校权益部辩论赛策划

第一篇：校权益部辩论赛策划

校权益保障部辩论赛策划书

一、活动背景：

大学生是这个设会上一个庞大的群体,同时也是最弱小的一个团体.随着经济社会的发展，大学生被侵权案、大学生校园伤害事件等日益增多。究其原因很大程度上由于大学生人生阅历、社会阅历不足所致。大学生活虽说是进入社会的预演场，但学校毕竟不同于社会，还没有融入社会这张经纬网中，所接触的往往只是社会的表层，这导致他们看事物不会从更深层次来考虑。所以强化大学生维权理念,懂法,用法,依法维权的必要性的要求越来越迫切。

二、活动目的：

校园里，大学生的权利遭到侵害的现象时有发生。为了提高广大学生的维权意识，校学生会权益保障部将在我校举办大型维权辩论赛活动，旨在让大学生更进一步了解维权，增强自身的维权意识，维护自己的权益。

三、活动时间：待定

四、活动地点：待定

五、主办方：校学生会权益保障部

六、比赛要求：

参赛对象：哈尔滨师范大学全体学生

辩手要求：每支队伍由4人组成。要求辩手口齿清晰，思维敏捷，赛前做好充分准备

主席要求：外型仪表端正，口齿清晰，开朗大方

七、比赛规则

（一）、比赛程序、用时及相关要求（全场总计用时28分钟）

1、主持人致开幕词，介绍嘉宾、评委、双方辩手

2、比赛开始

（1）、陈词共6分钟

正、反方一辩发言各3分钟（2）、攻辩阶段：

（1）正方二辩提问，反方二辩回答，双方累计时间1分30秒

（2）反方二辩提问，正方二辩回答，双方累计时间1分30秒（3）正方三辩提问，反方三辩回答，双方累计时间1分30秒（4）反方三辩提问，正方三辩回答，双方累计时间1分30秒（5）正方一辩做攻辩小结，用时1分钟（6）反方一辩做攻辩小结，用时1分钟

3、评委退席，评议出获胜方和最佳辩手 4；主持人宣布结果，宣布辩论赛结束

注意：每次提问不超过15秒，每次回答不超过20秒。回答方不得以任何形式向对方提问。攻辩双方必须正面回答对方问题，提问和回答都要简洁明确。重复提问和回避问题均要被扣分。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的态势及涉及内容，脱离比赛实际状况的背稿要被扣分。

3、自由辩论阶段共用时10分钟，每方用时5分钟。（双方轮流发言，正方先开始。一方发言完毕落座后另一方方可起立发言，不得中途打扰对方发言。同一方辩手的发言次序不限。如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分）

