第一篇：安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的
安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,指引和约束人们在安全生产方面的行为、是安全生产的行为准则。其作用是明确各岗位安全职责、规范安全生产行为、建立和维护安全生产秩序。包括安全生产责任制、安全操作规程和基本的安全生产管理制度。
一、安全生产规章制度的内容
1、安全生产责任制
安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是“安全生产，人人有责”。是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程
安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程应包括以下内容：
（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
（4）故障排除方法，事故应急处理措施。
（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
（6）作业结束的现场清理。
（7）特殊作业场所作业时的安全防护要求。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
3、基本的安全管理制度
为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：
（1）职工安全守则
（2）安全生产教育制度
（3）安全生产检查制度
（4）事故管理制度
（5）危险作业审批制度
（6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度
（7）安全生产值班制度
（8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度
（9）劳动防护用品发放管理制度
（10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度
（11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度
（12）危险化学品包装物管理制度
（13）危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则
（14）危险化学品销售管理制度
（15）重大危险源安全监控制度
（16）危险化学品托运安全管理制度
（17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度
（18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度
二、安全生产规章制度的制定
安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。
1、依法制定，结合实际。企业制定安全制度，必须以国家法律、法规和安全生产方针政策为依据。要根据法规的要求、结合企业的具体情况来制定。安全生产责任制的划分要按照企业生产管理模式，根据“管生产管安全，谁主管谁负责”的原则来确定。
2、有章可循，衔接配套。企业安全制度应涵盖安全生产的方方面面，使与安全有关的事项都有章可循，同时又要注意制度之间的衔接配套，防止出现制度的空隙而无章可循或制度交叉重复又不一致而无可适从。
3、科学合理、切实可行。制度是行为规范，必须是符合客观规律的，特别是操作规程。如果制度不科学那将会误导人的行为，如果制度不合理，繁琐复杂将难以顺利执行。
4、简明扼要、清晰具体。制度的条文、文字要简练，意思表达要清晰，要求规定要具体以便于记忆、易于操作。
三、安全生产规章制度的实施
制度的作用是规范行为，如果制度制定了不能认真执行，就失去了制定制度的意义。为使制度能得到很好的执行，成为广大职工的自觉行动，需要做好以下工作。
1、教育先行、提高执行自觉性
制度的条文只是提出了行为的规范、操作的要求，即规定“怎么做“，而“为什么要这么做”，一般是不可能在条文中作详细的解释。要把一件事做得好，那就必须使做事的人明白为什么要这样做，从而发挥其主观能动性。制度颁布后，必须要进行相应的教育解释工作，使职工明白为什么要制定这样的制度，从而避免消极态度、抵触能情绪，提高执行制度的自觉性。对于操作规程更要辅以一定的培训，对操作要领、安全要求作出详细的解说。
2、检查督促、严格执行
制度是从整体、长远利益考虑而制定的，对个人的某些利益与自由必然会产生一定的限制与约束，因而不可能每一个人都很自觉地执行。要通过检查，了解执行情况并督促不执行或不认真执行的人改正，以保证制度的贯彻、维护其严肃性。
3、违章必究、奖惩结合
为维护安全生产秩序和制度的严肃性，对违反制度的人必须追究，给予教育、责令改正，严重违章的予以处罚，对模范执行制度的应予以表扬奖励。
4、总结经验、不断完善
制度是人制定出来的，由于知识、经验的局限，难免考虑不周，制度存在这样那样的一些不足之处，往往在制度执行过程中就暴露出来，这就需要总结经验、修改完善。此外，随着企业生产经营状况的改变，制度也要相应做调整以适应变化了的情况。安全生产管理水平提高了，管理的要求也要提高，这也需对制度进行相应的调整。
第二篇：安全生产责任制和安全生产规章制度
安全生产责任制和安全生产规章制度
一、企业总经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度；
2、定期向公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施；
3、制定公司安全生产责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；
4、定期研究解决安全生问题；
5、组织审批安全技术、措施计划并实话；
6、定期组织安全检查活动；
7、对员工进行安全和遵章守纪教育；
8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作；
9、总结与推广安全生产先进经验；
10、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
二、企业生产副经理安全生产责任制
1、在组织编制和审批施工设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施；
2、负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施；
3、对职工进行安全技术教育；
4、及时解决施工中的安全技术问题；
5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
三、项目经理安全生产责任制
1、在项目施工过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；
2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；
3、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素，及时清除安全隐患，并加以督促解决；
4、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。
四、专职安全员安全生产责任制
1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。
2、负责安全保证计划过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。
3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。
4、负责检查现场临时用电线路、设备，制定整改和防范措施。
5、负责检查临边、洞口安全防护。
6、负责检查脚手架的搭、拆和使用安全。
7、负责职工违章作业查处。
8、严格执行三级动火审批制度。
9、经常深入基层和现场，掌握安全生产实施情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。
10、组织安全生产检查，并向领导和上级有关部门汇报安全情况。
11、参加审察施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
12、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理，提出整改措施。
13、制止违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
14、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。
五、工长、施工员安全生产责任制
1、组织实施安全技术措施，进行安全技术交底；
2、对施工现场搭设的架子和安装电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用；
