第一篇：控烟制度1
一、加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组，对禁烟工作定期研究。禁烟工作有计划、有总结，有检查考核。
二、利用座谈会、健康讲座、宣传栏、网站等形式对职工、病员、来访人员进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。
三、每个职工都要履行劝阻职责，劝阻职工、病员及外来人员不吸烟。
四、党、政、工、青、妇、团各级领导和部门负责人要带头不吸烟，做禁烟工作表率。
五、办公室、会议室、接待室、库房、病房等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。
六、保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。
七、医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告
一、医院督查组在医院禁烟领导小组领导下工作，日常督查医院禁烟各项制度的落实。成员由医院文明办及职能部门负责人组成。
二、积极组织开展禁烟健康教育，掌握控烟知识、戒烟方法和技巧，营造无烟、清洁、健康、卫生的医疗服务环境，减轻被动吸烟所造成的危害。
三、定期深入禁烟区组织检查：医院禁烟各项制度是否落实；公共场所是否有禁止吸烟的标志；禁烟区是否摆放烟具；是否有人在禁烟区吸烟等。
四、主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，劝阻制止流动人口、病人家属吸烟。确保公共场所保持良好的空气流通状态。
五、定期检查院内的小卖部、商店不得出售香烟等。
六、加强调研，了解各部门、各科室吸烟人员的思想状况，了解吸烟率是否有下降趋势等。
七、汇整督查情况上报医院文明办，便于了解工作动态。
科室禁烟管理制度
作者： 来源： 浏览 220 次 发布日期： 2010-09-19
（一）加强科室禁烟工作组织领导，成立科室禁烟管理小组，对禁烟工作定期研究。
（二）利用科周会、班组会等形式对职工进行禁烟宣传，提高禁烟思想认识。
（三）每个职工都要履行劝阻职责，劝阻职工、病员及外来人员不吸烟。
（四）科室负责人和班组长要带头不吸烟，做禁烟工作表率。
（五）办公室、会议室、库房等工作场所不设烟具，统一设置禁烟标志。
（六）保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。
（七）医院内部及房屋权属区无烟草广告和变相烟草广告。
（八）科室禁烟管理小组实施定期不定期检查，凡发现吸烟者或有烟蒂的办公室，严格按照医院惩处措施标准执行。
医院禁烟制度
一、加强禁烟工作组织领导，成立禁烟领导小组及办公室，对禁烟工作定期督查。
二、禁烟工作做到有计划、有总结、有检查、划分责任片区，责任
分工落实到人头。
三、院领导及全院中层干部要带头不吸烟、不主动敬烟、不接受他人敬烟，争当控烟表率。
四、利用健康讲座、健康处方、橱窗专栏、电子屏幕、网站等形式对职工、病人及其家属、来访人员进行禁烟宣传，并将禁烟宣传纳入住院病人入院宣教内容，以提高禁烟思想认识。
五、每位职工都要履行劝阻职责，在诊疗活动中，主动向病人宣传吸烟的危害性，积极劝阻职工、病人及其家属、来访人员不在禁烟区内吸烟。
六、全院职工严禁在禁烟区域吸烟，办公场所内禁止摆放烟缸烟具，会议室、病区病房、电梯、楼梯、楼道、洗手间等区域统一设置明显的禁烟标识。
七、禁烟区域实行目标责任包干负责制，各科室负责科内禁烟工作，杜绝科内吸烟现象的发生。
八、保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰。
九、禁烟领导小组人员要重点督查各科室禁烟工作落实情况，并将检查结果与科室奖惩相挂钩
创建无烟医院领导小组名单
为更好地开展控烟履约工作，推进无烟医疗卫生机构建设，为广大医务人员和患者营造健康卫生的医疗服务环境、树立医务工作者良好形象，现成立创建无烟医院领导小组，其成员如下：
组长：胡世莲 许戈良
副组长：胡礼源 孙自敏 李建生 刘雨生 傅先明 凌 斌 严光 董辉军 鲁朝晖
下设办公室：
主任：胡礼源 孙自敏（兼）
副主任：刘家富 石礼忠
成员：徐晓玲 宋瑰琦 宋继娥 周良贵 陶庆民 周世峰 高 敏 袁 芳 邵卫华 刘娟
秘书：袁 芳
医院员工禁烟制度
医院是救死扶伤的重要场所，公共场所禁烟代表着医院的形象，反映我院的文明程度和道德水平。为此，要求全院职工严禁在医院公共场所吸烟。
第一条 为了控制吸烟的危害，保护办公、医疗场所的环境卫生，保障职工健康，根据有关规定，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条 在医院下列场所禁止吸烟：
（一）医院机关、后勤等办公场所及各会议室；
（二）所有的医疗活动场所；
（三）医院办公区和医疗区的走廊、楼道和电梯厅等；
（四）医院所有机动车内。
第三条 法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟的场所禁止吸烟。
第四条 医院各部门、各科室，有共同负责公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，各部门负责人、各科室主任、护士长、支部书记对所属医疗活动场所的禁烟工作高度重视、组织落实、进行监督。
第五条 医院成立禁烟工作巡查小组，不定时对医院内各区域进行巡查，对违反本规定的吸烟者，给予劝导，屡教不改者，或在医院予以通报批评，必要时给予一定的经济处罚。
第六条 作出处罚、收缴罚款时，应当出具处罚决定书（决定书由医院负责设计、印制），罚款全部上缴医院财务处。
第七条 各部门、各科室应当积极开展吸烟有害健康的宣传教育工作。
