第一篇:教育故事:转化后进生,让教育充满爱
教育故事:转化后进生,让教育充满爱
转化后进生,让教育充满爱
著名的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,给我留下深刻印象的并不是那些无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们,对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须正确认识他们,将浓浓的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。后进生的转化在日常的教育教学工作中是一个重点,也是一个难点。对他们采取怎样的方法和技巧去做好转化工作,是教育工作者需要长期探索和研究的课题。以下我就以我教育工作中的一个案例来说说我对后进生教育的看法。
我们班有个叫段XX的孩子。这个孩子脑瓜不算笨,但学习习惯极差。书写极其缓慢,上课注意力不集中,几乎天天都要在课堂上打瞌睡,家庭作业经常不完成。导致他成绩不理想,越来越没有自信心,厌学情绪也越来越严重。
一、查清原因,对症下药
上个月发生这样一件事。那天刚上完体育课,段XX衡就坐在凳子上微闭眼睛,身体发软。我看情景不对就赶紧扶着他往医务室走去。还没走到医务室他就瘫软在地上,看此情景我慌了,赶紧抱起来就往医院跑。刚好碰见一个好心的家长把我们送到医院,给他输上水之后我就联系了他的家长......我决定对这个孩子的家庭进行深入了解。原来,他们家是做生意的,家长整天只顾忙生意,他和弟弟都是爷爷奶奶照顾,所以一回到家就解放了,作业不写没人管。和家长的交谈中,家长根本无暇顾及孩子的学习和生活,孩子是否在做作业,作业完成没有,什么时候上床睡觉......他们压根儿不知道。而且,他因为厌学总是装病不想上学,在家也发生过这样的事,到医院检查之后身体没有任何毛病。听完家长的话,我想让家长配合,共同改变这个孩子。于是,我提出了我的想法:希望家长能每天抽出半个小时,监督学生的学习,照顾孩子的生活。
二、真情相待,感动学生,感化家长
经过上次的事件之后,孩子和我的关系融洽了很多,对我的学科也充满了期待,每一节课他都坐姿端正,读书的声音也响亮了很多。偶然的机会,上网的时候发现他爸爸在上网,就加为好友,我就利用网络经常和他爸爸聊天,告诉他在校的情况。正好学校正在举行“寻找最美少年”这个活动,我就在班上大力宣扬这个活动,还让家长拍一些孩子在家的表现,果然,下个星期回到家里孩子明显进步了很多,他爸爸还给我发来很多帮助做家务的情景,帮妈 妈洗脚,打扫卫生,还有认真写作业的场面。正好星期一班会的时候我就趁机表扬了这个孩子,孩子马上树立了自信心,不管做什么事都很积极,上课也专心了很多。
我发现孩子书写速度缓慢是因为他没有掌握汉字的书写顺序,同时他握笔的姿势也不正确。利用课余时间,我手把手地教他握笔姿势、汉字的书写规律。坚持了一段时间,我发现,他虽然做作业的速度仍然很慢,但比以前快了很多。于是,在班里对他进行大肆表扬,看着他沾沾自喜的样子,我也很开心。同时,我给家长发了一封“捷报”。“捷报”的内容如下:“尊敬的XX家长,您的孩子在书写速度方面进步很大,特发此捷报,以兹鼓励。孩子的成长离不开您的鼓励,希望您能多赏识孩子!”这样的次数多了,家长也确实看到孩子在老师的耐心教导下,有了很大的进步。自然也愿意花时间监督孩子的学习,照顾孩子的生活了。学习也越来越有自信。
现在的段XX,上课时认真听讲,积极回答问题,书写速度提高很快,学习成绩自然有了很大的进步;他的家长也积极地配合老师教育孩子。他正一步一步摆脱“差生”的阴影,快乐健康地成长。
第二篇:让教育充满爱
用“心”教书,用“爱”育人
——学习优秀教师心得体会西小都健
吕映红,一位平凡工作岗位上的人演绎了教师这一职业的光荣与神圣。她是我们学习的榜样,她让我们真正领悟到了教育的真谛就是“爱”。
