新农村理事会制度

第一篇：新农村理事会制度

垃圾处理村规民约

为了搞好公共卫生和村容整洁，给大家营造一个良好舒适的生产生活环境，结合我村实际，经两委会研究和村民代表讨论通过，特制定我村环境卫生村规民约：

一、农户必须保持院内院外环境整洁无垃圾，确保垃圾分类处理，就地就近处理。

二、做到人畜分离，集中圈养，不得散养，狗必须拴养；死禽死畜要深埋。

三、各农户要做到垃圾不乱倒，粪土不乱堆，污水不乱排，柴草不乱放。

四、各农户应抓住灾后重建的契机，大力开展“三改，即：改水、改厕、改圈”。

五、各农户应自觉维护院外道路的畅通和水利设施的贯通，不得将垃圾、农药瓶和农田杂草倒入各大、小水渠、公路，对违反规定者给予扣除当年粮食直补的处理。

六、不在村道、主道边搭建违章建筑，堆放废土、乱石、杂物，不在路道上乱挖排水沟，不得在道路上晒、打农作物，不在路道上种植作物，侵占路面。

七、每户每月出好一天义务工，主动参与本村的环境卫生整治。

八、严禁焚烧秸秆，村民有义务进行监督举报，对违反规定的农户给予扣除当年粮食直补的处罚。

九、各农户在做到清洁的同时，尽量绿化美化庭院。

十、村、组定期进行卫生评比，并把评比结果在公开栏上公布，被评为“最清洁”的农户给予相应的表彰奖励；被评为“不清洁”的农户将受到相应的处罚。

卫生管理办法

为扎实开展社会主义新农村建设，倡导文明、卫生、科学的生活方式，结合本村的实际，特制定本办法：

①农户必须保持庭院地面干净、墙壁整洁、生产生活工具及杂物摆放整齐。

②每天清扫房前屋后的卫生，清理房前屋后的水沟污泥、垃圾，废弃物必须倒入垃圾池，违者由环境卫生监管人员提出批评。

③禁止在村内的建筑物、树上涂写、张贴宣传品，不准乱搭乱建；禁止乱扔果皮纸屑、烟头等废弃物。

④禁止道路两旁、公共场所搭设摊档、堆放杂物，在村道上劈柴，以防止公共设施受到损坏。

⑤禁止放养禽畜，畜禽实行圈养，污染环境的户主将被罚清扫公共卫生两次。

⑥保护花草，人人有责。严禁采摘路旁的花、草、树木。⑦组织开展卫生检查评比活动，每月总评一次，对评议较好的农户，授予“文明卫生户”流动红旗，以示鼓励。每半年进行一次总结，对一直优秀的农户进行表彰，给予适当的物质奖励；对卫生一直较差的农户，进行通报批评。

⑧卫生管理工作由村庄环境卫生监管组负责，本办法经村民会议通过付诸实施。

理事会章程

第一章 理事会宗旨

理事会应在严格按照党的方针政策，执行国家法律、法规、遵循村规民约的前提 下，立足本村村民小组，组织实施“三清六改五普及”（清垃圾、清污泥、清路障；改水、改厕、改路、改房、改栏、改环境；普及沼气、电话、有线电视、太阳能、庭院经济）工作，完善村内公共设施建设，积极带领村民参与产业培植、农民培训、村庄建设和经济组织建设等各项工作，推进“三个文明”建设。

第二章 理事会的产生

理事会由3-7人组成,成员由组织能力强、热心公益事业、办事公道的村组干部、老同志、党团员、积极分子组成，由村两委提名，经村民代表大会或村民委员会选举产生。同时在理事会成员中选举会长1名，全面履行新农村建设各项事务的管理职责。

第三章 理事会的任期

理事会每届任期三年，理事会任期期满，要及时召开村民代表大会或村民委员会，选举新一届理事会。理事会成员可连选连任。

第四章 理事会的权力和义务

1、理事会对村民代表会议负责，代表村民行使职能，至少每季度向村民代表会议汇报一次工作。

2、认真贯彻落实党和国家的方针政策，切实履行村庄公共事务管理制度，建立完善和监督执行村规民约、公共事务管理、公共场所卫生管理等各项长效管理机制，及时纠正违反本章程和村规民约等相关制度的人和事。

3、切实履行本村组新农村建设的管理职能，负责协助技术部门制定和实施村庄规划，负责与农户签订建设意向协议，负责向政府自主申报新农村建设示范点，积极担负起建设资金筹集管理、建设合同签订、工程进度督促、建设质量监管的具体职责，逐步完善村组基础设施和公益事业设施配套，努力提升村民的生产生活质量。

4、负责听取并收集各个方面的意见建议，协调解决村内的有关问题和困难。

5、负责组织开展“创建文明村、文明信用户、和谐家庭、文明卫生庭院”等群众性评比活动，广泛开展互助活动，增强村民参与活动的积极性和主动性。

6、尊重村民权力，维护村民利益，以实施“阳光工程培训”为契机，积极引导村民做一个有一定致富能力、文明守法、移风易俗的新型农民。组织村民摒弃陈规陋习，弘扬文明新风，倡导健康文明科学的生活方式。

7、按照“民办、民管、民劳、民受益”的原则，培育和组建新经济组织为本村全体村民提供产前、产中、产后各项服务，达到“信息畅通、技术互帮、资金互助、成果共享”的目标。