第八条 各部门、各科室应当履行下列职责：
（一）做好禁止吸烟的宣传教育工作；
（二）在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志（由医院统一发放）；
（三）科主任、护士长和支部书记及全体工作人员有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行严肃制止；
（四）第二条中规定的禁烟场所不得摆放烟具；
第九条 各级部门非吸烟者有下列权力：
（一）要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟；
（二）向负责监督和管理禁止吸烟工作的部门和人员举报违反本规定的行为。
第十条 本规定由医院文明办负责解释。
第十一条 本规定自公布之日起施行。
医院禁烟工作巡查制度
为确保禁烟制度落到实处，营造良好的医疗工作环境，特制定禁烟工作巡查制度。
一、巡查小组由医院保卫科、总务处、文明办、爱卫办人员和各部门的负责同志组成。
二、巡查小组在医院禁烟工作领导小组领导下开展日常工作，负责落实医院禁烟各项规章制度，根据医院计划开展禁烟管理工作。
三、定期不定期巡查本工作区域内是否张贴吸烟警示牌及相关的宣传禁烟制度。巡查制止在医院公共区域吸烟的病患者、家属及探视人员。
四、及时宣传吸烟有害健康的医学知识，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
五、本区域内严禁摆放烟具物品及派发各种形式的烟草广告和宣传资料。
六、及时保持本区域内的卫生，不得看见烟蒂和烟盒等物。
医院禁烟工作奖惩制度
一、禁烟是医院创建文明单位的一项重要举措，医院全体职工应带头禁烟,自觉遵守医院禁烟工作的各项规章制度。
二、医院全体职工不得在禁烟区内吸烟, 违反者（根据督查组意见）每次给予扣发30元 / 次的处罚。
三、各科室所属区域内禁烟区要做到无人吸烟、无烟头 , 对于每季度出现三次以上违规者及科室，在院例会上进行通报批评，视情节给予扣发违规者所在科室科主任当月奖金100元，对科室给予通报批评处理。
四、医院督查组定期检查，对无视医院禁烟制度，造成重大影响的的科室或个人，将按医院规定追究责任。
医院禁烟工作督查制度
一、医院督查组在医院禁烟领导小组领导下工作，日常督查医院禁烟各项制度的落实。成员由医院文明办及职能部门负责人组成。
二、积极组织开展禁烟健康教育，掌握控烟知识、戒烟方法和技巧，营造无烟、清洁、健康、卫生的医疗服务环境，减轻被动吸烟所造成的危害。
三、定期深入禁烟区组织检查：医院禁烟各项制度是否落实；公共场所是否有禁止吸烟的标志；禁烟区是否摆放烟具；是否有人在禁烟区吸烟等。
四、主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，劝阻制止流动人口、病人家属吸烟。确保公共场所保持良好的空气流通状态。
五、定期检查院内的小卖部、商店不得出售香烟等。
六、加强调研，了解各部门、各科室吸烟人员的思想状况，了解吸烟率是否有下降趋势等。
七、汇整督查情况上报医院文明办，便于了解工作动态。
医院控烟工作制度
一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入医院工作计划。控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。
二、各科控烟小组负责本科的控烟督导检查工作。
三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
四、医院保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。
五、医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等张贴禁烟标识。
六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。
七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。
八、设立戒烟咨询医生及戒烟咨询电话
九、违反以上规定者，在院内吸烟按医院《控制吸烟奖惩措施》执行。
科室控烟小组职责
一、认真落实医院下发的控烟工作方案，按照院内统一安排，做好本科室的控烟、禁烟工作。
二、所有工作人员，坚决禁止在工作时间、办公室、病区内吸烟，明确医院制定的控烟考核奖惩制度。
三、领导全科同志共同努力，人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处，控烟、禁烟，确保无烟医院的顺利创建。
四、发现吸烟者应主动和蔼的劝阻，努力为病人提供一个干净、舒适的医疗环境。
控烟监督员职责
一、控烟监督员要认真履行工作职责，对全院职工、病人及家属（吸烟者）进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。
二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域、病房严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。
三、在监督过程中，发现问题及时上报科控烟领导小组，并做好工作记录。
四、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域的烟头，负责清理。
控烟巡查员职责
一、认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。
二、对所负责的卫生区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。
