1995国家工商局令[第36号] 经纪人管理办法

第一篇：1995国家工商局令[第36号] 经纪人管理办法

经纪人管理办法

１９９５年１０月２６日 国家工商局令第３６号公布施行。

目 录

第一章 总则

第二章 资格认定

第三章 经纪组织

第四章 经纪活动

第五章 法律责任

第六章 附 则

第一章 总则

第一条 为确立经纪人的法律地位，保障经纪活动当事人的合法权益，规范经纪行为，促进经纪业的健康发展，根据有关法律、行政法规，制定本办法。

第二条 本办法所称经纪人，是指依照本办法的规定，在经济活动中，以收取佣金为目的，为促成他人交易而从事居间、经纪或者代理等经纪业务的公民、法人和其他经济组织。

第三条 经纪人从事经纪活动应当遵守国家法律、法规、遵循平等、自愿、公平和诚实认用的原则。

第四条 经纪人的合法权益受国家法律保护，任何单位和个人不得侵犯。

第五条 各级工商行政管理机关负责对经纪人进行监督管理。其主要职责是：

（一）经纪资格的认定；

（二）经纪人的登记注册；

（三）依照有关法律、法规和本办法的规定，对经纪活动进行监督管理，保护合法经营，查处违法经营；

（四）指导经纪人自律组织的工作；

（五）国家赋予的其它职责。

第二章 资格认定

第六条 具备下列条件的人员，经工商行政管理机关考核批准，取得经纪资格证书后，方可申请从事经纪活动：

（一）具有完全民事行为能力；

（二）具有从事经纪活动所需要的知识和技能；

（三）有固定的住所；

（四）掌握国家有关的法律、法规和政策；

（五）申请经纪资格之前连续三年以上没有犯罪和经济违法行为。

第七条 从事金融、保险、证券、期货和国家有专项规定的其他特殊行业经纪业务的，还应当具备相应的专业经纪资格证书。

符合本办法第六条规定条件，已取得经纪资格证书的人员，经专门考核合格，取得专业经纪资格，由工商行政管理机关会同有关部门发给专业经纪资格证书。

第三章 经纪组织

第八条 经纪人事务所由具有经纪资格证书的人员合伙设立。经纪人事务所应当符合下列条件：

（一）有固定的业务场所；

（二）有一定的资金；

（三）由二名以上具有经纪资格证书的人员作为合伙人发起成立；

（四）兼营特殊行业经纪业务的，应当具有二名以上取得相应专业经纪资格证书的专职人员；

（五）专业从事某种特殊行业经纪业务的，应当具有四名以上取得相应专业经纪资格证书的专职人员；

（六）合伙人之间订有书面合伙协议；

（七）法律、法规规定的其他条件。

经纪人事务所由合伙人按照出资比例或者协议约定，以各自的财产承担责任。合伙人对经纪人事务所的债务承担连带责任。

第九条 经纪公司是负有限责任的企业法人。设立经纪公司应当符合下列条件：

（一）具有相应的组织机构和固定的业务场所；

（二）注册资金在十万元以上；

（三）有与其经营规模相适应的一定数量的专职人员，其中取得经纪资格证书的不得少于五人；

（四）兼营特殊行业经纪业务的，应当具有二名以上取得相应专业经纪资格证书的专职人员；

（五）专门从事某种特殊行业经纪业务的，应当具有四名以上取得相应专业经纪资格证书的专职人员；

（六）《公司法》及有关法规规定的其他条件。

第十条 具有经纪资格证书的非经纪行业现职人员，经所在单位同意，可在经纪人事务所或者经纪公司兼职从事经纪活动。

第十一条 符合下列条件的人员，可以申请领取个体工商户《营业执照》，成为个体经纪人：

（一）有固定的业务场所；

（二）有一定的资金；

（三）取得经纪资格证书；

（四）有一定的从业经验；

（五）符合《城乡个体工商户管理暂行条例》的其它规定。

个体经纪人以自己的名义从事经纪活动并以个人全部财产承担无限责任。

第十二条 除经纪人事务所、经纪公司、个体经纪人外，其它经济组织从事经纪活动，需经所在地工商行政管理机关核准，并办理登记注册。

第十三条 符合本办法第八条、第九条、第十一条、第十二条规定条件的纪经人事务所、经纪公司、个体经纪人和兼营经纪业务的经济组织，应当向所在地工商行政管理机关申请登记注册或者变更登记。工商行政管理机关应当在受理登记注册或者变更登记之日起30日内，作出核准登记注册或者不予核准登记注同的决定。

