板场乡三定方案（合集五篇）

第一篇：板场乡三定方案

板党发„2010‟37号 签发人：陈静

板场乡党政机关职能配置内设机构和

人员编制方案

根据《中共铜仁地委、铜仁地区行署关于深化乡镇机构改革的通知》（铜党发„2010‟11号）和《中共沿河土家族自治县委办公室、沿河土家族自治县人民政府办公室关于沿河土家族自治县乡镇机构改革方案》（沿党办发„2010‟82号）精神，结合实际，现就板场乡机构改革方案确定如下：

一、主要职责

（一）贯彻落实党和政府各项路线方针政策、法规规

章和上级机关的决定和命令，加强农村党组织建设和基层政权建设，巩固党在农村的执政基础。

（二）负责拟订本行政区域经济社会发展和村镇建设等规划，组织农村基础设施和各项公益事业建设，加快经济社会发展，改善群众生活条件。

（三）指导农村经济发展，推进农业结构调整，促进经济增长方式转变，组织引导农村富余劳动力转移与就业，促进农民增收。

（四）负责抓好义务教育、人口和计划生育、民政事务、救灾救助、安全生产、就业培训、社会保障、劳动关系协调和新型合作医疗实施等工作，加强农村精神文明建设，促进农村社会事业发展。

（五）推进基层民主法制建设，指导村（居）民委员会工作，维护群众合法权益。

（六）加强社会治安综合治理，强化信访和矛盾纠纷调解工作，化解农村矛盾，维护农村社会和谐稳定，全面推进社会主义新农村建设。

（七）推进农村基层党风廉政建设，强化党员干部教育管理，促进基层民主管理、民主决策、民主监督。

（八）完成上级部门交办的其他工作。

二、内设机构设置及其职责

根据上述职责，共设6个党政机构：

（一）党的建设办公室

负责党建工作、组织建设、现代远程教育工作；纪检监察、作风建设、制度建设、效能建设、党风廉政建设工作；宣传贯彻落实中央、省、地、县各级路线方针和政策工作；统战、工商联等工作。

（二）综合办公室

负责综合协调、目标考核、机构编制、人事工资、统计、文秘、电子政务、档案、机要、保密工作；团组织的建设和发展工作；维护妇女儿童合法权益工作；承办人大、政协、人武部、工会相关业务工作；管理机关事务和后勤工作等。

（三）社会事务办公室

负责农村低保、城市低保、民政优抚、救济救灾；民族宗教；殡葬工作；地名、勘界；爱国卫生；残疾工作；“一站式”服务等。

（四）经济发展办公室（与扶贫开发办挂两个牌子，合署办公）

负责各种产业发展；调整经济结构；农业基础设施建设；交通基础设施建设；新农村建设等。

（五）人口和计划生育办公室

负责人口和计划生育信息统计；指导人口和计划生育服务站做好计划生育技术服务和生殖保健服务；办理《独生子女父母光荣证》、《生育证》、《流动人口婚育证明》等证件；做好流动人口的计划生育管理和服务工作；协调相关部门落实有利于计划生育的政策和计划生育综合治理工作；落实计划生育政务公开，管理好优质服务窗口等。

（六）社会治安综合治理办公室（与政法委合署办公）负责维护社会稳定，做好法制宣传，普法教育；配合派出所做好刑满释放人员的管理及重大突发事件的处理；平安创建与信访工作；社会治安综合治理，信息报送；及时调处各类矛盾纠纷等。

人民代表大会、政法委、人民武装部、工会、共青团、妇联等组织机构按有关法律、章程和规定设置。

三、人员编制

板场乡行政编制27名。其中：党委书记1名、人大主席1名、乡长1名（同时担任党委副书记）、副乡长2名、纪委书记1名、政法委书记1名、人武部部长1名，党建委员1名；党的建设办公室4名，其中主任1名，副主任2名，团委书记1名，妇联主席1名；综合办公室6名，其中主任1名，副主任2名；社会事务办2名，其中主任1名；经济发展办2名，其中主任1名；人口和计划生育办2名，其中主任1名；社会治安综合治理办2名，其中主任1名。