4、总结陈词阶段共用时4分钟，双方四辩总结陈词，每方用时2分钟。反方先开始。（辩论双方应针对辩论会整体态势进行总结陈词；脱离实际，背诵事先准备的稿件，适当扣分）

5、公布结果，评委点评

（二）、评判标准

团体部分，以全国大专辩论赛的通行办法为准，共300分

（1）按辩论阶段评分，计200分

陈词：30分

攻辩：40分

攻辩小结：20分

自由辩论：60分

回答观众提问：20分

总结陈词：30分

（2）综合印象分，计100分

语言风度：50分

团体配合，临场反应：50分 每场评出最佳辩手一名，优胜队伍一支.（三）评分原则

1、团体部分：（1）审题准确把握辩题内涵和外延，对所持立场能多层次、多角度理解，论点鲜明，对本方难点能有效处理和化解。

（2）展开对辩题的理解和论述能在广度上展开，在深度上推进，整个辩论过程条理清晰，能给人以层层递推的美感。

（3）辩驳提问抓住对方要害，问题简单明了；回答直面问题，有理有据。注重针对辩题正面交锋。

（4）配合具有团体精神，队员间相互支持配合，论辩衔接流畅、方向统一，攻守兼备，自由辩论时发言错落有致，体现“流动的整体意识”。

（5）语言普通话标准，语速抑扬顿挫，语言流畅，富于感染力，体现国语的优美。

（6）辩风比赛中尊重对手，尊重主席、评委和观众。举止得体，显示出良好的道德修养。敢于创新，勇于表现，具有本队特有的风格，并贯穿全局。

（7）形象着装整齐，仪表大方，体现出良好的风度和气质。

2、个人部分：由评委根据每位辩手在整场比赛中的表现，给出印象分，可参考：

（1）陈词流畅，说理透彻，用语得体；

（2）提问合适，回答中肯，反驳有力，反应机敏，幽默风趣中寓见解。

（3）台风与辩风。

（四）胜负判定

1、每场比赛的胜负判断由评委的综合评定决定，分数高者获胜（评委的打分中去掉一个最高分，一个最低分,将其余分数相加取平均值，为该队得分）

2、如果两队得分相同，则由评判团另行投票，决定胜负

3、单场最佳辩手只作为个人奖项的评审依据，与判断每场胜负无关。单场最佳辩手由评委集体商议评出，不设置分数标准。

（五）点评每场比赛有一位点评嘉宾作现场点评。

八、各部门职责

1、宣传组：辩论赛前后各出一篇通讯稿进行宣传，布置教室黑板，营造出辩论赛的气氛；

2、组织组：对赛场的安排，赛前安排好桌椅，赛后还原桌椅，3、策划组：做好本次活动的策划工作

4、考勤组：对本协会的成员进行严格的考勤，对未到者做好记录，有事请假者另记

九、备注：

1、本次辩论赛的辩手从各学院海选，正反两方各四人，共八人，以自愿报名为原则

2、主持人、计时员从权益保障部内部产生，自愿报名。

3、评委、嘉宾由权益保障部邀请

附录：

比 赛 须 知

一、请各参赛队员仔细阅读比赛须知，熟悉赛会的日程安排。

二、请各参赛队员及组织人员务必于每场比赛开始前30分钟到达比赛现场。同时，各赛场的黑板装饰由对战双方协调商定，在比赛开始前三十分钟装饰好，以利于赛事的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行。

三、请各参赛队遵守赛事各项时间安排，如遇特别问题，请及时与组织者以及院学生会学习部人员联系，以便协调安排，保证赛事的顺利进行。

四、遵守赛会的纪律及规则规定，请在每场比赛之前做好细致的准备工作，以利于辩手在比赛中发挥出自己的最好水平。

五、比赛期间，各参赛队请不要与评委接触，如想表达对赛事的意见，请与权益保障部成员联系。

六、各学院可专门组织本学院同学观看本学院队伍参加的比赛，并可组织、准备适当的宣传用具、标语口号等，但不得影响比赛现场的正常秩序，不要喊口号或喝倒彩。所有影响比赛正常进行的行为，组委会都有权阻止并要求其离开比赛现场。组队须知

⑴初赛队伍由各学院每班派出代表队，可弃权。

⑵每队人数为4人，4名辩论选手，每队必须在第一轮比赛前设计一个属于自己队伍的标志。⑶参赛同学必须先到各班班长处报名，由各班班长将名单交往辩论赛负责人处，全体参赛成员应留意最新通知，收到组织方通知后务必尽快回复，认真参与辩手培训，保证出席每次活动会议，无故缺席队伍主办单位有权取消该队参赛资格。

⑷参赛队伍应遵守比赛规则，严守选手道德，严禁做出不当言行，初次违反者作口头警告，再违反者扣除团体总分5%，第三次违反者主办单位将立即取消该队参赛资格。

⑸严禁冒名顶替，一经发现，立即取消该队参赛资格。

⑹比赛前参赛队伍需提前10分钟在比赛地点签到，准备开赛事宜，如在开赛时间10分钟后仍未签到的队伍将视为自动弃权。

⑺比赛期间，各领队负责与主办单位的工作联系及本队的一切事务性工作。如在比赛前参赛选手出现突发情况的需由领队提前两天知会主办单位。参赛选手如有疑问可以直接找到在场权益保障部工作人员询问，工作人员应准确、清楚、耐心地为同学解答，⑻比赛结果将在比赛日第二天公布。参赛队伍若对当天赛果有异的可以由领队在赛后询问当场负责人，主办单位需给出一个真实合理的解释。

⑼如因天气、器材等不可遇见因素导致比赛无法正常运作时，当场负责人将在比赛开始后20分钟内决定是否继续或中止，并在1天内予以公告。具体事宜： １、抽签事宜 第一条．

