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第一篇：六月安全月工作总结.doc

六月安全月工作总结

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安全工作总结 | 安全年度工作总结 | 安全年终工作总结 | 安全个人工作总结

把安全管理纳入了企业管理的重要议程，保证了安全生产，文明施工的顺利进行，下面是小编为大家整理的六月安全月工作总结，欢迎大家阅读。更多六月安全月工作总结请关注六月工作总结栏目。

六月安全月工作总结【一】

根据鲁布革乡六月安全月工作方案以及相关会议精神，鲁布革乡船舶管理所认真组织，切实做好2007年度的六月安全月工作，现作如下总结：

一、举办了一期水上安全知识培训班

按照分管领导的指示和安排，船舶管理所联合安监站、水产站，召集了库区沿岸55名船主于2007年5月28日到乡政府四楼会议室参加了为期半天的水上安全知识培训。分管领导、安监站站长、船舶管理所所长、水产站长分别从各自的角度和职能作了培训讲话。培训对于提高船员的安全生产意识将起到很好的促进作用。

二、加强宣传工作

投资1000元，在乃格码头刷写了4条固定标语，在八大河码头刷写了1条固定标语;向农用船船主发放“鲁布革乡2007年水上安全宣传资料”共计60余份。

三、加大检查力度，着力打击农用船违章载人行为 安全月期间，共检查或抽查各类船舶50余艘，对违章船舶特别是农用船载客船只向船主发出《停航通知书》14份，责令立即停航或离港。填写《鲁布革乡建筑、水上安全检查表》14份。

四、依法取缔无法造船点

依法取缔了八大河码头王忠军、田海林合伙的非法无证造船点，发出《停业通知书》1份。

五、存在的隐患和问题

1由于库区没有客船，农用船载客成为水上安全最大的安全隐患，特别是目前库区所有船舶达不到船检标准，《船舶检验证》无法办理，新船无法办理“落户”手续，已形成新船、老船都是“三无船”的局面，船舶管理所无法管理。

2农户为方便生产生活之需，私自打制机动船，非法、无证的造船点流动作业，使得取缔工作难。

3停靠于我乡码头的船只来自于三省(区)四邻八乡，我所人员少，又无交通工具，管理难度大。

六、下步工作打算

1进一步多形式多渠道加强水上安全宣传，提高船员安全意识，促使主动预防事故。

2克服种种困难，切实加强安全检查力度，确保水运安全。

3积极向上级汇报工作，争取得到上级的支持，逐步解决存在的隐患和问题。

六月安全月工作总结【二】

在安全月中，我公司坚决贯彻落实《潍坊市建筑施工安全安全文明卫生工地管理实施细则》和“一标”“三规范”的精神，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化施工安全文明卫生管理工作，实现了安全管理的制度化、标准化、规范化，把安全管理纳入了企业管理的重要议程，保证了安全生产，文明施工的顺利进行，杜绝了伤亡事故及直接经济损失十万元以上的事故，轻伤频率控制在02%以内。安全月生产工作情况汇报如下：

一、领导重视，机构建全，安全指标与经济利益挂钩。公司更加完善了安全生产保证体系，成立了以经理为组长的安全领导小组，有一名副经理具体分管安全。下设质检科，有专职安全人员14人，队质安全员8人，各工程队、车间、厂都以队长、车间主任、厂长为兼职安全员，形成安全有人管有人干的管理网络。

落实了领导安全岗位责任制，把安全生产列入了经理任期目标责任制和经济承包合同，把安全生产工作层层分解，落实到人，把安全月的安全生产作为一项重要的考核，作为年底评选先进单位和奖罚的重要依据，使人人有压力，有动力。

二、是建立健全安全岗位责任制，实行制度化管理。从公司到项目部、车间、厂建立了明确细致的安全生产责任制，安全防护标准及安全目标管理规划，劳保用品使用规定，安全操作规程等。并落实了安全教育制度，安全检查制度，安全事故报告制度，安全技术交底制度等。

通过安全责任制的建立，从领导到职工，人人明确安全责任，严格遵守安全生产规章制度，约束自己的不安全行为，避免了违章指挥和违章操作，保障了本月安全生产顺利进行。

三、是建立健全了行之有效的安全生产保证提供措施和安全检查措施。

在安全月活动中，公司的安全巡回检查时间间隔由十天改为三天，每月进行的安全生产大检查在安全月中进行两次，各队都实行了自接互拉和交接检查制度。质安科进行不定期的抽查，发现问题及时采取措施并写出隐患通知单，限期整改及时复查，严格执行奖罚制度。活动中，公司对七个施工现场进行安全检查20余次，提出隐患通知单20份，共105条。