机关后勤服务人员4名。

四、其它事项

（一）事业机构（共设9个）

1、农业服务中心（农业技术综合服务中心、畜牧兽医站），事业编制12名，其中：主任1名，副主任4名。负责农业技术推广、农机推广、农业经营；畜牧兽医、动物防疫；农用物资、农产品质量检测；乡镇企业（煤炭）管理等。

2、人力资源和社会保障服务中心，事业编制5名，其中：主任1名，副主任2名。

负责人力资源开发、农村劳动力技能培训与就业转移；新型农村合作医疗；居民医保；养老保险等。

3、科技宣教文化信息服务中心，事业编制4名，其中：主任1名，副主任2名。

负责科技文化宣传；搞好信息网络平台建设，推进科技兴农；信息收集与传递；图书阅览服务等。

4、村乡规划建设站，事业编制4名，其中：站长1名，副站长1名。

负责村乡总体规划、详细规划的组织编制呈报和实施工作；单位建设工程选址、定点、审核呈报工作；村乡基础设施建设管理；协助上级有关部门做好规划建设管理、工程建设管理和施工管理、工程建设质量及安全监督等。

5、人口和计划生育技术服务站，事业编制14名，其中：站长1名，副站长1名。

负责育龄夫妇避孕节育、优生优育和保健技术服务；做好计划生育四项手术服务及随访；开展节育手术、定点接生、生殖保健、优生优育技术咨询；做好育龄妇女的婚育健康、节育技术服务等服务性工作；对村计生人员进行业务培训和工作指导等。

6、水务站，事业编制5名，其中：站长1名，副站长1名。

负责供水、排水、水土保持和防汛抗旱工作；小型水利、水土保持和人畜饮水工程的维护管理，水利年度统计工作；组织实施小型工程的建设检查和竣工验收；水务建设发展规划和年度水利工程计划的编制工作；农村用水月统月报工作；水务工程建设、蓄水、供水、水质、水土保持、防汛抗旱等各种涉水数据信息的收集整理和统计上报等。

7、林业环保站，事业编制4名，其中：站长1名，副站长1名。

负责推广林业科学技术，开展林业技术培训、技术咨询和技术服务等林业社会化服务，为林农提供产前、产中、产后服务；建立健全乡村护林网络，负责乡村护林队伍的管理；做好森林防火、森林病虫害防治工作；依法保护、管理森林和野生动植物资源；协助有关部门处理森林、林木和林业所有权或者使用权争议；组织制订并监督实施环境保护规划、计划；协助县环保局对本乡建设项目的环境保护管理和污染防治监管及环境污染纠纷和生态破坏事件的调查处理；环境综合整治及生态建设，负责有关环境信息的统计和报送等。

8、财政所，事业编制6名，其中：所长1名。负责乡财政收支预算；非税收资金管理；支农资金的发放和回收；乡财政预、决算的编报；协助做好公有资产管理等。

9、安全生产监督管理站，事业编制5名，其中：站长1名。

负责依法监督检查生产经营单位的安全生产状况；监督检查重大危险源的监控、事故隐患排查及督促整改；参加安全生产事故的调查及安全生产一般违法行为的现

场查处；统计上报安全生产及伤亡事故信息；负责安全生产宣传教育活动以及有关生产经营单位的安全风险抵押金和安全生产管理费的缴纳工作；对违反中华人民共和国《安全生产违法行为行政处罚法》的生产经营单位进行处罚等。

（二）法律法规明确上级政府部门设在乡镇的机构 法律法规明确上级政府部门设在乡镇的公安派出所、司法所、人民法庭、工商行政管理所、地方税务所、国土资源所、中小学校、卫生院人员编制分别在主管部门“三定”规定中体现。