初赛：在确认辩题时由各领队抽签分组，确定分组情况及在组序号（具体比赛顺序详见赛程表）

第二条。抽签分组确定后由各领队抽签决定每场比赛的正反方。第三条。每场比赛的辩题由该场比赛的正方领队抽取。

第四条。各参赛队务必按时到场抽签，迟到或未到者按弃抽签权处理，其赛程由筹办方随机制定。２、比赛服务

为评委和辩手提供必要细致的比赛应有的服务，比如相应的评委、比赛记时员、必要的设备、相应的教室、，以便保证比赛的完美顺利进行。

３、比赛程序(由主持人完成)（1）、宣布辩题（2）、宣布比赛规则

(3)、介绍参赛代表队及所持立场(4)、介绍参赛队员

(5)、介绍规则，评委及点评嘉宾(6)、比赛开始

(7)、观众自由提问（暂定）

(8)、评委团评分后退席评议（辩手观众休息时间）

(9)、评委团入席，由点评嘉宾评析赛事

(10)、宣布比赛结果

（11）、辩论赛结束

第二篇：权益部辩论赛策划书

信息技术学院维权辩论赛计划书

****学院

信息技术学院权益部

二〇一二年十一月二十八日

信息技术学院权益部维权辩论赛

计划书

一、活动目的：

对于刚来到大学的同学们了解一下辩论赛的规则，增强自己的辩论能力。古人云：理不辨不明。在思想的碰撞中我们发觉真理的永恒，在唇枪舌战中我们展示智慧的光辉。为了更好地使同学们融入大学生活，在活动中提高自信，培养创新和团队精神，提高思辨能力，本届辩论赛将以：“关注时事，追求真理，展现自我”为宗旨，开展活动。希望通过本次比赛，促进大一各班级的交流，形成良好的沟通、交流氛围，丰富同学的课余生活，锻炼思维能力，表达能力，在互动之中增长知识，以彰显当代大学生的风采。

二、主题：

“大学生兼职利大于弊还是弊大于利”、“互联网络，使人越来越亲近还是使人越来越疏远”、“山寨文化对社会的影响是利大于弊还是弊大于利”。

三、时间

暂定2012年12月5日星期三晚上7：00-8：30。

四、地点

暂时定于***

五、辩手：

共六个班分成三组，每组中的两个班进行辩论，每个班4个人，六、评委： 信息技术学院学生会各部部长。

七、观众：由大一各班学生参加。

八、主要流程：

由于大家刚来到大学，可能是初次参加辩论赛，所以首先对参赛同学有一个关于辩论赛具体规则的培训，了解一下关于辩论赛的细则，需要主意到的规则（以兼职的辩题为例）。(一)背景介绍

大学生消费水平日益增长，日均支出不断攀升，加上当今就业形势严峻，有不少同学想做或者已经在做兼职，鉴于大家对兼职的不同看法。举行辩论会。(二)比赛流程

1.主持人宣布辩论赛开始 2.宣布辩论赛的主题

3.然后介绍双方参赛同学，并介绍参赛同学所在的立场

4.正反双方一辩力陈己方观点，要求观点明确，表达清楚，有说服力，每人两分钟。

5.正方二辩选择对方二或三辩进行一对一攻辩，反方亦如此；然后，正方三辩选择对方二辩或三辩一对一攻辩，提问时间30秒，回答一分钟（可指名一对一）。

6.正反双方一辩对刚才攻辩进行攻辩小结，各一分钟。7.自由辩论阶段，由正方开始，共十分钟。8.反方正反四辩先后做总结陈词，各三分钟

（三）比赛评比及其标准

由嘉宾点评，评委打分，选出优胜方，及最佳辩手，比赛结束 本次辩论会旨在使大家对兼职的利与弊有更清晰，更深刻的认识，在日后的生活中能够权衡轻重，同时也是对辩论赛形势的一种熟悉，另一方面也锻炼了一些人的口才及思维能力，对其将来的人生规划或许有所帮助。辩论要求：

1.一个团队成员应该互相配合，顾全大局，不可过分突出个人，忽略集体。

2.各辩手在辩论时主意仪态风度，语言文明，举止得体，思维清晰，逻辑严密，不可前后自相矛盾，并主意把握自己的语速及声调高低。3.在对方陈述观点或回答问题时，能迅速准确扑捉其逻辑缺陷及思维漏洞，以便能快速及时有效的组织语言反击。

