第一篇:控烟制度与措施
控烟制度与措施
为了提高社区办公文明程度,努力创造一个良好的工作环境,特制定本制度:
1、加强控烟工作,成立控烟领导小组(监督员),对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结,有检查考核;
2、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的文明办公环境,对员工进行控烟宣传,提高员工的思想认识;
3、每个员工都要较好履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟,对外来吸烟人员,接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟,确保良好的办公环境。
4、监督员要带头不吸烟,做控烟工作表率;
5、公共场所不设烟具,设立醒目、足量、固定、统一的禁烟标志;
6、保证场所环境整洁,地面无烟蒂、烟灰;
7、积极参加市爱卫会组织的创建“无吸烟单位”活动。
8、适当的惩罚手段,凡本宾馆员工违反本制度者根据情节罚款5-10元。
丹霞宾馆控烟管理制度
为了宾馆宾客及员工的身心健康,控制吸烟带来的危害,营造文明、舒适、环保的公共环境,根据国家相关法律法规及《杭州市公共场所控制吸烟条例》等规定,酒店结合自身实际情况,特制定控烟管理制度如下:
一、宾馆值班室、公共场所内禁止吸烟。
二、凡禁止吸烟的公共场所,设置明显的禁止吸烟标志;在禁止吸烟场所不得设置烟草广告标志,不得放置吸烟器具。
三、宾馆员工接到客人预定客房房间时,要告知客人是无烟客房,待客人进行无烟客房后,服务员应作温馨提示。
四、若要吸烟,只能在指定地点吸烟(指定地点应远离不吸烟者)。并在吸烟区张贴或悬挂准许吸烟的明显标志,配置相应数量吸烟器具。
五、采用宣传资料、新员工培训等各种形式向员工进行宣传,使其知道吸烟危害健康的相关知识,从而积极配合禁止吸烟的有关规定。
六、宾馆控烟监督员每天不定时(每天至少一次)对各禁烟场所进行巡查,对禁止吸烟工作的落实情况进行检查、督导。
七、管理人员以身作则,少抽烟、不抽烟。同时引导、帮助员工戒烟,使宾馆员工吸烟人数月逐步下降。
八、发现在禁烟场所有吸烟行为者,对吸烟者进行劝阻、教育,对拒不屡行控烟要求的,视情节给予50—200元罚款。情节严重的报卫生监督部门处理。
九、宾馆全体员工有劝导宾客吸烟的责任和义务。
公司欠款证明
甲方_______________________(以下简称甲方)乙方________________________(以下简称乙方)
一、乙方在2012年10月15日至2013年4月15日之间,陆续向甲方供应煤炭___________吨,单价520每吨。甲方应付乙方
元整,已付煤款___________ 元整,还欠煤款 元整。
二、乙方在供煤期间完成了与甲方供煤合同里的所有条款,并且在甲方整个供暖期没付一分钱的情况下,依然保证了甲方向贵德县供暖区居民及单位的24小时正常取暖用煤。遗憾的是甲方却并没有履行合同里的付款条约,至今还没有付清甲方欠乙方的煤款,致使乙方承受了很大的经济损失,在近两年的要账期间,耽误乙方的大量人力,财力,时间和正常工作。
现经甲乙双方友好协商达成如下协议
一 甲方愿赔偿乙方在要账期间所产生的一切费用(包括 食 宿 误工等)及损失。二 甲方在三个月内主动付清所欠乙方所有煤款,如甲方不能按时付清,甲方愿赔偿国家法律允许内的最高违约金。三 本合同一式四份,甲、乙双方各执两份,本协议自双方签字盖章之日生效。
甲方签字盖章________
乙方签字盖章
****年**月**日
第二篇:2017控烟制度与措施
2017年控烟制度及措施
根据教育局创建无烟学校的统一要求和我校发展规划的相关规定,进一步加强学校的精神文明建设和德育工作,保障师生的健康,优化校园人文环境,树立良好的职校形象,我校决定开展创建开发区创建无烟学校活动。为此,特制定以下工作制度与措施:
1.学校领导重视控烟工作,带头不吸烟、不敬烟、劝阻他人吸烟,教职工要发扬自觉、自律的精神,积极戒烟,做到不在公共场所吸烟。教师不在学生面前吸烟,不在会议和重大活动期间抽烟,家长等来宾进校一律不得吸烟。
2.凡是本校教职工在学校内一律禁止吸烟。校内任何地方均不设烟具,校园内有醒目的禁烟标志。
3.充分利用团队活动,主题班会,健康教育广播及黑板报等各种形式,经常开展吸烟有害健康的宣传教育,使不吸烟成为我校师生员工的自觉行动。控烟工作与学校精神文明建设及学校德育工作结合,倡导学生规劝家长戒烟。
4.本校所有会议室、教室、教师办公室、食堂、等公共场所均为禁烟区。
5.凡规定为禁烟区的,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其劝阻、教育,对屡教不改者扣除当月考核奖。
6.提倡少吸烟和不吸烟。在两人或两人以上环境中,吸烟者应征得他人同意,同时打开窗户,保持室内空气清新。
另外,控烟奖惩制度细则:
1.严禁学生在校内任何地方吸烟,若发现学生吸烟一次者,在班上记性严肃批评教育,吸烟两次者,在全校进行通报批评,吸烟三次以上者,学校要给纪律处分,并扣班级量化分。2.教师在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款20元,吸烟两次以上者,除了罚款以外,还要在教职工大会上通报批评。
3.学生吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来,把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来,并实行“一票否决制”。