中共板场乡委员会 2010年12月8日

主题词：机构改革 方案 函

板场乡党政办 2010年12月8日印发

共印35份

第二篇：板场乡人口和计划生育工作汇报材料

板场乡人口和计划生育工作汇报材料

尊敬的安书记、各位领导、同志们：

板场乡位于县城西南部，路距县城21公里。全乡国土面积102.22平方公里，辖板场、永祥两个办事处，23个行政村，1个居委会，169个村民组。

我乡户籍人口期末37148人，常驻人口期末33677人，期初34717人，期末育龄妇女8072人，已婚育龄妇女4968人，流出人口2705人，其中已婚育龄妇女2021人，我乡人口和计划生育开展情况向各位领导汇报。

一、人口和计划生育执行情况

1、人口出生情况：

总出生人口307人，男154人，女153人，性别比101。出生率8.9‰，其中一孩171人，男84人、女87人，二孩113人，男60人、女53人，性别比122，多孩21人，男9人、女12人，性别比83，多孩率7.4%，符合政策生育率为93.3%。

2、手术情况

全乡2010男女结扎129例，其中男扎117例，女扎12例，上环85例，人流引产28例，其中人流术19人，引产9人。二孩以上手术避孕综合及时率65％.3、妇检情况

全乡重点妇检查654人，共妇检1587人次，查出计划外多孩怀孕28人，并落实了相应补救措施。

二、主要措施

1、强化工作责任，落实责任追究制。该乡实行领导联系村、驻村干部包组，村三职干部和育龄妇女小组长包户的“乡负责、村落实”工作机制，对全体计生干部工作定职责、定任务、定时限、定标准，加大跟踪督查和问责追究力度，自工作开展以来，责任追究11人（其中乡干部2人），免去计生专干2名，处分党员1名。

2、强化督促检查，严格兑现奖惩。为使该项工作不留于形式。该乡组建了督查工作组和常年工作组，认真落实了一月一次检查，季度一次考核，一月一次例会，一月一次汇报。共计召开业务培训会5次，乡月分析会3次，村支书主任汇报会2次，工作督促检查2次。

3、强化政策宣传，进一步提高生育政策知晓率。召开乡村两级干部会3次、办板报5期，书写标语32幅，出动宣传车45台次，对国家计划生育政策、县乡相关要求等进行广泛深入宣传，群众对计划生育政策的知晓率进一步提高。

4、认真落实好利益导向“特惠”和“普惠”政策。2010年全乡兑现农村“两户”生活补贴资金30500元，一次性奖励资金15100元。对施行了节（绝）育手术的对象，同等条件下优先落实农村最低生活保障。

三、存在的主要问题

1、政策外生育日趋严重。

今年以来我乡政策外生育与往年相比有所减少，但形势不容乐观，一是早婚、早育的太多，没有好的管理手段；二

是流动人口长期不归，又没有好的管理措施；三是社会抚养费征收没有较强力度，起不到震慑作用。

2、流动人口计生管理难。

流出人口办证率较低，他们的准确流出地址难以摸清，且流动量大，特别是流出孕检对象不能参检到位，还存在着重大超生隐患。

3、村与村之间发展不平衡。

主要原因一是群众的婚育观念比较落后，二是村级主要领导重视程度不同，三是管理水平不一致，四是实干程度不同。

4、弄虚作假仍然存在。

少部分村干部怕得罪人，充当老好人，工作中还存在着弄虚作假现象。

5、出生个案管理不健全。

由于流出人口较多，信息收集不全，导致出生个案管理不健全。

6、包村干部业务素质普遍不高。

我乡现有计生干部26名，其中有正式干部12人，综合信息员14人，计生业务素质参差不齐。

四、下一步工作打算

1、结合户口整顿工作，开展计生统计信息清理，确保PIS系统准确率达98%以上。

2、进一步落实长效节育措施。及时落实长效节育措施是有效地避免意外怀孕，减少政策外人流、引产和政策外生育，确保期内长效节育措施及时到位。

3、扎实抓好2010年第三季度妇检工作。妇检工作是计划生育工作的一项最基础的工作。本次妇检工作我们坚持乡干部包村，村干部包组包户，全力以赴，做到人人见面，个个落实，不留死角，确保所有妇对象个个参检，常驻人口妇检率达100%。