4.在辩论过程中，可以引用典型事例，权威性材料或数据或名人名言中佐证自己论述或驳斥对方陈词。

（四）评分标准： 1.团体分（共100）

（1）阶段按辩论阶段评分，共计70分，其中陈词15分，攻辩20分，自由辩论20分，回答嘉宾，观众问题3分，总结陈词12分。（2）综合印象分，共计30分，其中思想语言10分，仪态风度10分，团体配合及临场反应10分 2.辩论个人得分（共50分），最佳辩手由个人累计得分最高者获得，其中语言表达10分；整体意识10分；逻辑推理10分；辩驳能力10分；综合印象10分。

3.胜负判决：团体得分是判断胜负的标准，胜方由所有评委所打团体分之各最高者获得。

九、奖品 ：

(一)最佳辩论手

最佳辩论团体

证书(二)最佳辩手两名 每人一个笔记本(三)最佳团体 每人一个笔记本

信息技术学院权益部 2012年11月22日

第三篇：校权益部工作计划

校权益部工作计划1

一、团的组织建设

1、首先抓好团干部队伍工作并建立好与其它团支委之间紧密合作的良好关系，全体团员群策群力，共同为团总支建设发挥最大合力。团总支委互相监督，相互提出意见、建议、完善团总支委及下设两个团支委团队的团结和增强团队的战斗力。

2、建立团支队例会制度，定期总结团建工作中的不足与经验，把握支部成员思想动态和对团工作的意见，及时做出反馈以及对工作做出改进。

3、支部内部分工明确。由组织委员负责团员注册，团费收缴，组织关系转接、团员发展等工作，宣传委员负责资料整理、归档，团支部总结，支部事务公开等工作，将每项工作规范化、制度化。

4、认真进行推优工作，紧紧围绕广大团员、青年为中心，把工作中一些工作表现突出，技术优良等骨干人员，以认真负责的态度向党组织输送更多优秀的`同志。

5、抓好团员基础工作，确切做好团员注册、团费收缴、组织关系转接，发展团员，争取把一些工作表现，发展突出、思想素质较高的青年，充实到团员队伍中来。

二、团的思想教育

1、用各种形式宣传和开展先进性教育活动，引导广大团员学习贯彻团章，坚定理想信念，坚持团的宗旨，增强团的观念，发扬优良传统。使广大团员、青年在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。并强化个人的爱国主义、集体主义思想。

2、宣传活动不追求刻意和呆板，争取采用黑板报、讨论会、座谈会、参观学习等多种方式，对支部团员进行宣传教育，提高大家的思想素质和道德修养。

3、积极与公司党支部取得联系，在支部中营造良好的追求上进向党组织靠拢的氛围，鼓励更多的团员递交入党申请书，培养更多的入党积极分子。

4、积极组织团员，青年参加志愿者活动、义工活动等各种形式的社会扶助活动，加深广大团员青年对社会的认识和培养回报社会的思想。

三、开展团活动工作具体安排：

1、六月份做好新老团员注册工作。

2、加强团支部管理制度化和管理组织化。

3、七、八月联合其它支部组织趣味运动比赛，例乒乓球比赛、游泳比赛等等。

4、“七一”期间组织开展“我是后备军，党在我心中”党情教育活动。

5、“九九”重阳节，动员支部团员青年积极参加帮困扶贫活动，慰问企业困难户和孤寡老人，给予亲情关怀。

6、“十一”参与“我为祖国做贡献”公益活动。

7、极积配合厂、部开展各种活动，并对每次活动的顺利开展都要有事先的计划和精密的布置。

8、评选优秀团员，做好推荐优秀、积极分子入党工作。

9、做好各次团队活动的工作计划及工作总结并存档。

校权益部工作计划2

20xx年，我们质量管理办公室将根据公司的工作要点，紧紧围绕公司“改革、发展、质量、效益”的总体要求，认真做好质量体系的管理工作，积极开展质量管理活动，确保公司员工教育与培训质量管理体系持续、有效的运行。

一、加强部门管理工作，提高综合素质和管理水平。

本将根据公司学习计划的总体安排，认真组织部门所属人员进行技能学习，使部门人员能深入公司的路线、方针、政策，关注时事，与时俱进。并结合部门工作特点和实践经验，不断强化服务意识、质量意识，在提高管理水平的同时，认真学习质量体系文件，深入研究质量管理的新方式、方法，不断提高综合素质，努力推动我部门的质量管理工作再上新台阶。