第四章 经纪活动

第十四条 经纪人依法进行经纪活动，受国家法律保护，任何单位和个人不得非法干预。凡国家允许进入市场流通的商品和服务项目，经纪人均可进行经纪活动；凡国家限制自由买卖的商品和服务，经纪人应当遵守国家有关规定在核准的经营范围内进行经纪活动；凡国家禁止流通的商品和服务，经纪人不得进行经纪活动。

第十五条 经纪人从事经纪活动所得佣金是合法收入。

经纪人完成经纪活动后有权按照合同约定收取拥金。经纪人收取的佣金不得违反国家法律、法规和政策。

第十六条 经纪人承办经纪业务，除即时清结者外，应当根据业务性质与委托人签订书面合同、行纪合同或者委托合同，并载明主要事项。

第十七条 经纪人在经纪活动中，应当遵守以下规则：

（一）提供客观、公正、准确、高效的服务。

（二）将定约机会和交易情况如实、及时报告当事人各方。

（三）妥善保管当事人交付的样品、保证金、预付款等财物。

（四）按照约定为当事人保守商业秘密：

（五）记录经纪业务成交情况，并保存三年以上；

（六）收取当事人佣金应当开具发票，并依法缴纳税收和行政管理费；

（七）法律、法规规定的其他行为规则。第十八条 经纪人不得从事下列行为：

（一）超越其核准的经纪业务范围；

（二）隐瞒与经纪活动有关的重要事项；

（三）签订虚假合同；

（四）采取胁迫、贿赂和恶意串通等手段，促成交易；

（五）伪造、涂改、买卖各种商业交易文件和凭证；

（六）向当事人索取佣金以外的酬劳；

（七）参与国家明确规定的违禁物品、专控商品及其他不允许经纪人人事经纪业务的经纪活动。

（八）兼职经纪人接受与所在单位有竞争关系的当事人委托，促成交易；

（九）法律、法规禁止的其他行为。

第五章 法律责任

第十九条 经纪人违反法律、法规及本办法规定，给当事人造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

第二十条 经纪人与和委托人发生争议，可以协商解决也可以依照双方约定或者事后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。未作约定，事后又未达成仲裁协议的，可以向人民法院起诉。

第二十一条 各级行政管理机关均有权依据法律、法规及本办法，对其管辖的经纪人进行监督检查。经纪人应当接受提供检查所需要的文件、帐册、报表及其他有关资料。

第二十二条 对于违反工商行政管理登记管理法规的行为，由登记主管机关按照有关规定进行处理。

第二十三条 对于违反本办法第十七条规定的行为，法律、法规已有规定的，按有关规定处理，法律、法规没有规定的，由工商行政管理机关根据情节处以警告、没收违法所得、二万元以下罚款等处罚，并可吊销直接责任人员的经纪资格证书。

第二十四条 对于违反本办法第十八条规定，从事违法经纪活动的，法律、法规已有规定的，按有关规定处理；法律法规没有规定的，由工商行政管理机关根据情节处以警告、没收违法所得、五万元以下罚款、责令停业整顿、吊销营业执照等处罚，并可吊销直接责任人员的经纪资格证书。其中，责令停业整顿、吊销营业执照的处罚，只能由颁发营业执照的工商行政管理机关作出。