第五章 附则

本章程需要修改时，由理事会征求村民意见，提出修改意见，并说明理由，经村民大会或村民代表大会通过。本章程条款如与政府颁布的政策法规有违，应按政府规定及时进行修改。

图书管理制度

一、阅览室保持清洁、干燥、通风，做好防火、防霉、防盗工作。阅览室保持室内严肃和环境卫生，不准大声喧哗，不得乱扔果皮、纸屑，不随地吐痰。

二、借阅图书，凭登记办理相关手续，一次不得超过二册，一周内归还，室内报刊不准乱写乱画，不准剪贴，不准携带出室。

三、做好检查和修补工作，还书时要认真检查图书是否完好，阅览时要重视检查是否有人损坏报刊，管理人员要及时修补损坏的书籍、报刊。

四、爱护图书，损坏赔偿，教育读者爱护借阅的图书、报刊，如有遗失损坏，视其情节照价加倍赔偿，故意破坏的要从重处罚。

村规民约

1、积极发展生产，大力搞好家庭经营和种植结构调整，勤俭持家，劳动致富，家庭人均收入达到全镇平均水平以上。

2、每个村民都要学法、知法、守法，自觉维护法律的权威和尊严，同一切违法犯罪行为作斗争。不参与黄、赌、毒，不偷窃、打架斗殴，杜绝乱建乱搭、破坏树木、违法乱纪和不道德行为；严禁非法生产、运输、保存和买卖爆炸物品，触犯法律、法规的报送公安机关处理；对未触犯刑律和治安处罚条例的给予批评和教育，酌情处以50-1000元罚款。

3、认真执行计划生育各项政策，自觉遵守《婚姻法》、《计生法》和计划生育条例，提倡晚婚晚育，做到优生优育，对违反计划生育条例和政策的坚决进行处罚。

4、敬老重教，邻里之间互谦互让，团结互助，家庭和睦相处，邻里不准发生纠纷和相互侵害。鼓励对人才的培养，对上大学的学生给予物质和精神奖励。

5、主动履行村民的义务，依法纳税，积极参加本村各项社会公益事业建设如渠道清淤、道路修复、防洪抢险等；积极参加科技实用技术培训；青年要依法服兵役，如逃避服兵役，给予经济处罚。

6、自觉搞好家庭内外环境卫生、住宅前后环境美化，居室整洁清新，自觉维护公共卫生，脏、乱、差现象彻底改变。

7、崇尚文明，反对迷信，移风易俗，破除陋习，婚、丧、嫁、娶红白事从简；积极开展健康、文明的文体活动，不参加各种邪教组织和活动。

8、不准随意乱抢、乱占宅基地，不得闲臵荒芜土地，违者给予经济处罚，乱建者必须予以拆除。

9、加强护林防火，不准随意带火种上山和乱扔烟头等其它火钟，扫墓者不准携带各种鞭炮和燃烧祭奠品，如不慎引起火灾者追究当事人责任。

10、本村规民约会通过之日开始生效。

触犯刑律和治安处罚条例的给予批评和教育，酌情处理以50-1000元罚款。

财务管理制度

为了加强社区建设，规范财务管理，提高理财水平，结合社区实际，特制定本制度：

一、会计、出纳要分设。

二、财会人员要认真学习财经法规、财务管理及会计制度，社区的所有财务活动必须自觉遵守各项规章制度，严格收支手续，做到收有凭，支有据，所有收支必须入帐管理，认真填写各类报表，建立健全帐簿。要建立健全总帐、明细帐，全面、准确、完整的反映社区经济活动情况。

三、严格执行“帐款分离、日清月结、收支审批、定期审计”制度。帐、款、物实行专人管理，原始单据和收据须由三人以上签字方可报销，禁止使用白条下帐。对不符合规定的支出项目，财会人员有权拒绝支付或报销，必要时可向上级有关部门反映。

四、严格经费支出的审批权限。大数款需经大会讨论后才能决定。

五、实行民主理财，定期审计。审核财务收支凭证，检查监督财务计划、财务制度的执行情况和物资管理、财务公开情况，听取和反映群众对社区居委会财务管理工作的意见与建议。每季度要对帐务账目进行一次清理审查，要及时公布清查结果，每半年进行检查并随时进行抽查，对存在问题要及时纠正。

六、应建立健全固定资产和物资登记及保管制度，明确管理的责任人，做到帐、款、物相符，保证其安全和完整。

卫生保洁管理制度

为扎实开展社会主义新农村建设，倡导文明、卫生、科学的生活方式，结合本村的实际，特制定本办法：

①农户必须保持庭院地面干净、墙壁整洁、生产生活工具及杂物摆放整齐。

②每天清扫房前屋后的卫生，清理房前屋后的水沟污泥、垃圾，废弃物必须倒入垃圾池，违者由环境卫生监管人员提出批评。

③禁止在村内的建筑物、树上涂写、张贴宣传品，不准乱搭乱建；禁止乱扔果皮纸屑、烟头等废弃物。

④禁止道路两旁、公共场所搭设摊档、堆放杂物，在村道上劈柴，以防止公共设施受到损坏。

⑤禁止放养禽畜，畜禽实行圈养，污染环境的户主将被罚清扫公共卫生两次。

⑥保护花草，人人有责。严禁采摘路旁的花、草、树木。⑦组织开展卫生检查评比活动，每月总评一次，对评议较好的农户，授予“文明卫生户”流动红旗，以示鼓励。每半年进行一次总结，对一直优秀的农户进行表彰，给予适当的物质奖励；对卫生一直较差的农户，进行通报批评。