吕老师的先进事迹使我深受感动,她在这平凡的岗位上做出了不平凡的事迹,是我学习的楷模。我在这些先进教师先进事迹启迪和鼓舞下,树立正确荣辱观,努力增强“学高为师,身正为范”的教师使命感,做一个富有爱心的好老师。
在学校的组织下,我们学习了吕映红老师的感人事迹。她的典型事迹和高尚师德,感人肺腑,催人奋进,使我对“爱与责任”有了更一步的认识。爱事业如爱生命,她的事迹鼓舞着大家,也激励大家,我们要像她那样,怀着对工作的爱,对学生的爱,热爱教育事业、忠诚教育事业、献身教育事业。吕老师在这平凡的岗位上做出了不平凡的事迹,是我们学习的楷模。优秀教师崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神,感人至深,催人奋进。通过学习,我深刻体会到,作为一名教师,开展所有工作都要落实在一个“爱”字之上。下面谈谈学习优秀吕映红老师的心得体会:
一、德为师之本,爱为师之魂
吕老师在思想上严于律己,处处以身作则,关心和爱护每一位学生,做他们学习和生活中的良师益友,时时处处为人师表。在教学工作中,她严谨治学,兢兢业业;在班主任工作方面,她非常重视学生的思想教育工作。通过班会、交流谈心及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱学习的思想教育。通过在思想上关心学生,感情上亲近学生,生活上关怀学生,师生关系特别融洽,极大地激发了学生的学习积极性,营造了良好的学习氛围。爱为师德之本,爱是教育的源泉,无爱则无教育,植根于爱是处理好师生关系的关键所在。你爱孩子,孩子才会爱你,爱是一切教育工作的基础,爱是当好班主任的前提。在任班主任工作期间,吕老师总是抽出大量时间关心、关爱学生,积极帮助解决学生在生活上、学习中遇到的实际困难和问题。用温馨的语言教育学生,用父亲般的爱感化学生,使学生感受到教师的爱犹如父母,甚至胜于父母。感受到能在快乐中学习,在快乐中成长。
二、为爱奉献,为爱坚守,用心诠释爱
“做学生的‘老师妈妈’,把学生当成自己的孩子来教育。”“我要当好全班同学的‘老
师妈妈’,了解每一名学生、关心每一名学生。”这是吕老师经常挂在嘴上的话。是呀,吕老师是这样说的也同样用行动进行了证明。她热爱学生,潜心育人,把学生当成自己的子女来关心照顾,用爱心和智慧呵护每一位学生,着力促进每一名学生健康成长。她把家办成8小时之外的课堂,每到学校的放学铃声响起,孩子们就会往她家里走,那里是学生的心灵港湾。她义务为孩子们理发,坚持了10年之久。在她的带动下,枳沟小学的每位教师都和单亲家庭、留守儿童以及特殊困难学生、学习困难学生等结成帮扶对子。吕老师被孩子们亲切的称为“留守妈妈”。作为教师的我们不正是需要吕老师的这份爱心吗?我们也要把班里的每个孩子当成自己的孩子来看待,不论美与丑,不论调皮、捣蛋还是内向不喜表达的孩子我们都要去关心照顾他们,把爱的阳光洒向每一个孩子,用爱心和智慧呵护每一个孩子,用母亲的眼光来看待每一个孩子。因为母亲的眼光有关注,有欣赏,有爱,也有宽容。每一个孩子都需要关注和欣赏,每一个孩子都需要爱,每一个孩子都需要宽容。有人说:爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。爱自己的孩子从某种程度上体现了一种本能,而爱别人的孩子是一种超脱、飞跃,是一种升华。教师的爱是良好师生关系的润滑剂,教师的爱是教育工作的灵魂。有了爱,师生就可以无障碍地沟通;有了爱,在师生和谐的氛围中,就可以开展教学互动,提高教育的实效性。
三、不断学习,勇于创新
吕老师还是一个爱钻研、爱创新的人。她10年前开始实践“自主互动,赏评结合”的习作教学法,着眼于培养学生的写作兴趣,通过引导学生赏评、自改和互改,取长补短,共同提高写作水平。这一教学法得到了学生、专家的一致认可。
教师并非人人都博学,我们也应像吕老师一样学习、学习、再学习,与时俱进勇于创新,努力做一名终身学习型教师,要坚持思考和学习,要不断转变教育观念,更新储备知识,摸索教学方法,平常要多读书,常看报,勤上网。总之,要做一只辛勤的蜜蜂,时时处处采摘知识的花粉,酿出合时的蜂蜜。