4、加大社会抚养费征收力度。做到依法行政，对政策外生育要及时立案，对难度较大的，通过法律途径依法征收。同时积极主动与县法院联系，对今年已移交的非诉案件，追缴到位，确保当年政策外生育立案率、征收率均达100%。

5、全面推行全程管理服务工作。按月兑现过程考核，坚决实行责任追究制度，极大地调动村级计生工作的自觉性、主动性，变被动抓为主动抓，乡党委加大督查督办力度，督查结果及时通报。

6、进一步提高计生包村干部的素质，通过举办培训班，外出参观学习等方式，对计生干部进行业务技能培训，进一步提干包村干部的知识水平和服务能力。

各位领导、同志们：我乡的计划生育工作虽然取得了一定成绩，但存在着很多问题，我们真诚地希望各位领导和同志们提出宝贵意见。

谢谢大家。

第三篇：益哇乡三定方案

孝岗镇[2011]号

中共孝岗镇委员会孝岗镇人民政府

关于上报孝岗镇主要职责、内设机构和人员

编制方案的报告

县机构编制委员会：

现将《孝岗镇主要职责、内设机构和人员编制方案的报告》报来，妥否，请审批。

二0一一年七月十日

主题词：机构编制报告中共孝岗镇委员会2011年7月10日印发

东乡县孝岗镇

主要职责、内设机构和人员编制规定

东乡县孝岗镇主要职责、内设机构和人员编制规定制定如下：

一、主要职责（1）宣传执行党的基本路线，认真贯彻党的方针、政策和上级党组织的决议、指示；贯彻落实党在农村的各项方针政策，落实上级党委、政府的工作部署；执行镇人大代表大会的决议，贯彻落实上级政府的决议和命令；按照干部管理权限，负责对干部的教育、培养、选拔、考核和监督工作；指导、支持和帮助村民委员会工作。

（2）对本镇的重大问题进行决策；研究制定全镇经济和文化的发展规划；依照法律和政策，运用经济法律和行政等各种手段，对全镇社会、经济、文化进行管理，监督和调控；维护社会秩序，不断改善社会、经济环境，为经济建设和人民生活创造良好的条件。

（3）领导本镇的社会主义民主法制建设、精神文明建设、社会治安综合治理和计划生育等工作；负责本辖区内社会公益事业的建设，促进科技、文化、教育、环保等各项社会事业的协调发展。

（4）抓好两个文明建设，搞好党的组织建设，思想建设

和作风建设。着重建设好村党支部，做好农村政治思想方面的工作。加强法制建设，改善和加强党的领导；制定经济、文化、社会发展规划和实施办法。

（5）领导共青团和妇联等组织，搞好民族宗教和统一战线工作。团结各族人民，调动各方面的积极性，发展和振兴镇域经济；抓好农牧村工作和村委会建设，稳定和完善家庭联产承包责任制，发展统分结合、双层经营体制；大力发展农业、镇企业和第三产业，促进城镇社会、经济的共同发展；支持引导集体经济和私营经济的发展。

（6）讨论决定全镇政治、经济和科教文卫等方面的重大事宜，监督镇政府的工作；按照社会主义市场经济的要求，为全镇人民服务；保护国有资产、集体财产和公民的合法财产，保障企业和农村集体组织的合法权益。

（7）抓好干部的培训和管理工作。

（8）完成县委、县政府、县人大交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，东乡县孝岗镇设4个行政机构、5个事业机构。