⑧卫生管理工作由村庄环境卫生监管组负责，本办法经村民会议通过付诸实施。

卫生评比制度

1、每月对住户、店面经营户、楼房户家庭卫生进行评比。

2、评比由集镇保洁服务中心组织进行。

3、评比范围为驻乡单位、住户居室、庭院、卫生责任区，住户家庭垃圾分类处理到位情况等。

4、评比结果分为最清洁、较清洁、清洁和不清洁四个档次，对评为最清洁的住户进行表扬，对连续三次评为不清洁的住户在居民大会上通报批评，并督促其改正。

6、对一次评为不清洁的单位进行通报批评并逾期整改，连续两次评为不清洁的进行300元处罚，并促其改正。

“三村十星”创评标准

（一）“三村”评选标准 致富村：

根据“四大产业、八个产品”推进要求，积极培植主导产业，做到制定优势产业发展规划，形成“一村一品”，打造“特色产业村”。组建农民专业合作社，农民收入增幅高于全市整体水平的30%以上。

文明村：积极开展农村文明新风、普法知识和农村文化“五个一”创建活动，加强农村实用技术培训，党的基层组织健全，破除封建迷信和宗族观念，崇尚科学，基本普及有线电视、电话、太阳能、沼气、互联网等。群众遵纪守法，诚实守信，讲文明。

和谐村：

邻里和睦，尊老爱幼，团结互助，无借款借物不还行为，无坑蒙拐骗、聚众赌博现象，无违规违法行为发生。

（二）“十星”评选标准 守法星：

1、家庭成员能积极参加普法学习，掌握一定的法律常识；

2、家庭成员能够遵守国家法律法规，无人受刑事处罚和治安处罚；

3、遵守村规民约或村民自治章程。计生星：

1、教育青年树立正确的恋爱婚育观，晚婚晚育；不买卖包办婚姻，不重男轻女，支持男到女家落户；

2、无早婚、私婚、重婚；

3、家庭成员无违反计划生育政策现象；

4、积极参与、支持计生工作。和睦星：

1、家庭成员之间互敬互爱；

2、无吵嘴、打架现象，无家庭暴力行为。团结星：

1、家庭和睦、邻里团结；

2、以诚待人、互谦互让、互帮互让，无吵架斗殴现象。遵老爱幼星：

1、尊敬老人，爱护幼小；

2、赡养老人，不打骂老人，确保老人有饭吃，有衣穿，有病能医；

3、教育子女遵纪守法，养成良好的学习生活习惯，确保适龄儿童入学。关心爱护留守儿童。

恩爱星：

夫妻恩爱，相互理解、支持、信任、体谅、尊重对方，夫妻齐心协力，共同致富。

环卫星：

1、房屋庭院实现“三化”。净化室内室外干净整洁，窗明几净，无蚊蝇乱飞、无粪土乱堆、无柴草乱放、无脏水乱泼、无垃圾乱倒、无畜禽乱跑、无侵街占道、无污染源，改水改厕，院内有畜禽养殖的要推广使用新型沼气池。绿化：庭院内植树、栽果。美化：庭院内外植绿、种花，家居布臵美观大方；

2、实行人畜分离，对猪舍、牛栏、羊圈进行整治改造；

3、坚持常年消灭“四害”（蚊、蝇、鼠、蟑螂），使鼠密度控制在国家规定之内；

4、保护环境，提高环境意识，自觉做到家庭噪声不扰民，控制炉、灶、烟、尘，推广使用沼气、太阳能等生态洁净能源，保护自然生态环境，生活垃圾定点存放、定期清除，积极参与社会公益环保活动；

5、自觉接受儿童免疫接种，自学接受妇女病、地方病的防治。

致富星：

1、家庭成员积极钻研技术知识，掌握1门实用技术；

2、勤劳致富；

3、有一条致富路子，经济收入稳定，年人均纯收入在4000元以上，并逐年增加，住房宽敞整洁。

公益星：

1、乐行善事，量力而行，积极参加捐助集体公益事业；

2、扶弱济贫，济危帮难，舍已为人，拾金不昧、不图名利；

3、积极参加防洪救火等义务活动和文化娱乐文体活动。新风星：

1、房屋按规划建设，没有未规划先建设、边规划边建设、违反规划乱拆乱建现象，房屋外墙亮化；

2、崇尚科学，树立“八荣八耻”观，讲究文明。实行喜事新办，丧事简办，推行火化，不搞二次棺葬，反对邪教，树立科学文明健康的生活观念；

3、取于同社会不良现象作斗争；

4、主动照顾孤寡老人和病残困难户。

理事会工作职责

①理事会应在严格按照党的方针政策，执行国家法律、法规，遵循村规民约的前提下，积极带领村民参与村庄建设、产业培植、农民培训和经济组织建设等各项工作，推进“三个文明”建设。