各工程队、车间、厂都落实了安全管理制度和保证措施、安全用电制度、安全防火制度、特种作业人员持证上岗等。并有安全自检记录，安全技术交底记录，安全教育记录及安全整改记录，做到安全生产资料齐全正确。

四、安全教育经常化，深入化，全面化。

六月安全月活动中，我公司经常化地对职工进行安全生产教育，根据不同工种，采用多种形式，多种渠道，多层次地对职工进行安全生产知识的教育和劳保用品的正确使用教育。并深入地进行了安全技术培训和职工的“三级安全教育”。公司组织了三次学习班，各工程队、车间、厂每五天组织一次，把安全教育放在首要位置。

五、是严格按现场文明施工之要求管理，做到文明施工。施工现场都保持好“三通一平”，各种材料、机件、成品、半成品、机具堆放整齐，布置合理，“三宝”、“四口”邻边防护都按标准要求防护，做到工完料净，场地清，施工人员按操作规程操作，无违章作业。

六、强化了施工现场的设备管理，保证设备的良好运转。我公司认真贯彻了《设备管理验收实施细则》建立了设备台帐，制定了管理制度和维修、保养、奖罚办法，安全防护装置齐全有效，保证机具正常运转，机具的转动部位都有防护罩，外壳接地，现场用电采用了三相五线制，机械设备的基础、限位、保险装置均符合规定。专用设备、机械定机定人定岗，特殊工程持证上岗，任何机械设备不带病运转和超负荷作业，塔吊使用专人指挥，做到了五不吊(即信号不清、重量不明、视线不明、散装物捆绑不牢不吊)，做到了设备定期维修和保养，设备完好率达到90%以上，保证了机械设备的良好运转和职工的人身安全。

七、是重视安全防护设施，加快安全防护设施的更新与配套。

六月安全月活动中，我公司投资8万元更换了一批可用可不用的安全防护用品，新购钢脚手架7吨，安全立网280片，安全立网180片，安全帽150个，安全带8副，漏电保护器20块，接触器20块，限位器5块等，并使用其真正起到安全防护的作用。各工地安全防护设施配备齐全，保证了安全生产的顺利进行，未发生任何安全事故。

总之，我公司在安全生产方面，领导重视，制度健全，保证措施深力，管理人员尽职尽责，职工遵章守纪，安全防护设施齐全有效。今后我公司的安全生产工作一定会比六月安全月更扎实有效，更上一大步。

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第二篇：六月安全月工作总结

鲁布革乡船舶管理所2007年六月安全月

工作总结

根据鲁布革乡六月安全月工作方案以及相关会议精神，鲁布革乡船舶管理所认真组织，切实做好2007的六月安全月工作，现作如下总结：

一、举办了一期水上安全知识培训班

按照分管领导的指示和安排，船舶管理所联合安监站、水产站，召集了库区沿岸55名船主于2007年5月28日到乡政府四楼会议室参加了为期半天的水上安全知识培训。分管领导、安监站站长、船舶管理所所长、水产站长分别从各自的角度和职能作了培训讲话。培训对于提高船员的安全生产意识将起到很好的促进作用。

二、加强宣传工作

投资1000元，在乃格码头刷写了4条固定标语，在八大河码头刷写了1条固定标语；向农用船船主发放“鲁布革乡2007年水上安全宣传资料”共计60余份。

三、加大检查力度，着力打击农用船违章载人行为 安全月期间，共检查或抽查各类船舶50余艘，对违章船舶特别是农用船载客船只向船主发出《停航通知书》14份，责令立即停航或离港。填写《鲁布革乡建筑、水上安全检查 1

表》14份。

四、依法取缔无法造船点

依法取缔了八大河码头王忠军、田海林合伙的非法无证造船点，发出《停业通知书》1份。

五、存在的隐患和问题

1．由于库区没有客船，农用船载客成为水上安全最大的安全隐患，特别是目前库区所有船舶达不到船检标准，《船舶检验证》无法办理，新船无法办理“落户”手续，已形成新船、老船都是“三无船”的局面，船舶管理所无法管理。