（一）行政机构：

（1）党政综合办公室

职责：负责镇党委、人大、政府日常工作；负责镇纪检监察、组织、人事、工会、团委、妇联、文秘、信访接待、档案管理、机关后勤等工作。

（2）经济社会发展办公室

职责：负责镇工业、农牧业和第三产业发展规划、安全生产监督、统计、审计等工作；负责扶贫开发政策和强农惠农措施的贯彻落实，稳定和完善农牧村基本经营制度；负责镇社会发展规划的编制和组织实施；负责宣传、统战、民族宗教、教育、科技、文化、卫生、体育、广播影视等工作；负责村镇建设、环境保护的监督与管理工作。

（3）人口和计划生育办公室

负责国家人口与计划生育方针政策的宣传教育，依法管理镇辖区内人口和计划生育工作。

（4）社会治安综合治理办公室（加挂人民武装部牌子）职责：负责维护农村社会稳定、国防动员、征兵、民兵训练、预备役管理等工作；负责基层民间矛盾纠纷调解等工作。

（二）事业机构：

（1）农业服务中心

职责：负责镇农业、农技、农机推广等技术服务工作；负责镇林业、水利、畜牧、渔业等各类服务工作。负责镇植物疫情监管防控、农产品质量安全监管服务等工作。

（2）农经财政服务中心（挂财政所牌子）

职责：负责农牧村经济经营管理、镇企业服务工作；负责镇各类惠农资金核算核拨工作，参与农牧村集体资产与财务管理工作。

（3）社会事务综合服务中心（挂计划生育服务中心、民政事务所牌子）

职责：将镇计划生育服务所的职责、镇承担的农牧村社会保障、劳务经济等职责整合，组建社会事务综合服务中心。负责镇社会保障、劳务输出和劳动争议服务，镇计划生育各项服务工作。

（4）文化服务中心

职责：负责镇文化建设和群众性文化体育活动；负责镇文化广播影视工作；负责“农家书屋”建设等工作。

（5）植物疫病防控和农产品质量监管服务中心。

职责：负责镇植物疫情监管防控、农产品质量安全监管服务等工作。

三、人员编制

东乡县孝岗镇机关总编制为68名。其中：行政编制23名、事业编制43名、后勤事业编制2名。领导职数10名。其中：党委书记1名、镇长1名（兼副书记）、纪委书记1名、副书记1名（分管维稳和统战工作）、人大主席或专职副主席1名、副镇长4名（其中分管民族宗教工作的副镇长1名）、人武部长1名。

四、附则

本规定由县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由县机构编制委员会办公室按规定程序办理。

第四篇：益哇乡三定方案

益党发[2011]63号

中共益哇乡委员会 益哇乡人民政府

关于上报益哇乡主要职责、内设机构和人员

编制方案的报告

县机构改革工作领导小组办公室：

现将《益哇乡主要职责、内设机构和人员编制方案的报告》报来，妥否，请审批。

二0一一年七月十日

主题词：机构 编制 报告 中共益哇乡委员会 2011年7月10日印发

迭部县益哇乡

主要职责、内设机构和人员编制规定

根据<中共甘南州委秘书处、甘南州人民政府办公室>关于印发《迭部县乡镇机构改革实施方案》的通知(州委秘发[2011]45号)和<中共迭部县委办公室、迭部县人民政府办公室关于转发中共甘南州委秘书处、甘南州人民政府办公室关于印发《迭部县乡镇机构改革实施方案》的通知的通知>(县委办发[2011]54号)精神，迭部县益哇乡主要职责、内设机构和人员编制规定制定如下：

一、主要职责

（1）宣传执行党的基本路线，认真贯彻党的方针、政策和上级党组织的决议、指示；贯彻落实党在农村牧区的各项方针政策，落实上级党委、政府的工作部署；执行乡人大代表大会的决议，贯彻落实上级政府的决议和命令；按照干部管理权限，负责对干部的教育、培养、选拔、考核和监督工作；指导、支持和帮助村民委员会工作。