②切实履行管理职能，负责村庄规划与实施，积极承担起新农村建设资金筹集管理、工程建设质量监管等职责，逐步完善村组基础设施和公益事业设施。

③认真听取并收集村民的意见和建议，公共合理地协调解决村内的各项矛盾纠纷。

④建立完善和监督执行村规民约、公共事务管理、公共场所卫生管理等各项长效管理机制，及时纠正违反上述制度的人和事。

⑤经常性组织农户开展“创建文明村、和谐家庭、文明卫生庭院”等群众性评比活动，广泛开展宣传、文化娱乐、科技普及、社会互助等活动。

⑥弘扬文明新风，摒弃陈规陋习，积极引导和组织村民做一个有一定致富技能、文明守法、移风易俗的新型农民。

⑦培育和组建新经济组织为本村全体村民提供产前、产中、产后各项服务。

保洁经费收集、管理、使用制度

为了搞好垃圾无害化处理工作，创造一个优美舒适的生活环境，提高人民的生活品质。按照“谁受益谁出钱，个人交一点，集体出一点”的原则，从农户收缴一定数量的保洁费，为了确保不乱收不乱用，收支有据，特制定本保洁经费收集、管理、使用制度。

一、农村保洁经费收集管理使用办法

1、收集金额：每月3—5元；

2、收集单位：村委会；

3、管理：由村委会统一管理，设立专帐，专户专管，落实专人负责；

4、使用：做到专款专用，只用于发放保洁员工资及购买保洁工具。

二、集镇保洁经费收集管理使用办法

1、收集金额：住户每月5元，店面与单位每月10—20元；

2、收集单位：乡环卫所；

3、管理：由环卫所收缴统一进财政所预算并设立管理专帐；

4、使用：用于发放环卫所人员工资及购买保洁工具。

保洁员工作职责

1、负责每天清扫公共道路及场所，发现赃物随时清扫，保持公共道路及场所无垃圾、无杂物、无杂草、无堆积物；

2、负责每天收集住户门前的垃圾；

3、每天上午九点之前必须清扫和收集好垃圾；

4、做好垃圾分类工作，可回收垃圾自留家中集中卖到回收部，不可回收垃圾按有机垃圾和非有机垃圾分类，有机垃圾进沤肥窖，非有机垃圾按可焚烧和不可焚烧分类进垃圾池；

5、如有特殊情况如重大节日或卫生大检查，做到随时到岗完成突击任务；

6、每天穿着工作肥上岗，爱惜并管理好各种清扫工具；

7、配合收缴卫生费；

8、树立服务于人的观念，做好本职范围内的清洁卫生工作，为群众创造整洁、卫生、舒适的生活环境。

禁毒禁赌协会人员工作职责

一、认真贯彻落实上级禁毒禁赌斗争的工作方针、政策，结合本村实际情况，研究制定禁毒禁赌工作职责。

二、组织协调本村禁毒禁赌规划方案的实施，及时督促，检查指导禁毒禁赌工作各项措施落实情况。

三、加强宣传教育，提高群众对毒品及赌博危害性、严重性的认识，提高全民禁毒禁赌意识，组织发动群众同毒品、赌博犯罪行为作斗争。

四、全面掌握本村毒情、赌情，摸清吸毒人员、赌博人员底数，组织人员对吸毒、赌博人员进行帮教，定期召开分析会，检查帮教工作，及时掌握被帮教人员戒毒、禁赌动态。

五、组织、配合派出所做好吸毒人员定期尿检工作，督促吸毒人员按时参加尿检。

六、努力达到新滋生吸毒人员逐年减少，复吸人员逐年减少，贩毒犯罪逐年减少，吸毒人员作案逐年减少，基本有效的遏制毒品蔓延势头。

红白理事会制度

为了破除婚丧嫁娶中铺张浪费、愚昧落后的陋习，做到婚事新办、丧事简办，提倡文明、健康、科学的生活方式，根据上级有关规定，结合该村实际，成立红白理事会，并制定本制度。

第一条业主民主推荐产生红白理事会主任、成员。第二条积极向群众宣传党的方针政策，认真贯彻执行各级政府的政策、法令和规定，引导群众移风易俗，耐心做好群众的思想疏导工作。

第三条理事会要主动热情地为婚丧事做好服务。

（一）操办婚事的具体原则

1、婚事要坚持新事新办，废除陈规陋习，倡导举办集体婚礼或有意义的活动，如义务植树、联欢会等形式，既要气氛热烈，又要文明庄重。

2、不准讲排场，摆阔气；不准借用公车办婚事；不索要彩礼，不大摆宴席。

（二）操办丧事的具体原则

1、认真执行中央、省、市有关文件精神，协助乡（镇）、村抓好本辖区内的殡葬管理工作。

2、坚持从简原则，反对大操大办，实行播放哀乐、鞠躬、默哀、佩带黑纱等文明健康的丧葬礼仪。

环境卫生门前三包责任制

为扎实开展农村卫生清洁工作，倡导文明、卫生、科学的生活方式，结合当地实际，特制定本“门前三包”卫生保洁公约。

包卫生：门前地面无污物，无果皮纸屑，无垃圾废弃物，无污水乱排放，无家禽畜散养，无各类广告张贴残迹，墙体、门窗、橱窗等整洁美观，每户购臵两个垃圾桶放臵在家门口，并将垃圾装入桶内，达到垃圾不落地，及时堆放垃圾池。