二、加大质量体系的执行力度，强化全员质量意识。

本，质管办将在开展各种质量管理活动中，对各受控部门进一步加强体系文件的宣贯和学习指导，并要求各受控部门及分承包方对所属人员定期进行集中学习，对新引进人员、转岗人员及时进行质量培训。通过各种形式的宣贯，努力使各受控部门和人员能及时、准确地掌握外审后修订的文件、新增部分乃至整个体系文件的内容和特点，严格按文件规定的要求开展日常工作，进一步强化全员质量意识，确保公司质量体系得到持续、有效的运行。

三、组织内部审核和管理评审工作，严格实行质量管理。

根据公司内部质量审核程序和管理评审程序的规定，本我部计划安排两次内部审核和一次管理评审工作，质管办将从质量活动的组织、开展形式、内容和审核、评审过程等各个环节进行规范化，严格执行文件要求和质量管理。内审的重点是审核体系文件的`符合性和贯彻培训情况，检查质量管理记录填写的情况和不合格项纠正的情况，检查质量体系运行的有效性和连续性。

同时，协助有关职能部门，对分承包方提供的服务开展评估工作。在内审中发现的不合格项和缺陷情况时，将及时督促纠正。在管理评审中，将对质量体系运行的有效性予以分析、评价，研究并改进内审中出现的问题，分析不合格项产生的原因及体系运行方面的缺陷等。并将通过管理评审工作总结经验，为下一年开展质量管理工作提供借鉴。

四、做好各项预备工作，推进质量管理全员化。

本，质管办将依据最高管理者的要求，努力推进质量管理全员化工作。

一是认真开展调查与研究，主动与主管部门联系，到兄弟公司参观学习。

二是根据我们部的机构设置和工作实际，制定全员质量管理的可行性方案，采取新的管理模式。

三是落实质量文件的起草、汇编、定稿等工作。

校权益部工作计划3

下学期权益部仍将本着“从同学中来，到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣传权益部的基础上，开展一系列相关活动，架起同学与学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出积极合理有效可操作性强的校园建设改进方案，从而共建和谐校园。以下将做详细阐述：

一、维权服务方面

1、完善投诉渠道服务，建立投诉服务制度化

现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、QQ等几个。服务渠道虽然开设较多，但是真正能投入使用的主要为微博，总结原因，主要有以下几点：首先，投诉渠道的宣传力度不够。虽然上学期部门有专门对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示，但因宣传时间较短、喷绘宣传范围局限原因，收效甚微；其次，现今微博的使用率较大，并且使用方便、校内各大微博之间的互动等原因，造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。微博的使用方便的我们部门的工作，对外信息公布、交流，但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中，无法涉及更多的同学。

针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣，本学期，权益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生服务站”的做法，开设固定的投诉点。采取的工作具体如下：

（1）关闭邮箱的使用，着重电话、微博、QQ三种投诉渠道的使用，将开设定点投诉（办公室接收投诉服务）落实；

（2）加大投诉渠道的宣传工作，制作投诉渠道宣传书签、张贴印有提示渠道的宣传公益标语；

（3）继续采用每周负责值班制以及每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法，将每周负责值班的人员收集到的投诉工作分发各负责职能部门的成员，待解决完后统一汇总公示；

（4）完善《权益部投诉渠道管理注意事项》，使部门维权服务工作制度化，解决问题以及对待同学投诉能规范合理化，使部门工作能更好地传承；

（5）加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力求有效及时解决同学的问题。

2、继续开展“职能部门面对面”，提高效果、丰富内容。

“职能部门面对面”活动可以说是继“食堂评菜活动”、“十佳服务员票选活动”之后的部门又一大品牌活动。经过上学期的摸索，总结“职能部门面对面”活动，主要存在效果欠佳，解决力度欠缺几个方面的问题。本学期对于部门的品牌活动，将给与以下几点改进：