3、不违章指挥；
4、组织工人学习安全操作规程，教育工人执行安全操作规程。不违章作业；
5、认真监督检查、及时消除事故隐患，发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。
六、班组长安全生产责任制
1、认真执行安全规定，有权拒绝违章指挥；
2、班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；
3、组织班组安全活动，开好班前安全生产会；
4、发生工伤事故要立即向工长报告。
七、企业技术负责人安全生产责任制
1、编制下达施工计划时，同时提出相应安要求，在检查月、旬生产计划的同时，检查安全措施的执行情况；
2、贯彻安全第一的思想，生产服从安全，不得冒险违章指挥作业；
3、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施，纳入计划，优先安排；
4、以安全生产的全面观点编制施工计划、施工方案、负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产；
5、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和操作规程；
6、会同劳动、教育部门向职工进行安全技术教育，参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况；
7、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。
八、机械设备管理部门安全责任制
1、制定安全措篱，保证机、电、起重设备、锅炉、变压容器安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护；
2、新购进机械设备安全防护装置必须齐全、有效。出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定操作规程。对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出改进措篱，并付诸实施；
3、负责对机、电、起重设备操作人员，锅炉、变压容器的运行人员定期培训，考核并签发合格证，制止无证上岗；
九、公司安全部门安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例；
2、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；
3、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术教育培训，考核、发证工作；
4、组织安全活动和定期安全检查；
5、进行工伤事故统计，分析和报告、参加工伤事故的调查和处理；
6、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理；
第三篇：安全生产责任制和安全生产规章制度目录
安全生产责任制目录
1、安全科工作责任制
2、工程科工作责任制
3、企业法人、总经理安全生产岗位责任制
4、安全经理安全生产责任制
5、副经理的安全生产责任制
6、施工队长安全生产职责
7、工长、施工员、工程负责人安全生产职责
8、班组长安全生产职责
9、安全员安全职责
10、项目经理安全职责
11、技术负责人安全职责
12、安全生产六大纪律
13、施工现场“十不准”
14、“文明工地”八条标准
15、安全用电十大禁令
经理的安全生产职责
1.经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,因此,要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作；
2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制； 3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；
4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；
5.检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况；
6.负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员； 7.主持召开安委会议，研究解决安全生产的重大问题； 8.组织对事故的调查和处理；
9.执行安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用； 10.制定经理安全工作规划，并落实工作安排；
11.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；
副经理的安全生产职责
1.贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
2.组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；
3.组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
4.组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；
5.负责分管部门的安全生产教育与考核工作；
6.规定职责范围内组织事故的调查处理，并及时向上汇报； 7.定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
施工队长安全生产职责
1.对本单位安全生产工作负具体领导责任；
2.保证国家安全生产法规和企业规章制度在本单位贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；
3.组织对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；及时处理工人提出的意见；
4.组织安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；
5.及时报告本单位发生的事故，认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
工长、施工员、工程负责人安全生产职责
1.对所管工程的安全生产负直接责任；
2.组织实施安全技术措施，进行技术安全交底，对施工现场搭设的架子和安装电器、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用；
3.不违章指挥；
4.组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业； 5.认真消除事故隐患；
6.发生工伤事故立即报告，保护现场，参加调查处理。
班组长安全生产职责
1.遵守安全生产规章制度，带领本组安全作业，认真执行安全交底；
2.有权拒绝违章指挥；
3.班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施；
4.负责对新工人进行岗位安全教育；
5.组织班组安全活动日，开好班前安全生产会； 6.发生工伤事故要立即向工长报告。
安全员安全职责
1.经常不断向职工进行遵章守纪宣传和安全生产教育工作。2.深入施工现场，督促检查脚手架、井字架、“三宝”使用、“四口”、“五临边”防护和防火、机电、动力设备运输情况。
3.检查安全操作规程执行情况。对各项工程的施工所提出的安全措施，必须组织检查落实。
4.定期和不定期的组织班组兼职安全员业务学习，及时总结交流经验。
5.对违反安全操作规程和安全制度的有权纠正、制止，对险情大、隐患深、情况紧急的有权提出停工，并立即向工程队、工地负责人报告，限期整改，否则发生安全事故应承担责任；如经回报，制止不听，发生事故则追究其领导者的责任。
6.对发生事故，必须按照“四不放过”的原则，认真进行调查处理，及时填报有关报表。
项目经理安全职责
1.主持项目经理部的施工安全工作；
2.认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法规和企业的各项安全生产的规章制度；
3.制定并督促检查项目经理部安全生产管理规定； 4.保证生产安全措施的投入；
5.对员工进行安全生产教育并为员工办理法定的保险和支付工资；
6.为作业人员提供劳动保护用品和用具；
7.定期组织安全生产检查和分析，针对可能产生的安全隐患制定相应的预防措施和应急救援预案；
8.当施工过程中发生安全事故时，应保护现场，按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处置，并制定防止同类事故再次发生的措施。
技术负责人安全职责
1.负责项目部施工技术管理工作；
2.编制或会同企业施工技术部门编制施工组织设计、安全技术措施及危险性较大的分部分项工程的专项施工方案；
3.向作业人员进行安全技术措施交底，组织实施安全技术措施； 4.对施工现场安全防护装置和设施进行验收；
