为依据的报酬、收益、培训和个人发展机会。我们希望其他的合作伙伴能够诚实、友善，开放并提供支持，同时承诺努力取得最好的成就。我们坚持创新、社员参与、变革、组织灵活性和个人主动性。

*社员中心。我们将提供具有最高价值的知识。我们将为社员提供优质服务，将他们看作是合作伙伴，倾听他们的意见，履行我们的诺言，对我们的赞助商来说，我们努力使自己成为一个有价值的顾客，平等地、充满敬意地对待他们，实现双赢。

*良好的学生形象。不管在哪里开展业务，我们始终都遵守校纪班规，我们将努力为协会所在的校区服务以一种责任感的态度对待社会性题。

第八条 人才理念：能者上，平者让。

第九条

本中心定位：非盈利性团体，学习性团体，创业型团体，服务性团体，开放型团体

第十条

用人方针：诚实（honest），态度（attitude），责任心（responsibility），能力

（ability）。

第十一条 育人方针：为每一个社员的发展创造机会，为每一个层级的攀登创造条件。第十二条 本中心文化哲学：水滴文化

对已自我超越（勤学、多做）

对人润物无声（乐观、奉献）

做事水滴石穿（用心、坚持）

做人晶莹剔透（诚信、光明）

第三章 组织机构及基本职能

第十三条 本中心以中心会议为核心处理中心日常事务，组织、开展各项活动。第十四条 本中心下设办公室、组织部、宣传部、外联部、文艺部、网络部、励志培训部。第十五条 本中心设主席1人、副主席数人。主席、副主席负责中心整体的组织管理、协调工作，组织、领导和协调协会其他部门进行日常工作和活动的开展。

第十六条 办公室设主任1人和副主任5人、行政组长数人。包括5个科室：1）财务科：中心经

费管理；2）人事科：中心社员档案（主要包括中心成员基本情况）管理和社员职位调任； 3）编辑科：日常活动资料（如活动资料收集、活动申请书、策划书、总结等）管理；4）考核科：会议主持和活动记录工作。4）组织科：组织本中心成员的一切活动和人员调配，协调中心成员内部关系。

第十七条 组织部设部长1人，副部2人，部委6-8人。主要负责1）社员联系与交流活动、内

部信息传递等工作。例如活动的通知、社员活动感受、意见和建议的收集等；2）组建新 的兴趣小组，积极开展工作，形成新的事业中心；3）调动社员积极性，充分挖掘社员潜 能，引导开展创新性活动，积极参与中心各项活动。社员活动组织策划。4）提出创新性 活动、精品活动。5）策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案。6）和外联部 密切合作负责中心活动的申请、安排和赞助。主要负责中心社员的活动执行工作。

理论学习：中心开展了一系列丰富多彩的学习性活动如：组织社员参加各公司的培训和 交流；大型讲座如邀请各大学教授或企业经理人来讲授创业的基本知识、与大家进行面 对面的交流、讲述创业历程等；提供各项兼职服务机会、社会实践机会、组织暑假社 会实践团队；创业规划大赛如组队参加创业计划大赛、自己组织创业规划书的设计制作活动、参与大学生创业网的创业计划编制等；社会交流如参加各高校创业性质社团交流活动、参加部分高校创业社团成立与内部交流会。

第十八条 宣传部设部长1人，副部长3人，部委8-10人。目标：扩大中心的影响力，维护中心

的良好形象。主要负责三个方面的工作：海报制作，传单制作，横幅制作，新闻宣传等。

第十九条

网络部部长1人，副部长3人，部委8－10人。负责中心网站维护以及更新工作。

第二十条 外联部设部长1人，副部长3人，部委10-12人。1）联系校内外各院系社团共同开展

活动、联系企业单位进行活动项目的开发。2)负责活动的赞助及吸引风险投资等。3）现场组织安排、人员接待以及、秩序维持等工作。

第二十一条 文艺部设部长1人，副部2人，部委6-8人。主要负责开展各类文艺活动，扩大本中

心影响。

第二十二条 励志培训部设部长1人，副部长3人，部委10-12人。主要负责各成员和各社员的选

拔和培训，并且对外开放，包括联系培训公司。

第二十三条 中心各部门之间，部长和社员之间，主席和部长之间要加强交流。使中心充满活力！实

践中心自负亏盈。

第四章 会议制度

第二十四条 中心会议不在多而在精，不在长而在于实事。所有会议要求精简、高效，符合创业者 的作风，反对拖沓、冗长和没有绩效。

第二十五条 中心例会主要分为每月月底的总结会议、部长会议、部内会议和全体社员大会。总结

会议在月底召开，适时可调整时间以保证绝大多数人能到会，与会者包括部委以上的工 作人员和有兴趣的社员。全体社员大会会议为中心最高权利机构，此会议根据需要不定 时召开，决策中心内部工作的开展。部内会议由各部部长组织召开，每两周不得少于1 次，必要时可以邀请主席，副主席参加，需要提交会议记录的由部长负责提交。

第二十六条 总结会议由主席主持，中心总结会议内容包括：签到，主席5分钟总结近期工作，财务

科核实财务报帐；会议接受新的工作建议和新的项目策划“金点子”；全体与会人员一起 讨论下一阶段工作事宜，布置各项活动的开展进度。由主席宣布会议结果。总结会议要 求工作人员必须参加，如果有特殊情况请先请假，第一次无故不参加会议者会后需向会 长解释原因，第二次无故不参加会议者给予降级处理，第三次无故不参加者降为普通社 员。