总之,我要以优秀教师吕映红为榜样,在生活中多一些善良,多一些勇敢,多一些坚定,多一些信念,多一些微笑,多一些爱心,在自己的工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,扎扎实实得工作,为教育事业的不断进步和发展做出自己应有的贡献。
第三篇:爱,让后进生转化
爱,让后进生转化
后进生是在学习上没有兴趣,上课好动、注意力不易集中、不求甚解,解决困难问题意志薄弱,没有养成良好的学习习惯等。他们并不是“朽木不可雕”的差生。他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。实际上好与差这间并没有不可逾越的鸿沟,只要对症下药,也能收到好的效果。根据后进生的形成原因特制定计划如下:
一、后进生名单及情况分析
小斌:没有养成良好的学习习惯,上课精力不集中,没有掌握正确的学习方法,学习成绩较差。
小臻:二年级转校,三年级转回本班,学习习惯非常差、自我控制能力差而厌学。活泼好动,上课做小动作,作业不认真。小红:基础较差,上课注意力不集中。小鹏:年龄小,时间观念差,学习成绩差。
二、转化措施
对于这些学生,一味地说教,收效不大,但适时的思想教育不可少。如他们违反纪律时,应晓之以理,动之以情,耐心启发和诱导;对学习不感兴趣,要随时了解他他们的思想动态,引导他们明确学习目的,端正学习态度,让他们知道学习的重要性,如果现在不努力学,失去了良好的学习机会,将来在社会上的难以立足的,放弃了良好的学习机会,虚度美好的年华后悔是来不及的。
在讲新课时,我适当降低起点,分散难点,让学生感到“能学”。只要我们正视现实,思想上不歧视他们,感情上不讨厌他们,看到他们身上可教可塑的一面而永不放弃,根据实际情况,注意把握转化的契机,就可以收到事半功倍的效果,使我们的工作不断进步。同时做到以下几点:
①加倍关爱。优生倍受老师的关爱是理所当然的,因为他们纪律好,成绩好,优点是显而易见的。但后进生更需要老师的关心和爱护。因为后进生的心理往往呈“自卑封锁”的状态,当别人曲解时他们就会感到不满感到压抑,从而造成心灵扭曲。作为教师面对后进生,必须要加倍关爱,使师生间保持默契的情感交流,学生自然便“亲其师,信其道”了。
②扬长避短。每个学生都有自尊心,后进生也不例外。如果他们的自尊心受到伤害,在受创的心灵里将会留下更深的伤痕。所谓扬长就是应及时发现后进生身上的闪光点,大力加以挖掘、表扬和鼓励,充分激发他们的自尊心、自善心。作为老师,要努力去寻找他们身上哪怕是微小的闪光点与长处,大力扬长。因为找长处的过程就是了解学生的过程,就是发掘其动力的过程,就是帮助其克服缺点的过程,从而做到“扬长避短”。③坚持不懈。后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作,教师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,“反复抓,抓反复”,因势利导,使后进生保持不断前进的势头。而不要认为这是“江山易改,本性难移”或是“朽木不可雕”,而轻率下“不可救药”的结论。
④严格要求。后进生大多是由于基础差,知识断层,在课堂所获知识是有限的,要使他们转变,还要为他们开“小灶”,这是转化工作的重要环节。用开“小灶”的办法使他们尝到了甜头,对学习产生兴趣。首先,了解学生知识掌握和缺漏情况,利用时间给他们补课;同时让班上学习好的同学与他们结对子,携手共进。
⑤齐抓共管。由于后进生自我控制、自我意识能力较差,他们一般不可能自觉地形成自我教育的习惯。因此,除了学校的教育外,还必须寻求家庭教育,学校家庭密切配合,齐抓共管。通过组家访,电话访等多种途径,与家长一起研究,分析学生思想和学习情况,双方都及时了解学生在校内外的思想状况,齐抓共管,形成合力,为后进生转变营造一个良好的教育氛围,这也是后进生转化方法重要途径之一。