5.对作业人员进行安全操作规程培训，提高作业人员的安全意识，避免产生安全隐患；
6.当发生重大工伤事故时，参与事故调查处理。
安全生产六大纪律
1、进入施工现场必须戴安全帽，扣好帽带。正确使用个人劳动保护用品。
2、二米以上的高处作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩。
3、高空作业，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。
4、各种电动机械设备有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动使用。
5、不懂电气和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。
施工现场“十不准”
1、不戴安全帽，不准进现场。
2、酒后和带小孩不准进入现场。
3、井架等垂直运输不准乘人。
4、不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。
5、模板及易腐材料不准作脚手板使用。作业时不准打闹。
6、电源开关不一闸多用，未经训练的职工，不准操作机械。
7、无防护措施不准高空作业。
8、吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装，下面不准站人。
9、木工场地和防火禁区不准吸烟。
10、施工现场各种材料应分类堆放整齐，做到文明施工。
“文明工地”八条标准
1、施工工地要有平面布置图。
2、材料堆放要有条有理。
3、施工现场的落地灰、砖头等建筑垃圾，做到天天清扫。
4、安全防护设置要符合规定，临街要围护栏和围墙，电线要架空、配电设置有箱有门有锁，要正确使用“三宝”（安全帽、安全带、安全网）。
5、工地环境排污要畅通，场地四周要干净。
6、要有防火措施及防火设备。
7、工地要有卫生制度，宿舍要有文明公约。
安全用电十大禁令
1、严禁私拉乱接电线。
2、严禁指派无证电工管电。
3、严禁金属外壳无接地（或接零）装置的用电设备投入运行。
4、严禁在高压电线下修建楼房和堆放易燃、易爆物品。
5、严禁私设电网。
6、严禁带电移动电气设备。
7、严禁带电修理电气设备。
8、严禁随意停、送电。
9、严禁用铝线、铁线、铜线等其它材料代替保险丝，保险丝规格应与电气设备的容量相匹配，严禁随意换大或调小。
10、严禁现场抢救触电者时对患者打强心针，抢救触电者应首先迅速拉断电源，然后进行正确的人工呼吸。
第四篇：安全生产责任制和安全生产规章制度（xiexiebang推荐）
安全生产责任制和安全生产规章制度目录
1、经理的安全生产责任制
2、副经理的安全生产责任制
3、总工程师、副总工程师的安全生产职责
4、施工队长安全生产职责
5、项目经理安全职责
6、安全员安全职责
7、技术负责人安全职责
8、操作工人安全职责
9、班组长安全生产职责
10、工长、施工员、工程负责人安全生产职责
11、分包人安全生产责任
12、承包人对分包人的安全生产责任
13、安全教育制度
14、施工现场环境保护管理制度
15、施工现场安全管理制度
16、施工现场防火制度
17、安全生产《六大纪律》
18、施工现场“十不准”
19、“文明工地”八条标准 20、安全用电十大禁令
有限公司各级安全生产责任制
公司各部门为了贯彻国家安全生产政策、法律、法规，认真执行“安全第一，以防为主”的方针，建立健全公司安全生产管理和保证体系，特制定以下安全生产责任制：
一、公司法人代表人、总经理安全生产职责
总经理是企业安全生产的第一负责，对本企业安全生产负全面责任：
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全生产工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全措施费用。
5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本单位从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限组织本企业伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、物业部经理等分管范围内的安全生产工作。
10、在新建、改建、扩建项目时认真落实“三同时”（即：安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用）的有关要求，按程序进行报批。
二、副总经理安全生产职责
1、对本单位安全生产工作负直接责任。总经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。
2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本单位的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。
5、定期组织各部门安全大检查，分析企业安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。
6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进部门和个人。
7、参加上级主管部门的安全培训，组织公司的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每年进行一次全员考试。
8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理“四不放过”的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。
9、负责动火项目的审批工作。
三、物业经理安全职责
物业经理对本单位安全生产全面负责，对下属各部门明确安全生产责任。
1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。
2、确保公司的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工明确所在岗位具体的安全责任。
3、组织对新员工进行安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。
4、组织各部门定期、不定期（至少每月一次）安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
5、发现隐患，要及时组织整改，作好记录；主管部门无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。
6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。
7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。
8、对发生的事故及时报告并采取应急处理，安排安全管理人员加强监督检查力度。
四、经营部经理安全职责
1、贯彻执行国家有关安全生产法规和市场安全生产管理制度。
2、检查督促本部门人员落实好公司安全生产管理制度，对本部门的安全生产负责。
3、准时参加公司的安全生产会议，及时向本部门人员传达公司安全生产的精神及要求。
4、配合、支持、协助安全主管部门消除安全隐患，确保市场安全生产无事故。
5、发生安全生产事故时，按照指挥部的要求及在安全生产应急预案中的职责要求，及时、有力组织本部门人员参与安全生产事故紧急救援，保证人员及时到位，按照职责分工有序展开救援。
五、人事部经理安全职责
1、贯彻执行国家有关安全生产法规及市场有关安全生产制度。
2、对新入职员工进行初步的安全生产教育，入职后安排专职安全培训教育人员对新员工进行安全培训。
3、汇总安全劳动防护用品采购明细，报总经理审批后安排采购部及时采购、按时发放、做好登记。
4、负责日常对职工安全生产工作落实情况的抽查考核，按照各部门的报告对不落实安全生产职责的职工进行再教育，落实处罚。
5、发生安全生产事故，负责配合主管副总经理进行现场各种资料的汇总、整理，保证事后各种资料齐全不缺项。
六、消防主管安全职责
1、组织职工学习、贯彻执行各项安全生产规章制度，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
2、组织职工参加“安全月”等安全生产竞赛活动，表彰先进，推广经验。
3、组织新工人进岗安全教育，对临时调动人员要告知其所在岗位危险因素，防范措施及事故应急措施。
4、组织班组安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
5、认真检查中控值班室岗位情况及各项安全执行情况，做好设备和安全设施的巡查及维修保养工作，并做好记录台帐。
6、发生事故立即报告，并按应急救援预案进行抢救，保护现场，做好记录，参加和协助调查，落实防范措施。
七、保安队长安全职责
1、认真贯彻落实好市场有关安全管理的各项制度，落实安全生产责任制的各项职责。
2、保安队是市场安全生产事故救援队的主体力量，要严格做好日常的安全管理，做好充足的备勤保障力量。
