公函书写格式

第一篇：公函书写格式

公函书写格式

函的类型：

1.商洽函。即不相隶属机关之间商洽工作,联系有关事宜的函，如人员商调,联系参观学习等。

2.询答函。即不相隶属机关之间相互询问和答复有关具体问题的函。询答函实际上又可分出“询问函”和“答复函”。有些不明确的问题向有关机关和部门询问,用询问函。对机关和部门所询问的问题做出解释答复,用答复函。询答函涉及的多数是问题而不是具体的工作。

3.批请函。即用于不相隶属机关之间请求批准和答复审批事项的函。批请函实际上又可以分为“请批函”和“审批函”。请批函用于向不相隶属的主管部门请求审批事项，而审批函则用于主管部门答复不相隶属机关单位的请批事项。4.告知函。即告知不相隶属机关有关事项的函。

以上是按内容和用途对函所作的分类。若按照文面格式分类，函可以分为公函和便函。若按照行文去向分类，函又可以分为去函和复函。

去函的写法，开头简述去函的原因、目的；主体以陈述事项为主，要写明商洽、询问、请求的有关事项，内容集中，一函一事，并提出希望或要求；结尾，按是否要回复的要求用不同的惯用语，用词语气要谦和诚恳，平实得体，也不要用客套话和寒暄语。

一、去函：

（一）标题 公文式标题

（二）正文

1、缘由 目的、原因

2、事项 具体事项

3、结束语 特此函商（即请函复、函复为盼、敬请函批、特此函告）

二、复函

（一）标题 文种写明函复或复函

（二）正文

1、缘由 先引来函标题，再引发函字号

2、事由 针对来函答复

3、结束语 特此函复（特此函告、特此函达、此复）

（三）署名 日期 公章 注意事项： 一函一事

一开三不：开门见山、不兜圈子、不作寒暄、不讲客套 一多三少：多用敬语、少粗暴、少冷淡、少命令 附：例文

XXXXXX区政府办公室关于赴贵市考察学习的函

XXXX市人民政府办公室：

贵市政府在XXXXXXXXX第XXXX期刊登题为《XXXXXXXXXXX》的文章，学习后深受启发。我区政府为突破发展瓶颈，加快产业转型，正努力推动XXXXXXXX产业集聚园区建设，为此，我区副区长XXXX带领考察团一行XXXX人，拟于XX月XX日(星期XX)，前往贵市考察学习XXXXXX园区的一些规划建设、拆迁安置、招商引资、园区运作方面的先进经验。行程安排：XX月XX日约XX：XX到达XXXX市政府，座谈学习先进经验（时间半天），下午返程。

联系人：XXXXX（电话：XXXXXXXXX）请予接洽为谢！此函。

附件：考察学习人员名单

XXXX年XXX月XXX日

附件：

考察学习人员名单

XXXXX XXX区人民政府副区长 XXXXX XXX区XXXX局局长 XXXXX XXX区XXXX局局长 XXXXX XXX区XXXX街道党工委书记 XXXXX XXX区XXXXXX管委会副主任 XXXXX XXX区XXXX街道办事处副主任 XXXXX XXX区XXXXXXX管委会副主任 工作人员1人 驾驶员1人 共9人

关于XX事务的函

XX单位：

今有我单位XXX、XXX等X同志，前去贵单位商榷XX事宜，具体事项当面陈述。请予接洽为盼。

此致

特此函商

单位（盖章）年X月X日 XX

XXXX

第二篇：公函格式

西缇俱乐部内部公函

呈送To：李鑫先生——总经理 发出From：

事宜Re：关于“营销部计划方案”之事宜

日期Date：2013年7月2日（星期二）HR20130702－1

一、人员编制

1、营销总监2名

2、营销经理多名

二、薪资待遇

1、营销总监：底薪4500元/月，无个人业绩（提成按照公司下达的部门任务，超出部分按照6%进行业绩提成奖励）

2、新入职营销经理，第一个月无个人业绩任务，基本底薪为3000元，有个人订台业绩按10%个点提成。

3、入职后的次月起，底薪调整为4000元，个人业绩指标任务为2万元。

4、如未完成个人指标任务，就以实际业绩与指标任务业绩的差额，按20%从底薪中扣除。

5、如完成个人指标，仍有超出业绩，提成如下，1）、超出指标任务的部分业绩按12%个点提成 2）、个人业绩达4万，减指标任务起初业绩按14%个点提成。3）、个人业绩达6万元以上，减指标任务超出业绩按16%个点提成