对于触犯刑律构成犯罪的，应当及时移送司法机关追究有关当事人的刑事责任。

第六章 附 则

第二十五条 各省、自治区、直辖市工商行政管理机关可以依据本办法，制定实施办法。第二十六条 本办法由国家工商行政管理局解释。第二十七条 本办法自发布日之起施行。

第二篇：国家工商局发布关于连锁店登记管理办法

关于连锁店登记管理有关问题的通知

国家工商局发布

第一条为规范特许经营行为，保护特许者与被特许者双方合法权益，进一步推动连锁经营发展，制定本办法。

第二条特许经营是指特许者将自己所拥有商标包括服务商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营合同形式授予被特许者使用，被特许者按合同规定，在特许者统一业务模式下从事经营活动，并向特许者交付相应费用。

第三条本办法适用于在中华人民共和国境内从事商业包括餐饮业、服务业特许经营活动企业、个人或其他经济组织。

第四条开展特许经营必须遵循自愿、公平、有偿、诚信、规范原则。

第五条特许经营基本形式包括：

直接特许--即特许者将特许经营权直接授予特许经营申请者。获得特许经营权被特许者按照特许经营合同设立特许网点，开展经营活动，不得再行转让特许权。

分特许区域特许--即由特许者将在指定区域内独家特许经营权授予被特许者，该被特许者可将特许经营权再授予其他申请者，也可由自己在该地区开设特许网点，从事经营活动。

第六条特许者必须具务下列条件：

一具有独立法人资格；

二具有注册商标、商号、产品、专利和独特、可传授经营管理技术或决窍，并有一年以上良好经营业绩。

第七条特许者必须具备下列条件：

一具有合法资格法人或自然人；

二拥有必要经营资源资金、场地、人才等；

三具有一定经营管理能力。

第八条特许者基本权利是：

一为确保特许体系统一性和产品、服务质量一致性，特许者有权对被特许者经营活动进行监督；

二有权向被特许者收取特许经营权费及各种服务费用；

三对违反特许经营合同规定，侵犯特许者合法权益，破坏特许体系行为，特许者有权终止被特许者特许经营资格。

第九条特许者义务是：

一将特许经营权授予被特许得使用并提供代表该特许体系营业象征及经营手册； 二提供开业前教育和培训；

三指导被特许者做好开店准备；

四提供长期经营指导、培训和合同规定物品供应。

第十条被特许者基本权利是：

一在合同约定范围内行使特许者所赋予权利；

二获得特许者所提供经营技术及商业秘密；

三获得特许者所提供培训和指导。

第十一条被特许者义务是：

一严格按照合同规定标准开展营业活动；

二按合同约定按时支付特许权使用费及其他各种费用；

三维护连锁体系名誉及统一形象；

四接受特许者指导和监督。

第十二条特许者应在正式签约至少10天前，以书面形式向特许申请者提供真实有关特许经营基本信息资料。这些资料至少应当包括：特许者企业名称、基本情况、经营业绩、所属被特许者经营情况、已经实践证明特许网点投资预算表、特许经营权费及各种费用收取方法、提供各种物品及供应货物条件和限制等。

特许经营申请者也应按特许者要求如实提供有关自己经营能力资料，主要包括合法资格证明、资信证明、产权证明等。

第十三条从事特许经营活动，必须签订特许经营合同。特许经营合同应当包括下列内容： 一特许经营授权许可内容、范围、期限、地域；

二双方基本权利和义务；

三对被特许者培训和指导；

四各种费用及其支付方式；

五保密条款；

六违约责任；

七合同期限、变更、续约、终止及纠纷处理方式。

第十四条特许者可向被特许者收取下列费用：

加盟费：特许者将特许经营权授予被特许者时所收取一次性费用。

使用费：被特许者在使用特许经营权过程中按一定标准或比例向特许者定期支付费用。保证金：为确保被特许者履行特许经营合同，特许者可要求被特许者支付一定保证金，合同到期后保证金应退还被特许者。