（1）联系好相关职能部门老师，以求提高活动所取得的效果；

（2）加大活动的宣传力度，将“职能部门面对面”活动定期、定点化，每单周或双周的周三下午举办活动，形成同学们对此活动的熟知参与意识；

（3）增加参与活动的职能部门，每次活动不论针对哪个职能部门，皆设收集同学对其他职能部门提出意见的版块；

（4）针对不同职能部门的特点，创新活动形式，如开设游戏版

块等，提高同学参与度。

3、加强对系部相关负责人的联系，与各高校相关部门的交流合作

维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的，在自己探索进步的.同时，应注重纵横方面的交流合作，因此必须在原有的基础上，加强对与各院系的联系、合作，更好地解决问题；不仅如此，与其他高校相关部门的交流、经验分享也是提高维权服务工作的主要途径之一。

二、内部建设方面

1、重视部门传承，抓好纳新、干事培养、新干部素质提高工作 下学期部门将面临新城代谢的关键时期，如何留住老成员，纳进新成员、培养新干部、加强部门凝聚力是部门本学期的工作重心。根据本学期学生会的工作计划，权益部将采取先新干部培养，后放手让新干部、老干事纳新、培养新干事的策略，循序渐进，一步一步地进行新一届权益部的交接工作。传承部门维权服务的工作核心，并通过日常工作、开设内部培训等方式，重点培训他们的文书写作能力、当众演讲能力以及沟通交流能力等。

2、加强与学生会其他部门地沟通交流

总结上学期，权益部成员普遍与其他部门成员的交流较为局限，日常交流仅在部门内部。此对于他们的能力锻炼、人际交往、工作水平等方面都会造成负面影响。因此本学期将突出与学生会其他部门的交流沟通，提高活动合作、联谊交流、日常来往等互动。

校权益部工作计划4

针对保安部上工作情况和本工作实际情况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意识，本工作主要开展如下：

1、按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础。

2、加强岗位检查督导力度，实行互相监督、互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为。

3、加强领班的`督导与培训工作，让领班真正起到现场指挥、协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人。

4、调动队员的工作热情，发扬争优、拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量。

5、严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感。

6、根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留。

7、加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象。

8、加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。

9、针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

10、每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经验，及时传达工作指示。

11、每月进行一次消防设备，消防器材公共物品的检查、清点与保养工作，确保各项设备能够正常投入使用。

12、每季度进行一次业务技能、军事素质考核，实行优胜劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。

13、每季度进行一次全方位安全检查工作，确保能够及时发现问题和解决处理问题。

14、每半年进行一次突发事件、防火救灾安防工作的实战模拟演练工作，不断提高队员的安全防范意识与处突能力。

14、年终做好本部门各项工作的总结和各项安全工作的部署。

以上是本工作计划请各级领导指示。

校权益部工作计划5

金色的九月带给我们的是收获的喜悦，秋风送爽的十月带给我们更是喜悦后的惬意，我们学生会也迎来了新的一学年的工作，首先迎新工作的圆满结束，随后就是招新工作的顺利进行，而最后的学生会领导班子的确定，宣布xx学院学生会新一学年工作正式开始。

我们部也正是在这个大的环境下逐步开展我们新一学年的工作进程，以及对这一年工作目标的确定，而鉴于上年的工作成绩的基础之上，我们给自己定下了更高更明确而又有意义的目标。

对于以后工作的计划、以及安排将在着重围绕我们这个部的工作性质及特点的前提下进行。在此基础上我们将在适当的范围内我们的工作职能。我们体育部首先是一个以丰富我们学生会各部文体活动、业余生活以及与各院系学生会之间加强交流为主要工作的起纽带作用的部门，其次我们又是一个学校举行体育活动的时协助部门，协助各项体育活动的顺利举行。因此，这就了我们的工作要细致入微。

我们体育部工作的步骤大体分为两大块：

一、就是我们部所负担的对组织关于加强各部门之间交流的体育活动，这是我们新一年的工作的重点，目的是让进入我们许昌学院学生会这个大家庭的每一个成员之间都一个交流的机会和平台，让以往学生会不同部门之间因为缺乏交流而工作不能更好的开展的现象一去不复返。

二、是培养优秀的委员，挑选更加优秀的'人才，为我们学生会这个大家庭输入更家强劲的动力，这其中最重要的任务是干事人选的确定，我们的目标是努力培养继承我们体育部传统精神的优秀委员，不怕吃苦，不怕累，更重的是要有拼搏精神。所以我们的具体工作安排如下：