6、每月20号之前入职的营销经理，至当月月底为一个月。

三、赠送权限

1、营销总监：5000元/人/月（超出部分按公司定价的70%自行买单）

2、营销经理：按照每月完成业绩的10%计算，赠送超出部分由个人全额买单。

望总办批准！

发出：

审批：

李长华先生

董事长

主送TO：□董事长

□总经理

抄送CC：□财务部

□人事部

□楼面部

□酒吧部

□咨客部

□保安部

□营销部

□公关部

□DJ部

□西厨部

□节目部

第三篇：公函格式范本

公

函

****有限公司：

我公司在贵单位订购的支架已经到货，经我公司与矿方验收后，现将支架出现的问题反馈给贵公司，望贵公司抓紧时间给予解决及答复。

ZY5000/09/19支架存在问题：

1、支架侧护板变位销子，当支架降到最低时，和立柱的片阀互相挤压；

2、支架操作阀降到最低时，挤压φ50的回液管，建议厂家补充φ50的回液管；

3、立柱固定压力表的带有损坏的，建议厂家：补充固定压力表的带；

4、根据实际生产需要，建议厂家再补充φ10的堵头100个。

****有限责任公司 2015年8月13日

第四篇：公函

公函

我单位法人（负责人），中文姓名为

，英文名为，护照号为

，护照有效期至

****年**月**日。我公司保证所提供资料所载法人与护照为同一人、由此引发的经济纠纷单位自负。

特此证明

单位公章

****年**月**日

第五篇：公函

种子轮投资协议书

一、总则

乙方成立 有限公司，甲方投资 万元，双方发挥各自优势特长，进军物联网。

二、股东、出资及出资方式

1、股东的姓名及 身份证：

2、股东的出资额及出资方式： 占股比例：

甲方出资金 万，出资后股份比例 %；

乙方以全职创业及日常运营，并出资 万元，占股份比例 % 公司预留 %股份比例做期权股份池，由乙方代持，作为未来团队引入人才激励。乙方担任法人代表及总经理。

司投票权，后续分红，股份增值，后续增资扩股以上述股份比例进行分配。公司后续融资各方须按上述持股比例进行等比例股份稀释。

期权股份池分配名单需经甲乙双方商定，并经书面签署同意。

三、股东权利和义务

1、本合伙企业为有限公司，股东在合伙正常经营范围内的一切行为，由全体股东承担民事责任。

2、公司的融资，股份转让，解散，需经甲方书面同意。

3、全体股东推举乙方为总经理，负责公司的整体运营和管理。

四、利益和风险承担

1、利润分配按照股份比例进行分配；

2、股东按其股份比例承担民事责任；

3、乙方不得自营或者为他人经营与合伙相同性质的业务，不得从事与公司利益有冲突的活动；

五、增资、扩股、转让和清算 由于现金主要出资人为甲方，甲方在增资，扩股，清算方面享有特权

1、乙方未经甲方书面同意，不得转让股份给第三方

2、甲方可以根据需要转让自己部分股份给任意第三方，无需乙方同意

3、乙方在发起和接受融资及转让股份前，需先通知甲方并征得甲方书面同意

六、解散和清算

营不善或其他原因股东要退出，需经双方都同意，并按以下规则进行清算

1、如在引入新投资前解散，甲方分得剩余所有有形资产（包括现金，办公用品，服务器等），甲乙双方都可保留产品的相关代码和产权；

2、如在引入新投资（投资额在 万人民币以上）后解散，甲乙双方按照股份比率分配剩余价值，如投资协议有约定则按新投资协议执行；

七、其他未尽事宜，双方友好协商解决。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

签署地： 签署地：