2．农户为方便生产生活之需，私自打制机动船，非法、无证的造船点流动作业，使得取缔工作难。

3．停靠于我乡码头的船只来自于三省（区）四邻八乡，我所人员少，又无交通工具，管理难度大。

六、下步工作打算

1．进一步多形式多渠道加强水上安全宣传，提高船员安全意识，促使主动预防事故。

2．克服种种困难，切实加强安全检查力度，确保水运安全。

3．积极向上级汇报工作，争取得到上级的支持，逐步解决存在的隐患和问题。

鲁布革乡船舶管理所

2007年6月30日

第三篇：2021年六月安全月工作总结

2021年六月安全月工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

2021年六月安全月工作总结

根据鲁布革乡___月安全月工作方案以及相关会议精神，鲁布革乡船舶管理所认真___，切实做好__的___月安全月工作，现作如下总结：

一、举办了一期水上安全知识培训班

按照分管领导的指示和安排，船舶管理所联合安监站、水产站，召集了库区沿岸___名船主于__年__月__日到乡政府四楼会议室参加了为期半天的水上安全知识培训。分管领导、安监站站长、船舶管理所所长、水产站长分别从各自的角度和职能作了培训讲话。培训对于提高船员的安全生产意识将起到很好的促进作用。

二、加强宣传工作

投资___元，在乃格码头刷写了___条固定标语，在八大河码头刷写了___条固定标语；向农用船船主发放鲁布革乡__年水上安全宣传资料共计___余份。

三、加大检查力度，着力打击农用船违章载人行为

安全月期间，共检查或抽查各类船舶___余艘，对违章船舶特别是农用船载客船只向船主发出《停航通知书》___份，责令立即停航或离港。填写《鲁布革乡建筑、水上安全检查表》___份。

四、依法取缔无法造船点

依法取缔了八大河码头王忠军、田海林合伙的非法无证造船点，发出《停业通知书》___份。

五、存在的隐患和问题

1．由于库区没有客船，农用船载客成为水上安全最大的安全隐患，特别是目前库区所有船舶达不到船检标准，《船舶检验证》无法办理，新船无法办理落户手续，已形成新船、老船都是三无船的局面，船舶管理所无法管理。

2．农户为方便生产生活之需，私自打制机动船，非法、无证的造船点流动作业，使得取缔工作难。

3．停靠于我乡码头的船只来自于三省（区）四邻八乡，我所人员少，又无交通工具，管理难度大。

六、下步工作打算

1．进一步多形式多渠道加强水上安全宣传，提高船员安全意识，促使主动预防事故。

2．克服种种困难，切实加强安全检查力度，确保水运安全。

3．积极向上级汇报工作，争取得到上级的支持，逐步解决存在的隐患和问题。

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第四篇：六月安全生产月总结

全国第十个“安全生产月”活动总结

集团公司安监局：

根据省、市和集团公司广旺安„2011‟28号文件精神，***煤矿紧紧围绕全国第十个安全生产月“安全责任、重在落实”的主题，以安全宣传教育为切入点，以狠反习惯性违章为重点，以全面排查隐患整治为核心，于2011年6月1日至30日，开展了形式多样，内容丰富多彩的活动，大力营造了全员重视安全、全员排查隐患整治的良好氛围。现将本次安全月活动总结如下：

一、领导重视，组织措施到位

成立了以矿长、书记为主任的“ 安全生产月”活动领导小组，对活动进行认真组织，安监处制定矿发„2011‟101号《集团***煤矿安全生产月活动的通知》文件到各部门、各单位，使活动开展有计划、有布置、有检查、有落实。整个活动领导重视，措施具体，内容丰富，党政齐抓共管，重点突出形式新，全员参与效果好。

二、开展形式多样宣传教育活动

1.6月4日，党工部制作了安全生产月宣传横幅标语四条，分别悬挂于调度楼前和工业广场公路路口，还充分运用网络、矿区有线电视、广播等宣传阵地，大力宣传安全生产政策和法律法规，拉开了 “安全生产月”活动帷幕。

2.6月12日，安监处牵头，相关部门和人员配合在矿井口开展了“安全生产咨询日”活动。活动现场，矿长刘万春作了热情洋溢的讲话；职工踊跃参与安全知识抢答；“专家咨询组”细心解答就职工在工作中遇到的问题；通防科开展了自救器使用演示和矿井事故应急模拟自救互救演练；展览的六起安全事故案例和90余幅安全生产知识图片，让职工 1