3、负责日常保安队伍安全生产的管理和安全生产知识的培训以及安全生产事故救援的训练。
4、监督、检查日常安全巡视人员的职责履行情况，巡视检查情况，督促落实好日常防火、防盗、防安全事故的巡检情况。
5、做好本部门人员安全管理情况，熟悉了解队伍内部情况，掌握人员思想动态，确保队伍内部安全。
6、制定本部门安全生产计划，落实安全生产主体责任。全面负责本部门各项安全管理工作的落实、执行情况。
八、职工安全职责
1、认真学习和严格遵守各项安全生产的规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3、精心操作，严格执行操作规程，遵守纪律，记录清晰、及时、真实、整洁。按时认真进行安全检查，发现异常及时处理和报告，正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
4、发生事故果断处理，及时如实地向上报告，严格保护现场，作好记录。
5、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业现场整洁。
6、按规定穿戴劳保用品并妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，发现失效及时向上级反映。
7、参加安全生产教育培训，提高安全生产技能，了解、掌握本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
8、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业的指令，同时，及时向领导报告。
九、安全生产监督管理员安全职责
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在物业经理的领导下具体负责本企业的安全工作。
2、负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育，并进行考核。
3、组织开展安全月等安全知识竞赛等活动，组织制定、修订本企业安全生产规章制度（草案）、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。
4、组织全厂性安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施；对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并参加设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。
5、负责本企业锅炉、压力容器等特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场检查。督促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。
6、负责动火特种作业的审批（报消防主管、物业经理、主管副总审批同意后执行），监督检查日常动火等管理制度的执行情况。
7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工伤鉴定工作。
8、按照国家规定制定职工劳动用品的发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。
十、财务部安全职责
1、制定安全生产专项资金使用管理办法及安全生产事故应急资金管理办法，确保改善安全生产状况及发生安全生产事故资金及时到位。
2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。
3、定期向主管副总经理汇报安全生产资金使用情况及储备情况。
4、发生安全生产事故要全力配合主管领导的处置，制定快速使用后续批复的操作程序。
十一、物业主管安全职责
1、负责对设备动力装置及公司建筑物、构筑物的安全管理。
2、负责联系对公司建筑物、构筑物、、锅炉、压力容器、电气设备、消防设备、的定期检测、检验、校验工作。
3、制订或审定有关设备操作、维修、保养的安全措施计划，并确保实施。
4、在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全措施。
5、组织按时实现安全技术措施计划和隐患整改措施。
6、负责设备事故调查、统计、上报、参加有关重大事故的处理。
十二、消防中控安全职责
1、贯彻执行落实好市场有关安全管理的各项制度。
2、认真做好值班，监听好值班电话，一旦发生紧急情况及时报告主管领导。
3、熟悉了解安全生产事故应急流程，确保发生事故时熟练应对，沉着冷静，按照预案要求采取相应措施。
4、监控好市场各重点部位及危险源的监控，保证危险源一点发生情况可以在第一时间发现，报告，采取相应应急措施，把危险程度和经济损失降低到最低。
5、严格遵守交接班制度，认真做好值班记录。发生安全生产事故应当在第一时间报告主管领导，按照领导指示启动应急响应级别。严禁迟报、漏报或隐瞒不报。
6、认真做好中控室消防设备的保养和设备的日常检查，保证设备运行正常，认真做好设备运行记录。
十三、电工安全职责
1、电工必须严格执行 《 电工安全工作规程 》（〔77 〕 水电生产第133 号）。
2、要根据本单位的实际情况和季节特点，做好预防工作和安全检查，发现问题及时消除。、作业场所要备有安全用具、防护用具和消防器材，并定时进行检查试验
4、易燃、易爆场所的电器设备和线路的支行和检修，必须按 《 爆炸性环境用防爆电气设备通用要求 》。、电气设备必须有可靠的接地装置，防雷和防静电设施必须完好，每年应定期检查。、电气作业人员必须经过专业培训，考核合格、持有电工作业操作证的人员担任。
7、电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全要求的专用工具。、变、配电所必须制订符合现场情况的现场运行规程，值班人员的职责应在现场运行规程中明确规定。
第五篇：各级安全生产责任制安全生产规章制度安全操作规程
目录
第一章 总则
第二章
各级安全生产责任制
1、安全生产责任制
2、公司总经理安全生产责任制
3、公司总工(技术负责人)安全生产责任制
4、安全管理机构负责人安全生产责任制
5、总公司安全委员会成员责任制
6、项目经理(施工员)安全生产责任制
7、项目经理部技术员安全生产责任制
8、项目经理安全生产责任制
9、施工员（工长）安全生产制任制
10、安全员安全生产责任制
11、质监员安全责任制
12、材料员安全责任制
13、班组长安全生产责任制
14、建筑安装工人安全生产岗位责任制
15、各职能部门生产计划（生产科）安全生产责任制 第三章 安全生产规章制度 1.安全生产例会制度 2.安全生产检查制度 3.安全培训教育制度
4.特殊作业人员安全管理制度 5.安全防护用具管理制度
6.安全防护、文明施工措施费用管理制度
7.不可接受风险监督管理制度 8.安全生产奖罚制度
9.隐患排查治理制度
第四章 各工作操作规程
1、木工平刨床安全操作规程
2、木工圆盘锯安全操作规程
3、木工带锯机、锉锯机安全操作规程
4、钢筋调直机安全操作规程
5、钢筋切断机安全操作规程
6、钢筋弯曲机安全操作规程
7、钢筋冷拉、张拉安全操作规程
8、电焊安全作业操作规程
9、气焊安全作业操作规程
10、点焊机安全操作规程
11、对焊机安全操作规程
12、交流电焊机安全操作规程
13、振动机安全操作规程
14、物料提升机安全操作规程
15、塔式起重机安全作业规程
16、塔式起重机消防安全规程
17、卷扬机安全操作规程
18、载重汽车安全驾驶规程
19、砂轮机安全操作规程 20、空气压缩机安全操作规程
21、蛙式打夯机安全操作规程
22、机械设备安全操作规程
23、电气设备安全操作规程
24、电工安全作业操作规程
25、施工临时用电安全作业规程
26、挖掘机安全操作规程
27、装载机安全操作规程
28、柴油机打桩机安全操作规程
29、振动沉拔桩机安全操作规程
其他机械安全技术操作规程
第一条 为加强公司安全生产管理，司发展，制定本制度。
总 则
保障职工的生命和财产安全，促进公5
第一章防止和减少事故发生，第二条 安全生产贯穿于施工生产的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持安全生产“五落实、五到位”。
第三条 各单位必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
第四条 公司经理、各分（部）公司经理、各项目部经理是本公司、本分（部）公司、本项目部安全生产第一责任人，分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。公司、分（部）公司、项目各级领导人员、部门及从业人员具体安全责任详见公司《安全生产责任制》。
第五条 公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
第六条 各单位应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。
第七条 本办法适用于公司及所属各单位、项目
第二章 各级安全生产责任制
1.安全生产责任制