转变后进生需要花费很大的精力和大量的投入,有时候即使费尽心机,也可能收不到太大的效果。但是后进生也是不甘心走下坡路的。十年树木,百年树人”,我相信在后进生的转化过程中,只要遵循教育规律,了解学生心理,从他们的年龄特点出发,持之以恒,就一定会有所收获。只要我们工作做到位,是完全可以转变的。
第四篇:让教育充满爱.(心得体会)doc
让教育充满爱
——学习吕映红心得体会
吕老师的先进事迹使我深受感动,她在这平凡的岗位上做出了不平凡的事迹,是我学习的楷模。我在这些先进教师先进事迹启迪和鼓舞下,树立正确荣辱观,努力增强“学高为师,身正为范”的教师使命感,做一个富有爱心的好老师。优秀教师崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神,感人至深,催人奋进。
在学校的组织下,我们学习了吕映红老师的感人事迹。吕映红,一位平凡工作岗位上的人演绎了教师这一职业的光荣与神圣。她的典型事迹和高尚师德,感人肺腑,催人奋进,她是我们学习的榜样,她让我们真正领悟到了教育的真谛就是“爱”,使我对“爱与责任”有了更一步的认识。爱事业如爱生命,她的事迹鼓舞着大家,也激励大家,我们要像她那样,怀着对工作的爱,对学生的爱,热爱教育事业、忠诚教育事业、献身教育事业。通过学习,我再次深刻体会到,作为一名教师,开展所有工作都要落实在一个“爱”字之上。
一、立足本质,对学生献出一片爱心。
陶行知先生说:“没有爱就没有教育。”托尔斯泰说过:“如果教师只有对事业的爱,那么她是个好教师,如果教师对事业的爱和对学生的爱融为一体,她就是一个完善的教师。”
吕老师有崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神,感人至深,催人奋进。她热爱学生、尊重学生、关心学生,以爱执教,刻苦钻研教学业务,不畏艰难,积极进取,勇于创新的高尚师德。通过学习,我深刻体会到,作为一名教师,对于任何学生就是一个“爱”字。以无限的真情去关爱,用爱去感化每一个学生的心灵。当学生在学习上遇到困难,不厌其烦的耐心指导,当学生做错了事的时候,指导分析让学生知道做错事的原因。用温馨的语言教育学生,用父亲般的爱感化学生,使学生感受到教师的爱犹如父母,甚至胜于父母。在吕映红的带动下,她所在的枳沟小学,每一位教师都和单亲家庭、留守儿童以及特殊困难学生、学习困难学生等结成了帮扶对子,人人都把学生当作自己的朋友、子女一样关心爱护,对学生无微不至的关爱,用爱心为学生撑起一片天,让学生感受到能在快乐中学习,在快乐中成长。
二、对工作必须有强烈的事业心、责任感。
学习她爱岗敬业,关爱学生、无私奉献的高尚师德。1984年,21岁的吕映红当上了村办小学的一名民办教师,从此开始了她的教育历程,她献身农村教育,热爱儿童,把学生当成自己的子女来关心照顾,用爱心和智慧呵护每一位学生,被誉为留守儿童的“老师妈妈”。以吕老师为榜样,关心爱护每一个学生,做到一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切,我们面对的学生特殊,这就更需要我们拿出一颗“慈母之心”,循循善诱,对学生要耐心细致的去做,去为这些学生服务。
三、创新教育教学,积极进行教学改革实验。
创新教育教学,说起来简单,对于一个偏僻的农村小学教师,对一名“民转公”教师来说,难度还是相当大。1984年,刚满21岁的吕映红当上了村办小学的一名民办教师。那是一所偏远的村小,这所小学一个班级、24名学生,只有吕映红一名教师,语文、数学、思品、音体美等所有学科,她一人“大包班”。每天起早贪黑,自觉按时上课,没有给学生误过一节课。为了提高课堂教学水平,吕映红经常利用星期天、寒暑假,往返40多里路,到诸城市直学校向名师请教教学经验,交流教学体会,甚至到外地听课,自费到外地聆听专家报告。在繁忙的教学工作之余,撰写了48万字的教育札记和教学心得文章,其中,50多篇文章在省级以上获奖发表;形成书稿三部:《家有儿女初长成》、《学生是最好的“老师”》、《为你修得生花笔》。