三、在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所吸烟者应及时劝阻，有不听劝阻者要及时上报科控烟领导小组。
四、对巡查工作做好记录。
控制吸烟奖惩措施
一、认真落实医院创建无烟医院工作方案，控烟领导小组成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。
二、医院内完全禁止吸烟，医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识。各科室设控烟监督员，医院设控烟巡查员。
三、严禁医院职工在院内吸烟，发现一次罚款50元；
四、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对于戒烟时间六个月以上，医院将给予适当的奖励。
五、按照“谁主管谁负责”的原则，各科控烟小组除负责本科的禁烟工作，同时对病区病人及家属吸烟者进行劝阻
医院劝阻吸烟工作制度、本单位属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。
2、在戒烟区发现有人违反规定吸烟的，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。
3、接待来访者时，不提倡敬烟。若吸烟请到吸烟区吸烟。
4、医院职工在禁烟区内吸烟的每人每次罚款20元，凡对外来人员吸烟行为没有及时劝阻的，所在负责科室每次扣罚50元奖金。
5、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
6、每个职工都有劝阻吸烟的责任
第二篇：控烟制度
西太平小学控烟工作制度
为创建“无烟学校”，也为广大学生创建一个健康的校园文化环境，我校特制定控烟规章制度如下：
1、校园内实行24小时全日制禁烟，任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；
2、办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志；
3、按照“谁主管谁负责”的原则，各级段长负责本组的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人；
4、对外来人员，门卫有责任提醒，让其知晓学校禁烟规定，如有违反将追究门卫责任；
5、教职工在校园内吸流动烟的一经查实，每次罚款20元。
6、“三好学生”等评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票否决；
控烟领导小组名单：
组长： 於贺川
副组长： 张敏 薛会军
组员：
王海英周淑清 孙晓梅 张亚珍 寇万章 庄德琴李平郭春苗 聂振兴 马晓艳 满桂双 邵艳萍
第三篇：控烟制度
塘沽一中初中校区控烟工作制度
为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障学校全体师生的身体健康，创造良好的学校卫生环境，推进我校无烟学校建设，创造优美、洁净、舒适、文明的校园环境，根据《烟草控制框架公约》、《未成年人保护法》和《无烟单位标准》等法律法规和文件，结合我校实际情况，经行政会研究、校务会决策，特订本制度。
一、控烟工作领导小组
组长：张秀芳
副组长：刘国龙
成员：学校卫生室及各年级组
二、控制吸烟场所：全校范围内所有的室内、室外区域。
四、控制吸烟措施：
1、在全校范围内进行宣传发动，每位教师发放《天津市公共场所控制吸烟条例》，利用电子屏幕、教职工大会、升旗仪式、健康讲座、专题会议、培训等多种形式，组织学习控烟《条例》，增强全体师生的健康意识，使不吸烟成为师生员工的自觉行动，学生控烟知效率达95%以上。
2、在本校的主要出入口、办公室、会议室、走廊、教室、实验室、图书馆等公共场所等醒目位置张贴或摆放统一的禁烟标志、标牌。
3、在学校任何地方不设置、摆放与吸烟有关的器具，如烟灰缸、打火机等。
4、任何人（包括外来人员）都不能在校园内吸烟，做到不吸烟、不敬烟、不劝烟。客人递烟，做到婉言谢绝。
5、对于本校师生吸烟现象，其他师生都有义务和责任上前阻止，并及时向学校控烟工作领导小组反映。
6、对于来访人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任，劝阻其在校园内不吸烟，制止其不文明行为。
7、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。
8、控烟志愿者不定期在校内巡视检查，劝阻吸烟者吸烟，在学校内做到无人吸烟。
五、控烟奖惩办法：
1、不遵守学校控烟规章的教职工，不得参与任何级别的评优活动。
2、教职工在校园内吸烟，每次扣师德奖50元，直至师德奖扣完为止，并通报批评。对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民教师给予积极肯定和鼓励。
3、把各组室控烟工作情况纳入到文明组室考核中。
4、对违反《中学生守则》相关条款及学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，同时纳入到品德评定、“三好学生”评选中去。
5、目睹本校教职工或来访客人在校内吸烟，但听之任之，不加劝阻，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
6、巡查员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及组室考核。
六、控烟监督、执行部门：
1、学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。
2、学校卫生室加强控烟工作宣传和健康教育。