一、总公司安全委员会对安全生产统一领导，安全委员会下设安全处，负责日常业务。安全处在分管经理的领导下开展工作，各生产单位也必须成立以经理(厂长)为首，各科室(部门)负责人及栋号长参加的安全生产委员会，并设立安全科，负责本单位安全生产工作。
二、各生产单位必须配备1—2名思想好、懂业务的专职安全人员，对配备的专职安全员要保持相对稳定。公司下属的施工队、厂、车间等也要根据各自的规模设立安全机构，配备
安全员。
三、各级安全领导机构要建立例会制，定期召开会议，分析安全生产情况，掌握安全生产动态，研究解决安全生产的突出问题。
四、各工地(厂、车间)要成立以工地(厂、车间)负责人为主，专职安全员及有关人员参加的安全生产领导小组，具体负责本工地(厂、车间)的安全生产工作。
五、所有生产班组均设兼职安全员，并在班组长的领导下，负责本班组的安全生产工作。
六、总公司对所属各单位的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。各单位每月组织两次安全检查，各工地每周组织一次检查，各班组每天作业前进行安全检查。
2.公司总经理安全生产责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定和上级的指示、决议，结合企业情况，制定
贯彻实施的措施，并检查执行情况。
二、对本单位的安全生产工作负主要责任，把安全生产列入议事日程，要定期召开安全生产会议，讨论安全
生产的动态，分析事故教
训，解决安全生产上的问题。
三、严格按国务院(79)100号文件规定，每年从企业技术改造费中提取10—20％作为安全技术措施费用，专款专用。各处、厂领导要落实项目，组织力量按时完成，不断改善劳动条件。
四、根据建筑施工特点，按照国务院规定的企业职工3—5‰之规定，配备符合条件的专职安全干部，并保持相对稳定。要支持安技部门、安技人员的工作，使他们真正做到有职、有权、有责。
五、督促有关部门建立和健全本公司工程处(厂)的安全生产规章制度，随时组织检查，不断充实完善。
六、积极改善劳动条件，开展安全达标活动，消除不安全因素。提倡文明施工、安全生产，保证本企业的产品符合规程和安全技术标准的要求。
七、评比先进集体和先进个人时，要严格把关。由于违章指挥或违章作业造成死亡或重伤的工程处(厂)、栋号(项目)和班组不得评为先进集体。凡有严重违章或发生责任事故者不得评为先进个人。
八、经常性组织中层领导干部、职能部门负责人及作业职工进行安全生产的方针、政策和安全技术培训教育，提高他们的安全管理水平和实际操作技能。3.公司总工(技术负责人)安全生产责任制
一、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
二、对公司、处(厂)施工生产中一切安全技术工作全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程。每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时研究、规划、布置、检查、总结、评比安全技术工作。及时研究、处理重大安全技术难题。
三、组织编制、审查施工组织设计及施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核、施工方法的确定、施工机械设备、垂直运输机械设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要有安全技术措施，要针对性强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
四、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作。合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。
六、组织学习安全技术操作规程，制定特殊施工工艺的技术措施，督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施、装置列为重要内容。
七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。
八、参加重大伤亡事故的调查，要从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场，检查施工技术措施的落实情况，及时解决施工中的安全技术问题。
4.安全管理机构负责人安全生产责任制
一、认真贯彻落实上级部门和总公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好总公司的安全生产工作。
二、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。
三、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。
四、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查指 导。
五、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。
六、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。
七、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。
八、负责安全资料编制、收集和上报工作。
5.总公司委员会成员责任制
一、协助处长对安全规程措施的落实和劳动保护用品的发放和使用情况进行监督检查。
二、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题，督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。
三、协助处长做好对新职工的安全生产思想教育和管理工作，对安全施工方案和安全措施的落实进行督促检 查。
四、及时收集有关资料，并加以整理、保管，及时总结经验，推广先进典型。
6.项目经理(施工员)安全生产责任制
1．项目经理是本项目安全生产第一责任者，负责整个项目的安全生产工作，要坚持安全生产“五同时”，认真贯
彻国家安全生产方针、政策和法规。
2．做到一事一交底，事事指派专人负责，不违章指挥，认真履行分部分项安全交底制度，随时随地检查纠正
和处理违章作业人员，根据不同情节给予批评教育或实行经济罚款。
3．组织每周星期一安全活动日，总结上周安全工作，提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神，做好记录。
4．每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实，并做好记录。
5．负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育，培训和持证上岗的管理工作，并做好记录。
6．发生人身伤亡和未遂事故时，立即停止施工，保护现场和向上级报告，接受检查和配合查清事故原因和责任。提出整改措施，经上级主管部门验收合格后方准恢复施工，不得擅自撤除现场保护，强行复工。
7．按建设部检查标准，组织项目部人员认真落实安全生产责任。制定项目安全管理目标，对安全责任目标进
行分解，落实到人头，并定期考核。
8．负责组织对现场使用的脚手架和机电设备等的安全防护设施的检查验收，不合格者不能使用，并经常检查
其安全使用运行状况，随时解决存在的问题。
7.项目经理部技术员安全生产责任制
1．认真贯彻国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
2．负责编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全
技术施工安全，如脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等，都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
3．编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的专项措施应由具有法人资格的企业技术、安全等相关部门和总工审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查实施情况，及时解决实施中发现的问题。4．积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内业管理等工作。
5．负责对安全隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。
8.项目经理安全生产责任制
1、项目经理对项目工程施工现场安全生产、消防负全面的领导责任，是项目安全生产第一责任人。
2、项目经理应严格贯彻执行国家和地方制服有关劳动保护和安全生产、消防的法律、法规。
3、项目经理应严格按公司的安全生产规定和奖罚条例，杂安排生产的同时，应严格按建筑施工安全标准（JGJ59—59）安排生产。
4、项目经理要根据项目工程规模大和工程项目的总高度，编制安全生产投入的资金计划和防护措施、设备计划。