1.在十一月底在学生会内部举行一次体育活动(包括、、等)这个过程就是对我们部委员的一个检验过程，考察他们各方面的能力。

2.在十二月份完成我部干事人选的拟定工作。

3.计划和社团联合举行一次交流互动活动，这个活动将会是许昌学院学生之间举行的最宏大的联谊会。

4.就是举行一次问卷调查，关于大学课堂以及业余体育活动的的问题，及我们广大师生最需要和应该完善的体育设施和项目。

5.协助学校举行春季运动会。

校权益部工作计划6

在这一学期，纪检部门的全体同仁在这个学期都将十分努力而积极地工作。我们坚持高效、规范、自律、节俭的工作作风，以公平、公正、公开的原则，继续制订和完善的纪检条例，对学生干部进行严格考评，规范学生干部在学生会的行为，力求一步一个脚印，踏踏实实的做好本期的工作。

展望新的一学期，纪检部计划将完成三项工作：

一、对早操的检查监督工作

根据相关规定每天早晨我部干事于6：45准时在体育场集合，并于6：50准时开始配合体育部对全院大一、大二、大三三个年级各班进行早操考勤监督检查。并每天抽调两组干事对点操情况进行抽查，对每次抽查结果进行记录，将对在每轮抽查过程中累积两次未到，及替他人代者，不服管理者直接报团学组织，依照情节给予相关处罚。对体育部每周周一递交的上周考勤汇总结果，进行审核后上交于团总支学生会。每日对于部长、副部长早上在体育场签到，班长及团支书每天下午在院办签到进行监督考核。

我们的目标是经过两周的整治让我院团学干部的早操出勤达到100%。

二、对于卫生检查的监督工作

对每学年由权益部向我部提交的校级优秀宿舍名单进行审核，并在审查后筛选其中50%的'名单递交于学院。作为本学年优秀宿舍名单。我部计划不定时的随同权益部检查卫生其目的：1、抽样检查权益部工作人员的工作态度，2、检查所有团总支学生会成员宿舍是否保持干净整洁。

处理一些卫生评比以及优秀宿舍推选中出现的问题，使之工作过程公平公正。

第四篇：权益部活动策划

权益部活动策划

权益部的前身是由生活部与纪检部合并而来。它负责学生在校期间的生活各个方面的服务和维权工作。负责收集广大同学对校园教学区、学生生活区的基础设施以及学生食堂质量、卫生等方面的意见和建议，联系并监督有关部门给予解决，为广大同学争取正当合法权一个与学生权益密切相关的部门。它从同学的角度出发维护同学的利益，保障学生的权利。它从及时有效地把学生的意见反映给学校相应的职能部门，并传达反馈意见，是同学与学校各部门联系的桥梁。

大一生活是丰富多彩的，当然衣食住行也是离不开大家的。下面就为大家介绍一下权益部活动策划：

一、可以进行征文比赛（毕竟近两年的食品、药品、水源等安全问题值得担忧，这也影响到了消费者的权益，与我们的生活也是息息相关的。）

二、维权接待日。让同学们在某一时间将自己的权益受到损害的遭遇向你们投诉，你们能解决的解决，不能解决的可以上报学校。这之间的尺度要把握好。不仅可以有现场活动的平台，网络平台也可以用。

三、权益讲座大一新生刚来学校的时候，都是初来乍到的，有很多东西都不懂，而且好奇心强。对于戒备心不强的同学在出校门或是在作兼职时容，易上当受骗。可以选择在开学后不久选择一个恰当的时间来给新生们上一课，可以是讲座的形式，也可一将上当的经典型的经历拍成话剧或是小品，警示他人。同时也可以提升我们权益部的知名度