深受教育；安全协管员为出入井职工，送上牛奶、鸡蛋和深情的安全祝福，并一针一线缝制班衣；整个“安全咨询日”活动有声有色，400余职工和25名协管积极参与，掀起了安全生产月活动热潮，营造了良好的安全生产氛围。

3.6月12日,矿工会按照公司月初安排，积极组织,选派2名选手参加公司在赵家坝煤矿举行的“安全、健康、幸福”主题演讲赛活动，选手分别获得了三等奖。选手围绕安全是效益，安全是涉及职工家庭、利益和生命的大事，唤起广大职工强烈的安全生产意识。

三、落实隐患整改，注重实际效果

1.机运科强化机电运输安全管理，加强安全质量标准化建设。继续深化“机运治乱”活动，更换了地面2米绞车减速器齿轮和2台主抽风机叶片及铜带，对386采区电缆悬挂进行了整治，井下设备开关全部上架，采掘各队电工对所管设备全面进行了“体检”，防止电器失爆；运输一队对+150西大巷轨道进行了整治，更换30Kg轨道200米，对原煤系统设备进行了一次全面检查；运输二队将外煤仓2台翻笼加装了防护栏，对地面轻便道进行了规范，完善了警示牌，清除沿线杂草。力争以崭新的姿态，扎实的机运基础，迎接川煤集团在“六月安全生产月”开展的机电运输安全专项检查。

2.通防科以强化“一通三防”安全管理，抓好“一通三防会战”活动和瓦斯综合治理。重点抓好了184采区下部车场揭穿15#煤层安全技术措施，确保揭煤顺利；安装完成+574东大巷384段隔爆水袋，181采区下部车场绕道2台局扇；打好3153备采面排水钻孔。与此同时，坚持瓦斯抽采利用和监测监控，完善抽采和监控系统，细抓抽采达标和监控有效，做到“应抽尽抽”，提高抽采率。

3.保卫科加强地面安全管理，强化公众场所监管。6月13日，保卫科对在职工食堂和矿部坝子发生的两起纠纷事

件，4个责任人进行了处罚；在6月15日上午，由保卫科牵头、机运科、党工部、安监处等相关部门对矿区轻便道、矸石山、配电所、抽压风房、锅炉房、及火工产品等地进行专项检查，查出隐患19条并及时进行了落实整改。

4.把安全隐患的检查整治作为重点。矿安监处高度强化隐患排查治理工作，在6月安全信息站共收集、下发质量较高的隐患160条到相关单位，相关单位接收后积极进行整改，整改后在《隐患整改通知单》上签字已整改，信息站再指派专人到现场进行逐项逐条验收并签署验收意见。通过“确定隐患、下达指令、挂牌督办、制定措施、整改验收、存档备案”的“六步”闭合监督管理以来，隐患整改合格率99.9%。严厉处罚了3起整改不合格的隐患。

与此同时，矿行政、党委、工会、青安岗大力开展深夜执法查岗活动，党政领导亲自参与，深入到井下机房、硐室、重点采掘头面、边远区域，重点检查生产作业现场安全隐患。先后执法查岗6次，查出隐患24条，并及时将隐患落实到相关单位进行了整改。

5.加大对“三违”人员的教育。6月22日安监牵头对二季度“三违”人员召开了集中教育培训会。会上，2个矿领导、党工部等3个部门负责人从不同角度给“三违”人员上了一堂专题教育课，让“三违”人员受到了深刻教育和反省，纷纷表示今后不做“三违”人。同时按照规定还对承担连带责任的“三违”结对人员进行了处罚。通过教育和狠反习惯性违章，强化了职工安全生产意识，使他们逐步养成了自觉遵章守纪的习惯。

6.加强了对重点人员、特殊工种的培训。进入六月，劳资科加大对瓦检员、放炮员和安全网员等特殊人员的培训，培训信号把钩工140，机车司机50人，绞车司机74人，耙岩司机35人，凿岩司机45人，合格率100%，全部做到了持

证上岗。

7.强化“三防”，消除水害隐患。按照公司安排，于2011年5－6月，地测科及三防办组织相关部门对周边新五煤业有限公司等7个小煤矿的井下涌水、漏风、漏水、地面矸石和可能渗透点情况进行了全面调查。对我矿井下所有防水墙、密闭墙及出水点进行专项检查；采取在各主副井口、斜坡口和机电硐室入口设置防水沙袋，清挖排水沟的措施；清淘干净+150水仓、+350清扫斜巷和两水平泵房吸水井淤泥；+350水平新水仓投入使用，充分确保了雨季“三防”工作万无一失。