5、组织编制安全生产计划、方针、目标，并组织实施。
6、定期组织召开项目管理人员安全生产专题会议，制定阶段性安全生产措施，并组织实施。
7、定期组织项目施工现场的职工，进行安全生产知识培训、教育、考核。
8、项目经理应不定期按建筑施工安全标准，对施工现场进行安全放火检查，消除隐患，并做好详细笔录。
9、发生安全事故，应在保护事故发生现场的前提下，及时组织车辆、人员将伤员就近送医院，与此同时，组织人员对事发现场和在场人员详细询查，如实写出事故报告，上报企业安全管理部门。
9.施工员（工长）安全生产制任制
1、施工员应在项目经理的领导下，作好施工现场的安全生产管理工作，对施工现场安全生产管理负全面的责任。
2、施工员应严格按国家安全生产的法规及建筑施工安全标准，安排施工 生产任务。
3、较复杂的施工项目要编制安全技术措施，报公司总工审批，并严格按措施进行施工。
4、要认真做好分部分项安全技术书面交底，交底要有针对性，并厉行交接签字手续，不得弄虚作假。
5、施工员（工长）应做到每天上班前，对单位工程、各施工作业面现场安全防护设施进行基本的检查，并将检查的情况做好记录。
6、定期组织班组兼职安全员及主管安全生产的相关人员，对施工现场和作业面进行检查，严格厉行安全生 产日监制，并做好记录。
7、施工员（工长）应主动配合和服从安全监理部，企业安全专职人员的随时检查和月度检查，且主动提供安全生产资料、设备和管理资料受检。
8、发生安全事故时，除了保护事故现场，应及时组织人员将伤员就近送医院。
9、施工员（工长）对本部发生的工伤事故有责任及时上报，保护好事故现场，抢救伤员，并如实提供真实的事故原因和时间，不得隐瞒事故的真实情况，总结事故的教训，制定防范措施。
10.安全员安全生产责任制
1、贯彻执行国家的法规、条例、标准规定
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见和制定整改措施
3、深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见和制定整改措施
4、参与组织安全活动和各种安全检查及安全教育
5、参加审查重大工程及专项工程的施工组织设计（施工方案）和安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查
6、配合有关部门共同做好新工人，特种作业工人的安全技术培训、考核、发证工作
7、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停施工（生产）并报告领导处理
8、对违章安全规定和有关安全技术劳动法规的行为，经教育劝阻无效时，有权进行处罚，有权越级上告
9、进行工伤事故统计，分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
11.质监员安全责任制
1、对本分公司、项目劳动保护和安全生产管理负有落实、监督的责任
2、认真学习，贯彻国家和地方政府有关劳动保护和安全生产的法规，及时将企业安全生产、消防、文明施工管理制度落实到安全生产中去
3、对建设工程新工艺、新技术、新材料、安全技术措施进行监督、检查，有效的保证安全技术措施的实施
4、对项目施工现场进行安全生产、消防、文明施工生产检查、考核，发现事故隐患及时解决
5、对施工现场的施工机械安装、运行进行检查、验收，发现问题及时解决
6、对重大安全事故，及时调查，保持现场现状，及时上报，并参加事故处理会议
12.材料员安全责任制
1、材料员采购供施工生产用的一切机具和附件等，必须有出厂合格证明，发放时必须符合安全要求，回收后必须检修。
2、采购的劳动保护用品，必须符合标准，必须有出厂合格证和检验证。
3、负责采购的劳动保护用品必须正确保管和堆放，回收时严格检查验收和维修。
4、对上级批准采购的安全设施和防护用品应纳入计划，及时采购，及时供应。
5、对所属职工要经常进行安全意识方面的教育，正确使用劳动防护用品，严禁违章使用和操作。
13.班组长安全生产责任制
（一）班组长是班组安全生产管理的责任人，负有对本班组工人杂生产过程的安全教育和安全监督的直接责任。
（二）班组长应熟悉掌握，建筑施工安全技术规范和标准。并组织本班组成员，认真学习，并贯彻与施工过 程中去。
（三）在施工员的领导下，严格按工程分部分项安全技术交底和措施安全本班组的操作人员施工生产，并做好交底记录。
（四）班组长要认真细致的对本班组施工作业面的安全防护设施，随时进行检查，发现违章作业要立即制止。
（五）班组长对本班组成员，要进行上班前的思想状况和身体状况，做详细的询查。
（六）发生安全事故时，不论大小都的严格保护事故现场，并及时向施工负责人报告，将伤员及时就近送医院诊治。
（七）事故调查中，班组长要配合调查人员进行事故调查，有义务向调查人员提供事故真实青年概况，不得隐瞒。
14.建筑安装工人安全生产岗位责任制
2、参加建筑施工的工人，在班长的领导下，要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中应坚守工作岗位，严禁酒后作业，疲劳作业，违章作业
3、建筑安装工人要正确使用个人防护用品和安全防护设施。进入施工现场，必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。
4、在没有安全防护措施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系安全带。
5、建筑安装工人，在施工生产中不得私自拆除安全防护设施的杆件和脚手架的杆件。
6、上下班要走专设的安全通道和人行通道，有危险标志的通道口不得通过，更不得乘吊蓝上下。
7、工人要树立团结互助的精神，在施工现场作业不得嬉闹，应思想集中，精心施工操作。
8、自己不违章作业，并劝阻别人也不违章作业，有权拒绝来自任何一级的违章指挥。
9、发生安全事故时，不得惊慌失处，保持清醒头脑，有义务保护事故现场，在施工负责人的领导指挥下将伤员及时送医。
10、在事故调查中，要主动协助调查，提供真实的旁证材料，不得提供假证。
15.各职能部门生产计划（生产科）安全生产责任制
（一）在编制年、季、月生产计划说，必须树立“安全第一”的思想组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件，防伤亡事故的项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。
（二）在检查生产佳话实施情况同时，要检查安全措施项目的情况，对施工中重要安全防护措施，设备的实施工作（如支拆脚手架、安全网等），要纳入计划，列入正式工序，给予时间保证。
（三）坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。
（四）在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施。
第三章 安全生产规章制度。
1.安全生产例会制度
公司及各单位每月应召开一次安全例会，及时了解和掌握各时期的安全生产情况,协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题,消除事故隐患,确保安全生产。
对于突发性的、季节性和自然性的不安全因素要随时组织召开专题会，针对具体的不安全因素，制定相应的对策。
各单位要切实把安全例会作为解难点、求突破、抓落实的一项重要举措，有效推动各项工作的顺利开展。
第一条 公司级安全生产例会
一、公司每月召开一次由公司总经理主持的的安全生产例会，做到会前有准备、会中有记录、会后有决议、决议后有落实、落实后有改观。
二、在每月的例会上，要专门安排有关安全生产等相关部门对本月所检查的内容以PPT图片的格式进行讲解，安全例会内容包括：围绕国家、省委、省政府、集团总公司、公司重大决策部署、公司的重大安全工作、重点项目、“急、难、险、重”任务开展，传达上级及地方政府的安全工作精神，本月各单位、项目所存在的问题，解决安全生产工作中存在的疑难问题，并对下月安全生产工作进行安排，制定贯彻落实具体措施。
三、公司安全例会参加人员：公司安全生产委员会成员，各部门负责人，各单位经理、生产经理、安全生产科科长。
第二条 分（部）公司级安全生产例会
一、分（部）公司每月应召开一次由分（部）公司经理主持的安全生产例会，要专门安排有关安全生产工作人员对本月所检查的内容以PPT图片的格式进行讲解、评比，奖优惩劣。对季节性和自然性的不安全因素要随时召开，针对具体的不安全因素，制定相应的对策。做到会前有准备、会中有记录、会后有落实。
二、分（部）公司生产安全例会内容：传达公司安全例会精神及地方政府的安全工作精神，制定贯彻落实具体措施，通报分（部）公司本月各项目所存在的问题和当月各项目的考核情况，确定、解决安全生产工作中的疑难问题，并对下月安全生产工作进行合理安排。
三、分（部）公司安全生产例会参加人员：分公司安全生产组织领导机构的全体人员，各科室负责人，各项目的项目经理、项目技术负责人和项目安全员。
四、分（部）公司生产安全例会召开时间，由分（部）公司自行确定。安全生产检查制度
第一条 目的及意义
为了加强施工现场生产安全事故的预测预控，落实现场安全隐患排查及整改，落实施工现场危险源的控制措施，将施工现场安全隐患提前消除在萌芽状态，特制订本制度。