吕映红还积极进行教学改革实验,探索实施“合作学习”、“愉快写作”、“ 自主互动、个性赏读”等阅读教学法,开展“分层次、步步高、探究学习”数学教学实验,大大提高了学生学习的信心和能力;开展“一周无错题”、“写作小能手”、“小小书法家”、“背诵大王”等活动,培养了学生的综合素质。为了让学生写出有生活经历、有真情实感的作文,春天,她和同学们一起刨地、耘地、撒种、浇水、施肥;夏天,她和同学们一起栽葱、割韭菜、摘豆角;秋天,她和同学们一起掰玉米、收花生、刨红薯、摘苹果。走向大自然,让感受自然之美;走进社区,让学生开阔视野,了解农村发展变化。“ 自主互动、个性赏读”教学法在山东省内外产生了较大影响,获得潍坊市级成果奖。
优秀教师的事迹使我更深刻的感觉到,教师的辛劳、付出,也是一种收获与享受。总之,我要以优秀教师吕映红为榜样,加强理论学习,提高理论水平,更新观念,创新教育教学,努力钻研业务,注重师生互动、生生互动,在互动的教学情景中,在愉悦的学习氛围中,让学生成为课堂的主人,在教学过程中启发诱导学生自主思考,给学生搭建发现问题、探究问题的平台的过程。爱岗敬业,用真诚的爱心,才能敲开学生们那扇紧闭的心灵之门,而每一扇门的后面,都是一个不可估量的宇宙,每一扇门的开启,都是一个无法预测的未来。我会用我的爱心,用我的真心,用我的热情,在自己的工作岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,扎扎实实得工作,为教育事业的不断进步和发展做出自己应有的贡献。
第五篇:后进生转化教育
后进生转化教育
汶源中学魏传华
我们传统意识上的后进生,只是把它们限定在学习上落后的学生,或者叫学困生。但是随着时代的发展,自己在教学工作中发现,后进生定义的外延应该扩展,它们还包括在纪律、品行上的后进生。而学困生中间往往存在纪律观念淡薄,品行较落后的将情况。当然传统意义上的优等生,我们往往只看到了他们的成绩,忽略了对他们的纪律观念和道德养成的教育,这部分人如果出现纪律与道德问题,会为班级管理带来隐患。
在日常教学中我们会发现,相对于学困生,纪律品行上的后进生给我们造成的困扰会更多。若果说学困生造成的仅仅是拖了班级教学成绩,那么纪律品行上的后进生,对班风、学风,和班级稳定会带来致命的破坏。如果任这种学生无节制的发展,对社会也会带来不可预知的破坏。
因此做好后进生的转化与教育工作刻不容缓,根据读完《给教师的建议》和自己在教育教学中的经验与体会,我认为应该从以下几个方面做好工作。
一、激发后进生的学习兴趣
(一)爱——能产生奇迹。
爱学生,是教师必备的重要情感品质。在后进生的心灵深处,也存在着闪光的东西,深沉的爱,可以打开他们那不易敞开的心灵的窗
户,这内部的需要和外部刺激的诱因是动机产生的必要条件。一切教育的前提因该是在爱的基础上。我们在平时的教育中应该把学生看成自己的孩子,和学生有情感交流,学生才能亲其师信其道,所有的教育方法才有得以实现的基础。
1、赏识教育,发现学生的闪观点。
回想一下自己,在平时的教育教学工作中,有时会带着有色眼睛看学生,成绩优秀的我们觉得他什么都好,成绩不好的我们会认为他们什么都不行。这无形中会拉远学生与我们的心理距离。阻碍教育措施的进行,影响教育效果的实现。
为了改变这种情况,我认为最好的措施就是赏识教育。努力发现每个孩子身上的闪光点,特别是学困生,他们更渴望得到老师的关注与表扬,也许你在平时一个关注的眼神、一句赞赏的话、一次善意的谈心,会收到意想不到的后果,正如你想要一股清泉,他们却回报一片汪洋。
我有这样一名学生,平时很懒,作业完不成,上课他瞌睡„„但是在一次卫生大扫除中,我发现脏活累活他抢着做,并且做得很出色,在总结会上我表扬了他,他不好意思的低下了头。我并适时引导,如果能在学习上努力一下你会更出色的。让我想不到的是,在第二天的诗词抽查中,他居然背过了四首,这在以前是从没有过的现象。我的课代表曾私下告诉我,是他说我要对得起老师的表扬,要好好学习。他说了并且做到了,很多老师都反应他在学习非常用功,各科成绩都有了很大提高。
赏识教育,就是能发现学生的积极向上的亮点,哪怕是微不足道的,对她进行表扬以期他们更加向善。
2、锻炼意志,养成习惯