（2）对本乡的重大问题进行决策；研究制定全乡经济和文化的发展规划；依照法律和政策，运用经济法律和行政等各种手段，对全乡社会、经济、文化进行管理，监督和调控；维护社会秩序，不断改善社会、经济环境，为经济建设和人民生活创造良好的条件。

（3）领导本乡镇的社会主义民主法制建设、精神文明建设、社会治安综合治理和计划生育等工作；负责本辖区内社会公益事业的建设，促进科技、文化、教育、环保等各项社会事业的协调发展。

（4）抓好两个文明建设，搞好党的组织建设，思想建设和作风建设。着重建设好村党支部，做好农村政治思想方面的工作。加强法制建设，改善和加强党的领导；制定经济、文化、社会发展规划和实施办法。

（5）领导共青团和妇联等组织，搞好民族宗教和统一战线工作。团结各族人民，调动各方面的积极性，发展和振兴乡域经济；抓好农牧村工作和村委会建设，稳定和完善家庭联产承包责任制，发展统分结合、双层经营体制；大力发展农业、乡镇企业和第三产业，促进城乡社会、经济的共同发展；支持引导集体经济和私营经济的发展。

（6）讨论决定全乡政治、经济和科教文卫等方面的重大事宜，监督乡政府的工作；按照社会主义市场经济的要求，为全乡人民服务；保护国有资产、集体财产和公民的合法财产，保障企业和农村集体组织的合法权益。

（7）抓好干部的培训和管理工作。

（8）完成县委、县政府、县人大交办的其他事项。

二、内设机构

根据上述职责，迭部县益哇乡设4个行政机构、5个事业机构。

（一）行政机构：（1）党政综合办公室

职责：负责乡镇党委、人大、政府日常工作；负责乡镇纪检监察、组织、人事、工会、团委、妇联、文秘、信访接待、档案管理、机关后勤等工作。（2）经济社会发展办公室

职责：负责乡镇工业、农牧业和第三产业发展规划、安全生产监督、统计、审计等工作；负责扶贫开发政策和强农惠农措施的贯彻落实，稳定和完善农牧村基本经营制度；负责乡镇社会发展规划的编制和组织实施；负责宣传、统战、民族宗教、教育、科技、文化、卫生、体育、广播影视等工作；负责村镇建设、环境保护的监督与管理工作。

（3）人口和计划生育办公室

负责国家人口与计划生育方针政策的宣传教育，依法管理乡镇辖区内人口和计划生育工作。

（4）社会治安综合治理办公室（加挂人民武装部牌子）

职责：负责维护农村社会稳定、国防动员、征兵、民兵训练、预备役管理等工作；负责基层民间矛盾纠纷调解等工作。

（二）事业机构：

（1）农业服务中心

职责：负责乡镇农业、农技、农机推广等技术服务工作；负责乡镇林业、水利、畜牧、渔业等各类服务工作。负责乡镇植物疫情监管防控、农产品质量安全监管服务等工作。

（2）农经财政服务中心（挂财政所牌子）

职责：负责农牧村经济经营管理、乡镇企业服务工作；负责乡镇各类惠农资金核算核拨工作，参与农牧村集体资产与财务管理工作。

（3）社会事务综合服务中心（挂计划生育服务中心、民政事务所牌子）

职责：将乡镇计划生育服务所的职责、乡镇承担的农牧村社会保障、劳务经济等职责整合，组建社会事务综合服务中心。负责乡镇社会保障、劳务输出和劳动争议服务，乡镇计划生育各项服务工作。