8.继续转变干部作风，党员干部尽职履责。纪委办大力开展“干部作风集中整顿回头看”活动，重点查双休日干部跟、值班、机关上班纪律。先后对机运科到386采区入井检查个数不够进行了处罚，处罚双休日值班不假外出2人，处罚调度班前会迟到2人，处罚未按规定设置使用手机1人，有效解决了“严不起来，落实不下去”的问题。

通过此次“安全月”活动的开展，使我矿在安全生产、质量标准化工作、隐患排查整治等工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为“强化责任落实、明确工作目标、夯实安全基础”全面打好安全质量标准化工作上台阶“攻坚战”铺好路。

2011年7月1日

第五篇：六月安全生产月总结

监测队开展

六月“安全生产月”活动总结

为积极响应矿党政关于开展六月“安全生产月” 活动的号召，深入贯彻落实科学发展和安全发展观，突出“隐患治理年”、“百日安全督查专项行动”和“迎奥运、治隐患、保安全”的工作重点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，夯实安全基础，监测队党政按照柴煤字„2008‟148号关于开展六月“安全生产月”活动的实施意见进行了认真组织，成立了以李取利、王计江为组长、祝传军、路锋、李副全、贺敬民为成员的领导小组，按照分工进行了认真组织，六月安全生产月主要组织了以下活动：

1、在单位会议室张贴、悬挂宣传横幅、安全标语，建立活动专栏，制定月度规划和保证措施，人人写出不少于300字的决心书，并张贴上墙。

2、加大密度对“安全生产月”各项活动进行集中宣传报道，全月宣传稿件40余篇。

3、组织不少于20名职工参加了6月8日的启动式和现场参加“我最喜爱的安全活动”评选活动。

4、6月8日承办了自救器使用演示活动，对自救器现场进行了演示，教育了职工，收到了良好的效果。

5、6月8日开展了气体分析技术比武活动，提高了全员素质。

6、组织职工观看安全影视录象或文艺演出，利用安全活动日，进行警示教育，强化职工的安全责任主题意识。

7、组织参加省安监局和省总工会开展的“全省百万职工事故隐患排查治理知识答卷活动”。

8、全面开展“迎奥运、治隐患、保安全”安全隐患集中整治活动。组织开展自查自纠活动，认真做好隐患问题的落实整改工作。

9、开展突发事故应急处置和自救疏散演练。提高应对自然灾害、突发事故的应急处置能力和职工自我保护意识。

10、监测监控：加强监控设备维修和巡查，保证数据安全准确的传输，保证了不发生误警和停止信号上传现象。

11、气体分析：每天标校色谱分析仪，确保所分析数据准确无误，为我矿的防灭火工作提供了可靠数据。

12、监测取样：制定周密的月度取样计划，定期对监测设备进行巡检，每10天对井下所有甲烷传感器进行测试，及时按生产单位的要求，安装和撤除监测监控设备。

13、数瓦仪的发放与维修：树立良好服务形象，确保了发放的仪器合格，及时更换和维修不合格的仪器，为我矿的安全生产提供了可靠数据。

14、抓好麦季保勤和薄弱人物、薄弱区段的排查，确保实现“安全生产月”期间安全生产。针对“三夏”农忙季节安全管理工作的特点，合理安排劳动组织，在确保安全的前提下，做好麦季保勤工作。

15、开展了各种形式的创新和质量标准化创建工作，顺利迎接了集团公司第二季度质量达标和三基迎检工作。

16、开展了“手指口述”等级评定工作，按照文件要求进行了奖罚，促进了“手指口述”上台阶。

二、存在的问题与不足

1、出现职工孔祥松被安监员抓“三违”不服，到井口无理取闹事件。

2、个别职工不注重周一、周六学习，参加学习少，业务不熟练。

三、改正措施：

1、充分利用周一、周六学习时间加强职工业务培训和安全规程的学习，确保每位职工业务熟练，在安全上不出任何问题。

2、对在工作中出现的安全隐患和事故严格执行责任追究，按矿有关规定对责任人进行处罚和处理。

3、根据监测队的工作性质，避免职工单独工作，工作时指定一名安全责任人。

监测队

2008-6-1