4.积极开展无烟教室,无烟办公室的评选活动,对评选出的无烟办公室进行表彰奖励,学校全体教职工对家长要忠告学校的控烟规定,并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。
英雄街初级中学
2017.1
第三篇:控烟制度和措施
控烟制度和措施
1、加强控烟工作的组织领导,成立控烟领导小组,对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结,有检查考核;
2、大力做好宣传工作,积极参与控烟活动,努力创造无烟办公、禁烟场所的文明办公环境,利用座谈会、黑板报、宣传栏等形式对干部职工进行控烟宣传,提高思想认识;
3、每个干部职工都要较好履行劝阻职责,劝阻外来人员不吸烟,对外来吸烟人员,接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟,确保良好的办公环境;
4、领导班子要带头不吸烟,做控烟工作表率。
东城街道办事处
除“四害”专(兼)职人员名单
1、办事处
豆中明
宋林
2、尤庄
王国更
李尊森
3、新建
乔洪波
郑德山
4、于庄
刘凡士
马勇敢
5、解庄
刘怀振
解东风
6、阙庄
阙文中
阙志永
7、于楼
于存祥
于乃俊
8、东孙楼
孙红卫
吴同杰
9、李营
张
义
徐如林
10、李安庄
陶龙斌
李士忠
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END
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第四篇:控烟制度和措施
花果山乡控烟制度和措施
为了创造良好得无烟环境,培养群众健康的行为与习惯,保障广大群众身心健康,特制定本制度:
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在全乡内做好禁烟的宣传工作。医院、办公室、实验室、图书室、阅览室、机房、会议室等共场所禁止吸烟,并设有醒目的禁烟标志。
2、严禁在工作区内吸烟。工作区以内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟。抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。
3、任何人不得在公共活动场所吸烟。禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现违反上述规定进行批评教育。
4、休息区设立吸烟室,凡吸烟者均到吸烟室吸烟,经教育不改者,给予相应的处罚。
5、充分利用橱窗、黑板报、公司内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
6、开展“世界无烟日”宣传活动,鼓励何帮助吸烟者放弃香烟,选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境。
第五篇:2015控烟制度和措施
2015年控烟制度与措施
为推进我校无烟学校创建工作,保护广大师生的身心健康,创造一个优美、洁净、舒适、文明的校园环境,根据上级文件要求,结合我校实际,学校特制定如下控烟工作管理制度和措施:
学校控烟领导小组巡查制度
1.政教处负责我校学生的具体控烟工作,总务处负责宿舍楼内的控烟工作及禁烟标志牌的安装,校团委负责学生控烟的宣传教育工作,学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作,并适时组织进行控烟知识讲座。
2.学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校园控烟工作进行巡视。
3.各党支部书记组织本支部党员,定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查(教学支部负责单月检查,学生支部负责双月检查,行政支部不定期抽查)。
4.学校党总支办公室设立控烟监督员,对行政楼等公共场所吸烟现象进行监督。
二、控烟工作有关规定
1、通过多种方式,广泛宣传吸烟的危害,教育引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。
2、学校的教室、实训楼、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟,做到不敬烟、不劝烟,客人递烟应婉言谢绝。
3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作,做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。
4、对于本校师生及来访人员吸烟现象,每位师生都有义务和责任上前阻止,制止其不文明行为,并及时向学校控烟工作领导小组反映。
5、学校大门口设立“创建无烟学校”标志,教学楼、实训室、会议室、图书室、教师办公室等公共场所张贴禁烟标志,并禁止摆放烟具。
三、控烟工作奖惩办法
1、在学校公共场所吸烟者一旦被发现,将进行劝阻和教育。发现第一次吸烟进行批评教育,第二次进行通报批评,第三次以上(含三次)每次扣款20元。
2、经常在学校公共场所吸烟教育无效者,取消本评优评先资格,对严重违反学校控烟规定的,在年终考核时予以降低考核格次。
3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室,学校将适时表彰奖励。
四、其它事项
1、本制度从2015年1月起实施;
2、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组。
英雄街初级中学
2015年1月