其他费用：特许者根据特许经营合同为被特许者提供相关服务向被特许者收取费用。前款所要收取费用种类及金额，双方可根据实际情况在特许合同中进行约定。

第十五条特许经营中涉及知识产权专利、商标、计算机软件等转让、许可、应当按照国家有关政策法规执行。

特许经营合同执行过程中发生纠纷，按合同约定之法律程序处理。

第十六条国务院商品流通主管部门是全国特许经营行政主管部门，负责起草有关特许经营政策性法规和发展规划，承担特许经营管理、指导、规划、协调职能。

第十七条特许者开展经营活动时，应按本规定第十二条所列材料提交中国连锁经营协会备案。中国连锁经营协会工作是制定特许经营行规行约，开展行业自律，为特许双方提供相关服务，促进行业发展。

第十八条本办法由国内贸易部负责解释。

第十九条本办法自发布之日起施行。

（二00四年五月十四日）

第三篇：国家工商局公司章程范本

此范例根据《公司法》的一般规定及有限责任公司（国有独资）的一般情况设计，仅供参考，起草章程时请根据公司自身情况作相应修改！

中国ＸＸ集团招标有限公司章程

第一章 总 则

第一条 为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由中国ＸＸ集团公司出资，设立中国ＸＸ集团招标有限公司，特制定本章程。

第二条 公司企业类型：有限责任公司（国有独资）

第二章 公司名称和住所

第三条 公司名称：中国ＸＸ集团招标有限公司（以下简称公司）

第四条 公司住所：北京市ＸＸＸＸ区ＸＸＸＸ街ＸＸＸ号ＸＸＸ楼ＸＸＸＸ号房间。

第三章 公司经营范围

第五条 公司经营范围：国内建筑工程的招标服务，工程所需设备、材料的采购招标；会议服务。

第四章 公司注册资本、出资人的权利和义务

第六条 公司注册资本：３００万元人民币。

第七条 公司的出资人：中国ＸＸ集团公司，出资方式：货币，中国ＸＸ集团公司以出资额为限对公司承担有限责任。

中国ＸＸ集团公司是经国务院批准设立的国家授权投资机构。

第八条 公司减少注册资本，应当自做出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

第九条 出资人享有如下权利：

（一）了解公司经营状况和财务状况；

（二）选举董事会成员或监事会成员；

（三）决定公司的经营方针和投资计划；

（四）审议批准董事会的报告；

（五）审议批准监事会的报告；

（六）审议批准公司的财务预算方案、决算方案；

（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；

（八）对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事做出决定；

（九）修改公司章程；

第十条 出资人承担以下义务：

（一）遵守公司章程；

（二）按期缴纳所认缴的出资；

（三）依其所认缴的出资额承担公司的债务；

（四）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资。

第五章 董事会职权、议事规则

第十一条 公司设董事会，成员为９人，由中国ＸＸ集团公司委派。董事任期三年。任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，不得无故解除其职务。董事会设董事长一人，由出资人从董事会成员中指定。

第十二条 董事会行使下列职权：

（一）决定公司的经营计划和投资方案；

（二）制订公司的财务方案、决算方案；

（三）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

（四）拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；

（五）决定公司内部管理机构的设置；

（六）聘任或者解聘公司经理根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人，决定其报酬事项；

（七）制订公司的基本管理制度。

第十三条 董事会由董事长召集并主持。董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定其他董事召集并主持，经三分之一以上的董事提议可以召开董事会会议，并应于会议召开十日前通知全体董事。

第十四条 董事会对所议事项做出的决议应由二分之一以上的董事表决通过方为有效，并应制成会议记录，由出席会议的董事在会议记录上签字。

第十五条 公司设总经理一名，由董事会聘任或者解聘，总经理由董事兼任的，须经出资人同意。

第十六条 总经理对董事会负责，行使下列职权：

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；

（二）组织实施公司经营计划和投资方案；

（三）拟订公司内部管理机构设置方案；

（四）拟订公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具体规章；

（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；

（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理的人员；

第十七条 公司设监事会，由三名监事组成，监事由中国ＸＸ集团公司委派。监事任期每届三年，任期届满，可连选连任。

第十八条 监事会行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；

（三）当董事和经理的行为损害公司利益时，要求董事和经理予以纠正；

监事列席董事会会议。

第六章 公司的法定代表人

第十九条 董事长为公司的法定代表人，任期为三年，由出资人从董事会成员中指定。

第二十条 董事长行使下列职权：

（一）召集和主持董事会议；

（二）检查董事会议的落实情况，并向董事会报告；

（三）代表公司签署有关文件；

（四）在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合公司利益，并在事后向董事会报告；

（五）提名公司经理人选，交董事会任免。

第七章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度

第二十一条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度，并应在每一会计终了时制作会计报告，并应于第二年三月三十一日前送交出资人。