第二条 适用范围
本制度适用于公司、分（部）公司、所属项目部。第三条 职责与权限
一、安全生产检查实行公司、分（部）公司、项目部分级检查的形式。检查类别分为定期和不定期检查、经常性检查、专项检查、季节性检查和节假日检查。施工现场项目经理执行带班检查，安全员及其他现场管理人员执行日巡查。
二、公司安全生产部每年组织对各分（部）公司及项目部的安全管理工作进行经常性检查，并定期组织开展春季复工、雨季施工、冬季施工季节性检查和专业性较强施工、危险性较大的工程的专项检查。在检查中发现存在安全隐患时，应下发《一般隐患整改通知单》，发现重大隐患，应立即责令项目部停工，并书面通知分（部）公司跟踪督办。分（部）公司安全生产科应将督办情况以书面形式反馈回安全生产部。检查结束后，安全生产部将检查结果进行通报。
二、分（部）公司每月对所辖项目组织不少于一次安全的安全检查，对季节性、雷雨后、大雪后、大风后和春季复工前应增加检查频次。在本单位内部对检查结果进行汇总、分析、评价、通报，制定相应的整改或防范措施。
三、项目部安全检查
1、项目部每周不得少于一次由项目经理组织，监理和分包单位参与的全面安全检查，依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）和《建筑工程施工安全管理标准》（DBJ04-253）等有关规定进
行检查并留存检查记录。每月至少一次按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）进行打分评价。
2、项目专兼职安全管理人员每日对项目进行巡检，并在当日完成安全日志的编写，资料及时归档。
3、对存在专业性较强或高危险性作业时，项目经理、专职安全管理人员应实行旁站监督，认真填写安全日志。
4、对检查出的安全隐患，要逐项登记，根据隐患信息，对安全生产进行动态分析，从管理上、安全防护技术措施上分析原因，为加强安全管理、安全防护提供依据。
重点对施工现场进行安全管理，检查外脚手架、“四口”、“五临边”、深基坑、施工用电、龙门架、塔吊、各种施工机械、电梯、吊篮等的防护情况是否按照国家有关的标准、规范、规程和法律法规运行。
5、检查中查出的隐患应下发《一般隐患整改通知单》来督促项目整改消除隐患。隐患整改要按照“三定”要求，即“定人、定时间、定措施”的原则进行整改。
6、被检查项目、作业班组收到《一般隐患整改通知单》后应立即整改，整改完成后，相关部门及时进行复查、签认，将《一般隐患整改反馈单》报回检查部门。
7、检查部门在接到被检查项目、作业班组隐患整改达到合格后，在《一般隐患整改反馈单》上或检查台账上签署复查意见，复查人签名，及时销案。
8、项目分包单位必须建立各自的安全检查制度，除参加总包单位组织的检查外，必须坚持自检，及时发现、纠正、整改本区域内存在的违章和隐患。对危险和重点部位要跟踪检查，做到预防为主。
9、班组要做好班前、班中、班后和节假日前后的安全自检工作，尤其作业前必须对作业环境进行认真检查，做到身边无隐患，班组不违章。
10、各级安全检查人员应做好检查记录，及时归档。
11、各级安全检查人员在检查完毕，要及时将检查情况录入新中大管理系统。安全培训教育制度
根据建设部建教[1997] 83号《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》，制定本单位的安全培训教育制度、安全培训计划，执行先培训后上岗的制度。
第一条 公司职工必须定期接受安全培训教育，培训要使用经建设教育主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材，适时参加政府组织的专门培训。
第二条 安全教育培训类型应包括岗前教育、日常教育、季节性施工教育、节假日及重大政治活动相关的教育、继续教育，以及相关类证书的初审、复审培训。
第三条 新进场的工人，接受三级安全培训教育后，经考核合格后方能上岗。
一、公司级安全培训教育（由分（部）公司组织）的主要内容包括：党和国家的安全生产方针、政策；国家和省有关安全生产法律、法规、标准、规范、规程；本单位安全生产规章制度；本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后如何抢救、排除、保护现场和及时进行报告。
二、项目级安全培训教育（由项目部组织）的主要内容包括：工地安全制度，施工现场环境，本工程施工特点及可能存在的不安全因素。
三、班组级安全培训教育（由项目部及班组长组织）的主要内容包括：本工种的安全操作规程，事故案例剖析，劳动纪律和岗位讲评等。
第四条 项目部与各班组负责人必须针对施工作业和施工特点，进行针对性的安全交底，做到不
违章操作。冬、雨季施工项目部要专门进行安全生产教育。
第五条 各类教育培训应做好记录，并建立安全教育培训档案及相关台账。没有接受安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。特种作业人员安全管理制度
第一条 特种作业人员，必须持有建设行政主管部门颁发的相关证件，特种作业人员从事特种作业时须随身携带。
第二条 特种作业人员在施工现场必须按照相应工种的施工操作规程进行操作，同时遵守项目部的各项安全管理制度和安全技术交底的要求，不得违章作业。
第三条 作业人员有权对危及生命安全和人身健康的行为提出批评、检举和控告；有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见；有权获得安全生产所需的防护用品。防护用品主要包括以下内容：安全帽、安全带、防滑鞋、绝缘手套、绝缘鞋、护目镜、防护服装、防护鞋帽、防护手套、防护面罩及眼镜、隔音器、呼吸防护器等。
第四条 各分（部）公司要加强对特种作业人员的管理，建立特种作业人员档案，做好申报、培
训、考核、发证、复审的组织工作和日常检查工作。安全防护用具管理制度
第一条 各级材料管理部门或人员负责安全防护用具的采购、验收、储存、取证、保管、记录和发放。
第二条 安全防护用具必须从政府认可的劳保商店或其他持有劳保用品营业执照的定点单位择优采购。其中，安全网要符合GB5725-2009标准，安全带要符合GB6095-2009标准，安全帽要符合GB2811-2007标准，防护用具必须有安鉴证，并有出厂合格证书。
第三条 安全防护用具要按要求标准化储存堆放，要与其他材料分开存放。安全防护用具要定期检查、试验，对不合格和破损的要及时进行更新替换，并做好记录。
第四条 发放安全防护用具，由相关人员出具领料单，领料单要注明领取安全防护用具的种类、数量、时间、用途，库房管理员做好发放记录。
第五条 工程完工后，要及时回收还可以继续使用的安全防护用具，清洁整理后入库保存。
安全防护、文明施工措施费用管理制度
第一条 安全生产费用（简称安措费）是指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准的有关规定，购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的安全、文明施工费、临时设施费、施工用电设施费和环境保护费的总称。
第二条 安全防护、文明施工措施费的投入使用，按照国家财政部安监总局财企 [2012 ]16文件《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求，以工程造价为依据，建筑类工程按照2.0%，市政、公路、机电安装类工程按照1.5%，进行提取使用，在成本中列支。
第三条 安全生产费用使用范围
（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；
（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；
（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；
（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出;
（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
（六）安全生产宣传、教育、培训支出；
（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；
（八）安全设施及特种设备检测检验支出；
（九）其他与安全生产直接相关的支出。第四条 安措费的使用
一、工程中标后，财务根据中标价的2.0%（建筑类工程为2.0%，市政、公路、机电安装类工程为1.5%）提取建立安措费专用帐户，进行会计核算，不得挤占和挪用。
二、项目部根据工程进度，将每月的 项目（）年（）月安全生产专项费用计划表由分公司经理审批后报分公司财务科，财务科根据计划足额留存，不得它用。
三、项目部适时购置、验收和冲账，并将发票、合格证的复印件报分公司安全生产科，以便掌握经费落实情况。
四、分（部）公司每季度将分公司（）年（）季度安全生产专项费用统计表报公司安全生产部。
五、公司、分（部）公司安全生产部门应当对安全费用的使用情况随时进行监督管理.六、安措费的使用按需提取,满足项目月计划留存使用。不可接受风险监督管理制度