包无乱停乱放车辆：禁止在人行道上乱停乱放车辆，摩托车、自行车、三轮车、大板车按指定地点停放整齐。

包无乱摆摊设点：桌椅、货柜及其它物品臵于门内，不在门店外进行打扑克、打麻将、下棋等有碍观瞻的活动；禁止流动摊贩在门前随意摆点设摊叫卖。

第二篇：理事会制度

理事会管理细则

志愿者是当今社会一个素质相对较高的群体，而理事会又是志愿者代表大会的执行机构，理事在很大程度上代表志愿者形象，所以理事务必自觉遵守理事会管理细则。

一、参选理事的条件和资格

1、遵守中华人民共和国宪法及其他法律法规。

2、个人素质修养较高，社会形象较好，无重大道德问题。

3、发自内心的热爱志愿者公益事业，有较强的公益理念和社会责任。

4、有比一般志愿者更多的参加公益活动的业余时间。

5、有一定的经济基础，不会因参与志愿者管理而影响温饱问题。

6、家人的理解和支持，不会因参与志愿者管理而闹家庭矛盾。

二、理事的义务

1、必须参加每周一次的理事会全体会议，非重要原因不得请假，请假原因要书

面说明。

2、熟悉志愿者相关章程制度，并积极学习相关公益知识。

3、每月必须策划安排一次5人以上的活动，包括联系赞助。

三、理事会禁令

1、开会讨论时语气不要过激，以免制造不团结不和谐的因素。

2、不能因个人意见不同而影响理事会决议的执行或消极应付。

3、不得以志愿者身份有明显的商业目的或商业行为。

4、违反上述条款者将会被理事会或监事会罢免。

三、人事理事职责

1、人事档案资料归档、编号，核实、整理等后勤文秘工作。

2、考核志愿者服务质量，为会长提供人事建议。

四、宣传理事职责

1、组织策划对外活动，或编写会刊及宣传资料，多途径宣传志愿者精神。

2、与政府、社会、企业，媒体积极沟通交流，让志愿者活动得到更多的支持。

五、外联理事职责

1、维护志愿者形象，宣传志愿者宗旨，做好志愿者与外界沟通的桥梁。

2、配合各组做好对外联系，并募集善款。

3、为大型活动做好商家的联系活动。

六、财务理事职责

3、管理志愿者QQ群，并做好网络宣传。

1、严格按照相关法规做好志愿者经费收支管理工作，确保各项经费的合理使用。

2、每月公布志愿者的财务情况，做到帐目公开、透明，便于成员监督活动经费的收支情况

七、奖励方式

1、颁发荣誉证书。

2、举办表彰大会，授予荣誉称号。

3、年底或特殊节假日颁发精美奖品及奖金。

八、其他事项

1、理事会任何决议均可采取表决作出，表决原则上采取记名方式，对于有关人事任免事项，有理事提议采取无记名方式的，应采取无记名方式。决议作出后，由秘书处负责公布决议内容，但原则上不公布具体表决情况。

2、理事会可根据本会发展情况聘请名誉会长、名誉副会长及名誉理事和顾问若干，也可根据理事会选举结果排名设候补理事，当理事在任期中因故出现短缺时，由候补理事按序替补。顾问与候补理事有参会权但无决议投票权。

3、如因故无法继续履行理事职责的，可书面提请理事会辞职。

活动组织、策划、管理及发布形式：

（一）本团体所有成员均可组织策划活动，组织原则：谁有能力谁组织、谁有意愿谁组织、谁有时间谁组织，并不固定活动组织者。根据活动组织的主体分为：总会活动和小分队活动。

（二）本团体个人会员或小分队发起并组织策划的活动须将活动方案（初稿）提前向常务理事会报告，经审核同意后方可发布信息和具体实施。

（三）自然分组原则：本团体会员实行自然分组可交叉制，即根据自身专业特长、兴趣爱好等因素自主组建、选择一个或多个群组。

（四）组织管理原则：总会由全体理事会成员组成；理事会主管及理事会相关成员联系分管；小分队为志愿者开展和参加服务活动的基本单位，必须有3名以上会员申请成立，最多10人，设队长1名，副队长两名，由理事会主管，理事会统一编号，理事会相关成员联系分管。

（五）组长因故暂无法履行职责的（二周以上），应向组员和上一级负责人说明，并指定专人负责，组长无法履行职责两个月以上的，予以调换。

第三篇：理事会制度

理事会制度

第一条 为规范本会理事会管理，制定本制度。

第二条 本会设理事会，理事由会员大会选举产生，理事人数为会员的三分之一(设立会员代表大会的，理事由会员代表大会选举产生，理事人数为会员代表数的三分之一，理事须为会员代表)。暂时不足名额可在届中增补。理事可连任。

第三条 理事会是会员大会(或会员代表大会)的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会(或会员代表大会)负责。理事会每届任期3年。理事会推选会长1人、监事长1人、常务副会长、副会长若干人、秘书长1人。

第四条理事会的职权是：

(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议；

(二)选举或罢免会长、监事长、常务副会长、副会长、秘书长；

(三)筹备召开会员大会(或会员代表大会)；

(四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况；

(五)讨论制定工作目标、任务、计划并监督实施；

(六)讨论提出重大问题的决策意见；

(七)审议并通过每年财务预算和年终决算；

(八)聘请名誉会长、顾问和法律顾问；

(九)决定会员的吸收和除名；

(十)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

(十一)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

(十二)领导本会各机构开展工作；

(十三)制定内部管理制度；

(十四)决定其它重大事项。

第五条理事会须有2/3以上的理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第六条理事会每年召开1-2次会议，特殊情况下也可采取通讯形式召开。