第二十二条 公司利润分配按照《公司法》及有关法律、法规及国务院财政主管部分的规定执行。

第二十三条 劳动用工制度按国家有关法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。

第八章 公司解散事由与清算办法

第二十四条 公司的营业期限为长期，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

第二十五条 公司有下列情形之一的，可以解散：

（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时；

（二）因公司合并或者分立需要解散的；

（三）公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的。

第二十六条 公司解散时，应依《公司法》的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后，清算组应当制作清算报告，报有关主管机关确认，并保送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

第九章 附 则

第二十七条 公司章程经中国ＸＸ集团公司批准生效。

第二十八条 公司章程由中国ＸＸ集团公司负责解释，涉及公司登记事项的以公司登记机关登记为准。

第二十九条 本章程一式三份，并报公司登记机关备案一份。

出资人盖章：

200X年XX月XX日

第四篇：中国篮球协会经纪人管理办法

附件一

中国篮球协会经纪人管理办法

（中国篮球协会于2009年11月18日发布）

本办法自公布之日起执行。

第五篇：国家工商局私营企业档案管理暂行规定范文

国家工商局私营企业档案管理暂行规定

1993年8月23日，国家工商行管局 第一章 总则

第一条 为了加强私营企业档案管理，发挥档案在私营企业管理中的作用，根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关规定，制定本规定。

第二条 私营企业档案是工商行政管理机关依法对私营企业实施登记管理、监督管理过程中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。它是国家档案的组成部分。第三条 私营企业档案管理的任务是：接收、整理私营企业档案材料，保护私营企业档案材料的完整与安全，积极开发利用档案资料，为私营企业管理提供基础信息。

第四条 各级工商行政管理机关应依照本规定管理私营企业档案，接受上级工商行政管理机关和同级档案行政管理部门的业务监督和指导。

第五条 私营企业档案由核准登记该企业的工商行政管理机关建立和管理。

第六条 私营企业档案按户建档，一户一档，一档多卷。私营企业分支机构的档案在该企业档案中单独立卷。

异地设立的私营企业分支机构在经营地单独建档。第二章 档案材料的立卷与归档

第七条 私营企业的档案材料由开业登记材料、其他登记材料、日常监督管理材料和其他材料组成：

一、开业登记材料：

《私营企业申请开业登记注册书》； 《私营企业负责人履历表》； 私营企业开业申请书；

有限责任公司的公司章程； 合伙企业的合伙人协议书；

申请人及合伙人、投资者身份证明； 场地使用证明； 资金证明；

管理、技术人员名册； 部门审批文件；

其他有关文件证明。

二、其他登记材料：

《私营企业申请变更登记注册书》；

变更登记申请书、合伙人协议书、董事会决议书； 《私营企业负责人履历表》； 私营企业迁移申请表；

私营企业异地设立分支机构申请登记表； 《私营企业申请注销登记注册书》；

注销登记提交的申请书、合伙人协议书、董事会决议书； 债权债务清偿证明或债务清偿保证书； 完税证明；

企业与雇工解除劳动合同文件； 营业执照；

企业转让协议书； 其他有关登记材料。

三、日常监督管理材料：

《私营企业年检报告书》及其他年检材料； 违法违章记录材料、处理决定及执行情况； 营业执照或副本遗失申请补办材料； 《私营企业停业报告书》； 《私营企业复业报告书》；