第二十七条 部长会议由主席主持，考核科记录。由各部（副）部长对总结本阶段工作并计划下一阶

段工作。各部部长对整体工作进行沟通和衔接。部长会议由主席根据客观需要决定召开，每学期不少于2-4次。

第二十八条 部内会议由各部自行组织，对本部的工作进行总结和计划。会议记录需交考核科备案。

部内会议由各部部长根据需要自行决定召开时间，每月不少于2次。

第二十九条 全体社员大会不定期召开。副主席主持，考核科记录。主要内容包括中心工作总结和工

作安排，对社员进行团队精神的培养、创新思维和创业技能的培训等。全体社员大会坚

持以独具特色、新颖活泼的形式帮助社员一起进步。

第五章 协会财务管理制度

第三十条 中心财务科执行。

第三十一条 中心财务管理主要涉及内容有社员缴纳的入会费、赞助所得的资金和物品、中心的公有

物品以及中心风险投资等。

第三十二条 财务科部长负责对整个中心的帐目和资金进行管理，其他各部（包括主席）不直接涉及

活动经费或其它收益和费用的管理。中心财务明晰公开，每学年必须向中心主要干部会 议呈交清晰明了的财务报表。

第三十三条 各部开展日常工作和活动的经费的申请和领取程序：根据实际情况写出资金预算并提交

主席，经审核批准后，小笔经费先自己支付，大笔经费先领取50%-90%，活动成功举 办之后，活动负责人将所有发票收集齐后，保留发票在总结会议上结帐。一般实行“多 退少补”原则，对超出预算或批准范围的支出由个人负责，财务科不予处理。

第三十四条 中心报账程序：1)开销费用的部门部长审批通过，并向主席提出报帐申请。2)主席审

批签字。3）财务科审批并签字。然后报销。

第三十五条 中心开展活动的一般性物品由相关部门保管，其它各部需要时可向组织科申请。中心公

共财产大家爱护，损失照价赔偿。

第六章 社员制度

第三十六条 中心面向中国矿业大学全体学生招收社员。凡是中国矿业大学在校学生，只要遵守本中

心章程各条款，品行端正无不良行为，有对创业的爱好和探索精神，对大学生创业有比 较独到的见解，思维开阔头脑灵活，即可加入本中心。

第三十七条 入会步骤：凡电话报名或在中心招新之时报名登记的中国矿业大学在籍大学生即可成为

中心非正式社员；参加中心面试活动并填写入会申请一份；通过面试，交会费、一寸照 片2张，即成为协会准社员；领取中心社员证之后即为中心正式社员。

第三十八条 全体社员一律平等，团结协作，资源共享；社员有权优先或优惠参加中心所组织的一切

活动；社员有建议监督中心工作的权利；社员个人或团队有活动议案或创业项目时有与 中心管理部门联系并取得中心资金、智力支持的权利；社员有选举权和被选举权。

第三十九条 社员应遵守中心基本章程，维护中心名誉，积极参加中心组织和开展的活动；社员之间

应互相帮助、支持，实现信息沟通，资源共享；社员有及时反馈中心干部工作失误或者 考虑不周的义务，有积极宣传、维护中心荣誉的义务，对一切利用中国矿业大学本中心 名义做不法活动的行为和言论有及时制止和向中心反馈的义务。

第四十条 中心对整个社员团体的管理实行竞争机制，分学期评选优秀社员、优秀干部并颁发证书和 给予一定奖励，结合社员成绩和其个人意愿调整其社员身份。

第四十一条 社员有退会自由。所缴纳的会费不予退还。

第七章 中心干部

第四十二条 主席。主席是中心的领队，把握着中心的发展前途和方向。中心主席除具备一般学生干

部所必须的素质之外，还要求善于管理，具有拓展冒险精神，敢于向一切困难挑战，思 维谨密，能干精干。中心主席必须尽职尽责，带领中心其他成员为建设精品社团努力，为树立本中心品牌而奋斗。中心副主席是主席的得力助手，是主席具体活动负责人和组 织者，在主席欠缺或者不在时要能够顶替主席之职责。

第四十三条 主要干部。中心主要干部包括各部部长、副部长和项目负责人，是中心的领导力量。要

求时间比较充足，精力非常充沛，组织工作能力比较强，能够圆满完成中心所交给的每 一项工作。中心主要干部具有开拓精神，善于发现活动项目，善于组织策划各种活动，并在中心社员中起到带头作用。

第四十四条 部委和储备干部。部委和储备干部，是中心行动的中坚力量，也是中心未来的领导力量。

中心每年换届一次，部委和储备干部即可根据个人能力和为中心作出的贡献提升为主要 干部。部委和储备干部是社员中的佼佼者，综合素质高且各具特长。储备干部在工作中 积极锻炼自己，争取在成为主要干部之前把自己锻炼成一个合格的社员干部。

第四十五条 干部管理。为了使中心领导力量精干高效，中心对干部实行严格管理和竞争机制。中心

干部必须严格要求自己，在其位，谋其事，不允许存在任何空职现象。如有发生，在事 实存在的基础上对其进行说服教育；屡教不改的建议其辞去相应职务。

第四十六条 中心干部实行每年换届制度。即每学年无论有老干部退出中心，中心都将从相关干部和

储备干部中选拔优秀人才作为中心新的干部队伍，选举办法灵活机动，但被选举人必须 符合干部要求并有出色的工作表现。如有多人参加竞争，则实行综合评比以及民主投票 原则决出。

第四十七条 优秀的社员可以申请加入中心储备干部行列，享有选举权和被选举权。全体社员对所有

干部的工作都享有监督、建议、批评权。

第八章 附则

第四十八条 本章程解释权归中国矿业大学大学生立业励志中心所有。

第四十九条 本章程自2007年11月1日起执行。未尽事宜，由中心会议讨论修改。