（4）文化服务中心

职责：负责乡镇文化建设和群众性文化体育活动；负责乡镇文化广播影视工作；负责“农家书屋”建设等工作。

（5）植物疫病防控和农产品质量监管服务中心。职责：负责乡镇植物疫情监管防控、农产品质量安全监管服务等工作。

三、人员编制

迭部县益哇乡机关总编制为68名。其中：行政编制23名、事业编制43名、后勤事业编制2名。领导职数10名。其中：党委书记1名、乡镇长1名（兼副书记）、纪委书记

1名、副书记1名（分管维稳和统战工作）、人大主席或专职副主席1名、副乡镇长4名（其中分管民族宗教工作的副乡镇长1名）、人武部长1名。

四、附则

本规定由县机构编制委员会办公室负责解释，其调整由县机构编制委员会办公室按规定程序办理。

第五篇：XX乡机构改革“三定”方案

XX乡机构改革“三定”方案范文

根据上级文件精神，结合我乡的实际，特制定XX乡机构改革“三定”方案：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照执政为民、以人为本和构建社会主义和谐社会的要求，遵循权责一致、统筹兼顾、政事分开、重在转变职能和因地制宜的原则，理顺管理体制和运行机制，明确职能，科学设置机构，合理配备人员，健全保障制度，调动各类人员的积极性，促进农村经济社会全面协调可持续发展。

二、乡党委、政府的主要职能

乡党委、政府通过组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，切实履行促进经济发展、加强社会管理、提供公共服务、维护社会稳定的职能，努力把工作重点从直接抓招商引资、生产经营、催种催收等具体事务转到对农户和各类经济主体进行示范引导、提供政策服务以及营造发展环境上来。

（一）宣传法律政策，促进村民自治。

贯彻执行法律法规，落实党和国家的方针、政策，加强党风廉政建设，坚持依法行政，推进民主政治发展，加强基层党组织和政权建设。

（二）发展农村经济，增加农民收入。

组织指导农业和农村经济结构调整，加强农业综合生产能力建设；健全农业社会化服

务体系，完善农业支持和保护体系，推进农业现代化；支持保护农民兴办各种经济组织，引导农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，增加农民收入，不断提高人民生活水平。

（三）加强社会管理，创造良好环境。

规范农村集体经济管理，推进政务、村务公开；抓好人口和计划生育工作，保障妇女儿童合法权益；加强安全生产，组织抢险救灾，实施优抚救助，及时上报和处置重大社情、疫情、险情，保护人民群众的生命财产安全。

（四）发展公益事业，提供公共服务。

搞好乡村公共设施建设和小城镇建设，发展科教文卫体等各项社会事业；开展社会保障服务，提供经济发展和社会进步信息，促进精神文明建设。

（五）加强综合治理，维护社会稳定。

保护辖区内各种经济组织的合法权益和财产安全，调解民事纠纷，化解社会矛盾，接待上访群众，处理群体性突发事件，保障公民的人身权利、民主权利和其它权利，保证社会公正，维护社会稳定。

（六）上级党委、政府交办的其它工作。

三、人员编制和领导职数

核定乡机关行政编制27名，司法专项编制1名，人武部4名，财政所3名。

核定领导职数8名，实行交叉任职（党委书记1名，人大主席1名，人大副主席1名，党委副书记兼乡长1名，党委副书记2名，纪委书记1名，副乡长3名，武装部长1名）。

四、机构设置及其职能

乡机关设以下机构：

（一）党政综合办公室（加挂人民群众来信来访办公室和社会治安综合治理委员会办公室牌子）：主要承担党委、人大、政府以及群团组织的各项日

常工作，负责党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理、纪检监察、组织、人事、宣传、武装、统计、信访、工会、共青团、妇女、科协等工作，组织协调各项中心工作。