停业申请书、合伙人协议书、董事会决议书； 其他监督管理材料。

四、其他材料：

发明、创造、技术革新成果、专利产品及获省、部级以上名优产品称号的证明副本或复印件； 各种资质证书、产品合格证的复印件；

私营企业从业人员中县级以上人大代表、政协委员及参加民主党派、社会团体凭证的复印件； 有保存价值的其他材料。

第八条 私营企业登记和监督管理人员应将在登记管理和监督管理过程中形成的档案材料及时送交档案管理人员。送交时应确保文件齐全，图文字迹清晰，格式标准统一，并办理送交手续。对不符合要求的，档案管理人员不予接收。

第九条 接收的档案材料要进一步整理，对破损的材料进行修补或复制，复制件放在原件后面。装订部位过窄或有字迹的材料，要用纸张加衬边。纸面过大的材料，应按卷宗大小折叠整齐。对字迹难以辨认材料，应当附上抄件。材料上的金属物要剔净。

第十条 档案管理人员应根据档案材料的形成时间或自然顺序用阿拉伯数字逐页编码，页码位置正面在右上角，背面在左上角，空白面不编号。声像材料应当用文字标出录摄的对象、时间、地点。

第十一条 根据私营企业档案材料编页顺序，分别填写私营企业开业登记材料目录、私营企业其他登记材料目录、私营企业监督管理材料目录和私营企业其他材料目录。第十二条 私营企业档案材料应按“开业登记材料”、“其他登记材料”、“监督管理材料”和“其他材料”进行分类整理，分别装订成卷。并把每类首页加盖档案戳。注明案卷号及目录号，装入档案盒。并按行政区（16位）流水号（6位）编制档案号。

归档材料中如有文件、材料说明，均应填写在备考表内。同时，将立卷人、检查人的姓名和归档时间填写清楚。

新形成的档案材料应定期订到卷内。

第十三条 填写私营企业档案检索卡片，建立私营企业档案检索系统。第十四条 私营企业注销登记后，各卷档案材料按“开业登记材料”、“其他登记材料”、“监督管理材料”和“其他材料”的顺序合订为一卷，原各卷档案目录不动。

注销登记后的私营企业档案应单独存放并建立私营企业注销登记档案检索系统。第三章 档案的保管

第十五条 私营企业档案为永久性保管档案。

第十六条 私营企业档案应有专人管理并保持管理人员的相对稳定。档案管理人员应熟悉私营经济管理业务和档案管理业务，要有高度的责任感。档案管理人员调动工作时，应在离职前做好档案的移交工作，办理移交手续。

第十七条 私营企业档案要有专门装具，并应有防盗、防火、防潮、防鼠、防虫、防光（紫外线）、防尘等设施。

第十八条 私营企业声像档案应根据其保管期限定期复制。

第十九条 私营企业档案管理人员应定期对档案进行检查和清点，并作记录。对于破损、虫蛀、鼠咬、变质、字迹褪色的档案要及时采取防治措施，并进行修补和复制。发现案卷丢失的，应立即向领导汇报，并积极查找，写出处理报告。

第二十条 积极采用现代化的管理方法，逐步实现私营企业档案的计算机管理以提高档案的管理水平和利用效率。第四章 档案的利用

第二十一条 利用私营企业档案，须持有介绍信等合法证明，经档案管理人员及主管档案的处（科、股）长同意后，方可利用。

复制的私营企业档案材料，应由档案管理人员与原件核对后，加盖证明章。

第二十二条 查阅私营企业档案应有专门场所，并注意监护。私营企业档案利用者不得修改、污损、标注、撕拆、抽调、散失、销毁和转借档案材料。

第二十三条 未经档案存放地工商行政管理机关授权和批准，任何单位和个人无权公布私营企业档案材料的内容。第

二十四条 除公、检、法和工商行政管理机关外，任何单位或公民利用私营企业档案，应支付费用，收费标准参照国家档案局和国家物价管理部门制定的标准执行。第五章 附则

第二十五条 私营企业档案的卷皮、卷盒、目录页、备考表，可参照《中华人民共和国国家标准ＧＢ9705—88》制定。

第二十六条 各地工商行政管理机关可根据本规定制定具体的立卷归档制度、档案保管制度、档案保密制度、档案利用制度和档案管理人员岗位责任制度。第二十七条 本规定自发布之日起执行。