第七条 理事会会议由会长召集和主持；会长因特殊原因不能履行职务时，由会长书面委托常务副会长或者秘书长召集和主持。三分之一以上理事可以提议召开理事会。

第八条 本制度经理事会审议通过后生效，由理事会解释。

第四篇：理事会制度

长安大学志愿者联合理事会

制 度

汇

编

长安大学志愿者联合理事会监制

二〇一二年四月

目 录

第一章 长安大学志愿者联合理事会总则

第二章 长安大学志愿者联合理事会机构设置及简介

【理事长】„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 【副理事长】„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 【理事】„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 【执行秘书】„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 【综合协调部】„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 【管理服务部】„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 【招募培训部】„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 【宣传部】„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 【项目规划部】„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第三章 长安大学志愿者联合理事会干部产生条例 第一条 理事会常务理事会及理事会理事产生条例 第二条 理事会下属部门干部产生条例

第四章 长安大学志愿者联合理事会干部权责条例

第五章 其他条例 第一条 会议与表决

长安大学志愿者联合理事会筹备小组制

第一章 长安大学志愿者联合理事会总则 第一条 名称

长安大学志愿者联合理事会 第二条 性质

长安大学志愿者联合理事会是由共青团长安大学委员会直接进行管理和指导的长安大学内各志愿者组织交流与合作的组织。第三条 宗旨

响应“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者服务精神，提供长安大学内各志愿者组织交流合作的平台，使各组织发挥长安大学的学科优势和智力优势，多层次、全方位、深入持久的开展志愿服务活动，为国家发展与社会进步、学校精神文明建设与思想政治教育工作、青年学生自身的锻炼成长做出贡献。第四条 誓词