第一条 “不可接受风险”是指组织法律义务和职业健康安全方针超过组织可容许程度的发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。
第二条 安全生产、技术质量管理部门负责本单位内不可接受风险的管理和监督、检查、指导，督促各个项目对不可接受风险的管理和监督工作，及时协调解决不可接受风险管理中遇到的重大问题。
第三条 各个项目应根据生产经营特点和范围，对生产经营过程中的危险源进行安全分析，辨识
出不可接受风险，并根据危险源的危害程度建立分级管理台帐。对于不可接受风险应挂牌公示、监控。
第四条 各分（部）公司及项目部负责编制本单位不可接受风险的安全管理制度，建立明确的管理体系，明确责任、落实责任。制定消除或减少其危险性的安全技术措施，并认真组织实施。
第五条 公司、分（部）公司及项目部负责编制本单位不可接受风险应急救援预案，落实紧急救护器材、设备、措施等，并定期进行演练。
第六条 在治理不可接受风险或在其危险危害波及区域作业时，应向作业人员进行安全技术交底，并有书面记录和签字，确保作业人员清楚掌握作业技术要领和存在的危险因素。
第七条 对存在事故隐患的危险源，在隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当立即从危险区域撤出作业人员，停止作业或停止使用，并采取有效的安全防范和监督措施。安全生产奖罚制度
第一条 奖罚原则
一、公平、公开、公正的原则；
二、本着违法（章）必究、奖罚并重的原则；
三、本着激励教育为主、处罚为辅的原则。第二条 奖励标准
符合下列条件之一的分（部）公司、项目、班组（部门）或个人，由安全生产部会同有关部门在检查过程中或年底予以奖励，并在公司范围内进行表彰。
一、能严格执行各项安全生产法律、法规、标准、规范及公司安全生产的各项规章制度，认真履行安全生产责任状，按责任状规定进行奖励。
二、取得国家（AAA）级、省级、市级建筑安全标准化工地证书的按《建筑安全标准化工地创建办法》进行奖励。
三、被总公司或公司列为样板工程、进行过现场交流的项目和分公司、代表公司接受上级部门检查获得好评的项目和分公司，每发生一次各奖励5000元。
四、及时消除重大安全隐患，避免重大生产安全事故发生的个人，由分公司报公司核准后或公司有关部门提名进行奖励，每人次3000元。
第三条 处罚标准
一、有下列行为之一者，视违章情况处罚分公司、项目部负责人及主责人员或部门50—500元。
1、未按规定对施工人员进行安全教育培训或使用安全培训不合格人员参加施工的。
2、未按要求设置安全生产管理机构和安全生产管理人员的。
3、危险性较大的分部分项工程在施工前未按相关规定编制专项施工方案或组织专家论证的。
4、施工现场“四口、五临边”等安全防护多处不到位的。
5、基坑支护工程未按规范和专项施工方案要求施工和未进行位移和沉降监测的。
6、对地下管线资料和毗邻建筑物、构筑物位置不清或无保护措施擅自施工的。
7、未按要求办理建筑起重机械备案、安装拆卸告知和使用登记等手续的；未按要求对塔式起重机、施工升降机、物料提升机、电葫芦等起重机械以及整体提升脚手架、高处作业吊篮等设施进行验收而投入使用的。
8、委托没有相应安装资质的单位安装建筑起重机械设备和附着式升降脚手架的。
9、高大或特殊防护架和高大模板支撑体系未经验收而投入使用的。
10、未编制临时用电方案或未采用TN-S三相四线制接零保护系统的。
11、高压线与在建工程(含脚手架具)的外侧边缘和建筑起重机械未达到安全操作距离时，未采
取有效可靠的防护措施的。
12、建筑起重机械作业人员、登高架设作业人员等特种作业人员无证上岗的。
13、使用属国家明令淘汰或禁止使用产品的。
二、有下列行为之一者，处罚项目部500元，项目经理100元，当事人
1、进入施工现场不规范佩戴安全帽。
2、酒后上岗。
3、随地大小便。
4、现场内打架斗殴。
5、高处作业不系安全带。
6、检查中对隐患处理不执行者或执行不力。
7、攀登和乘坐龙门架、井字架上下。
8、擅自动用电气设备，乱拉、乱接电线。
9、擅自拆除、动用施工现场各种安全防护设施、色标。
10、非专人擅自操作机械。
10元。
三、对本条款中第一、二条有重复出现者将加倍处罚。第四条 奖罚程序
公司在各项专项或综合检查过程中，发现存在以上需奖罚事项，由公司检查人员现场开具奖罚单，所交款项及时移交公司财务管理部。隐患排查治理制度
为贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患排查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规及公司相关规定，制定本制度。
第一条 本制度所指的安全生产事故隐患（以下简称事故隐患）是指在各类生产活动中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在的可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
第二条 公司各级要落实事故隐患排查、治理和防控的责任。
第三条 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条 对于一般性事故隐患，检查人员要求责任人员限期排除。
第五条 对于重大事故隐患，检查人员应联系相关部门技术人员做出暂时局部、全部停工或停止使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。
第六条 事故隐患的范围
1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。
4、停工、生产、开工阶段可能发生的高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌、火灾、爆炸、中毒。
5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
7、丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等)。
8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。第七条 治理重点：
以防范深基坑、脚手架、建筑起重机械事故、触电事故、火灾事故和规范安全管理行为、安全防护用品的使用为重点，结合现行安全生产法律法规、标准规范进行检查和整改。
第八条 隐患排查采取公司安全生产部抽查、分公司每月一次、项目部每周一次方式进行。第九条 对所排查的事故隐患，下发《事故隐患整改通知书》，由责任部门负责落实整改，并建立完善隐患排查台账。
第十条 对难以立即整改的重大事故隐患，应制定整改方案，方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。
第十一条 在隐患治理过程中，负责整改部门或人员应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停工，防止事故发生。
第十二条 对于重大事故隐患，各分（部）公司、项目应及时向公司相关部门报告，报告内容包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。
第十三条 事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的项目组织整改，整改责任人为项目负责人。
第十四条 各项目和相关人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，按期完成整改任务。
第十五条 整改责任项目要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向上级单位报告整改情况。整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
第十六条 整改工作结束后，整改项目要按要求写出隐患整改回复报告，由分（部）公司组织检查验收。
第十七条 对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关部位作业。直到检查验收合格后方可恢复。
第十八条 项目部每月应对隐患排查治理情况进行统计分析，并在项目安全管理资料中备案、存档。
第四章 安全生产操作规程
1木工平刨床安全操作规程 适用范围
本规程规定了木工平刨床安全操作的有关规定。本规程适用于公司木工平刨床作业。主要内容
2.1平刨机必须有安全防护装置，否则禁止使用。
2.2刨料应保持身体稳定，双手操作；刨大面时，手要按在料上面；刨小面时，手指不低于料高的一半，并不得小于3cm；禁止手在料后推送。
2.3刨削量每次一般不得超过1.5mm；进料速度保持均匀；经过刨口时用力要轻，禁止在刨刃上方回料。2.4刨厚度小于1.5cm，长度小于30cm的木料，必须用压板或推棍，禁止用手推。
2.5遇节疤、戗槎要减慢推料速度，禁止手按节疤上推料；刨旧料必须将铁钉、泥砂等清除干净。2.6换刀片应拉闸断电或摘掉皮带。
2.7同一台刨机的刀片重量、厚度必须一致，刀架、夹板必须吻合；刀片焊缝超出刀头和有裂缝的刀具不准使
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