四、宿舍走访。组织各院系的学生会干部进入宿舍走访，搜集同学们的意见和建议及时反馈给老师

例如：

1饮食中心（涉及饭堂的卫生、菜价、服务人员的态度等）

2、教务处（教室的安排、教师素质、上课的质量、考研环境、等）

3、校医门诊部（医务人员的服务情况、门诊部的收费、医疗设备）

4、图书馆（图书馆的硬件设施、工作效率、书本的数量等）

5、保卫处（校卫保卫度、工作的态度等）

6、学生工作处（勤工助学、助学贷款、师生关系等）

7、产业管理处（校园管理、球场、体育设施等）

8、基建处（学校各项基础建设、教学楼、建筑等）

9.团委（团活动的形式、学校对外交流等）

10.教育技术部（校园网建设方面）

11.校园一卡通（使用是否方便、有什么的建议等）

12.学生公寓管理中心（涉及宿舍管理、安全、管理人员的态度等）

五、知识竞赛。关于维权的一些知识举办一场知识竞赛，让大家在比赛的同时学会如何保护自己的权益不受损害。（有关于生活、消费、安全方面）

六、观看央视315晚会。可以在每年的315晚上组织同学们观看，提高自己的权益意识。

七、组织讨论“互联网与青少年健康成长”的相关话题。互联网已经成为当代青少年成长的重要环境，对青少年的健康成长有积极的促进作用，也带来了诸多负面影响。互联网的有关问题既涉及广大青少年的切身利益，又受到全社会的普遍关注。以“互联网与青少年健康成长”为主题，旨在深入了解互联网环境影响青少年健康成长的关键点，把握青少年普遍性需求，针对负面作用研究提出切实可行的对策建议，推动涉及青少年权益问题的解决，形成有利于青少年健康成长的良好网络环境。

八、组织有关学生干部、学生会干事做有关的素质拓展活动。以便加强人与人之间的沟通、合作以及创新能力。例如：开火车、衔纸杯传水等活动。

以上是我部的策划，谢谢！

权益部2011部6月

第五篇：校学生会权益部总结

校学生会权益部

2011-2012 工作总结及下学期工作计划

权益部

2012年3月1日

在权益部工作了一年半中，我们经历了很多，也感悟到了很多，充分锻炼了我们的能力，对此，我们作了如下总结：

1、对食堂卫生的检查的问题。所谓名以食为天，为了保障在校学生的

饮食就餐，每隔一个星期，各院学生会成员会配合权友们（检查卫生者），并且

在后勤老师的协助下，对我校大大小小11个食堂用餐区、后堂及学校新引进的

米饭加工间，进行检查。经过几次的检查，也发现少许问题与在校生给我部反映 的关于饮食质量、口味、用餐环境卫生等一些问题，我们都及时与后勤集团进行

沟通，并予以处理。后勤集团的老师们也非常配合我们的工作，把一些做的不足 的尽快加以改进。

2、对宿舍卫生的检查的问题。宿舍，算是我们第二个家，它和饮食这一块对于我们的健康都起着很大的作用，没有好的就寝环境，就不能保障我校学子 的学习。每隔一个星期，我们将带领着权友及各院学生会的成员，以小组的形式

由我部人员带领下，分别对我校9所男女生宿舍楼进行了检查。检查的过程中，女生宿舍，尽量避免男生进入，如有进入者，必需征求她们的意见，男生宿舍依

此。经检查，大部分宿舍都比较好，也询问了他们，在宿舍中遇到的一些问题。

针对各类问题，我们会召开部门例会，经过商讨，予以最好的方式解决。

3、权心权益活动。经我校广大学子的反映，我们举办了的这个关于宿舍

臭虫、蟑螂的预防、防止等的一个宣传活动。虽然这个活动是我部第一次举办，中间也出现了很多的问题，但是我们还是把总总困难都一一解决，总的来说这个

活动做的还算成功，影响力还是蛮大的。

4、上学期各个部的活动也很多，如：学习部的辩论赛、宣传部的第7期阳光爱心家教的开闭幕式、体育部的体育节、文艺部的十佳歌手和主持人大赛等

活动。我部的人员都有积极协助、配合。

5、我部7名部员还参加了团委组织的《我们》话剧的排练及到各学校的巡演。

还有就是今年下学期的工作计划，我部在这里做一下规划。1、3.5志愿者招募 这个活动考验我们的是耐心，不但要耐心的招募志愿

者还要做好组织工作。

2、《美食总动员，争当食堂监督员》这个活动，更具一些原因将定在3

月下旬开始举办。这个活动比较难做，规模也比较大，因为是首次举办这类活动，还要安排场地，宣传，还要做好善后工作。

3、《权心权益》这个活动，上学期开展的较成功，也得到了师大学子的

认可，这学期会举办第二期，时间定于4月中上旬。把上一期做的不足的地方加

以改正，使这期做到更好。

最后说一下权益部的不足，权益部这个部门成立比较晚，许多学生还不知

道，我们应该努力提高权益部的知名度，我们应多办活动，让同学们了解我们，知道我们。