我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量。第五条 口号

第六条 工作原则

自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒。

第七条 地址：陕西省西安市未央区长安大学渭水校区朝晖大学生活动中心三楼

邮编：710018 电话：029—62805332 邮箱：yvachd@163.com

长安大学志愿者联合理事会筹备小组

制 第二章 长安大学志愿者联合理事会机构设置及简介 常务理事会 【理事长】

（一）理事会设理事1名，在校团委社会实践与创新服务中心的指导下开展工作；

（二）全面主持理事会各项工作，对外联系陕西省志愿者协会、对内联系校团委，决定各部正副部长的任免；

（三）在执行秘书的协助下，指导、监督、检查和总体上协调各职能部门开展工作，有对各职能部门正副部长的任免权；

（四）主持制定理事会工作计划，做好工作总结，并负责向学校各领导部门汇报工作；

（五）理事会经费使用的审批；

（六）主持理事会会议。理事会正常会议一般为每月召开两次。因特殊原因或由理事会成员申请并经三分之一以上理事投票通过，理事长可决定召开理事会例外会议。【副理事长】

（一）理事会设副理事长若干名，在校团委社会实践与创新服务中心的指导下开展工作；

（二）对理事会各成员进行监督，有权对包括理事长在内的理事会成员工作提出批评、建议。有对各成员任免的推荐权、弹劾权；

（三）对注册志愿者相关工作的监督。【执行秘书】

（一）理事会设执行秘书一名；

（二）协助理事长主持日常工作；

（二）统筹各职能部门工作，协调解决各部门的具体性问题与困难；

（三）理事长外出或被罢免时，代理理事长处理相关事务。

理事会理事及下属各部门 【理事】

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（一）理事会设理事若干名；

（二）参加理事会正常会议和例外会议，听取理事会工作报告和总结，对各职能部门工作进行评议，提出改进意见和要求；

（三）参与理事会章程的制定和修改、理事会成员的选举任免、理事会发展规划制定、各机构的设置撤换、骨干志愿者培养目标的确立等各项决策研究。【综合协调部】

（一）理事会设综合协调部，部长一名，副部长两名；

（二）负责理事会各项会议的召开，包括场地申请及维护、会议记录等工作；

（三）负责理事会事务管理工作，包括档案管理、财务管理、物资管理等；

（四）理事会各项活动资料的整理与收集及各种文件起草、制度草拟工作；

（五）对理事会进行的各项活动积极响应，做好人员调配工作。【管理服务部】

（一）理事会设管理管理服务部，部长一名，副部长两名；

（二）负责注册志愿者管理工作，包括服务时间统计、考核等；

【招募培训部】

（一）理事会设招募培训部，部长一名，副部长两名；

（二）负责注册志愿者招募及培训工作；

【宣传部】

（一）理事会设宣传部，部长一名，副部长两名；

（二）负责理事会的整体宣传工作，统筹活动信息的采集、编辑与报送及与对外媒体的联系；

【项目规划部】

（一）理事会设项目规划部，部长一名，副部长两名；

（二）负责理事会各成员组织举办的活动相关材料整理；

第三章 长安大学志愿者联合理事会干部产生条例

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制 对象

长安大学在读学生 延续时间

从填换届报名表至最终确定人员。条例

（一）为健全长安大学志愿者联合理事会组织机构，完善学生干部换届制度，加强干部的核心竞争力，结合理事会的实际情况，制定换届制度。

（二）长安大学志愿者联合理事会理事会成员和各部门部长、副部长，每届任期一年。任期届满均应按时进行换届选举。

（三）长安大学学生均可参与换届选举。

（四）长安大学志愿者联合理事会的换届选举工作，应在校团委老师的领导和监督下，由综合协调部操作实施，参与换届选举工作的同学应积极配合选举工作。

（五）换届选举时间：长安大学志愿者联合理事会原则上定于每年六月下旬统一换届。具体时间根据每年情况另行安排。

（六）在同等条件下，具备下列条件之一者优先：

（1）具有在长安大学青年志愿者服务总队及各志愿者组织的工作经验；（2）具有所申报职位相关的工作经验；

（3）在相关工作领域取得突出成绩，并获得奖励的。

第一条 理事会常务理事会及理事会理事产生办法 常务理事会 【理事长换届】 程序

由共青团长安大学委员会任命长安大学青年志愿者服务总队主席担任长安大学志愿者联合理事会理事长一职。

（下面是校级组织主席换届的制度，个人感觉不是很适合这个）

（一）报名 在规定的时间统一在先锋家园认真填写校级组织换届选举报 名表。

（二）材料 在答辩之前认真准备答辩材料，根据评委老师人数拟定份数。

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（三）答辩 答辩当天需着正装进行面试答辩，评委为校团委各位老师。

（四）笔试 答辩结束后评委老师商议确定进入笔试的名单，并在规定日期按时参加笔试。

（五）谈话 笔试进入候选席的成员有老师进行谈话，谈话对象为候选人朋友、同学或老师，以确定候选人最终当选资格。

（六）确立 理事长确立后，应遵循团委老师的教导，做好本组织的规划与管理工作。

【副理事长换届】 程序

（一）报名 在规定的时间填报换届选举报名表。

（二）材料 在答辩之前认真准备答辩材料，根据评委人数拟定份数。

（三）答辩 答辩当天需着正装进行面试答辩，评委为校团委各位老师及理事长。

（四）谈话 老师对本人进行谈话，最终决定是否录用。

（五）确立 副理事长确立后，应遵循团委老师的教导，协助理事长做好本组织的规划与管理工作。【执行秘书换届】

长安大学联合理事会理事长提名，共青团长安大学委员会审核通过，由长安大学青年志愿者服务总队监理部部长担任长安大学联合理事会执行秘书一职。理事 【理事换届】

由各志愿者组织推荐，共青团长安大学委员会审核通过及任命。

第二条 理事会下属部门干部产生条例 【部长换届】 程序

（一）报名 在规定的时间统一认真填报组织换届选举报名表。

（二）面试 理事会换届结束，在规定时间进行部长换届面试，选举评委由校团委老师和常务理事会成员新任成员担任。

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（三）谈话 待主席团成员确定暂定人员后与其谈话，以便确定其对岗位的适应性和合适性。

（四）确立 部长最终确立。【职位的公布】

（一）初定人员名单在长安大学内部进行公示，时间为三天。在公示期内，长安大学的全体师生均可对初定人员名单提出异议。各级选举委员会将对异议进行核实、讨论，并回复。异议一经核实，各级选举委员会将重新进行选举，拟定新的名单。

（二）公示三天无异议后，长安大学志愿者联合理事会张榜宣布结果。

第四章 理事会各成员权利与义务

理事会各成员权利

（一）有参与长安大学志愿者联合理事会大会，听取理事会工作报告及总结的 权利。

（二）有就志愿服务工作对理事会提出建议和意见的权利。

（三）在本组织内享有平等的选举权与被选举权。

（四）有以志愿者联合理事会的名义享受学校提供的服务与支持的权利。

（五）有相关法律、法规及校团委、志愿者联合理事会所制订的有关规定赋予的其它权利。其他特殊权利 【理事长权利】

（一）有定期召开理事会会议，提议商议志愿者联合理事会重大事宜的权利。

（二）有根据副理事长建议确定各职能部门发展方向及正副部长任免的权利。

（三）有对理事会经费使用进行审批的权利。【执行秘书权利】

（一）有协助理事长主持理事会日常工作的权利。

（二）有可通过各种正当途径和方式对各职能部门成员和干部的工作进行监督的权利。

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（三）有对理事会的各项工作提出建设性建议的权利。

（四）有在理事长职务空缺时，代理理事长全权处理理事会事务的权利。【副理事长权利】

（一）有对理事会各成员工作进行监督、提出建议的权利。

（二）有对理事会各成员的任免进行推荐及弹劾的权利。

【理事权利】

（一）有参加理事会正常会议和例外会议，对各职能部门工作进行评议，提出改进意见和要求的权利。

（二）有参与理事会章程的制定与修改及重大文件的起草的权利。

（三）有参与理事会干部选举的权利。

（四）经过正规程序参加评比有获得各项荣誉和奖励的权利。

（五）在本组织内受到不正当待遇时，有请求本组织帮助和保护的权利。第二条 理事会各成员义务

（一）有遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本组织制度章程的义务。

（二）有支持、配合理事会开展的相关活动，积极完成本组织安排的本职工作的义务。

（三）有在行使权利时，不得损害国家、社会及本组织的利益，不得妨碍他人行使权利的义务。其他特殊义务 【理事长义务】

（一）有对组织内各种不良现象予以制止或批评的义务。

（二）有听取下级合理意见并适当反馈的义务。

（三）有尊重老师、积极听取老师意见的义务。【执行秘书义务】

（一）有对组织内各种不良现象予以揭发、制止或批评的义务。

（二）有认真帮助并指导各部部长做好部门内部工作的义务。【副理事长义务】

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（一）有对组织内各种不良现象予以揭发、制止或批评的义务。