意志是自觉地确定目的,并根据目的来支配调节自己的行为,克服各种困难,从而实现自己的目的一种心理活动,而养成良好的学习习惯与锻炼学生的学习意志有很大的关系。良好学习习惯的形成,总要经过一个长期的甚至是艰苦的练习和锻炼的过程。教育无小事,对待后进生身上的缺点、过失,哪怕是微小的过失,也不可等闲视之。“蝼蚁之穴,溃堤千里” [3] 这是一切教育工作者应记取的名言;对待后进学生的进步,哪怕是点滴的进步,也要及时给予肯定和表扬,因为表扬引起的情感效应比批评、惩罚更有作用。
(二)激发后进生的学习兴趣的具体措施 1、科学归因,勤能补拙。
所谓学习归因,就是把学习的成功与失败归结于某种原因所致。归因理论认为把学习的成功与失败归结于学生内部可挖因素,易于促使学生形成学习动机;反之,若归因于外部或不可挖因素则容易抑制学生学习动机的形成。
一般来说,后进后把自己的失败归结于:头脑笨,学校教学水平与环境差、知识难等,从这些学习归因现状不难看出,后进生在分析学习归因时,常把归因指向外部因素或不可挖因素,归因于外部因素的后进生不会因学习的失败而感到内疚;归因于内部不可挖因素的常常感到自卑对自己的学习前途失去信心和希望,因此阻碍了学习动机 的形成。在这种情况下,如果老师不仅不给予正确的归因指导,反而视后进生干什么都不好,把后进生的学习失败归因于笨,就会使后进生逐渐放弃进取。所以,教师应引导后进生把学习的失败归因于内部可控因素,如主观努力不够、学习方法不当等,告诉他们数学成功的根本归因是“一分灵感加九十九分汗水”。通过引导差生形成科学的学习归因,激发他们的学习兴趣。
2、整理反思,逐步提高
我还坚持每天让学生改错题,每次作业批改都有记录.在室内“学习园地”设立了“每周一题”栏目,提高了学生的学习兴趣,收到了良好的效果。
二、鼓励后进生做学习的主人
差与不差本身就是辩证的统一,一个后进生在学习上可能差,但在其它方面就不一定差。用苏霍姆林斯基的话说:“他们每个人都有各自的个性特点,各自独特之处”。[1]作为教师,就要用一分为二的观点看待学生。不失时机地引导和培养后进生的自信心、自尊心、自强心。针对学生的不同情况,因材施教,分类指导。首先,我从思想上不嫌弃他们,做到了既满腔热情,耐心启发诱导,又严格要求,作业因人布置,合理适当。采用了不同的教育方式,从而引起他们主观思想的转变。如智力较好,但由于好动贪玩,不注意听讲的后进生,就对他们进行遵守纪律爱护集体的教育,帮助他们一星期改正一个缺点;而对那些智力较低,基础差的学生,则进行增强自信心,要勇于战胜困难的思想教育。并及时发现后进生身上的闪光点,有了进步,给予表扬和奖励,激励他们不断前进。坚持思想教育的结果,使每个后进生都明确了学习目的,克服了自卑感,增强了上进心,从行动上表现出是学习的主人。
三、宽严相济、公平正义。
在平时得教学中我们会发现,有的班级很严,学生对老师就像老鼠看到了猫,整日唯唯诺诺,而有的班很松,学生整日像赶集。我们都明白任何事情都要张弛有度,太紧会折断,太松会散乱。面对班里两种后进生,我们的管理应该宽严相济,让他们明白必须遵守班规校纪。并且在和学生亲如一家人的基础上,要然他们明白什么是该做的,什么是不该做的,你的底线必须亮明白,这有这样后进生才能有所约束,班级才能和谐。
学生中间会有这样的评价,老师真偏向。特别是在你批评学生时。原因在于我们没有公平对待学生。曾经样一个学生,毕业很长时间了和要回学校报复老师,原因不是老师当时的体罚,而是他感觉没有受到公平对待,“为什么同样的错误我挨揍,他却没事,太不公平了”,如果我们平时不注意这种情况,可能会引起学生强烈的反抗意识,使学生在走到自己的对立面,教育效果有就难以实现。
对于成绩优秀的纪律后进生,我们所做的就是严格要求,无论是从学习上、纪律上,还是品行上都可通过思想工作,站在学生的立场分析他们的行为会带来什么危害,一般都可以转化。
不论什么样的后进生都要发挥家校联系的优势,共同做好此项工作。
转化后进生是一项长期的工作,我们要持之以很的坚持,用自己的真心、爱心、细心、诚心、恒心去对待学生,一定能做好此项工作。