党政综合办公室核定编制17名，设办公室主任1名、组织、人事、宣传干事各1名，共青团、文秘干事1名，统计、妇联、科技干事1名。

（二）经济发展办公室：主要承担经济产业发展规划。

经济结构调整、农村基础设施建设、防汛抗旱救灾、安全生产等工作，协调与经济发展相关工作。完成党委、政府交办的其它工作。

经济发展办公室核定编制3名，设经管、扶贫、安全生产1名。

（三）社会管理办公室：主要承担人口和计划生育、村镇规划建设、民政事务、民族宗教、残联、劳动和社会保障、教科文卫体、移民、环境保护等工作，协调与社会事务相关工作。

完成党委、政府交办的其它工作。

社会管理办公室核定编制7名，设人口与计划生育、村镇规划、国土资源、科教文卫、劳动保障、民政、残联、乡镇企业各

1名。

（四）财政所：主要承担镇政府预决算编制，预算内外资金收支及由镇实施的专项资金管理，各项农民补贴核定，农村社会保障资金及村级集体资金的专户存储核拔和监督管理，乡村债权债务清理、基金会和国债性资金回收清欠管理，耕地占用税、契税征收，会计核算，国有资产管理等职责。

财政所核定编制3名，设所长兼专项资金管理员1名，预算会计1名，国有资产管理员1名。

（五）司法所：主要承担本镇普法教育工作，推进依法行政，做好基层

调解组织的指导、培训工作；参与社会治安综合治理工作；开展法律咨询、民事调解、法律援助等各项服务活动。完成上级司法行政机关和镇政府交办的维护社会稳定工作。

司法所核定编制1名，设所长1名。

（六）人武部：主要承担民兵征组，义务兵的选送等工作。

人武部核定编制4名，设部长一名，人武干事3名。

（七）后勤编：主要承担驾驶车辆、职工食堂等后勤工作

后勤编核定编制4名，其中驾驶员、事务长、勤杂人员各1名。

五、乡属事业单位机构设置及职能

按照公益性职能与经营性职能分开，保证公益性、放开经营性的原则，对乡事业单位进行调整重组，统一设置农业综合服务站、计划生育服务站、文化综合服务站、卫生院、林业站等五个事业单位，财政全额拨款，由乡政府领导和管理，县业务主管部

门负责业务指导、技术培训、发展规划和专项事业费的统筹安排。

县编制部门核定镇事业编制42名，其机构设置如下：

（一）农业综合服务站：事业编制11名，其中设站长1名(专业技术人员兼职)，水利员3名、农技员4名、兽医员4名。

经费实行全额拨款。

主要职责：负责本镇农林水等产业新技术、新品种的示范、推广，以及病虫害及疫情的检测、预报、防治和处理；小型水库、堰塘、泵站及农村人畜引水等基础设施建设的技术指导，基层防汛、抗旱、排涝等相关法律法规规定的公益性服务职责；畜禽疾病医治、畜禽疾病预防和疫情测报。完成党委、政府交办的其它工作。

（二）计划生育服务站：事业编制

2名，其中设站长1名(专业技术人员兼职)，专业技术人员

2名。经费实行全额拨款。

主要职责：负责本镇计划生育“三查”、生殖保健、生育技术、生育随访、孕情监测、计划生育宣传咨询、计划生育新技术推广、培训以及落实计划生育家庭奖励扶助制度工作。完成党委、政府交办的其它工作。

（三）文化综合服务站：事业编制6名，其中设站长1名(专业技术人员兼职)，专业技术人员6名。

经费实行全额拨款。

主要职责：负责本镇乡村图书资料借阅管理、宣传教育、文艺演出、广播影视、科技推广、科普培训、体育和青少年校外活动管理服务工作。完成党委、政府交办的其它工作。

（四）林业站：核定事业编制5名，设站长1名(专业

技术人员兼职)，专业技术人员5名。经费实行全额拨款。

主要职责：森林资源管理、护林防火，植树造林。

（五）卫生院：事业编制18名，其中设院长1名(专业技术人员兼职)，副院长2名(专业技术人员兼职)，专业技术人员18名。

经费实行全额拨款。

主要职责：承担本镇居民常见病多发病的护理、预防保健、卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。