3、控烟志愿者和工会具体负责日常工作检查及其考核。
4、总务处完善禁烟标志及相关制度的悬挂。
七、其他事项：
1、本制度从九月一日起实施，由于情况特殊，若有不当之处，择日通过教代会再修改。
2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。
塘沽一中初中 2017年9月1日
第四篇：控烟制度
控烟考核评估奖惩制度
1、控烟领导小组负责全院的控烟工作考核，科室控烟小组负责本科室的控烟工作考核，实行院科二级考核。
2、医院与科室签定创建“无烟科室”协议。
3、科室控烟小组每二周一次对科室进行控烟情况检查，并记录。
4、院控烟领导小组每月一次对医院各部门进行控烟情况检查，记录并向院控烟领导小组反馈检查情况。
5、控烟领导小组对检查情况进行分析，并提出整改措施和奖惩意见。
6、检查中发现有违反控烟制度情况的，每发现一次，扣罚10元，以此类推。在全年中扣罚超过三次的，取消评选先进个人的资格。
秦古卫生院控烟管理制度
为了创建无烟卫生单位，根据竹卫【2009】125号文件要求，以及相关法规，秦古卫生院制定控烟制度如下：
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。实行院、科两级管理。
2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室、公共场所吸烟。
3、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。
4、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟。
5、要求在办公室、会议室、工作场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟草有关的物品。
6、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。
7、院内小卖部及自动售货机不销售香烟。
8、在院内利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。
9、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。
10、把控烟工作长期纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。
11、控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟办公室对全院各科控烟情况要定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。
12、严格执行奖惩制度。
13、参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。
14、本制度由医院控烟工作小组办公室负责解释。
院控烟领导小组职责
1、为促进我院创建“无烟卫生单位”活动的开展，院领导要起带头作用，定期召开控烟工作会议。对全院控烟工作进行指导和监督。
2、医院控烟办公室在控烟领导小组的领导下，负责具体控烟工作。不定期组织检查、培训、考核等。
3、严格执行各项控烟制度。
控烟办公室职责
1、在医院控烟领导小组的领导下，严格执行各项控烟制度，实行院科两级管理。
2、定期召开控烟工作会议。
3、定期组织医务人员培训。
4、定期对科室进行检查及考核，并有详细的记录。
5、利用多种形式进行控烟宣传工作。
6、配合上级主管部门完成各项控烟工作。
控烟宣传员职责
1、协助科主任，做好本辖区的控烟宣传工作。
2、协助控烟办公室完成医院各项控烟管理工作。
3、督导检查本辖区内控烟监督员的工作。
4、督导检查辖区内的环境卫生工作。
5、将控烟工作长期纳入健康教育常规工作。
控烟监督员职责
1、在医院控烟办公室领导下，负责本工作区内的控烟监督检查及环境卫生。
2、控烟监督员发现本院职工有吸烟行为，应予劝阻，并上报控烟办公室，记录在案，按照相关规定处理。
3、控烟监督员，发现本院职工家属有吸烟行为应予及时劝阻。
4、发现工作场所设有烟具应劝阻当事人收起或被没收。
5、控烟监督员负责本工作区内的环境卫生，做到无烟灰、烟蒂。
6、控烟监督员同时有宣传的责任，向周围人员及就诊人员宣传控烟的意义。
第五篇：网吧控烟制度
网吧控烟管理制度
为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的网吧卫生环境，根据有关法律、法规的规定，结合我网吧实际，制定本管理制度：
1.本制度适用于颐亨苑网吧范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2.所有对网吧所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3.网吧所有范围内任何人员不准抽游烟。
4.在一楼设立专用吸烟室，室内设置统一的控制吸烟宣传标识。
５.不在网吧禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具，不在网吧内设置附有烟草广告的标识和物品。
６.设立控烟监督员，对在网吧内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。
７.网吧不向未成年人出售香烟，在显著位置设置不向未成年人出售香烟的告示。
８.所有服务人员需对宾客做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
乾县颐亨苑网吧
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