（二）有指导并协助各理事做好其本职工作的义务。【理事义务】

（一）有对组织内各种不良现象予以揭发或制止的义务。

（二）有尊重上级、友好团结对待其他理事会成员的义务。

第五章 其他条例 第一条 会议制度

（一）理事会定期召开理事会议，共同商议本校志愿服务事项重大事宜。

（二）理事会各成员根据本组织情况商讨有关志愿服务事项，本组织章程制度等，目的是更好地搭建我校志愿服务平台，强化志愿组织建设，深入志愿服务理念，保障志愿者权益。

（三）理事会会议每月召开两次，地点由综合协调部申请，会前三天通知各负责人。

（四）理事会理事到会情况将作为各志愿组织评优一项参评标准。【会议要求】

（一）会议应以团结、务实、高效为原则。

（二）理事会例会由综合协调部指定人员进行记录。

（三）各项会议需要提前进行场地申请，相关人员进行通知、会场布置等任务，此任务由综合协调处负责。

（四）主持人、秘书处人员、礼仪人员须提前十五分钟到场，做好提前准备与接待工作。其他与会人员提前五到十分钟入场，在指定位置就坐并保持安静。

（五）与会人员必须穿戴整齐，按时、按要求出席会议，不得迟到，不得无故缺席。

（六）会前主持人必须作好充分准备，拟好会议提纲，不得召开无准备的会议。

（七）会上各个出席人员都必须作好会议记录，以便了解整个会议的内容和要求。

（八）会议过程中，各位出席人员均须集中精神，认真参与，积极讨论。会后必须认真执行会议布置的各项决议和任务，切实履行工作职责。

（九）会议结束后，会议记录人员需将真实的会议记录上交综合协调处保管。

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（十）会议结束后，由会议负责人安排人员清理打扫会场。

【会议纪律 】

（一）各类会议须严格做好签到和记录工作。凡不能参加会议的理事会成员一律须向综合协调处书面请假，批准后方可，会后补假者须备有关证明。凡与会者有事需临时缺席，必须事先向会议负责人递交请假条，如确实事出突然，不能会前请假，会后必须向会议负责人补假并说明原因，由会议负责人作好记录并交由总队秘书处备案。

（二）凡迟到或未能参加会议的人员会后必须主动向会议主持人或上级了解会议内容并执行会议所布置与本人有关的决议和任务。

（三）会议考勤登记表由综合协调处考核并保管。

（四）在会议过程中，须自觉遵守会场纪律，勤于思考，踊跃发言，做好个人会议记录，以便为工作提供参考。

（五）会议过程中，须自觉关闭通讯设备，以免干扰会议进程；会后由综合协调处或各部门负责人统一安排整理会议室。

附：本制度的修改、变更、最终解释权归属于长安大学志愿者联合理事会。

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第五篇：理事会制度

理事会制度

第一条，为了把重庆市陕西宝鸡商会办成一个自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的群众团体，特制定本制度。

第二条 理事会会议的正式代表为商会全体现任理事。经会长办公会议同意的其他有关人员也可列席会议。

第三条 理事会行使下列职权：

（一）贯彻执行会员大会确定的决议；决定商会的工作方针、任务；

（二）（三）

（四）选举常务理事会，选举和罢免会长、副会长和秘书长； 筹备召开会员大会；

听取和审议商会的工作报告和财务报告，并向会员大会报告工作和财务状况；

（五）（六）

（七）（八）

（九）（十）决定会员的吸收或除名；

决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构； 决定各机构主要负责人的聘任； 决定商会的重大活动； 制定内部管理制度； 决定其它重大事项。

第四条 理事会设常务理事若干名。全体常务理事组成常务理事会。理事会闭会期间由常务理事会代行理事会职权，可视需要随时开会研究决定商会工作的重大事宜。其所决定事项要在召开理事会时进行通报。

第五条 理事会每年至少召开一次，由会长办公会议决定召开时间、地点。因特殊情况，会长办公会可决定理事会会议提前或推迟召开，也可采用通讯方式召开。全部理事中1/3以上的理事联名要求，可以提议召开理事会。理事会会议须有半数以上理事出席方能召开，其决定须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第六条 常务理事会须有半数以上常务理事出席方能召开，其决定须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。常务理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯方式召开。

第七条 理事会会议由商会会长或副会长主持。

第八条 理事会会议的议程、议案由会长办公会提出，理事10人以上联名提出的议案也可列入会议议程。

第九条 理事会审议的事项，由会议主持人或委托他人宣读、解释，并以书面形式发给到理事会。理事会会议审议议案的时间应当充分，具体由会长办公会议确定。

第十条 理事会会议表决定议案，全体理事的半数以上参加表决方为有效，理事会会议采取举手表决的办法，通过或否决交付审议、决定的议案，赞成人数超过到会理事人数的2/3以上方为通过。让所有表决结果由主持人当场宣布。

第十一条 在理事会会议上，理事对商会工作有表决权、批评权、建议权、咨询权，有根据自已的意愿表决的权利。

第十二条 理事必须按时参加理事会会议的义务，因故不能参加会议者，须提前向商会秘书处请假。理事连续两次无故不参加理事会会议，视为自动放弃理事职务，经理事会确认。

第十三条

本制度自通过之日起实行，由商会秘书处负责解释。